etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 1/2014 Tiedotamme etoksella ajankohtaisia jäsentapahtumia, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa koskevia asioita. Otamme mielellämme vastaan juttuideoita ja palautetta. Voit myös itse kirjoittaa tekstiä Kentältä kuuluu -jäsenpalstallemme. Talentia Oulun seutu ry:n tapahtumat päivittyvät säännöllisesti kotisivuillemme. Seuraa siis aktiivisesti kotisivujamme www.talentia.fi/oulu Talentia Oulun seutu ry:llä on myös omat facebook-sivut. Käy tykkäämässä Jäsentiedote ilmestyy aina sähköpostitse. Muista tarkistaa, että jäsenyhteystietosi ovat ajan tasalla. Päivitä muuttuneet tietosi easioinnin kautta osoitteessa http://www.talentia.fi/ Tässä numerossa: Puheenjohtajan terveiset Ajankohtaista: sääntömääräinen kevätkokous 29.3.2014 Sosiaalityön päivä 18.3.2014 Yhdistys ja hallitus esittäytyvät Opiskelijatoiminta Kuntien luottamusmiesvaalit keväällä - sosiaalialan tietämykselle tilausta Tiedotustoimikunta Tuula Kivistö-Pyhtilä, tiedotusvastaava tuula.kivisto-pyhtila@luukku.com ja Minna Kaltio
PUHEENJOHTAJAN TERVEISET Nyt tarvitaan edunvalvojaa ja asioiden näkyväksi tekijää! Sinua. Oululainen kunnallispoliitikko Mikko Salmi lanseerasi vastikään käsitteen toivonkipinämikko. Toivonkipinän tuojia tarvitaan, niin mikkoina kuin maijoina, ajassa missä toivottomuus valtaa tilaa. Maailma näyttää, ettei ihmisten tahto riitä rauhaisaan rinnakkain eloon. Tahto auttaa pienempää ja heikompaa unohtuu. Esimerkkejä työttömyydestä, huonovointisuudesta, syrjäytymisestä, ihmisten hätään vastaamattomuudesta löytyy lähempääkin. Siitä, miten iso ruokkii itseään ja unohtaa, ketä varten se alkujaan on kasvanut, sellaisesta pienestä. Sosiaalialan korkeasti koulutettuina ammattilaisina olemme konkreettisesti työssämme näiden asioiden äärellä: heikomman puolella, puolustamassa, auttamassa, vaatimassa oikeudenmukaisuutta. Olemme rakentamassa osallistavampaa sekä sosiaalisesti ja taloudellisesti turvatumpaa yhteiskuntaa. Yhteiskuntaa, jossa ihmisen elinympäristöllä on väliä. Yhdistyksessä kasvamme mittaamme suuremmaksi meitä ei nujerra iso eikä kylmä, kun vedämme päämäärätietoisesti yhtä köyttä. Äänekkäästikin. Huolimatta kohtaamastamme vastustuksesta, yrityksestä kutistaa, tehdä näkymättömäksi, äänettömäksi. Otetaan mukaan myös uudet toivonkipinät, kollegat, jotka syystä tai toisesta eivät vielä kuulu Talentialaiseen perheeseemme. Puolustamalla asemaamme ja oikeuksiamme puolustamme samalla asiakkaidemme tilannetta. Ilman meitä iso on monelle liian iso. Sari Leskinen Talentia Oulun seutu ry, puheenjohtaja
AJANKOHTAISTA Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sääntömääräinen kevätkokous AIKA: lauantaina 29.3.2014 klo 18 alkaen. PAIKKA: Kokous pidetään Rauhalan kokoustilassa, Mannenkatu 4 ja kokouksen jälkeen ruokailu/iltatilaisuus Ravintola Tubassa, Mannenkatu 2. Kevätkokous on avoin kaikille yhdistyksen jäsenille. Kokouksen jälkeen on varattu ruokailu 40 ilmoittautuneelle. Tubassa esiintyy klo 21 alkaen folkyhtye Höyhtyän herkät. Sitova ilmoittautuminen ruokailuun 24.3.2014 mennessä yhdistyksen sähköpostiin talentia.oulunseutu@suomi24.fi Kevätkokouksen esityslista 1. Kokouksen avaus 2. Valitaan kokoukselle puheenjohtaja 3. Valitaan kokoukselle sihteeri 4. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 5. Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa ja ääntenlaskijaa 6. Hyväksytään kokouksen työjärjestys 7. Esitetään hallituksen laatima toimintakertomus vuodelta 2013 8. Esitetään tilinpäätös vuodelta 2013 ja tilintarkastajien lausunto 9. Päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä tilivelvollisille 10. Päätetään muista hallituksen ja jäsenten kokoukselle esittämistä asioista huomioon ottaen yhdistyslain 24 säännökset* 11. Kokouksen päättäminen *Yhdistyslaki 24 (16.7.2010/678) Kokouskutsu Yhdistyksen kokous on kutsuttava koolle siten kuin säännöissä on määrätty. Kokouskutsussa on mainittava kokouksen aika ja paikka. Jos kokoukseen voidaan osallistua myös postitse taikka tietoliikenneyhteyden tai muun teknisen apuvälineen avulla, tästä on mainittava kokouskutsussa. Kokouskutsussa on lisäksi mainittava, jos kokoukseen postitse tai teknisen apuvälineen avulla osallistuvan jäsenen puhevallan käyttäminen on rajoitettua. Päätöstä 23 :ssä mainitussa ja muussa siihen verrattavassa asiassa ei kokouksessa saa tehdä, ellei asiaa ole mainittu kokouskutsussa Tervetuloa! Hallitus
Sosiaalityön päivän 18.3.2014 Kansainvälistä sosiaalityön päivää vietetään joka vuosi maaliskuun kolmantena tiistaina. Päivän tavoitteena on tehdä tunnetuksi sosiaalialan ammattilaisten työtä ja sen merkitystä yksittäisille ihmisille ja yhteiskunnille. Tämän vuoden kansainvälinen teema on Social and economic crises - Social work solutions. Tavoitteena on tuoda julkiseen keskusteluun näkökulmia siitä, kuinka sosiaalialan työllä voidaan ratkaista ja lievittää talouskriisin aiheuttamaa ahdinkoa. Talentia kannustaa jäseniään osallistumaan keskusteluun ja tuomaan esiin erityisesti ehkäisevän työn ja ammattitaitoisen henkilöstön merkityksen tuloksen tekijöinä. Näihin satsaamalla on mahdollista saavuttaa taloudellisia säästöjä ja vähentää inhimillistä hätää. Kättä pidempää keskusteluun löydät osoitteessa www.apuaajoissa.fi. Talentia Oulun seutu ry on sosiaalityön päivän aikana pitämässä Talentian ständiä Pohjois-Suomen vanhustyö 2014 tapahtumassa Oulun kaupunginteatterilla. Tempaise myös työpaikallasi Sosiaalityön kunniaksi!
Talentia Oulun seutu ry esittäytyy Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry on edustanut alueensa sosiaalialan korkeakoulutettuja tänä vuonna jo 45 vuotta. Yhdistyksessä on hiukan vajaat 1400 jäsentä. Yhdistyksemme jäsenistöstä suurimman ryhmän muodostavat kasvatus- ja ohjaustehtävissä toimivat sosiaalialan korkeakoulutetut. He toimivat lastentarhanopettajina, sosiaali- tai asumispalveluohjaajina tai ohjaajina lastensuojelulaitoksissa sekä vammaispalveluissa. Sosiaalityöntekijöistä valtaosa on töissä sosiaalitoimen sosiaalityöntekijöinä, koulukuraattorina tai terveydenhuollon sosiaalityön tehtävissä. Erityisnimikkeet pitävät sisällään projektitehtävissä toimivat, järjestötehtävät, työvoimapalveluiden ohjaajan tehtävät. Ison ryhmän erityisnimikkeiden alla muodostavat muut tehtävät. Toimiala- ja laitosjohdon edustajat toimivat laitoksen johtajina, päiväkodin johtajia, päihdetyön (A-klinikka tai päihdetyön yksikkö) tai lastensuojelulaitoksen johdossa. Sosiaalitoimen hallinnon tehtävissä ovat sosiaalijohtajat tai sosiaalisihteeri nimikkeellä toimivat. 800 700 668 600 500 400 329 408 300 200 100 37 24 0 Toimiala- ja laitosjohto Sosiaalityöntekijä Sosiaalitoimen hallinto Kasvatus- ja ohjaushenkilöstö Erityisnimikkeet Talentia Oulun seutu ry jäsenistön jakautuminen toimialoittain. Hallitus esittäytyy Talentia Oulun seutu ry:n hallituksessa kaudella 2014 puheenjohtajana Sari Leskinen ja varapuheenjohtajana Marja Hallenberg edustavat sosiaalityöntekijöitä. Sari toimii yksityisellä sektorilla ja Marja toimii terveydenhuollon sosiaalityöntekijänä. Varsinaisista jäsenistä ja varajäsenistä Tuula, Eeva-Leena, Raili, molemmat Tarjat, Satu ja Anu toimivat kunnallisessa sosiaalityössä sosiaalityöntekijöinä edustaen lastensuojelun sosiaalityötä, aikuis- ja kuntouttavaa sosiaalityötä. Merja, Minna ja Jenni toimivat järjestösektorilla, Timo toimii yksityisellä sektorilla. Juha P ja Anne toimivat sosiaaliohjauksen tehtävissä kunnallisella ja yksityisellä palveluntuottajalla. Juha F toimii kehittämistehtävissä tutkimusorganisaatiossa.
