LAURITSALAN SEURAKUNTA ASIALISTA 1 (11) Hallituskatu 15, PL 1018 53301 LAPPEENRANTA puh. 040 3126 400 ja 040 3126 401 Aika Maanantaina 16.11.2009 klo 17.30 19.30 Paikka Lauritsalan seurakuntakoti, Kauppalankatu 1. Käsitellyt asiat 126 KOKOUKSEN AVAUS 127 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 128 TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN 129 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN JA ÄÄNTENLASKIJOIDEN VALINTA 130 KOLEHDINKANTOSUUNNITELMA 1.1. 30.6.2010 131 ROVASTIKUNTANEUVOSTON LAKKAUTTAMINEN 132 USKOON JA VASTUUSEEN LAPPEENRANNAN SEURAKUNTAYHTYMÄN TULEVAISUUS VUOTEEN 2015 133 MUUT ASIAT 133.1 ETELÄ KARJALAN PALVELEVAN PUHELIMEN NEUVOTTELUKUNNAN JÄSENEN JA VARAJÄSENEN VALINTA 133.2 KRISTUS PÄIVÄ, ITÄ SUOMI RUKOILEE TAPAHTUMA 133.3 ISRAEL TILAISUUDEN TILAVUOKRA 8.11.2009 134 TIEDOKSI 134.1 KIRKKOHERRAN PÄÄTÖSLUETTELO 29/2009 134.2 PIISPAN SEURAKUNTAVIERAILU 134.3 NUORISOTYÖNOHJAAJA SANNI VAINIKAN VIRKAVAPAUS 134.4 LAPPEEN SEURAKUNNAN KAPPALAISEN VIRAN HAKU 134.5 LAURITSALAN SEURAKUNNAN TALOUSTILANNE 16.11.2009 135 SEURAAVA KOKOUS 136 VALITUSOSOITUS 137 KOKOUKSEN PÄÄTÖS Liitteet 1 Kolehdinkantosuunnitelma 1.1. 30.6.2010, 130 2 Uskoon ja vastuuseen Lappeenrannan seurakuntayhtymän tulevaisuus vuoteen 2015, 132 3 Kirkkoherran päätösluettelo 29/ 2009, 134.1 4 Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus, 136
LAURITSALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2 (11) Aika Maanantaina 16.11.2009 klo 17.30 19.30 Paikka Lauritsalan seurakuntakoti, Kauppalankatu 1. Läsnä Jouni Turtiainen kirkkoherra, esittelijä Seppo Nevalainen puheenjohtaja Kari Bagge Teuvo Eskelinen Paula Friberg Harri Holm Pertti Lautamäki Seija Metsälä Eero Moisio Maija Moisio Petteri Myllynen Juha Nurmiainen Hanna Ruokoniemi Meeri Karhu vara Erkki Behm vara Pöytäkirjanpitäjä Arja From, seurakuntasihteeri Poissa Pertti Lallo Jari Lyytikäinen KÄSITELLYT ASIAT 126 KOKOUKSEN AVAUS Puheenjohtaja avasi kokouksen. Aloitettiin kokous kirkkoherran pitämällä hartaudella ja veisaamalla virsi nro 160. 127 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Seurakuntaneuvoston ohjesäännön 1 ja 2. Seurakuntaneuvoston kutsuu koolle kirkkoherra tai hänen estyneenä ollessa seurakuntaneuvoston varapuheenjohtaja, joka määrää kokoontumisen ajan ja
LAURITSALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3 (11) paikan. Seurakuntaneuvosto voi myös etukäteen vahvistaa kokousaikansa suunnitelman. Kutsu kokoukseen toimitetaan ille viimeistään viittä päivää ennen kokousta ja kutsuun on liitettävä luettelo käsiteltävistä asioista. Jos asia on kiireellinen, seurakuntaneuvosto voi päättää ottaa sen käsiteltäväksi, vaikka sitä ei ole mainittu kokouskutsussa. Todetaan läsnäolijat. Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 128 TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Pj: Hyväksytään kokouksen asialista ja tehdään mahdolliset lisäykset. Asialista hyväksyttiin työjärjestykseksi. 