Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/ (12) Kaupunginvaltuusto Ryj/

Samankaltaiset tiedostot
Helsingin kaupunki Esityslista 34/ (6) Kaupunginhallitus Ryj/

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/ (14) Kaupunginhallitus Ryj/

Helsingin kaupunki Esityslista 8/ (5) Kaupunginhallitus Sj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (13) Kaupunginvaltuusto Sj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/ (10) Kaupunginvaltuusto Sj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 35/ (7) Kaupunginhallitus Ryj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (8) Kaupunginhallitus Sj/

3 Lautakunnan kokouksissa viraston päällikkö esittelee virastoa kokonaisuudessaan. 4 Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty,

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 7/ (8) Kaupunginvaltuusto Sj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (7) Kaupunginhallitus Sj/

1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 36/ (8) Kaupunginhallitus Ryj/

HELSINGIN KAUPUNKI TOIMINTASÄÄNTÖ 1 PELASTUSLAITOS Pelastuslaitoksen toimialasta määrätään hallintosäännön 4 luvun 6 :ssä.

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (9) Kaupunginvaltuusto Ryj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/ (17) Kaupunginvaltuusto Sj/

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (13) Kaupunginhallitus Sj/

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGINVALTUUSTO PÖYTÄKIRJA 6/2007 1

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/ (5) Pelastuslautakunta PEK/

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä maaliskuun 28 p:nä 2007

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA Nro 1 KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 6 p:nä 2012

Korkeasaaren eläintarhan johtosäännön uudistus

Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen johtosäännöksi

KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11/ (8) Pelastuslautakunta PEK/

Helsingfors stad Föredragningslista 7/ (5) Stadsfullmäktige Sj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (5) Pelastuslautakunta Asia/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2/ (6) Kulttuuri- ja kirjastolautakunta Verha/Ktj/

EHDOTETUT MUUTOKSET HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖÖN. 6 Pöytäkirjan pitämistä koskeva 6 voidaan kumota tarpeettomana.

Muutostiimi Lausunnolle lähetetty 1/9 HELSINGIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

EHDOTETUT MUUTOKSET HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖÖN. 6 Pöytäkirjan pitämistä koskeva 6 voidaan kumota tarpeettomana.

HELSINGIN KAUPUNKI TOIMINTASÄÄNTÖ 1 (6) KIINTEISTÖVIRASTO

SW/HNo Allekirjoitetun asiakirjan sähköinen versio

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2/ (5) Pelastuslautakunta PEK/

Pelastustoimen uudistus. Johtava asiantuntija Jussi Rahikainen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (5) Kaupunginhallitus Kaj/

Kulttuuri- ja kansalaistoimi

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 26/ (6) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2/ (2) Pelastuslautakunta PEK/

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:

Pelastustoimen uudistus. Hankejohtaja Taito Vainio

PELASTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty Lapin liiton valtuustossa

Espoon kaupunki Pöytäkirja 6. 6 Johtokunnan kuuleminen Espoon kaupungin hallintosääntöuudistusta koskevassa asiassa

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16

Esteelliset: Päivi Kippo-Edlund

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (7) Kaupunginvaltuusto Stj/

VÄLIRAPORTTI PELASTUSTOIMI JA VARAUTUMINEN

ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

KANTA-HÄMEEN PELASTUSLAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ


Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (7) Rakennusvalvontavirasto 3/

KAINUUN PELASTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (5)

HELSINGIN KAUPUNGIN SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä marraskuun 26 p:nä 2008

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

Muutoksenhaku Kunnallisvalitus, valtuusto Otteet Otteen liitteet

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/2016 Pelastuslautakunta

Järvenpää Pöytäkirja 19/ ( 12) Henkilöstöasiainjaosto Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä pöytäkirjan tarkastaminen

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Millaisen sopimuspalokuntien päällikkökurssin rakentaisit?

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (6) Kaupunginvaltuusto Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (5) Kaupunginhallitus Kaj/

SW/HNo Allekirjoitetun asiakirjan sähköinen versio

Taloushallintopalveluliikelaitoksen. toimintasääntö

Helsingin kaupunki Esityslista 5/ (6) Opetuslautakunta OTJ/

SOSIAALILAUTAKUNNAN STRATEGIASEMINAARI Varhaiskasvatus kohti omaa virastoa..

KAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Pelastuslain onnettomuuksien ennaltaehkäisyn uudistukset pelastuslaitoksen kannalta

HELSINGIN KAUPUNKI 1 NUORISOASIAINKESKUS. Sihvonen Ntj 13

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (7) Kaupunginhallitus Ryj/

laajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.

ESPOON KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Rakennusvalvontavirasto 4/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/2012 Kaupunginhallitus Kokousaika :00-18:20, keskeytetty 17:25-17:39

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia. N:o 37 ESPOON KAUPUNGIN KIRJASTOTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Pelastuslaitos

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

KAINUUN ALUEELLISEN PELASTUSTOIMEN YHTEISTOIMINTASOPIMUS

PELASTUSLAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11/ (8) Kiinteistölautakunta Vp/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (32) Kaupunginvaltuusto Ryj/

PELASTUSTOIMI JA VARAUTUMINEN

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 31/ (5) Kaupunginhallitus Asia/

Transkriptio:

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/2013 1 (12) 359 Helsingin kaupungin pelastustoimen johtosäännön muuttaminen HEL 2013-009126 T 00 01 00 Päätös päätti kaupunginhallituksen ehdotuksen mukaisesti muuttaa Helsingin kaupungin pelastustoimen johtosäännön 5, 6, 7, 9, 10 ja 11 :t kuulumaan seuraavasti: HELSINGIN KAUPUNGIN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 5 Organisaatio Virastossa on seuraavat osastot: hallinto- ja kehittämisosasto pelastustoimen osasto tekninen osasto 6 Johtaminen 7 Osastojen toimialat Osaston toimistotasoisesta yksikköjaosta päättää lautakunta. Viraston päällikkönä on pelastuskomentaja, joka johtaa viraston toimintaa ja vastaa siitä, että hyväksytyt tavoitteet saavutetaan. Hallinto- ja kehittämisosaston päällikkönä on hallintopäällikkö. Pelastustoimen osaston päällikkönä on pelastusjohtaja. Teknisen osaston päällikkönä on tekninen päällikkö. Osaston päällikkö johtaa osaston toimintaa ja vastaa siitä, että hyväksytyt tavoitteet saavutetaan. Hallinto- ja kehittämisosaston tehtävänä on hyväksyttyjen tavoitteiden mukaisesti 1. huolehtia pelastustoimen riskianalyysin laatimisesta ja ylläpidosta 2. huolehtia väestönsuojelun suunnittelusta ja kaupungin eri virastojen ja laitosten väestönsuojeluun kuuluvan toiminnan yhteen sovittamisesta

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/2013 2 (12) 3. huolehtia pelastustoiminnan, onnettomuuksien ehkäisyn ja varautumisen sekä ensihoitopalvelun tuotannon kehittämis-, suunnittelu- ja valmistelutehtävistä 4. huolehtia nuohouksen valvonnasta 5. huolehtia viraston talouden suunnittelusta ja seurannasta sekä taloushallinto-, henkilöstö-, viestintä- ja yleishallinnon palvelujen järjestämisestä. Pelastustoimen osaston tehtävänä on hyväksyttyjen tavoitteiden mukaisesti 1. huolehtia pelastustoimintaan, onnettomuuksien ehkäisyyn ja varautumiseen kuuluvista tehtävistä ja virastolle määrättyjen ensihoitotehtävien suorittamisesta 2. huolehtia tehtyjen sopimusten mukaisesta yhteistyöstä sopimuspalokuntien kanssa 3. huolehtia öljyvahinkojen torjunnasta sen mukaan kuin erikseen säädetään pelastustoimen tehtäväksi. Teknisen osaston tehtävänä on hyväksyttyjen tavoitteiden mukaisesti 1. huolehtia investointien suunnittelusta ja seurannasta 2. huolehtia tietohallinnon, materiaalihallinnon, kalusto- ja kiinteistöhuollon ja muista teknisistä tukipalveluista. 9 Osaston päällikön tehtävät Pelastusjohtajan tehtävänä on johtaa pelastustoimintaa, jos viraston päälliköllä ei ole siihen pelastuslaissa edellytettyä kelpoisuutta. Lisäksi osaston päällikön tehtävänä on suorittaa kaupunginjohtajan, asianomaisen apulaiskaupunginjohtajan, lautakunnan ja viraston päällikön määräämät muut tehtävät. 10 Estyneenä oleminen Viraston päällikön ollessa estyneenä hänen tehtäviään hoitaa lautakunnan määräämä osastopäällikkö tai muu pelastuslaitoksen viranhaltija. Osaston päällikön ollessa estyneenä hänen tehtäviään hoitaa viraston päällikön määräämä viranhaltija. 11 Kelpoisuusvaatimukset

