17.11.2016 sivu 1 1. Loppu- ja alkuvuoden työaikajärjestelyt ja palkanmaksu 2. Huoltokorjaamoiden palvelusvuosilisä 3. Vuosilomien antaminen arkipyhäviikolla 1. LOPPU- JA ALKUVUODEN TYÖAIKAJÄRJESTELYT JA PALKANMAKSU 1.1. Kuorma-autoalan työehtosopimus Kuorma-autoalan työehtosopimuksen mukainen säännöllinen työaika on kaikissa kaksiviikkojaksoissa 80 tuntia. Siten myös itsenäisyyspäivän, joulunpyhien, uudenvuodenpäivän ja loppiaisen sisältävien kaksiviikkojaksojen säännöllinen työaika on täysiaikaisella työntekijällä 80 tuntia. Mikäli arkipyhäpäivänä eli itsenäisyyspäivänä 6.12., joulupäivänä 25.12., tapaninpäivänä 26.12., uudenvuodenpäivänä 1.1. tai loppiaisena 6.1. tehdään työtä, tehdystä työstä on maksettava normaalina sunnuntaina tehdyn työn lailla sunnuntaityökorotusta (keskituntiansiolla laskien). Myös arkipyhäpäivä voidaan pääsääntöisesti ohjelmoida pekkaspäiväksi: itsenäisyyspäivä, joulupäivä, tapaninpäivä, uudenvuodenpäivä ja loppiainen voivat olla pekkaspäiviä. Jouluaatto 24.12. tekee tästä poikkeuksen, koska kuorma-autoalan työehtosopimuksen 11 :n 3 kohdan mukaan jouluaatto on vapaapäivä. Määräys ei tarkoita, että se olisi palkallinen vapaapäivä tai ylimääräinen vapaapäivä. Työehtosopimuksen määräyksellä työnantajan ohjelmointioikeutta on vain rajoitettu siten, että jouluaatto on ohjelmoitava vapaapäiväksi. Se voi siis olla jakson/viikon normaali vapaapäivä, mutta jouluaatto ei voi olla pekkaspäivä tai vuosilomapäivä. Työtä voidaan teettää jouluaattona samoin edellytyksin kuin muutoinkin työntekijän vapaapäivänä. Jouluaattona tehdystä työstä on työntekijälle maksettava vapaapäivätyölisää (100 % taulukkopalkalla laskien). 1.2. Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus Linja-autohenkilökunnan työehtosopimuksen mukainen säännöllinen työaika on kaikissa kaksiviikkojaksoissa 80 tuntia. Siten myös itsenäisyyspäivän, joulunpyhien, uudenvuodenpäivän ja loppiaisen sisältävien kaksiviikkojaksojen säännöllinen työaika on täysaikaisella työntekijällä 80 tuntia. Mikäli arkipyhäpäivänä eli itsenäisyyspäivänä 6.12., joulupäivänä 25.12., tapaninpäivänä 26.12., uudenvuodenpäivänä 1.1. tai loppiaisena 6.1. tehdään työtä, tehdystä työstä on maksettava normaalina sunnuntaina tehdyn työn lailla sunnuntaikorotusta (100 % keskituntiansiolla laskien).
17.11.2016 sivu 2 Joulupäivänä 25.12. tehdystä työstä maksetaan sunnuntaityökorotuksen lisäksi joulutyölisää, jonka suuruus on 200 % työntekijän taulukkopalkasta (TES 8 5, pääkaupunkiseudun palkkaliite 5 5, Turun palkkaliite 5 5). Kaikki arkipyhäpäivät voidaan ohjelmoida pekkaspäiviksi. 