Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL on henkilöstöpalveluita



Samankaltaiset tiedostot
Auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys merkki luotettavuudesta

Henkilöstöpalveluala työllistää ja toimii vastuullisesti

Henkilöstöpalveluyrityksissä työskentely

Arja Kasvollinen perheyrittäjyys

TOIMINTAKERTOMUS 2006

Henkilöstöpalveluyritysten auktorisointisäännöt. Asiakasyritykselle

HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT

HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT

Jäsenhakemus (henkilöstöpalvelualalla alle vuoden toimineille yrityksille) - Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL

TOIMINTAKERTOMUS 2008

Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden suhdannetilanne on yhä hyvä, mutta suhdannenäkymät ovat parin viime kuukauden aikana vaimentuneet

Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden suhdannetilanne ja -näkymät selvästi muita palvelualoja positiivisemmat

HPL:n jäsentutkimus 2007

Työmarkkinoiden pelikenttä

Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden vallitseva suhdannetila ennätystasolla. HPL TOP 20 liikevaihtotiedustelu 2/2018

Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely

Talouskatsaus. Näkymät sinnittelevät lähes normaalitasolla, suhdannetilanne poikkeuksellisen vahva

Talouskatsaus. Näkymät sinnittelevät normaalitasolla, suhdannetilanne poikkeuksellisen vahva

Talouskatsaus. Tilastoissa liikevaihdon kasvu on jopa kiihtynyt, vaikka TOP 20 kyselyssä kasvuprosentit ovat hiljalleen alentuneet.

Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä

Talouskatsaus. Liikevaihdon kehitys säilyi ennallaan, mutta tiedot siitä kuvaavat vielä kevättä.

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden tulevaisuudennäkymät ovat muuttuneet EK:n suhdannekyselyssä

Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden vahva kehitys suhdannekyselyissä

KIINTEISTÖPALVELUT RY. Ratkaisut eduksesi, työnantaja.

Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä

Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä

Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä

Neljännesvuosikatsaus

Talouskatsaus. Henkilöstöpalvelualan hyvä suhdannetilanne ja ennakoivat suhdannenäkymät laimenivat EK:n suhdannebarometrissa.

Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden kokonaisliikevaihto kasvoi kesäkuussa 2,2 prosenttia ja vuoden toisella neljänneksellä 4,8 prosenttia.

Neljännesvuosikatsaus

Henkilöstöpalvelualan. ulkomaisten työntekijöiden rekrytoinnin pelisäännöt. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto

Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries

Talouskatsaus. Näkymissä epävarmuutta, suhdannetilanne edelleen vahva. Ei kasvua myynti- ja henkilöstömäärissä. Kasvuennusteet heikentyneet

Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä

Auktorisoidut henkilöstöpalveluyritykset hoitavat rekrytointi- ja henkilöstövuokrauspalvelut asiantuntevasti, vastuullisesti ja ammattitaitoisesti.

Neljännesvuosikatsaus

Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely Vastaajia yhteensä: 107

Neljännesvuosikatsaus

HENKILÖSTÖPALVELUYRITYSTEN LIITTO RY

TIETOPAKETTI PINTAURAKOITSIJAT RY:N JÄSENYYDESTÄ

Palvelualojen taskutilasto

ISA-AUKTORISOINNIN HYÖDYT ISÄNNÖINTIYRITYKSILLE

Henkilöstöpalvelut. Henkilöstövuokrauspalveluiden liikevaihdon. arvo oli 1 019,76 miljoonaa euroa. Kasvua vuoteen 2014 nähden oli 13,9 prosenttia.

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä

Talouskatsaus. Näkymät sinnittelevät lähes normaalitasolla, suhdannetilanne poikkeuksellisen vahva. Ei kasvua myynti- ja henkilöstömäärissä

ISA-auktorisoinnin taloyhtiöille tuomat hyödyt. Taloyhtiö tapahtuma Helsingin Messukeskus, Jarmo Asikainen asiamies, VT, MBA

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

Henkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalvelut

Rakennusteollisuus RT edustaa laajasti koko rakennusalaa

Lausunto HALLITUKSEN ESITYS (HE 68/2008 VP) JA LAKIALOITE (50/2007 VP)

Palveluntuottajien eettinen näkökulma

Vuonna 2009 perustettu palveluyritys Erikoistunut rekrytointi-, vuokraus- ja ulkoistamispalveluihin Osa Innolink -konsernia

Vuonna 2009 perustettu palveluyritys Erikoistunut rekrytointi-, vuokraus- ja ulkoistamispalveluihin Osa Innolink -konsernia

Rakennusteollisuus RT edustaa laajasti koko rakennusalaa

Auktorisointisäännöt 1 (9)

Henkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstövuokraus. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalveluiden. Henkilöstövuokrauspalveluiden

Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon!

