Yhteistyöllä riskit hallintaan

Samankaltaiset tiedostot
stressi hallinnassa! Ehdokkaiden nimeäminen Terveellinen työ Euroopan hyvän käytännön palkinnot Stressin ja psykososiaalisten riskien hallinta työssä

Ehdokkaiden nimeäminen. Terveellinen työ Elämän eri. vaiheissa. Euroopan hyvän käytännön palkinnot. Kestävän työuran edistäminen

Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Terveellinen työ TUNNISTA JA HALLITSE KEMIALLISET TEKIJÄT

Hannu Stålhammar Sosiaali- ja terveysministeriö

Liisa Hakala. Johtaja, Sosiaali- ja terveysministeriö

17080/14 tt/sj/jk 1 DGB 4A

Euroopan työturvallisuus- ja työterveysviraston johtajan Jukka Takalan haastattelu. Mitä riskinarviointi tarkoittaa?

EUROOPPALAINEN KUNNOSSAPIDON TURVALLISUUSKAMPANJA

Kohti yhä tehokkaampaa työterveyttä ja työturvallisuutta Euroopan unionissa

Hyvä työterveys ja työturvallisuus on hyvää liiketoimintaa

Terveellinen työ Elämän eri vaiheissa

Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta

Ennaltaehkäisevän työsuojelukulttuurin kehittäminen Euroopassa

Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto

Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto

Euroopasta turvallisempi, terveellisempi ja tuottavampi paikka työskennellä

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 2. lokakuuta 2017 (OR. en)

Turvallisuus hallintaan -oppimisverkostohanke > mistä on kysymys?

Työturvallisuuskeskus TTK. Parempi työ Työ sujuu, voidaan hyvin

Tilaisuuden turvallisuus; poistumistiet ja kokoontumispaikka. Missä olemme: Heureka, Kuninkaalantie 7 Vantaa,

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 15. huhtikuuta 2011 (04.05) (OR. en) 9044/11 ENFOPOL 109

Stressi riskinä - Myös EU huolissaan

Uuselintarvikkeet. Terveys ja elintarviketurvallisuus

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 5. lokakuuta 2016 (OR. en)

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 10. maaliskuuta 2015 (OR. en)

PÄÄMINISTERIN PARHAAT KÄYTÄNNÖT KILPAILU

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 9. maaliskuuta 2018 (OR. en)

Sosiaalisen vuoropuhelun elvyttäminen

Muiden kuin lainsäädäntöasioiden luettelo 14798/18

TULEEKO SINUN KOTIKAUPUNGISTASI SEURAAVA EUROOPAN ÄLYKKÄÄN MATKAILUN PÄÄKAUPUNKI?

TULEEKO SINUN KOTIKAUPUNGISTASI ENSIMMÄINEN EUROOPAN ÄLYKKÄÄN MATKAILUN PÄÄKAUPUNKI?

Työturvallisuus- ja työterveyslainsäädännön soveltaminen itsenäisiin ammatinharjoittajiin *

6589/17 elv/eho/hmu 1 DG B 1C

EUROOPAN PARLAMENTTI Budjettivaliokunta

nro 26/ : "Mikä on viivästyttänyt tullin tietoteknisten järjestelmien toteuttamista?".

TYÖTURVALLISUUS ON YHTEINEN ASIA. Viisaat kypärät yhteen seminaari Lounais Suomi Juha Suvanto

HYVÄT LABORATORIOKÄYTÄNNÖT

7013/15 team/pa/jk 1 DG B 3A

Terveellinen työ -kampanja Tunnista ja hallitse kemialliset tekijät työpaikalla

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

5808/17 rir/vpy/ts 1 DGG 3B

LISÄTALOUSARVIOESITYS NRO 2 VUODEN 2016 YLEISEEN TALOUSARVIOON VARAINHOITOVUODEN 2015 YLIJÄÄMÄN OTTAMINEN TALOUSARVIOON

Sosiaali- ja terveysministeriö PERUSMUISTIO STM TSO Vänskä Anne(STM) JULKINEN. Käsittelyvaihe ja jatkokäsittelyn aikataulu

Katsaus työsuojelualan onnistuneisiin vertailuhankkeisiin

MITEN TYÖTURVALLISUUDEN TASO SAADAAN NOUSEMAAN RAKENNUSALALLA. L S Kiinteistö ja rakennuspäivä Juha Suvanto

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 27. lokakuuta 2014 (OR. en)

Ohjeet. keskusvastapuolten ja kauppapaikkojen tapahtumasyötteiden antamisesta arvopaperikeskusten saataville 08/06/2017 ESMA FI

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

EUROOPAN KOMISSIO VIESTINNÄN PÄÄOSASTO EU-TALLEKIRJASTO LIITE III KUMPPANUUSSOPIMUKSEEN LIITTYVÄT OHJEET

***I EUROOPAN PARLAMENTIN KANTA

Teknologiatellisuuden työkaarimalli

Budjettivaliokunta LAUSUNTOLUONNOS. työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnalle

OIKEUSPERUSTA TAVOITTEET SAAVUTUKSET

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 22. heinäkuuta 2015 (OR. en)

EUROOPAN PARLAMENTTI

*** SUOSITUSLUONNOS. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Euroopan parlamentti 2017/0197(NLE)

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!

