TEKNOLOGIATEOLLISUUS RY:N ja METALLITYÖVÄEN LIITTO RY:N välinen MALMIKAIVOSTEN TYÖEHTOSOPIMUS 1.11.2013-31.10.2016
ISBN 978-952-5998-48-1 (pdf ISBN 978-952-5998-49-8) Painopaikka: Tammerprint Oy, 2014
Sisällysluettelo SISÄLLYS Asiahakemisto... 6 Allekirjoituspöytäkirja... 23 Malmikaivosten työehtosopimus... 29 I Yleistä 1 Sopimuksen soveltamisala... 29 2 Keskusjärjestöjen välinen sopimus... 29 3 Sopimuksen sitovuus ja noudattamisvelvollisuus... 30 4 Työrauhavelvoite... 30 5 Työsuhteen syntyminen ja lakkaaminen... 30 II Työpalkat 6 Kalleusluokat... 31 7 Työn vaativuuden määritys... 31 8 Työntekijän palkka... 41 9 Palkkaustavat... 47 10 Erilliset lisät... 52 10a Palkanmääritysjakson muuttaminen... 57 11 Keskituntiansio... 58 III Työntutkimukset 12 Työntutkimukset... 60 IV Työaikamääräykset 13 Säännöllisen työajan pituus... 61 14 Ylityö, sunnuntaityö ja viikkovapaan aikana tehty työ... 70 15 Hälytysluontoinen työ ja varallaolo... 78 V Erinäiset korvaukset 16 Työskentely varsinaisen työpaikan ulkopuolella... 80 17 Arkipyhäkorvaus... 91 3
Sisällysluettelo 18 Muita korvauksia ja etuja... 92 VI Työturvallisuus 19 Työturvallisuus... 94 VII Sosiaaliset määräykset 20 Sairausaika, äitiys- ja isyysvapaa sekä tilapäinen hoitovapaa... 96 21 Lääkärintarkastukset... 110 22 Ryhmähenkivakuutus... 114 23 Vuosiloma... 115 VIII Erinäiset määräykset 24 Palkanmaksu... 117 25 Ammattiyhdistysjäsenmaksujen pidättäminen... 118 26 Kokoontuminen työpaikoilla sekä tiedotustoiminta... 118 27 Koulutustoiminta... 120 28 Luottamusmiehet... 120 29 Ulkopuolisen työvoiman käyttö... 120 30 Paikallinen sopiminen... 123 31 Erimielisyydet ja niiden ratkaiseminen... 125 32 Töiden järjestely ja siirto toiseen työhön... 127 33 Räjähdysaineiden jakelu sekä työvälineiden hoito... 128 IX Sopimuksen voimassaolo 34 Sopimuksen voimassaoloaika... 129 Sopimus työajasta kolmivuorotyössä... 131 Lomapalkkasopimus... 136 TT-SAK yleissopimus, teknologiateollisuus... 140 Teknologiateollisuuden luottamusmiessopimus... 159 Teknologiateollisuuden irtisanomissuojasopimus... 179 4
Sisällysluettelo Irtisanomissuojasopimuksen soveltamispöytäkirja... 196 Määräykset palkanmaksusta kuukausipalkkana... 199 Sopimus tutkintotavoitteiseen koulutukseen liittyvästä työharjoittelusta ja työssäoppimisesta teknologiateollisuudessa... 208 Paikallinen sopiminen... 210 Eräitä kaivosten erityiskysymyksiä koskeva pöytäkirja... 217 5
Asiahakemisto ASIAHAKEMISTO Aattopäivä...62, 67-68, 72, 73, 198 Adoptio... 105 Aikapalkka...25, 49-50, 205 aikapalkkaosuus... 49 aikapalkkojen kehitys...49-50 henkilökohtainen aikapalkka... 49, 52, 59, 83,...100, 191, 205-206 kuukausipalkka...58, 64, 92, 134, 154, 199-202 Alihankinta... 120, 169 Allekirjoituspöytäkirja (TES)...23-27 aikapalkat... 25 henkilökohtainen palkanosuus... 26 henkilökohtaisiin palkankorotuksiin käytettävä erä...24-25 keskituntiansion korotus... 26 palkkaperusteiden korotus... 26 palkkojen korottaminen... 24 suorituspalkat... 25 työehtosopimuksen allekirjoittaminen... 23 Ammattiosasto...118-120, 157, 160-164, 176 Ammattitutkintopalkkiot... 57 Ammattitutkintostipendi... 57 Ammattityöt... 42 Ammattiyhdistysjäsenmaksu... 118 Ansionmenetyksen korvaaminen kuukausipalkkatyössä... 205 Arkipyhäkorvaus...91-92 Arkipyhäviikot... 62, 67, 73, 131 Asevelvollisuus... 59, 107, 117, 196-197 Asunnon hankkiminen...85-86 taso...85-86 Ateriakorvaus... 84 Elpymistauko... 61 Eläkkeelle siirtyminen... 117 Erikoisammattitutkintopalkkio... 57 Erilliset lisät...52-57, 206 6
