Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs. Kauppakamarin Hankintainfo Vantaa 6.3.2015
Työttömyys Vantaalla tammikuussa 2015 1/2015 1/2014 Muutos 12 kk Työvoima 112 200 111 187 Työllisyysaste * 73,3 % (Q4/2014) 72,4 % (Q4/2013) Työttömyysaste ** 11,6 % 10,5 % Työttömiä työnhakijoita 13 020 11 684 + 11,4 % joista miehiä 7 350 6 759 + 8,7 % joista naisia 5 670 4 925 + 15,1 % Alle 25-v. (% työttömistä) 1 355 (10,4 %) 1 218 (10,4 %) + 11,2 % Yli 50-vuotiaat (% työttömistä) 4 347 (33,4 %) 3 887 (33,3 %) + 11,8 % Yli 12 kk työttömänä 3 706 3 029 + 26,8 % Ulkomaalaiset työttömät 3 091 2 656 + 16,4 % Avoimia työpaikkoja 1 658 1 756-5,6 % * Työllisyysaste = työllisten osuus 15-64 v. väestöstä ** Työttömyysaste = työttömien osuus työvoimasta Lähteet: ELY-keskuksen työllisyyskatsaukset; työllisyysastetilasto Vantaan kaupungin tietopalvelu/tilastokeskus Vantaan kaupunki, työllisyyspalvelut 2 9.3.2015
Vantaan elinvoimaohjelma 2. Edelläkävijä työllistämisessä (1/2) Tavoite Toimenpide Toteutus Aikataulu Työllisyyspalvelut helposti saavutettaviksi Toteutetaan yhden luukun periaate pitkäaikaistyöttömien palvelemiseen. työllisyyspalvelut, sosiaalija terveystoimi TE toimisto ja Kela 2015 Vantaalla on valmis suunnitelma vastauksena kuntien työllistämisvelvoitteen kasvuun v. 2015 Työllistämisestä tukea ihmisten osallisuudelle Yrityksille paremmat mahdollisuudet työllistää Osatyökykyisille, maahanmuuttajille ja pitkäaikaistyöttömille työtilaisuuksia Luodaan vantaalainen malli työllisyyden edistämiseksi yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneille. Tarjotaan työllistymismahdollisuuksia vaihtoehtona pitkälle toimeentulotuelle. Myönnetään yrityksille avustusta pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseksi eli ns. Vantaalisää 500 /kk, enintään kahdeksi vuodeksi. Perustetaan kokeiluluonteisesti sosiaalisin perustein toimiva yritys. työllisyyspalvelut TE-toimisto työllisyyspalvelut sosiaali- ja terveystoimi, TE -toimisto, yrittäjäjärjestöt, yritykset, kolmas sektori, työttömien yhdistykset työllisyyspalvelut työllisyyspalvelut TE -toimisto 2014 2015 2014 2016
2. Edelläkävijä työllistämisessä (2/2) Tavoite Toimenpide Toteutus Aikataulu Työmarkkinoille koulutettua työvoimaa Perustetaan työssä oppimisen avoin keskus. työllisyyspalvelut sivistystoimi, TE-toimisto 2016 Nuorisotakuun toteuttaminen Noudatetaan nuorisotakuun toteuttamissuunnitelmaa. työllisyyspalvelut, sivistystoimi TE -toimisto, sosiaali- ja terveystoimi, yrittäjäjärjestöt, oppilaitokset 2014-2015 Nuorisotyöttömyyden aktiivinen torjunta Turvataan PETRA-projektin jatkuminen valtuustokauden loppuun asti. Selvitetään osana nuorisotakuun suunnitelmaa projektin muuttaminen kaupungin vakituiseksi toiminnaksi. työllisyyspalvelut sivistystoimi, TE-toimisto 2014-2016 Kaupunki kantaa työllistämisvastuutaan Kaupungin toimialat ottavat kuntouttavan työtoiminnan asiakkaita vähintään viisi prosenttia suhteutettuna vakinaiseen henkilöstömääräänsä. työllisyyspalvelut toimialat, TE -toimisto 2014-2015 Uudenlaista koulutusta työttömille ja työttömyysuhan alla oleville Avataan uusia väyliä ammattitaidon päivittämiseen ja tutkintoon johtaviin opintoihin. työllisyyspalvelut, sivistystoimi TE-toimisto, yrittäjäjärjestöt 2016
