Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Samankaltaiset tiedostot
Toimintasuunnitelma vuodelle 2014

FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 11v11 joukkueet (14-18v)

TPV:n pelaajan polku. Click to add text

Jokelan Kisa jalkapallo

TOIMINTASUUNNITELMA 2007

FC SCJ Strategia 2019

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Stadin paras kasvattajaseura Toimintasuunnitelma vuosille

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma Laatineet: Virve Närhi ja Iida Pelkonen

FC WILD RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TPV 2017 Strategia - Päivitys

Joukkueenjohtajien opas

Maskun Palloseura pyrkii tarjoamaan tulevanakin toimikautena jalkapalloharrastamisen laadukkaan mahdollisuuden kaikille jäsenilleen tasapuolisesti.

TOIMINTASUUNNITELMA 2009

LeKi-futis toimintasuunnitelma 2013

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v)

TOIMINTASUUNNITELMA

TPV Strategia - Päivitys

TOIMINTASUUNNITELMA 2008

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

TOIMINTASUUNNITELMA NJS A NJS A TOIMINTASUUNNITELMA Elisa Sormunen / Pasi Vuori

TOIMINTASUUNNITELMA

KANKAANPÄÄN PALLO YHTEISTYÖEHDOTUS KANKAANPÄÄN KAUPUNGILLE

Salon Palloilijat ry Visio 2022

Tässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja toimintamuodot.

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

FC WILD RY TOIMINTASUUNNITELMA 2016

FC WILD RY TOIMINTASUUNNITELMA 2015

IPS RY Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma

Koivukylän Palloseura ry. B-juniorit. Toimintasuunnitelma kaudella 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (NETTIVERSIO ILMAN TALOUSLUKUJA)

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Kysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille Copy

PELI-KARHUT RY JALKAPALLO POJAT 2007 INFOTILAISUUS

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)

Tuusulan Palloseuran T08-09 vanhempainilta

Jokelan Kisa ry P1213 ja T1011 ikäryhmien infotilaisuus.

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Tämän suunnitelman tarkoitus ja eteneminen

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma 2019

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta

FC WILD RY TOIMINTASUUNNITELMA 2019

GrIFK Kehittämisprojektin toteutus ja johtaminen : Seuran toimintalinjojen luominen ja jalkauttaminen

VIHREÄ-TOIMINTA LINJAUS KAUDELLE

JOUKKUEJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET

JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET

Tähtiainesta! Tähtiainesta! Isännän ääni 2014 Komeettojen hallintotapa

10 ryhtiliikettä junioriseuran kehittymiseen. Seurojen ääni Oulu klo Raimo Seikkala, FC Raahe

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)

SBS MASKU Seurakäsikirja versio 1.2 Hyväksytty

Riihimäen Palloseura Toimintamalli

MuurY P07 Futis. Vanhempainkokous

HPK-Juniorijääkiekko ry. Joukkueenjohtajan tehtävät Mika Kannisto

Tikkurilan Palloseuran. jäsen- ja toimintamaksu

Tietopaketti ja ohjeistus joukkueelle sekä vanhemmille ( syntyneiden lajiryhmä)

Ajax%Sarkkiranta,ry, Seurailta,

ILVES RINGETTE - TEHTÄVÄKUVAUKSET

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

Haukiputaan Pallo. Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain

PU-62 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2019

Kaudenaloitusinfo

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

KONTU OPAS Ohjeita jalkapalloilua aloittavien perheille

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Mitä tehdään tehdään kunnolla.

PROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi

SB-Pro Nurmijärvi ry:n toimintasuunnitelma kaudelle

Vuoden 2016 aikana parannetaan edelleen seurayhteisön yhteenkuuluvuutta ja KäPa brändiä. Seura jatkaa SPL:n kanssa aloittamaa seurakehittämistyötä.

PELAAJAKEHITYS MILLAISEN URAN PELAAJA SEURASSAMME SAA?