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/2013 3 (12) Viraston päällikön kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta hallinto- ja johtamistehtävistä. Pelastusjohtajan kelpoisuusvaatimuksena on pelastusalan korkeakoulututkinto tai pelastusalan päällystövirkaan vaadittava tutkinto ja vähintään opistotasoinen tutkinto. Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on kokemusta hallinto- ja johtamistehtävistä. Hallintopäällikön ja teknisen päällikön kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta hallinto- ja johtamistehtävistä. Muulta henkilökunnalta vaadittavan kelpoisuuden määrää valinnan suorittaja huomioon ottaen, mitä erikseen on säädetty. Samalla kaupunginvaltuusto päätti, että edellä mainitut muutokset tulevat voimaan 1.11.2013 lukien. Esittelijä Lisätiedot Kaupunginhallitus Erja Saarinen, apulaiskaupunginsihteeri, puhelin: 310 36102 erja.saarinen(a)hel.fi Liitteet 1 Helsingin kaupungin pelastustoimen voimassaoleva johtosääntö 2 Ehdotus pelastustoimen muutetuksi johtosäännöksi 3 Henkilöstötoimikunnan johtosääntöjaoston lausunto 13.9.2013 Päätösehdotus päättänee muuttaa Helsingin kaupungin pelastustoimen johtosäännön 5, 6, 7, 9, 10 ja 11 :t kuulumaan seuraavasti: HELSINGIN KAUPUNGIN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 5 Organisaatio Virastossa on seuraavat osastot: hallinto- ja kehittämisosasto pelastustoimen osasto tekninen osasto Osaston toimistotasoisesta yksikköjaosta päättää lautakunta.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/2013 4 (12) 6 Johtaminen 7 Osastojen toimialat Viraston päällikkönä on pelastuskomentaja, joka johtaa viraston toimintaa ja vastaa siitä, että hyväksytyt tavoitteet saavutetaan. Hallinto- ja kehittämisosaston päällikkönä on hallintopäällikkö. Pelastustoimen osaston päällikkönä on pelastusjohtaja. Teknisen osaston päällikkönä on tekninen päällikkö. Osaston päällikkö johtaa osaston toimintaa ja vastaa siitä, että hyväksytyt tavoitteet saavutetaan. Hallinto- ja kehittämisosaston tehtävänä on hyväksyttyjen tavoitteiden mukaisesti 1. huolehtia pelastustoimen riskianalyysin laatimisesta ja ylläpidosta 2. huolehtia väestönsuojelun suunnittelusta ja kaupungin eri virastojen ja laitosten väestönsuojeluun kuuluvan toiminnan yhteen sovittamisesta 3. huolehtia pelastustoiminnan, onnettomuuksien ehkäisyn ja varautumisen sekä ensihoitopalvelun tuotannon kehittämis-, suunnittelu- ja valmistelutehtävistä 4. huolehtia nuohouksen valvonnasta 5. huolehtia viraston talouden suunnittelusta ja seurannasta sekä taloushallinto-, henkilöstö-, viestintä- ja yleishallinnon palvelujen järjestämisestä. Pelastustoimen osaston tehtävänä on hyväksyttyjen tavoitteiden mukaisesti 1. huolehtia pelastustoimintaan, onnettomuuksien ehkäisyyn ja varautumiseen kuuluvista tehtävistä ja virastolle määrättyjen ensihoitotehtävien suorittamisesta 2. huolehtia tehtyjen sopimusten mukaisesta yhteistyöstä sopimuspalokuntien kanssa 3. huolehtia öljyvahinkojen torjunnasta sen mukaan kuin erikseen säädetään pelastustoimen tehtäväksi. Teknisen osaston tehtävänä on hyväksyttyjen tavoitteiden mukaisesti 1. huolehtia investointien suunnittelusta ja seurannasta