129 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN JA ÄÄNTENLASKIJOIDENVALINTA Seurakuntaneuvoston ohjesäännön 6. Pöytäkirjan tarkastaa kaksi kokouksen valitsemaa tarkastajaa tai, jos kokous niin päättää, seurakuntaneuvosto kokouksessaan. Tarkastusvuorossa ovat Paula Friberg ja Harri Holm. Lisäksi valitaan kaksi ääntenlaskijaa. Vuorossa ovat Jari Lyytikäinen ja Seija Metsälä. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Paula Friberg ja Harri Holm. Ääntenlaskijoiksi valittiin Seija Metsälä ja Eero Moisio. 130 KOLEHDINKANTOSUUNNITELMA 1.1. 30.6.2010 Kirkkolain 22, 2 :n 1 mom. k. 9 mukaisesti kirkkohallitus on lähettänyt seurakunnille ilmoituksen ensi vuoden virallisista kolehtikohteista. Kirkkojärjestyksen 2, 8 :n mukaan seurakuntaneuvosto vahvistaa suunnitelman muista jumalanpalveluksissa kerättävistä kolehdeista. Liitteenä 1 kirkkoherran laatima jumalanpalvelusten kolehtisuunnitelma ajalle 1.1. 30.6.2010. Kirkkoherralla on KJ 2, 8 :n mukaan oikeus perustellusta syystä poiketa kolehtisuunnitelmasta. Näistä poikkeamista on kirkkoherran on tiedotettava seurakuntaneuvostolle, mikäli asiaa ei ehditä käsitellä siellä. Tämä pakollinen
LAURITSALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4 (11) kolehtisuunnitelma koskee vain päiväjumalanpalveluksia ei muissa tilaisuuksissa kerättäviä kolehteja. Seurakuntaneuvosto keskustelee kirkkoherran laatimasta kolehtisuunnitelmasta ja tekee päätöksen sen hyväksymisestä. Kolehdinkantosuunnitelma ajalle 1.1. 30.6.2010 hyväksyttiin liitteen mukaisesti. 131 ROVASTIKUNTANEUVOSTON LAKKAUTTAMINEN Lappeenrannan rovastikunnan rovastikuntaneuvosto esitetään lakkautettavaksi nykyisessä kokoonpanossaan seurakuntien yksimielisellä päätöksellä. Tarkoituksena on siirtää rovastikuntaneuvoston tehtävät ja päätösvalta rovastikunnan kirkkoherrojen kokoukselle. Rovastikuntaneuvosto on pitämässään kokouksessaan 14.5.2009 :ssä 13 päättänyt esittää seuraavaa: 1. Rovastikuntaneuvosto päättää, että rovastikuntaneuvosto nykyisessä kokoonpanossa lakkautetaan; 2. Lappeenrannan rovastikunnan kirkkoherrojen kokous on yhteistyöelin, joka lääninrovastin johtamana (KJ 19:8, 3. mom.) edistää seurakuntien yhteistyötä ja vastaa soveltuvin osin rovastikuntaneuvoston nykyisistä tehtävistä; 3. Rovastikunnallisten työryhmien ohjesääntö lakkautetaan; 4. Rovastikunnan kirkkoherrojen kokous päättää uudella tavalla järjestettävien rovastikunnallisten työryhmien tai toimikuntien toiminnasta ja hyväksyy niille tarvittaessa ohjesäännön. 5. Kirkkoherrat keskustelevat edellä mainituista muutosesityksistä omassa seurakunnassaan kirkkoneuvoston/ seurakuntaneuvoston ten kanssa sekä muiden johtavien luottamushenkilöiden kanssa; 6. Uusi sopimus tulee voimaan, kun rovastikunnan kaikkien seurakuntien kirkkovaltuustot sekä yhtymän yhteinen kirkkovaltuusto ovat sen hyväksyneet. Päätös tulee lähettää lääninrovastille tiedoksi. Seurakuntaneuvosto puoltaa rovastikuntaneuvoston 14.5.2009 tekemää esitystä rovastikuntaneuvoston lakkauttamisesta ja sen tehtävien ja päätösvallan siirtämistä rovastikunnan kirkkoherrojen kokoukselle. Esitys hyväksyttiin.
LAURITSALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5 (11) 132 USKOON JA VASTUUSEEN LAPPEENRANNAN SEURAKUNTAYHTYMÄN TULEVAISUUS VUOTEEN 2015 Lappeenrannan seurakuntayhtymän johtoryhmässä aloitettiin keväällä 2009 (19.3.2009) Lappeenrannan seurakuntayhtymän tulevaisuuden suuntaviivojen työstäminen vuoteen 2015 saakka. Työ sai sittemmin nimekseen Uskoon ja vastuuseen. Tulevaisuustyöskentely alkoi virkamiestyönä ryhmässä, johon kuuluvat kirkkoherrat Osmo Kontinen (Joutseno), Jukka Lehtinen (Sammonlahti), Mika Lehtola (Lappee), Juha Tiihonen (Lappeenranta) ja Jouni Turtiainen (Lauritsala) sekä talousjohtaja Irmeli Hakkarainen ja yhteisten työmuotojen edustajana perheasiain neuvottelukeskuksen johtaja Hannu Poutanen. Valmistelu on jatkunut työryhmän lisäksi myös johtoryhmässä, joka on antanut työstä palautetta. Kevään 2009 valtuustoseminaari toukokuussa sai jo tuolloisen valmisteluvaiheen tiedoksi ja keskusteltavaksi. Johtoryhmä käsitteli 15.10.2009 työryhmän valmistelemaa kokonaisuutta. Siihen oli jo tuolloin sisällytetty ylipuutarhuri Jukka Nikusen kirjoittama hautaustoimen osuus ja talousjohtaja Hakkaraisen kirjoittamat talouden suuntaviivat. Tämän työn YKN sai tarkasteltavakseen 03.11.2009 pidetyssä kokouksessa. Sen yhteydessä päätettiin pyytää tehdyistä tulevaisuuden linjauksista lausunnot seurakuntaneuvostoilta, yhteisten työmuotojen johtokunnilta ja työryhmiltä sekä seurakuntien ja yhteisten työmuotojen, talous ja kiinteistö sekä hautaustoimen työntekijöiltä 30.11.2009 mennessä. Työryhmässä mukana olleena kirkkoherra on tarkastellut työn tulosta ikään kuin sisäpuolelta. YKN:n kokouksessa tuli jo esille muutamia seikkoja, joihin kirkkoherra haluaa kiinnittää päättäjien huomiota. Johdanto osassa (A) lähdetään liikkeelle kansantaloudesta ja kuntarakenteiden muutoksista. Sinänsä tarpeelliset seikat eivät liene kuitenkaan seurakuntayhtymän ja sen seurakuntien ja muun toiminnan kannalta kirkon hengellisen työn lähtökohta, vaan ainoastaan taustalla vaikuttava toimintaympäristö. Näin ollen johdanto osassa mieluiten sen lähtölauseessa tulisi voida todeta seurakuntayhtymän hengellisen toiminnan teologinen ydinajatus, joka ohjaa seurakuntien tulevaisuutta toimintaympäristöstä riippumatta. Lisäksi seurakunnallisen toiminnan osiossa (C) seurakuntayhtymän toimintaa tarkastellaan neljän oleellisen kysymyksen avulla: 1) mistä pidetään kiinni?, 2) mille on oltava herkkä?, 3) mitä tulee kehittää? ja 4) mistä voidaan
LAURITSALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6 (11) luopua? Nämä kysymykset ovat samalla työväline sekä paikallisseurakuntien että koko yhtymän toimintaa arvioitaessa. Ne tulee selkeästi sisällyttää myös toimintakertomusten laatimiseen. Samassa osiossa on käsitelty keskusrekisterin tulevaisuutta. Siinä on perusteltu keskusrekisterin henkilöresurssien keskittäminen yhteen toimipisteeseen (Kirkkokatu 10:een) v:n 2011 alusta lukien. Meneillään