KYSYMYKSET JA VASTAUKSET HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄN VUODEN 2007 KYSELYYN



Samankaltaiset tiedostot
KYSYMYKSET JA VASTAUKSET TAMPEREEN SEURAKUNTAYHTYMÄN VUODEN 2007 KYSELYYN

KYSYMYKSET JA VASTAUKSET HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄN VUODEN 2011 KYSELYYN Mitkä ovat järjestönne keskeisimmät tavoitteet lähetystyössä?

Toimintatehtävä: Mene puhelimellasi osoitteeseen

Helsingin seurakuntayhtymän yhteiselle kirkkoneuvostolle

Lähetys tänään. Leipäsunnuntai Jukka Jämsén. Kirkkohallitus

Hallituksen ehdotus yhdistyksen vuosikokoukselle 1(5) XX.XX.2017

164 Lähetykselle ja Kirkon Ulkomaanavulle myönnettävien talousarviomäärärahojen

Sansan suunta

Lähetystyö & raha. Teksti. Kirkon virallisten lähetysjärjestöjen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslinjaukset

PERUSSOPIMUS LÄHETYSTYÖN JÄRJESTÄMISESTÄ SUOMEN EV.-LUT. KIRKON JA LÄHETYSJÄRJESTÖN NN VÄLILLÄ

Meidän kirkko Osallisuuden yhteisö

Suomen Pipliaseura ry STRATEGIA 2016 SUOMEN PIPLIASEURA. Vahvistettu hallituksen kokouksessa

Vammaisohjelma Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä

KIRKKOHALLITUS KIRKON ULKOASIAIN OSASTO

Kolehtisuunnitelma

LIPERIN SEURAKUNTA - KOHTAAMISEN PAIKKA. Seurakunnan strategia

YHTEINEN TODISTUS. Suomen evankelis-luterilaisen kirkon lähetyksen

Seurakuntaan Kirkkovaltuusto Kirkkoneuvosto Menot

Kuva: SXC/S. Braswell. Näky

Yhteinen todistus. Suomen evankelis-luterilaisen kirkon lähetyksen peruslinjaus. Suomen ev.-lut. kirkon julkaisuja Kirkko ja toiminta

Kolumbian kirkko. Kumppani: Kolumbian evankelis-luterilainen kirkko (IELCO) CO010 Kolumbian kirkko Sopimuskohderaportti 1/2015.

ORIVEDEN SEURAKUNNAN KOLEHTISUUNNITELMA AJALLE

Seurakuntavaalit 2018 Vaalikone. Koonti valituiksi tulleiden luottamushenkilöiden (N=3797) vastauksista

s. 8 SANSA kirkon lähetysjärjestönä George Philip rukoilee herätystä Intiaan s. 7 s. 11

YHTEINEN TODISTUS. Suomen evankelis-luterilaisen kirkon lähetyksen

MÄNTYHARJUN SEURAKUNTA 5/2015 Kirkkoneuvosto

29 Lähetykselle ja Kirkon Ulkomaanavulle myönnettävien talousarviomäärärahojen

TÄÄ OLIS TÄRKEE! Lapsivaikutusten arviointi

TOIVON TIEKARTTA SUOMEN LÄHETYSSEURAN STRATEGIA

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Kolehtikohteet Huhtasuon alueseurakunnassa (punaisella alueneuvoston päätettävät)

PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA. Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän

Papin ydinosaaminen

KOTISEURAKUNTA. - yhteinen tehtävämme. Kontiolahden seurakunnan strategia KONTIOLAHDEN SEURAKUNTA

Kohtaava ystävyysseurakuntatoiminta. Työversio Turun Kirkkopäivien ystävyysseurakuntaseminaariin palautetta ja jatkokehittelyä varten

RADIOLÄHETYSJÄRJESTÖ SANANSAATTAJAT

Timo Tavast Hiippakuntadekaani Porin seurakuntayhtymän yhteinen kirkkovaltuusto

KUOPION Nuorten Naisten Kristillinen Yhdistys ry

PARTIOLIPPUKUNTA KULMAN KIERTÄJÄT RY NIMISEN YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT

KIRKON TULEVAISUUDEN TIENVIITTOJA Kansliapäällikkö Jukka Keskitalo

Pohjois-Karjalan Evankelisluterilaisen Kansanlähetyksen SÄÄNNÖT

SEURAKUNTA aarre kaupungissa

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

KIRKKOHALLITUS. Kirkko: yhteistä näkyä kohti

TOIVALAN URHEILIJAT RY 1

Luterilaiset Afrikassa OPETTAEN AFRIKAN KRISTITTYJÄ USKON OPETTAJIKSI

Päivään sidotut kolehdit 2015 Kolehti vahvistettu AN kokouksessa Kolehti vahvistetaan AN kokouksessa 5.2.

