Hämeen Ammattikorkeakoulu Liiketalouden koulutus Sijoittuminen työelämään Menestyminen erilaisten organisaatioiden asiantuntija- ja kehittämistehtävissä vaatii tradenomilta monenlaista osaamista. Koulutuksen jälkeen tradenomi hallitsee eri toimialojen erityispiirteitä asiakaslähtöisen, kannattavan ja yhteiskuntavastuullisen liiketoiminnan näkökulmasta. Tulevaa työnkuvaa viitoittaa se, millaisen opintopolun opinnoissa valitsee. Tyypillisiä ammattinimikkeitä ovat esimerkiksi markkinointiassistentti, -suunnittelija, -koordinaattori tai -päällikkö projektikoordinaattori tai -päällikkö viestintäsuunnittelija tai tiedottaja myyntiassistentti, -neuvottelija tai -päällikkö taloussuunnittelija veroneuvoja, sijoitus- ja palveluneuvoja analyytikko assistant controller, business controller tai key account manager talousassistentti talous-, rahoitus-, luotto- tai laskentapäällikkö kehityspäällikkö tai tulosyksikön vetäjä yrittäjä tai yritysneuvoja. Tutkinnossa saavutettava osaaminen ja oppimispolut Liiketalouden ydinosaamisen opinnot pitävät monipuolisesti sisällään opintoja liiketalouden eri aihealueilta. Edettyäsi opinnoissasi jo hieman pidemmälle on aika valita aihealue, johon tarkemmin perehdyt. Opintopolkujamme ovat esimerkiksi taloushallinto-osaajan, markkinointisuunnittelijan, asiakasvastaavan, finanssiosaajan tai liiketoiminnan kehittäjän opintopolut. Opiskelija voi myös yhdistellä eri opintopolkujen moduuleja oman kiinnostuksensa mukaan, jolloin tutkinto muodostuu yhdistelmänä esimerkkinä olevien opintopolkujen moduuleista tai muista vaihtoehtoisista moduuleista. Tutkinnonlaajuus on 210 opintopistettä ja tutkinnon voi suorittaa kolmella eri oppimistavalla oman kiinnostuksen ja elämäntilanteen huomioiden. Opiskelumuodot Päiväopiskelu Visamäen campuksella Tässä opiskelutavassa voi opiskella liiketalouden tradenomiksi päiväopiskelijana yhdessä muiden lähiopiskelijoiden kanssa Hämeenlinnassa Visamäen kampuksella. Valitsemalla tämän mallin opiskelija sitoutuu lähiopetukselliseen opiskeluun, jossa pääasiallinen opiskelu tapahtuu klo 8-16 välillä. Opinnot etenevät ohjatusti oman ryhmäsi mukana ja illat vapautuvat vaikkapa työnteolle. Työn ohessa tutkinto kokonaan verkossa Sivu 1 / 22
Opinnot toteutetaan pääosin verkossa. Opinnot sisältävät orientaatiojakson, verkko-opiskelua, pienryhmätyöskentelyä ja itsenäistä työskentelyä. Ryhmät kokoontuvat tarpeen ja opiskeltavan asiasisällön mukaan verkossa ohjaajan johdolla. Työn ohessa opiskelu HAMKin liiketaloudessa toteutetaan verkko-opintoina. Opiskeluaikanasi sinun ei siis tarvitse osallistua fyysisesti opetukseen Visamäen kampuksella kuin alkuorientaation ja loppuseminaarin verran. Voit myös hyvin yhdistää opintomoduulien oppimistehtävät omaan työhösi. Tutkinto nopeasti kiihdytyskaistalla 24/7 opiskelutapa antaa opiskelijalle mahdollisuuden suorittaa tutkinnon itsenäisesti ja normiaikaa (3,5 vuotta) nopeammin. Mikäli opiskelija haluaa suorittaa tutkinnon tällä opiskelutavalla, se vaatii vahvaa kykyä hahmottaa omaa osaamistasi ja myös kykyä heijastaa osaamistasi tutkinnon oppimistavoitteisiin. Oma-aloitteisuus ja ajankäytön hallinta korostuvat tässä oppimistavassa, mutta valitessasi tämän tavan opiskella, voit hyödyntää omia yhteistyösuhteitasi sekä omaa työpaikkaasi yhdessä HAMKin oppimisympäristöjen kanssa. Opiskelija pystyy myös vaihtamaan opiskelutapaa eri mallien välillä riippuen omasta elämäntilanteesta ja halusta ja kyvystä suorittaa opintoja. Valitessa yhden opiskelutavan, sitä voi myös vaihtaa opintojesi edetessä, mikäli opiskelija esim. työllistyy täysipäiväisesti jo opintojen loppuvaiheessa. code name 1 2 3 4 sum TRLT16A-1000 Ydinosaaminen 120 TRLT16A-1001 Liiketoimintaympäristö 15 LT2701 Opiskeluun orientoituminen 2 2 LT2702 Tietotekninen osaaminen 2 2 LT2703 Liiketoiminta ja liiketoimintaympäristö 3 3 LT2704 Markkinoinnin perusteet 3 3 LT2705 Yritysjuridiikka 2 2 LT2706 Working Life English 3 3 TRLT16A-1002 Liiketoiminnan perusteet 15 LT2801 Opiskeluympäristö 1 1 LT2802 Rahoitus 2 2 LT2803 Talousmatematiikka 3 3 LT2807 Studiemiljö 3 3 LT2804 Asiakassuhteen hallinta 2 2 LT2805 Kirjanpidon perusteet 2 2 LT2806 Liikeidea ja yrityksen perustaminen 2 2 TRLT16A-1003 Liiketoiminta käytännössä 15 LT2901 Ammattipolut 1 1 LT2902 Markkinoinnin sähköiset työkalut 2 2 LT2903 Käytännön kirjanpito 3 3 LT2904 Johdon laskentatoimi 3 3 LT2905 Viestintä ja työyhteisötaidot 3 3 Opetussuunnitelma Sivu 2 / 22