Asiahakemisto kaivoslisä... 57 palvelusvuosilisä...54-56, 206 poikkeuksellinen haitta tai hankaluus... 53 tilapäinen poikkeama työskentelyolosuhteissa...52-53 tulospalkkiolisä...56-57 vuorotyö, ilta- ja yötyö...53-54 Erimielisyydet ja niiden ratkaiseminen...125-127 neuvotteluvelvollisuus... 125 paikallinen neuvottelujärjestys erimielisyysasioissa...126-127 työtuomioistuin... 127 Erimielisyysmuistio... 126 Hammassairaus... 112-113 Harjoittelijat/työharjoittelijat...45-47, 168,...203-204, 208-209 sopimus työharjoittelusta ja työssäoppimisesta...208-209 Hautauspäivä... 92 Helatorstai... 68, 91 Henkilökohtainen palkan osuus...26, 41, 43-45, 203 ammatinhallinta...43-45, 203 huolellisuus...43-45, 203 mittausjärjestelmä... 44 monitaitoisuus...43-44, 203 määrä...44-45, 203 porrastusryhmät... 45 työtulos...43-44, 203 Henkilönsuojaimet... 95 Henkilöstöryhmän edustaja (yt-lain mukainen)... 156, 177 Henkilöstösuunnitelma... 208 Hinnoitteluperuste...50-51, 168-169 Hyvityssakko... 194 Hälytysluontoinen työ...78-79 Hälytysraha...78-79, 206 Hätätyö... 66, 133, 137 Hääpäivä... 92 Iltatyö...53-54 7
Asiahakemisto Irtisanomissuojasopimuksen soveltamispöytäkirja...196-198 lomauttaminen... 197 menettelytavat määräajan laskeminen...197-198 työsuhteen kestoajan määräytyminen...196-197 määräaikainen työsopimus... 198 Irtisanomissuojasopimus...30, 179-195 irtisanominen (ks. kohdasta työsopimuksen irtisanominen) Isyysvapaa...92, 105-106 Isyysvapaan palkka...105-106 Itsenäisyyspäivä... 68, 92, 198 Jaksotyö... 68 Joulu...68, 73, 87-88, 198 Juhannus...68, 73, 87-88, 198 Kaivoslisä... 57 Kaivosten erityiskysymyksiä koskeva pöytäkirja... 217 Karenssipäivä... 100, 103 Karkearyhmittely... 31, 39, 202 vaativuusryhmät... 39 Keskituntiansio...26, 52, 54-56, 58-60, 64,... 71-73, 77-79, 83, 91, 93, 100-101,...105-106, 108, 114, 133-134, 150, 182 keskituntiansion korotus... 26 keskituntiansion laskeminen...26, 58-60 käyttöajanjaksot...59-60 Keskusjärjestöjen lausunto... 140 Keskusjärjestöjen välinen sopimus... 30 Kokoontuminen työpaikoilla... 118-119 Kolmivuorotyö...53-54, 62, 131-134 keskeytymätön... 131 keskeytyvä... 131 työaikasopimus...131-134 Komennuspaikka...80-90 Konserniyhteistyöhön valittu edustaja... 177 Korvaava työ...103-104 8
Asiahakemisto Korvauksia ja etuja...92-93 hautauspäivä... 92 hääpäivä... 92 kutsunta...92-93 merkkipäivät... 92 reservin harjoitukset... 93 väestönsuojelu... 93 Kotimatkat...87-88, 206 Koulutus...32-34, 44, 45-47, 64,... 120, 134, 154-157, 173, 203-205, 208-209 ammatillinen koulutus...33-34, 151, 173, 208-209 ay-koulutus... 156 koulutusaineisto... 33 koulutustyöryhmä... 156 suunnitelma...208-209 yhteinen koulutus...155-156 Kuormitus... 35 Kutsunta...92-93 Kuukausipalkka...58, 64, 92, 134, 154, 199-207 määräykset palkanmaksusta kuukausipalkkana...199-207 Laboratoriotutkimukset... 113 Lapsen sairastuminen...64, 74, 78, 92, 106-108 vaikeasti sairaan tai vammautuneen lapsen hoito... 108 Lauantai... 54, 66, 68, 72, 77, 198 Lepoaika... 65, 67, 77-78, 85, 118 Lomanmääräytymisvuosi...55, 115-117, 134-135,...136-139 Lomapalkkasopimus... 115, 136-139 Lomaraha... 115-117, 207 Lomautus...63, 74, 92, 102-103,... 152, 172, 175, 209 irtisanomissuojasopimus...179-195 erimielisyystapaukset... 194 kanneaika...194-195 keskeyttäminen... 190 korvaukset (perusteen rikkominen)... 191 lomautusilmoitus/-aika... 190 lyhennetty työaika... 189 9
Asiahakemisto muu työ... 190 neuvottelumenettely (yt)...185-188 paikallinen sopiminen... 190 perusteet... 189 siirtäminen... 190 työsuhteen päättyminen ja työnantajan korvausvelvollisuus...191-193 työvoiman vähentämisjärjestys... 188 Loppiainen... 68, 91 Luottamusmies/-sopimus... 47, 58, 61, 64,...76, 90, 103, 120, 134, 159-178, 185 ammatillinen kehittyminen ja eteneminen... 174 ammattiosasto...160-161 ansiokehitys... 174 ansionmenetyksen korvaaminen...171-172 asema...159-160, 174 atk ja sähköposti... 173 ehdokassuoja... 176 ilmoitusvelvollisuus... 163 jälkisuoja... 176 kelpoisuus...160-161 korvaus työsopimuksen laittomasta lakkauttamisesta... 177 koulutus... 173, 175 kuukausikorvaus... 172 liikkeen luovutus... 162 lomautus... 175 luottamusmiesjärjestelmän tarkoitus... 159 luottamusmiessopimus...159-178 luottamusmies- ja työsuojelutehtävien yhdistäminen... 162, 172 muun työn järjestämisvelvollisuus... 175 paikallinen neuvottelujärjestys... 161, 165, 210 pääluottamusmies...58, 76, 123-126, 160-163,...166-169, 210-215 pääluottamusmiehelle annettavat tiedot...123, 166-169 pääluottamusmiehen palkka (kokonaan työstä vapautettu)... 171 10
