Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto Katsaus Johtaja, FT Maire Mäki 1 24.4.2014 Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto
TE-toimiston tehtävät 1) edistää työvoiman saatavuuden turvaamista ja työllisyyden parantamista; 2) toimeenpanna julkinen työvoima- ja yrityspalvelu; 3) edistää maahanmuuttajien kotoutumista; 4) tarjota yrityspalveluihin liittyvää neuvontaa; 5) hoitaa muut sille säädetyt tai ELY-keskuksen sille määräämät tehtävät 2 24.4.2014 TE-palvelut 2012
TE-palvelu-uudistus 1. Palveluverkon uudistaminen 2. Monikanavainen asiakaspalvelu 3. Palvelutarvelähtöisyys asiakaspalvelussa 4. Palveluvalikoiman selkiinnyttäminen 3 24.4.2014 Pohjois-PohjanmaanTE-toimisto TE-palvelut 2012
TE-palvelujen tunnuslukuja (koko Suomi) Henkilöasiakkaita 553 369 323 793 työtöntä työnhakijaa (28.2.2014) 794 390 kaikki työhakijat vuonna 2013 743 271 kaikki työhakijat vuonna 2012 Työnantaja-yritysasiakkaat Avoimia työpaikkoja 28.2.2014 yht. 61 394 Avoimia työpaikkoja vuonna 2013 yht. 494 415 Avoimia työpaikkoja v.uonna2012 yht. 541.268 Yritys ja työnantajakontaktit 240.000 vuosi TEpalveluverkosto 120 TE-toimistot v. 2011 74 v. 2013 15 Työlinja Yritys-Suomi TE-palveluhenkilöstö v. 2011 2986 v. 2013 2565 TE-palvelut.fi 24.4.2014
Uudistukselle asetetut tavoitteet TE-hallinnon asiakaslähtöisyys on lisääntynyt ja työnvälitys on tehostunut. Yrityslähtöinen toimintatapa on vahvistunut. Palveluja tarjotaan monikanavaisesti asiakkaiden tarpeisiin. Palveluverkosto tarjoaa alueen asiakkaille asiakastarpeisiin pohjautuvat, yhdenvertaiset palvelujen saantimahdollisuudet. Palvelujen tuottamisessa hyödynnetään verkostoitumista. Alueen työnantajat saavat osaavaa työvoimaa, työttömyys on laskenut ja työllisyysaste noussut. 5 24.4.2014 Toimisto Otsikko TE-palvelut 2012
JOS (Lähde: TEM/ Oivo) Työttömyys alenee 1 % työllisyys lisääntyy 25.000 1 MRD EUROA julkiseen talouteen Kaikki työttömyysjaksot lyhenevät 1 päivän 26 MILJ. EUROA SÄÄSTYY / vuosi työttömyyden alentaminen on parasta säästöä TE-HALLINNON ONNISTUMISELLA ON SUURI MERKITYS 6
Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto (1.9.2013-) *) Toimialatyö Laatu, sisäinen valvonta Henkilöstön kehittäminen Viestintä Hallinnolliset asiat Johtoryhmä Työvoima- ja yrityspalveluneuvottelukunta Johtaja Johdon tukitoiminnot *) ELY-keskus Henkilöasiakkuustoiminto Yritysasiakkuustoiminto Työnvälitys ja yrityspalvelut Osaamisen kehittämisen palvelut Tuetun työllistämisen palvelut Haapajärvi Kuusamo Oulu Pudasjärvi Raahe Ylivieska 7 24.4.2014 7 24.4.2014 Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto TE-toimisto TE-palvelut 2012
Pohjois-Pohjanmaan TE -toimiston käyntiasiointipalvelut ja yhteispalvelupisteet TEkäyntiasiointipaikat 1. Oulu 2. Haapajärvi 3. Kuusamo 4. Pudasjärvi 5. Raahe 6. Ylivieska Työvoiman palvelukeskukset Yhteispalvelupisteet ja etäpalvelupisteet 1. Haapavesi E 2. Ii E 3. Kärsämäki E 4. Lumijoki 5. Muhos 6. Nivala E 7. Oulu (Haukipudas, Kiiminki, Ylikiiminki) E 8. Pyhäjärvi E 9. Taivalkoski E 10.Utajärvi E 1. Oulu 2. Raahe 8 24.4.2014 Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto Huom. Pudasjärvi; ei yhteispalvelusopimusta, mutta osana etäpalvelukokonaisuutta. Paikkakunnalla on TE- toimiston Käyntiasiointipaikka.