Varsinaiset jäsenet (ja heidän varajäsenet): Toimikausi 2013-2014 Tuula Kivistö-Pyhtilä (Eeva-Leena Hoppania) Timo Mäkelä (Raili Salmela) Minna Kaltio (Tarja Kärki) Tarja Kinnunen (Marjo Helin) Toimikausi 2014-2015 Satu Rättyä (Jenni Parkkonen) Merja Järveläinen (Anu Niemi-Weckström) Juha Pirttikangas (Juha Fränti) Maija Hanhela (Anne Seppälä) Opiskelijavastaava: Petri Juka, OAMK Uusina hallituksen jäseninä hallitustoimintaan syyskokouksessa valittiin Raili Salmela, Juha Pirttikangas, Anu Niemi-Weckström, Juha Fränti ja Anne Seppälä. Hallitus kokoontuu kevätkaudella 2014 kerran kuukaudessa. Kokouspäivät saat tiedoksi puheenjohtajalta tai sihteeriltä. Hallituksen kokoukseen on myös mahdollisuus tuoda esityslistalle asioita, jotka pyydetään toimittamaan puheenjohtajalle ja sihteerille kaksi viikkoa ennen hallituksen kokousta talentia.oulunseutu@suomi24.fi
Opiskelijatoiminta Hei sinä Oulun seudun sosiaalialan opiskelija! Oletko tietoinen siitä, mitä kaikkea ammattijärjestö Talentia tarjoaa opiskelijajäsenilleen? Sinulla on muun muassa mahdollisuus saada tukea sekä ammatilliseen kasvuun ja koulutukseen että työllistymiseen ja työelämän ongelmiin liittyvissä asioissa. Voit myös päästä verkostoitumaan alan ammattilaisten kanssa jo opiskeluaikanasi. Jäsenetuihisi kuuluvat esimerkiksi: - Talentia-lehti 9 kertaa vuodessa - työharjoittelu- ja matkavakuutus - alennus lomamökeistä ja risteilyistä Lisäksi työttömyyskassa Erkoon kuuluessasi saat valmistuttuasi työttömyysturvaa työttömyyden varalta. Käy lukemassa lisää jäseneduista ja -palveluista osoitteessa: http://www.talentia.fi/jasenena/jasenedut_ja_-palvelut Vuoden 2014 aikana Talentia Oulun seutu ry:n opiskelijatoiminnan tavoitteena on tuoda yhteen seudun sosiaalialan opiskelijoita muun muassa erilaisten tapahtumien ja toimintojen kautta. Haluamme tuoda myös esille ammattijärjestöön kuulumisen hyötyjä ja mahdollisuuksia. Jos haluat omalta osaltasi ehdottaa ja vaikuttaa vuoden aikana järjestettäviin aktiviteetteihin, ota rohkeasti yhteyttä! OSALLISTU OPISKELIJATAPAHTUMAAN Keilailuilta opiskelijoille Oulun keilahallissa 21.3. klo 18:00 alkaen. Ilmoittautumiset sähköpostilla 16.3. mennessä opiskelijavastaava Petri Jukalle o2jupe00@students.oamk.fi Terveisin Petri Juka Opiskelijavastaava 2014 Talentia Oulun seutu ry o2jupe00@students.oamk.fi
