Virka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista OAJ Pohjois-Karjalan alueasiamies, pääluottamusmies Kitee Kesälahti Rääkkylä Niilo Hirvonen 26.4.2012 Kuopio, Kimmel NOPEX-koulutus Osa-02: Tehtäväkohtainen palkka ja perusopetuksen sekä lukion yksityiskohtia
Tehtävien vaativuuden arvioinnin tulee perustua tehtäväkuvaukseen Esimerkki yleissivistävän koulun opettajan perustehtäväkuvauksesta Antaa opetussuunnitelman mukaista opetusta Vastaa opetusryhmästään Osallistuu koulun oppilaiden kasvatukseen Suunnittelee omaa opetustaan Tekee kodin ja koulun yhteistyötä Huolehtii osaltaan opetus- ja kasvatustyöhön liittyvästä järjestyksestä ja turvallisuudesta Kehittää omaa ammattitaitoaan 26.4.2012 OPETUSALAN PALKKAUSJÄRJESTELMÄN KUVAUS/OVTES / HUHTIKUU 2009 2 OAJ/MKo
Olennainen muutos tehtävissä OVTES Tehtävien vaativuus muuttuu olennaisesti vähintään 10 työpäivän ajaksi Tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisajankohdat Korkeampi palkka tehtävien muutosajankohdasta lukien Alempi palkka 8 viikon kuluttua tehtävien muutoksesta Vuosilomasijaisuudet tehtäväkohtaista palkkaa ei alenneta korotetaan vain jos sijaisuus kestää yli 2 viikkoa Tehtäväkohtaista palkkaa ei voi alentaa pelkästään arviointijärjestelmään tehtävien muutosten (kriteereitä yhdistetään tai muutoin muutetaan) johdosta (OAJ Ltm-kirje 14.10.2011) Työnantajan tulisi pyrkiä ennen työvuoden alkua suunnittelemaan opettajan työ etukäteen koko lukuvuodelle 26.4.2012 OVTES OSIO A 6 4 MOM. 3 OAJ/MKo
Vaativuustekijöitä Työn edellyttämä osaaminen Työn vaikutukset ja vastuu Työn edellyttämät yhteistyötaidot Työolosuhteet 26.4.2012 OPETUSALAN PALKKAUSJÄRJESTELMÄN KUVAUS/OVTES / HUHTIKUU 2011 4 OAJ/MKo
Esimerkkejä opetusalan vaativuustekijöistä OVTES Työn edellyttämä osaaminen Tehtävän edellyttämä jatkuva tiedon ja taidon ylläpito Useamman opetussuunnitelman toteuttaminen Koulu- tai ainekohtainen Eriyttäminen ja yhteensovittaminen Syvempi osaamisvaatimus oppiaineessa tai oppilaan kohtaamisessa Kulttuuri, uskonto, kielet 26.4.2012 OVTES OAJ LM-KIRJE 09.03.2006 LIITE 1 5 OAJ/MKo
Esimerkkejä opetusalan vaativuustekijöistä OVTES Työn vaikutukset ja vastuu Jatko-opintokelpoisuuden turvaaminen Syrjäytymisvaarassa olevat oppilaat Vastuu esim. avustajista Oman opetuksen ulkopuolinen suunnitteluvastuu 26.4.2012 6 OAJ/MKo
Esimerkkejä opetusalan vaativuustekijöistä OVTES Työn edellyttämät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot Kodin ja koulun yhteistyö Yhteistyö, muut oppilaitokset Sidosryhmäyhteistyö Työolosuhteet Ei omaa työskentelytilaa Työskentely useassa toimipisteessä Poikkeuksellisen vaativa oppilasaines 26.4.2012 OVTES OAJ LM-KIRJE 09.03.2006 LIITE 1 7 OAJ/MKo