900 800 780 Henkilöstömäärät vuosina 2011 2015 700 600 Pohjois-Pohjanmaa 500 400 300 200 100 264 258 227 212 201 164 153 149 145 139 121 102 89 75 0 v. 2011 v. 2012 v. 2013 9
Työttömät alueittain virkailijaa kohden (31.12.2013) 170 151 119 122 131 115 122 98 117 115 114 112 106 105 105 94 94 96 99 96 93 88 99 93 93 87 81 81 90 78 74 62 Työttömät per virka Työttömät per virat+ muut 10
Henkilöasiakasmäärät 31.12. 2013 Henkilöasiakkaita 44 111 Työttömiä 27 313 Pitkäaikaiset tyött. 5993 Alle 25-vuotiaat tyött. 4630 (Oulu 2665) Yli 50-v. työttömät 8270 Vamm. ja pitkäaikaissair. 3520 Työnantaja-asiakkaat (2013) Kontaktit (ura-merkinnät) 1900 kk / n. 23 000 vuosi Tammi-joulukuun uudet työpaikkailm. 29 000 Yrityksissä työllistettyjä keskimäärin 940
Työttömät työnhakijat eri palvelulinjoilla (ka. vuonna 2013 ) Työnvälitys- ja yrityspalvelut Osaamisen kehittämispalvelut Tuetun työllistämisen palvelut Palvelutarpeen selvittäminen kesken 02 UUSIMAA 25066 22154 15474 3990 03 VARSINAIS-SUOMI 10090 8007 4660 1116 04 PIRKANMAA 11374 10548 5514 1189 05 KAAKKOIS-SUOMI 5603 7050 3285 908 06 ETELÄ-SAVO 2956 2741 1499 303 07 POHJANMAA 3794 2084 1852 343 08 KESKI-SUOMI 7107 5664 3681 800 09 POHJOIS-SAVO 5144 3637 3100 394 10 POHJOIS-KARJALA 4605 3389 2526 346 11 KAINUU 2001 1871 1026 142 12 POHJOIS-POHJANMAA 11746 5795 4229 909 13 LAPPI 5342 3746 2455 289 14 SATAKUNTA 4592 3786 2253 354 15 HÄME 5786 8297 5021 718 16 ETELÄ-POHJANMAA 3116 1999 1538 347 KOKO MAA 108599 90870 58149 12271 24.4.2014 12
Työllisyyden muutokset (koko Suomi) Työttömät yhteensä 28.2.2013 290 870 28.2.2014 323 793 Muutos 11,3 % Pitkäaikaistyöttömät 28.2.2013 67 541 28.2.2014 86 176 Muutos 27,7 % Alle 25- vuotiaat työttömät 28.2.2013 37903 28.2.2014 41 011 Muutos 8,2 % 24.4.2014
Työttömien määrän vuosikasvu 12 % 90000 80000 70000 21 % 25 % 20 % 60000 50000 15 % 14 % 14 % 15 % 15 % 40000 30000 20000 10000 0 8 % 9 % 10 % 8 % 4 % 4 % 1 % 10 % 7 % 7 % 10 % 5 % 0 % 2013 tammikuu 2014 tammikuu vuosikasvu
Työttömien määrän vuosikasvu 12 % 2013 tammikuu 2014 tammikuu vuosikasvu 02 UUSIMAA 65716 79403 21 % 04 PIRKANMAA 30466 35028 15 % 03 VARSINAIS-SUOMI 26163 28328 8 % 12 POHJOIS-POHJANMAA 24571 26892 9 % 15 HÄME 21988 24147 10 % 05 KAAKKOIS-SUOMI 20131 21730 8 % 08 KESKI-SUOMI 18864 21563 14 % 09 POHJOIS-SAVO 14356 14972 4 % 13 LAPPI 12431 14141 14 % 14 SATAKUNTA 12893 13400 4 % 10 POHJOIS-KARJALA 12220 12370 1 % 07 POHJANMAA 8868 9796 10 % 06 ETELÄ-SAVO 8710 9330 7 % 16 ETELÄ-POHJANMAA 8701 9272 7 % 11 KAINUU 5678 6555 15 % 292487 327566 12,0 %
Rakennetyöttömyyden ja TE-toimistojen henkilöstön määrän kehitys
Työttömät työnhakijat eri palvelukokonaisuuksissa keskiarvo vuonna 2013 02 Osaamisen kehittämispalvelut 03 Tuetun työllistämisen palvelut Palvelutarpeen selvittäminen kesken 01 Työnvälitys- ja yrityspalvelut 02 UUSIMAA 25066 22154 15474 3990 03 VARSINAIS-SUOMI 10090 8007 4660 1116 04 PIRKANMAA 11374 10548 5514 1189 05 KAAKKOIS-SUOMI 5603 7050 3285 908 06 ETELÄ-SAVO 2956 2741 1499 303 07 POHJANMAA 3794 2084 1852 343 08 KESKI-SUOMI 7107 5664 3681 800 09 POHJOIS-SAVO 5144 3637 3100 394 10 POHJOIS-KARJALA 4605 3389 2526 346 11 KAINUU 2001 1871 1026 142 12 POHJOIS-POHJANMAA 11746 5795 4229 909 13 LAPPI 5342 3746 2455 289 14 SATAKUNTA 4592 3786 2253 354 15 HÄME 5786 8297 5021 718 16 ETELÄ-POHJANMAA 3116 1999 1538 347 KOKO MAA 108599 90870 58149 12271 24.4.2014 17