LT2906 Company World 3 3 TRLT16A-1004 Liiketoiminnan kehittäminen 15 LT3001 Henkilökohtaisen osaamisen kehittyminen 2 2 LT00BG10 Käytännön kirjanpito ja tilinpäätös 3 3 LT3003 Liiketoiminnan strateginen kehittäminen 3 3 LT3004 Markkinoinnin suunnittelu ja kehittäminen 3 3 LT00BG11 Kansantalous 2 2 LT3006 Företagsmiljö 2 2 TRLT16A-1005 Liiketalousosaaminen 15 LT0501 Ammatilliset valinnat 2 2 LT0502 Asiakkuudet ja myynti 5 5 LT0503 Liiketalousviestintä 2 2 LT0505 Kustannuslaskenta, hinnoittelu ja budjetointi 5 5 TRLT16A-1032 Human Resource Management 15 IB00BE89 Human Resource Management 5 5 IB00BE90 Leadership and Organizational Development 5 5 LT00BG07 Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta 5 5 TRLT16A-1007 Harjoittelu 30 LT2201 Yleinen työelämäosaaminen 12 12 LT2202 Profiloivien opintojen mukaiset käytännön tehtävät 16 16 LT2203 Raportointi 2 2 TRLT16A-1008 Profiloiva osaaminen 225 TRLT16A-1009 Asiakkuudet palveluliiketoiminnassa 15 LT00BG76 Asiakkuudet palveluliiketoiminnassa 15 15 TRLT16A-1010 Digitaalinen markkinointiviestintä 15 LT00BG77 Digitaalinen markkinointiviestintä 15 15 TRLT16A-1027 Marketing Dynamics 15 LT00BG12 Marketing Trends 5 5 LT00BG13 Creating Value for Customer 5 5 LT00BG14 Intercultural Business Competence 5 5 TRLT16A-1034 Tuloslaskenta 15 LT00BJ00 Eri yritys- ja yhteisömuotojen kirjanpito ja tilinpäätös 6 6 LT00BJ01 Arvonlisäverotuksen erityiskysymykset 4 4 LT00BJ02 Sähköinen taloushallinto 5 5 TRLT16A-1035 Tulossuunnittelu ja yritysverotus 15 LT00BJ03 Henkilöverotus 3 3 LT00BJ04 Yritysverotus 6 6 LT00BJ05 Tilinpäätössuunnittelu ja tilintarkastuksen perusteet 6 6 TRLT16A-1036 Yrityksen analysointi ja talouden ohjaus 15 LT00BJ06 Yrityksen talouden suunnittelu ja seuranta 7 7 Sivu 3 / 22 Opetussuunnitelma
LT00BJ07 Yritysanalyysi 8 8 TRLT16A-1033 Strategic Management 15 LT00BH86 Concepts and Models of Strategic Thinking 5 5 LT00BH87 Process of Strategy Work 5 5 LT00BL06 Organic and External Growth Strategies 5 5 TRLT16A-1019 Finanssiliiketoiminta 15 LT00BH79 Sijoittaminen ja varainhoito 5 5 LT00BH80 Investointipäätöksenteko ja sitä avustava laskenta 5 5 LT00BH81 Riskienhallinta ja vakuuttaminen 5 5 TRLT16A-1037 Liiketoiminnan kehittämisprojektit 15 LT00BK35 Liiketoiminnan kehittämisprojektit 15 15 TRLT16A-1020 Tutkimus- ja kehittämistoiminnan menetelmät 15 LT1901 Ammatillinen kehittyminen 1 1 LT1902 Tutkimus- ja projektityöskentelyn viestintä 1,5 1,5 3 LT1903 Tutkimusmenetelmät 6 6 LT1904 Kehittämis- tai tutkimusprojekti 5 5 TRLT16A-1021 Työelämälähtöiset projektit 15 LT2001 Kehittämisprojekti 1 0 LT2002 Kehittämisprojekti 2 0 LT2003 Kehittämisprojekti 3 0 TRLT16A-1022 Liiketoimintaosaaminen 15 LT2101 Laaja-alainen liiketoimintaosaaminen 3 3 LT2102 Liiketalouden syventävä osaaminen 3 3 LT2103 Liiketalouden menetelmäosaaminen 3 3 LT2104 Osa-aluekohtainen liiketoimintaosaaminen 3 3 LT2105 Liiketalouden soveltava osaaminen 3 3 TRLT16A-1041 Business Analytics and Business Intelligence 15 TK00BI06 Big Data 6 6 TK00BI31 Business Intelligence 6 6 TK00BI32 Project in Business Analytics 3 3 TRLT16A-1039 Global Fashion Business I 15 MU2801 From idea to product in fashion business 4 4 MU2802 Management of fashion supply chain 6 6 MU2803 International fashion branding and marketing 5 5 TRLT16A-1040 Global Fashion Business II 15 MU00BE99 Entrepreneurship in Fashion 0 MU00BF01 Retail Management 0 MU00BF02 Marketing in Fashion Retail 0 TRLT16A-1025 Kehittyvä osaaja 0 TRLT16A-1026 Opinnäytetyö 15 Sivu 4 / 22 Opetussuunnitelma
99991201 Opinnäytetyö 3,75 7,5 3,75 15 Opetussuunnitelma TRLT16A-1000 Ydinosaaminen: 120 op TRLT16A-1001 Liiketoimintaympäristö: 15 op Opiskelija osaa: * tunnistaa oppimistyylinsä, tiedostaa jäsenyytensä sekä opiskelu- että työyhteisöissä ja rakentaa amma-tillista identiteettiään * käyttää alalla käytettäviä ohjelmistoja ja laitteistoja * etsiä liiketoimintamahdollisuuksia ja asettaa liiketoiminnallisia tavoitteita * markkinoinnin peruskäsitteet ja ymmärtää markkinoinnin merkityksen yrityksen liiketoiminnassa * juridiikan peruskäsitteet sekä tuntee yritystoiminnan lainsäädäntöä *viestiä englanniksi erilaisissa työelämän tilanteissa ja/tai käyttää opiskeluun ja työelämään liittyvää perussanastoa. LT2701 Opiskeluun orientoituminen: 2 op Liiketoimintaympäristö 15 op Opiskelija osaa: * tunnistaa oppimistyylinsä, tiedostaa jäsenyytensä sekä opiskelu- että työyhteisöissä ja rakentaa amma-tillista identiteettiään * käyttää alalla käytettäviä ohjelmistoja ja laitteistoja * etsiä liiketoimintamahdollisuuksia ja asettaa liiketoiminnallisia tavoitteita * markkinoinnin peruskäsitteet ja ymmärtää markkinoinnin merkityksen yrityksen liiketoiminnassa * juridiikan peruskäsitteet sekä tuntee yritystoiminnan lainsäädäntöä *viestiä englanniksi erilaisissa työelämän tilanteissa ja/tai käyttää opiskeluun ja työelämään liittyvää perussanastoa. Teema on osa Liiketoimintaympäristö-moduulia.@@@@ LT2702 Tietotekninen osaaminen: 2 op Teema on osa Liiketoimintaympäristö-moduulia.@@@@ LT2703 Liiketoiminta ja liiketoimintaympäristö: 3 op Teema on osa Liiketoimintaympäristö-moduulia.@@@@ LT2704 Markkinoinnin perusteet: 3 op Sivu 5 / 22