EUROOPAN UNIONI EUROOPAN PARLAMENTTI

Yhteistyöstä tukea vaivaan kuin vaivaan - eurooppalainen kampanja Stressi hallinnassa!

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Mikkeli, Vantaa, Kokkola, Kemi, Turku #työturvallisuuspäivä. Perehdyttämisen hyvät käytännöt

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Työturvallisuusjohtaminen

Vuosikertomuksen 2014 tiivistelmä. Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

Ehdotus EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON PÄÄTÖS

Berner-konsernin toimittajia koskevat eettiset toimintaohjeet

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 3. joulukuuta 2015 (OR. en)

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 14. heinäkuuta 2017 (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, Euroopan unionin neuvoston pääsihteeri

Työhyvinvoinnilla mielenrauhaa ja tulevaisuutta. Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko Tampere

HMS / työturvallisuus

8340/11 VHK/mrc DG G 2B

Ehdotus: NEUVOSTON PÄÄTÖS

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 5. elokuuta 2015 (OR. en)

Valtuuskunnille toimitetaan oheisena toisinto asiakohdassa mainitusta asiakirjasta, jonka turvallisuusluokitus on poistettu.

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen Eurosafety-messut

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 17. lokakuuta 2017 (OR. en)

PUBLIC /16 sj/mn/pt 1 DG E 1 LIMITE FI. Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 11. lokakuuta 2016 (OR. en) 12788/16 LIMITE

Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina

Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän. sertifiointi. Trust, Quality & Progress ISO 45001:2018. Kiwa Inspecta

KOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOPÄÄTÖS (EU) /, annettu ,

Taloudellisen tilanteen kehittyminen

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

15216/17 paf/js/jk 1 DG D 1 A

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Oulu Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!

OSAAMISEN KEHITTÄMINEN TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI LOKAKUU 2014 N=953

Talousarvion valvontavaliokunta MIETINTÖLUONNOS

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

Committee / Commission IMCO. Meeting of / Réunion du 30/08/2011 BUDGETARY AMENDMENTS / AMENDEMENTS BUDGÉTAIRES. Rapporteur: Edvard KOŽUŠNÍK

8. Miten EU toimii? III EU:n tavoitteet ja toiminta

KERTOMUS Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston tilinpäätöksestä varainhoitovuodelta 2008 sekä viraston vastaukset (2009/C 304/10)

"4. Julistus Euroopan unionista tehdyn sopimuksen 9 c artiklan 4 kohdasta ja Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 205 artiklan 2 kohdasta

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Työtapaturmien ja työperäisten sairauksien kustannusten arviointi

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 9. lokakuuta 2016 (OR. en)

Muutettu ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

Budjettivaliokunta MIETINTÖLUONNOS

Transkriptio:

Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Terveellinen työ Yhteistyöllä riskit hallintaan www.healthy-workplaces.eu Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto Terveellinen työ

Kampanja Kolmen ja puolen minuutin välein EU:ssa joku kuolee työtapaturman tai työperäisen sairauden seurauksena. Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston (Bilbaovirasto) tavoitteena on näiden kuolemien vähentäminen parantamalla työterveyttä ja työturvallisuutta kaikkialla Euroopassa. Yhteistyöllä riskit hallintaan -kampanja on osa Euroopassa parhaillaan käynnissä olevaa Terveellinen työ -kampanjaa, jonka avulla on saatu aikaan merkittäviä parannuksia työterveydessä ja työturvallisuudessa sekä eri puolilla EU:ta että sen ulkopuolella. Vaikka johto ja sen alaiset organisaatiot ovat ensisijaisesti vastuussa työterveydestä ja työturvallisuudesta, parhaisiin tuloksiin päästään, kun toimitaan aktiivisessa yhteistyössä työntekijöiden ja heidän edustajiensa kanssa. Tästä syystä kampanjassa keskitytään kahteen seikkaan. Ensinnäkin kampanjassa rohkaistaan johtajia toimimaan myös työterveys- ja työturvallisuusjohtajina kuuntelemalla aidosti alaisiaan ja noudattamalla parhaita käytettävissä olevia ennaltaehkäisystrategioita. Toiseksi siinä kannustetaan työntekijöitä ja heidän edustajiaan esittämään ajatuksiaan esimiehilleen ja tekemään heidän kanssaan aktiivisesti yhteistyötä koko henkilöstön työterveyden ja työturvallisuuden parantamiseksi.

