Sivistyslautakunta 1.12.2016 169 KOKOUSAIKA 1.12.2016 klo 17.00 - KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka toimi puheenjohtajana) MUUT SAAPUVILLA OLLEET (ja läsnäolon peruste) PÖYTÄKIRJAN ALLEKIRJOI- TUS JA VARMENNUS Nilakan yhtenäiskoulu, Opettajainhuone Andersson Sari Huttunen Eeva Jauhiainen Jaana Laukkanen Arto Leinonen Jarkko Pellikka Minna puheenjohtaja Seppo Saastamoinen Ahonen Ville sivistysjohtaja, esittelijä, pöytäkirjanpitäjä Tuhkanen Anna-Liisa kunnanhallituksen Poissa puheenjohtaja Kaunisaho Ari kunnanhallituksen Poissa edustaja Helaste Hanna kunnanjohtaja Poissa Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Pöytäkirjan käsittelylehdet on samalla varustettu nimikirjaimillamme PÖYTÄKIRJA ON PIDETTY YLEISESTI NÄHTÄVÄNÄ Minna Pellikka Tarkastusaika Allekirjoitukset Paikka ja pvm Keitele,..2016 Virka-asema pöytäkirjanpitäjä Ville Ahonen Allekirjoitus
Sivistyslautakunta 1.12.2016 170 KÄSITELTÄVÄT ASIAT: Liite/Oheismateriaali Asia 113 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 114 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA 115 OM A LASTENTARHANOPETTAJAN VAKANSSIN SIV 117 TÄYTTÄMINEN 116 OM B1. ja B2. Liite 1 (Kokouksessa) NILAKAN YHTENÄISKOULUN TYÖ- JA LOMA-AJAT SEKÄ VAPAAPÄIVÄT LUKUVUONNA 2017 2018 117 OMC Liite 2 kokouksessa OPETTAJAN VAKANSSIN SIV 23 MUUTTAMINEN TUNTIOPETTAJUUDEKSI 118 TIEDOKSI ESITETTÄVÄT ASIAT 119 VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖKSET / SIIRTÄMISESTÄ PÄÄTTÄMINEN
Sivistyslautakunta 1.12.2016 171 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 113 Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. (Esitt. sj VA) PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA 114 Lautakunta valitsee kaksi jäsentään tarkastamaan tämän kokouksen pöytäkirjan. (Esitt. sj VA)
Sivistyslautakunta 1.12.2016 172 LASTENTARHANOPETTAJAN VAKANSSIN SIV 117 TÄYTTÄMINEN 115 Kunnanhallitus on kokouksessaan 7.11.2016 myöntänyt vakanssin SIV 117 täyttöluvan. Paikka on ollut haettavana Kuntarekryssä 14.11.-25.11.2016. Paikkaan tuli yhteensä XX hakemusta. Haastatteluryhmä on haastatellut heistä XX hakijaa xx.xx.xxxx oheismateriaalin A mukaisesti. Haastatteluryhmä esittää sivistyslautakunnalle, että vakanssiin valitaan xxxx. Perustelut valinnalle: (Valm. sj VA) (Esitt. sj VA)
Sivistyslautakunta 1.12.2016 173 NILAKAN YHTENÄISKOULUN TYÖ- JA LOMA-AJAT SEKÄ VAPAAPÄIVÄT LUKUVUONNA 2017 2018 116 Keiteleen kunnan hallintosäännön :n 20 mukaan sivistyslautakunta päättää esi- ja perusopetuksen työajoista. Perusopetuslain 23 1 momentin mukaan lukuvuodessa on 190 työpäivää. Lukuvuoden työpäivistä vähennetään kuitenkin muuksi arkipäiviksi kuin lauantaiksi sattuva itsenäisyyspäivä, loppiainen ja vapunpäivä. Perusopetusasetuksen 7 1 momentin mukaan koulutyö päätetään viikon 22 viimeisenä arkipäivänä. Edellä mainittujen päivien sijoittuminen kalenteriin oheismateriaalissa B. Oheismateriaalissa B on kaksi työpäiväehdotusta. Oppilaita, huoltajia ja henkilöstöä on pyydetty kommentoimaan työpäiviä 30.11.2016 mennessä. Tuloksia löydät linkissä ja ne esitellään kokouksessa. Versiossa A (OM B1.) lukuvuosi aloitetaan 14.8.2017 Ylä-Savon mallin mukaan. Itsenäisyyspäivä ke 6.12.2017 on työpäivä. Silloin on tarkoitus järjestää Suomi 100 v Keiteleen pääjuhla, jossa oppilalla on merkittävä rooli. Tämän takia voidaan yksi päivä pitää lomaa muuna