Lisiä ja palkkioita OVTES osio A Syrjäseutulisä 19 Kehitysaluelisä 20 Tukiopetus 22 Oppilaan ohjaus 23 Toisen opettajan tunnin hoitopalkkio 24 Yksityisopiskelijan kuulustelu 25 Ylituntipalkkio 26 Kertatuntipalkkio 27 KVTES II luku Tulospalkkio 13 Kertapalkkio 14 palkitseminen, motivointi (ent. kannustelisä) yksittäisestä suorituksesta palkitseminen kokous tai luentopalkkio Rekrytointilisä 15 Määräaikainen ilmenee työsopimuksessa tai myöntämistä koskevassa päätöksessä esim. henkilöstön saatavuus
Opettajan työpäivät Oppilastyöpäivät (190 pv/lukuvuosi) Muuksi arkipäiväksi kuin lauantaiksi sattuvat itsenäisyyspäivä, loppiainen, vapunpäivä ovat työjärjestyksen mukaisia palkallisia päiviä Veso-päivät yhteensä 18 h OVTES lisäksi enintään 2 kehittämispäivää Maksetaan päiväpalkka 31.12.1998 vakiintunut käytäntö silloinkaan ei koulua kesällä ei nytkään! OVTES OSIO A 28, OSIO B 13-14
Työpäivien lukumäärä, sijoittuminen ja oppitunnin pituus 31.12.1998 vakiintuneen käytännön mukaisesti Lainsäädäntö ja työsuunnitelma tai vastaava asiakirja Luottamusmiehen kanssa voidaan sopia toisin Peruskoulussa noudatetaan perusopetuslain ja perusopetusasetuksen säännöksiä Mahdollisuuksien mukaan pyritään välttämään alle neljän tunnin työvuoroja Opetustyössä on oppituntien lisäksi muutakin työtä OVTES A 28, KT YLEISKIRJE 17/2007 LIITE 5, YOLTES PALKKASOPIMUS 20A, 24, PTYOTES YL.OSA 16, TUPO 2003
Yhteissuunnittelutyö Peruskoulu: 3 tuntia viikossa Lukio ja aikuislukio: 2-5 tuntia kahdessa viikossa Yhteistyö oppilaiden huoltajien kanssa Koulun kasvatustyön suunnittelu Yt ei kuulu lukujärjestykseen Opettajien välinen yhteistyö Opettajankokoukset Oppiainekohtainen ryhmätyöskentely Opetuksen suunnittelu Koulun tapahtumien, juhlien, retkien ym. suunnittelu Yhteistyö muiden koulujen tai päiväkotien opettajien kanssa Yhteistyö koulupsykologin, koulukuraattorin, terveydenhuoltohenkilöiden tai muiden viranomaisten kanssa oppilasasioissa KT YLEISKIRJE 6/2005 LIITE 2 JA A21/85
Painopistealueet, resursointi ja toteuttaminen päätetään yhdessä opettajien kanssa koulun lukuvuoden toimintasuunnitelman laatimisen yhteydessä. Työt on voitava tehdä sopimuksen mukaisen tuntimäärän puitteissa. Kodin ja koulun välisen yhteistyön tulisi korostua erityisesti esiopetuksen, vuosiluokkien 1-6 ja erityisopetuksen opettajien yhteissuunnittelutyössä. Opettajankokoukset kuuluvat yhteissuunnittelutyöaikaan. Viikoittain pidettävät kaikkia koskevat yhteistyökokoukset eivät kuitenkaan ole järjestelmän tarkoitus. Yhteissuunnittelutöitä voi tehdä muuallakin kuin koululla ja kokouksissa. Opettaja voi yksinäänkin tehdä koulun toiminnan kehittämiseen liittyviä suunnittelu- ja valmistelutöitä.