Asiahakemisto siirto... 174 tehtävät...164-165 perustehtävät... 164 työpaikalla sovittavat tehtävät...164-165 tietojen luottamuksellisuus... 166, 169 tiettyä tehtävää varten asettaminen... 162 toimialue ja lukumäärä... 161 toimitila... 173 työsopimuksen irtisanominen...175-176 työsopimuksen purku... 176 työsuhde...175-177 vaali... 163 vapautus työstä...169-171 vastuualue... 161 varaluottamusmies... 156, 161, 163, 173 varapääluottamusmies... 161, 163, 175 yhtiöittäminen, toimintojen yhdistäminen... 162 ylityökorvaus... 171 Lyhennetty työaika/-viikko... 74, 109, 189 Lääkärintarkastus...93, 97-98, 110-114 aikaisemmin todettu sairaus... 112-113 ansionmenetyksen korvaaminen... 110-114 hammassairaus... 113-114 hoidon määritteleminen... 112-113 ilmoitusvelvollisuus...111 korvausvelvollisuuden ulkopuolelle jäävät tapaukset... 112 laboratorio- ja röntgentutkimukset... 113 lakisääteiset tarkastukset... 110-111 matkakustannukset ja päiväraha...110, 114 raskauden aikaiset tarkastukset ja tutkimukset... 113 syöpäsairaus... 113 työajan tarpeettoman menetyksen välttäminen...111 työhöntulotarkastus... 114 uusi sairaus... 112 Lääkärintodistus...97-98, 103 epäselvyydet... 98 taannehtiva... 97 11
Asiahakemisto työterveyslääkäri... 97, 103 Maanantai... 66 Majoittumiskustannukset...84-85 Makuupaikka... 84 Malmikaivokset... 29, 131 Matkatyö...80-90 aiheeton poissaolo... 87 asunnon hankkiminen...85-86 ateriakorvaus... 84 ilmoitusvelvollisuus... 80 kiireellinen työkomennus... 80 komennuspaikka...80-82, 85-88 kotimatkat eräinä juhlapäivinä...87-88 lepoaika... 84 matka-ajan korvaus... 84 komennuspaikkakunnalla... 86 matkakustannukset... 81-82, 84-86, 154-155 ammatillisessa koulutuksessa...154-155 komennuspaikkakunnalla...86-87 matkan alkaminen ja päättyminen... 80 matkavuorokausi...80-81 matkustamisvelvollisuus... 80 oman auton käyttö... 81, 86 paikallinen sopiminen... 90 päiväraha...82-83, 84, 87-90 rajanpintatyöt...89-90 Ruotsia koskevat poikkeussäännökset... 90 sairaalapäiväraha... 86 ulkomailla suoritettava matkatyö...88-90 varsinainen työpaikka... 80 yöpymiskustannukset...84-85 Metalliliiton hallintoelimien kokoukset... 93 Monitaitoisuus...44-45, 48, 203 MTHL ry... 29 Määräajan laskeminen...197-198 Määräaikainen työsopimus... 198 Neuvottelujärjestys... 48, 66, 98, 116, 124-125, 12
Asiahakemisto... 133, 159, 194, 210 paikallisen sopimisen neuvottelujärjestys... 210 paikallinen neuvottelujärjestys erimielisyysasioissa...126-127 Neuvotteluvelvollisuus... 126 Noudattamisvelvollisuus (TES:n)... 30 Nuoret työntekijät...45-47, 203-204 Oman auton käyttö... 81, 86 Opintovapaa... 196 Opiskelijat... 45-47, 203-204, 208-209 Oppilaat... 168 Oppisopimus... 46, 179, 204 Osa-aikatyö...55-56, 91, 138 Osa-ajan palkka... 206 Paikallinen sopiminen (käsite)...123-124, 210, 215 paikallisen sopimisen neuvottelujärjestys... 124, 210 tavoitteet... 123 työehtosopimuksen oikeusvaikutukset saava paikalliset sopimukset...210-212 työsopimustasoinen paikallinen sopiminen...215-216 Pakkotahtinen työ... 61 Palkanmaksu/-kausi (tilikausi)...59-60,... 64, 115-116, 117, 199, 205, 206 Palkanmääritysjakso... 57-58, 117, 199 muuttaminen...57-58 Palkkaperusteet harjoittelijat...45-47, 203-204 henkilökohtainen palkan osuus...43-45, 203-204 hinnoitteluperuste... 50-52, 168-169 karkearyhmittely... 31, 39, 202 muu paikallisesti sovittu työnvaativuuden määrittämistapa...31, 50-51, 212 nuoret työntekijät...45-47, 203-204 palkkaryhmämääritelmät... 42 peruspalkka... 41, 43, 49, 52, 202, 205 13