Toimintasuunnitelma

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

HooGee Tiikerit Vanhempainilta

FC REIPAS T07/08. Mukkulan urheilupuisto Aika Toimihenkilöt kaudelle Varajoukkueenjohtaja? Apuvalmentaja?

LAUTP P12 Sininen & valkoinen joukkueiden kausisuunnitelma

LePa P01 vanhempien palaveri

FC Haka juniorit ry Toimintasuunnitelma Sivu 1 / 7

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Mika Riutto Valmennuspäällikkö SPL Helsingin piiri

FC WILD RY TOIMINTASUUNNITELMA 2013

KUOPION UIMASEURA RY

IF Sibbo-Vargarna r.f.

5 Valitaan johtokunnan puheenjohtaja ja klubin kapteeni sekä naisten kapteeni. 8 Vahvistetaan vuoden 2018 talousarvio ja toimintasuunnitelma

Foot PASS Finland Auditoini 1

SEURATOIMINNAN MAKSUT

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Vanhempainilta Käräjäsali, Nurmijärvi. SB-Pro pojat 1999 & 2000 Kausi

Jokelan Kisa. B-pojat (97/98) Kausi

TOIMENKUVAKARTTA Joukkueenjohtajat

FC WILD RY TOIMINTASUUNNITELMA 2014

P3 P4 YLEISTÄ OTTELUOHJELMA KARTTA JA PYSÄKÖINTI

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Seuran pyrkimyksenä on saada mahdollisimman paljon nuoria ja aikuisia aktivoitua liikunnan pariin.

Organisaatio Toimisto Arkisto. Supporterit Nimityskomitea. GBK johtokunta. Edustusjalkapallo jaosto. PR-jaosto.

Jalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA

Transkriptio:

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Vuosi 2016 on seuran kolmastoista varsinainen toimintavuosi. Perustuen siihen, että AC Kirkkonummi - ACK ry:n tavoitteena on tarjota laadukasta toimintaa kaikissa ikäluokissa ja kehittää seuran toimintaa on seuran johtokunta katsonut, että toiminta ilman kokeneita toimijoita osa- päiväisenä on tämän päivän haasteiden myötä lähes mahdotonta. Vuodelle 2016 tehtiin päätös palkata AC Kirkkonummi- ACK ry:lle osa- aikaisena toimivat ikäluokkavastaavat tukemaan ACK:n valmennuslinjan mukaista kehitystä 5v5 ja 8v8 pelitapaa harjoittavissa joukkueissa. 11v11 pelitapaa harjoittaville joukkueille osa- aikaisen ikäluokkavastaavan palkkaamista harkitaan vuoden 2016 aikana. Valmennusorganisaatiosta vastaavan osa- aikaisen valmennuspäällikön palkkaaminen tulee myös eteen vuoden 2016 aikana sopivan kandidaatin ilmaantuessa. Seuran kustannusrakenteen säilyttämiseksi kilpailukykyisenä, kokopäiväisiä, palkattuja toimijoita emme voi tällä hetkellä hankkia. Tällä tavoin voimme antaa harrastaville tytöille eväät liikunnallisen elämäntavan perustaksi ja auttaa kilpailullisesti motivoituneita kehittymään omien kykyjen mukaiselle huipulle. Jalkapallollisesti pyritään tasolle, jossa pelataan ikäluokkien parhaiden ryhmien kanssa, sekä ei niin kilpailullisissa ryhmissä oman tasoisia vastustajia vastaan. Tavoitteena on saada motivoituneimmat tytöt kehittymään B- ikäluokkaan mennessä niin, että heillä on edellytykset pelata B- tytöistä alkaen kotimaan huipputasolla, joko omassa seurassa tai jossain muualla. Pyrimme tukemaan henkistä, fyysistä ja sosiaalista kasvua, luomalla tyttöjen omiin valmiuksiin sopiva kasvuympäristö. Tämä onnistuu muun muassa joukkueiden välistä yhteistyötä edelleen lisäämällä ja kehittämällä, sekä saattamalla samalla motivaatiotasolla olevat tytöt yhteen. ACK:sta tulee löytymään paikka sekä huipputasolle tähtääville että harrastepohjalta pelaaville tytöille.

