Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi



Samankaltaiset tiedostot
1 Perusturvan toimialan vakanssit

1. Perusturvan toimialan vakanssit

1 Perusturvan toimialan vakanssit

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.

Sivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN

tehdä seuraavat vakanssijärjestelyt

- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta

laajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.

Perusopetus/ Alakylän koulu, Pajuluoman koulu (2) ja Hyllykallion koulu Luokanopettajan ( 4) virka ,00

Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot

Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset

Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot

Kunnanhallitus Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt / /2014. Kunnanhallitus 98

2050 Läntinen avoterveydenhuolto Aikuisneuvonta ja vastaanotto. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2423,10.

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan

Sivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

/ Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto

Vuonna 2016 perustettavat ja lakkautettavat virat ja toimet sekä vuonna 2016 tehtävät vakanssimuutokset

Mielenterveystyö

Sivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi, palveluliiketoimi/uudet VIRAT JA TOIMET

KANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO alkaen HALLINTOPALVELUT. hinn.ulkop. kunnanjohtaja v. 01ASI040 elinkeinoasiamies v

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (6) Opetuslautakunta OTJ/

Terveydenhuollon lisätalousarvio

Kangasniemen kunnan Vakanssiluettelo 2019

Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

Etelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri alkaen

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016

Liite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET

Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).

HELSINGIN KAUPUNKI LIITE 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014

Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Sisältö

V yhtenäiskoulun rehtorin virka VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA

UUDET VIRAT JA TOIMET

03HOI040 Terveydenhuollon hoitohenkilöstö, hoitoalan ammattitehtävät

HYVINVOINTIPALVELUJEN VUODEN 2015 TALOUSARVIOON LIITTYVÄT VIRKOJEN JA TOIMIEN PERUSTAMISET SEKÄ NIMIKEMUUTOKSET

Rekrytointitarpeiden laskenta

Helsingin kaupunki Esityslista 9/ (5) Kaupunginhallitus Sj/

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA

JÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Kaupunginhallitus Sj/

KÄYTTÖTALOUSMENOT YHTEENSÄ


Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

Lapin kuntien henkilöstönäkymät

Ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys. kunnallishallintoon. kunnallishallintoon

Henkilöstösuunnitelma Yhteenveto

Varhaiskasvatuksen kunnille siirtyvät vakanssit Yhteiset vakanssit

Valmistelija: kaupunkikehityspäällikkö Mika Mannervesi, p

YKSITYINEN OPETUSALA (YOL)

SIVISTYSVIRASTO 2013 ( tilanne)

Toimialan esitys Nimike, vakanssilaji, osa-aikaisuus, palkkaus e, hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus.

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA

Lakkautettava virka/työsuhteen tehtävänimike ari (000318)

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015

Sivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA

HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta

Kuntaliitoksen tapahtuessa Joutsan kunnan henkilöstö muodostuu nykyisestä Joutsan kunnan ja Leivonmäen kunnan henkilöstöstä.

Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA

VIRKA/TOIMIESITYSLOMAKE

Suora vaikutus vuositasolla. Välillinen vaikutus v. 2014

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

KVTES:n palkkaluokittelun numerotunnukset 2008 ( )

Oppilas- ja opiskelijahuoltolain toimeenpano Euran kasvatus- ja opetuspalveluissa

Sivu 1 / 8. Vai kutus. henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO ,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)

Ylilääkäriltä tehtävään soveltuva erikoisalan pätevyys lääketieteen erikoisalalla. erikoisalalla.

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.

KVTES:n palkkaluokittelun numerotunnukset 2006 Koodi Hitun nimi Huom Liite 1 Kunnan johto ja sisäisen palvelutoiminnan henkilöstö:

Aikuis- ja perhepalvelujen yhdistymiseen ja perustoimeentulotuen Kelalle siirtoon liittyvät virkajärjestelyt

Someron kaupungin organisaatio. Vuosi alkaen

Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.

Opetus- ja kasvatushenkilöstön työolosuhteiden laadullinen kehittäminen

4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot

Perhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen

Täyttöluvat varhaiskasvatus- ja opetuspalveluiden virkoihin ja toimiin

PÄIVITYS rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET

Kuntien henkilöstön rekrytointitarve seutukunnittain Kuopion seutukunta

YKSITYISEN OPETUSALAN PALKAT, LISÄT JA PALKKIOT Sivistystyönantajat

SIVISTYSTYÖNANTAJAT ry Opetushenkilöstön palkat (muut kuin AMK) lukien

YKSITYISEN OPETUSALAN PALKAT, LISÄT JA PALKKIOT Sivistystyönantajat

HYVINVOINTIPALVELUJEN VUODEN 2016 TALOUSARVIOON LIITTYVÄT VIRKOJEN JA TOIMIEN PERUSTAMISET

Someron kaupungin organisaatio

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Sito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET

Helsingin kaupunki Esityslista 20/ (6) Kaupunginhallitus Stj/

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

Transkriptio:

Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset rahoitetaan muualla toteutuvien henkilöstösäästöjen avulla. Henkilöstön lisäresurssitarpeet tulee hoitaa ensisijaisesti sisäisin järjestelyin. Mikäli jokin tulosalue esittää uuden vakanssin perustamista, sen tulee samalla vastaavasti jonkin toisen vakanssia/vakanssien lakkauttamista. Tällaiset järjestelyt tulevat kysymykseen lähinnä niissä tapauksissa, jolloin henkilöstörakennetta halutaan esim. koulutuksen suhteen vahvistaa. Valtuuston hyväksymässä talousarviokehyksessä lähtökohtana on, että ensivuoden talousarvioon ei sisällytetä muita uusia vakansseja kuin ne, joita varten rahoitus voidaan löytää vapautuvista vakansseista. Kaupungin henkilökunnan määrä ei voi kasvaa nykyisestä. Tulosalueita on pyydetty 12.8.2011 mennessä tekemään esityksensä lakkautettavista ja perustettavista viroista ja toimista. Tulosalueiden esityksistä on laadittu seuraava yhteenveto: Vuosi 2012 Kustannukset v. 2012 SIVISTYSKESKUS Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi Perusopetus / Hyllykallion koulu Luokanopettaja virka 1.8.2012 20 300 - uusi virka, kustannuslisäys 48 800 /vuosi Varhaiskasvatus / Huhtalan päiväkoti Päiväkodinopettaja (2) virka 1.1.2012 72 600 - uudet virat, kustannuslisäys 72 600 /vuosi Hoitaja toimi 1.1.2012 31 900 - uusi toimi, kustannuslisäys 31 900 /vuosi Varhaiskasvatus / Kultavuoren päiväkoti Hoitaja toimi 1.1.2012 - - toimen vakinaistaminen Varhaiskasvatus / Tikkuvuoren päiväkoti Päiväkodinjohtaja virka 1.7.2012 21 600 - uusi virka, kustannuslisäys 43 200 /vuosi Päiväkodinopettaja (12) virka 1.7.2012 218 400 - uudet virat, kustannuslisäys 436 800 /vuosi Hoitaja (6) toimi 1.7.2012 96 000 - uudet toimet, kustannuslisäys 192 000 /vuosi

Laitoshuoltaja (2) toimi 1.7.2012 28 800 - uudet toimet, kustannuslisäys 57 600 /vuosi Varhaiskasvatus / Väinölän päiväkoti Vastaava päiväkodinopettaja virka 1.1.2012 40 000 - uusi virka, kustannuslisäys 40 000 /vuosi Päiväkodinopettaja virka 1.1.2012 36 300 - uusi virka, kustannuslisäys 36 300 /vuosi Varhaiskasvatus / Kivistön päiväkoti Päiväkodinopettaja (2) virka 1.1.2012 72 600 - uudet virat, kustannuslisäys 72 600 /vuosi Hoitaja toimi 1.1.2012 31 900 - uusi toimi, kustannuslisäys 31 900 /vuosi Varhaiskasvatus / Varhaiskasvatuksen hallinto Toimistosihteeri virka 1.1.2012 - - lakkautetaan ryhmäperhepäivähoitajan toimi, toimenhaltija hoitanut määräaikaisesti toimistosihteerin tehtäviä vuonna 2011 Kansalaisopisto Suunnittelijaopettaja (taideaineet) virka 1.1.2012 - - lakkautetaan taideaineiden opettajan virka, ei kustannusvaikutuksia Toimistosihteeri toimi 1.1.2012 20 200 - osavuotisen määräaikaisen toimistosihteerin kokoaikaistaminen ja vakinaistaminen, kustannuslisäys 20 200 /vuosi Kirjastotoimi / Pääkirjasto Kirjastovirkailija toimi 1.1.2012 - - määräaikaisen toimen vakinaistaminen, ei lisäkustannuksia vuoteen 2011 Vahtimestari toimi 1.1.2012 32 100 - uusi toimi, kustannuslisäys 32 100 /vuosi Liikuntatoimi Liikunnanohjaaja toimi 1.1.2012 18 000 - lakkautetaan kuntohoitajan osa-aikainen (50 %) toimi, kustannuslisäys 18 000 /vuosi Nuorisotoimi Erityisnuorisotyöntekijä toimi 1.1.2012 31 800 - uusi toimi, kustannuslisäys 31 800 /vuosi Nuorisotoimi / Kulttuuritoimi Nuoriso- ja kulttuuriohjaaja toimi 1.1.2012 31 500 (50 / 50 %) - uusi toimi, kustannuslisäys 31 500 /vuosi SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS Hallinto

