RAY TUKEE HYVIÄ TEKOJA Niina Pajari 17.11.16 Kuusankoski
RAY, VEIKKAUS JA FINTOTO YHDISTYVÄT UUDEKSI RAHAPELIYHTIÖKSI -> UUSI RAHAPELIYHTIÖ VEIKKAUS VASTAA VAIN RAHAPELITOIMINNASTA, EIKÄ KÄSITTELE AVUSTUKSIA PAJARI NIINA 17.11.2016 2
RAY:n avustustoiminnasta STEA STEAn toiminta käynnistyy sosiaali- ja terveysministeriön yhteydessä 2.1.2017 Itsenäinen valtionapuviranomainen Toimitilat: Kirkkokatu 14, Helsinki PAJARI NIINA 17.11.2016 3
PAJARI NIINA 17.11.2016 4
MIKÄ MEITÄ MOTIVOI VAPAAEHTOISTYÖHÖN? MITEN VAPAAEHTOISIA VOISI SAADA LISÄÄ? PAJARI NIINA 17.11.2016 5
YLI PUOLET 20 VUOTTA TÄYTTÄNEISTÄ SUOMALAISISTA (LÄHES 53 %) EI OSALLISTU LAINKAAN JÄRJESTÖTOIMINTAAN Lähde: Jalava ym. 2014. Osallistuminen sosiaali- ja terveysalan järjestöjen toimintaan maakunnissa ja suurissa kaupungeissa Miten RAY:n jakamat avustukset heijastuvat osallistumiseen? ATHtutkimuksen tuloksia, Järjestökentän tutkimusohjelma. Työpaperi 37/2014. THL PAJARI NIINA 17.11.2016 6
AKTIIVISIMPIA OSALLISTUJIA VANHEMMAT IKÄLUOKAT JA NAISET Sosiaali- ja terveysalan järjestöjen toimintaan osallistuu 17 % 20 vuotta täyttäneistä suomalaisista. Tämä tarkoittaa väestötasolla hieman yli 720 000 ihmistä. Osallistujista vähintään 60-vuotiaita on noin 409 000 henkilöä ja vastaavasti alle 30- vuotiaita vain noin 68 000 henkilöä. Säännöllisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaan osallistuu noin joka kymmenes 20 vuotta täyttäneistä suomalaisista. Kaikkein aktiivisimpia osallistujia ovat yli 80-vuotiaat miehet ja 70 79-vuotiaat naiset. Osallistumisaktiivisuus kasvaa selvästi 60 ikävuotta täyttäneiden keskuudessa. Naiset osallistuvat kaikkiaan toimintaan miehiä aktiivisemmin ja säännöllisemmin. Nuorten miesten (20 29 -vuotiaat) osuus osallistujista on hyvin alhainen (vain 6 % ikäryhmästä). Samassa ikäryhmässä naisten osuus on yli kaksinkertainen (13 %) verrattuna miehiin. Lähde: Jalava ym. 2014. Osallistuminen sosiaali- ja terveysalan järjestöjen toimintaan Suomessa 2013 ATH-tutkimuksen tuloksia. Tutkimuksesta tiivisti 6. THL. PAJARI NIINA 17.11.2016 7
SOSIAALI- JA TERVEYSALAN JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUNEIDEN KESKEISIMMÄT OSALLISTUMISEN SYYT MIEHILLÄ JA NAISILLA (%). Lähde: Koskela ym. 2014. Mikä saa suomalaiset osallistumaan Motiivit ja tietolähteet sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaan osallistumisen taustalla ATH-tutkimuksen tuloksia. Järjestökentän tutkimusohjelma. Työpaperi 37/2014. THL PAJARI NIINA 17.11.2016 8
ENTÄ SITTEN? Osallistuakseen järjestötoimintaan ihminen tarvitsee luonnollisesti aikaa. Myös kokemukset osallistuminen myötä saatavasta hyödystä tai mahdollisuudesta auttaa muita ovat keskeisiä tekijöitä osallistumisen taustalla. Vaikka henkilöllä olisi aikaa, ei sosiaali- ja terveysalan järjestöjen toiminta kuitenkaan vedä puoleensa kaikkia ryhmiä. Erityisesti nuorten miesten sekä yleisemmin työikäisen väestön keskuudessa osallistumisaktiivisuus