Työllisyyden edistäminen Vantaalla. Monikulttuurisuus neuvottelukunta Apulaiskaupunginjohtaja Heidi Nygren

Transkriptio

1 Työllisyyden edistäminen Vantaalla Monikulttuurisuus neuvottelukunta Apulaiskaupunginjohtaja Heidi Nygren

2 VISIO 2025 Vakavarainen Vantaa on kansainvälinen kestävän kasvun keskus, jossa kaupunkia ja palvelujen laatua kehitetään yhdessä asukkaiden kanssa. Vantaa on asukkaille turvallinen kotikaupunki, yrityksille Suomen paras kumppani ja työntekijöille maan parhaiten johdettu kaupunki. Vantaan kaupunki 2

3

4

5 Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 5

6 Elinvoimaohjelma painopisteet 1. Yrityspalveluiltaan ylivoimainen 2. Edelläkävijä työllistämisessä 3. Saavutettavuudeltaan ykkönen 4. Elävät keskustat ja kohtuuhintaiset asunnot 5. Osaamisen kehittäjä 6. Kasvava teollisuus ja kehittyvä kauppa 7. Matkailun kansainvälinen keskittymä 8. Mainetta rakentamassa Painopisteelle on määritelty tavoitteet, toimenpiteet, vastuutahot, kumppanit sekä aikataulu. Tavoitteet tiivistyvät elinvoimalupauksina.

7 Elinvoimaohjelman painopiste 2 Elinvoimalupaus 2: Vantaa pysyy edelläkävijänä nuorten ja pitkäaikaistyöttömien työllistämisessä innovatiivisen ja ratkaisukeskeisen toimintansa ansiosta. Käytännössä se toteutuu joustavien koulutusväylien, organisaation sisäisen yhteistyön, tiiviin yritysyhteistyön sekä aktiivisen työllistämisotteen avulla.

8 2. Edelläkävijä työllistämisessä (1/2) Tavoite Toimenpide Toteutus Aikataulu Työllisyyspalvelut helposti saavutettaviksi Toteutetaan yhden luukun periaate pitkäaikaistyöttömien palvelemiseen. Vastuutaho: työllisyyspalvelut, sosiaali- ja terveystoimi Kumppaneina: TE toimisto ja Kela 2015 Vantaalla on valmis suunnitelma vastauksena kuntien työllistämisvelvoitteen kasvuun v Luodaan vantaalainen malli työllisyyden edistämiseksi yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneille. Vastuutaho: työllisyyspalvelut Kumppaneina: TE-toimisto 2014 Työllistämisestä tukea ihmisten osallisuudelle Yrityksille paremmat mahdollisuudet työllistää Osatyökykyisille, maahanmuuttajille ja pitkäaikaistyöttömille työtilaisuuksia Tarjotaan työllistymismahdollisuuksia vaihtoehtona pitkälle toimeentulotuelle. Myönnetään yrityksille avustusta pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseksi eli ns. Vantaalisää 500 /kk, enintään kahdeksi vuodeksi. Perustetaan kokeiluluonteisesti sosiaalisin perustein toimiva yritys. Vastuutaho: työllisyyspalvelut Kumppaneina: sosiaali- ja terveystoimi, TE -toimisto, yrittäjäjärjestöt, yritykset, kolmas sektori, työttömien yhdistykset Vastuutaho: työllisyyspalvelut Vastuutaho: työllisyyspalvelut Kumppaneina: TE -toimisto

9 2. Edelläkävijä työllistämisessä (2/2) Tavoite Toimenpide Toteutus Aikataulu Työmarkkinoille koulutettua työvoimaa Perustetaan työssä oppimisen avoin keskus. Vastuutaho: työllisyyspalvelut Kumppaneina: sivistystoimi, TE-toimisto 2016 Nuorisotakuun toteuttaminen Noudatetaan nuorisotakuun toteuttamissuunnitelmaa. Vastuutaho: työllisyyspalvelut, sivistystoimi Kumppaneina: TE -toimisto, sosiaali- ja terveystoimi, yrittäjäjärjestöt, oppilaitokset Nuorisotyöttömyyden aktiivinen torjunta Kaupunki kantaa työllistämisvastuutaan Uudenlaista koulutusta työttömille ja työttömyysuhan alla oleville Turvataan PETRA-projektin jatku-minen valtuustokauden loppuun asti. Selvitetään osana nuorisotakuun suunnitelmaa projektin muuttaminen kaupungin vakituiseksi toiminnaksi. Kaupungin toimialat ottavat kuntouttavan työtoiminnan asiakkaita vähintään viisi prosenttia suhteutettuna vakinaiseen henkilöstömääräänsä. Avataan uusia väyliä ammattitaidon päivittämiseen ja tutkintoon johtaviin opintoihin. Vastuutaho: työllisyyspalvelut Kumppaneina: sivistystoimi, TE-toimisto Vastuutaho: työllisyyspalvelut Kumppaneina: toimialat, TE -toimisto Vastuutaho: työllisyyspalvelut, sivistystoimi Kumppaneina: TE-toimisto, yrittäjäjärjestöt