1.3. Säiliöauto- ja öljytuotealaa koskeva työehtosopimus Säiliöauto- ja öljytuotealaa koskevan työehtosopimuksen mukainen säännöllinen työaika on kaikissa kaksiviikkojaksoissa 80 tuntia. Siten myös itsenäisyyspäivän, joulunpyhien, uudenvuodenpäivän ja loppiaisen sisältävien kaksiviikkojaksojen säännöllinen työaika on täysaikaisella työntekijällä 80 tuntia. Kaikki arkipyhäpäivät voidaan ohjelmoida pekkaspäiväksi. Itsenäisyyspäivää (6.12.), 1. ja 2. joulupäivää (25.12. ja 26.12.), uudenvuodenpäivää (1.1.) sekä loppiaista (6.1.) edeltävän päivän klo 18.00 ja asianomaista juhlapyhää seuraavan päivän klo 6.00 välisenä aikana tehdystä työstä maksetaan suurjuhlapyhäkorvausta, jonka suuruus on 200 % keskituntiansiolla laskien ja joka sisältää myös sunnuntaityökorotuksen (tes 11 ). Jouluaattona 24.12. tehdystä työstä maksetaan suurjuhlapyhäkorvauksen kellonaikojen ulkopuolella korotusta, jonka suuruus on 100 % keskituntiansiolla laskien (tes 10 ). Edellä mainittujen määräysten mukaisesti loppuvuoden ja vuodenvaihteen arkipyhien ajanjaksoina tehdystä työstä maksetaan korotettua palkkaa seuraavasti: Itsenäisyyspäiväviikko - maanantai 5.12.2016 klo 18.00 24.00 200 %:lla korotettu palkka (KTA) - itsenäisyyspäivä 6.12.2016 klo 00.00 24.00 % 200 %:la korotettu palkka (KTA) - keskiviikko 7.12.2016 klo 00.00 6.00 200 %:lla korotettu palkka (KTA) Jouluviikko - jouluaatto 24.12.2016 klo 00.00 18.00 100 %:lla korotettu palkka (KTA), klo 18.00 24.00 200 %:lla korotettu palkka (KTA) - joulupäivä 25.12.2016 klo 00.00 24.00 200 %:lla korotettu palkka (KTA)
17.11.2016 sivu 3 - tapaninpäivä 26.12.2016 klo 00.00 24.00 200 %:lla korotettu palkka (KTA) - tiistai 27.12.2016 klo 00.00 6.00 200 %lla korotettu palkka (KTA) Uudenvuodenpäivä - lauantai 31.12.2016 klo 18.00 24.00 200 %:lla korotettu palkka (KTA) - uudenvuodenpäivä 1.1.2017 klo 00.00 24.00 200 %:lla korotettu palkka (KTA) - maanantai 2.1.2017 klo 00.00 6.00 200 %:lla korotettu palkka (KTA) Loppiainen - torstai 5.1.2017 klo 18.00 24.00 200 %:lla korotettu palkka (KTA) - perjantai 6.1.2017 klo 00.00 24.00 200 %:lla korotettu palkka (KTA) - lauantai 7.1.2017 klo 00.00 6.00 200 %:lla korotettu palkka (KTA) 1.4. Huoltokorjaamoiden työehtosopimus Huoltokorjaamotyöntekijöiden säännöllinen työaika on vuodenvaihteen 2016-2017 arkipyhäviikoilla seuraava: - vko 49: 32 tuntia (itsenäisyyspäiväviikko) - vko 51: 40 tuntia (jouluviikko) - vko 52: 32 tuntia (tapaninpäivä ja uudenvuodenpäiväviikko) - vko 1: 32 tuntia (loppiaisviikko) Jouluaatto 24.12. on vapaapäivä, elleivät tuotannon tekniset syyt muuta vaadi. Itsenäisyyspäiväviikon lauantai 10.12., joulun jälkeinen lauantai 31.12. ja loppiaisviikon lauantai 7.1. ovat vapaapäiviä töissä, joissa työaika muutoinkin on järjestetty kiintein, lauantaiksi osuvin vapaapäivin (tes 11 6 kohta). Huoltokorjaamotyöntekijöille maksetaan lisäksi itsenäisyyspäivältä 6.12., jouluaatolta 24.12., joulupäivältä 25.12., tapaninpäivältä 26.12., uudenvuodenpäivältä 1.1. ja loppiaiselta 6.1. arkipyhäkorvauksena kahdeksan tunnin palkka keskituntiansion mukaan riippumatta siitä, onko työntekijä ao. päivänä töissä vai ei. Arkipyhäkorvausten maksamisen edellytykset ovat huoltokorjaamoiden työehtosopimuksen 16 :ssä. Arkipyhänä eli itsenäisyyspäivänä 6.12., joulupäivänä 25.12., tapaninpäivänä 26.12., uudenvuodenpäivänä 1.1. ja loppiaisena 6.1. tehdystä työstä on maksettava sunnuntaityökorotusta (100 % keskituntiansiolla).