Asiahakemisto työkohtainen kuukausipalkka...200-201 työkohtainen tuntipalkka...40-41 töiden ohjaus... 41 töiden vaativuusryhmittely...32-37, 199-201 Palkkaryhmät... 42 Palkkaustavat...47-52, 205 valinta...48-49 Palvelusvuosilisä...54-56, 206 Periodityö... 68 Perusoikeudet... 140 Peruspalkka... 41, 43, 49, 52, 202, 205 Pitkäperjantai... 91 Poikkeuksellinen haitta tai hankaluus... 53 Poissaolo...64, 73-74, 87, 92, 104, 184, 205 Päiväraha...82-84, 87-90, 110, 114 Pääluottamusmies...58, 76, 123-128, 160-163,...166-169, 210-214 Pääluottamusmiehen varamies... 161, 163, 175 Pääsiäinen... 68, 73, 87, 91 Rajanpintatyöt...89-90 Raskaus... 113 Rationalisointi...60-6 Reservin harjoitukset... 93 Ryhmähenkivakuutus... 114-115 Räjähdysaineiden jakelu... 128 Röntgentutkimukset... 113 Sairaalapäiväraha... 86 Sairaus...74, 78, 86, 91-92, 96-114 Sairausajan palkka...64, 91-92, 96-105, 112-113,... 134, 205 epidemiat...97-98 epääminen...101-102 ilmoitusvelvollisuus...96-97 karenssipäivä... 100, 103 korvausajanjaksot...99-101 korvausperuste...99-101 lapsen sairaus...106-108 maksuajankohta... 102 14
Asiahakemisto ohjaaminen TES:n oikeaan soveltamiseen... 104 palkkaetujen väärinkäyttö...101-102 sairauskassa... 104 sairastuminen kesken työpäivän... 100 saman sairauden uusiutuminen... 101 työpaikkakassa... 105 työtapaturma... 100 työterveyslääkäri...98-99, 103 vähennykset... 109-110 Sairauskassa... 104 Sairauspoissaolojen hallinta... 98 Sairausvakuutuslaki... 100, 101, 102, 105 Siirto toiseen työhön...127-128 Siviilipalvelus... 93, 107, 117, 196 Sopimuksen sitovuus (TES:n)... 30 Sotilaalliseen kriisinhallintaan osallistuminen...196-197 Soveltamisala (TES:n)... 29 Sunnuntaityö... 66, 77 sunnuntaityölisä... 58, 75, 77, 206 Suojavaatetus...95-96 Suorituspalkka(työ)... 47-52, 205 hinnoitteluperuste...50-52 hinnoittelusäännöt... 50 keskeytyminen... 52 palkkatakuu... 52 ryhmäsuorituspalkan jako...51-52 suoran urakan keskeyttäminen... 52 tietojen saantioikeus... 51 yksikköhinnan pysyvyys... 51 yksikköhinnasta sopiminen... 51 Takaisinottovelvollisuus... 188, 209 Tarkistustutkimus... 61 Tasa-arvo... 141 Tavanomainen työvaatetus... 95 TES-ylityö...73-76, 136-138 Tiedotustoiminta henkilöstön keskinäinen... 119-120 kokoontuminen työpaikoilla... 118-119 Tilapäinen poikkeama työskentelyolosuhteissa...52-53 15
Asiahakemisto Tulospalkkio/-lisä...56-57 Tuntipalkka (kuukausipalkkainen)... 206 Tutkintopalkkio... 57 Tyky-toiminta... 143 Työaika...61-80, 131-135 jaksotyö (periodityö)... 68 järjestäminen...64-68 keskimääräinen viikkotyöaika... 61-80, 64-65, 67-68 kolmivuorotyötä koskeva sopimus...62, 131-135 lepoaika... 65, 67, 77-78, 118 lyhentäminen... 62 ruokailu... 132 seuranta... 67 sunnuntaityö... 66, 77 säännöllinen...61-70, 71-74, 83, 99,...132-133, 149, 154-155, 170, 205 tasaaminen...61-64, 132 tasaamislisä... 58, 63-64, 133-134 tasoittumisjakso... 65, 67, 132 työaikalaki... 70 työaikapankki...65, 68-70 työtuntijärjestelmä...65-66, 72, 99,...132-133, 135, 206 työtuntijärjestelmän muutokset...65-66, 133 työviikko...62, 65, 66, 72-74, 192 työvuorokausi...65, 66-67, 77-78 vapaapäivät...62-63, 65, 67, 77-78, 135 virvokkeiden nauttiminen... 68 ylityö...71-78, 135, 166-169 Työehtosopimus allekirjoituspöytäkirja...23-27 noudattamisvelvollisuus... 30 sitovuus... 30 soveltamisala... 29 voimassaolo...129-130 Työhöntulotarkastus... 114 Työkohtainen kuukausipalkka...200-202 Työkohtainen palkan osuus...41-42, 202-203 töiden ohjaus...41-42 16
