Toimintasuunnitelma 2016 Tapahtumakalenteri 2016



Samankaltaiset tiedostot
Toimintasuunnitelma 2014 Tapahtumakalenteri 2014

Toimintasuunnitelma 2015 Tapahtumakalenteri 2015

Nuorisokongressi Anjala. Anu Gretschel, tutkija. KESKUSTELUMENETELMÄ KESKUSTELUPÄIVÄ la

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

TURUN JYRYN TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2015

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Tavoitteena on, että vanhempia kutsutaan lippukunnan tapahtumiin. Tavoitteena on, että lippukuntaan perustetaan vanhempainneuvosto.

Liite 1. Nuorisotoimi 2015

Suomen Keskustanaiset ry. TOIMINTASUUNNITELMA 2013

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

... yhdessä... TOIMINTASUUNNITELMA

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Laukaan Kalevalaiset Naiset ry Toimintasuunnitelma 2019

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

... yhdessä... TOIMINTASUUNNITELMA

Muonion kunta Sivistystoimi AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA

Toimintasuunnitelma 2018

NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015

Lapin Yrittäjät. Toimintasuunnitelma 2019

VAPAAEHTOINEN PELASTUSPALVELU LAPPEENRANNAN PAIKALLISTOIMIKUNTA TOIMINTASUUNNITELMA

KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2014 JA 2015

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n

Pelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille

Suomen Changemakerin säännöt

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015

Osallisuussuunnitelma

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Sinettiseura uudistus etenee

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014

HÄMEENKYRÖN KUNNAN ESIOPETUKSEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA ALKAEN

Oppilaiden osallisuustiimi. Lukuvuoden arviointi ja lukuvuoden tavoitteet

Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle

Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto

OPPILASKUNTAKANSIO SASTAMALAN KAUPUNKI

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Maakunnallisten nuorisovaltuustojen perustamis- ja kehittämishanke. Ainomaija Rajoo

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät

Vaikuttamispalvelun esittely. Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi

KPYL Toiminnan vuosikello. KPYL toiminnan vuosikello

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

jsa

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY

Nuorisolain uudistaminen koulutoimen näkökulmasta. Oulu

Monikulttuurinen lapsi- ja perhetoiminta-hanke. Tule mukaan toimintaan!

NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA

Yhdistyslaturin kysely 2019

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Yhteinen vapaaehtoistoimintaa Pohjois-Karjalassa logo edustaa seuraavia arvoja: pohjoiskarjalaisuus, vapaaehtoisuus, yhteisöllisyys ja hyvinvointi.

Suomen Bridgeliitto uusi rakenne

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Kotkan Pelastakaa Lapset ry

Epilepsiayhteisö kehittää missä mennään?

Vaajakosken Kuohu ry. Painijaosto. Toimintasuunnitelma 2015

sääntömääräisesti 5 x vuodessa ja lisäksi tarvittaessa Käsittely vanhusneuvoston kokouksessa

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma Kilpisenkatu JYVÄSKYLÄ

YLEISAVUSTUSHAKEMUS 2017

Kunnallisvaalit 2008

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Kyläsuunnitelma Siikamäki-Peiposjärvi Valtakunnallinen vuoden kylä 2008

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

KYMENLAAKSON RESERVILÄISPIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan toimintasuunnitelma

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

19/1/2012 Mervi Kestilä. Mannerheimin Lastensuojeluliitto lapsiperheiden arjen tukena

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

107 N N-PIIRIN STRATEGIA

Yhdistys sitoutuu noudattamaan Pelastakaa Lasten toimintaperiaatteita lasten suojelemiseksi sekä muita liiton antamia toimintaohjeita.