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/2013 5 (12) 2. huolehtia tietohallinnon, materiaalihallinnon, kalusto- ja kiinteistöhuollon ja muista teknisistä tukipalveluista. 9 Osaston päällikön tehtävät Pelastusjohtajan tehtävänä on johtaa pelastustoimintaa, jos viraston päälliköllä ei ole siihen pelastuslaissa edellytettyä kelpoisuutta. Lisäksi osaston päällikön tehtävänä on suorittaa kaupunginjohtajan, asianomaisen apulaiskaupunginjohtajan, lautakunnan ja viraston päällikön määräämät muut tehtävät. 10 Estyneenä oleminen Viraston päällikön ollessa estyneenä hänen tehtäviään hoitaa lautakunnan määräämä osastopäällikkö tai muu pelastuslaitoksen viranhaltija. Osaston päällikön ollessa estyneenä hänen tehtäviään hoitaa viraston päällikön määräämä viranhaltija. 11 Kelpoisuusvaatimukset Viraston päällikön kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta hallinto- ja johtamistehtävistä. Pelastusjohtajan kelpoisuusvaatimuksena on pelastusalan korkeakoulututkinto tai pelastusalan päällystövirkaan vaadittava tutkinto ja vähintään opistotasoinen tutkinto. Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on kokemusta hallinto- ja johtamistehtävistä. Hallintopäällikön ja teknisen päällikön kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta hallinto- ja johtamistehtävistä. Muulta henkilökunnalta vaadittavan kelpoisuuden määrää valinnan suorittaja huomioon ottaen, mitä erikseen on säädetty. Tiivistelmä Samalla kaupunginvaltuusto päättänee, että edellä mainitut muutokset tulevat voimaan 1.11.2013 lukien. Pelastuslaitoksen johtosäännön muuttamisen taustalla on organisaatiomuutos, jonka tavoitteena on keventää pelastuslaitoksen hallinnollista organisaatiota yhdistämällä riskienhallintaosasto ja hallinto-osasto yhdeksi hallinto- ja kehittämisosastoksi ja eriyttämällä

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/2013 6 (12) Esittelijä pelastustoimen kenttätoiminta omaan osastoonsa. Uuden johtosäännön tavoitteena on mahdollistaa pelastuslaitoksen toiminnan ja johtamisen joustava järjestäminen ja antaa pohja matriisimaisen ohjausjärjestelmän luomiselle. Organisaatiouudistuksen tausta ja tavoitteet Pelastuslaitoksessa on nykyisin neljä osastoa. Operatiivisella osastolla on pelastustoiminnan ja ensihoidon kenttätoiminta sekä niiden suunnittelu ja ohjaus. Riskienhallintaosastolle kuuluu onnettomuuksien ehkäisy, turvallisuusviestintä, väestönsuojelun koordinointi sekä pelastuskoulu. Teknisellä osastolla ovat tekniset tukitoiminnot ja investointisuunnittelu. Hallinto-osastolle kuuluu hallinto. Helsingin kaupungin pelastustoimen voimassaoleva johtosääntö on liitteenä 1. Operatiivisella osastolla on 515 vakanssia, riskienhallintaosastolla 66, teknisellä osastolla 99 ja hallinto-osastolla 14 vakanssia. Operatiivisella osastolla on neljä alueyksikköä, pelastustoiminnan yksikkö ja ensihoitoyksikkö. Riskienhallintaosastolla on valvontayksikkö, väestönsuojeluyksikkö ja pelastuskoulu. Teknisellä osastolla on korjaus- ja hankintayksikkö, käyttöyksikkö, materiaaliyksikkö, tilayksikkö ja tietohallintoyksikkö. Hallinto-osastolla ei ole lainkaan yksiköitä. Nykyisellä osastojaolla laitoksen resurssien jakaminen suunnittelu- ja kehittämistoimintojen kesken ja niiden priorisointi on vaikeaa. Kuva pelastustoimen kehittämisestä kokonaisuutena on puutteellinen. Asioita suunnitellaan ja tehdään osittain päällekkäin ja keskinäisessä tiedonkulussa on puutteita. Hallinto-osastolle kuuluu mm. henkilöstöjohtamisen ja viestinnän kokonaisuus, mutta osastolla ei ole resursseja niiden kehittämiseen. Toisaalta osaamisen kehittämistä tehdään kaikilla osastoilla toisistaan riippumatta ja muusta henkilöstöjohtamisesta irrallaan. Pelastuskoulun tietotaitoa ei saada täysimääräisesti hyödynnettyä. Turvallisuusviestinnän rooli pelastustoimen kokonaisuudessa on alimitoitettu, hajallaan eri yksiköissä sekä irrallaan laitoksen muun viestinnän koordinoinnista. Osastojen yhdistämisen ja tehtävämuutosten tarkoituksena on mahdollistaa pelastuslaitoksen toiminnan ja johtamisen joustava järjestäminen ja antaa pohja matriisimainen ohjausjärjestelmän luomiselle. Uusi pelastustoimen osasto vastaa jatkossa kaikesta pelastustoimen kenttätoiminnasta, kun tähän saakka onnettomuuksien