aikana ja luontaisia paikkoja ovat esimerkiksi vapun aatto maanantaina 30.4.2018 tai helatorstain jälkeinen perjantai 11.5.2018. Mallissa on valittu vapaaksi 30.4.18. Versiossa B (OM B2.) lukuvuosi aloitetaan perjantaina 11.8.2017, mikä mukailee Kuopion mallia ja näin mahdollistaa yhteisen VESO-päivän Nilakan kuntien kanssa. Olemme tehneet opetushallitukseen hankehakemuksen (OPS- ja Digi-tutor), jossa Nilakan kuntien yhteiset VESOkoulutukset ovat mukana. Itsenäisyyspäivä on työpäivä samoin kuin versiossa A mutta aikaisempi aloitus mahdollistaa vapaan myös 11.5.2018. Työpäiväksi suunnitellusta itsenäisyyspäivästä 6.12.2017 on kysytty kuntaliiton näkemys ja se esitellään kokouksessa. Sivistyslautakunnan kokouksessa 13.12.2012 on päätetty ottaa mahdollisuuksien mukaan työpäivien sijoittelussa huomioon 2012 huoltajille ja opetushenkilöstölle tehdyn kyselyn tuloksista nousevat periaatteet, joita ovat: - Joululoma on mahdollisimman pitkä - Juhlapyhien ja viikonlopun välisiä työpäiviä ei ole - Joulujuhla on lauantaina Nuorisovaltuusto on esittänyt mielipiteenään seuraavaa: xxxx (Valm. sj VA)./
Sivistyslautakunta 1.12.2016 174 NILAKAN YHTENÄISKOULUN TYÖ- JA LOMA-AJAT SEKÄ VAPAAPÄIVÄT LUKUVUONNA 2017 2018 Sivistyslautakunta päättää vahvistaa Keiteleen kunnan esi- ja perusopetuksen lukuvuoden 2017 2018 työajat liitteen 1 mukaisesti. Liite 1 esitellään kokouksessa, koska oheismateriaalin B kommentointi loppuu vasta 30.11.2016. Samalla lautakunta päättää että lukuvuoden aikana voidaan poiketa em. työajoista 1-2 päivää, mikäli poikkeukset voidaan järjestää talousarvion puitteissa. (Esitt. sj VA)
Sivistyslautakunta 1.12.2016 175 OPETTAJAN VAKANSSIN SIV 23 MUUTTAMINEN TUNTIOPETTAJUUDEKSI 117 Keiteleen sivistyslautakunta on kokouksessaan 21.4.2016 (34 ) käsitellyt Nilakan yhtenäiskoulun vakansseja kevään 2016 vakanssitarkastelussa ja päättänyt seuraavaa: "Sivistyslautakunta aloittaa aineenopettajan vakanssin SIV 23 muuttamisen tuntiopettajuudeksi siten, että muutos on voimassa 1.8.2017 alkaen." Sivistyslautakunnan talousarvio 2017 esitys sisältää em. muutoksen. Viran ja tuntiopettajuuden erot Työnantajalla on velvollisuus osoittaa virassa olevalle peruskoulun opettajalle opetustunteja tai muita kunnallisen opetushenkilöstön virkaja työehtosopimuksessa (OVTES) mainittuja opetusvelvollisuuteen luettavissa olevia tehtäviä kyseisen viran opetusvelvollisuuden verran. Opetusvelvollisuudet riippuvat aineista ja ne ovat äidinkielen 18 vvh:sta (vuosiviikkotunti= keskimäärin tuntia/viikko lukuvuoden aikana) aina luokanopettajan 24 vvh:iin. Vastaavasti päätoimiselle tuntiopettajalle työnantajan on osoitettava vähintään 16 vvh aineesta riippumatta. Työnantajan näkökulmasta virkaan on yleensä helpompi rekrytoida henkilöstöä. Toisaalta jos rakenteessa on mukana sellainen virka, johon ei riitä luonnollisesti tunteja kyseisestä aineesta/tehtävästä, joudutaan tunteja osoittamaan muualta. Tällöin muista aineista/tehtävistä osoitettavat tunnit eivät välttämättä ole kyseisen viranhaltijan muodollisen kelpoisuuden tai vahvuuksien mukaisia. Viran osa-aikaistaminen Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain mukaan kunnan viranomainen voi muuttaa viranhaltijan virantoimitusvelvollisuutta tai siirtää toiseen virkasuhteeseen. Työnantaja voi myös muuttaa virkasuhteen osaaikaiseksi taloudellisilla ja tuotannollisilla