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seuranta. Huoltajat Paltamo (N = 10) Riitta Rajala

SATAKUMMI - Satakunnan lapsiomaisten kummitoiminnan yhteistyöryhmä

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

Transkriptio:

Toimintasuunnitelma 2016 Tapahtumakalenteri 2016 Sivu 1 (12)

Sisällys Yleistä... 3 VARSINAINEN TOIMINTA... 4 1. Koulutustoiminta... 4 1.1. Vertsut (Vertaisohjaajat)... 4 1.2. Luottamushenkilöt... 4 1.3. Vapaaehtoiset... 5 1.4. Iltapäivätoiminnanohjaajat... 5 1.5. Järjestötyöntekijät... 5 2. Leiritoiminta ja elämysretket... 5 2.1. Leirit... 5 2.2. Elämysretket... 6 3. Viestintä ja markkinointi... 6 4. Osastotoiminta... 7 5. Valtakunnalliset hankkeet... 7 6. Kansainvälisyys ja monikulttuurinen toiminta... 8 7. Etujärjestötoiminta... 8 8. Iltapäivätoiminta... 8 9. Hallinto ja henkilöstö... 9 9.1. Sääntömääräinen kokous, piirihallituksen kokoukset... 9 9.2. Henkilöstö... 9 10. Jäsenhankinta... 9 VARAINHANKINTA... 10 1. Valtionapu... 10 2. Kumppanuushankkeet... 10 3. Muu varainhankinta... 10 Monitoimikeskus KOTKATALO... 10 Vapaa-ajankeskus BOCKHOLMEN... 11 TOIMINTAKALENTERI 2016... 11 Sivu 2 (12)

Yleistä Nuoret Kotkat on lasten toiminta- ja etujärjestö, jonka toiminta perustuu sosialidemokraattisiin arvoihin. Niistä keskeisimpiä ovat tasa-arvoisuus, solidaarisuus, suvaitsevaisuus, oikeudenmukaisuus, yhteistyökykyisyys, kansainvälisyys ja demokraattisuus. Tuemme lasten, nuorten ja heidän kanssaan toimivien aikuisten kasvua näihin arvoihin monipuolisen toiminnan kautta. Järjestämme kerhotoimintaa, retkiä, tapahtumia ja leirejä eri vuodenaikoina arkipäivisin, iltaisin, viikonloppuisin ja koulujen lomajaksoilla. Nuoret Kotkat järjestävät myös pienten koululaisten aamu- ja iltapäivätoimintaa sekä koulujen lomien aikana päiväleiritoimintaa. Toiminta mahdollistaa lasten turvallisen ja virikerikkaan vapaa-ajan. Vapaaehtoistyötä tekevät ohjaajat ovat Nuorten Kotkien merkittävin resurssi. Tämän suunnitelman tapahtumien ja muun toiminnan toteuttaminen edellyttää useiden vapaaehtoistyötä tekevien aikuisten ja nuorten työpanosta. Etujärjestönä vaikutamme lasten osallisuuden lisäämiseen muuallakin yhteiskunnassa mm. tekemällä yhteistyötä lasten vanhempien, koulujen ja muiden tahojen kanssa. Osana sosialidemokraattista liikettä Nuorilla Kotkilla on esitys- ja kannanotto-oikeus puolueen eri elimissä sekä eduskunta- ja ministeriryhmissä. Nuorten Kotkien tehtävänä on lasten ja nuorten elinolojen parantaminen, joita edistetään parhaiten osallistumalla aktiivisesti yhteiskunnalliseen keskusteluun. Terveiden elämäntapojen edistäjänä piirijärjestö edellyttää kaikkien ohjaajien ja osallistujien sitoutumista yhteisesti sovittuihin päihdesääntöihin. Piirijärjestöllä on käytössä kaikkia toimijoita koskeva sääntö rikosrekisteriotteen esittämisestä. Henkilöstön ja keskeisten luottamushenkilöiden kanssa allekirjoitetaan myös kirjallinen salassapitosopimus. V-S Nuorten Kotkat Piirijärjestö ry:n painopistealueet ja toiminnot 2016 Vapaaehtoisten vertaisohjaajien ja aikuisten rekrytointi. Alueen Kotkatalohankkeen toiminnan vakiinnuttaminen Kansainvälisyys Valtakunnallisen Mennään metsään - KKT järjestelyt Jatkuva painopistealue Tunnettuuden lisääminen Tapahtumien sisältösuunnittelu Sivu 3 (12)