10 Vantaan vieraskielinen väestö Vantaan asukasluku oli , joista vieraskielisiä oli (13,2 %) Vuotta aiemmin vieraskielisten osuus vantaalaisista oli 11,9 % Vantaalla puhutaan yli 100 eri äidinkieltä Suurimmat kieliryhmät ovat venäjä 5 925hlöä viro hlöä somali hlöä albania hlöä arabia hlöä vietnam hlöä englanti 970 hlöä kurdi 927 hlöä Lähde: Vantaan väestö 2013/2014, Vantaan kaupungin tietopalveluyksikkö Aluesarjat.fi/Tilastokeskus Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 10

11 Työllisyysaste Vuoden 2012 lopussa Vantaalla asui vieraskielistä vuotiasta, joista oli työllisiä (57,7 %) Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 11

12 Vieraskielisen väestön työllisyysaste sukupuolen mukaan Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 12

13 Vieraskielisen työikäisen väestön pääasiallinen toiminta Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 13

14 15-29-vuotaiden nuorten pääasiallinen toiminta Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 14

15 Työttömyys Vantaalla syyskuussa /2014 9/2013 Muutos 12 kk Työvoima Työllisyysaste * 75,6 % (Q2/2014) 73,7 % (Q2/2013) Työttömyysaste ** 10,5 % 9,7 % Työttömiä työnhakijoita ,5 % joista miehiä ,0 % joista naisia ,3 % Alle 25-v. (% työttömistä) (10,3 %) (10,5 %) + 6,2 % Yli 50-vuotiaat (% työttömistä) (34,2 %) (34,4 %) + 7,9 % Yli 12 kk työttömänä ,1 % Ulkomaalaiset työttömät ,6 % Avoimia työpaikkoja ,2 % * Työllisyysaste = työllisten osuus v. väestöstä ** Työttömyysaste = työttömien osuus työvoimasta Lähteet: ELY-keskuksen työllisyyskatsaukset; työllisyysastetilasto Vantaan kaupungin tietopalvelu/tilastokeskus Vantaan kaupunki, työllisyyspalvelut 15

16 Työttömät työnhakijat eri ryhmissä Alle 25-vuotiaat työttömät 2014 syyskuu 2014 elokuu Muutos 1 kk 2013 syyskuu Muutos 12 kk Vantaa ,4 % ,2 % Espoo ,0 % ,8 % Helsinki ,0 % ,7 % Pitkäaikaistyöttömät (yli 12 kk) 2014 syyskuu 2014 elokuu Muutos 1 kk 2013 syyskuu Muutos 12 kk Vantaa ,4 % ,1 % Espoo ,3 % ,4 % Helsinki ,1 % ,1 % Ulkomaalaiset työttömät 2014 syyskuu 2014 elokuu Muutos 1 kk 2013 syyskuu Muutos 12 kk Vantaa ,8 % ,6 % Espoo ,3 % ,0% Helsinki ,7 % ,9% Vantaan kaupunki, työllisyyspalvelut 16

17 Avoimet työpaikat Vantaan kaupunki, työllisyyspalvelut 17

18 Työttömyysaste Helsingin seutu = Vantaa, Espoo, Helsinki, Hyvinkää, Järvenpää, Karkkila, Kauniainen, Kerava, Kirkkonummi, Lohja, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Sipoo, Siuntio, Tuusula ja Vihti Vantaan kaupunki, Työllisyyspalvelut 18