olevan koko kirkkoa koskevan valtakunnallisen keskusrekisterihankkeen (ns. Kirjuri hanke) toteuttamisaikataulusta johtuen tämä henkilöstöresurssien keskittäminen yhteen toimipisteeseen on tarkoituksenmukaista toteuttaa jo v:n 2010 syksyllä. Tällainen rekisteripalvelujen keskittäminen yhteen toimipisteeseen antaa ensivaikutelman, että kyseessä on selkeä seurakuntalaisten palvelujen heikentäminen, kun seurakuntatoimistojen keskusrekisteripalvelut katoavat Lauritsalasta ja Sammonlahdesta työntekijäsiirtojen myötä. Ainoa keskusrekisterin sivutoimipiste jää toistaiseksi Joutsenoon. Tällä siirrolla on kuitenkin perusteensa, kun keskusrekisterin yhteyteen siirretään myös hautapaikkapalvelut, jolloin eniten näitä palveluja tarvitsevat hautausasiakkaat saavat kaikki tarvittavat palvelut samasta toimistosta. Myös hautaustoimistot sijaitsevat kaupungin keskustassa. Samalla voidaan toteuttaa osaavan henkilöstön sijoittuminen muihin seurakuntayhtymän työalojen sihteeripalveluihin, kun virkoja vapautuu eläköitymisen myötä (lapsityö ja perheasian neuvottelukeskus). Siirrolla on sekä käytännölliset että taloudelliset vaikutuksensa. Seurakunnille jää vuosi aikaa sopeutua uuteen tilanteeseen ja rakentaa palvelunsa sen mukaisesti. Valtakunnallinen Kirjuri hanke tekee joka tapauksessa välttämättömäksi riittävän suuren ja osaavan resurssin toimimisen paikallisessa keskusrekisterissä. Samalla on kuitenkin kiinnitettävä huomiota sijaisjärjestelyjen toimivuuteen ja riittäviin resursseihin myös paikallisseurakunnissa. Keskusrekisterin henkilösiirtojen mukana siirtyvät vain keskusrekisterityöt ja jäljelle jäävä seurakuntatyön osuus lisää entisestään muiden jo täystyöllistettyjen paikallisseurakunnan työntekijöiden taakkaa. Henkilöstön (D) osalta vähennystarve on 15 henkilöä v:een 2015 mennessä. Tämä hoidetaan ns. luonnollisen poistuman kautta hyvää henkilöstöpolitiikkaa noudattaen. Lauritsalan osalta tämä merkitsee yhteisen kanttorinviran perustamista Joutsenon kanssa (samalla ratkaistaan kysymys seurakuntayhtymän musiikkisihteerin kohtalosta). Talouden (E) suhteen näkymät kiteytyvät kolmeen tunnuslukuun : 1) veroprosentin pitäminen 1,35%:ssa, 2) henkilöstömenojen osuus max. 80% toimintakatteesta ja 3) euromääräisen (8 10 milj. :n) puskurin
LAURITSALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 7 (11) määrittäminen maksukyvyn ylläpitämiseksi ja investointien toteuttamiseksi. On selvää, että tunnuslukujen toteutuminen on mahdollista ainoastaan siten, että myös kiinteistö ja henkilöstöstrategia toteutuvat sellaisina, että kiinteistöjen myynnin ja henkilöstön vähentämisen seurauksena saadaan rahoituspohja riittävän vankaksi. Tästä huolimatta esim. Lauritsalan seurakuntakeskuksen uusiminen vuosien 2010 2011 aikana vaatii seurakuntayhtymältä n. 2 milj. euron lainan ottamista. Talousjohtaja Hakkarainen on antanut selkeän viestin keskusteluissa, että hän ei ole enää valmis lykkäämään