Organisaatio ACK:n toimintaa johtaa syyskokouksen valitsema johtokunta. Hallinnollisen organisaation kehittämistä jatketaan. Hallinnollista vastuuta ja sen tuottamia tehtäviä pyritään vuoden 2016 aloittavan johtokunnan kanssa jakamaan yhä laajemmin. Yhtenä vuoden 2016 tavoitteista, on saada uusia aktiivisia toimijoita lisää seuran toimintaan sekä rakentaa seuralle toimiva valmennusorganisaatio. Toimikuntien työskentelymallien kehittämistä jatketaan ja näihin pyritään saamaan lisää toimijoita. Toimikuntien rakenteen tarkoituksena on jakaa seuran töitä suuremmalle porukalle niin, että tietystä osa- alueesta kiinnostuneet henkilöt saadaan yhteen ja johtokunnalle tulee valmiiksi mietittyjä esityksiä. Toimikuntatyöskentelystä kiinnostuneet jäsenet ja vanhemmat voivat ilmoittaa kiinnostuksestaan johtokunnalle. Toimikuntien puheenjohtajat nimeää johtokunta, joka myös hyväksyy toimikuntien kokoonpanot. Joukkueiden käytännön toimintaa hoitavat pääasiassa joukkueenjohtaja ja valmentajat. Joukkueiden välistä yhteistyötä pyritään lisäämään entisestään ja tässä joukkueilla apuna on seuran johtokunta ja seuran valmennusorganisaatio.. Valmennus Seuran valmennuslinjan päivityksen yhteydessä tullaan seuralle rakentamaan valmennusorganisaatio, jonka tarkoituksena on tukea ikäluokkajoukkueiden valmennusta ja valmennuslinjan toteuttamista päivittäisessä toiminnassa. Tuki ilmenee mm. viikkotasolla tehtävillä tutoroinneilla, jotka toteutetaan ikäluokkajoukkueen omien tapahtumien puitteissa. Valmennusorganisaatioon tulevat kuulumaan valmennuspäällikkö, 5v5 ja 8v8 ikäluokkavastaavat sekä maalivahtivalmentaja. Näistä 5v5 ikäluokkavastaavan tehtävissä on 15.10.2015 aloittanut Nina Nyberg

Seura kannustaa joukkueita Tanoke- valmennuksen pariin ikäluokilla BT:sta alaspäin. Eri ikäluokkia yhdistetään osittain, jotta valmennusryhmät saadaan täyteen. Seura tukee taloudellisesti valmennusta. Seura toteuttaa kaudella 2016 Kyky- ja Taitokoulutoimintaa. Taitokouluryhmä muodostuu ikäryhmistä E10 E11 (T06/T05). Jäsenvalinnat tehdään valmennuspäällikön sekä taitokouluvalmentajan toimesta. Ryhmä osallistuu piirin järjestämiin Taitokoulun pelitapahtumiin. Kykykouluryhmä muodostuu ikäryhmistä D12 D13 (T04/T03). Jäsenvalinnat tehdään valmennuspäällikön sekä taitokouluvalmentajan toimesta. Ryhmä osallistuu piirin järjestämiin Kykykoulun pelitapahtumiin sekä osallistuu tavoiteturnaukseen omana ryhmänään Seura tulee järjestämään omat taitokisat elo- syyskuussa 2016. Seura järjestää ACK- leirin lokakuussa 2016 Joukkuekohtaiset tavoitteet Naisten joukkue pyritään pitämään toiminnassa mikäli joukkueeseen saadaan tarpeeksi sitoutuneita pelaajia. Näin tapahtuessa joukkueen tavoitteena on säilyttää paikka SPL:n naisten kolmosessa. Tämän lisäksi joukkueen kokoa yritetään kasvattaa vakaan toimintaympäristön luomiseksi. BT- joukkue muodostuu ikäluokista T98-00. Joukkue tulee pelaamaan SPL:n BT ykköstä. Joukkueen tavoitteena on säilyttää sarjapaikka BT ykkösessä. Ikäluokat C14- C15 ja D12- D13 ovat yhdistettyjä. Molemmat joukkueet pelaavat SPL:n Uudenmaan piirin sarjoissa sekä auttavat mahdollisuuksien mukaan vanhempia ikäluokkia. Nuoremmissa ikäluokissa tämän hetkisen pelaajamäärän osalta tilanne on kohtuullinen ja näin ollen ryhmät toimivat sellaisinaan tulevan kauden. Joukkueet pelaavat myös