Kuntien luottamusmiesvaalit keväällä - sosiaalialan tietämykselle tilausta Tämän kevään aikana järjestettävät luottamusmiesvaalit ovat tärkeät. Nyt on mahdollisuus valita talentialainen pääluottamusmieheksi tai luottamusmieheksi ja näin turvata, että sosiaalialan työsuhdetietämystä löytyy jäsenten tarpeita vastaavasti. Kunnissa ja kuntayhtymissä talentialaisia edustavat ja auttavat työsuhteeseen liittyvissä asioissa ja ongelmissa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn luottamusmiehet. JUKOlla on tällä hetkellä kunnissa ja kuntayhtymissä noin 1 600 pääluottamusmiestä ja luottamusmiestä. JUKOn luottamusmiesten määrä, toimialue ja ajankäyttö sovitaan paikallisella sopimuksella työnantajan kanssa. Jokaisessa kunnassa tai kuntayhtymässä toimii pääluottamusmies. Suurissa kunnissa ja kuntayhtymissä voi toimia useita pääluottamusmiehiä ja luottamusmiehiä. Lisää talentialaisia luottamusmiehiä Luottamusmiesjärjestelmä on pääsopijajärjestökohtainen. Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö on yksi viidestä pääsopijajärjestöstä. Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen eriytyminen eri sopimusaloiksi (yleinen KVTES, opettajat, lääkärit, tekniset) on aiheuttanut sen, että pääluottamusmiesten ja luottamusmiesten on mahdotonta hallita kaikkia eri sopimusaloja. JUKOn linjaus on, että luottamusmiespaikkoja täytettäessä tulisi kiinnittää huomiota, että kullakin sopimusalalla on oma luottamusmies. Tällä turvataan se, että luottamusmies todella tuntee edustettaviensa ammattien sisällöt ja erityispiirteet. Talentia kannustaa jäseniään asettumaan ehdokkaaksi ja hakeutumaan sosiaalialaa hallitsevaksi luottamusmieheksi. Talentialaisia luottamusmiehiä tarvitaan kuntiin nykyistä enemmän. Usein kuulemme kritiikkiä siitä, että esim. opettajaluottamusmies ei tunne asioita eikä ole kiinnostunut talentialaisten ongelmista. Paras apu tähän on siis toimia paikallisesti, jotta pääluottamusmieheksi tai ainakin luottamusmieheksi saadaan talentialainen. On hyvä kuitenkin muistaa, että olipa uusi luottamusmies minkä akavalaisen ammattiryhmän edustaja tahansa, hänen tulee jukolaisena luottamusmiehenä ajaa tasapuolisesti kaikkien edustettaviensa asiaa. Rautalankaa pitää ehkä vääntää vähän pitempään, jotta sosiaalialan erityiskysymykset tulevat tutuksi. Valinnat huhtikuussa Pääluottamusmies järjestää vaalit. Pääluottamusmiehen tehtävänä on välittää tieto ehdokasasettelusta, vaaleista ja valinnoista kaikille kunnan jukolaisille eli myös Talentian jäsenille. Yleisimmin vaaleja pidetään maalis-huhtikuussa. Uusi luottamusmieskausi alkaa 1. elokuuta 2014. Toimikausi kestää kolme vuotta. JUKO suosituksesta uusien luottamusmiesten kauden aloitusta voidaan siirtää myöhemmäksi kuntaliitosten vuoksi, jotta vanhat luottamusmiehet voivat jatkaa tehtävissään ja huolehtia henkilöstön asemaan liittyvät asiat yli kuntaliitosvaiheen. Luottamusmiesvaalien järjestäminen on yleensä JUKOn pääluottamusmiehen vastuulla ja ne toimitetaan esimerkiksi vaalikokouksena.