Teema on osa Liiketoimintaympäristö-moduulia.@@@@ LT2705 Yritysjuridiikka: 2 op Teema on osa Liiketoimintaympäristö-moduulia.@@@@ LT2706 Working Life English: 3 op Teema on osa Liiketoimintaympäristö-moduulia.@@@@ TRLT16A-1002 Liiketoiminnan perusteet: 15 op Opiskelija osaa: sopeutua opiskeluympäristöön arvioida liiketoiminnan tarvitseman rahoituksen, etsiä eri rahoituslähteitä ja vertailla niitä soveltaa talousmatematiikan menetelmiä yritystoiminnan analysoinnin työkaluina tunnistaa asiakastarpeen sekä suunnitella ja tarjota ratkaisuvaihtoehtoja asiakaslähtöisesti osaa yrityksen kirjanpidon periaatteet kehittää liikeideoita ja suunnitella yrityksen perustamistoimet valita tilanteeseen sopivan yritysmuodon tunnistaa ja arvioida yritystoimintaan liittyviä riskejä viestiä ja kommunikoida eri kielillä erilaisissa tilanteissa LT2801 Opiskeluympäristö: 1 op Liiketoiminnan perusteet 15 op Opiskelija osaa: sopeutua opiskeluympäristöön arvioida liiketoiminnan tarvitseman rahoituksen, etsiä eri rahoituslähteitä ja vertailla niitä soveltaa talousmatematiikan menetelmiä yritystoiminnan analysoinnin työkaluina tunnistaa asiakastarpeen sekä suunnitella ja tarjota ratkaisuvaihtoehtoja asiakaslähtöisesti osaa yrityksen kirjanpidon periaatteet kehittää liikeideoita ja suunnitella yrityksen perustamistoimet valita tilanteeseen sopivan yritysmuodon tunnistaa ja arvioida yritystoimintaan liittyviä riskejä viestiä ja kommunikoida eri kielillä erilaisissa tilanteissa LT2802 Rahoitus: 2 op Teema on osa Liiketoiminnan perusteet-moduulia.@@@@ Sivu 6 / 22
LT2803 Talousmatematiikka: 3 op Teema on osa Liiketoiminnan perusteet-moduulia.@@@@ LT2807 Studiemiljö: 3 op Teema on osa Liiketoiminnan perusteet-moduulia.@@@@ LT2804 Asiakassuhteen hallinta: 2 op Teema on osa Liiketoiminnan perusteet-moduulia.@@@@ LT2805 Kirjanpidon perusteet: 2 op Teema on osa Liiketoiminnan perusteet-moduulia.@@@@ LT2806 Liikeidea ja yrityksen perustaminen: 2 op Teema on osa Liiketoiminnan perusteet-moduulia.@@@@ TRLT16A-1003 Liiketoiminta käytännössä: 15 op Opiskelija osaa * verkostoitua ja toimia aloitteellisesti vaihtuvissa työtilanteissa * hyödyntää digitaalisen markkinoinnin toimintatapoja * osaa yrityksen kirjanpidon käytännön toteutuksen taloushallinnon ohjelmistolla * osaa käyttää katetuottolaskentaa yrityksen sisäisessä laskennassa * toimia eettisesti ja tehokkaasti sekä omien että työyhteisön tavoitteiden ja pelisääntöjen mukaisesti * viestiä organisaation perusperiaatteiden mukaisesti ja hyödyntää toiminnassaan digitaalista viestintää LT2901 Ammattipolut: 1 op Liiketoiminta käytännössä 15 op Teema on osa Liiketoiminta käytännössä-moduulia.@@@@ Sivu 7 / 22
LT2902 Markkinoinnin sähköiset työkalut: 2 op Teema on osa Liiketoiminta käytännössä-moduulia.@@@@ LT2903 Käytännön kirjanpito: 3 op Teema on osa Liiketoiminta käytännössä-moduulia.@@@@ LT2904 Johdon laskentatoimi: 3 op Teema on osa Liiketoiminta käytännössä-moduulia.@@@@ LT2905 Viestintä ja työyhteisötaidot: 3 op Teema on osa Liiketoiminta käytännössä-moduulia.@@@@ LT2906 Company World: 3 op Teema on osa Liiketoiminta käytännössä-moduulia.@@@@ TRLT16A-1004 Liiketoiminnan kehittäminen: 15 op Opiskelija osaa * rakentaa ammatillista identiteettiään * tunnistaa ja ottaa huomioon yritystoimintaan liittyviä riskejä * suunnitella, mallintaa ja organisoida liiketoiminnan kehittämistä * ennakoida toimintaympäristön muutoksia sekä etsiä niistä uusia liiketoimintamahdollisuuksia sekä arvi-oida kysyntä- ja kilpailutilannetta * toimia innovatiivisesti ja luovasti monikansallisessa liiketoimintaympäristössä * suunnitella ja kehittää organisaation markkinoinnin osa-alueita ja kokonaisuutta * tuntee makrotalouden ja rahoitusmarkkinoiden rakenteet ja toimintaperiaatteet * yrityksen tilinpäätöksen perusteet * toimia ruotsin kielellä liiketoimintaympäristössä (julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittava kielitaito (laki 424/2003) LT3001 Henkilökohtaisen osaamisen kehittyminen: 2 op Teema on osa Liiketoiminnan kehittäminen-moduulia.@@@@ Sivu 8 / 22