SPL Uudenmaan sarjoja, käyvät turnauksissa ja järjestävät leirejä ja muuta toimintaa. Nuorten harrastejoukkuetta tuetaan toiminnassaan. Juniorityö Seuran toiminnassa noudatetaan Suomen Palloliiton Kaikki pelaa - periaatetta kaikissa juniorijoukkueissa. Tähän kuuluu mm. joka vuosi käytävät pelisääntökeskustelut niin pelaajien kuin vanhempienkin kanssa ja yhteisesti sovittujen pelisääntöjen noudattaminen joukkueen toiminnassa. Joukkueiden pelisääntökeskusteluihin osallistuu valmennuspäällikkö tai johtokunnan jäsen. C- ikäluokan ja siitä vanhempien ikäluokkien pelaajille tarjotaan mahdollisuus osallistua pelinohjaaja-, erotuomari- ja/tai valmennuskoulutukseen mahdollistaen tyttöjen toiminnan nuorempien ikäluokkien pelinohjaajina / tuomareina sekä joukkueiden apuvalmentajina. Tätä kautta heille aukeaa mahdollisuudet laajempiin toimintamuotoihin harrastuksen parissa. Samalla he toimivat esikuvina oman seuran pienemmille ikäluokille. Barbi- futis toiminta jatkuu oman toimintona, ja se tarjotaan toimintaa 3-6 vuotiaille tytöille, joille ei vielä ole olemassa varsinaista joukkuetta. Koulutus Jatkuva koulutustoiminta kuuluu osana seuran laadukkaan toiminnan ylläpitämiseen. Uusien ikäluokkien ja kasvavan pelaajamäärän myötä seuralla on jatkuva tarve saada uusia valmentajia ja muita toimihenkilöitä joukkueisiin. Vuonna 2016 investoimme edelleen kovasti valmentajien koulutukseen. Seuran valmennuslinjauksen mukaisesti jokaisen lasten valmentajalla on oltava vähintään E- tason lastenohjaajakoulutus. 5v5- ikäluokkajoukkueiden (barbit F9) vastuuvalmentajan on oltava koulutettu vähintään D- tason valmentajaksi. 8v8- ikäluokkajoukkueiden (E10 D13) valmennuksen on kouluttauduttava eteenpäin niin,