VARSINAINEN TOIMINTA 1. Koulutustoiminta Ohjaajille muille vapaaehtoistoimijoille, luottamushenkilölle ja vertaisohjaajille järjestettävä koulutus on tärkeää toiminnan jatkuvuuden kannalta. Kaiken koulutuksen perustana ovat kotkaliikkeen arvot. Kevätkaudella järjestetään ns. vapaaehtoistapaaminen, jossa pääpaino on ryhmäyttämisessä ja yhteisten pelisääntöjen luominen. Ohjaajavalmiuksia lisätään myös erilaisen materiaalin ja erilaisia kädentaitoja kehittävän koulutuksen avulla. Tarjoamme harjoittelu- ja työssäoppimispaikkoja alan opiskelijoille sekä alalle aikoville. Soveltuvin tutkinto on koulunkäynnin- ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto sekä nuoriso- ja vapaa-ajanohjaajan ammattitutkinto. 1.1. Vertsut (Vertaisohjaajat) Vertaisohjaajien eli vertsujen tehtäviin kuuluvat muun muassa ohjelman suunnittelu ja toteutus leireillä ja kerhoissa yhdessä aikuisten ohjaajien kanssa ja heitä koulutetaan liiton laatiman koulutusaineiston avulla. Koulutus sisältää useampia koulutusviikonloppua, joiden aikana käydään läpi niin lapsen kasvua ja kehitystä kuin askartelu- ja leikinohjausta sekä sosiaalisia taitoja. Koulutuksia yhdistetään todellisiin tilanteisiin leireillä ja tapahtumissa. Vertsukoulutukseen pääsevät 13 17 -vuotiaat innokkaat nuoret ja tavoitteena onkin, että mahdollisimman moni jatkaisi toimintaa Nuorissa Kotkissa aikuisenakin. Vertaisohjaajille järjestetään illanviettoja ja retkiä, joiden sisältöön he pääsevät itse vaikuttamaan. Osallistujat pääsevät osallistumaan liiton tapahtumiin ja koulutuksiin, lisäksi mukana on valtakunnallisia tapahtumia (kansainvälisiä nuorisokongresseja, seminaareja ja tapaamisia) Vertsuille taataan aidot oppimismahdollisuudet leireillä ja mahdollisuuksien mukaan järjestetään koulutusta todellisissa tilanteissa. 1.2. Luottamushenkilöt Luottamushenkilöt sitoutuvat toteuttamaan tässä ja liiton suunnitelmassa asetettuja tavoitteita. Ohjaajia ja luottamushenkilöitä kehotetaan osallistumaan myös SDP:n paikallis- ja piiritason koulutustilaisuuksiin. Kotkapiirillä on edustus (seuraajajäsen) myös Varsinais-Suomen Sos.dem Piirin piirihallituksessa. Sivu 4 (12)