Valtti-tuki työllistämisen lisätuki yrityksille Elinvoimaohjelman myötä Vantaan kaupunki myöntää yrityksille työllistämistukea palkkauskustannuksiin 500 euroa kuukaudessa Myönnetään yrityksille, jotka palkkaavat vantaalaisen työttömän ja saavat työllistämiseen valtion palkkatukea Myönnetään samalle ajalle kuin palkkatuki, mutta maksimissaan kahdeksi vuodeksi 21.1.2015 5
Esimerkkilaskelma nettopalkkakustannuksista Kokonaispalkkakustannukset 2500 /kk Valtion palkkatuki (30%) -750 /kk Valtti-tuki -500 /kk Nettopalkkakustannus 1250 /kk Kokonaispalkkakustannukset 2500 /kk Valtion palkkatuki (40%) -1000 /kk Valtti-tuki -500 /kk Nettopalkkakustannus 1000 /kk Kokonaispalkkakustannukset 2500 /kk Valtion palkkatuki (50%) -1250 /kk Valtti-tuki -500 /kk Nettopalkkakustannus 750 /kk 21.1.2015 6
Valtti-tuen prosessi Yritys työllistää vantaalaisen työttömän, jonka palkan maksuun TEtoimisto myöntää valtion palkkatukea. Yritys täyttää internetistä www.vantaa.fi -> työ ja elinkeinot -> tyollisyysasiat -> valtti löytyvän tukikaavakkeen. Lähetetään allekirjoitettu kaavake yhdessä palkkatukipäätöksen kopion kanssa osoitteeseen Vantaan Kaupunki, kirjaamo, työllisyyspalvelut, Asematie 7, 01300 Vantaa. Vantaan kaupunki lähettää yritykselle kirjallisen päätöksen Valtti tuen myöntämisestä. Yritys lähettää kaupungille kerran kuukaudessa tilityslomakkeen, jonka liitteenä on tosite työllistetylle maksetusta palkasta. Tilityksen käsittelyn jälkeen kaupunki maksaa tuen yritykselle. Lisätietoja internetistä http://www.vantaa.fi/tyo_ja_elinkeinot/tyollisyysasiat/ valtti 21.1.2015 7
Valtti-tuki yrityksille vuonna 2014 Vuoden 2014 aikana Valtti-tukea sai 56 yritystä* Valtti-tuen avulla työllistettyjä oli 104 henkilöä* *lukuihin sisältyvät vuonna 2013 aloittaneet Valtti-tuki myönnettiin 43 yritykselle Valtti-tuen avulla aloitti 74 työllistettyä 21.1.2015 8
Työhönvalmentajan yleinen työnkuva Työllisyyspalveluissa on useita työhönvalmentajia ja projektikoordinaattori, jonka tehtävänä on luoda yrityskontakteja ja järjestää rekrytointitapahtumia kartoittaa asiakkaan osaamista, työnhakutoiveita, tavoitteita, mahdollisia koulutustarpeita jne. sekä ohjaa kohdentamaan työnhakua sellaisiin tehtäviin ja aloihin, jotka ovat realistisia valmentaa konkreettisessa työnhaussa sekä ohjaa ja seuraa prosessin kulkua ja tuloksellisuutta kontaktoi yksin ja yhdessä asiakkaan kanssa potentiaalisia työnantajia ja yrityksiä työpaikkaa etsitään asiakkaan tarpeen mukaisesti eli yritysyhteistyö on asiakaslähtöistä on mukana työkokeilun tai työsuhteen alkuvaiheessa (mm. sopimusasiat, palkkatuki) ja tarvittaessa yhteyshenkilönä sekä työnantajalle että asiakkaalle myös jatkossa työhönvalmentajalle kertyy jatkuvasti paljon tietoa yritysten rekrytointitarpeista, osaamisvaateista, työmarkkinoiden tilanteesta -> tätä tietoa voidaan hyödyntää ja jakaa kaikille asiakastyötä tekeville työllisyyspalveluissa 21.1.2015 9
Yhteystiedot Petra-projekti (pääsääntöisesti alle 25-vuotiaille vantaalaisille) Asko Johanson Kalle Hellman Palveluohjaaja palveluohjaaja 09 839 28873 09 839 26042 kalle.hellman@vantaa.fi Työllisyyden kuntakokeiluhanke Työraide (pääsääntöisesti yli 25-vuotiaille) Mira Luukkanen Projektikoordinaattori 09 839 30971 mira.luukkanen@vantaa.fi Palkkatuetuille työhönvalmennusta hanke Sonja Ilander hankevastaava 09 839 32130 sonja.ilander@vantaa.fi 21.1.2015 10