tätä hanketta eteenpäin. Se voi olla viisastakin, koska taloudellisesti parempia aikoja on tuskin enää tulevaisuudessa odotettavissa ja jatkossa muutkin vanhenevien kiinteistöjen kunnossapitohankkeet vaativat osansa. Toimintaympäristön ja seurakuntarakenteen (H) osalta esillä on ollut yhden seurakunnan malli ja sen rinnalla nykyinen yhtymärakenne, johon tulevaisuudessa liitetään uusia lähialueiden seurakuntia ja tarkistetaan paikallisseurakuntien rajoja toiminnallisesti tarkoituksenmukaisimmiksi. Vanhojen asenteiden kyllästämässä seurakuntien etupiiriajattelussa seurakuntarajojen tarkistaminen tuskin tullee kysymykseen. Yhtymärakenne taas on kallis ja raskas kaksinkertaisine hallintoineen (paikallisseurakuntien seurakuntaneuvostot / yhteisten työalojen johtokunnat ja yhteinen kirkkoneuvosto ja valtuusto sekä osittain päällekkäiset johtovirat ja niiden aiheuttamat hankalat johtosuhteet). Yhden seurakunnan mallissa päästään ihanteellisessa suunnittelussa ja toteutuksessa kevyempään hallintorakenteeseen ja yksinkertaisempaan ja tehokkaampaan johtamiseen (mm. työntekijöiden sijoittelussa ja alueellisessa painopistesuunnittelussa). Paikallistasolla toimintaa johtaa alueseurakunta(neuvosto), joka voi hyvin itsenäisesti toteuttaa alueellisesti omaleimaista ja monipuolista hengellistä työtä. Tämän toteutuminen edellyttää myös yhden seurakunnan kirkkoherralta ja talousjohtajalta selkeää käsitystä siitä, että paikallisesti hyvin ja omaleimaisesti toteutettu seurakuntatyö koituu koko yhteisön siunaukseksi. Seurakuntarajojen häviämisen myötä päästään vanhasta etupiiriajattelusta, ja toimintaa voidaan ohjata tasapuolisesti kaikkien seurakuntalaisten palvelemiseksi heidän asuinpaikastaan riippumatta, kuitenkin myös vanhoja alueellisia perinteitä kunnioittaen. Liite 2.
LAURITSALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8 (11) Seurakuntaneuvosto keskustelee Uskoon ja vastuuseen Lappeenrannan seurakuntayhtymän tulevaisuus vuoteen 2015 strategiasta ja päättää esittää sitä tehdyt muutokset huomioon ottaen YKN:lle hyväksyttäväksi. Strategian toteuttamisen lähtökohtana tulee olla hengellisen toiminnan teologinen ydinajatus, kirkon missio, joka tulee merkitä jo strategiasuunnitelman johdanto osaan. Lappeenrannan seurakuntien tehtävänä on kutsua ihmisiä armollisen Jumalan yhteyteen, tuoda elämään kestävä perusta ja rohkaista välittämään lähimmäisistä ja luomakunnasta (mukaillen Meidän kirkko. Osallisuuden yhteisö. Kirkon strategia vuoteen 2015). Lisäksi siinä voitaisiin ilmaista selkeä visio siitä, millaisena Lappeenrannan seurakunnat halutaan nähdä sen ten silmin v. 2015. Kirkon missio ei toteudu, jos hengellisen työn virkoja/ tehtäviä oleellisesti vähennetään. Näin ollen hengellisen työn virat on mahdollisimman pitkälle säilytettävä nykyisellään (mm. sairaalasielunhoito ja oppilaitostyö). Mahdolliset henkilöstövähennykset/ säästöt on etsittävä seurakuntayhtymän tukitoimen