LT00BG10 Käytännön kirjanpito ja tilinpäätös: 3 op LT3003 Liiketoiminnan strateginen kehittäminen: 3 op Teema on osa Liiketoiminnan kehittäminen-moduulia.@@@@ LT3004 Markkinoinnin suunnittelu ja kehittäminen: 3 op Teema on osa Liiketoiminnan kehittäminen-moduulia.@@@@ LT00BG11 Kansantalous: 2 op LT3006 Företagsmiljö: 2 op Teema on osa Liiketoiminnan kehittäminen-moduulia.@@@@ TRLT16A-1005 Liiketalousosaaminen: 15 op LT0501 Ammatilliset valinnat: 2 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen-moduulia@@@@ LT0502 Asiakkuudet ja myynti: 5 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen-moduulia@@@@ LT0503 Liiketalousviestintä: 3 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen-moduulia@@@@ LT0505 Kustannuslaskenta, hinnoittelu ja budjetointi: 5 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen-moduulia@@@@ TRLT16A-1032 Human Resource Management: 15 op Sivu 9 / 22
The student understands the role and importance of HRM, leadership and organizational development. He/she learns to apply the tools and methods related in the real business environment. The module consists of a common part (10 cr for both BA and IB) and a separate part (5 cr independently for BA and IB). The separate part for BA is Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta and for IB Change Management. Common for BA and IB 10 cr The student knows the role and importance of HRM the principles and processes of human resource management leadership theories and how to develop his/her leadership competencies IB s separate part of the module 5 cr The student knows how to recognize and plan different change processes in organizations the principles and process of change management and psychological reaction to change the tools, methods and variables of organizational development Eriytetty /Liiketalous Hämeenlinna 5 op Opiskelija osaa tunnistaa ja käyttää työsuhteessa ja työyhteisöissä noudatettavia lakeja osaa käyttää henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan tietojärjestelmiä Opetussuunnitelma IB00BE89 Human Resource Management: 5 op Human Resource Management, 15 CR The student understands the role and importance of HRM, leadership and organizational development. He/she learns to apply the tools and methods related in the real business environment. The module consists of a common part (10 cr for both BA and IB) and a separate part (5 cr independently for BA and IB). The separate part for BA is Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta and for IB Change Management. Common for BA and IB 10 cr The student knows the role and importance of HRM the principles and processes of human resource management leadership theories and how to develop his/her leadership competencies IB s separate part of the module 5 cr The student knows how to recognize and plan different change processes in organizations the principles and process of change management and psychological reaction to change the tools, methods and variables of organizational development Eriytetty /Liiketalous Hämeenlinna 5 op Sivu 10 / 22
Opiskelija osaa tunnistaa ja käyttää työsuhteessa ja työyhteisöissä noudatettavia lakeja osaa käyttää henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan tietojärjestelmiä This is a part of the Module Human Resource Management. Lisätiedot ONKO NIMI OIKEIN - MANAGEMENT? IB00BE90 Leadership and Organizational Development: 5 op This s a part of the Module Human Resource Management. LT00BG07 Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta: 5 op Tämä on osa moduulia: Human Resource Management. TRLT16A-1007 Harjoittelu: 30 op LT2201 Yleinen työelämäosaaminen: 12 op Tämä teema on osa Harjoittelu moduulia@@@@ LT2202 Profiloivien opintojen mukaiset käytännön tehtävät: 16 op Tämä teema on osa Harjoittelu moduulia@@@@ LT2203 Raportointi: 2 op Tämä teema on osa Harjoittelu moduulia@@@@ TRLT16A-1008 Profiloiva osaaminen: 225 op TRLT16A-1009 Asiakkuudet palveluliiketoiminnassa: 15 op Asiakkuudet palveluliiketoiminnassa moduuli on osa cschool kokonaisuutta, johon kuuluvat moduulit liiketoiminnan kehittäminen ja digitaalinen markkinointiviestintä. Moduulissa opiskellaan asiakkuuksien ja asiakaskokemuksen kehittämistä ja johtamista. Opiskelija oppii rakentamaan palvelupolkuja ja -kokonaisuuksia ja kaupallistamaan niitä suunnitelmallisesti markkinoinnin keinoin Sivu 11 / 22