Talous- ja velkaneuvoja virka 1.1. - 31.12.2012 - määräaikaisuuden jatkaminen, ei lisäkustannuksia vuoteen 2011 Sosiaalityö / Aikuissosiaalityö Toimistosihteeri virka 1.1.2012 - - määräaikaisuuden vakinaistaminen, ei lisäkustannuksia vuoteen 2011 Sosiaalityö / Perussosiaalityö Sosiaaliohjaaja virka 1.1.- 41 800 31.12.2012 - määräaikainen virka, lisäkustannus 41 800 /vuosi Sosiaalityö / Päihdehuolto / A-klinikka Sairaanhoitaja toimi 1.1.- 36 600 31.12.2012 - määräaikainen toimi, lisäkustannus 36 600 /vuosi Sosiaalityö / Pakolaishuolto Pakolaiskuraattori virka 1.6.2012 - - määräaikaisuuden vakinaistaminen, ei lisäkustannuksia vuoteen 2011 Sosiaalityö / Sosiaalipäivystyskeskus Sosiaalityöntekijä (4) virka 1.6.2012 112 700 - uudet virat, kustannuslisäys 193 200 /vuosi Sosiaalityö / Liisantupa Lähihoitaja toimi 1.1.2012 33 200 Lähihoitaja (osa-aikainen 50 %) toimi 1.1.2012 16 600 - uudet toimet, osa-aikainen korvaa vanhustyön tulosalueelta hoidetun osuuden, kustannuslisäys 49 800 /vuosi Vanhustyö / Kotihoito / yhteiset Sairaanhoitaja toimi 1.1.2012 36 200 - uusi toimi, kustannuslisäys 36 200 /vuosi Vanhustyö / Kotiutustiimi Vastaava sairaanhoitaja virka 1.5.2012 26 800 - uusi virka, kustannuslisäys 40 200 /vuosi Sairaanhoitaja toimi 1.5.2012 24 300 - uusi toimi, kustannuslisäys 36 500 /vuosi Lähihoitaja (3) toimi 1.5.2012 66 400 - uudet toimet, kustannuslisäys 99 600 /vuosi Vanhustyö / Kotihoito / Peräseinäjoki Hoitaja (AMK) toimi 1.1.2012 3 000 - lakkautetaan osa-aikainen (85 %) lähihoitajan toimi, kustannuslisäys 3 000 /vuosi Vanhustyö / Koivukaari, pitkäaikainen hoito Lähihoitaja toimi 1.1.2012 32 700 - uusi toimi, kustannuslisäys 32 700 /vuosi

Vanhustyö / Västinkartano, asumispalvelut Lähihoitaja (2) toimi 1.1.2012 65 000 - uudet toimet, kustannuslisäys 65 000 /vuosi Terveydenhuolto / Avohoito / Vastaanotot Terveyskeskuslääkäri (4) virka 1.1.2012 359 600 - uudet virat, kustannuslisäys 359 600 /vuosi Terveydenhuolto / Avohoito / Erityistyöntekijät Johtava psykologi virka 1.1.2012 9 900 - lakkautetaan psykologin virka, kustannuslisäys 9 900 /vuosi Psykologi toimi 1.1.2012 - - lakkautetaan psykologin virka, ei kustannusvaikutuksia Psykologi toimi 1.8.2012 - - koulujen yhteiset menot asiakaspalvelujen ostoissa vastaava säästö, ei kustannusvaikutuksia vuositasolla Terveydenhuolto / Kaupunginsairaala, akuuttiosasto Sairaanhoitaja (2) toimi 1.1.2012 74 600 - uudet toimet, kustannuslisäys 74 600 /vuosi Terveydenhuolto / Kaupunginsairaala, kuntoutusosasto Sairaanhoitaja (2) toimi 1.1.2012 74 600 - uudet toimet, kustannuslisäys 74 600 /vuosi Lähihoitaja toimi 1.1.2012 17 600 - lakkautetaan lähihoitajan osa-aikainen (50 %) toimi, kustannuslisäys 17 600 /vuosi Terveydenhuolto / Suun terveydenhuolto Hammashoitaja toimi 1.1.2012 31 800 - uusi toimi, kustannuslisäys 31 800 /vuosi Terveydenhuolto / Terveyden edistäminen ja täydentävät palvelut Osastonsihteeri toimi 1.3 2012 28 100 - uusi toimi, kustannuslisäys 33 800 /vuosi Terveydenhuolto / Yhteiset palvelut Potilastietojärjestelmä-koordinaattori toimi 1.1.2012-12 600 - lakkautetaan huoltopäällikön virka, kustannussäästö 12 600 /vuosi TEKNIIKKAKESKUS Kiinteistö- ja mittauspalvelut / Kiinteistöinsinöörin palvelut Kiinteistöinsinööri virka 1.1.2012-55 700 - uusi virka, kustannuslisäys 55 700 /vuosi YHTEENVETO ESITYKSISTÄ VUODELLE 2012 Uudet virat ja toimet 63

Vakinaistaminen / määräaikaisuuden jatkaminen 5 Henkilöstörakenteen vahvistaminen (muutokset; kokoaikaistaminen / koulutustason 10 nostaminen) Yhteensä 78 KUSTANNUSVAIKUTUKSET VUOSITASOLLA Uudet virat / toimet 2 518 300 (1 923 100 / vuosi 2012) Henkilöstörakenteen vahvistaminen 56 100 (56 100 / vuosi 2012) Yhteensä 2 574 400 (2 035 300 / vuosi 2012) Vuosi 2013 Kansalaisopisto Suunnittelijaopettaja (atk) virka 1.1.2013 43 300 Kirjastotoimi / Pääkirjasto Kirjastonhoitaja toimi 1.1.2013 31 500 Pedagoginen informaatikko toimi 1.1.2013 31 500 Todetaan, että Seinäjoen kaupungin henkilöstöstä on laadittu oheinen taulukko ammattiluokittain eläkepoistumasta ammatillisen eläkeiän perusteella vuosina 2010 2015. Eläkepoistuma ammatillisen eläkeiän perusteella vuosina 2010-2015 Ammattiryhmä Henkilöä Palomiehet 38 Perushoitajat ja lähihoitajat 53 Perhepäivähoitajat ym. 62 Siivoojat 49 Luokanopettajat 19 Muut perusk ja luk.leht ja t. op 29 Sairaanhoitajat 14 Lastentarhanopettajat 8 Lastenhoitajat ja päiväkotiapul 18 Tuotanto- ja linjajohtajat 8 Sihteeri 17 Muiden oppil. Opett.sekä yksit op. 12

