Valmennuksen kehittämisuunnitelma 2011-13. Salon Vilpas juniorikoripallo

Samankaltaiset tiedostot
Nuorten maajoukkueohjelma

Toimintasuunnitelma

Kaudenaloitusinfo

Turun Ringette ry Läntinen Pitkäkatu 22 b 29 Seuran y-tunnus Turku

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 11v11 joukkueet (14-18v)

Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat

1. TOIMINTA-AJATUS JOUKKUEENJOHTO Joukkueenjohtaja Huoltaja 5

Tähtiainesta! Tähtiainesta! Isännän ääni 2014 Komeettojen hallintotapa

Tyytyväisyyskysely

Stadin paras kasvattajaseura Toimintasuunnitelma vuosille

KUOPION UIMASEURA RY

LeKi-futis toimintasuunnitelma 2013

Seuran päämäärä ja tavoite

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

MuurY P07 Futis. Vanhempainkokous

Jokelan Kisa jalkapallo

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v)

Rinnakkaisedustusoikeus Kilpailusäännöt

FC Honka Ikäluokkamalli

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit

Ikäkausivalmennus ja Sanix-linja

FootPass tuloksia ja vertailua 4/2011

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

GT TEAMIT RED ORANGE GREEN GT KILPATEAM

ETELÄ-VANTAAN URHEILIJAT RY 1

Vanhempaininfo kaudesta

SEURATOIMINTAOPAS NIBACOS KOKKOLA

VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET

Vanhempaininfo kaudesta

Avoimet työpaikat 2016

Janakkalan Janan D-tytöt

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta

Toukokuun 2013 junioritoiminta infotilaisuus ja mielipidekyselyn vastaukset:

KRV VALMENTAJIEN STRATEGIA

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

PK-35 ry Toimintasuunnitelma

Ohjeet pelaajien siirtymiseen

Vuorojen jakoperusteet kausi 2019

10 ryhtiliikettä junioriseuran kehittymiseen. Seurojen ääni Oulu klo Raimo Seikkala, FC Raahe

*Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)

Suomalaisen jääkiekon strategia

ELITE INFOTILAISUUS Sport Club Vantaa ry Tapanilan Erä ry Voimistelujaosto

VILPAS-AAPINEN

Vantaan Jalkapalloseura

M-Team - Koutsikorneri Koollekutsujat Pekka Ripatti ja Mia Alén

VILPAS-AAPINEN

Aloituskiekko Suomen Jääkiekkoliitto 1

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

GrIFK Kehittämisprojektin toteutus ja johtaminen : Seuran toimintalinjojen luominen ja jalkauttaminen

Active For Life aktiivinen oppija ja tekijä läpi elämän

Vanhempainilta Turun Urheiluliitto, joukkuevoimistelu

Toimintasuunnitelma 2016

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)

Ajax%Sarkkiranta,ry, Seurailta,

FortumTutor -ohjelma Petri Kurki, Fortum tutor, FC Reipas

Smash-Espoon valmennuskokonaisuus JUNIORIT

TPV laatujärjestelmä ja seurajohtaminen

LAIHIAN LUJAN VALMENNUSLINJA

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

Jokelan Kisa. B-pojat (97/98) Kausi

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Mitä tehdään tehdään kunnolla.

Visio, missio, arvot ja strategia

TASORYHMÄHARJOITTELU LEPASSA (valmennuslinjan päivitys lokakuussa 2011) työkalu tasoryhmien muodostamiseen

Seuraohjelma. oto seuravalmentajatuen hakuinfo ja hakukriteerit, joulukuu Liittohallituspäätös

INFO G-E junioreiden vanhemmille

Mika Riutto Valmennuspäällikkö SPL Helsingin piiri

Ylöjärven Ilves. Seurakysely joulukuu Flamo JV

Valmentajakoulutuksen kokonaisuudistus

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä

M-Teamin strategia

SEURATIEDOTE / ELOKUU 2005

Pakilan Voimistelijat PNV ry TOIMINTASUUNNITELMA Hyväksytty

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017

PUHU JUNIORIT RY TOIMINTASUUNNITELMA JANSSON 5/2013

Seuratoiminta tulevaisuudessa Lasten urheilun seuratoiminta- ja valmentajaseminaari

Valmennusryhmien tyytyväisyyskysely

Vaasan Sportin Juniorit Pelaajapolku

LePa P01 vanhempien palaveri

Alppilan Salamat on aloittanut toimintansa v Sen kotipaikkana ja toimintaalueena on Helsingin kaupunki.

Osa-alue (kriteerit) Seura Ryhmä Yksilö YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS. 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi. 2. Kannustava ilmapiiri

Salon Vilpas Koripallo ry TOIMINTASUUNNITELMA

Laatukäsikirja

SUOMALAISEN KEILAILUN STRATEGIA. Suomen Keilailuliitto ry.

SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0

YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma 2019

Östersundom Idrottsförening rf Östersundomin Urheiluseura ry. Toimintasuunnitelma 2014

Valmentaja- ja ohjaajakoulutusjärjestelmä

Kysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille Copy

IFK Grankulla Hockey Urheilutoimintalinjaus

ToU Tytöt TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2016

Jalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA

Jokaisen joukkueen päävalmentajan yhteystiedot löytyvät tämän kirjeen lopusta.

PALKATTU VALMENTAJA / VAPAAEHTOISET Kouvolan Suunnistajat

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

Transkriptio:

Valmennuksen kehittämisuunnitelma 2011-13 Salon Vilpas juniorikoripallo

Miksi valmennusta tulisi kehittää? Pelaajamäärä kasvaa Valmentajapula uhkaa Koulutettuja valmentajia liian vähän (vrt. liiton kriteerit) Valmentajien vaatimus (koulutus) tason nostaminen ja määritteleminen eri valmennusryhmissä Valmentajan urapolku seurassa Toiminnan selkeyttäminen Vilpas on korisliigaseura

Tavoitetila 2013 B-mini-ikäluokissa kilpa- ja harrasteryhmät B-C-junioreissa tasoryhmät Ikäluokissa koulutetut (2-taso tai 1-taso jatko) vastuuvalmentajat Pelaajat voivat valmentajien päätöksellä liikkua kilpa- ja harrastekoripalloryhmien välillä Jokaisessa B-C-junioreiden 1-joukkueessa vastuuvalmentajana vähintään liiton 2-tason valmentajakoulutuslinjan suorittanut valmentaja. 2-joukkueissa, mineissä ja mikroissa vähintään 1-tason jatkokurssin käynyt vastuuvalmentaja Muilla valmentajilla vähintään 0-tason kurssi ja/tai pelaaja- /valmentajakokemusta Valmentajat tietävät ja hyväksyvät toimintamallin Kaikilla mikro- b-junioreiden päävalmentajilla ja vastuuvalmentajilla kirjalliset sopimukset Tyttökoris: Supermikroissa 1 ryhmä, mikroissa 2 ryhmää, mineissä 2 ryhmää, c-junioreissa 2 ryhmää

Toimenpiteet 1. Kilpa- ja harrastekoripallon eriyttäminen 2. Koulutettujen valmentajien määrän kasvattaminen 3. Valmentajasopimusten selkeyttäminen 4. Päävalmentajat, vastuuvalmentajat ja apuvalmentajat 5. Valmentajien sitouttaminen toimintaan 6. Palloilukoulujen, supermikrojen ja harrastekoriksen koordinaattorit

1.Kilpa-ja harrastekoripallon eriyttäminen B-minijunioreihin muodostetaan 1-2 kilparyhmää ja yksi harrasteryhmä (B ja C tasoryhmät) Kilparyhmät harjoittelevat B;5-4+1 ja C;4-3+1 ja minit 3-2+1 kertaa viikossa (arkivuoro+viikonloppuvuoro) Harrasteryhmät harjoittelevat B;2+1 ja C;2+1 ja minit 1+1 kertaa viikossa Valmentajatiimit vastaavat valmennuksesta Try out tapahtumat b-junnuihin Tyttökoriksessa ei vielä eriyttämistä

1.Kilpa-ja harrastekoripallon eriyttäminen Harrastekoripallostrategia: Tavoitteena on pelaajien ja joukkueiden taitojen kehittäminen ja kilpailullinenkin menestys harrastekoripallotasolla. Toiminnassa korostetaan harrastuksen sosiaalista puolta. Pelaajia ohjataan ja kannustetaan elinikäiseen koripalloharrastukseen ja heidät perehdytetään joukkueen taustatoimintoihin, jotta he voivat A-iän jälkeen organisoida pelaajien vanhemmista riippumatonta omaehtoista harrastekoripallotoimintaa. Vastuuhenkilöt: harrastekoriksen koordinaattori ja junioripäällikkö

1.Kilpa-ja harrastekoripallon eriyttäminen Kilpakoripallostrategia: Tavoitteena on pelaajien ja joukkueiden taitojen kehittäminen ja kilpailullinen menestys nuorten valtakunnallisissa sarjoissa ja alueen ylimmissä sarjoissa. Toiminnassa korostetaan ympärivuotista ja päämäärätietoista harjoittelua. Pelaajia ohjataan ja kannustetaan oman maksimaalisen koripallopotentiaalinsa tavoittelemiseen ja saavuttamiseen. Toiminnassa painotetaan joukkueen yhteisiin tavoitteisiin sitoutumista, vastuullisuutta ja joukkuetoiminnan ulkopuolista harjoittelua. Vastuuhenkilöt: valmennuspäällikkö, junioripäällikkö ja ikäluokkien päävalmentajat