Kiinnostuitko? Pääluottamusmiehillä ja luottamusmiehillä on työpaikoilla monia mielenkiintoisia tehtäviä. Heidän asemastaan ja roolistaan sovitaan työehtosopimuksissa. Olennainen tehtävä on edistää työpaikoilla työrauhaa. Käytännössä pääluottamusmiesten tehtävä on edustaa jäseniä työehtosopimuksen tulkintaan liittyvissä kysymyksissä ja erimielisyyksissä. Pääluottamusmiehet neuvottelevat paikallisista järjestelyeristä, valvovat jäsenten etua esimerkiksi organisaatiomuutoksissa, kuntaliitoksissa ja kaikissa niissä tilanteissa, jotka vaikuttavat tavalla tai toisella henkilöstön asemaan. Talentialaisen luottamusmiehen tärkeä tehtävä on tuoda ja viestittää pääluottamusmiehelle sosiaalialan kentän ääntä ja odotuksia. Jäsenille luottamusmies on ensimmäinen henkilö, jonka puoleen hän ongelmassaan kääntyy sen jälkeen, jos työyhteisössä tai esimiehen kanssa keskusteluissa asiat eivät selviä. Siksi kentälle tarvitaan talentialaisia luottamusmiehiä. Luottamusmiehen ei tarvitse tehtävässään jäädä yksin, vaan apua ja tukea saa liiton toimistosta. Talentian luottamusmiesvalmennuksen lisäksi JUKO ja Talentia kouluttavat luottamusmiehiä sopimusasioista ja muista ajankohtaisista aiheista. JUKO ja Talentia antavat myös tukea jäsenten työsuhteeseen liittyvissä ongelmissa ja paikallisten erimielisyyksien ratkomiseen. Jos luottamusmiehen pesti kiinnostaa, ota yhteyttä omaan yhdistykseesi tai Talentiaan (paula.tuomola@talentia.fi) LUOTTAMUSMIESVAALIT Luottamusmiesvaalit järjestää pääluottamusmies. Hänen tehtävänsä on huolehtia siitä, että vaalit todella toimeenpannaan. Joissain tapauksissa vaaleista huolehtii opettajien paikallinen yhdistys. Luottamusmiesvaalista on ilmoitettava jäsenistölle ilmoitustaululla tai paikallisesti sovitulla tavalla vähintään 5 päivää ennen vaalia. Ilmoitus olisi hyvä tehdä ajoissa jo siksi, että vaaleihin saadaan riittävästi ehdokkaita. Pääluottamusmies voi kutsua koolle vaalikokouksen tai järjestää uurna- tai postivaalit. Suurissa kaupungeissa voi vaalien toimeenpanon suorittaa myös jukolainen yhteistyöryhmä. Jos sinulle on epäselvää vaalien ajankohta tai järjestämistapa, ota yhteyttä luottamustai pääluottamusmieheesi. Luottamusmiehen toimikausi on 1.8.2014 31.7.2017. Uusien luottamusmiesten yhteystiedot tulee olla työpaikkojen ilmoitustauluilla ja kuntien kotisivuilla. Kristiina Koskiluoma
Muistathan että Talentia Oulun seutu ry on siirtynyt sähköiseen jäsenkirjeeseen, joten korjaamalla tietosi saat oikeaan sähköpostiisi jäsentiedotteen sekä lyhyelläkin varoitusajalla lähetettävät tiedotteet. Päivitä muuttuneet tietosi Mene sivulle www.talentia.fi, jonka etusivuilta löydät oikealta yläkulmasta easiointi -sivuston. Pääset easiointiin joko Nordean, Sampon, Osuuspankin, Aktian, Tapiolan tai Ålandsbankenin verkkopankkitunnuksilla. Tarkista easioinnin kautta, ovatko henkilö-, yhteys-, työpaikka- ja jäsenyystietosi ajan tasalla. Esimerkiksi jäsenlajin muuttuminen vaikuttaa jäsenmaksun suuruuteen. Tarkista, ette maksa liikaa jäsenmaksua siksi, että Talentian jäsenrekisterissä on kohdallasi väärä jäsenlaji. Kun yhteystietosi ovat ajan tasalla, varmistat, että saat talentialaisille kuuluvat postitukset ja tiedotteet. easioinnissa voi myös liittyä Talentian jäseneksi! Jäseniloa! Talentia Oulun seutu ry:n jäsensihteeri Minna Kaltio minna.kaltio@hotmail.com Yhteystietojen muuttaminen Yhdistyksen jäsensihteeri voi tarvittaessa lisätä tai muokata yhteystietojasi, mutta työsuhdetiedot on päivitettävä itse. On kuitenkin tärkeä, että käyt tutustumassa easiointiin itse, niin tiedot pysyvät ajan tasalla. YHDISTYKSEN KOTISIVUT LÖYTYVÄT OSOITTEESTA www.talentia.fi/oulu