ja tarjoamalla ratkaisuvaihtoehtoja konsultoivan myynnin avulla. Opiskelija osaa lisätä asiakkaan kokemaa arvoa asiakaskeskeisin menetelmin tarjota ratkaisuvaihtoehtoja konsultoivan myynnin avulla ymmärtää, mitata ja kehittää palveluliiketoimintaa tunnistaa erilaiset palveluinnovaatioiden muodot ymmärtää tuotteistamisen ja kaupallistamisen malleja tehdä markkinointisuunnitelman osaa soveltaa markkinoinnin malleja ja työkaluja tunnistaa ja ottaa käyttöön markkinoinnin edistämisen keinoja LT00BG76 Asiakkuudet palveluliiketoiminnassa: 15 op cschool-moduulin opinto TRLT16A-1010 Digitaalinen markkinointiviestintä: 15 op Moduulin osaamistavoitteiden kuvaus Digitaalinen markkinointiviestintä moduuli on osa cschool kokonaisuutta, johon kuuluvat moduulit asiakkuudet palveluliiketoiminnassa ja liiketoiminnan kehittäminen. Opiskelija ymmärtää digitaalisen markkinoinnin teoriapohjan, menetelmät ja niiden hyödyntämisen markkinoinnin suunnittelussa. Opiskelija osaa digitaalisen markkinoinnin perusstrategiat. Opiskelija oppii markkinointiviestintästrategian suunnittelu- ja toteutustapoja, sisällöntuotannon tapoja ja graafisen suunnittelun perusteita. Tavoitteena on, että opiskelija osaa valita organisaation tavoitteisiin ja tilanteisiin sopivat viestinnän tavat, mallit ja kanavat sekä käyttää niitä tehokkaasti liiketoiminnan tukena. Opiskelija osaa: toteuttaa organisaation markkinointiviestintästrategiaa toimia tiimin jäsenenä yritysviestinnän suunnittelussa ja toteutuksessa viestiä tilanteen mukaisesti ja hyödyntää tilanteeseen sopivia kanavia, malleja ja työkaluja suunnitella, toteuttaa ja kehittää viestintäkampanjoita ja niiden sisältöä tehdä perustason graafista suunnittelua suunnitella, analysoida ja kehittää digitaalista markkinointia eri kanavissa ja keinoin (esim. sosiaalinen media) osaa mitata ja analysoida digitaalisen markkinoinnin tavoitteita ja tuloksia LT00BG77 Digitaalinen markkinointiviestintä: 15 op cschool-moduulin opinto TRLT16A-1027 Marketing Dynamics: 15 op Sivu 12 / 22
The module is available for both Liiketalous and IB students. It consists of multichannel implementation part (10 ECTS) and contact class part (5 ECTS): Marketing Trends and Creating Value for Customer courses are implemented in contact classes and online learning environments. Intercultural Business Competence course is implemented in contact classes in HAMK Valkeakoski campus. Requirement for Intercultural Business Competence course is knowledge obtained in Cross-Cultural Communication and HR courses. Opiskelija osaa: will acquire in-depth knowledge and understanding of international marketing and be able to outline the current trends in international marketing. will understand and assess the dynamics of modern marketing. will be able to evaluate and design marketing strategies, utilize analytical skills and apply digital marketing tools. will understand how to create and deliver value to the customers. will be able to interpret the special characteristics of value chains and their role in marketing. will enhance cultural sensitivity and recognize the influence of culture in business will review cross-cultural concepts, intercultural incidents and cultural relativity will develop a global, market-oriented mindset Moduulin teemat/sisällöt Marketing Trends (5 ECTS) Creating Value for Customer (5 ECTS) Intercultural Business Competence (5 ECTS) Opetussuunnitelma LT00BG12 Marketing Trends: 5 op Marketing Dynamics, 15 CR The module is available for both Liiketalous and IB students. It consists of multichannel implementation part (10 ECTS) and contact class part (5 ECTS): Marketing Trends and Creating Value for Customer courses are implemented in contact classes and online learning environments. Student will acquire in-depth knowledge and understanding of international marketing and be able to outline the current trends in international marketing. will understand and assess the dynamics of modern marketing. will be able to evaluate and design marketing strategies, utilize analytical skills and apply digital marketing tools. will understand how to create and deliver value to the customers. will be able to interpret the special characteristics of value chains and their role in marketing. will enhance cultural sensitivity and recognize the influence of culture in business will review cross-cultural concepts, intercultural incidents and cultural relativity will develop a global, market-oriented mindset This is a part of the Module Marketing Dynamics. Sivu 13 / 22