Asiahakemisto Työkohtainen tuntipalkka...37-40 Työkomennus...80-90 ilmoitusvelvollisuus... 80 kiireellinen työkomennus... 80 Työllistymisvapaa...180-181 Työmatka...64, 74, 80-90 Työnjohto-oikeus... 140 Työnkuvaus... 33 Työn mittaus...47-48, 60-61 Työntutkimukset...60-61, 142 Työn vaativuuden määritys...31-40, 199-201 karkearyhmittely... 31, 39, 202 töiden vaativuusryhmittely...32-38, 199-201 Työnvaativuustyöryhmä... 32 Työpaikkakassa... 105 Työpaikkakäynnit... 118, 140 Työpalkat... 31-59, 199-206 Työrajoitteiset... 47, 204 Työrauhavelvoite... 30, 159, 164 Työsopimuksen irtisanominen...30, 140, 152-153,...175-177, 179-195, 209 irtisanomissuojasopimus...179-195 erimielisyystapaukset... 194 ilmoitus...182-183 irtisanomisajat... 180 irtisanomisajan noudattamatta jättäminen... 182 irtisanoutuminen...180, 182, 191-193 kanneaika...194-195 korvaukset (perusteen rikkominen)... 193 lomautetun...191-192 neuvottelumenettely (yt)...185-186 perusteet... 184, 188 perusteiden ilmoittaminen... 183 toimittamisaika... 185 työntekijän kuuleminen... 185 työvoiman vähentämisjärjestys... 188 luottamusmiehen... 175-177 työsuojeluvaltuutetun...152-153 17
Asiahakemisto varoitus... 30 Työsopimuksen purkaminen... 30, 140,152-154,...175-177, 179, 182-185, 191, 193 irtisanomissuojasopimus...179-195 erimielisyystapaukset... 194 ilmoitus...182-183 kanneaika...194-195 korvaukset (perusteen rikkominen)... 193 lomautettu... 191 perusteet... 184 perusteiden ilmoittaminen... 183 työntekijän kuuleminen... 185 luottamusmiehen...175-177 työsuojeluvaltuutetun...152-153 varoitus... 30 Työsopimuksen purkautuminen... 179, 184, 193 Työssäoppiminen...208-209 sopimus työharjoittelusta ja työssäoppimisesta...208-209 Työsuhteen kestojan määräytyminen...196-197 Työsuojelu...94-96, 143-154, 162, 171 Työsuojeluasiamies...144-157 Työsuojelupäällikkö...94, 144-145 Työsuojelutoimikunta... 94, 142, 145, 149, 153,...154-156 Työsuojeluvaltuutettu... 64, 94, 96, 123, 134,...143, 155-157, 162, 172 ammattitaidon ylläpitäminen... 146 ansiokehitys... 150 ansionmenetyksen korvaaminen...96, 149-150 atk... 151 kuukausikorvaus...149-150, 172 liikkeen luovutus... 150 luottamusmies- ja työsuojelutehtävien yhdistäminen...160, 171-172 palkka- ja siirtosuoja...150-151 tehtävien hoitaminen...146-147 tehtävät... 144 toimitilat...150-151 18
Asiahakemisto työsuhde...149-150 työsuhdeturva...152-154 vapautus työstä...96, 146-148, 170 varavaltuutettu...144-145, 154-157 varavaltuutetun työsuhdeturva... 152, 154 ylityökorvaus... 149 Työtaistelutoimenpide...30, 140-141, 164 Työtapaturma... 94, 100 Työterveyshoitaja... 97 Työterveyshuolto... 96, 97 Työterveyslääkäri...97-98, 103 Työtuntijärjestelmä...65-66, 71, 99, 132-133, 135, 206 muutokset...65-66, 133 Työtuomioistuin... 128 Työturvallisuus...106-108 henkilönsuojaimet... 95 ilmoitusvelvollisuus... 94 pidättäytyminen työstä...94-95 suojavaatetus...95-96 yleiset velvollisuudet... 94 Työuran pidentäminen... 110 Työviikko...61-62, 65, 66, 73-74, 192 Työvoiman vuokraus...120-122 Työvuorokausi... 65, 66, 77 Työvälineiden hoito...127-128 Töiden ohjaus...41-42 Töiden järjestely...127-128 Töiden vaativuusryhmittely...32-37, 199-202 koulutus... 32 oppimisaika...33-34 työkohtaiset tuntipalkat...37-40 työnvaativuusryhmä... 36 työolosuhteet... 37 työryhmä... 32 vastuu...34-35 ylläpito...36-37 Ulkomaan päiväraha...89-90 Ulkomailla suoritettava matkatyö...88-90 19
Asiahakemisto matkustamisvelvollisuus... 88 poikkeukset Ruotsin osalta... 89 päiväraha...89-90 rajanpintatyöt... 89 sovittavat asiat... 88 Ulkopuolisen työvoiman käyttö...120-122 alihankinta... 120 tiedottaminen henkilöstön edustajille... 123 tilaajan vastuu ja selvitysten hankkiminen...123-124 vuokratyövoiman käyttö...120-122 Uudenvuodenpäivä... 67, 91 Vajaavuorokausi... 82 Vapaapäivät...62-63, 65, 67, 77-78, 135 vapaapäivänä tehty työ...72-74, 77-78 Vapunpäivä... 67, 91, 198 Varallaolo...78-79, 206 Varoitus... 30 Varsinainen työpaikka... 80 varsinaisen työpaikan ulkopuolella työskentely...80-88 Viikkovapaa... 78-79, 118 viikkovapaakorvaus...66, 77-78, 206 Viikoittainen ylityö...72-74, 135 Virvokkeiden nauttiminen... 68 Voimassaoloaika (TES:n)... 128 Vuorokautinen ylityö... 71 Vuorotyö...53-54, 76-77 iltavuorolisä...53-54, 66-67 keskeytymättömän sekä jatkuvan vuorotyön lisä... 54 keskeytymätön kolmivuorotyö...54, 62, 73, 134-135 keskeytyvä kolmivuorotyö...62, 134-135 kolmivuorotyötä koskeva työaikasopimus...62, 134-135 päivä- ja kaksivuorotyötä koskeva työajan tasaaminen...61-64 työvuoro... 67 vuorotyölisä ylityön ajalta...76-77 20