Henkilökohtaiset avustajat ym 4 Keittiöapulaiset 17 Terveydenhoitajat 8 Kokit, keittäjät ja kylmäköt 12 Sosliaalialan ohjaajat ja kasvatt 7 Opinto-ohjaajat 1 Kiinteistöhuoltomiehet 12 Erityisopettajat 8 Sairaala- ja hoitoapulaiset 13 Kirjasto-, ark ja museotyöntek. 6 Opettajat ja opetusal. Erit.as t 2 Sosliaalityöntekijät 3 Vastaanoton ja neuvonan hoitajat 12 Rakennus- ja palotarkastajat 7 Opetusalan johtajat ja rehtorit 11 Maa- ja vesirak. Alan avus. Työnt 6 Kodinhoitajat ja kotiavustajat 10 Muut lääkärit 4 Perus. Ja lukion leht. ja tuntiop. 5 Muut 130 Yhteensä 605 Lisäksi tulosalueet ovat esittäneet nimikkeenmuutoksia seuraavasti: Terveydenhuollon tulosalueella yhteiset palvelut/tekniikan yksikkö tulosyksikössä esitetään vastaavan ammattimiehen nimike muutettavaksi huoltomestariksi. Kunnallistekniikan tulosalueella puistotoimen tulosyksikössä esitetään puistomestarin nimike muutettavaksi viheraluesuunnittelijaksi. Seinäjoen työterveys-liikelaitoksessa esitetään toimistosihteerin nimike muutettavaksi johdon sihteeriksi. Uusilla nimikkeillä pyritään kuvaamaan paremmin viran/toimen pääasiallista tehtävä- ja vastuukokonaisuutta. Valmistelija: kansliapäällikkö Raija Ranta Kansliapäällikön ehdotus: Henkilöstöjaosto päättää - käydä henkilöstösuunnitelmasta vuosille 2012 2015 periaatekeskustelun sekä - merkitä tässä vaiheessa tiedokseen tulosalueiden esitykset uusista viroista ja toimista sekä nimikkeen muutoksista henkilöstösuunnitelmaan vuosille 2012 2015. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin.

Lisätietoja: kansliapäällikkö Raija Ranta, p. (06) 416 2129, raija.ranta(at)seinajoki.fi - - - Hj 26.9.2011, 168 Henkilöstöjaoston käsittelyn jälkeen tulosalueet ovat täydentäneet esityksiään henkilöstösuunnitelmaan seuraavasti: Kustannukset v. 2012 Kulttuuritoimi Näyttelykoordinaattori toimi 1.1.2012 - - lakkautetaan kulttuurisihteerin virka Sosiaalityö/päihdehuolto/A-klinikka Sairaanhoitaja virka 1.1.2012 - - lakkautetaan sairaanhoitajan toimi Vanhustyö/kotihoito/yhteiset Sairaanhoitaja toimi 1.1.2012 - - määräaikaisuuden vakinaistaminen, ei lisäkustannuksia vuoteen 2011 Lisäksi kunnallistekniikan tulosalueella on esitetty nimikemuutos seuraavasti: Työkohdemestarin nimike esitetään muutettavaksi maanrakennusmestari nimikkeeksi. Henkilöstösuunnitelman valmistelussa on lähdetty siitä, että esitykseen henkilöstösuunnitelmaksi vuodelle 2012 sisällytetään vain kaikkein välttämättömimmät uudet virat ja toimet. Ehdotus perustuu toimialajohtajien ja tulosalueiden päälliköiden kanssa käytyihin keskusteluihin esitysten priorisoinnista ja karsintamahdollisuuksista. Valmistelija: kansliapäällikkö Raija Ranta Kansliapäällikön ehdotus: Henkilöstöjaosto päättää esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus päättää esittää valtuustolle, että valtuusto päättää perustaa - perusopetuksen tulosalueelle 3 luokanopettajan virkaa (sijoituspaikkoina Pajuluoman koulu (2) ja Hyllykallion koulu 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen kelpoisuus - varhaiskasvatuksen tulosalueelle Huhtalan päiväkoti tulosyksikköön 2 päiväkodin opettajan virkaa (05 PKO 02 B) 1.1.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys ja hoitajan toimi (05 PKO 030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle Kultavuoren päiväkoti- tulosyksikköön hoitajan toimi (05PKO 030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle Tikkuvuoren päiväkoti- tulosyksikköön päiväkodin johtajan virka (05 PKO 014) 1.8.2012 lukien

kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys, 12 päiväkodinopettajan virkaa (05PKO02 B) 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys, 6 hoitajan tointa (05PKO030) 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys ja 2 laitoshuoltajan tointa (05PKO010) 1.8.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle Väinölän päiväkoti -tulosyksikköön vastaava päiväkodinopettaja virka (05 PKO 011) 1.2.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys, päiväkodinopettajan virka (05PKO 02B) 1.2.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys ja hoitajan toimi (05PKO030) 1.2.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle Kivistön päiväkoti -tulosyksikköön 2 päiväkodin opettajan virkaa (05PKO02B) 1.8.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys ja hoitajan toimi (05PKO030) 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle varhaiskasvatuksen hallintotulosyksikköön toimistosihteerin virka (01TOI020) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena vähintään toimistosihteerikoulutus sekä lakkauttaa ryhmäperhepäivähoitajan toimi 1.1.2012 lukien. - Kansalaisopiston tulosalueelle suunnittelijaopettajan (taideaineet) virka 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä lakkauttaa taideaineiden opettajan virka 1.1.2012 lukien - Kirjastotoimen tulosalueelle pääkirjasto -tulosyksikköön kirjastovirkailijan toimi 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena kirjastoasetuksen 4 mukainen kelpoisuus ja vahtimestarin toimi (01VAH020) 1.1.2012 lukien - Kulttuuritoimen tulosalueelle näyttelykoordinaattorin toimi 1.1.2012 ja lakkauttaa kulttuurisihteerin virka 1.1.2012 - Sosiaalityön tulosalueelle aikuissosiaalityön -tulosyksikköön etuuskäsittelijän virka (01TOI 010) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto - Sosiaalityön tulosalueelle päihdehuolto/a-klinikka tulosyksikköön sairaanhoitajan virka (03HOI030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sairaanhoitajan tutkinto sekä lakkauttaa sairaanhoitajan toimi 1.1.2012 lukien, - Sosiaalityön tulosalueelle pakolaishuolto- tulosyksikköön pakolaiskoordinaattorin virka (040SOS050) 1.6.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena soveltuva korkeakoulututkinto, - sosiaalityön tulosalueelle Liisantupa -tulosyksikköön lähihoitajan toimi ja osa-aikainen (50%) lähihoitajan toimi (04SOS06A) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisesta henkilöstöstä annetun asetuksen mukainen kelpoisuus - Vanhustyön tulosalueelle kotihoito, yhteiset- tulosyksikköön sairaanhoitajan toimi (03HOI030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena psykiatrian erikoissairaanhoitajan tutkinto - Vanhustyön tulosalueelle kotihoito/peräseinäjoki -tulosyksiköön hoitajan (AMK) toimi (03HOI030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena

sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukainen kelpoisuus sekä lakkauttaa lähihoitajan osa-aikainen (85%) toimi 1.1.2012 lukien, - Vanhustyön tulosalueelle Koivukaari, pitkäaikainen hoito -tulosyksikköön lähihoitajan toimi (040 SOS 06A) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tutkinto, - Vanhustyön tulosalueelle Västinkartano, asumispalvelut tulosyksikköön 2 lähihoitajan tointa 04SOS06A 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tutkinto, - Sosiaali- ja terveyskeskuksen hallinnon tulosalueelle talous- ja velkaneuvojan määräaikainen virka (01Toi010) 1.1. 31.12.2012 - Terveydenhuollon tulosalueelle avohoito/vastaanotot -tulosyksikköön 4 terveyskeskuslääkärin virkaa 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena yleislääkärin oikeudet omaavan Suomessa laillistetun lääkärin pätevyys, - Terveydenhuolto tulosalueelle avohoito/erityistyöntekijät- tulosyksikköön johtavan psykologin virka 1.1.2012 lukien, kelpoisuusvaatimuksena Suomessa laillistetun psykologin kelpoisuus sekä perehtyneisyyttä esimiestehtäviin sekä lakkauttaa psykologin virka/toimi 1.1.2012 lukien, psykologin toimi 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena Suomessa laillistetun psykologin kelpoisuus sekä lakkauttaa psykologin virka 1.1.2012 lukien, psykologin toimi 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena Suomessa laillistetun psykologin kelpoisuus, - Terveydenhuollon tulosalueelle kaupungin sairaala, akuuttiyksikkötulosyksikköön 2 sairaanhoitajan tointa (03Hoi030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sairaanhoitajan tutkinto, - terveydenhuollon tulosalueelle kaupunginsairaala/kuntoutusosastotulosyksikköön 2 sairaanhoitajan tointa (03HOI030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sairaanhoitajan tutkinto, - Terveydenhuollon tulosalueelle suun terveydenhuolto -tulosyksikköön hammashoitajan toimi (03HOI 040) 1.2.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena hammashoitajan tai lähihoitajan tutkinto, jossa suuntautuminen suun terveydenhuoltoon, - Terveydenhuollon tulosalueelle terveyskeskus/terveyden edistäminen/ täydentävät palvelut -tulosyksikköön osastonsihteerin toimi (03HOI040) 1.3.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tutkinto tai vastaanottoavustajan koulutus tai sosiaali- ja terveydenhuollon sihteerin koulutus tai vastaava tutkinto ja perehtyneisyys tehtäväalueeseen, - Terveydenhuolto tulosalueelle yhteiset palvelut -tulosyksiköön potilastietokoordinaattorin toimi 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena korkeakoulututkinto sekä lakkauttaa huoltopäällikön virka 1.1.2012 lukien. - Kiinteistö- ja mittauspalvelut tulosalueelle tulospalvelut -tulosyksikköön kiinteistöinsinöörin virka (5.01.01.01.1) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena teknillisen yliopiston maanmittausosastolla suoritettu tehtävään soveltuva diplomi-insinöörin tutkinto tai sitä vastaava aikaisempi tutkinto - Merkitä muilta osin tulosalueiden esitykset uusista viroista ja toimista henkilöstösuunnitelmaan 2012-2015 tiedoksi, niiden antamatta tässä vaiheessa aihetta enempiin toimenpiteisiin - Lisäksi henkilöstöjaosto esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus muuttaa terveydenhuollon tulosalueella yhteisen palvelut /tekniikan tulosyksikössä vastaavan ammattimiehen nimike huoltomestariksi, kunnallistekniikan tulosalueella puistotoimen tulosyksikössä puistomestarin nimike viheraluesuunnittelijaksi, kunnallistekniikan tulosalueella työkohdemestari nimike