LT00BG13 Creating Value for Customer: 5 op This is a part of the Module Marketing Dynamics. LT00BG14 Intercultural Business Competence: 5 op This is a part of the Module Marketing Dynamics. Esitietovaatimukset Requirement for Intercultural Business Competence course is knowledge obtained in Cross-Cultural Communication and HR courses. TRLT16A-1034 Tuloslaskenta: 15 op Tuloslaskenta -moduulissa opiskelija oppii hoitamaan eri yritysmuotojen kirjanpidon ja tilinpäätöksen kirjanpitonormiston ja eri yhteisölainsäännösten mukaisesti. Lisäksi opiskelija syventää kirjanpitoon ja tilinpäätökseen liittyvien jaksotus- ja arvonlisäverosäännösten soveltamista perehtymällä alan normistoon ja oikeuskäytäntöön sekä kirjanpitolautakunnan (KILAn) ohjeisiin ja lausuntoihin. Opiskelija osaa hoitaa yrityksen osakirjanpidot ja pääkirjanpidon vertailulukuineen. Teemat: Eri yritys- ja yhteisömuotojen kirjanpito ja tilinpäätös, 6 op Arvonlisäverotuksen erityiskysymykset, 4 op Sähköinen taloushallinto, 5 op LT00BJ00 Eri yritys- ja yhteisömuotojen kirjanpito ja tilinpäätös: 6 op LT00BJ01 Arvonlisäverotuksen erityiskysymykset: 4 op LT00BJ02 Sähköinen taloushallinto: 5 op TRLT16A-1035 Tulossuunnittelu ja yritysverotus: 15 op Tulossuunnittelu ja yritysverotus -moduulissa opiskelija syventää tietojaan ja taitojaan kirjanpitonormiston mukaisesta hyvästä kirjanpidosta sekä oppii soveltamaan yhteisölainsäädännön ja etenkin yritysverotuksen normistoa tilinpäätössuunnittelussa. Lisäksi opiskelija oppii hoitamaan henkilö- ja yritysverotukseen sekä tilinpäätössuunnitteluun liittyviä perustoimenpiteitä myös tilintarkastuksen näkökulmasta. Opiskelija osaa o Hakea taloushallinnon ajantasaista tietoa eri lähteistä o Henkilöverotuksen perusteet ja verotusmenettelyn periaatteet o Yritysten ja omistajien verotuksen eri yritysmuodoissa o Tilinpäätössuunnittelun ja kuluvaraston käytön eri yritysmuodoissa Sivu 14 / 22
o Tilintarkastuksen perusteet Teemat: Henkilöverotus, 3 op Yritysverotus, 6 op Tilinpäätössuunnittelu ja tilintarkastuksen perusteet 6 op LT00BJ03 Henkilöverotus: 3 op LT00BJ04 Yritysverotus: 6 op LT00BJ05 Tilinpäätössuunnittelu ja tilintarkastuksen perusteet: 6 op TRLT16A-1036 Yrityksen analysointi ja talouden ohjaus: 15 op Yrityksen analysointi ja talouden ohjaus -moduulissa opiskelija oppii etsimään, käyttämään ja soveltamaan organisaatiosta saatavaa tietoa yrityksen operatiivisessa toiminnassa, päätöksenteossa sekä toiminnan- ja tilintarkastuksen toteutuksessa. Opiskelija oppii tunnistamaan yritystoimintaan liittyviä sekä merkittäviä yksityiskohtia että toiminnallisia kokonaisuuksia kuin myös mahdollisuuksia kehittää yritystoiminnassa menestymistä. Lisäksi opiskelija ymmärtää kansallisen (FAS) ja kansainvälisen (IAS/IFRS) normiston erot yrityksen toimintaa ja menestystä arvioidessaan. Opiskelija osaa yrityksen liiketoiminnan analysoinnin mittaristoineen suunnitella ja tarkkailla toimintaa talouden ohjauksen välineillä tulkita tilinpäätösinformaatiota laatia tunnusluku-, tilinpäätös- ja yritysanalyysin Teemat: Yrityksen talouden suunnittelu ja seuranta, 7 op Yritysanalyysi, 8 op LT00BJ06 Yrityksen talouden suunnittelu ja seuranta: 7 op LT00BJ07 Yritysanalyysi: 8 op TRLT16A-1033 Strategic Management: 15 op The student learns strategic thinking and is able to apply the tools and methods of strategy work in real-life business cases. The module consists of a common part (10 cr) and a separate part (5 cr independently for BA and IB). The student knows concepts and perspectives of strategic thinking how to think and act proactively Sivu 15 / 22
how to apply the tools and models of strategy work in practice how to formulate strategies for organic and external growth through innovations, networking and marketing. (BA only) how to analyse the connection between company strategy and financial management (IB only) how to apply tools and models of strategic management accounting (IB only). LT00BH86 Concepts and Models of Strategic Thinking: 5 op Lisätiedot Concepts and Models of Strategic Thinking 5 cr (both BA and IB) strategic perspective visioning, creativity and foresight forms of external and internal analysis LT00BH87 Process of Strategy Work: 5 op Lisätiedot Process of Strategy Work 5cr (both BA and IB) strategic positioning strategic choices implementation of strategy LT00BL06 Organic and External Growth Strategies: 5 op Tämä teema on osa Strategic Management moduulia TRLT16A-1019 Finanssiliiketoiminta: 15 op Opiskelija syventää tietojaan finanssialan toimijoista ja erityispiirteistä sekä osaa tehdä sijoituspäätöksiä tuotto- ja riskikriteerien perusteella. Opiskelija osaa soveltaa investointiajattelua taloudellisten laskelmien avulla ja osaa riskienhallinnan ja vakuutustoiminnan perusteet. Opiskelija osaa rahoitusmarkkinoiden rakenteet ja tuntee arvopapereita ja sijoittamista koskevan lainsäädännön perusteet tehdä tuotto- ja riskikriteerien mukaisia sijoituspäätöksiä ja osaa analysoida ja käyttää monipuolisesti sijoitustuotteita sijoitussuunnitelmien tekemisessä huomioida verotusnäkökohdat sijoituspäätöksissä soveltaa investointiajattelua, laatia investointilaskelmia ja arvioida investointien kannattavuutta riskienhallinnan ja vakuutustoiminnan perusteet LT00BH79 Sijoittaminen ja varainhoito: 5 op Sivu 16 / 22
