Työelämäjakson raportti Tapio Leskelä 24.8.2011
1 Yhteenveto... 3 2 Työelämäjakson tavoitteet... 3 3 Tehtäväkuvaus ja tulokset... 4 3.1 Tehtäväkuvaus... 4 3.2 Tulokset... 4 4 Taustatiedot StoraEnsosta... 5 5 Itsearviointi... 6
1 Yhteenveto Vierailin kahdessa eri työelämäjaksossa StoraEnsossa. Ensimmäinen jaksoni oli 2-13.5 ja jälkimmäinen 8-19.8. Tämä siksi näin, että työstäni oli vaikea järjestää pitempiä jaksoja kerrallaan. Olen toiminut metsäalalla yhteensä yli 30 vuotta, siten tällainen kuukauden mittainen työelämäjakso tuntui sopivalta. Toimin ensimmäisen viikon pääsääntöisesti Pyhäjärven konttorilla. Kiersin lähinnä ostomies Pekka Salon mukana leimikoiden valmistelutehtävissä, lisäksi suunnittelimme viljelyketjuja ja yksittäisten kuvioiden KEMERA rahoitusmahdollisuuksia. Toisella viikolla tutustuin puutavaran kuljetuksiin asemalle yrittäjä Raimo Pesosen puutavaraautossa. Lisäksi kävin tutustumassa puutavaran hakkuuseen monitoimikoneella. Loppuviikosta vierailin Pulkkilan konttorilla tutustumassa puutavaran kuljetuksen suunnitteluun. Viikon päätteeksi vierailin päivän aluekonttorilla Oulussa. Sain tutustua aluetason kuljetuksenohjaukseen kuljetusesimies Timo Myllylän johdolla. Osallistuin lisäksi iltapäivällä harjoittelijoille tarkoitettuun perehdyttämistilaisuuteen. Toisella jaksolla toimin ensimmäisen viikon ostomies Pekka Salon mukana oston valmistelutöihin. Itse puutavarakauppaan en osallistunut. Vierailin monitoimikoneella ja toimin nauhoituksissa apuna. Toisella viikolla vierailin Oulaisten konttorilla tutustuen metsäpalveluihin ja metsäenergian hankintaan hankintaesimies Vesa Julinin johdolla. Iltapäivällä sain tutustua lisäksi Kuljetusvastaava Hannu Käkelän kanssa puutavaran kuljetustoimintoihin 2 Työelämäjakson tavoitteet Työelämäjakson ensimmäisenä tavoitteena oli tutustuminen aines- ja energiapuun korjuuseen ja kuljetuksen suunnitteluun ja toteutukseen. Toisena tavoitteena oli tutustua metsäpalvelutöiden suunnitteluun ja toteutukseen. Kolmantena tavoitteena oli tutustua metsäsuunnitelman ylläpitotöihin.
Neljäntenä tavoitteena oli tutustua työpaikan työturvallisuuteen ja arvioida omaa työterveys- ja turvallisuusosaamista. 3 Tehtäväkuvaus ja tulokset 3.1 Tehtäväkuvaus Tehtävänäni oli tutustua StoraEnson toimintoihin poissuljettuna puutavarana osto. Tarkoituksena oli tutustua organisaation toimintaan ja löytää mahdollisia koulutus- ja kehittämiskohteita. Itse olen toiminut 25 vuotta kaikissa puunhankinnan tehtävissä toisella työnantajalla ja täten työelämäjakson tarkoitus oli pyrkiä näkemään ulkopuolisin silmin ko. organisaation toimintaa.( ulkoinen auditointi). On sovittu, että annan StoraEnsolle erillisen raportin työelämäjaksoiltani. Toisena Haapajärven ammattiopiston antamana tehtävänäni oli tutustua ko. organisaation mahdollisiin koulutustarpeisiin. 3.2 Tulokset Pääsin tutustumaan yrityksen työturvallisuuteen korjuuyrittäjien ja kuljetusyrittäjien mukana. Työturvallisuus oli hyvin hoidettu. Korjuutyömailla ja tehtaalle puutavaraa vietäessä oli oltava huomioliivit ja kypärät. Tehtaalle vietäessä oli autosta laskeutujalla oltava lisäksi jalassa turvakengät. Vastaavanlaisia turvaohjeita on oppilaitoksemme korjuutyömailla käytössä. Koulutustarpeita kartoitettaessa esille tulivat lähinnä joidenkin autoilijoiden atk- taitojen parantaminen. KEMERA- tuki rahoitukseen tarvittaisiin ostomiehille lisäkoulutusta. Luonnonhoitotutkinnon koulutus on StoraEnson yrittäjille ja heidän kuljettajilleen annettu esim. Rovaniemellä. Meillä oppilaitoksella annetaan ko. koulutusta ja jatkossa sovittiin mahdollisten kurssien pitämisestä Haapajärvellä.