19 Työttömyys Vantaalla iän ja sukupuolen mukaan Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 19

20 Nuorisotyöttömyys Vantaan kaupunki, työllisyyspalvelut 20

21 Pitkäaikaistyöttömyys Vantaan kaupunki, työllisyyspalvelut 21

22 Ulkomaalaisten työttömyys Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 22

23 Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta suurissa kaupungeissa, syyskuu 2014 Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 23

24 Työllisyyspalveluiden organisaatio Työllisyyspalveluiden Johtaja Anu Tirkkonen Hallinto- ja tukipalvelut Työllisyysyksikkö Työllisyyspäällikkö Katariina Keskitalo Työraide Projektipäällikkö Anne Matilainen Työvalmennusyksikkö Työvalmennuspäällikkö Anne Hyyrynen Työvoimanpalvelukeskus (TYP) Nuorten työllistämispalvelut, Petra-projekti Valmennuspajat Kuntouttava työtoiminta (Kunty) Koppi -hanke Vantaan Valo Koutsi Vantaan kaupunki, työllisyyspalvelut 24

25 Työllisyyspalveluiden hallinto- ja tukipalvelut palkkatuki- ja kuntalisätyöllistäminen toimeentulotuella kesällä työllistettävät ja kesätyösetelit nuorisotakuun ohjausryhmästä vastaaminen Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 25

26 Palkkatuella työllistetyt kuukausittain (Ei sisällä toimeentulotuen kesätyöllistettyjä Henkilöä Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 26

27 Toimeentulotuen asiakkaiden kesätyöllistäminen kaikki työllistetyt mamut Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 27

28 Kunta osallistuu valtion työmarkkinatuen rahoitukseen. Kunta rahoittaa puolet siitä työmarkkinatuesta, jota myönnetään yli 500 päivää tukea saaneille, aktiivitoimiin osallistumattomille (passiivituen saajat) työttömille. Vantaan kaupunki, esityksen tekijä

29 Miljoonaa Palkkatukimenot ja tulot ,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1, (arvio) Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 29

30 Työvoiman palvelukeskus eli TYP Toiminta lakisääteistetään alkaen. Kokonaiskustannukset kunnalle (2013): Henkilöstö: Asiakkaat: Kunta 11 (7 sosiaalityöntekijää, 3 terveyden-/sairaanhoitajaa, koulutusohjaaja), TE-hallinto 12 (11 asiantuntijaa, koulutuspsykologi), Kela 1 (asiakassihteeri) Työnhakijat, joiden työttömyys on pitkittynyt Vähintään puolet asiakkaista ainakin 500 pv työmarkkinatukea saaneita Vuonna 2013 uusia työnhakijoita oli yhteensä 400 Vuoden 2014 aikana ( ) uusia työnhakijoita on ollut yhteensä 413 Toiminta: Työhallinnon, sosiaalityön, terveydenhuollon ja Kelan asiantuntijoiden tarjoamaa moniammatillista palvelua Yksilöllinen ja kokonaisvaltainen palvelu, jossa asiakkaiden lähtötilanteet, tavoitteet ja motivaatio huomioidaan Työnhaku- ja elämäntilanteen kokonaisvaltainen kartoitus, työssä tarvittavien valmiuksien lisääminen, työnhakutaitojen hankkiminen, työelämään pääsemistä helpottavat palvelut Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 30

31 Työvoiman palvelukeskus eli TYP Asiakkaiden toiminta Työllistettyjä yhteensä 99 - joista valtiolle 1 - joista kunnalle, kuntainliitolle 36 - joista yrityksiin 62 Työvoimakoulutus 27 Muu koulutus 20 Valmennus/kokeilu 175 Omaehtoinen opiskelu 14 Kuntouttava työtoiminta 306 Työvoimakoulutushakemuksia jätetty 211 Työvoiman ulkopuolelle siirtyneitä 120 Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 31