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/2013 7 (12) ehkäisytoiminta on ollut riskienhallintaosastolla, pelastustoiminta ja ensihoito puolestaan operatiivisella osastolla. Vastaavasti nyt hajallaan olevat suunnittelu- ja kehittämistoiminnot keskitetään yhdelle osastolle, jolle muodostetaan kaikki ydintoiminnot kattava matriisimaisesti pelastustoimea ohjaava ja kehittävä sekä hallinnollisesti kevyt organisaatio. Hallinto- ja kehittämisosasto vastaa myös entistä selvemmin koko viraston henkilöstöjohtamisen eri osa-alueiden ohjauksesta ja kehittämisestä, viestinnän kokonaisuudesta sekä talouden johtamisesta yli osastorajojen. Teknisen osaston tehtävät säilyvät ennallaan. Osastomuutosten jälkeen hallinnon, suunnittelun ja kehittämisen toimintojen organisointi yhden johdon alle mahdollistaa näiden toimintojen organisoinnin tehostamisen, sujuvan resurssienjaon niiden välillä sekä viraston strategisten painopisteiden mukaisen toiminnan priorisoinnin. Muutos mahdollistaa nykyistä paremman tuen pelastustoimen tuotannolle sekä madaltaa ja keventää hallintoa. Muutosten jälkeen pelastustoimen osastolla on noin 545 vakanssia, hallinto- ja kehittämisosastolla noin 60 ja teknisellä osastolla 99 vakanssia. Pelastustoimen johtosääntömuutosten valmistelu Perustelut Pelastustoimen johtosäännön muutokset on valmisteltu yhteistyössä kaupunginhallituksen asettaman sääntötoimikunnan kanssa. Pelastuslaitoksen henkilöstöryhmällä ei ole huomautettavaa esitetyn uuden johtosäännön osalta. Henkilöstötoimikunnan johtosääntöjaostolla ei ole huomauttamista pelastustoimen johtosäännön muutosesitykseen. Ehdotus muutetuksi Helsingin kaupungin pelastustoimen johtosäännöksi on liitteenä 2. 5 Organisaatio Voimassaolevan johtosäännön mukaan virastossa on seuraavat osastot: operatiivinen osasto, riskienhallinnan osasto, tekninen osasto sekä hallinto-osasto. Esityksen mukaisten osastojen yhdistämisen ja tehtävämuutosten perusteella osastojen nimiksi ehdotetaan seuraavia: hallinto- ja kehittämisosasto, pelastustoimen osasto sekä tekninen osasto. 6 Johtaminen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/2013 8 (12) Pykälässä mainitut osastojen nimet esitetään muutettaviksi vastaamaan 5 :ssä esitettyjä nimiä. 7 Osastojen toimialat Pykälään esitetään tehtäviksi osastojen yhdistämisestä johtuvat muutokset. Pelastustoimen osastolle kuuluisivat pelastustoiminnan ja ensihoidon kenttätoiminta, jotka aikaisemmin kuuluivat operatiiviselle osastolle. Lisäksi pelastustoimen osastolle kuuluisivat onnettomuuksien ehkäisyn tarkastustoiminta, alueellinen turvallisuuskoulutus sekä rakenteellisen palonehkäisyn neuvonta, mitkä toiminnot olivat aikaisemmin nyt lakkautettavalla riskienhallintaosastolla. Hallinto- ja kehittämisosastolle siirrettäisiin pelastustoiminnan, onnettomuuksien ehkäisyn ja ensihoidon suunnittelu- ja kehittämistoiminta, mitkä toiminnot olivat aikaisemmin operatiivisella osastolla ja riskienhallintaosastolla. Uudelle osastolle kuuluisivat viestinnän kokonaiskoordinointi, kun aikaisemmin viestinnän eri osaalueita on toteutettu kolmen eri osaston alaisuudessa. Lisäksi osastolle kuuluisivat kaikki hallinto-osaston aikaisemmat hallinnolliset tukitehtävät. Pykälässä mainitulla onnettomuuksien ehkäisyllä ja varautumisella tarkoitetaan pelastuslain 27 :ssä alueen pelastustoimen ja pelastuslaitoksen tehtäväksi määrättyä onnettomuuksien ehkäisemistä ja varautumista onnettomuuksien torjuntaan. Tekniselle osastolle kuuluisivat investointisuunnittelu ja kaikki tekniset tukitoiminnot. Tehtävät vastaavat nykyisiä tehtäviä. 