1.3. Vapaaehtoiset Vapaaehtoiset on Kotkatoiminnan peruspilari. Ilman vapaaehtoisia aikuisia ei ole toimintaa lapsille. Vapaaehtoisen toimijan tulee tuntea olevansa arvostettu tekijä, jonka panos on järjestölle korvaamaton ja lapselle tärkeä. Tyytyväinen aikuinen, joka toiminnasta myös itse itselleen jotakin saa, on paras markkinoija. Vuoden aikana kehitetään palkitsemisjärjestelmää sekä luodaan uusia kannustimia. Järjestelmä voi sisältää juhlatapahtumia, palkitsemistilaisuuksia, koulutustapahtumia, kotkamateriaalin luovutusta korvauksetta tai hyvin edulliseen hintaan. 1.4. Iltapäivätoiminnanohjaajat Iltapäivätoiminnan ohjaajille järjestään ammattitaitoa ylläpitävä koulutusta. Vuoden 2016 teemat ovat atk-taitojen kohentaminen ja perheiden erilaisuudet. Iltapäivätoiminnanohjaajien taitoa ottaa vastaa tutkintosuorituksia ylläpidetään. 1.5. Järjestötyöntekijät Piirijärjestö huolehtii järjestötyöntekijöiden ammattitaidon ylläpitämisestä. Työntekijöillä on oikeus osallistua tarjolla olevaan ammattitaitoa edistävään lyhytkestoiseen koulutukseen. Piirijärjestö mahdollistaa myös työhän liittyvän ammattitutkinnon suorittamisen. Järjestötyöntekijät osallistuvat liiton järjestämille työntekijäpäiville 10.2.; 19.4. ja työntekijäkoulutukseen viikolla 35. 2. Leiritoiminta ja elämysretket 2.1. Leirit Leiritoimintaa järjestetään lapsille uusien kokemuksien kartuttamiseksi. Leiritoiminnan kautta toteutetaan Nuorten Kotkien arvoja: sosiaalisuutta, yhdessä toimimista, toisten kunnioittamista ja kestävää kehitystä. Piirijärjestö järjestää leirejä kaikkina koulujen lomajaksoina syys-, talvi- ja kesälomien aikaan. Sivu 5 (12)

- Perinteiset leirit koostuvat eri-ikäisistä lapsista ja aikuisista vapaaehtoistoimijoista. Leirit voivat olla myös suunnattuja myös eri ikäryhmille. Perinteiset leirit mahdollistavat myös perhetoiminnan. Mukana voi olla myös kummivanhempia ja tuttuja aikuisia. - Isovanhempitoimintaan kuuluvat leirit, retket ja seminaarit. Toiminnan tavoitteena on lasten turvaverkon vahvistaminen sekä sukupolvien välinen toiminta. 2.2. Elämysretket Elämysretket toteutetaan siten että osallistumiskynnys olisi mahdollisimman matala. Tehdään matkoja ja tutustumisretkiä kohteisiin joissa olosuhteet ovat sellaiset että tottumatonkin viihtyy. Näitä kohteita ovat esimerkiksi kansallispuistot eri puolilla Suomea, merten majakkasaaret ja kotieläintilat. Kesällä piirijärjestö toteuttaa perheretken Ruotsiin, Visbyn kaupunkiin, joka on tunnettu paitsi upeasta luonnostaan myös Peppi Pitkätossun kaupunkina. Piirijärjestö tukee osallistumista Nuorten Kotkien Keskusliiton valtakunnallisiin tapahtumiin kuten KKT:n (Kotkakuntotapahtuma), Kotkapäiviin ja Kotkaexpoon. Kotkapiiri toimii yhden vuoden 2016 valtakunnallisen tapahtuman järjestäjänä. Kuhankuonon erämaamaisemissa järjestetään uudistettu KKT työnimellä Mennään metsään. Tapahtumaa varten perustetaan oma työryhmä jota johtaa Sameli Valkama. Toteutusapua pyritään saamaan alan opiskelijoilta. 3. Viestintä ja markkinointi Piirijärjestö osallistuu eri paikkakuntien tori- ja muihin tapahtumiin. Esittelymateriaalin tuottamisessa kiinnitetään erityistä huomiota paikallisuuteen sekä yleisesti ulkonäköön ja kieliasuun. Myyntituotteet ovat hyvänlaatuisia ja positiivista mainosta järjestöllemme. Vuoden 2016 aikana kehitetään erilaisten viestintäkeinojen käyttämistä. Entiset toimijat ja jäsenet, jotka eivät ole aktiivisesti mukana toiminnassa voidaan tavoittaa kotisivujen, Kotkaviesti-lehden, tekstiviestien, Facebookin ja erilaisten sähköpostiryhmien kautta. Perinteinen jäsenkirje säilytetään ja postikorttitiedottamista pidetään yllä. Esitteiden, julisteiden ja muu materiaalin avulla kerrotaan Nuorista Kotkista yleisesti. Esitteiden ja julisteiden ulkoasua kehitetään jatkuvasti. Etsitään uusia kanavia, joiden kautta ilmoittaminen ja Nuorten Kotkien toiminnan esittely olisi edullista, kuten lehtijutut, hallituksen jäsenten mielipidekirjoitukset, kaupunkien nettisivut ja kannanotot mediassa. Järjestön tunnettuuden lisäämiseksi tietoa välitetään myös sidosryhmille. Jäsenkirjeet ajoitetaan tiettyihin aikoihin vuodesta ja niitä lähetetään vuodessa 2-4 kertaa. Jäsenkirje lähetetään kotiin liitteineen aktiivitoimijoille (erityisesti lapsiperheisiin) postilla. Aikuisille aktiivitoimijoille sama kirje s-postilla. Kiinnostuneille ja muille jäsenille, lähetetään lyhennetty versio (yleistiedote) s-postilla. Toiminnasta kiinnostuneiden s-postiosoitteita kerätään mm. kyselyillä markkinoilla ja tapahtumissa, jossa Nuoret Kotkat on mukana sekä erilaisten pienten kilpailujen ja arvontojen avulla. Sivu 6 (12)

