KOULUTUSOHJELMA 2015 1 (8) NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 Nousu tarjoaa jäsenilleen ja luottamustoimisille monipuolista ja innoittavaa koulutusta! Arkena työajalla tapahtuva koulutus on palkallista. Näiden koulutusten yhteydessä on P-kirjain. Koulutusta on järjestetty myös iltaisin ja viikonloppuisin tapahtuvaksi. Varmista mahtumisesi mukaan ilmoittautumalla koulutuksiin hyvissä ajoin. Kurssikieli on suomi. Koulutusten vetäjästä riippuen kysymyksiä ja kommentteja voidaan esittää myös ruotsin tai englannin kielellä. Kurssimateriaalit toimitetaan ainoastaan suomeksi. Kursseille ilmoittautuminen Kursseille ilmoittaudutaan Nousun verkkosivuilla Noora palvelun kautta. Klikkaa tästä Nooraan. Ilmoittautumisen yhteydessä tulee mainita perustietojen lisäksi myös - majoitustarve, - huonekaveritoivomus ja - mahdollinen ruoka-aineallergia ja poikkeukset ruokajärjestelyissä/osallistumisessa. Koulutusten paikat ilmoitetaan viimeistään kutsun yhteydessä. Kursseille ilmoittautuneille lähetämme ohjelman ja matkatilausohjeen viimeistään kaksi viikkoa ennen kurssia. Peruuttaminen Muistathan, että kurssi-ilmoittautumisesi on sitova. Jos kursseille ilmoittautunut ei ilmoita poissaolostaan viikkoa ennen kurssin alkua, peritään häneltä poissaolosta aiheutuneet kustannukset. Mikäli kuitenkin jostain pakottavasta syystä et pääsekään kurssille (esim. äkillinen sairastuminen, josta toimitettava lääkärintodistus), siitä on ilmoitettava jäsenpalveluun (jasenpalvelu@nousu.org). Kustannukset Koulutukset ovat nousulaisten jäsenetu ja näin ollen osanottajille maksuttomia. Liitto maksaa koulutuksen, ruokailut ja mahdollisen majoituksen sekä matkat matkustusohjesäännön mukaisesti. Tarkempia tietoja kurssi-ilmoittautumisista ja käytännönjärjestelyistä voi kysyä jäsenpalvelusta, puh. 020 741 2960 ja koulutuksen sisällöstä koulutusvastaava Jari Kaitosuolta, 020 741 2966.
KOULUTUSOHJELMA 2015 2 (8) JÄSENILLE Teemaillat: Työelämän pelisäännöt tutuiksi (iltakoulutus, 5 x ilta) Sisältö: Työelämän perusasiat, vinkit työsopimuksen tekoon, jäsenen oikeudet ja velvollisuudet, jäsen vaikuttajana, miten liitto toimii, paikallinen edunvalvontatyö ja jäsenmarkkinointi. Eri iltoina on eri teema ja tarkoitus on, että luottamustehtävissä olevat henkilöt osallistuvat jokaiseen iltaan. Kohderyhmä: Pääkaupunkiseudulla työskentelevät/asuvat jäsenet, erityisesti nuoret/uudet jäsenet sekä luottamustehtävissä toimivat henkilöt. Jäsenten hyvinvointi-ilta Sisältö: Työhyvinvointi, työpaikan ihmissuhteet ja vuorovaikutus. Tilaisuus rakennetaan osallistujien ja paikallisten tarpeiden pohjalta. Kohderyhmä: Kaikki jäsenet Nuorten päivät (viikonloppu) Sisältö: Aihe profiloituu myöhemmin Kohderyhmä: nuoret alle 35-vuotiaat jäsenet Svensk Träffen (uusi) Sisältö: Rahoitusalan työehtosopimus, ajankohtaiset edunvalvonta-asiat, keskeinen työlainsäädäntö Kohderyhmä: Ruotsinkieliset luottamusmiehet tai jotka toimivat ruotsinkielisellä alueella ja ruotsinkieliset liiton jäsenet Ajankohta: 13.-14.11.2015 (2 pv, joista ensimmäinen palkallisena henkilöstöedustajille) Viimeinen ilmoittautuminen: 26.10. Esimiehen työoikeus (Verkkokoulutus) Sisältö: Työoikeuden perusteet Kohderyhmä: Esimies- ja asiantuntijatehtävissä toimivat jäsenet Ajankohta: huhti-kesäkuu 2015