Opetusvelvollisuuden huojennus tai luetaan opetusvelvollisuuteen yhdysluokka esiluokan oppilas opetusryhmässä koulunjohtaja apulaisrehtori esiluokanopettaja x x c luokanopettaja a b x x c erityisopettaja x x c erityisluokanopettaja a b x x c harjaantumisluokan erityisluokanopettaja kiertäminen a x x c vuosil. 1-6 luokasta huolehtiminen peruskoulun lehtori x x c d peruskoulun tuntiopettaja (aineenopetus) lukion lehtori x c aikuislukion lehtori x c d a Vähintään puolet koko opetusryhmän opetuksesta. Ei huojenneta vaikeimmin kehitysvammaisten opetuksessa (ent. EHA2). b Vähintään puolet koko opetusryhmän opetuksesta. Ei huojenneta, jos ryhmässä on vain pidennetyn oppivelvollisuuden piirissä olevia esiopetuksen oppilaita (ent. EHA1 tai EHA2). c Toimipaikan vaihto ( 1 km) kesken päivän vähintään keskimäärin kerran viikossa tai toimipaikkojen välillä kuljettu matka yhteensä vähintään 30 km/viikko. d Määrätty huolehtimaan luokasta, jolla ei ole omaa luokanopettajaa.
Koulunjohtajan tehtävien lukeminen opetusvelvollisuuteen (1.8.2012 alkaen) 1. Koulun tuntimäärä/ koko viikko 1 2 ppr 1 3 2 4 5 3 6 7 6 8 7 9 12 9 13 12 2. (Lisähuojennus yhdistetty edellisiin) 3. Vuosiluokkien 1 6 koulun ja erityiskoulun yhteinen johtaja kunkin koulun osalta erikseen opetustyötä vähintään 4 tuntia/viikko 4. Jos 2 tai useamman vuosiluokkien 1 6 koulun yhteinen johtaja: Lisäksi 2 tuntia/viikko
Koulunjohtajan tehtävien lukeminen opetusvelvollisuuteen (1.8.2012 alkaen Peruskoulu 1 tai useampi vuosiluokkia 1 6 käsittävä koulu Koulun tuntimäärä/ ppr viikko 30 35 2 36 41 5 42-10 Muu peruskoulu 15 20 2 21 25 4 6 26 30 7 12 31 9 14 Lukio Opiskelij. tuntimäärä/ lukumäärä viikko 200-400 2 4 401-600 5 8 601-6 11 Aikuislukio Opetusvelvollisuus on 10 16 viikkotuntia oppilaitoksen koko muut paikalliset olosuhteet
Opetusvelvollisuuteen luettavat peruskoulun erityistehtävät Kirjaston hoito* Kokoelmien hoito* AV-välineiden hoito* Tietotekniikkavastaava * Oppilaskunnan ohjaus* Musiikkiesitysten hoito Luokanvalvonta Ruokapalvelutoiminnan ohjaus ja valvonta Kerhotyö Koulumatkakuljetusta odottavien ohjaus Oppilaskodin oppilaiden ohjaus Opetuksen ohjaus Demonstraatioiden valmistelutunnit Oppilaanohjaus *) Yhteistuntimäärä voidaan jakaa myös toisin kuin määrätty
Eräiden korvausten ristikkäiskäyttö peruskoulu OVTES Kirjasto (11 1 mom.) 1 vvt, jos auki 1 h/viikko 2 vvt, jos auki 2 h/viikko ja edellisenä lukuvuonna lainauksia 3500 3 vvt, jos auki 3 h/viikko ja edellisenä lukuvuonna lainauksia 6000 Käsikirjasto (11 2 mom.) 1 vvt vuosiluokkien 7-9 koulu vuosiluokkien 1-6 vähintään 6-opettajainen koulu Kokoelmat BI ja FK (12 ) 1 vvt + 1 vvt aineenopettajanviran haltija tai vast. tuntiopettaja AV-välineet (16 ) 7-9 vuosiluokkien koulu 1-11 ppr 12- ppr 1 vvt 1½ vvt 1-6 vuosiluokkien koulu ja erityiskoulu alle 12 ppr 12-19 ppr 20- ppr ½ vvt 1 vvt 1½ vvt Tietotekniikkavastaava (16 ) 1 vvt 2 vvt vuosiluokilla 7-9, jossa tietotekniikka valinnaisaineena Oppilaskunnan ohjaus (21 ) vuosiluokkien 7-9 oppilaskunta 1-6 ppr 7-14 ppr yli 14 ppr ½ vvt 1 vvt 1½ vvt