Yhtenä tiedonvälityksen onnistumisen edellytyksenä on ajan tasalla olevat ja helposti löydettävät yhteystiedot. Kohdepostituksia jatketaan ja tavoitettavuutta parannetaan jäsenrekisterin siivouksella. Nuorten Kotkien omat kotisivut löytyvät osoitteessa www.vsnk.fi. Kotkien facebook sivusto löytyy nimellä Varsinais-Suomen Nuoret Kotkat. 4. Osastotoiminta Osastotoiminta on vapaaehtoistoiminnan perusta. Piirijärjestön on kaikin mahdollisin keinoin tuettava osastojen toimintaa. Toimintaa olisi tarpeen laajentaa uusille paikkakunnille, mutta se edellyttää uusien vapaaehtoisten mukaan saamista. Piirijärjestö tukee paikkakuntien erilaisia kokeiluja, kuten avointa toimintaa yhdessä kunnan kanssa, aluekohtaisia projekteja, kuukausittaisia toimintapäiviä ja perhepainotteista toimintaa. Piirijärjestö tukee kotkaosastojen ja kotkayhdistysten paikallista toimintaa neuvomalla ja auttamalla alkuun konkreettisissa toimissa. Jossain määrin voidaan antaa taloudellista apua. Liiton tavoitteena on lisätä yhteistyötä piirijärjestöjen välillä. Meille luontevia yhteistyöpiirejä ovat Satakunta ja Pirkanmaa. 5. Valtakunnalliset hankkeet Järjestö on mukana paikallisesti ja valtakunnallisesti toteuttamassa nuorisojärjestöjen yhteisiä hankkeita. Nuorten Kotkien Keskusliiton KIPU (Kiusaaminen ja syrjintä on rikos puuttuminen on välittämistä) projekti jatkuu vielä alkuvuoden 2016. Projektissa vahvistetaan erityisesti osaamista vuorovaikutustaitoihin sekä teemoihin lasten ja nuorten osallisuudesta, vaikuttamismahdollisuuksista, yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta. Projekti on tuottanut KIPU-työkirjan ja Sateenkaarisalkun. Yhteistyötä tehdään Nuorten Kotkien alueellisten toimijoiden lisäksi paikallisten ja valtakunnallisten järjestöjen ja oppilaitosten kanssa Keskusliiton Kuperkeikka- projekti (2014 2016) on tarkoitettu ikäihmisille ja Kotkatoiminnassa mukana oleville lapsille ja nuorille. Tavoitteena on edesauttaa sukupolvien välistä oppimista ja siirtää taitoja sukupolvelta toiselle sekä ikäihmisten syrjäytymisen ehkäisy. Tavoitteena on kerran kuussa kokoontuva Kuperkeikka-sukupolvikerhon, ikäihmisiä ja lapsia käsittelevän seminaarin sekä Kuperkeikka-viikonloppuleirin järjestäminen. Kuperkeikassa tehdään yhteistyötä vanhusneuvostojen, lastensuojelun ja eläkeläisjärjestöjen kanssa. Sivu 7 (12)