Tilastoja sote-alan markkinoista

Kaupan liiton säännöt

Linja-autoliitto - bussiyrittäjien etujärjestö

Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y:n säännöt

Henkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstövuokraus. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalveluiden. oli henkilöstövuokrauspalvelut.

Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2006

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta

Ammattiliitto Pron jäsenedut

Menestystekijöitä jo vuodesta 1971

PTY kuntaomisteisten organisaatioiden edunvalvojana

HALLITUKSEN ESITYSLUONNOS LAIKSI TERVEYDENHUOLLON AMMATTIHENKILÖISTÄ ANNETUN LAIN

Henkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalvelut

KESKUSKAUPPAKAMARIN KIINTEISTÖARVIOINTILAUTAKUNNAN SÄÄNNÖT

Henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalvelut osaksi henkilöstösuunnittelua. Opas kuntasektorin organisaatioille

Löydä oma ammattiliittosi.

Teknologiateollisuus ry:n hallitukselle JÄSENYYSHAKEMUS. Pyydämme, että allekirjoittanut toiminimi otettaisiin Teknologiateollisuus ry:n jäseneksi.

Tämä tietosuojaseloste koskee henkilötietojen käsittelyä Kaupan liiton jäsenrekisterissä

Mikä koulutus työllistää? Kuinka yritykset rekrytoivat? EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelun tuloksia

Työajat ja poissaolot EK:n työaikatiedustelu vuodelta 2016

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008

Hyvä tilitoimistotapa

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK

Paikalliset yhdistykset mukana maakunta- ja sote-uudistuksessa Pohjois-Pohjanmaalla

Henkilöstöpalvelut. Odotukset loppuvuoden liikevaihdon kehityksestä ovat positiiviset. Liikevaihdon arvioidaan kasvavan 6,3 prosenttia.

Henkilöstöpalvelut. verrattuna liikevaihto laski. 0,3 prosenttia. Vuoden 2013 marraskuuhun

TYÖVOIMAA SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIHIN KEINONA KANSAINVÄLINEN REKRYTOINTI? AMMATTIJÄRJESTÖN NÄKÖKULMA

Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö

Jäsenmaksu vuonna 2016 on vain 1,45 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa!

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK

SUOMEN KAUPAN LIITON SÄÄNNÖT

Huomisen tiennäyttäjä

Kaupan liiton SÄÄNNÖT

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!

UUDISTUVA. teknologia-suomi. Teknologiateollisuus lyhyesti

Kansanopistojohtamisen koulutusohjelma KOJOKO

Linja-autoliitto - bussiyrittäjien etujärjestö

Suomen Biokierto ja Biokaasu ry LISÄTIETOA UUDESTA YHDISTYKSESTÄ

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ

Harmaa talous nujerretaan yhteisvoimin. Harmaa talous seminaari Teppo Mikkola Puheenjohtaja Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry

Palvelualojen taskutilasto

Transkriptio:

Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL - henkilöstöpalvelualan asiantuntija Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL on henkilöstöpalveluita tarjoavien yritysten työn antaja- ja toimialaliitto. Liittomme keskeinen tehtävä on toimialan ja jäsenyritystemme toimintaedellytysten kehittäminen. Laadimme alan toimintaperiaatteet ja yleiset sopi musehdot sekä neuvottelemme toimi alalle työehtosopimukset. HPL antaa alaan liittyviä lausuntoja, tekee yhteistyötä eri viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa. Neuvomme ja koulutamme jäsenyrityksiämme työsuhteisiin ja vuokratyöhön liittyvissä asioissa. Lisäksi tuotamme alan tilastotietoa. HPL on Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n jäsenliitto. Liittomme on jäsenenä myös alansa kansainvälisessä järjestössä CIETT:ssä. 3