Opetusvelvollisuuteen luettavat lukion ja aikuislukion erityistehtävät Lukio Kerrointunnit Lukioresurssitunnit Demonstraatioiden valmistelutunnit Oppilaanohjaustyö YOLTES lukiodiplomin ja suullisten kokeiden aiheuttama työ 1,5 tuntia = 1 oppitunti Aikuislukio Aikuislukiolisä Demonstraatioiden valmistelutunnit Äidinkielen ja kirjallisuuden harjoitusten ohjaus Ryhmänohjaajan tehtävät Opinto-ohjauksen luokan ulkopuoliset tehtävät Kirjaston hoito * Kokoelmien hoito * Av-välineiden hoito * Tietokonelaitteiston hoito * *) OVTES yhteensä enintään10 t
Muita lisiä, palkkioita ja korvauksia Koulu/oppilaitos- ja kuntakohtainen lisätehtävä Rehtorin hallinnolliset tehtävät rehtorin poissa ollessa Toisen opettajan oppitunnin hoitaminen Taito- ja taideaineiden korvaus Kielistudion esimies Kuulolaitteiden huoltotyö Yksityisoppilaan kuulustelu ja ylioppilaskirjoituksiin liittyvät tehtävät Ylioppilaskirjoitusten järjestelytehtävä rehtorin ollessa jäävi Lukion kerhotyö Lukion etäopetuksen luokan ulkopuolinen työ Aikuislukion kesäkurssin järjestely- ja valvonta Aikuislukion ylioppilaskirjoitusten valvonta
Koulu/oppilaitos- ja kuntakohtainen lisätehtävä Oman koulun opetuksen kehittämiseen, suunnitteluun tai hallintoon liittyvä erikseen määrätty tehtävä koulukohtainen euromääräinen kiintiö kuntakohtainen harkinnanvarainen kiintiö aikuislukio harkinnanvarainen
Taito- ja taideaineiden korvaus OVTES vuosiluokilla 7 9 taito- ja taideaineita opettavat opettajat Tehtäviin kuuluu keskimääräistä enemmän raaka-aineiden ja tarvikkeiden hankintaa sekä välineistön kunnossapitoa Koulukohtainen euromääräinen kiintiö Ei harkinnanvarainen
Demonstraatioiden valmistelutunnit Aineenopettaja, vuosiluokkia 7-9 opettava erityisluokanopettaja sekä vastaavat tuntiopettajat ja sijaiset Pyöristetään kokonaisluvuksi Fysiikka ja kemia Peruskoulu ja lukio 20 % Luokkatunnit /vk DE vähintään 2,5 1 vähintään 7,5 2 vähintään 12,5 Aikuislukio OVTES 10 % YOLTES 20 % 3 jne. Biologia, maa- ja metsä- talous ja puutarhanhoito Peruskoulu ja lukio 5 % Luokkatunnit /vk DE vähintään 10 1 vähintään 30 2 jne. Aikuislukio OVTES 5 % YOLTES 10 %
Määräajaksi otettu opettaja Enintään viisi (5) koulun työpäivää Tuntiopetuspalkkio kuten sivutoimiselle tuntiopettajalle Valmistelu, jälkityö, arviointi, valvonnat Ei henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaista osaa Ei lomarahaa Ei lomapäiväkorvausta Tuntipalkkiossa on jo mukana kesäajan osuus Yleissivistävässä koulussa Ei yhteissuunnitteluvelvollisuutta peruskoulussa kerroin 0,94 eli -6 % alempi tuntipalkkio lukiossa kerroin 0,96 eli -4 % alempi tuntipalkkio Ei lukion kerroinlisiä Ei lukioresurssitunteja
Sivutoimisen tuntiopettajan tuntipalkkio on alempi ( 6% tai 4 %) Ei yhteissuunnitteluvelvollisuutta Ylituntipalkkiota koskevien määräysten mukaan laskettu kertatuntipalkkio kerrotaan peruskoulussa luvulla 0,94 (eli alennetaan 6 %) lukiossa ja aikuislukiossa 0,96 (alennetaan 4 %) Esim. opv 24, I kl, luokanope, ykk, Hitu 4 03 04 02 8 (1.1.2012) 0,84 2533,05 24 2127,76 24 88,66 / ylitunti kk:ssa 12 88,68 0,94 0,94 28,00 38 = 26,32 / tunti