KOULUTUSOHJELMA 2015 3 (8) LUOTTAMUSMIEHILLE Teemaillat: Työelämän pelisäännöt tutuiksi (iltakoulutus, 5 x ilta) Sisältö: Työelämän perusasiat, vinkit työsopimuksen tekoon, jäsenen oikeudet ja velvollisuudet, jäsen vaikuttajana, miten liitto toimii, paikallinen edunvalvontatyö ja jäsenmarkkinointi. Eri iltoina on eri teema ja tarkoitus on, että luottamustehtävissä olevat henkilöt osallistuvat jokaiseen iltaan. Kohderyhmä: Pääkaupunkiseudulla työskentelevät/asuvat jäsenet, erityisesti nuoret/uudet jäsenet sekä luottamustehtävissä toimivat henkilöt. Luottamusmiesten peruskurssi, osa 1 (P) Sisältö: Tehtävät, rooli, asema, perustiedot työehtosopimuksesta, palkkausjärjestelmästä, työpaikkatoiminnasta ja jäsenyyden markkinointi Kohderyhmä: Rahoitusalan työehtosopimuksen piirissä olevat luottamusmiehet ja varat. Etusijalla ovat vuonna 2014-2015 valitut luottamusmiehet. Ajankohta: 9.-11.2.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 21.1. Paikka: Scandic Järvenpää Luottamusmiesten peruskurssi, osa 2 (P) Sisältö: Työelämän lait, paikallinen sopiminen, työehtosopimuksen tulkinta ennakkotehtävän perusteella, ajankohtaiskatsaus, luottamusmiestoiminnan kehittäminen ja neuvottelu- ja vuorovaikutustaidon alkeet. Kohderyhmä: Osan 1 käyneet luottamusmiehet Ajankohta: 13.-15.4.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 25.3. Paikka: Scandic Järvenpää Henkilöstöedustajien taloustieto (P) Sisältö: Keskeisten tunnuslukujen, tilinpäätös- ja tasetietojen tulkinta rahoitus/vakuutuslaitoksissa, taloudellisen toimintaympäristön lähivuodet Kohderyhmä: Luottamusmiehet Yhteistyö: Kurssi toteutetaan yhteistyössä Vakuutusväen Liiton kanssa Ajankohta: 23.4.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 30.3.
KOULUTUSOHJELMA 2015 4 (8) Luottamusmies 2015 - seminaari Sisältö: Teemana on luottamusmiesten työ. Seminaarin toteuttamisesta vastaa toimihenkilökeskusjärjestö STTK. Kohderyhmä: Liitto kutsuu osallistujat. Ajankohta: 7.5.2015 Tasa-arvotyökalut haltuun (P) Sisältö: Antaa konkreettisia välineitä tasa-arvosuunnitelmien tekemiseen ja päivittämiseen (tasaarvosuunnitelman ja palkkakartoituksen laadinta) Kohderyhmä: Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut, jotka ovat mukana tekemässä tasaarvosuunnitelmia yhdessä työnantajan kanssa ja/tai ovat paikallisten yhteistoimintaryhmien jäseniä. Ajankohta: 25.-26.5.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 4.5. Neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot (P) Sisältö: Neuvotteluvalmiuksien ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen Kohderyhmä: Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut Ajankohta: 26.-27.11.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 9.11. Henkilöstöedustajan jatkokurssi (P) Sisältö: Syventävät päivityspäivät, tarkempi ohjelma vahvistetaan myöhemmin Kohderyhmä: Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut, jotka ovat käyneet luottamusmiesten ja/tai työsuojeluvaltuutettujen peruskurssin. Ajankohta: 8.-9.10.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 16.9.
KOULUTUSOHJELMA 2015 5 (8) Työlait (P) Sisältö: Keskeiset työelämän lait Kohderyhmä: Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut Ajankohta: 19. 20.10.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 30.9. Puhtipäivät (viikonloppu) Sisältö: Henkilöstöedustajien työn ja jaksamisen tukeminen Kohderyhmä: Työsuojeluvaltuutetut ja varat, neuvottelevat luottamusmiehet ja varat ja Consultative Committee edustajat ja varat Ajankohta: syksy 2015, paikka vahvistetaan myöhemmin Svensk Träffen (uusi) Sisältö: Rahoitusalan työehtosopimus, ajankohtaiset edunvalvonta-asiat, keskeinen työlainsäädäntö Kohderyhmä: Ruotsinkieliset luottamusmiehet tai jotka toimivat ruotsinkielisellä alueella ja ruotsinkieliset liiton jäsenet Ajankohta: 13.-14.11.2015 (2 pv, joista ensimmäinen palkallisena henkilöstöedustajille) Viimeinen ilmoittautuminen: 26.10.