9 Osaston päällikön tehtävät Ehdotuksen 9. pykälästä on poistettu lakkautettavan riskienhallintapäällikön tehtävät. Muutoin pykälän sisältö vastaa voimassaolevaa pykälää. 10 Estyneenä oleminen Pykälään esitetään lisättäväksi mahdollisuus määrätä virastopäällikön sijaiseksi osastopäällikön lisäksi muu viranhaltija. Muutos on tarpeen osastopäälliköiden määrän vähentyessä kolmeen. 11 Kelpoisuusvaatimukset Pykälään esitetään tehtäväksi osastokohtaisia organisaatiomuutoksia vastaavat muutokset.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/2013 9 (12) Esittelijä Lisätiedot Kaupunginhallitus Erja Saarinen, apulaiskaupunginsihteeri, puhelin: 310 36102 erja.saarinen(a)hel.fi Liitteet 1 Helsingin kaupungin pelastustoimen voimassaoleva johtosääntö 2 Ehdotus pelastustoimen muutetuksi johtosäännöksi 3 Henkilöstötoimikunnan johtosääntöjaoston lausunto 13.9.2013 Tiedoksi: Muutoksenhakuohje; kunnallisvalitus, valtuusto Pelastuslautakunta Pelastuslaitos Päätöshistoria Kaupunginhallitus 30.09.2013 1036 HEL 2013-009126 T 00 01 00 Päätös Kaupunginhallitus päätti esittää kaupunginvaltuustolle, että se päättäisi seuraavaa: päättänee muuttaa Helsingin kaupungin pelastustoimen johtosäännön 5, 6, 7, 9, 10 ja 11 :t kuulumaan seuraavasti: HELSINGIN KAUPUNGIN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 5 Organisaatio Virastossa on seuraavat osastot: hallinto- ja kehittämisosasto pelastustoimen osasto tekninen osasto 6 Johtaminen Osaston toimistotasoisesta yksikköjaosta päättää lautakunta. Viraston päällikkönä on pelastuskomentaja, joka johtaa viraston toimintaa ja vastaa siitä, että hyväksytyt tavoitteet saavutetaan.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/2013 10 (12) 7 Osastojen toimialat Hallinto- ja kehittämisosaston päällikkönä on hallintopäällikkö. Pelastustoimen osaston päällikkönä on pelastusjohtaja. Teknisen osaston päällikkönä on tekninen päällikkö. Osaston päällikkö johtaa osaston toimintaa ja vastaa siitä, että hyväksytyt tavoitteet saavutetaan. Hallinto- ja kehittämisosaston tehtävänä on hyväksyttyjen tavoitteiden mukaisesti 1. huolehtia pelastustoimen riskianalyysin laatimisesta ja ylläpidosta 2. huolehtia väestönsuojelun suunnittelusta ja kaupungin eri virastojen ja laitosten väestönsuojeluun kuuluvan toiminnan yhteen sovittamisesta 3. huolehtia pelastustoiminnan, onnettomuuksien ehkäisyn ja varautumisen sekä ensihoitopalvelun tuotannon kehittämis-, suunnittelu- ja valmistelutehtävistä 4. huolehtia nuohouksen valvonnasta 5. huolehtia viraston talouden suunnittelusta ja seurannasta sekä taloushallinto-, henkilöstö-, viestintä- ja yleishallinnon palvelujen järjestämisestä. Pelastustoimen osaston tehtävänä on hyväksyttyjen tavoitteiden mukaisesti 1. huolehtia pelastustoimintaan, onnettomuuksien ehkäisyyn ja varautumiseen kuuluvista tehtävistä ja virastolle määrättyjen ensihoitotehtävien suorittamisesta 2. huolehtia tehtyjen sopimusten mukaisesta yhteistyöstä sopimuspalokuntien kanssa 3. huolehtia öljyvahinkojen torjunnasta sen mukaan kuin erikseen säädetään pelastustoimen tehtäväksi. Teknisen osaston tehtävänä on hyväksyttyjen tavoitteiden mukaisesti 1. huolehtia investointien suunnittelusta ja seurannasta 2. huolehtia tietohallinnon, materiaalihallinnon, kalusto- ja kiinteistöhuollon ja muista teknisistä tukipalveluista. 9 Osaston päällikön tehtävät