näyttää oleva varsin alhaista. Sosiaali- ja terveysalan järjestöjen toimintaan osallistuu noin 21 000 alle 30-vuotiasta miestä. Järjestöjen toimintaa ja tarjoamia mahdollisuuksia ei välttämättä tunneta riittävän hyvin tai osallistumiselle ei koeta olevan tarvetta. Järjestöjen kannalta tähän liittyy sekä haasteita että paljon mahdollisuuksia. Järjestöjen on kyettävä aktiivisesti kehittämään toimintojaan ja tarjoamaan ihmisille mielekkäitä sekä uusia osallistumisen muotoja ja mahdollisuuksia. Parhaat lähtökohdat tälle kehittämistyölle luo ihmisten kuuleminen ja laaja osallistaminen toimintojen suunnitteluun. Toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset haastavat sosiaali- ja terveysjärjestöt kehittämään toimintojaan sekä tarjoamaan ihmisille mielekkäitä ja uusia osallistumisen muotoja. PAJARI NIINA 17.11.2016 9
ELINVOIMAISET JÄRJESTÖT Ne järjestöt säilyvät vetovoimaisina ja ylipäätään hengissä, jotka kykenevät Arvioimaan terveen kriittisesti omaa tekemistään, päivittäin Uusiutumaan ja uudistamaan ketterästi toimintaansa Tarjoamaan räätälöidysti uusia osallistumisen ja auttamisen muotoja, MIELEKÄSTÄ TEKEMISTÄ, JOSTA KOETAAN SAATAVAN HYÖTYÄ Tarjoamaan ajankäytöllisesti mielekkäitä vaihtoehtoja Osallistamaan kohderyhmät ideointiin ja toiminnan sisältöjen suunnitteluun Kohtauttamaan ihmisten henkilökohtaisen osaamisen, kiinnostuksen kohteet sekä apua tarvitsevien tarpeet Uskaltavat soveltaa, ottaa käyttöön ja kokeilla uusia keinoja laatikon ulkopuolelta Ymmärtävät varata aikaa ja luoda otolliset olosuhteet uusien ideoiden synnyttämiselle Rekrytoimaan uudenlaista osaamista Soveltamaan teknologian mahdollisuuksia PAJARI NIINA 17.11.2016 10
RAY TUKEE TAVOITTEELLISTA JA VAIKUTTAVAA TOIMINTAA
KESKIÖSSÄ IHMISTEN AUTTAMINEN Peruslähtökohta: Järjestötoiminnan keskipisteenä ovat ne ihmiset, joiden hyvinvoinnin edistämistä toiminnalla tavoitellaan. Ennalta ehkäisevä toiminta ja avun ja tuen tarjoaminen sitä tarvitseville ovat järjestötoiminnan keskeisiä elementtejä. Tarjottava apu ja tuki tulee kohdentaa sitä eniten tarvitseville. 12
KANNUSTAMME JÄRJESTÖJÄ UUDISTUMAAN Haluamme tukea ja kannustaa sosiaali- ja terveysalan järjestöjä kehittämään aktiivisesti toimintojaan vastaamaan yhteiskunnan jatkuviin muutoksiin ja yksilöiden muuttuviin tarpeisiin. Toimimme järjestöjen kehittämiskumppanina. Jotta avustuksen myöntämisen yleiset ehdot toteutuvat tulee avustuksen hakijoiden panostaa omalta osaltaan: toimintaympäristön seuraamiseen sekä aktiiviseen muutostarpeiden ja - mahdollisuuksien tunnistamiseen kohderyhmän osallistamiseen toiminnan sisältöjen suunnitteluun ja kehittämiseen, toiminnan tavoitteellisuuteen ja konkreettisten tavoitteiden asettamiseen hakemuksen kohteena olevalle toiminnalle arvioivaan ja kehittävään työotteeseen ja yhteistyöhakuisuuteen sekä muiden kolmannen sektorin toimijoiden, julkisen sektorin että yksityisen sektorin toimijoiden kanssa. 13
KIITOS!