ANNETAAN LAPSILLE LAPSUUS

JANAKKALAN SEURAKUNNAN LÄHETYS- JA AIKUISTYÖN JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty kirkkovaltuustossa joulukuun 12 päivänä 2002.

Kokous 6/2015 Sivu 1. Paikka ja aika Keskustan seurakuntatalo, takkahuone, klo

Vantaan seurakuntien strategia 2020 Rohkeasti armon asialla

Vapaaehtoisten antaman kasvokkainen Raha-asiain neuvonta Helsingin ev.lut. seurakunnissa

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA Nro 4/2019 Lähetys- ja aikuistyön johtokunta

IHMISET, STRATEGIA JA SEURAKUNTA. ESPOON HIIPPAKUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN NEUVOTTELUPÄIVÄ Kirkkonummi Kai Peltonen

Luterilaisten pappien suhtautuminen Helsingin ja Vantaan seurakuntayhtymien päätökseen. Kylväjän ja Sanansaattajien lähetysmäärärahat.

Raamattu tavoittaa kansat powerpointin tekstit

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt

185 Raportit yhteisen kirkkoneuvoston vuodelle 2016 myöntämien lähetyksen ja kansainvälisen diakonian kohdennettujen avustusten käytöstä

VUODEN 2019 KIRKKOKOLEHDIT KORPILAHDELLA tammikuu-toukokuu

MERI-PORIN SEURAKUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Meri-Porin seurakuntaneuvosto 6/ klo

Kuvat: Katri Saarela ja Kirkon kuvapankki KCSA Maria Manelius ja Vesa Ranta

VUODEN 2018 KIRKKOKOLEHDIT

68 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Seurakunnan toimielin on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla. (KL 7:4).

Päihde- ja kriminaalityöhön eri järjestöille, Kirkkohallituksen kautta. Kirkkohallitus (PL 210, Helsinki, viitenumeroluettelo)

Yhdistyksen säännöt I YLEISIÄ SÄÄNNÖKSIÄ. 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka. 2 Yhdistyksen tarkoitus. 3 Yhdistyksen toiminta

STRATEGIA: MISSIO, VISIO JA ARVOT

LÄHETETTYNÄ KIRKOSSA 1 (5)

1. Oletko uudestisyntynyt kristitty, jolla on henkilökohtainen suhde Jeesukseen??

JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 7/

1.1.Mitkä ovat järjestönne keskeisimmät tavoitteet lähetystyössä?

PUIJON LATU RY:N SÄÄNNÖT Hyväksytty Puijon Latu ry:n ylimääräisessä kokouksessa ja syyskokouksessa

SEURAKUNTANEUVOSTO. Pöytäkirja Aika Torstai klo Neuvotteluhuone, Kirkkokatu 10, Lappeenranta. Paikka

Kuvat: Katri Saarela ja Sirpa Päivinen

KYSELY SUOMEN EV.LUT. KIRKON VIRALLISILLE LÄHETYSJÄRJESTÖILLE JA KIRKON ULKOMAANAVULLE

Kunniamerkit ja muut huomionosoitukset. Kirkkoherrojen kokous Kaarlo Kalliala Päivitetty Timo Tavast

A S I A L U E T T E L O :

3/5 Vaajakosken alueseurakunnan työalojen toimintakertomus vuodelta 2017

Rahan henki. Turun arkkihiippakunnan luottamushenkilöiden koulutuspäivä Henna Ahtinen Talouspäällikkö Paimion seurakunta

Säynätsalon alueseurakunta Kolehtisuunnitelma Liite 59

Oulun evankelis-luterilainen Opiskelijalähetys ry:n säännöt Nimi ja kotipaikka

KIRKON LÄHETYSSTRATEGIA. Kirkon lähetystyön toimikunnan esitys

Majakka-seurakunnan missio, arvot, visio ja tavoitteet versio

SÄÄNNÖT. SuomenMinipossuyhdistys ry. Yhdistyksen tärkein tavoite on tietouden lisääminen minipossusta lajina ja lemmikkinä.