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/2013 11 (12) Pelastusjohtajan tehtävänä on johtaa pelastustoimintaa, jos viraston päälliköllä ei ole siihen pelastuslaissa edellytettyä kelpoisuutta. Lisäksi osaston päällikön tehtävänä on suorittaa kaupunginjohtajan, asianomaisen apulaiskaupunginjohtajan, lautakunnan ja viraston päällikön määräämät muut tehtävät. 10 Estyneenä oleminen Viraston päällikön ollessa estyneenä hänen tehtäviään hoitaa lautakunnan määräämä osastopäällikkö tai muu pelastuslaitoksen viranhaltija. Osaston päällikön ollessa estyneenä hänen tehtäviään hoitaa viraston päällikön määräämä viranhaltija. 11 Kelpoisuusvaatimukset Viraston päällikön kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta hallinto- ja johtamistehtävistä. Pelastusjohtajan kelpoisuusvaatimuksena on pelastusalan korkeakoulututkinto tai pelastusalan päällystövirkaan vaadittava tutkinto ja vähintään opistotasoinen tutkinto. Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on kokemusta hallinto- ja johtamistehtävistä. Hallintopäällikön ja teknisen päällikön kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta hallinto- ja johtamistehtävistä. Muulta henkilökunnalta vaadittavan kelpoisuuden määrää valinnan suorittaja huomioon ottaen, mitä erikseen on säädetty. Samalla kaupunginvaltuusto päättänee, että edellä mainitut muutokset tulevat voimaan 1.11.2013 lukien. Esittelijä Lisätiedot apulaiskaupunginjohtaja Pekka Sauri Erja Saarinen, apulaiskaupunginsihteeri, puhelin: 310 36102 erja.saarinen(a)hel.fi Pelastuslautakunta 03.09.2013 106 HEL 2013-009126 T 00 01 00

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/2013 12 (12) Päätös Pelastuslautakunta päätti esittää kaupunginhallitukselle ja edelleen kaupunginvaltuustolle, että Helsingin kaupungin pelastustoimen johtosäännön 5, 6, 7, 9, 10 ja 11 :t muutetaan kuulumaan 1.11.2013 lukien liitteestä ilmenevällä tavalla. Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska asia koskee valmistelua (KL 91 ). Esittelijä Lisätiedot pelastuskomentaja Simo Wecksten Simo Wecksten, pelastuskomentaja, puhelin: 310 30000 simo.wecksten(a)hel.fi Henri Nordenswan, hallintopäällikkö, puhelin: 310 30010 henri.nordenswan(a)hel.fi