32 Kuntouttava työtoiminta Laki kuntouttavasta työtoiminnasta (189/2001) velvoittaa kunnat järjestämään kuntouttavaa työtoimintaa vaikeasti työllistyville. Kokonaiskustannukset kunnalle (2013): Henkilöstö: 16 (9 sosiaaliohjaajaa, 3 työhönvalmentajaa, 3 toimistosihteeriä, esimies) Asiakkaat: vaikeasti työllistyvät Vuoden 2013 aikana yhteensä 721 asiakasta Vuoden 2014 aikana ( ) asiakkaita ollut yhteensä 783 Vuoden 2013 aikana 124 asiakkaan tilanne muuttui siten, että ei ole enää työtön Toiminta: Toimintaa järjestetään Vantaan kaupungin eri toimialoilla, työllisyyspalveluiden omilla pajoilla (Valo ja Koutsi), ostopalvelupaikoissa, yhdistyksissä, järjestöissä, säätiöissä, seurakunnissa ja valtiolla Työtoiminnan lisäksi järjestetään ns. starttiryhmiä sekä maahanmuuttajien ohjauksellista ryhmätoimintaa Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 32

33 Kuntouttavan työtoiminnan jatkopolut Kuntouttavan työtoiminnan asiakkaat Työllistyneet Koulu tai työharjoittelu Hoitoon ohjaus tai sairausloma Lopettaneet sovitusti ilman jatkopaikkaa Lopettaneet selkeästä syystä Kieltäytyneet Kadonneet Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 33

34 Työraide työllisyyden kuntakokeiluhanke Kesto Vuosikustannukset n (2014) Työ- ja elinkeinoministeriö enintään 75 %, Vantaan kaupunki 25 % Henkilöstö 16 (8 palveluohjaajaa, 2 terveydenhoitajaa, 2 sosiaaliohjaajaa, työhönvalmentaja, koulutusohjaaja, projektipäällikkö, projektikoordinaattori) Asiakkaat: Pitkäaikaistyöttömät, erityisesti yli 500 päivää työmarkkinatukea saaneet Suurin osa palveluun tulleista ollut yli 2 vuotta työnhakijana Toiminnan alusta asti yhteensä asiakasta Aktiivisia asiakkaita syyskuussa 2014: 810 Vuonna 2014 aloittaneita: 601 asiakasta Toiminta: Perustuu moniammatilliseen palveluohjaukseen, jossa palveluohjaaja koordinoi asiakkaan työllistymisen kannalta olennaista yhteistyöverkostoa tuloksena nopea, tehokas ja joustava palvelu Asiakkaan aktivointi ja tiiviit tapaamiset Yhteistyö TE-toimiston, sosiaali- ja terveyspalveluiden, yritysten ja järjestöjen kanssa Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 34

35 Työraiteen ohjaukset Ohjaukset määrä % Työllistynyt ilman palkkatukea 51 8 % Palkkatuki yksityiselle 58 9 % Palkkatuki Vantaan kaupunki 51 8 % Työkokeilu yksityiselle % Työkokeilu Vantaan kaupunki % Kuntouttava työtoiminta % Yrittäjäksi 2 0 % Oppisopimuskoulutus 3 0 % Työvoimapoliittinen koulutus 24 4 % Omaehtoinen opiskelu 15 2 % Kelan kuntoutuskurssille 5 1 % Eläkeselvittely 10 2 % Eläkkeelle 9 2 % Typin asiakkaaksi 10 2 % Työhönvalmentajapalveluun 12 2 % Tukihenkilöpalveluun 5 1 % Sairauslomalle 25 4 % Työ- ja toimintakyvyn kartoitukseen 20 3 % Muut/ palautus te-toimistoon 151 Ohjauksia yhteensä 615 Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 35

36 Petra - Nuoret uusille urille (ESR) Kesto Rahoittajat (osuus %) Uudenmaan ELY 70% Vantaan kaupunki 30% Kustannukset kokonaiskustannukset vuosikustannukset (2014) Henkilöstö 12 (11 palveluohjaajaa, hankevastaava) Asiakasmäärät: Hankkeen alusta lähtien ( ): asiakasta Aktiivisia asiakkaita : 312 Yhteensä 2049 ohjausta mennessä, joista poistuneet huomioiden 61 % on muuttanut asiakkaan tilannetta siten, että ei ole enää työtön. Toiminta: Moniammatillinen verkostoyhteistyö kaupungin eri toimialojen, TEtoimiston ja Kelan välillä. Yritykset ovat mukana yhteistyössä ja toimintaan kuuluu kontaktien luominen nuorten ja työnantajien välille. Henkilökohtainen ja tiivis ohjausprosessi, jossa asiakkaalla on aina nimetty palveluohjaaja, tapaamisvälit ovat lyhyet, aikaa jää motivointiin ja työllistämissuunnitelman syventämiseen ja jossa on aidosti ohjaukselliseen työhön keskittyvät palveluohjaajat.