6. Kansainvälisyys ja monikulttuurinen toiminta Ajan vaatimuksena on kansainvälisyys. Kv- toiminnan myötä ymmärtää, että ihmiset ajattelevat maailmalla lähtökohtaisesti samoin, riippumatta kulttuurista tai kielestä. Erilaisten ihmisten kanssa toimiminen kasvattaa ihmisenä ja kartuttaa kielitaitoa. Sellaisillekin lapsille, joilla ei muuten olisi mahdollisuutta lähteä ulkomaille, on Nuorten Kotkien kautta mahdollisuus matkustaa ja nähdä maailmaa. Kotkaliitto osallistuu Kansainvälisen kotkaliikkeen (IFM- SEI) järjestämiin monipuolisiin seminaareihin, koulutuksiin ja leireille, joille myös V-S alueen lapset, nuoret ja nuoret aikuiset voivat osallistua. IFM-SEI:n kansainvälinen leiri Saksassa on herättänyt valtavasti kiinnostusta varsinkin vertaisohjaajien ja nuorten aikuisten keskuudessa. Piirijärjestö takaa mahdollisuuden varainhankintaan kohtuullisen suuren leirimaksun kattamiseksi. Talousarviossa on varattu rahaa osanottomaksun tukemiseen. Monikulttuurisuus tässä ajassa Mikä on Nuorten Kotkien rooli? Voimmeko tehdä muuta kuin asennemuokkausta? Yhteistyötä eri järjestöjen (SPR, Pelastakaa Lapset, Solidaarisuus) kanssa kehitetään. 7. Etujärjestötoiminta Lasten ja nuorten osallisuuden ja demokratiakasvatuksen lisäämiseksi Nuoret Kotkat haluaa nostaa lasten ja nuorten osallisuutta päätöksenteossa. Leirityöryhmissä ja muissa valmistelutyöryhmissä taataan nuorille edustus. Valtakunnallisiin ja kansainvälisiin nuorisokongresseihin osallistuminen on mahdollista lapsi- ja nuorisojärjestöjen yhteistyöhankkeiden kautta. Kotkapiiri tukee sosialidemokraattien vaalityötä osallistumalla erilaisiin tempauksiin. tempausten pitää jollakin tavalla liittyä lapsiin ja toteutuksen tulee olla konkreettinen. Juhlimme erilaisin tempauksin lasten oikeuksien sopimusta 20.11 merkittävänä ja maailmanlaajuisena saavutuksena. Iltapäivätoiminnassa tehdään sillä viikolla lasten viihtyvyyskysely, jonka tuloksia käytetään toiminnan kehittämiseen. 8. Iltapäivätoiminta Kotkapiiri järjestää iltapäivätoimintaa Raisiossa. Nykyinen piirijärjestön ja Raision kaupungin välinen sopimus on voimassa 4.6.2016 saakka. Raision kaupunki päättää toisen vuoden option käytöstä heti alkuvuodesta. Raisiossa toimintaa on yhteensä 8 toimipisteessä; Friisilän, Kaanaan, Kerttulan, Krookilan, Konsan, Kuloisten, Tikanmaan ja Ihalan toimipisteissä. Iltapäivätoimintaan Raisiossa on tarjolla 185 asiakaspaikkaa. Sivu 8 (12)