TILANNETIETOJA MOM. 32.30.51 MÄÄRÄRAHAN KÄYTÖSTÄ JA TEHOSTAMISTARVE 2013 2012 EROTUS TYÖTTÖMÄT TYÖNHAKIJAT, ka. 294 136 253 150 + 40 986 MOM. 32.30.51 MÄÄRÄRAHA, M - JOSTA SIIRTYNYTTÄ 675 96 550 36 + 125 + 60 MOM. 32.30.51 KÄYTTÖ, M 462 454 + 8 AKTIVOINTIASTE, %, ka. 26,8 29,8-3,0 %-yks. PALVELUISSA, HTV, ka. - JOSTA 32.30.51 RAHOITUKSELLA 107 588 51 939 107 494 49 261 + 94 + 2 678 VUODELTA 2013 SIIRTYI VUODELLE 2014 - JOSTA VUODELLE 2014 SIDOTTUA - SITOMATONTA 213 M 100 113 18
Työmarkkinoiden toimivuutta lisätään kehittämällä työnvälitystä (2014): Työtarjouksien käyttöä lisätään: Työtarjouksia tehdään kaikille työttömille, joilla on riittävät työmarkkinavalmiudet, entistä laajemmalta alueelta ja useammilta ammattialoilta (3 kk ammattisuoja-ajan jälkeen). Työllistymissuunnitelman seurantaa tehostetaan ja työnhakija velvoitetaan raportoimaan säännöllisesti suunnitelman noudattamisesta. Aktiiviseen työnhakuun liittyviä työttömyysturvan sanktioita sovelletaan johdonmukaisesti. muuttamalla työttömyysturvalakia siten, että tarjottu työpaikka on otettava vastaan myös työssäkäyntialueen ulkopuolelta, jos yhdensuuntainen matkaaika ei ylitä joukkoliikennevälineellä 1,5 tuntia. (2015) lisäämällä työntekijöiden ja työnantajien tarpeista lähtevän ammatillisen työvoimakoulutuksen joustavuutta: Osaamis- ja koulutustarpeiden ennakointia parannetaan Työelämälähtöisiä ja muita joustavia koulutussisältöjä lisätään TEM:n ja OKM:n työnjakoa aikuiskoulutuksen kohdentamisessa selkiytetään Monikanavaisia ohjauspalveluja kehitetään
Rakennetyöttömyyttä alennetaan Kehittämällä valtion ja kuntien yhteistyötä Työvoiman palvelukeskukset valtakunnallistetaan ja lakisääteistetään (2015) Kuntien vastuuta työmarkkinatuen rahoituksessa lisätään (2015) Julkisia hankintoja hyödynnetään vaikeassa asemassa olevien työllistymiseksi Kehittämällä verkostoyhteistyötä Välityömarkkinoiden toimivuutta kehitetään (2013-2014) Sosiaalisten yritysten lainsäädäntö uudistetaan (2015) Kohdentamalla palkkatukea ja muita aktiivitoimia Pitkäkestoisen palkkatuen vaihtoehdot ikääntyneille selvitetään (2015) Toimeentulotuen saajille tarjotaan aktiivitoimia 3 kuukauden työttömyyden jälkeen Palkkatuen sähköinen haku- ja maksatus otetaan käyttöön, jotta tuen käyttöä voidaan suunnata nykyistä enemmän yrityksiin (2014) Toteuttamalla osatyökykyisten työllisyyttä edistävä toimintaohjelma
Valtion kotouttamisohjelmaa tehostetaan Kehittämällä kotoutumiskoulutusta Osallisena Suomessa hankkeessa on valmisteltu kotoutumiskoulutuksen kehittämisvaihtoehtoja. Järjestämällä oppivelvollisuusiän ylittäneiden maahanmuuttajien perusopetus OKM:n työryhmä valmistelee esitykset toukokuun 2014 loppuun mennessä. Perustamalla kotoutumisen osaamiskeskus Perustetaan TEM:öön tammikuussa 2014. Tehostamalla pakolaisten kuntaan osoittamista Hallitus on päättänyt pakolaiskiintiön kasvattamista 1050:een syyrialaispakolaisten vastaanottamiseksi. HAAPA- ja VIPRO-hankkeissa selvitetään kuntien kantoja pakolaisten vastaanoton kehittämistarpeista, korvausjärjestelmän selkiyttämisestä, ilman huoltajaa tulleiden alaikäisen pakolaisten tilannetta ja laaditaan sopimuksia kuntien kanssa hätätapausten vastaanotosta.