maanrakennusmestariksi, Seinäjoen Työterveysliikelaitoksessa toimistosihteerin nimike johdon sihteeriksi. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Lisätietoja: kansliapäällikkö Raija Ranta, p. (06) 416 2129, raija.ranta(at)seinajoki.fi _ Kh 3.10.2011, 390 Valmistelija: kansliapäällikkö Raija Ranta Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää esittää valtuustolle, että valtuusto päättää perustaa - perusopetuksen tulosalueelle 3 luokanopettajan virkaa (sijoituspaikkoina Pajuluoman koulu (2) ja Hyllykallion koulu 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen kelpoisuus - varhaiskasvatuksen tulosalueelle Huhtalan päiväkoti tulosyksikköön 2 päiväkodin opettajan virkaa (05 PKO 02 B) 1.1.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys ja hoitajan toimi (05 PKO 030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle Kultavuoren päiväkoti- tulosyksikköön hoitajan toimi (05PKO 030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle Tikkuvuoren päiväkoti- tulosyksikköön päiväkodin johtajan virka (05 PKO 014) 1.8.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys, 12 päiväkodinopettajan virkaa (05PKO02 B) 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys, 6 hoitajan tointa (05PKO030) 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys ja 2 laitoshuoltajan tointa (05PKO010) 1.8.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle Väinölän päiväkoti -tulosyksikköön vastaava päiväkodinopettaja virka (05 PKO 011) 1.2.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys, päiväkodinopettajan virka (05PKO 02B) 1.2.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys ja hoitajan toimi (05PKO030) 1.2.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle Kivistön päiväkoti -tulosyksikköön 2 päiväkodin opettajan virkaa (05PKO02B) 1.8.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys ja hoitajan toimi (05PKO030)

1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle varhaiskasvatuksen hallintotulosyksikköön toimistosihteerin virka (01TOI020) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena vähintään toimistosihteerikoulutus sekä lakkauttaa ryhmäperhepäivähoitajan toimi 1.1.2012 lukien. - Kansalaisopiston tulosalueelle suunnittelijaopettajan (taideaineet) virka 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä lakkauttaa taideaineiden opettajan virka 1.1.2012 lukien - Kirjastotoimen tulosalueelle pääkirjasto -tulosyksikköön kirjastovirkailijan toimi 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena kirjastoasetuksen 4 mukainen kelpoisuus ja vahtimestarin toimi (01VAH020) 1.1.2012 lukien - Kulttuuritoimen tulosalueelle näyttelykoordinaattorin toimi 1.1.2012 ja lakkauttaa kulttuurisihteerin virka 1.1.2012 - Sosiaalityön tulosalueelle aikuissosiaalityön -tulosyksikköön etuuskäsittelijän virka (01TOI 010) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto - Sosiaalityön tulosalueelle päihdehuolto/a-klinikka tulosyksikköön sairaanhoitajan virka (03HOI030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sairaanhoitajan tutkinto sekä lakkauttaa sairaanhoitajan toimi 1.1.2012 lukien, - Sosiaalityön tulosalueelle pakolaishuolto- tulosyksikköön pakolaiskoordinaattorin virka (040SOS050) 1.6.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena soveltuva korkeakoulututkinto, - sosiaalityön tulosalueelle Liisantupa -tulosyksikköön lähihoitajan toimi ja osa-aikainen (50%) lähihoitajan toimi (04SOS06A) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisesta henkilöstöstä annetun asetuksen mukainen kelpoisuus - Vanhustyön tulosalueelle kotihoito, yhteiset- tulosyksikköön sairaanhoitajan toimi (03HOI030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena psykiatrian erikoissairaanhoitajan tutkinto - Vanhustyön tulosalueelle kotihoito/peräseinäjoki -tulosyksiköön hoitajan (AMK) toimi (03HOI030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukainen kelpoisuus sekä lakkauttaa lähihoitajan osa-aikainen (85%) toimi 1.1.2012 lukien, - Vanhustyön tulosalueelle Koivukaari, pitkäaikainen hoito -tulosyksikköön lähihoitajan toimi (040 SOS 06A) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tutkinto, - Vanhustyön tulosalueelle Västinkartano, asumispalvelut tulosyksikköön 2 lähihoitajan tointa 04SOS06A 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tutkinto, - Sosiaali- ja terveyskeskuksen hallinnon tulosalueelle talous- ja velkaneuvojan määräaikainen virka (01Toi010) 1.1. 31.12.2012 - Terveydenhuollon tulosalueelle avohoito/vastaanotot -tulosyksikköön 4 terveyskeskuslääkärin virkaa 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena yleislääkärin oikeudet omaavan Suomessa laillistetun lääkärin pätevyys, - Terveydenhuolto tulosalueelle avohoito/erityistyöntekijät- tulosyksikköön johtavan psykologin virka 1.1.2012 lukien, kelpoisuusvaatimuksena Suomessa laillistetun psykologin kelpoisuus sekä perehtyneisyyttä esimiestehtäviin sekä lakkauttaa psykologin virka/toimi 1.1.2012 lukien, psykologin toimi 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena Suomessa laillistetun psykologin kelpoisuus sekä lakkauttaa psykologin virka 1.1.2012