Henkilökunnan tarve vaihtelee lasten lukumäärän mukaan ollen kuitenkin noin 20 henkilöä. Jokaisessa toimipisteessä työskentelee vastaava ohjaaja, jonka tehtävänä on toimipisteen työn organisointi sekä yhteydenpito koordinaattoriin. Vuosittain lasten vanhemmille tehdään tyytyväisyyskysely, jonka tuloksia käytetään toiminnan kehittämisen ja epäkohtien poistamiseen. 9. Hallinto ja henkilöstö 9.1. Sääntömääräinen kokous, piirihallituksen kokoukset Piirijärjestön vuosikokous pidetään lokakuun loppuun mennessä. Piirihallitukseen valitaan sääntöjen mukaan 5-10 varsinaista ja 3 varajäsentä. Piirihallitus kokoontuu säännöllisesti 6-8 krt vuodessa, valitsemanaan päivänä. Nuorten Kotkien Keskusliiton edustajistoon valitaan kuusi varsinaista ja kuusi varajäsentä. Kotkaliiton hallituksen jäsenenä vuonna 2016 17 toimii Sameli Valkama. 9.2. Henkilöstö Järjestön henkilökunta on seuraava: toiminnanjohtaja / iltapäivätoiminnan koordinaattori sekä järjestösihteeri. Kirjanpitopalvelut voidaan ostaa ostopalveluina. Iltapäivätoiminnassa henkilökunta on määrältään 1 ohjaaja/12 lasta. Yhdistys huolehtii henkilöstöstään henkilöstöstrategian mukaisesti Järjestö huolehtii työntekijöistään niin, että he ovat osaavia, innostuneita ja hyvinvoivia. Huolehtiminen tarkoittaa jatkuvaa koulutusta, vastuun antamista sekä työhön liittyvien muiden osa-alueiden kunnossapitämistä. 10. Jäsenhankinta Jäsenhankinnan perustana on paikallinen toiminta. Eri paikkakunnilla toimivia ja toimintaansa aloittelevia kotkaosastojen on tuettava kaikin mahdollisin keinoin. Varsinais-Suomen maantieteelliset etäisyydet ovat lyhyitä ja kuntarajoja ylittävää toimintaa on helppo järjestää. Uusia jäseniä hankitaan uusien toimintamuotojen kautta. Nykyisiä aikuisjäseniä aktivoidaan etsimällä jokaiselle omin alue toimia. Sivu 9 (12)

Jäsenhankinnassa osoitetaan jäsenyyden hyödyt; edullisemmat osanottomaksut, vakuutukset, Kotkaviesti-lehti, Bockholmenin käyttöoikeus sekä vaikuttaminen lapsia koskevissa asioissa. Sosiaalisen median käyttöä jatketaan yhteydenpidossa jäseniin. Nuoret Kotkat on yksi merkittävä osa sosialidemokraatista työväenliikettä. Sisarjärjestöille annetaan tietoa kotkatoiminnasta ja avoimin mielin osallistumme yhteisiin projekteihin. VARAINHANKINTA 1. Valtionapu Piirijärjestö anoo NKK:n kautta valtionapua toiminnan rahoittamiseen. Omarahoitus muodostuu osanottomaksuista, myyntitoiminnasta ja satunnaisista lahjoituksista. 2. Kumppanuushankkeet Iltapäivätoiminta ja päiväleiritoiminta rahoitetaan kuntien kanssa tehtävien avustussopimusten mukaan sekä asiakkailta perittävien asiakasmaksujen avulla. 3. Muu varainhankinta Toimistosta tarjotaan kopiointi-, postitus- ja muita toimistopalveluja. Nappikone on vuokrattavissa ja sopimuksesta voidaan myös rintanappeja valmistaa. Piirijärjestö ylläpitää materiaalituotantoa jossa hinnat ovat mahdollisimman alhaiset. Monitoimikeskus KOTKATALO Tarmon talo Vuoden 2015 elokuun alusta Turun Nuoret Kotkat ry siirtyi hallinnoimaan Nuoriso- ja kulttuuritalosäätiö Tarmon omistamaa Tarmon taloa Turun Raunistulassa. Tavoitteena on, että tila tuottaa kotkatoiminnalle tilaresursseja, taloudellisia resursseja sekä mahdollistaa toiminnan monipuolistamisen. Talon kohderyhmä ovat alakouluikäiset ja sitä nuoremmat lapset perheineen. Talon on tarkoitus muotoutua kotkatoiminnan keskukseksi. Kotkapiiri osallistuu talon toimintaan ja ylläpitoon osallistumalla talon toiminnanohjaajan palkkaukseen sekä järjestämällä erilaista kerho- ja kurssitoimintaa. Sivu 10 (12)