EU-OSHA/Jim Holmes Kuka voi osallistua? Terveellinen työ -kampanjaan voivat osallistua kaikki paikallisen, kansallisen ja EU:n tason organisaatiot ja yksittäiset henkilöt, mukaan lukien kaikki yksityisen ja julkisen sektorin työnantajat johtajat, esimiehet ja työntekijät ammattiliitot ja työsuojeluvaltuutetut kaikki työterveyden ja työturvallisuuden parantamiseksi toimivat organisaatiot ja yksityishenkilöt. Kampanjaan osallistuminen Vuosien 2012 2013 Terveellinen työ -kampanjaan voi osallistua esimerkiksi seuraavin tavoin: levittämällä ja julkistamalla kampanjatietoa ja -materiaalia työterveys- ja työturvallisuustiedon lisäämiseksi sekä oman organisaation että yhteistyöorganisaatioiden sisällä; kampanjan verkkosivustolta (http://www.healthy-workplaces.eu) voi ladata monenlaista materiaalia 24 kielellä, ja suomalaista materiaalia löytyy myös osoitteesta http://www.riskithaltuun.fi järjestämällä omaa toimintaa, esimerkiksi työterveys- ja työturvallisuusalan tiedotusta ja valistusta, konferensseja ja seminaareja, kilpailuja tai visailuja, aloitejärjestelmiä, mainoskampanjoita tai lehdistötilaisuuksia osallistumalla kilpailuun Euroopan hyvän käytännön palkinnoista, joilla annetaan tunnustusta innovatiivisia työterveyden ja työturvallisuuden edistämistapoja keksineille erikokoisille organisaatioille

Parempi estää kuin hoitaa osallistumalla lokakuussa (viikolla 43) järjestettävään Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviikkoon, jolloin kaikkialla Euroopassa järjestetään runsaasti erilaisia kampanjatapahtumia ryhtymällä viralliseksi EU-kampanjakummiksi, joita voivat olla yleiseurooppalaiset tai kansainväliset organisaatiot tai yritykset ryhtymällä kansalliseksi kampanjakummiksi, joita voivat olla kansallisella tasolla toimivat henkilöt tai organisaatiot. Tärkeät päivämäärät Kampanjan lähtölaukaus 18. huhtikuuta 2012 Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviikot lokakuussa 2012 ja lokakuussa 2013 Hyvän käytännön palkintojen jakotilaisuus huhtikuussa 2013 Terveellinen työ -huippukokous marraskuussa 2013 www.healthy-workplaces.eu

Johdon ohjauksen ja työntekijöiden osallistumisen hyödyt: Kustannukset alenevat, ja tuottavuus lisääntyy. Työntekijät ovat tyytyväisempiä ja tuottavampia. Työntekijöiden poissaolot ja vaihtuvuus vähenevät. Tapaturmat vähenevät. Maine tavarantoimittajien ja yhteistyökumppaneiden keskuudessa paranee. Tietoisuus työpaikan riskeistä lisääntyy, ja niiden hallinta paranee. Sijoittajien, asiakkaiden ja yhteisöjen kuva yrityksen sosiaalisesta vastuusta kohenee. Terveellinen työ on Euroopan laajin työterveys- ja työturvallisuusalan kampanja.

Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston tarkoituksena on tehdä Euroopan työpaikoista turvallisempia, terveellisempiä ja tuottavampia. Virasto tutkii, kehittää ja levittää luotettavaa, tasapuolista ja puolueetonta työterveys- ja työturvallisuustietoa ja järjestää Euroopan laajuisia tiedotuskampanjoita. Euroopan unioni perusti viraston vuonna 1996 Bilbaoon Espanjaan. Se kokoaa yhteen edustajia Euroopan komissiosta, jäsenvaltioiden hallituksista, työnantajajärjestöistä ja ammattiliitoista sekä johtavia asiantuntijoita EU:n 27 jäsenvaltiosta ja muualta maailmasta. Terveellinen työ -kampanjaa tukevat Euroopan unionin neuvoston puheenjohtajavaltiot, Euroopan parlamentti, Euroopan komissio sekä Euroopan tason työmarkkinaosapuolet, ja sitä koordinoivat kansallisella tasolla viraston koordinointikeskukset (http://www.healthy-workplaces.eu/fops). Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto Gran Vía, 33, 48009 Bilbao, ESPANJA P. +34 944794360 F. +34 944794383 Sähköposti: information@osha.europa.eu http://www.healthy-workplaces.eu Johtaminen ja työntekijöiden osallistuminen TE-31-11-177-FI-C doi:10.2802/95613 ISBN 978-92-9191-548-4