Jäsenyrityksemme Kaikki jäsenyrityksemme ovat sitoutuneet noudattamaan alan toimintaperiaatteita, joilla tähdätään erityisesti yrityseettisten arvojen toteutumiseen ja työnantajavelvoitteiden noudattamiseen. Liittomme lähes kaksisataa jäsenyritystä tarjoavat asiakasyrityksilleen monipuolisia henkilöstöpalveluita liittyen mm. henkilöstövuokraukseen rekrytointiin ulkoistamiseen ja alihankintaan suorahakuun henkilö- ja soveltuvuusarviointeihin koulutukseen ja valmennukseen uudelleensijoittumisvalmennukseen Jäseninämme on myös ohjelmatoimistoja, jotka tarjoa vat mm. esiintyjiä ravintoloihin ja laivoille sekä erilaisiin huvi- ja viihdetilaisuuksiin. Kaikki jäsenyrityksemme on listattu sivuillamme www.hpl.fi. 4

Auktorisoidut henkilöstöpalveluyritykset tae luotettavuudesta Haluamme varmistua siitä, että kaikki jäsenyrityksemme toimivat lain ja alan toimintaperiaatteiden mukaisesti. Tästä syystä auktorisoimme kaikki vähintään vuoden alalla toimineet jäsenyrityksemme. Auktorisointi myönnetään, jos jäsenyritys täyttää auktorisoinnin myöntämiselle asetetut tiukat vaatimukset. Auktorisoinnissa korostetaan työnantajavelvoitteista huolehtimista ja alan toimintaperiaatteiden ja suositusten noudattamista. Auktorisoituja yrityksiä valvotaan mm. yrityksiin tehtävien tarkastusten avulla. HPL:n lisäksi auktorisoinnin myöntämiseen ja yritysten valvontaan osallistuu auktorisointilautakunta, jossa on edustajia niin työntekijä- ja työnantajajärjestöstä kuin viranomaistaholtakin. Auktorisoidun henkilöstöpalveluyrityksen tunnistaa auktorisointitunnuksesta. Auktorisoidut yritykset on listattu HPL:n sivuilla www.hpl.fi. 5

6 Jäsenpalvelua ammattitaidolla Liittomme jäsenenä yritys voi keskittyä ydintoimintaansa, kun vahva kokemuksemme ja osaamisemme ovat yrityksen tukena. Työsuhdeasioihin liittyvien riskien välttämisellä yrityksessä säästetään kustannuksia ja aikaa. Maksuttoman työsuhdeneuvonnan avulla yritys saa ohjeet lukuisiin ongelmatilanteisiin. Annamme myös neuvottelutukea erimielisyysasioissa. Jäsenyys varmistaa ajankohtaisen ja luotettavan tiedonsaannin. HPL:n nettisivuilta, erityisesti vain jäsenille tarkoitetuilta JäsenExtra -sivuilta, löytyvät jäsentiedotteet, työsopimusmallit, tilastotietoa toimialasta, alan työehtosopimukset sekä käytännön ohjeistusta alan haasteellisiin työsuhdekysymyksiin. Järjestämme monipuolista työsuhteisiin liittyvää koulutusta edulliseen jäsenhintaan. Jäsenyrityksemme saavat myös kutsun vuosittain järjestettävään henkilöstöpalvelualan seminaariin, joka käsittelee alalle tärkeitä ajankohtaisia aiheita. HPL:n jäsenyritykset saavat tarvittaessa myös työsuhderiitoihin asianajoapuamme edulliseen jäsenhintaan. Liittyminen jäseneksi kannattaa Liittyessään jäseneksi yritys sitoutuu noudattamaan HPL:n sääntöjen lisäksi alan toimintaperiaatteita. Yli vuoden alalla toimineet yritykset hakevat jäsenyyden lisäksi auktorisointia. Liiton jäseniksi voivat liittyä kaikki henkilöstöpalvelualalla toimivat jäsenedellytykset täyttävät yritykset. Liiton jäsenhakemus löytyy sivuiltamme www.hpl.fi. Nettisivuilta löytyy jäsenedellytysten lisäksi tietoa myös alan toimintaperiaatteista, suosituksista ja pelisäännöistä sekä auktorisoinnista.

Rehellistä työtä tyytyväisiä ihmisiä 7

Rehellistä työtä Henkilöstöpalveluyritysten Liitto ry Eteläranta 10, 00130 Helsinki Puhelin (09) 42020 Faksi (09) 175 814 etunimi.sukunimi@ek.fi