Vapaa-ajankeskus BOCKHOLMEN Virkistyskeskus sijaitsee Korppoon saaristossa. Saaren osa on Nuorilla Kotkille vuokrattuna toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Saaripaikka käsittää päärakennuksen, saunarakennuksen, ajanmukaisen puuceen sekä grillikatoksen. Lisäksi käytössä on Bustervene yhteysaluksena. Virkistyskeskus on ensisijaisesti tarkoitettu vapaaehtoisten jäsenperheiden ja muiden jäsenperheiden käyttöön. Vuosittaisen korjaus ja kohennussuunnitelman tekee Bockholmen toimikunta. TOIMINTAKALENTERI 2016 Liitteenä toimintakalenteri vuodelle 2016. Hyväksytty yksimielisesti piirihallituksen päätösvaltaisessa kokouksessa 22.10.2015. Sivu 11 (12)

2016 V-S Nuoret Kotkat / Turku / Raisio/Kotkaliitto Tammikuu Helmikuu 13.2. Vapaaehtoisten koulutus pv 14.2. Ystävänpäivä disco, Tarmon talo 22.-26.2. Talvileiri, Kannisto " 60+" - päivä (kuperkeikka) Maaliskuu 5.-6.3. Hyvinvointivkloppu, Tarmon talo 18.-20.3 Taitoviikonloppu (vertsu, vapaaehtoiset, ip) Hki Turku: Runosmäen munanmaalaus Huhtikuu 3.4. Pienten myyjien kirppis, Tarmon talo 9.4. Edustajisto, Hki 29.4. Vanhemmuuden vk perhetapahtuma V-S Vertsukoulutus Toukokuu 1.5. Vappuaatto 28.-29.5. Kotkapäivät, Kouvola V-S tekee retken Turku: Ravintolapäivä/kirpputori Tarmo Bockholmen talkoot Kesäkuu 6.-12.6. Vertsujen vaellus 8.6. Harmaapyrstöjen tapaaminen, Kankaan Heinäkuu 28.6. - 2.7. Kesäleiri, Ahtela Visby retki 23.7.- 5.8 IFM-SEI -leiri, Reinwarzhofen Saksa Elokuu Raisio: Killinmarkkinat Iltapäivätoiminta alkaa Syyskuu 3.9 Sdp Kunn.järjestö ja Piiri 120 v 24. - 25.9 Mennään metsään, V-S 30.9-2.10. Nuorisokogressi, Anjala Nenäpäivän vietto Ip-toiminnan mummi/vaarivierailut Lokakuu 20.- 22.10 Syysleiri, Tippsund 22.-23.10 Vertsukoulutus, Tippsund 29. -30.10 Edustajisto, Oulu Turku /Raisio: Jäsenkokous Piiri vuosikokous Marraskuu 4.11. Kotkaexpo, Häme 20.11. Lasten oikeuksien pv - tapahtuma Raisio/Tku Turku: Joulumyyjäiset Tarmolla Kuperkeikka- leiri Joulukuu Turku: Joulukorttipaja Runosmäki 5.joulukuuta tapahtuma Sivu 12 (12)