viroista/ tehtävistä, esim. ulkoistamalla palveluja (kiinteistötoimi ja taloushallinto). Seurakuntaneuvosto kannatti yhden seurakunnan mallia tulevaisuuden seurakuntarakenteeksi toiminnallisista syistä. Yhden seurakunnan sisällä voidaan taata parhaiten seurakunnallisten toimintojen säilyminen koko nykyisen yhtymän alueella ja kaikkien seurakuntalaisten tasapuolinen palveleminen, kun nykyiset seurakuntarajat eivät ole esteenä mm. työvoiman joustavammalle käytölle ja jumalanpalveluselämän monipuolisemmalle kehittämiselle. Seurakuntaneuvosto päätti laajan keskustelun jälkeen hyväksyä tehdyt muutokset huomioon ottaen Uskoon ja vastuuseen Lappeenrannan seurakuntayhtymän tulevaisuus vuoteen 2015 strategian. 133 MUUT ASIAT 133.1 ETELÄ KARJALAN PALVELEVAN PUHELIMEN NEUVOTTELUKUNNAN JÄSENEN JA VARAJÄSENEN VALINTA Etelä Karjalan palvelevan puhelimen neuvottelukuntaan tulee seurakuntaneuvoston valita Lauritsalan seurakunnan edustajaksi yksi varsinainen ja hänelle vara vuoden 2010 alusta lähtien. Lauritsalan varsinaiseksi eksi aiemmin valittu Kyllikki Toivanen ja varaeksi valittu Kerttu Toivola eivät ole enää käytettävissä.
LAURITSALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 9 (11) Tieto valinnoista lähetetään neuvottelukunnan puheenjohtaja, kirkkoherra Ossi Hjerpelle. Varsinaiseksi eksi esitetään Saara Kettusta ja varaeksi Leena Pyrhöstä. Molemmat ovat antaneet suostumuksensa tehtävään. Esitys hyväksyttiin. 133.2 KRISTUS PÄIVÄ, ITÄ SUOMI RUKOILEE TAPAHTUMA Punkaharjun Retretin taidekeskuksen kalliosalissa järjestetään 11.9.2010 Kristus päivä, Itä Suomi rukoilee tapahtuma. Tapahtuman pääsihteeri Esa Kosonen pyytää seurakuntia osallistumaan tapahtuman järjestämiseen sekä taloudellisesti (150 300 euron avustus) että nimeämällä edustajansa tapahtuman neuvottelutoimikuntaan ja järjestelytoimikuntaan. Ensimmäinen järjestelytoimikunnan kokous pidetään 25.11.2009 klo 17 Punkaharjun srk talolla ja seuraava neuvottelukunnan kokous samassa paikassa 27.1.2010 klo 17. Seurakuntaneuvosto keskustelee osallistumismahdollisuuksista ja päättää osallistumismaksun maksamisesta aikuistyön tai seurakuntaneuvoston talousarviomäärärahoista. Lisäksi seurakuntaneuvosto nimeää mahdolliset edustajansa tapahtuman neuvottelutoimikuntaan ja järjestelytoimikuntaan. Päätettiin myöntää tapahtumalle 300 euron avustus aikuistyön vuoden 2010 talousarviomäärärahoista. Neuvottelukunnan Lauritsalan seurakunnan edustajaksi pyydetään Saara Kettusta. Järjestelytoimikunnan Lauritsalan seurakunnan edustajaksi valittiin Teuvo Eskelinen. Hän antoi suostumuksensa valinnalleen. 133.3 ISRAEL TILAISUUDEN TILAVUOKRA 8.11.2009 Kaakkois Suomen Israelin Ystävyysseura ry oli varannut seurakuntayhtymän tilan (Koulukatu 10, iso sali) 8.11.2009 pidettyä Israel iltapäivää varten. Varaajana oli ollut Teuvo Eskelinen. Tilavarauksesta on tullut Kaakkois Suomen Israelin Ystävyysseura ry:lle lasku, jonka suuruus on 400 euroa.
LAURITSALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 10 (11) Edellisessä seurakuntaneuvoston kokouksessa 26.10.2009 Hanna Ruokoniemi kertoi, että kiinteistöstrategian päivittämistyöryhmän selvityksen mukaan seurakuntayhtymä on suunnitellut tilojensa käyttöasteen nostamiseksi, että yhdistyksille yms. annetaan seurakuntayhtymän tilojen käyttöoikeus veloituksetta. Vaikka virallista päätöstä em. asiasta ei vielä ole, niin Kaakkois Suomen Israelin Ystävyysseura ry toivoo, että Israel iltapäivä katsotaan Lappeenrannan seurakunnan kanssa yhteistyössä järjestetyksi tilaisuudeksi, ja anoo vapautusta vuokrasta tai vuokran veloittamista yhtymän sisäisen hinnaston mukaan. Koska kyseessä ei ole Lauritsalan seurakunnan toimialueella oleva tila, niin asia saatetaan Lappeenrannan seurakunnan kirkkoherra Juha Tiihosen päätettäväksi. Esitys hyväksyttiin. 134 TIEDOKSI 134.1 KIRKKOHERRAN PÄÄTÖSLUETTELO 29/2009 29/2009: Työkokeilusopimus Vesa Suomisen kanssa, liite 3. 134.2 PIISPAN SEURAKUNTAVIERAILU Piispa Seppo Häkkinen vierailee Lauritsalan seurakunnassa tiistaina 9.3.2010. 134.3 NUORISOTYÖNOHJAAJA SANNI VAINIKAN VIRKAVAPAUS Nuorisotyönohjaaja Sanni Vainikka jää virkavapaalle 18.1.2010. Hän on Lauritsalan seurakuntaan sijoitettu seurakuntayhtymän työntekijä, jonka sijaisuusjärjestelyt tulee päättää YKN:ssä. 134.4 LAPPEEN SEURAKUNNAN KAPPALAISEN VIRAN HAKU Lappeen seurakunnan kappalaisen viran hakuaika on päättynyt perjantaina 13.11.2009. Virkaa on hakenut kolme henkilöä: Pastorit Maarit Hirvi, Samuli Suolanen sekä henkilö, joka ei halua nimeään julkisuuteen. 134.5 LAURITSALAN SEURAKUNNAN TALOUSTILANNE 16.11.2009 Lauritsalan seurakunnan vuoden 2009 kokonaistalousarviokulut ovat pysyneet raamissaan. Portaalitilanne 16.11.2009 osoittaa, että vuosikate jäänee reilusti ylijäämäiseksi.
LAURITSALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 11 (11) Tiedoksi saatetut asiat merkitään tiedoksi. Esitys hyväksyttiin. 135 SEURAAVA KOKOUS 136 VALITUSOSOITUS Maanantaina 7.12.2009 klo 17.30 seurakuntakodissa. Aiemmin päätetty kokous 18.1.2010 on siirretty pidettäväksi 25.1.2010. 137 KOKOUKSEN PÄÄTÖS Puheenjohtaja antoi valitusosoituksen, KL 24 25 mukaisesti. Liite 4. Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 19.30. Lappeenrannassa / 2009 Seppo Nevalainen puheenjohtaja Arja From pöytäkirjanpitäjä srk sihteeri Tämä seurakuntaneuvoston pöytäkirja 10/2009 on kokouksen kulun ja tehtyjen päätösten mukainen: Lappeenrannassa / 2009 / 2009 Paula Friberg Harri Holm Tämä pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä Lauritsalan seurakunnan seurakuntatoimistossa / 2009 / 2009.