Lukion kerrointunnit palkanmaksussa Kerroin 1,10 oppiaineen luokkatunnit oppilaan ohjauksen luokkatunnit tukiopetustunnit demonstraatioiden valmistelutunnit Esim. 21 kurssia = 23,1 viikkotuntia = 21 luokkatuntia + 2,1 kerrointuntia
Lukioresurssitunnit Ylioppilastutkintoon kuuluvien kokeiden valmistava tarkistaminen ja arvostelu Lukion päättötutkintoon kuuluvat suulliset kuulustelut Rehtorin ja opettajakunnan tärkeinä pitämät työsuunnitelmassa opettajalle osoitetut työt Kiintiö 20 vvt/lukio + 0,14 vvt/oppilas OVTES: Lukion opettajakunta voi päättää lukuvuodeksi kerrallaan pienemmän resurssin käyttämisestä, jolloin käyttämätön viikkotuntimäärä on käytettävä opetustyöhön. Ei pidä tehdä! YOLTES: Ei voida käyttää opetukseen Syytä kirjata palkanmaksun perusteeksi heti lukuvuoden alusta1.8. alkaen! (sairasloman palkkaan)
Painotettu opetusvelvollisuus Lasketaan luokkaopetustunneista Pyöristetään kokonaisluvuiksi Opetusvelvollisuuden ollessa yhtä lähellä kahta lukua pyöristetään alaspäin ( = edullisempi opelle) Esim. peruskoulun lehtori, 14 + 6 (+ 2) = 20 (+2) tuntia: 14 luokkatuntia äidinkieltä, opv 18 6 luokkatuntia historiaa, opv 23 (2 tuntia kirjaston hoitoa ei vaikuta painotukseen) 14 18 14 6 6 23 19,5 19 Siis 22 19 = 3 ylituntia, jakajana opv 19
Oppilaanohjauksen lehtori OVTES Peruspalkka (alaraja) 1.1.2012 alkaen I kl 2 873,97 /kk II kl 2 829,47 /kk Opettaja-lehti 24/2008 sivu 32 Epäpätevyysalennus on pelu-kelpoisuus eli peruskoulun ja lukion opettajan kelpoisuus, mutta ei opon: enintään 5 % ei kelpoisuutta: enintään 30 % Sidottu eli työantajan määräämä työaika 1221 tuntia vuodessa (ei voi ylittää!) Luokkaopetusta tästä enintään 500 tuntia/vuosi (eli noin 13 tuntia/viikko) luokkaopetuksen valmistelu luottoajalla kuten muilla opettajilla 30-50 tuntia kesäkeskeytysaikana Ma-pe ajoittuvat itsenäisyyspäivä, loppiainen tai vapunpäivä vähentävät sidottua työaikaa á 7 h
Lomanmääräytymiskuukausi Lomanmääräytymisvuosi 1.4. alkava ja 31.3. päättyvä ajanjakso Lomanmääräytymiskuukausi virantoimituksessa/toimessa vähintään 16 kalenteripäivää Vuosiloman alaisessa työssä työssä vähintään 35 työtuntia tai 14 työpäivää ja yhtäjaksoinen palvelussuhde on kestänyt vähintään 16 kalenteripäivää OVTES OSIO A 33, KVTES IV LUKU, PTYOTES 18
Lomapäiväkorvaus OVTES Opettajat eivät ole vuosilomalain piirissä! Määräaikainen päätoiminen opettaja Ei oikeutta vuosilomaan Palvelussuhteen päättyessä 2 päivää/lomanmääräytymiskuukausi Kaikki kesäkeskeytyspäivät (ma su) vähennetään Syys-, joulu-, urheilu- ja pääsiäisloman arkipäivät (ma la) vähennetään, jos palvelussuhde lyhyempi kuin lukuvuoden työkausi Vrt. vuosilomalain soveltamisalan piirissä olevat, joiden työsuhde on alle vuoden mittainen, ansaitsevat lomaa 2 arkipäivää kutakin täyttä kuukautta kohti eli koko lukuvuoden työkauden ajalta n. 10 kk x 2 pv/kk = 20 arkipäivää.
