Järjestelyerä 1.1.2019 Henkilöstöjaosto 14.12.2018
Järjestelyerän prosessi syksyllä 2018 Henkilöstöpalvelujen pohjatyö Palvelualueiden tarkistus ja täydennys pohjatietoihin Henkilöstöpalvelujen kooste palvelualueiden työn perusteella Järjestelyerän suuruudet sopimuksittain Palkkausryhmä 19.9.2018 HeJa 28.9.2018 info Ylimmän johdon kannan selvittäminen Esityspyynnöt palvelualueiden johtajille (sis. koosteen) Neuvottelupyynnöt pääluottamusmiehille (sis. koosteen) Henkilöstöpäällikkö tekee esitysten yhdistelmän Yksityiskohtaiset käsittelyt sopimusaloittain Sekä toukokuun että lokakuun palkkasummien uusi laskenta -> johti järjestelyerien muuttumiseen Henkilöstöpäällikkö tekee laskelmat ja työnantajan lopullisen esityksen Henkilöstöjaosto päättää järjestelyerän käytöstä 14.12.2018 Käytännön toteutus (henkilöstösihteeri)
Normaalikuukausi Alun pitäen käytetty toukokuun palkkoja Sovittu, että neuvottelujen edetessä tarkistetaan lokakuun palkat Kun lokakuun palkat saatiin, todettiin, että sekä toukokuun että lokakuun palkat on Taitoalla laskettu väärin tilastoon Saatu Taitoalta palkkatilasto vuosilta 2017-2018, josta selkeästi näkyy normaalikuukausi Päädytty käyttämään lokakuun palkkatietoja -> järjestelyerän suuruus muuttui jossakin hieman, jossakin merkittävästi
Maksetut palkat 2017-2018 M Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu 2017 9,86 10,08 10,55 10,61 10,69 14,70 10,38 10,42 10,20 10,44 10,05 10,19 2018 10,70 10,24 10,73 10,50 11,12 14,71 10,82 10,24 10,81 10,36 Kesäkuun palkat on molempina vuosina poikkeavat ja perusteluna on lomarahat mutta osittain myös sijaiset. Toukokuu 2018 poikkeaa muista kuukausista, mutta syytä ei ole saatu selville. Sovitun mukaisesti käytetään lokakuun palkkoja, koska se on näiden tietojen perusteella normaalikuukausi.
Järjestelyerä 1.1.2019 Yleinen kunnallinen virka- ja työehtosopimus 1,2 % Teknisten sopimus 0,9 % + henkilökohtaisiin lisiin 0,3 % Lääkärisopimus 0,7 % Tuntipalkkaisten sopimus 1,2 % Opetusalan sopimus 0,9% Sopimuksen palkkasummasta (normaali kuukausi)
Järjestelyerien suuruudet ja vuosivaikutus Sopimus Henkilöstö Järjestelyerä, Palkat/v Henkilöstömenot / v KVTES 1,2% 2271 77.939 989.825 1.227.383 Tekninen 0,9% + 0,3% 138 4.202 53.374 66.183 Opetusala 0,9% 507 18.688 237.341 294.303 Lääkärit 0,7% 81 4.027 51.151 63.427 Tunti-tes 1,2% 35 1.168 14.831 18.390 Yhteensä 3032 106.024 1.346.522 1.669.686
Neuvottelutulos on saavutettu (15 virallista neuvottelua) 30.10.2018 Lääkärisopimus; eläinlääkärit 6.11.2018 KVTES:n liitteet 6, 7 ja 8 12.11.2018 Tuntipalkkaisten sopimus 12.11.2018 Opetusala 13.11.2018 KVTES:n liite 2 16.11.2018 KVTES:n liite 5 ja perhepäivähoitajien liite 20.11.2018 Teknisten sopimus; tehtäväkohtaiset tarkistukset ja heko-lisät 23.11.2018 KVTES: liitteet 3-4 26.11.2018 Lääkärisopimus; hammaslääkärit 29.11.2018 KVTES:n liite 1 sekä hinnoittelemattomat Kesken 30.11.2018: Lääkärisopimus; tk-lääkärit sovittu, että neuvotteluja jatketaan tammikuussa
Palkat yli sisääntulopalkan Sopimus / liite Koko henkilöstö Yli sisääntulopalkan, lkm Korotuksen saajien lkm KVTES, liite 1 136 10 74 KVTES, liite 2 75 4 38 KVTES, liite 3 839 5 760 KVTES, liite 4 293 0 209 KVTES, liite 5 507 18 485 KVTES, liite 6 125 9 108 KVTES, liite 7 50 0 43 KVTES, liite 8 134 3 124 KVTES, perhepäivähoitajat 50-50 KVTES, hinnoittelemattomat 62 0 30 Tekninen sopimus 138 3 82 Tuntipalkkaisten sopimus 35 0 35 Opetusala 507-507 Lääkärisopimus 81 -? YHTEENSÄ 3032 52 2545
Päätetyn järjestelyerän käytännön toteutus Vakituinen henkilöstö CSV-tiedosto, jossa päätetyt uudet palkkatekijät henkilöittäin Vuosisidonnaiset osat seuraavat tehtäväkohtaista palkkaa Tavoitteena saada maksuun vakituisen henkilöstön normaaleina palkkapäivinä tammikuussa 2019 Heko-lisän toteutus heti, kun se käytännössä on mahdollista Hekon pitää nousta samassa suhteessa kuin tehtäväkohtainen palkka, mutta se on syötetty -määräisenä Määräaikainen henkilöstö Henkilöstölistaus 1.1.2019 -> toimeenpantavaksi esimiehille ESS7- palkkausmuutos-päätöksellä 1.1.2019 lukien 17.12. uudet sisääntulopalkat esimiehille käytettäväksi uusissa sopimuksissa 1.1.2019 lukien
Tarkistus 10.1. ja 15.1. jälkeen esimiehille toimitetaan vakituisten maksetut palkat raportti, joka esimiesten pitää tarkistaa Ovatko kaikki saaneet tarkoitetun korotuksen 31.1. jälkeen toimiteteen määräaikaisista esimiehille toimitetaan tarkastuslista Ovatko kaikki saaneet uuden sisääntulopalkan mukaisen palkan Heko-lisä
Vuonna 2019 Lääkärisopimuksen terveyskeskuslääkärit; valmistelussa terveyspalvelujen johtajalla Talousarvion sisältämä 300.000 :n määräraha Järjestelyeräneuvotteluissa kesken jääneitä asioita TVA 2015 -> KVTES ja Teknisten sopimus