Strategia Kotka-Kymin seurakunnassa

1. Yhdistyksen nimi on Kaakkois-Suomen Verovirkailijat r.y., kotipaikkana Kouvolan kaupunki.

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA OTE/PÖYTÄKIRJA Nro 3/2019 Lähetys- ja aikuistyön johtokunta

evankelis-luterilaisen kirkon työmarkkinalaitoksesta

Paikka ja aika Keskustan seurakuntatalo, takkahuone klo

Kirkon kansainvälisen työn koulutus kotimaan henkilöstölle. Kirkon koulutuskeskus

Lapsivaikutusten arviointi lasten ja nuorten parhaaksi

Turun Kaupunkilähetys -projekti a.k.a. The Best Project In The World!

VUOSAAREN SEURAKUNNAN STRATEGIA Missio, visio ja toiminta-ajatus

Korpilahden alueseurakunnan varhaisnuoriso- ja nuorisotyön kehittämiseen.

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa!

Keminmaan seurakunnan lähetystyön nimikkokohteet

Pohjoisen yhteisöjen tuki - Majakka ry. Säännöt

SEURAKUNTAOPISTO LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1. Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Kristillinen kasvatus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI

Porin akateemisen nörttikulttuurin arvostusseuran säännöt

KIRKKO HELSINGISSÄ - strategia vuoteen 2020

Transkriptio:

1 (5) KYSYMYKSET JA VASTAUKSET HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄN VUODEN 2007 KYSELYYN 1. Lähetysjärjestö kirkon lähetystyön toteuttajana 1a. Miten järjestönne ymmärtää asemansa kirkon virallisena lähetysjärjestönä? Kirkolliskokous hyväksyi Radiolähetysjärjestö Sanansaattajat (SANSA) kirkon viralliseksi lähetysjärjestöksi vuonna 1994. SANSA ymmärtää tämän asemansa siten, että se Pyhän Raamatun ja Suomen evankelis-luterilaisen kirkon tunnustuksen pohjalta toteuttaa Jeesuksen antamaa lähetyskäskyä levittämällä maailmaan kaikkivaltiaan Jumalan avulla Raamatussa ilmoitettua evankeliumia ristiinnaulitusta ja ylösnousseesta Jeesuksesta Kristuksesta ihmisille pelastukseksi sekä syventää kristittyjen hengellistä elämää ja ohjaa heitä lähetysvastuuseen. (Säännöt 2 ) Millä tavalla se haluaa olla osa kirkkomme lähetystyön kokonaisuutta? SANSA toimii yhdessä kokonaiskirkon, sen seurakuntien ja muiden kirkon lähetysjärjestöjen kanssa. SANSA osallistuu kirkon lähetystyön kehittämiseen ja lähetystehtävän toteuttamiseen oman erityisluonteensa mukaisesti. Radion ja muiden sähköisten viestimien kautta tapahtuvalla lähetystyöllä on toisaalta tienraivaajan, toisaalta yhteistyökirkkojen ja muiden lähetysjärjestöjen muuta työtä täydentävä ja tukeva rooli. SANSA on yhteistyöhakuinen ja -kykyinen kirkkomme lähetysjärjestö. 1b. Miten järjestönne sitoutuu kirkkomme päätöksiin, esimerkiksi kirkkolain ja kirkkojärjestyksen määräyksiin? SANSA suhtautuu kirkkomme päätöksiin vastuullisesti ja toimii kirkkolain ja kirkkojärjestyksen määräysten mukaisesti. Hyväksyykö järjestönne naispappeuden ja toimivatko sen työntekijät yhteistyössä naispappien kanssa? SANSA toimii seurakuntien ja yhteisöjen kanssa riippumatta niiden virkakäsityksestä ja antaa työntekijöilleen tässä kysymyksessä omantunnon vapauden. SANSAn hallitus on käytännössä linjannut, että palvelukseen palkataan pappeja, jotka toimivat yhteistyössä naispappien kanssa. Lähettinämme toimii naispappi.