37 Petra - Nuoret uusille urille ohjaukset Työ (avoimet työmarkkinat) 534 Työkokeilu/yksityinen 115 Työkokeilu/vantaan kaupunki 76 Palkkatuki/yksityinen 54 Palkkatuki/vantaan kaupunki 7 Oppisopimus 19 TV-koulutukset 150 Koulutus (tutkintoon johtava) 183 Erityisopetus 1 Nuorten aikuisten osaamisohjelma 27 Nuorten starttiryhmät (kunty) 14 Kuntoutuskurssit 19 Kuntouttava työtoiminta 12 Työvalmennus 19 Nuorten tuki- ja ohjauskeskus Kipinä 16 Kela 44 Työvoiman palvelukeskus 81 Mielenterveyspalvelut 67 Sairausloma 40 Päihdepalvelut 21 Terveyspalvelut 231 Sosiaalitoimi 66 OK?-ryhmä 23 Huolinuori ilmoitus/etsivä nuorisotyö 33 Kuntoutustutkimus 2 Poistuneet 195 Yhteensä 2049 Asiakkaita 1855, joista naisia 793

38 Työllisyyspalvelut Vantaan Koutsi Työvalmennusyksikkö Pajatoiminnan vastaava Toni Lindholm Tuupakasta työhön -hanke (Ely rahoitus 50%) Hankevast/Työhönvalm. Kirsi Peltola Keittiö Tomi Salonen Puutyö Ece Önder Työkok. paikat Keittiö 5 Puutyö 15 Töihin Suomessa -hanke (Ely rahoitus 50%) maahanmuuttajille kotoutumiskoulutuksen jälkeen. Hankevast/työhönvalm. Sanna Malin Palveluohjaajat Pirjo Hyvärinen Mariela Salminen Työkok. paikat 20 Kuntouttava työtoiminta Sosiaaliohjaajat Tanja Kimmo, Kati Luoma-Aho Esimies: Camilla Sippola Laitoshuollonyksikkö Sari Vartiainen Kunty-paikat 3+3 Tuupakasta työhön-hankeen Työkok. 5 Vahtimestari ja kuljetuspalvelut Harri Nikkanen + 1 ohj. haussa. Kunty paikat 2+2 Remontti- ja korjausyksikkö Työkokeilijoille Tuomo Luostarinen + 1 ohj. haussa. Työkok. paikat 10 Remontti- ja korjausyksikkö Kuntouttavatyöt. Markku Patja ja Karri Korhonen Kunty-paikat Uralle -hanke Sonja Ilander Yritysyhteistyö 25hlöä/vuosi Tekstiilikäsityöyksikkö Irma Österberg ja Eija Hindrell Kunty-paikat 6+6 Tuupakasta työhön-hankkeen Työkok. paikat 6 Muut: Toimistoassistentti Anne Suni Kirsi Supperi Työraide Ann Sjögren-Mutta (työhönvalm. TThanke) Leila Nur Abdi keittiö 38

39 Töihin Suomessa hanke, työkokeilu Kesto Rahoittajat (osuus%) ELY-keskus 50 % Vantaan kaupunki 50 % Budjetti vuosikustannukset (2014) Henkilöstö 3 (2 palveluohjaajaa, hankevastaava/työhönvalmentaja) Asiakasmäärät : 87 asiakasta Työkokeilussa vuosittain: asiakasta Hankkeen toiminta-aikana työkokeilun lopettaneita asiakkaita 64, joista 48 (75 %) on jatkanut johonkin aktiivitoimenpiteeseen avoimille työmarkkinoille 11, työkokeiluun kaupungille 16, työkokeiluun yksityiselle 11, palkkatuella kaupungille 1, palkkatuella yksityiselle 1, oppisopimuksella opiskelemaan 1, ammatilliseen koulutukseen 6, mava koulutukseen 1 Syyskuussa 24 uutta asiakasta aloittanut työkokeilun hankkeessa. Vantaan kaupunki, työllisyyspalvelut 39