LT00BH80 Investointipäätöksenteko ja sitä avustava laskenta: 5 op LT00BH81 Riskienhallinta ja vakuuttaminen: 5 op TRLT16A-1037 Liiketoiminnan kehittämisprojektit: 15 op Moduuli on osa cschool kokonaisuutta, johon kuuluvat moduulit asiakkuudet palveluliiketoiminnassa ja digitaalinen markkinointiviestintä. Liiketoiminnan kehittäminen on menneen, nykyisen ja tulevaisuuden liiketoimintamahdollisuuksien edellytysten tunnistamista, kehittämistä ja toteuttamista yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Liiketoiminnan kehittämisessä tutkimuksellisuus, toiminnallisuus ja kokeileminen ovat osa prosessia. Opiskelija osaa * tutkimuksellisen kehittämistyön prosessin ja menetelmät * soveltaa tukimustyön tuloksia käytännön kehittämistoimenpiteissä * vuorovaikutteisesti toteuttaa ja arvioida liiketoiminnan kehittämisprojekteja * arvioida yrityksen liiketoimintaa ja liiketoimintaympäristöä * tarkastella ja arvioida yrityksen liiketoiminnan nykytilaa ja tunnistaa kehittämisen kohteita ja edellytyksiä * suunnitella ja toteuttaa yrityksen kehittämistoimenpiteitä LT00BK35 Liiketoiminnan kehittämisprojektit: 15 op TRLT16A-1020 Tutkimus- ja kehittämistoiminnan menetelmät: 15 op Opiskelija osaa tutkimus- ja kehittämistoiminnan keskeiset periaatteet ja lähestymistavat sekä osaa soveltaa kvantitatiivisia ja kvalitatiivisia menetelmiä tutkimus- tai kehittämisprojektissa. Opiskelija osaa työskennellä tutkimus- ja ammattieettisten periaatteiden mukaisesti toteuttaa tutkimus- ja kehittämishankkeita soveltamalla olemassa olevaa tietoa ja menetelmiä viestiä suullisesti ja kirjallisesti asiantuntijan roolissa hankkia, käyttää, soveltaa ja arvioida tietoa työskentelemällä projektissa soveltaa aineiston keruumenetelmiä ja analyysitapoja Tutkimus- ja projektityöskentelyn viestintä 3op tutkimuksen ja projektityöskentelyn kirjallinen ja suullinen raportointi argumentointi, vakuuttavuus verkkoviestintä tutkiva ote kirjoittamisessa lähteiden käyttö ja sisällön tuottaminen Tutkimusmenetelmät 6op Kirjallisuuskatsaus tutkimuksen työkaluna Tutkimusetiikka ja tutkimuksen arviointikriteerit Sivu 17 / 22
kvantitatiiviset menetelmät (JMP) kvalitatiiviset menetelmät Kehittämis- tai tutkimusprojekti 6op TKI -toiminnan periaatteet ja lähestymistavat Opinnäytetyö liiketalouden koulutusohjelmassa T&K-projektin suunnittelu ja toteuttaminen Tutkimuksen suunnittelu- ja toteutusprosessi (suunnittelu, aineiston keruu ja analyysi) Empiirisen kehittämistyön tai tutkimuksen tekeminen ja raportointi LT1901 Ammatillinen kehittyminen: 1 op Tämä teema on Tutkimus- ja kehittämistoiminnan menetelmät moduulia@@@@ LT1902 Tutkimus- ja projektityöskentelyn viestintä: 3 op Tämä teema on Tutkimus- ja kehittämistoiminnan menetelmät moduulia@@@@ LT1903 Tutkimusmenetelmät: 6 op Tämä teema on Tutkimus- ja kehittämistoiminnan menetelmät moduulia@@@@ LT1904 Kehittämis- tai tutkimusprojekti: 5 op Tämä teema on Tutkimus- ja kehittämistoiminnan menetelmät moduulia@@@@ TRLT16A-1021 Työelämälähtöiset projektit: 15 op LT2001 Kehittämisprojekti 1: 5 op Tämä teema on osa Business Point projektit moduulia@@@@ LT2002 Kehittämisprojekti 2: 5 op Tämä teema on osa Business Point projektit moduulia@@@@ LT2003 Kehittämisprojekti 3: 5 op Sivu 18 / 22
Tämä teema on osa Business Point projektit moduulia@@@@ TRLT16A-1022 Liiketoimintaosaaminen: 15 op LT2101 Laaja-alainen liiketoimintaosaaminen: 3 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen moduulia@@@@ LT2102 Liiketalouden syventävä osaaminen: 3 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen moduulia@@@@ LT2103 Liiketalouden menetelmäosaaminen: 3 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen moduulia@@@@ LT2104 Osa-aluekohtainen liiketoimintaosaaminen: 3 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen moduulia@@@@ LT2105 Liiketalouden soveltava osaaminen: 3 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen moduulia@@@@@@@@ TRLT16A-1041 Business Analytics and Business Intelligence: 15 op This module covers (the) topics on Big Data, Business Analytics (BA) and Business Intelligence (BI). Big Data as a phenomena and its implications to Business is studied. Tools like Hadoop, Hive and Pig are introduced and practical exercises are made. Aspects of large databases are discussed both from business and technical point of view. Business analytics and various methods like predictions and recommendations are covered to give insight how and why these techniques are used in analysing business. Various BI-tools which are used for analyzing business information and automating the processes of information visualization and reporting are introduced. The module contains a small project where he/she applies the skills learned during the module. Part of the studies are of seminar-type with invited speakers and learning assingments given in advance concerning the speakers presentation. - The student can utilize various tools like Hadoop, Hive and Pig in analyzing Big Data Sivu 19 / 22