lukien, psykologin toimi 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena Suomessa laillistetun psykologin kelpoisuus, - Terveydenhuollon tulosalueelle kaupungin sairaala, akuuttiyksikkötulosyksikköön 2 sairaanhoitajan tointa (03Hoi030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sairaanhoitajan tutkinto, - terveydenhuollon tulosalueelle kaupunginsairaala/kuntoutusosastotulosyksikköön 2 sairaanhoitajan tointa (03HOI030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sairaanhoitajan tutkinto, - Terveydenhuollon tulosalueelle suun terveydenhuolto -tulosyksikköön hammashoitajan toimi (03HOI 040) 1.2.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena hammashoitajan tai lähihoitajan tutkinto, jossa suuntautuminen suun terveydenhuoltoon, - Terveydenhuollon tulosalueelle terveyskeskus/terveyden edistäminen/ täydentävät palvelut -tulosyksikköön osastonsihteerin toimi (03HOI040) 1.3.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tutkinto tai vastaanottoavustajan koulutus tai sosiaali- ja terveydenhuollon sihteerin koulutus tai vastaava tutkinto ja perehtyneisyys tehtäväalueeseen, - Terveydenhuolto tulosalueelle yhteiset palvelut -tulosyksiköön potilastietokoordinaattorin toimi 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena korkeakoulututkinto sekä lakkauttaa huoltopäällikön virka 1.1.2012 lukien. - Kiinteistö- ja mittauspalvelut tulosalueelle tulospalvelut -tulosyksikköön kiinteistöinsinöörin virka (5.01.01.01.1) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena teknillisen yliopiston maanmittausosastolla suoritettu tehtävään soveltuva diplomi-insinöörin tutkinto tai sitä vastaava aikaisempi tutkinto - Merkitä muilta osin tulosalueiden esitykset uusista viroista ja toimista henkilöstösuunnitelmaan 2012-2015 tiedoksi, niiden antamatta tässä vaiheessa aihetta enempiin toimenpiteisiin Lisäksi henkilöstöjaosto esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus - muuttaa terveydenhuollon tulosalueella yhteisen palvelut /tekniikan tulosyksikössä vastaavan ammattimiehen nimike huoltomestariksi, - kunnallistekniikan tulosalueella puistotoimen tulosyksikössä puistomestarin nimike viheraluesuunnittelijaksi, - kunnallistekniikan tulosalueella työkohdemestari nimike maanrakennusmestariksi, - Seinäjoen Työterveysliikelaitoksessa toimistosihteerin nimike johdon sihteeriksi. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Lisätietoja: kansliapäällikkö Raija Ranta, p. (06) 416 2129, raija.ranta(at)seinajoki.fi - - - Valt 24.10.2011, 119 Valmistelija: kansliapäällikkö Raija Ranta Kaupunginhallituksen ehdotus: Valtuusto päättää perustaa

- perusopetuksen tulosalueelle 3 luokanopettajan virkaa (sijoituspaikkoina Pajuluoman koulu (2) ja Hyllykallion koulu 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen kelpoisuus - varhaiskasvatuksen tulosalueelle Huhtalan päiväkoti tulosyksikköön 2 päiväkodin opettajan virkaa (05 PKO 02 B) 1.1.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys ja hoitajan toimi (05 PKO 030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle Kultavuoren päiväkoti- tulosyksikköön hoitajan toimi (05PKO 030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle Tikkuvuoren päiväkoti- tulosyksikköön päiväkodin johtajan virka (05 PKO 014) 1.8.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys, 12 päiväkodinopettajan virkaa (05PKO02 B) 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys, 6 hoitajan tointa (05PKO030) 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys ja 2 laitoshuoltajan tointa (05PKO010) 1.8.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle Väinölän päiväkoti -tulosyksikköön vastaava päiväkodinopettaja virka (05 PKO 011) 1.2.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys, päiväkodinopettajan virka (05PKO 02B) 1.2.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys ja hoitajan toimi (05PKO030) 1.2.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle Kivistön päiväkoti -tulosyksikköön 2 päiväkodin opettajan virkaa (05PKO02B) 1.8.2012 lukien kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys ja hoitajan toimi (05PKO030) 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys - Varhaiskasvatuksen tulosalueelle varhaiskasvatuksen hallintotulosyksikköön toimistosihteerin virka (01TOI020) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena vähintään toimistosihteerikoulutus sekä lakkauttaa ryhmäperhepäivähoitajan toimi 1.1.2012 lukien. - Kansalaisopiston tulosalueelle suunnittelijaopettajan (taideaineet) virka 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä lakkauttaa taideaineiden opettajan virka 1.1.2012 lukien - Kirjastotoimen tulosalueelle pääkirjasto -tulosyksikköön kirjastovirkailijan toimi 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena kirjastoasetuksen 4 mukainen kelpoisuus ja vahtimestarin toimi (01VAH020) 1.1.2012 lukien - Kulttuuritoimen tulosalueelle näyttelykoordinaattorin toimi 1.1.2012 ja lakkauttaa kulttuurisihteerin virka 1.1.2012 - Sosiaalityön tulosalueelle aikuissosiaalityön -tulosyksikköön etuuskäsittelijän virka (01TOI 010) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto

- Sosiaalityön tulosalueelle päihdehuolto/a-klinikka tulosyksikköön sairaanhoitajan virka (03HOI030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sairaanhoitajan tutkinto sekä lakkauttaa sairaanhoitajan toimi 1.1.2012 lukien, - Sosiaalityön tulosalueelle pakolaishuolto- tulosyksikköön pakolaiskoordinaattorin virka (040SOS050) 1.6.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena soveltuva korkeakoulututkinto, - sosiaalityön tulosalueelle Liisantupa -tulosyksikköön lähihoitajan toimi ja osa-aikainen (50%) lähihoitajan toimi (04SOS06A) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisesta henkilöstöstä annetun asetuksen mukainen kelpoisuus - Vanhustyön tulosalueelle kotihoito, yhteiset- tulosyksikköön sairaanhoitajan toimi (03HOI030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena psykiatrian erikoissairaanhoitajan tutkinto - Vanhustyön tulosalueelle kotihoito/peräseinäjoki -tulosyksiköön hoitajan (AMK) toimi (03HOI030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukainen kelpoisuus sekä lakkauttaa lähihoitajan osa-aikainen (85%) toimi 1.1.2012 lukien, - Vanhustyön tulosalueelle Koivukaari, pitkäaikainen hoito -tulosyksikköön lähihoitajan toimi (040 SOS 06A) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tutkinto, - Vanhustyön tulosalueelle Västinkartano, asumispalvelut tulosyksikköön 2 lähihoitajan tointa 04SOS06A 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tutkinto, - Sosiaali- ja terveyskeskuksen hallinnon tulosalueelle talous- ja velkaneuvojan määräaikainen virka (01Toi010) 1.1. 31.12.2012 - Terveydenhuollon tulosalueelle avohoito/vastaanotot -tulosyksikköön 4 terveyskeskuslääkärin virkaa 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena yleislääkärin oikeudet omaavan Suomessa laillistetun lääkärin pätevyys, - Terveydenhuolto tulosalueelle avohoito/erityistyöntekijät- tulosyksikköön johtavan psykologin virka 1.1.2012 lukien, kelpoisuusvaatimuksena Suomessa laillistetun psykologin kelpoisuus sekä perehtyneisyyttä esimiestehtäviin sekä lakkauttaa psykologin virka/toimi 1.1.2012 lukien, psykologin toimi 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena Suomessa laillistetun psykologin kelpoisuus sekä lakkauttaa psykologin virka 1.1.2012 lukien, psykologin toimi 1.8.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena Suomessa laillistetun psykologin kelpoisuus, - Terveydenhuollon tulosalueelle kaupungin sairaala, akuuttiyksikkötulosyksikköön 2 sairaanhoitajan tointa (03Hoi030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sairaanhoitajan tutkinto, - terveydenhuollon tulosalueelle kaupunginsairaala/kuntoutusosastotulosyksikköön 2 sairaanhoitajan tointa (03HOI030) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena sairaanhoitajan tutkinto, - Terveydenhuollon tulosalueelle suun terveydenhuolto -tulosyksikköön hammashoitajan toimi (03HOI 040) 1.2.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena hammashoitajan tai lähihoitajan tutkinto, jossa suuntautuminen suun terveydenhuoltoon, - Terveydenhuollon tulosalueelle terveyskeskus/terveyden edistäminen/ täydentävät palvelut -tulosyksikköön osastonsihteerin toimi (03HOI040) 1.3.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tutkinto tai vastaanottoavustajan koulutus tai sosiaali- ja terveydenhuollon sihteerin koulutus tai vastaava tutkinto ja perehtyneisyys tehtäväalueeseen, - Terveydenhuolto tulosalueelle yhteiset palvelut -tulosyksiköön potilastietokoordinaattorin toimi 1.1.2012 lukien

kelpoisuusvaatimuksena korkeakoulututkinto sekä lakkauttaa huoltopäällikön virka 1.1.2012 lukien. - Kiinteistö- ja mittauspalvelut tulosalueelle tulospalvelut -tulosyksikköön kiinteistöinsinöörin virka (5.01.01.01.1) 1.1.2012 lukien kelpoisuusvaatimuksena teknillisen yliopiston maanmittausosastolla suoritettu tehtävään soveltuva diplomi-insinöörin tutkinto tai sitä vastaava aikaisempi tutkinto - Merkitä muilta osin tulosalueiden esitykset uusista viroista ja toimista henkilöstösuunnitelmaan 2012-2015 tiedoksi, niiden antamatta tässä vaiheessa aihetta enempiin toimenpiteisiin. Päätös: Lisätietoja: kansliapäällikkö Raija Ranta, p. (06) 416 2129, raija.ranta(at)seinajoki.fi