2 (5) 2. Lähetysjärjestön talous 2a. Mikä on järjestönne talousarvion loppusumma ja miten se jakautuu eri toimintasektoreiden kesken? Talousarvion loppusumma vuodelle 2007 on 2.483.000 euroa. Vuoden 2006 toteutuneet kokonaiskulut olivat 2.327.000 euroa. Kokonaiskulut jakautuivat seuraavasti: ulkomaista toimintaa koskevat kulut (radiolähetystyö, tv-työ ja seurakuntatyö) 1.185.000 euroa (51 %), ulkomaantyön tukitoiminnot kotimaassa (varainhankinta, tiedotus, lähetyskasvatus, toimintojen suunnittelu ja seuranta) 941.000 euroa (40 %), yleishallinto 201.000 euroa (9 %). SANSAn ulkomainen työ on pääosaltaan mediayhteistyötä lähes 40 järjestön ja kirkon kanssa, minkä vuoksi järjestön kustannusrakenne on erilainen kuin perinteistä lähetystyötä tekevien järjestöjen. Vähäisemmällä rahallisella panostuksella voidaan tavoittaa suurempi määrä ihmisiä. Toisaalta työn esillä pitäminen yhteistyöseurakunnissa jne. vaatii resursseja kotimaassa. Muissa lähetysjärjestöissä tämän työn tekevät sekä ulkomailla että kotimaassa olevat lähetit, joiden kulut lasketaan osaksi ulkomaista työtä. Mikä on järjestönne hallintokulujen osuus kokonaisuudesta? Hallintokulujen osuus vuonna 2006 oli 201.000 euroa (9 %). 2b. Miten järjestönne toimii kotimaassa ja kuinka suuri osa seurakuntien avustusmäärärahoista käytetään tähän työhön? SANSAlla ei ole omaa kotimaan piiriorganisaatiota vaan se toimii kotimaassa seurakuntien kanssa ja kautta. Sen toiminta tähtää hengellisen ja aineellisen tuen hankintaan ulkomailla tehtävälle lähetystyölle. Tätä tarkoitusta varten solmittuja yhteistyösopimuksia seurakuntien ja muiden yhteisöjen kanssa on 147. Tätä toimintaa tukevat mm. seurakuntavierailut, lähetysseminaarit, Radiolähetystyön kesäpäivät, Radioraamattukoulu (Raamattu kannesta kanteen -ohjelmat) sekä naistyö ja Naiset toivon lähteellä -radioohjelmat. Kotimaassa tapahtuviin ulkomaisen työn tukitoimintoihin kuten varainhankintaan, tiedotukseen, lähetyskasvatukseen sekä toimintojen suunnitteluun ja seurantaan käytettiin vuonna 2006 lähetystyöhön kohdentamattomat avustukset eli 50,7 % seurakuntien avustusmäärärahoista (n. 420.000 euroa).

3 (5) 3. Toiminnan tavoitteet ja sisältö 3a. Mikä on järjestönne toiminnan perustavoite osana kirkkomme lähetystä? SANSAn toiminnan perustavoite on toteuttaa kirkkomme lähetystehtävää tuottamalla ja kustantamalla erikielisiä kristillisiä radio-ohjelmia ja aineistoa muihin sähköisiin viestimiin ja kutsua, kouluttaa ja lähettää työntekijöitä yhteistyökumppaniemme palvelukseen sekä tukea kansallisia työntekijöitä mediakonsultoinnin ja viestintä- ja teologisen koulutuksen kautta. Kotimaassa tavoitteena on palvella seurakuntia sananjulistus- ja lähetyskasvatustoiminnassa sekä pitää esillä mediatyötä osana seurakuntien lähetysstrategiaa. 3b. Miten järjestönne pyrkii yhteistyökirkkojensa kanssa ja kohdemaissa edistämään esimerkiksi tasa-arvoa, demokratiaa ja ihmisoikeuksia, lasten ja naisten asemaa yhteiskunnassa sekä ympäristön kestävää kehitystä? SANSA ja sen työntekijät tukevat yhteistyökirkkojen ja -järjestöjen pyrkimyksiä tasa-arvon, demokratian ja ihmisoikeuksien toteuttamiseksi. Kristillinen radio- ja muu mediatyö on kokonaisvaltaista, koko ihmistä palvelevaa. SANSAn noin 40 kielellä Aasiassa, Afrikassa ja Euroopassa tukemissa ja tuottamissa radio- ja tv-ohjelmissa tarkastellaan myös sosiaalieettisiä kysymyksiä, terveyttä, mm. HIV/AIDS, perhekysymyksiä, kasvatusta, maataloutta, ympäristökysymyksiä, jne. kristillisen uskon näkökulmasta. Lukuisat kuuntelijapalautteet esimerkiksi Intiasta kertovat ohjelmien aikaansaamasta täydellisestä elämänmuutoksesta ja toivosta. Naisille, lapsille ja nuorille tuotetaan omia radio-ohjelmia sekä Aasiassa että Afrikassa. SANSA on mukana kansainvälisessä Hanna-työssä, jonka tavoitteena on naisten aseman parantaminen ja sitä kautta perheiden hyvinvoinnin lisääminen. Kaikkeen ohjelmatoimintaan liittyy myös paikallisesti organisoitu jälkihoitotyö, joka tuo käytännön apua ja koulutusta sitä tarvitseville. 4. Päätöksenteko 4a. Miten muodostuu järjestönne jäsenistö ja miten hallinto ja päätöksenteko on järjestetty? SANSAn jäsenistö muodostuu yksityishenkilöistä ja yhteisöistä (seurakunnat, järjestöt), jotka yhdistyksen hallitus hyväksyy jäseniksi hakemuksen perusteella. Päätöksenteosta vastaavat lähetysjohtaja ja joka toinen viikko kokoontuva johtoryhmä, hallitus (noin kahdeksan kokousta vuodessa) sekä ylimpänä yhdistyksen kokous (kevät- ja syyskokous).