40 Tuupakasta työhön -hanke Kesto Rahoittajat (osuus%) ELY-keskus enintään 50% Vantaan kaupunki 50% Kustannukset vuosikustannukset (2014) , Henkilöstö Asiakasmäärät: : 84 asiakasta 3 (keittiöpajaohjaaja, puutyöpajaohjaaja, hankevastaava / työhönvalmentaja) Vuonna 2014 työkokeilussa aloittanut: 63 asiakasta Hankkeen toiminta-aikana yhteensä 66 ohjausta, joista 25 (38%) on muuttanut asiakkaan tilannetta siten, että hän ei ole enää työtön. avoimille työmarkkinoille 8, työkokeiluun 9, palkkatuella kaupungille 3, palkkatuella yksityiselle 3 ja oppisopimuksen tai ammatillisen koulutuksen kautta opiskelemaan 2. Toiminta: 3-6 kuukauden pituisia työkokeilujaksoja Työkokeilun aikana asiakkaille järjestetään työhönvalmennusta, jolla tuetaan työllistymistä. Vantaan kaupunki, työllisyyspalvelut 40

41 Asiakasohjaukset Ohjaukset määrä % Työtön, palannut takasin TE-toimistoon 38 57,5% työttömistä keskeyttäneitä yht. 17 asiakasta palkkatuki kaupunki 3 4,5% palkkatuki yksityinen 3 4,5% Työkokeilu, yksityinen ja kaupunki 9 13,5% Ammatillinen koulutus 2 3% Avoimille työmarkkinoille 8 12,5% oppisopimus 0 0% Muu (eläkkeelle, pitkittynyt sairasloma) 3 4,5% Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 41

42 Työllisyyspalvelut Vantaa Valo Työvalmennuspäällikkö Kehittämispäällikkö Ritva Joutsenlahti Työhönvalmentajien hanke Hankevastaava Simo Klem Työhon- Valmentajat Sari-Johanna Hirviniemi Arja Tyynelä Elina Majava Antoan Mpaka Keittiö Jari Kiviranta Tarja Ouvinen VALO Työkok /Kunty Paikat 2+3 Uusioverstas Jouko Tauriainen Pekka Mäki Veijo Peräkylä VALO Kunty 10+10??? Visakoivu Ako Ahmad Maarit Punnonen VALO Kunty TYÖRAIDE-Opastin Kati Hytönen, Toni Lindholm, Jari Enberg, Mika Virolainen (Esimies: Anne Matilainen) Tuotepalveluyksikkö Tia Koivisto Sanna Huhmarniemi Reija Pajarinen VALO Kunty Paikat Vahtimestarija kuljetuspalvelut Heikki Reinikainen Jukka- Pekka Tuomi Kuntypaikat 2+2 Topparoikka Ari Aronen Risto Heikkinen VALO Kunty 8+8 Kuntouttava työtoiminta Sosiaaliohjaajat Heidi Böckerman Juha Koski Esimies: Camilla Sippola Vantaan kaupunki, Anne Salo 42 Valon puhtauspalvelut Laitoshuolto Lahouria Hamada KUNTY 8+8 Pesula Marjatta Saaripalo Riitta Näres KUNTY 8+8 Toimisto-assistentti Hilkka Koikkalainen Työhönvalm. Rebekah Tegene Pesulaselvitystyö Lump sum Antero Aalto Anne Hyyrynen

43 Palkkatuetuille työhönvalmennusta -hanke Kesto Rahoittajat (osuus%) ELY-keskus enintään 50% Vantaan kaupunki 50% Kustannukset vuosikustannukset (8 kk, 2014) , vuoden 2015 osalta Henkilöstö 5 (Hankevastaava / työhönvalmentaja, 4 työhönvalmentajaa) Asiakasmäärät: Hanke on käynnistynyt konkreettisesti , joten asiakastyötä on vasta käynnistelty. Tavoitteena on, että vuosittain hankkeessa on 250 asiakasta. Toiminta: Työhönvalmennusta kaupungin eri toimialoilla oleville palkkatuetuille työntekijöille. Tavoite: 20% asiakkaista ohjataan työhön ilman palkkatukea 20% työhön palkkatuella 10% koulutukseen 20% asiakkaista jälleensijoitetaan yrityksiin ennen palkkatukijakson päättymistä Vantaan kaupunki, työllisyyspalvelut 43

44 Elinvoimainen Vantaa Vantaan kaupunki, Heidi Nygren_BKe 44