Asiahakemisto yövuorolisä...53-54 Vuokratyövoiman käyttö...121-122 Vuosiloma... 62, 64, 87, 88, 91, 102, 115-117,...134-135, 138, 157, 172, 207 lomakorvaus...115-117, 136-139, 182, 192 lomanmääräytymisvuosi...55, 116-117, 134-135,...136-139 lomapalkkasopimus muutoksineen... 56, 115,...136-139 lomaraha... 115-117, 207 siirtäminen... 102 työssäolopäivien veroiset päivät... 64, 107, 135, 138 vuosilomalaki...55-56, 107, 135, 136-137, 192 vuosilomapalkka...115-117, 136-138, 207 vuorotyölisien maksaminen loma-ajalta kuukausipalkkatyössä... 207 Väestönsuojelu... 93 Yhdistymisvapaus... 140 Yhteinen työpaikka... 147 Yhteistoiminta kehittämistoiminta... 141 konsultti... 141 toteuttaminen... 95, 141-146, 154-157, 159, 185-187 tyky-toiminta... 143 työn- ja aikatutkimukset...60-61, 142 työsuojeluyhteistoiminta...95, 141-146, 154-157 yhteistoimintaelin...142-143, 145, 149, 153, 155 yt-menettely...142, 185-187 Yhteystiedot... 169 Yleissopimus...30, 60, 96, 120, 140-158, 173 Ylityö...70-78, 135, 166-169 enimmäismäärän tarkastelujakso... 71 korvaus/lisä...58, 70-76, 135, 137, 149,...166-168, 169, 171, 206 TES-ylityö...73-74,137 viikoittainen... 74, 135 vuorokautinen...71-72 21
Asiahakemisto yksi ylityökäsite...74-76 Yömatkaraha...84-85 Yöpymiskustannukset...84-85 Yötyö...53-54, 68 teettämisen edellytykset... 68 Äitiysvapaa... 91, 105, 196 äitiysvapaan palkka... 91, 105 22
Allekirjoituspöytäkirja TEKNOLOGIATEOLLISUUS RY METALLITYÖVÄEN LIITTO RY MALMIKAIVOSTEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Aika 23.10.2013 Paikka Teknologiateollisuus ry Läsnä Teknologiateollisuus ry Jorma Turunen Risto Alanko Eeva-Liisa Inkeroinen Pekka Kärkkäinen Risto Pihlainen Jukka Tiihonen Manu Laapas Metallityöväen Liitto ry Riku Aalto Matti Mäkelä Pentti Mäkinen Juha Kapiainen Pasi Karttunen Mari Kalasniemi Ilpo Sirniö Erno Välimäki Jyrki Virtanen Kauno Koskela Turja Lehtonen Arto Helenius Juha Pesola 1 Työehtosopimuksen allekirjoittaminen Todettiin, että liittojen välillä on tänään allekirjoitettu 9.10.2013 saavutetun neuvottelutuloksen mukainen työehtosopimus. Samalla todettiin, että voimassa oleva 27.10.2011 allekirjoitettu työehtosopimus lakkaa olemasta voimassa 31.10.2013. Nyt allekirjoitettu työehtosopimus tulee voimaan 1.11.2013. 23
Allekirjoituspöytäkirja Tämä työehtosopimus on tehty keskusjärjestöjen välillä 30.8.2013 solmitun työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaisesti. 2 Palkat A. Palkkojen tarkistaminen Palkantarkistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus Vuosi 2013 Neuvottelut palkkaratkaisusta ja sen perusteista Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti ottaen huomioon yrityksen tai työpaikan talous-, tilauskanta- ja työllisyystilanne sekä kustannuskilpailukyky markkinoilla. Paikallisten neuvottelujen tarkoituksena on löytää kunkin yrityksen tai työpaikan tilannetta ja tarpeita vastaava palkkaratkaisu. Tavoitteena on myös tukea palkanmuodostuksen kannustavuutta, oikeudenmukaista palkkarakennetta ja palkkaporrastusta sekä tuottavuuden kehittymistä työpaikalla. Paikallinen palkkaratkaisu Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään pääluottamusmiehen kanssa 30.11.2013 mennessä, ellei käsittelyajan jatkamisesta sovita. Yleiskorotuksen toteutustapa ellei paikallista palkkaratkaisua Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta, palkkoja korotetaan 12 senttiä/tunti tai 20 euroa/kuukausi suuruisella yleiskorotuksella viimeistään 1.3.2014 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. 24