- The student can utilize the potential of various tools and methods to support business when analyzing business information of potentionally large datasets TK00BI06 Big Data: 6 op Business Analytics and Business Intelligence, 15 op This module covers (the) topics on Big Data, Business Analytics (BA) and Business Intelligence (BI). Big Data as a phenomena and its implications to Business is studied. Tools like Hadoop, Hive and Pig are introduced and practical exercises are made. Aspects of large databases are discussed both from business and technical point of view. Business analytics and various methods like predictions and recommendations are covered to give insight how and why these techniques are used in analysing business. Various BI-tools which are used for analyzing business information and automating the processes of information visualization and reporting are introduced. The module contains a small project where he/she applies the skills learned during the module. Part of the studies are of seminar-type with invited speakers and learning assingments given in advance concerning the speakers presentation. - The student can utilize various tools like Hadoop, Hive and Pig in analyzing Big Data - The student can utilize the potential of various tools and methods to support business when analyzing business information of potentionally large datasets TK00BI31 Business Intelligence: 6 op TK00BI32 Project in Business Analytics: 3 op TRLT16A-1039 Global Fashion Business I: 15 op Student will learn how to create a brand based on sustainable thinking and base production on suppliers. In this module emphasis is on b-to-b operations, different aspects to design, manufacture and sourcing in fashion industry. MU2801 From idea to product in fashion business: 4 op Global Fashion Business 1 15 op Student will learn how to create a brand based on sustainable thinking and base production on suppliers. In this module emphasis is on b-to-b operations, different aspects to design, manufacture and sourcing in fashion industry This is a part of the Module Global Fashion Business I. MU2802 Management of fashion supply chain: 6 op Sivu 20 / 22
This is a part of the Module Global Fashion Business I. MU2803 International fashion branding and marketing: 5 op This is a part of the Module Global Fashion Business I. TRLT16A-1040 Global Fashion Business II: 15 op To develop a business plan for fashion business idea: from customer segmentation to revenue streams. Learn how to create value for the customers. To identify opportunities from the potential market segments. To learn how to create appealing fashion collection. Study the elements needed beside the own brand. Legal issues need to be considered in global fashion business operations. Learn which channels customers want to be reached. What kind of relationships customers expect. How to wake up good fuzz around your business in social media. Participate in international fashion fair. MU00BE99 Entrepreneurship in Fashion: 3 op Global Fashion Business 2 15op To develop a business plan for fashion business idea: from customer segmentation to revenue streams. Learn how to create value for the customers. To identify opportunities from the potential market segments. To learn how to create appealing fashion collection. Study the elements needed beside the own brand. Legal issues need to be considered in global fashion business operations. Learn which channels customers want to be reached. What kind of relationships customers expect. How to wake up good fuzz around your business in social media. Participate in international fashion fair. This is a part of the Module Global Fashion Business II. MU00BF01 Retail Management: 6 op This is a part of the Module Global Fashion Business II. MU00BF02 Marketing in Fashion Retail: 6 op This is a part of the Module Global Fashion Business II. Sivu 21 / 22
TRLT16A-1025 Kehittyvä osaaja: 0 op TRLT16A-1026 Opinnäytetyö: 15 op 99991201 Opinnäytetyö: 15 op Sivu 22 / 22