että viimeistään D- ikään tullessa vastuuvalmentaja olisi jo C- tason ja apuvalmentaja D- tason valmentaja. Tästä eteenpäin koulutukset harkitaan valmentajakohtaisesti. Koulutuksia järjestetään yhteistyössä SPL:n, lähialueen muiden seurojen sekä muiden yhteistyökumppaneiden (mm ESLU) kanssa. Seuralla on oma maalivahtivalmentaja, jonka tehtävänä on tukea joukkueita maalivahtien kehittämisessä mm. viikoittaisilla seuran järjestämillä mv- koulutuksilla sekä joukkueiden valmentajien tutoroinneilla. Toimihenkilöiden (esim. jojot, huoltajat, johtokunta) koulutusta tarjotaan mahdollisuuksien ja tarpeen mukaan. Talous Seuran talous on tasapainossa, seuraamme budjettia kulujen ja maksujen osalta kuitenkin tarkasti vuodelle 2016. Toimintatuloja tarvitaan kattamaan seuran ja joukkueiden normaalia toimintaa kaikissa sen eri muodoissa. Suurimmat kulut seuralle muodostuvat Kirkkonummen tekonurmesta, Masalan kuplasta, ulkoisesta kirjanpidosta ja valmennusorganisaation kustannuksista. Joukkueiden yhteistyöllä ja ryhmiä yhdistelemällä pyritään entistä kustannustehokkaampaan toimintaan. Jäsenmaksuilla kerätään varoja seuran yleisten kulujen kattamiseen ja pelaajamaksuilla varsinaisen toiminnan rahoittamiseen. Joukkueiden toimintakulujen rahoittamiseen kerätään varoja avustusten ja muun varainhankinnan kautta. Jäsen- ja pelaajamaksujen sekä kunnalta haettavan avustuksen lisäksi vuoden 2016 toimintatulot tullaan pääasiassa keräämään arpajaistuotoilla, sponsorituloilla, talkoilla ja tempauksilla. Uusia sponsoreita pyritään hankkimaan. Tavoitteena on pitää jalkapalloleiri kesällä 2016.

Yhteistyötahot Seura neuvottelee yhteistyökumppaneiden kanssa yhteistyön mahdollisesta jatkumisesta vuodelle 2016. Vuonna 2015 yhteistyökumppaneina toimivat: Veikkaus, Eerikkilä, Tulimestarit, LähiTapiola, K- Citymarket, Varuboden ja Terveystalo. Joukkueet voivat itsenäisesti neuvotella sponsorisopimuksista omilla tahoillaan. Kaikki sopimukset tulee hyväksyttää johtokunnalla ennen sopimusten allekirjoittamista. Muuta ACK ry. solmi satelliittiseurasopimuksen HJK:n kanssa tammikuussa 2015. Satelliittiseurasopimusta jatketaan vuonna 2016. Seuran tiedotustoimintaa hoidetaan ensisijaisesti seuran nettisivujen (www.ack.fi) kautta ja sähköpostitse ylläpitämällä ja päivittämällä tarpeen mukaan seuran toimintaan liittyviä tiedotteita, oppaita ja muuta nettisivujen kautta saatavilla olevaa materiaalia. Seuran näkyvyyttä pyritään edistämään paikallisissa tiedotusvälineissä kuten Kirkkonummen Sanomissa. Seura osallistuu mahdollisiin tuleviin Kirkkonummella järjestettäviin messuille ja mahdollisiin tapahtumiin, joissa paikalliset yhdistykset esittelevät toimintaansa. Toiminnassa tähdätään aktiivisesti pelaajamäärien kasvattamiseen sekä laadukkaaseen ja monipuoliseen toimintaan, tarkoituksena antaa yhä useammalle kirkkonummelaiselle tytölle mahdollisuus kokeilla jalkapallon harrastamista ja saada mahdollisuus harrastamiseen omassa kunnassa. Laadukkaan toiminnan edellytyksenä on riittävän laaja ja toimiva taustaorganisaatio, johon kasvava seura kaipaa jatkuvasti lisää aktiivisia toimijoita. Tähän pyritään aktivoimaan sekä kaikkien ikäluokkien pelaajien vanhempia että C- ikäluokan ja sitä vanhempia pelaajia.

Seura kannustaa joukkueita osallistumaan piirin järjestämiin tapahtumiin sekä käymään katsomassa niin maaotteluita kuin oman seuran joukkueiden otteluita. Kevät- ja syyskokoukset järjestetään sääntöjen mukaisesti jäsenistölle.