Allekirjoituspöytäkirja Vuosi 2014 Neuvottelut palkkaratkaisusta ja sen perusteista Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti ottaen huomioon yrityksen tai työpaikan talous-, tilauskanta- ja työllisyystilanne sekä kustannuskilpailukyky markkinoilla. Paikallisten neuvottelujen tarkoituksena on löytää kunkin yrityksen tai työpaikan tilannetta ja tarpeita vastaava palkkaratkaisu. Tavoitteena on myös tukea palkanmuodostuksen kannustavuutta, oikeudenmukaista palkkarakennetta ja palkkaporrastusta sekä tuottavuuden kehittymistä työpaikalla. Paikallinen palkkaratkaisu Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään pääluottamusmiehen kanssa 31.10.2014 mennessä, ellei käsittelyajan jatkamisesta sovita. Yleiskorotuksen toteutustapa ellei paikallista palkkaratkaisua Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta, palkkoja korotetaan 0,4 %:n suuruisella yleiskorotuksella viimeistään 1.3.2015 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. B. Aikapalkat Voimassa olevia aikapalkkoja on korotettava siten kuin kohdassa A on sanottu. C. Suorituspalkat Voimassa olevia urakkahintoja ja muita suorituspalkkoja korotetaan siten, että ansio nousee A-kohdassa mainituin tavoin. 25
Allekirjoituspöytäkirja D. Palkkaperusteiden korotus Työehtosopimuksen työkohtaiset palkat otetaan käyttöön työpaikkakohtaisesti palkankorotuksen ajankohdasta lukien. Nämä korotukset eivät aiheuta aika- ja suorituspalkkatyössä palkkojen korottamista yli yleiskorotuksen, mikäli työpalkat näillä yleiskorotuksilla korotettuina täyttävät uuden työehtosopimuksen määräykset. E. Henkilökohtainen palkanosuus Sovittiin, että henkilökohtaiset palkanosuudet (hko) säilyvät yleiskorotuksen yhteydessä suhteellisesti entisen suuruisina. F. Keskituntiansion korotus Käytettäessä keskituntiansiota palkankorotuksen voimaantulon jälkeen on keskituntiansiota korotettava siten, että siinä tulee huomioon otetuksi palkankorotus siltä osin kuin tämä ei keskituntiansioon sisälly. 3 Palkkaluvut, erilliset lisät sekä pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun kuukausikorvaukset ennen niiden korottamista Työehtosopimuksen mukaiset uudet työkohtaiset palkat, alle 18-vuotiaiden työntekijöiden ja opiskelijoiden palkat, erilliset lisät sekä pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun kuukausikorvaukset tulevat voimaan vasta työehtosopimuksessa erikseen sovitun ajankohdan jälkeen. Tätä ennen näiden osalta noudatetaan 31.10.2013 lakkaavan työehtosopimuksen mukaisia määräyksiä. 26
Allekirjoituspöytäkirja 4 Työryhmät Liitot asettavat seuraavat työryhmät: - Koulutustyöryhmä - Henkilöstöedustuksen toimivuus -työryhmä - Työpaikkakohtaiset kokeilut -työryhmä - Työehtojen määräytymisen järjestelmä -työryhmä - Työehtosopimuksen edustavuus -työryhmä - Palkkamääräyksien kehittäminen -työryhmä - Työaikakysymykset -työryhmä - Työehtosopimuksen kehittämistyöryhmä 5 Pöytäkirjan tarkastaminen Sovittiin, että Jorma Turunen, Risto Alanko, Riku Aalto ja Matti Mäkelä tarkastavat tämän pöytäkirjan. Vakuudeksi: Tarkastettu: Manu Laapas Jorma Turunen Risto Alanko Riku Aalto Matti Mäkelä 27
28 Allekirjoituspöytäkirja
1-2 TEKNOLOGIATEOLLISUUS RY:N ja METALLITYÖVÄEN LIITTO RY:N välinen MALMIKAIVOSTEN TYÖEHTOSOPIMUS 1.11.2013-31.10.2016 I YLEISTÄ 1 Sopimuksen soveltamisala Tämän työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan Teknologiateollisuus ry:hyn kuuluvien kaivosteollisuutta harjoittavien jäsenyritysten ja niiden kaikkien työntekijöiden välisiin työsuhteisiin. Soveltamisala 2 Keskusjärjestöjen välinen sopimus Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan 27.8.1997 allekirjoitettua teknologiateollisuuden yleissopimusta. TT-SAK yleissopimus, teknologiateollisuus 29