irtisanomisperusteilla irtisanomisaikaa noudattaen. Viranhaltijalle on varattava tilaisuus tulla kuulluksi. Yhteistoimintalain mukaan työnantajan ja henkilöstön välisessä yhteistoiminnassa käsitellään ainakin sellaiset asiat, jotka koskevat taloudellisista tai tuotannollisista syistä toimeenpantavaa osa-aikaistamista, lomauttamista tai irtisanomista. Mikäli kunnan talousarvioehdotuksessa edellytetään sellaisia toimenpiteitä, joiden toteuttaminen todennäköisesti aiheuttaisi useita osa-aikaistamisia (tai irtisanomisia ja lomautuksia), toimenpiteitä on käsiteltävä yhteistoimintamenettelyssä ennen kuin kunnanhallitus tekee valtuustolle lopullisen talousarvioehdotuksen. Yksittäistä viranhaltijaa koskeva asia käsitellään ensisijaisesti työnantajan ja viranhaltijan välillä. Yhteistoimintavelvoite voidaan katsoa täytetyn myös silloin, kun työntekijät, joita asia koskee, ovat osallistuneet asian valmisteluun itse tai edustajiensa välityksellä, eikä asiassa ole tämän jälkeen tapahtunut olennaisia muutoksia. Työnantajan on tällaisessa valmistelussa tuotava ilmi, että käsittely korvaa yhteistoimintamenettelyn../
Sivistyslautakunta 1.12.2016 176 OPETTAJAN VAKANSSIN SIV 23 MUUTTAMINEN TUNTIOPETTAJUUDEKSI Keiteleen kunnan hallintosäännön 8 :n mukaan valtuusto päättää kunnan viroista ja niiden kelpoisuusehdoista. Keiteleen kunnan johtoryhmän näkemyksen (vuodelta 2006) mukaan valtuusto päättää siten myös kokoaikaisten virkojen osa-aikaistamisesta. Hallintolain 34 :n mukaan asianosaiselle on ennen asian ratkaisemista varattava tilaisuus lausua mielipiteensä asiasta sekä antaa selityksensä sellaisista vaatimuksista ja selvityksistä, jotka saattavat vaikuttaa asian ratkaisuun. Vakanssin SIV 23 haltija aineenopettaja Perttu Puranen on kutsuttu hallintolain 34 :n mukaiseen kuulemistilaisuuteen SIV 23 muutokseen liittyen 30.11.2016 (oheismateriaali C). Hänelle on annettu tilaisuus antaa asiasta kirjallinen selvitys. Puranen on toimittanut kirjallisen selvityksensä asiassa (liite 2). Kuulemistilaisuuden anti ja liite 2 esitellään kokouksessa. (Valm. sj VA) Kokouksessa
Sivistyslautakunta 1.12.2016 177 TIEDOKSI ESITETTÄVÄT ASIAT 118 Sivistyslautakunta merkitsee tietoonsa saatetuksi seuraavat asiat: - K.hall 7.11.2016: Lupa lastentarhanopettajan vakanssin täyttämiseen
Sivistyslautakunta 1.12.2016 178 VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖKSET / SIIRTÄMISESTÄ PÄÄTTÄMINEN 119 Sivistyslautakunnalle on toimitettu tiedoksi seuraavat viranhaltijapäätökset ajalta 26.10.-22.11.2016: Sivistysjohtaja Ville Ahosen päätökset: - Henkilöstöpäätökset nrot 366, 368, 373-374, 377-378, 384-387, 389 sekä 401-402/2016 - Ai8/2016 Aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä päivähoidon maksut - He6/2016 Päätoimisen tuntiopettajan vakanssin täyttäminen määräaikaisesti Rehtori Ville Ahosen päätökset: - Henkilöstöpäätökset nrot 367, 369-372, 375-376, 379-383, 388, sekä 390-400/2016 - Op22/2016 Poissaololupa oppilaalle Vararehtori Nina Toikkasen päätökset: -- Kirjastonjohtaja Sirpa Tynin päätökset: - Henkilöstöpäätökset 33-38/2016 (Valm. ps EK) Sivistyslautakunta merkitsee em. viranhaltijoiden päätökset tietoonsa saatetuksi. Samalla sivistyslautakunta päättää, ettei se ota edellä mainituissa viranhaltijapäätöksissä mahdollisesti otto-oikeuden piirissä olevia asioita käsiteltäväkseen. (Esitt. sj VA) Päätös :