17.11.2016 sivu 4 1.5. Terminaalitoimintaa koskeva työehtosopimus Vuodenvaihteen 2016-2017 arkipyhäviikoilla säännöllistä työaikaa lyhentävät itsenäisyyspäivä 6.12., tapaninpäivä 26.12. ja loppiainen 6.1. Yksi arkipyhä lyhentää säännöllistä työaikaa kahdeksan tuntia. Työajanlyhennykset toteutetaan kuukausipalkkaa alentamatta antamalla yhdenjaksoinen vapaa normaalien kahden viikkovapaapäivän lisäksi asianomaisella arkipyhäviikolla, edellisellä viikolla tai viimeistään seuraavalla viikolla. Terminaalitoimintaa koskevan työehtosopimuksen 7 :n 5 kohdan mukaan jouluaatto on vapaapäivä. Työtä voidaan silloin teettää samoin edellytyksin kuin muutoinkin vapaapäivänä ja tehdystä työstä on maksettava vapaapäivätyölisää (100 % taulukkopalkalla laskien). Joulun jälkeinen lauantai eli 31.12. on myös vapaapäivä, elleivät tuotantotekniset syyt muuta vaadi. Tällöin, elleivät tuotantotekniset syyt vaadi työskentelyä lauantaina, on 31.12. tehdystä työstä maksettava vapaapäivätyölisää (100 % taulukkopalkalla laskien). Itsenäisyyspäivänä 6.12., joulupäivänä 25.12., tapaninpäivänä 26.12., uudenvuodenpäivänä 1.1. ja loppiaisena 6.1. tehdystä työstä on maksettava sunnuntaityökorotusta (100 % keskituntiansiolla laskien). 1.6. Toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus Toimihenkilöiden säännöllinen työaika on vuodenvaihteen 2016-2017 arkipyhäviikoilla seuraava: - vko 49: neljä työpäivää (itsenäisyyspäiväviikko) - vko 51: viisi työpäivää (jouluviikko) - vko 52: neljä työpäivää (joulu- ja uudenvuodenpäiväviikko) - vko 1: neljä työpäivää (loppiaisviikko) Työajanlyhennys toteutetaan kuukausipalkkaa alentamatta. Mikäli toimihenkilön työ on yleisesti järjestetty kiintein lauantaiksi sijoitetuin vapaapäivin, myös arkipyhäviikkojen lauantait ovat vapaapäiviä. Mikäli toimihenkilön työ on järjestetty muutoin kuin kiintein lauantaiksi sijoitetuin vapaapäivin, on arkipyhästä johtuvaa työajan lyhennystä vastaava järjestely toteutettava antamalla toimihenkilölle muutoin noudatettavan työtuntijärjestelmän puitteissa muuna aikana vapaapäivä tai korvaamalla arkipyhäviikolla vastaavan työaikajärjestelyn ylittävä työaika viikkoylityönä. Jouluaattona 24.12. tehdystä säännöllisestä työstä maksetaan aattopäivälisää, jonka suuruus on 100 % ohjetuntipalkasta (tes 16 :n 3 kohta). Itsenäisyyspäivänä 6.12., joulupäivänä 25.12., tapaninpäivänä 26.12., uudenvuodenpäivänä 1.1. ja loppiaisena tehdystä työstä on puolestaan maksettava sunnuntaityökorotusta.
17.11.2016 sivu 5 2. HUOLTOKORJAAMOIDEN PALVELUSVUOSILISÄ Huoltokorjaamotyöntekijöille maksetaan joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä ns. palvelusvuosilisää, mikäli hänen työsuhteensa on yhtäjaksoisesti kestänyt 30.11.2016 mennessä vähintään 10 vuotta. Palvelusvuosilisän suuruuteen vaikuttavat työsuhteen kesto, edellisen lomanmääräytymisvuoden lomaan oikeuttavien kuukausien lukumäärä ja työntekijän keskituntiansio. Tänä vuonna maksettava palvelusvuosilisä määräytyy työntekijän lomanmääräytymisvuoden 1.4.2015 31.3.2016 täysien lomanmääräytymiskuukausien ja heinä-syyskuun 2016 keskituntiansion mukaan. Palvelusvuosilisän laskentakaava on huoltokorjaamoiden työehtosopimuksen 8 :n 4 momentissa. Osa-aikaisilla työntekijöillä em. laskentakaavan mukaan määräytyvä palvelusvuosilisä on vielä ositettava työajan suhteessa. 3. VUOSILOMIEN ANTAMINEN ARKIPYHÄVIIKOILLA Vuosilomalain mukaan työnantaja määrää sekä talviloman että kesäloman ajankohdan varattuaan ensin työntekijälle mahdollisuuden lausua mielipiteensä loman ajankohdasta. Vuosiloma annetaan arkipäivinä ja arkipäivällä tarkoitetaan muita viikonpäiviä kuin sunnuntaita, kirkollisia juhlapäiviä, itsenäisyyspäivää, jouluaattoa, juhannusaattoa, pääsiäislauantaita ja vapunpäivää. Lomanmääräytymisvuodelta 1.4.2015 31.3.2016 ansaittu talviloma on vuosilomalain mukaan annettava 30.4.2017 mennessä. Talvilomaa annettaessa on huomattava, että jouluviikolla 51 vuosilomaa kuluu viisi arkipäivää: ma 19.12., ti 20.12., ke 21.12., to 22.12. ja pe 23.12.. Joulun jälkeisellä viikolla 52 vuosilomaa kuluu samoin viisi arkipäivää: ti 27.12., ke 28.12., to 29.12., pe 30.12. ja la 31.12.. Myös vuoden 2017 ensimmäisellä viikolla vuosilomaa kuluu viisi arkipäivää: ma 2.1., ti 3.1., ke 4.1., to 5.1. ja la 7.1. Työnantaja ei voi ohjelmoida vuosiloman keskelle vuosityöajanlyhennys- eli pekkaspäiviä, koska vuosiloma on lain mukaan annettava yhdenjaksoisena. Vuosiloman sisään jääviä kirkollisia juhlapäiviä esimerkiksi jouluviikolla jouluaattoa, joulupäivää tai tapaninpäivää ei voi näin ollen ohjelmoida pekkaspäiviksi. Vuonna 2015 kertyneet pekkaspäivät on työehtosopimusten mukaan annettava 31.12.2016 mennessä. Kunnioittavasti AUTOLIIKENTEEN TYÖNANTAJALIITTO RY Mari Vasarainen toimitusjohtaja