Lomapäiväkorvaus Esimerkkejä OVTES Työkauden alusta kesäkuun puoleen, esim. 12.8.2011 15.6.2012 10 lomamääräytymiskuukautta Kevätjuhla 2.6. 3.6.-15.6. vähennetään 13 palkallista kesäkeskeytyksen kalenteripäivää lomapäiväkorvaus 10 2 päivää 13 päivää = 7 päivän korvaus Vain koko lukuvuoden työkausi, esim. 12.8.2011-2.6.2012 10 lomanmääräytymiskuukautta lomapäiväkorvaus 10 2 päivää = 20 päivän korvaus lyhyempi kuin lukuvuoden työkausi, esim. 1.9.-20.12.2011 4 lomanmääräytymiskuukautta viikon syysloma vähennetään 6 arkipäivää (ma-la) lomapäiväkorvaus 4 2 päivää - 6 päivää = 2 päivän korvaus OVTES OSIO A 30, 48
Lomaraha Kuukaudet prosentit heinäkuun varsinainen palkka Lomanmääräytymisvuoden lomanmääräytymiskuukaudet lukiossa ja aikuislukiossa ns. kiinteä palkka, ei luokkaylitunteja Maksetaan elokuussa, ellei paikallisesti toisin sovita Muutoin määräaikaisuuden päättyessä (useimmiten heinäkuun tilalla viimeinen palvelussuhteen täysi kalenterikuukausi) Ei makseta ammattikorkeakoulun palkkausjärjestelmässä eikä sivutoimiselle tuntiopettajalle OVTES palvelusaika 31.3. mennessä omassa kunnassa Lomaraha /kk Täysi lomaraha välittömästi ja yhtäjaksoisesti 6 kk ja vuosisidonnaiseen lisään oikeuttava palvelusaika vähintään 15 vuotta välittömästi ja yhtäjaksoisesti 6 kk ja vuosisidonnaiseen lisään oikeuttava palvelusaika vähintään 5 vuotta 6 % 72 % 5 % 60 % yhtäjaksoisesti vähintään 1 vuosi 5 % 60 % Muuten, esim 3 kk:n työsuhde 4 % 12 % 26.4.2012 32 OAJ/MKo
Lomarahaesimerkki Lomanmääräytymiskuukausia 12 Lomaraha 5 % /lomanmääräytymiskuukausi 12 5 % heinäkuun varsinainen palkka = 60 % heinäkuun varsinaisesta palkasta Täysi lomanmääräytymiskuukausi on lomanmääräytymisvuoden sellainen kalenterikuukausi, jonka aikana pääviranhaltija tai päätoiminen tuntiopettaja on ollut virantoimituksessa vähintään 16 kalenteripäivää. Virantoimituspäivien veroisia päiviä ovat myös kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen KVTES:n IV luvun 4 :ssä mainitut työssäolopäivien veroiset päivät mm. äitiys-, isyys- tai vanhempainvapaa, vuosiloma ja sairausloma, jolta ehdoton oikeus palkkaan. Lomanmääräytymisvuosi alkaa 1. päivänä huhtikuuta ja päättyy seuraavan vuoden maaliskuun viimeisenä päivänä. Kesällä 2012 maksettava lomaraha määräytyy lomanmääräytymisvuoden 1.4.2011 31.3.2012 lomanmääräytymiskuukausien mukaan. Opettajalla ei ole oikeutta sopia lomarahan vaihtamisesta vapaaksi.