1.Kilpa-ja harrastekoripallon eriyttäminen Tyttökorisstrategia: Pelaajamäärän kasvaessa siirrytään asteittain kilpa- ja harrastekoripallon eriyttämiseen vanhemmista ikäluokista alkaen. Tyttökorikseen päävalmentaja, joka johtaa toimintaa mikroista ylöspäin? Vastuuhenkilöt: valmennuspäällikkö, junioripäällikkö, päävalmentaja, kehittämistyöryhmä

2. Koulutettujen valmentajien määrän kasvattaminen Valmentajille henkilökohtainen koulutussuunnitelma? (liiton koulutukset) Koulutusvaatimukset eri tasoille Sisäisen valmentajakoulutuksen lisääminen ja kohdentaminen Muut koulutustapahtumat (kansalliset seminaarit, nuorten EM-kisat, FABC)

3. Valmentajasopimusten selkeyttäminen Koulutus ja kokemus vaikuttaa Valmennettava joukkue vaikuttaa Asema joukkueessa vaikuttaa Perussopimukset kaikille tasoille Sopimukset kuitenkin yksilökohtaisia Vastuuvalmentajille 75% läsnäolovelvollisuus Jatkuvuutta pitemmillä sopimuksilla

4. Päävalmentaja, vastuuvalmentajat ja apuvalmentajat B-C-junioreihin päävalmentajat Päävalmentaja johtaa koko ikäluokan valmennusta ja suunnittelua ja toimii 1-joukkueen vastuuvalmentajana 2-joukkueissa ja harrasteryhmissä vastuuvalmentajat Mineissä ja mikroissa vastuuvalmentajat vastaavat oman joukkueensa valmennuksesta Kaikissa joukkueissa apuvalmentajat Tyttökoriksen päävalmentaja

5. Valmentajien sitouttaminen Kaikille sopimukset (perus-/hk-sopimus) Valmentajien kuuleminen ja suunnitelmien hyväksyttäminen Sopimusta tehtäessä tarkistetaan tai tehdään koulutussuunnitelma Yhteistyökyvyn korostaminen kaikkien valmentajien kesken ikäluokkien sisällä ja yli ikäluokkien

6. Koordinaattorit Palloilukouluihin ja supermikroihin koordinaattorit, jotka vastaavat toiminnasta Vastuualueena myös kouluyhteistyö junioripäällikön kanssa Harrastekoriksen koordinaattori

Valmentajamäärä B-juniorot; 3 joukkuetta; 1 päävalmentaja, 2 vastuuvalmentajaa, 3 apuvalmentajaa= yht. 6 C-juniorit; 3 joukkuetta; 1 päävalmentaja, 2 vastuuvalmentajaa, 3 apuvalmentajaa= yht. 6 Minit; 3 joukkuetta; 3 vastuuvalmentajaa, 3 apuvalmentajaa= yht. 6 Mikrot; 2 joukkuetta; 2 vastuuvalmentajaa, 2 apuvalmentajaa=4 Supermikrot; 1 päävalmentaja=toiminnan koordinoija, 3 apuvalmentajaa=4 Palloilukoulut; 1 päävalmentaja=toiminnan koordinoija, 4 apuvalmentajaa=5 Tyttökoris: päävalmentaja ja kaikissa joukkueissa vastuuvalmentajat ja apuvalmentajat= mikrot 4, minit 4, c-juniorit 4, b-juniorit 2 = 15 Yhteensä 46 valmentajaa

Valmentajaura Salon Vilppaassa Palloilukoulut Palloilunkoulun koordinaattori Ohjaaja Supermikrot Supermikrojen koordinaattori Valmentaja B-juniorit Päävalmentaja 2-joukkueen vastuuvalmentaja Apuvalmentaja Harrastejoukkueen valmentaja Valmentajaura Salon Vilppaassa Mikrot Vastuuvalmentaja Apuvalmentaja C-juniorit Päävalmentaja 2-joukkueen vastuuvalmentaja Apuvalmentaja Harrastejoukkueen valmentaja Minit Vastuuvalmentaja Apuvalmentaja Harrastejoukkueen valmentaja

Valmentajaura Salon Vilppaassa Palloilukoulut: Palloilukoulun koordinaattori, Ohjaaja Supermikrot: Supermikrojen koordinaattori, Valmentaja Mikrot: Vastuuvalmentaja, Apuvalmentaja Minit: Vastuuvalmentaja, Apuvalmentaja, Harrastejoukkueen valmentaja C-juniorit: Päävalmentaja, 2-joukkueen vastuuvalmentaja, Apuvalmentaja, Harrastejoukkueen valmentaja B-juniorit: Päävalmentaja, 2-joukkueen vastuuvalmentaja, Apuvalmentaja, Harrastejoukkueen valmentaja Harrastekoriksen koordinaattori, tyttökoriksen päävalmentaja