Korkeakoulujen rakenteellinen kehittäminen Case:TAMK
Historiaa Tampereen ammattikorkeakoulu Väliaikainen toimilupa v. 1992 Vakinainen toimilupa v.1996 Ylläpitäjä: Tampereen kaupunki Pirkanmaan ammattikorkeakoulu Väliaikainen toimilupa v. 1997 Vakinainen toimilupa v. 2000 Ylläpitäjä: Pirkanmaan ammattikorkeakoulu Oy
Fuusion taustaa 20.12.2007 Tampereen ammattikorkeakoulun toimintojen siirtäminen perustettavaan osakeyhtiöön (raportin julkaisu) 17.1.2008 Tampereen kaupunki asetti työryhmän selvittämään PIRAMKin ja TAMKin yhdistämistä, vetäjäksi apulaispormestari Irja Tulonen Työryhmän käytössä ovat olleet kansleri Jorma Sipilän arvio yhdistämisen vaikutuksista, rehtoreiden raportti (toiminta), Ernst & Young -raportti (talous) 12.3.2008 tavoitesopimusneuvotteluissa OPM ilmoitti odottavansa yhdistyvän ammattikorkeakoulun aloittavan 2010 10.9.2008 apulaispormestari Irja Tulonen järjesti tiedotus- ja keskustelutilaisuuden PIRAMKin ja TAMKin henkilöstölle 29.9.2008 työryhmä luovutti selvityksen loppuraportin pormestarille 29.9.2008 tieodotustilaisuus henkilöstölle PIRAMKissa ja TAMKissa
Perustetaan käytännön valmisteluja johtamaan valmisteleva ohjausryhmä (n. 20) ja johtoryhmä (6) Perustetaan 68 asiantuntijaryhmää valmistelemaan käytännön toteutusta Tampereen ammattikorkeakoulun toiminta yhdistetään Pirkanmaan ammattikorkeakoulu Oy:n toimintaan liiketoimintasiirtona PIRAMK Oy:n yhtiökokous päättää osaltaan yhdistämisestä ja yhtiöjärjestyksen muutoksesta (tulee Tampereen kaupungin tytäryhtiö) PIRAMK Oy hakee opetusministeriöltä toimiluvan muutosta laajennettua koulutustehtävää varten, Tampereen kaupunki luopuu omasta toimiluvastaan yhdistetty Tampereen ammattikorkeakoulu aloittaa toimintansa 1.1.2010 TAMKin henkilöstö siirtyy yhtiön palvelukseen liikkeenluovutusta koskevien määräysten mukaisesti Tehdään selvitys henkilöstön asemasta ja palvelussuhteista Tampereen ammattikorkeakoulu, ylläpitäjä Pirkanmaan ammattikorkeakoulu Oy, visuaalinen tunnus
Pirkanmaan ammattikorkeakoulu Oy Osakkaat 2010-> ->2010 Tampereen kaupunki 87 % (43%) Pirkanmaan koulutuskonserni-kuntayhtymä 6 % (25%) Länsi-Pirkanmaan koulutuskuntayhtymä 3 % (13,5%) Sastamalan koulutuskuntayhtymä 3 % (13,5%) (ent.mäntän seudun ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä ) Tampereen Musiikkiopiston Säätiö 0,5 % (2,5%) Tampereen Talouskouluyhdistys ry 0,5 % (2,5%)
Yhdistämisen edut -kansleri Jorma Sipilän raportti Tukipalvelujen tuottavuus Hallinnon tuottavuus Kansainvälinen toiminta Rajapinnoille syntyvät mahdollisuudet Koulutuksen synergia Suurempi koko TAMKin brändi Yhteisen kampuksen mahdollisuudet Positiivisia kommentteja: Menestystä ei synny ilman että täytyy uudistaa, luoda ja karsia Syntyy mahdollisuus tehdä sujuvampi hallinto Kulttuurit sulautuvat, kun luodaan uutta toimintaa rajapinnoille
Yhdistämisen haitat -kansleri Jorma Sipilän raportti Profiilien menetys Kulttuurien sulautumisen vaikeus Muutosriskit Byrokratisoituminen, ohjattavuus Muutoskustannukset Tietotekniikka, tietojärjestelmät Kritiikkiä: Hanke ei lähde korkeakoulujen sisältä, vaan ulkopuolisista paineista Mitä hyötyä yhdistämisestä olisi, kun päällekkäisyyksiä niin vähän? Sääli, että pitää jatkaa tätä yhteensovittamista, mitä on tehty jo 10 vuotta Onko mikään rakenneratkaisu tuottanut koskaan parempia ammattilaisia? Voiko kaikki olla valmista 2010 alussa?
Organisaatio Ex-TAMK (33 henkilöä) Rehtori, kehitysjohtaja, hallintopäällikkö, 5 johtajaa 8 osaamiskeskuspäällikköä 17 ä Ex-PIRAMK (26 henkilöä) Rehtori, 2 vararehtoria, hallintojohtaja, T&K-johtaja 4 koulutusjohtajaa 9 koulutuspäälliköä, 7 a, maakuntakorkeakoulupäällikkö
11/15/10 9
PIRKANMAAN AMMATTIKORKEAKOULU OY:N YHTIÖKOKOUS 1.8.2009 PIRKANMAAN AMMATTIKORKEAKOULU OY:N HALLITUS PIRKANMAAN AMMATTIKORKEAKOULUN HALLITUS REHTORI/TOIMITUSJOHTAJA Neuvottelukunnat K E H I T T Ä M I N E N J A T U K I T O I M I N N O T K O U L U T U S VARAREHTORI (toimitusjohtajan sijainen) K L U S T E R I T REHTORIN KANSLIA Kansliatoiminnot Tiedotus ja markkinointi viestintäpäällikkö PIRAMK Oy:n hallintopalvelut hallintojohtaja talouspäällikkö KEHITTÄMINEN, TUTKIMUS JA PALVELUT vararehtori Sisäinen kehittäminen Tukipalvelut IT-päällikkö tietopalvelupäällikkö kv-asioiden päällikkö Maakuntakorkeakoulutoiminta yliopettaja maakuntakorkeakoulupäällikkö T&K ja myytävät palvelut T&K-johtaja Projektit Työryhmät Tiimit HYVINVOINTI- PALVELUT koulutusjohtaja Terveysala Sosiaaliala Terveysala Mänttä-Vilppula Terveysala Sastamala HYVINVOINTI- TEKNOLOGIA koulutusjohtaja Radiografia ja sädehoito Fysioterapia Bioanalytiikka Laboratorioala Tietohallinta KULTTUURI- PALVELUT koulutusjohtaja Musiikki Viestintä K O U L U T U S O H J E L M A T O P I S K E L I J A P A L V E L U T opiskelijapalvelupäällikkö LIIKETALOUS JA MATKAILUPALVELUT koulutusjohtaja Ikaalinen Mänttä-Vilppula Virrat Tampere Hotelli- ja ravintolapalvelut Ravitsemis- ja toimitilapalvelut
UUSI ORGANISAATIO (45 henkilöä) - Rehtori, 3 vararehtoria, hallintojohtaja, talousjohtaja - 6 koulutusjohtajaa - 33 ä - Muutos: 59 => 45
Syksy 2010
9 toimipistettä Pääkampus Kuntokadulla Syksy 2010