KOULUTUSOHJELMA 2015 6 (8) TYÖSUOJELUVALTUUTETUILLE Teemaillat: Työelämän pelisäännöt tutuiksi (iltakoulutus, 5 x ilta) Sisältö: Työelämän perusasiat, vinkit työsopimuksen tekoon, jäsenen oikeudet ja velvollisuudet, jäsen vaikuttajana, miten liitto toimii, paikallinen edunvalvontatyö ja jäsenmarkkinointi. Eri iltoina on eri teema ja tarkoitus on, että luottamustehtävissä olevat henkilöt osallistuvat jokaiseen iltaan. Kohderyhmä: Pääkaupunkiseudulla työskentelevät/asuvat jäsenet, erityisesti nuoret/uudet jäsenet sekä luottamustehtävissä toimivat henkilöt. Työsuojeluvaltuutettujen peruskurssi, osa 1 Sisältö: Työturvallisuuslain keskeiset asiat, työsuojelun yhteistoiminta- ja valvontalain keskeiset asiat, työsuojeluorganisaation tehtävät, työsuojeluvaltuutetun rooli, oikeudet ja velvollisuudet, työsuojelun tietolähteet, työsuojelun ajankohtaiset asiat Nordeassa. Kohderyhmä: Työsuojeluvaltuutetut Ajankohta: 9.-11.3.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 18.2. Paikka: Scandic Järvenpää Työsuojeluvaltuutettujen peruskurssi, osa 2 Sisältö: Työterveyshuolto, työpaikan riskien arviointi, työsuojelun toimintaohjelma, neuvottelutaito, hyvä työyhteisö, vaikuttamistaidot ja kanavat, oma jaksaminen, liiton tuki Kohderyhmä: Työsuojeluvaltuutetut Ajankohta: 11.-12.5.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 22.4. Paikka: Scandic Järvenpää Tasa-arvotyökalut haltuun (P) Sisältö: Antaa konkreettisia välineitä tasa-arvosuunnitelmien tekemiseen ja päivittämiseen (tasaarvosuunnitelman ja palkkakartoituksen laadinta) Kohderyhmä: Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut, jotka ovat mukana tekemässä tasaarvosuunnitelmia yhdessä työnantajan kanssa ja/tai ovat paikallisten yhteistoimintaryhmien jäseniä. Ajankohta: 25.-26.5.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 4.5.
KOULUTUSOHJELMA 2015 7 (8) Neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot (P) Sisältö: Neuvotteluvalmiuksien ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen Kohderyhmä: Luottamusmiehet & työsuojeluvaltuutetut Ajankohta: 26.-27.11.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 9.11. Henkilöstöedustajan jatkokurssi (P) Sisältö: Syventävät päivityspäivät, tarkempi ohjelma vahvistetaan myöhemmin Kohderyhmä: Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut, jotka ovat käyneet peruskurssin. Ajankohta: 8.-9.10.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 16.9. Työlait (P) Sisältö: Keskeiset työelämän lait Kohderyhmä: Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut Ajankohta: 19. 20.10.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 30.9. Puhtipäivät (viikonloppu) Sisältö: Henkilöstöedustajien työn ja jaksamisen tukeminen Kohderyhmä: Työsuojeluvaltuutetut ja varat, neuvottelevat luottamusmiehet ja varat ja Consultative Committee edustajat ja varat Ajankohta: syksy 2015, paikka vahvistetaan myöhemmin Svensk Träffen (uusi) Sisältö: Rahoitusalan työehtosopimus, ajankohtaiset edunvalvonta-asiat, keskeinen työlainsäädäntö Kohderyhmä: Ruotsinkieliset luottamusmiehet tai jotka toimivat ruotsinkielisellä alueella ja ruotsinkieliset liiton jäsenet Ajankohta: 13.-14.11.2015 (2 pv, joista ensimmäinen palkallisena henkilöstöedustajille) Viimeinen ilmoittautuminen: 26.10.
KOULUTUSOHJELMA 2015 8 (8) MUU KOULUTUS Yhteistoiminta yrityksissä (P) I yt-päivä, II kv-päivä Sisältö: Kotimainen ja kansainvälinen yhteistoiminta, lainsäädäntö ja käytäntö, toinen päivä painottuu kansainväliseen yhteistoimintaan Kohderyhmä: Yhteistoimintaelinten jäsenet Yhteistyö: Kurssi toteutetaan yhteistyössä Vakuutusväen liiton kanssa Ajankohta: syksy 2015, paikka vahvistetaan myöhemmin Esimiehen työoikeus (Verkkokoulutus) Sisältö: Työoikeuden perusteet Kohderyhmä: Esimies- ja asiantuntijatehtävissä toimivat jäsenet Ajankohta: huhti-kesäkuu 2015 Hallitusseminaari (P) Sisältö: Työehtosopimuksen soveltaminen, paikallinen sopiminen ja jäsentoiminta Kohderyhmä: Hallituksen jäsenet Ajankohta: 11.-12.6.2015 Viimeinen ilmoittautuminen: 13.5.