4 Taustatiedot StoraEnsosta Stora Enso on pakkaus-, paperi- ja puutuoteteollisuuden maailmanlaajuinen edelläkävijä rethinker. Kyseenalaistamme toimintaamme ja ajatteluamme ja haemme jatkuvasti uutta tarjotaksemme asiakkaillemme innovatiivisia, uusiutuviin materiaaleihin perustuvia ratkaisuja. Konsernin palveluksessa on noin 26 000 henkilöä ja sillä on 85 tuotantoyksikköä ympäri maailmaa. Stora Enson osakkeet noteerataan Helsingin ja Tukholman arvopaperipörsseissä. Asiakkaita ovat kustantamot, painotalot ja paperitukkurit sekä pakkaus-, puusepän- ja rakennusteollisuus. Stora Enson vuosittainen tuotantokapasiteetti on 11,8 miljoonaa tonnia paperia ja kartonkia, 1,3 miljardia neliömetriä aaltopahvia ja 6,4 miljoonaa kuutiometriä puutuotteita, josta 3,2 miljoonaa kuutiometriä on jatkojalosteita. Konsernin liikevaihto vuonna 2010 oli 10,3 miljardia euroa ja liiketulos ilman kertaluonteisia eriä ja käyvän arvon muutoksia 754,1 miljoonaa euroa. Stora Enson missio on hyödyntää ja kehittää osaamistaan uusiutuvien raaka-aineiden käytössä vastatakseen asiakkaiden tarpeisiin sekä raaka-aineisiin liittyviin maailmanlaajuisiin haasteisiin. Yhtiön tuotteet tarjoavat ilmastolle ystävällisen vaihtoehdon ja pienemmän hiilijalanjäljen verrattuna moniin kilpaileviin tuotteisiin, jotka on valmistettu uusiutumattomista materiaaleista. Stora Enson puuraaka-aineeseen perustuvat tuotteet hyödyttävät niin liiketoimintaa, ihmisiä kuin ympäristöäkin. Yritysvastuu taloudellinen, ympäristö- ja yhteiskuntavastuu tukee yhtiön toimintatapoja.
Tulevaisuudessa Stora Enso keskittyy kasvumarkkinoihin Kiinassa ja Latinalaisessa Amerikassa, kuitupohjaisiin pakkauksiin, puuviljelmiltä peräisin olevaan selluun sekä tiettyihin paperilaatuihin. Kuitupohjaiset pakkaukset tarjoavat pitkällä aikavälillä tasaisen kasvupotentiaalin useimmissa segmenteissä. Pakkausalalla on paljon mahdollisuuksia tuoteinnovaatioihin, joiden avulla Stora Enso voi tarjota ympäristöystävällisiä ratkaisuja asiakkaille. Käyttämällä puuviljelmiltä peräisin olevaa sellua yhtiö varmistaa edullisen kuidun saatavuuden. 5 Itsearviointi Työelämäjakso oli mielenkiintoinen ja uusia ajatuksia antava. Puunhankinnan toiminnot eivät olleet suuresti muuttuneet, mutta toisessa organisaatiossa asioita tehdään kuitenkin eri tavalla. Sain jaksolta lähes kaiken sen mitä lähdin sieltä hakemaan. Omien metsien toimintoihin en kuitenkaan jaksoilla päässyt tutustumaan. Verkoistoitumista tapahtui ja tutustuin uusiin ihmisiin. Yhteistyökuvioita suunniteltiin. Luonnonhoitotutkinnon valmentavaa koulutusta tulevat StoraEnson yrittäjät tilaamaan oppilaitokseltamme tulevaisuudessa. Lähteet: Internet: http://www.storaenso.com/about-us/stora-enso-in-brief/pages/stora-enso-lyhyesti.aspx