3-5 Sitovuus Noudattamisvelvollisuus Työrauhavelvoite 3 Sopimuksen sitovuus ja noudattamisvelvollisuus Tämä työehtosopimus sitoo allekirjoittaneita liittoja ja niiden alayhdistyksiä sekä työnantajia ja työntekijöitä, jotka ovat tai sopimuksen voimassaoloaikana ovat olleet näiden yhdistysten jäseniä. Sopimukseen sidotut ovat velvolliset tarkoin noudattamaan tätä sopimusta ja huolehtimaan siitä, että niiden alaiset yhdistykset ja niihin kuuluvat työnantajat ja työntekijät eivät riko sen määräyksiä. 4 Työrauhavelvoite Liitot ja niiden alayhdistykset ovat velvolliset huolehtimaan siitä, etteivät niiden jäseninä olevat alayhdistykset, työnantajat tai työntekijät, joita sopimus koskee, ryhdy työtaistelutoimenpiteisiin eivätkä muutoinkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä. 5 Työsuhteen syntyminen ja lakkaaminen Työsuhteen syntymistä ja lakkaamista koskevia määräyksiä on teknologiateollisuuden yleissopimuksen 1. luvussa ja teknologiateollisuuden irtisanomissuojasopimuksessa allekirjoituspöytäkirjoineen. Varoituksen tiedoksianto Jos työntekijälle on annettu rikkomuksesta tai laiminlyönnistä varoitus, siitä tulee ilmoittaa myös asianomaiselle luottamusmiehelle, mikäli tämä ei ollut läsnä varoitusta annettaessa. 30
6-7 II TYÖPALKAT 6 (Kalleusluokat) Poistettu 7 Työn vaativuuden määritys Töitä ja työtehtäviä tarkastellaan työpaikalla vakiintuneen työnsisällön kannalta tarkoituksenmukaisella tavalla. Tarkoituksena on selvittää tehtyjen töiden ja työtehtävien keskinäiset vaativuudet. Soveltamisohje: Työntekijöiden työn kulun tai töiden ohjauksen mukaan tekemät työt ja työtehtävät ovat erilaisia. Työ voi olla työvaihe tai useampia työvaiheita. Työtehtävä sisältää useita töitä, jotka työntekijä tekee työn kulun edellyttämässä järjestyksessä. Tällöin työnvaativuuden määrityksessä tulee noudattaa työkohtaisen palkan osuuden osalta sovittuja periaatteita (TES 8 mom. 2). Työpaikalla käytetään vain yhtä määritystapaa. Perusmääritystapana on töiden vaativuusryhmittely (TVR). Paikallisesti voidaan sopia karkearyhmittelyn (KR) tai muun työnvaativuuden määritystavan käyttämisestä. Soveltamisohje: Käytössä oleva, paikallisesti sovittu työnvaativuuden määritystapa voidaan irtisanoa päättymään kuuden kuukauden siirtymäkauden kuluttua, jos siihen on perusteltu syy. 31
7 Työnvaativuustyöryhmä Töiden vaativuusryhmittelyä (TVR) käytettäessä töiden vaativuuden määrittely perustuu paikallisen työnvaativuustyöryhmän suorittamaan ohjetöiden vaativuuksien määrittelyyn. Työnvaativuustyöryhmän muodostavat yhteisesti sovitun koulutuksen saaneet työnvaativuuden määrittelyyn perehtyneet, paikalliset olosuhteet ja työt tuntevat henkilöt. Mikäli työnvaativuustyöryhmän jäsenet vaihtuvat, työnantajan tulee huolehtia siitä, että uudet jäsenet saavat sovitun koulutuksen. Työntekijöiden edustajilla on oikeus osallistua työn vaativuuden määritykseen. Työnvaativuustyöryhmä toimii työnvaativuuteen liittyvissä ylläpito- ja seurantakysymyksissä tarvittaessa kokoontuvana asiantuntijaryhmänä. Ryhmän tulee käsitellä asiat tarpeetonta viivytystä välttäen. Ryhmä kokoontuu kuitenkin vähintään kerran vuodessa. Selvitys työntekijöille Työnantajan tulee kaikissa tapauksissa antaa työntekijöille riittävä selvitys ja koulutus työnvaativuuden määritystavasta ja määrityksessä noudatettavista periaatteista. Töiden vaativuusryhmittely Mom. 1. Työn vaativuuden määrityksessä edetään seuraavasti: 1 Valitaan ohjetyöt (otetaan edustava näyte kaikista työpaikalla esiintyvistä töistä). Soveltamisohje: Työnvaativuuksien määrityksen perustana ovat ohjetyöt, joiden tulee olla siten valittuja ja rajattuja, että ne mahdollistavat työnvaativuuksien vertailtavuuden 32