4 (5) 4b. Mikä on kirkon ja seurakuntien mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa päätöksentekoon? Muiden kirkon lähetysjärjestöjen tapaan SANSA on itsenäinen yhdistys, jonka päätöksenteko tapahtuu edellä mainittujen hallintoelimien kautta. Seurakunnat voivat hakea SANSAn jäsenyyttä ja osallistua edustajiensa kautta yhdistyksen kokouksiin ja vaikuttaa päätöksentekoon. SANSA lähettää toimintakertomuksensa kirkon elimille ja seurakunnille. Kokonaiskirkossa ja seurakunnissa tehtävät ratkaisut vaikuttavat yhdistyksessä tehtäviin päätöksiin. 5. Yhteistyö seurakuntien kanssa 5a. Mikä on järjestönne tavoite seurakuntien kanssa tehtävässä yhteistyössä? SANSAn tavoite on edistää kirkkomme lähetystyötä ja rohkaista seurakuntia varustamalla niitä sekä tiedollisesti että hengellisesti toteuttamaan kirkolle uskottua lähetystehtävää. Tavoitteemme on pitää esillä radion ja muiden sähköisten viestimien tarjoamaa kokonaisvaltaista ja kustannustehokasta lähetystyön muotoa ja tarjota seurakuntalaisille mahdollisuutta kantaa vastuuta medialähetystyöstä. 5b. Minkälaista yhteistyötä järjestöllänne on Helsingin seurakuntien kanssa ja miten haluaisitte sitä kehittää? SANSAlla on hyvät yhteydet moniin Helsingin seurakuntiin. Lähetysyhteistyösopimuksia on solmittu yhteensä kuusi (6) viiden Helsingin seurakunnan kanssa. SANSAn työntekijät vierailevat vuosittain noin puolessa Helsingin seurakunnista. Lisäksi seurakuntiin toimitetaan radiolähetystyöstä ja muusta toiminnastamme kertovaa materiaalia. Helsingin seurakunnat tukevat SANSAn työtä talousarviomäärärahoin ja seurakuntayhtymä on myöntänyt useana vuotena projektimäärärahaa radiolähetystyön eri kohteisiin Aasiassa ja Afrikassa, mistä olemme kiitollisia. Haluamme kehittää ja syventää yhteistyötä kaikkien Helsingin seurakuntien ja seurakuntayhtymän kanssa ja kutsua mukaan radiolähetys- ja mediatyöhön. Haluamme tuoda radiolähetystyön näkökulman seurakuntien toimintaan ja tilaisuuksiin.

5 (5) 6. Muuta 6. Mitä muuta haluaisitte sanoa? SANSAn tukemat 10 lähettiä, 14 kansallista työntekijää, noin 7000 radio-ohjelmaa vuodessa 40 kielellä ja lukuisat tv-ohjelmat kahdella kielellä tavoittavat suuren joukon maailman ei-kristityistä ja rohkaisevat kristittyjä Aasiassa, Afrikassa ja Itäisessä Euroopassa. Tuemme lisäksi luterilaisia vähemmistökirkkoja niiden viestintätyön kehittämisessä, teologisessa koulutuksessa ja jäsentensä tavoittamisessa evankeliumilla. Tämä kaikki on mahdollista vain yhteistyössä kirkkomme seurakuntien ja hiippakuntien kanssa. Kiitos mielenkiinnostanne Radiolähetysjärjestö Sanansaattajien tekemää työtä kohtaan! Jarno Tepora hallituksen puheenjohtaja Juha Auvinen lähetysjohtaja