Yhdenvertaisuusvaltuutettu sai helmikuussa 2019 useita yhteydenottoja liittyen

Samankaltaiset tiedostot
Työttömyys, alennus messujen pääsylipusta, lautakunnan toimivalta antaa lausuntoja

Syrjintäolettama, koulutukseen pääsy, oletettu mielipide, yhdistys YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa ollut syntynyt ja hylkäsi hakijan hakemuksen.

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi näin ollen, ettei kyse ole ollut hyväksyttävään syyhyn perustuneesta tilajärjestelystä.

Päätös kirjelähetysten noutamisen maksullisuudesta Poste restante -palvelussa

Kuinka tunnistaa syrjintä?

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa ole syntynyt ja hylkäsi hakijan hakemuksen.

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, syrjintäolettama, välillinen syrjintä

Kieli, isännöitsijän menettely, syrjintäolettama, oikeuttamisperuste

Lautakunta katsoi Maahanmuuttoviraston antaneen A Oy:lle syrjivän ohjeen, ja kielsi Maahanmuuttovirastoa jatkamasta tai uusimasta syrjintää.

Syrjintäolettama, huoltajuus, rekisteröinti, kansainvälinen syntymätodistus, Bryssel II a asetus, YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Yhdenvertaisuuden toteutumisen elementit YVL

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, palvelun saavutettavuus, internet sivusto, näkövamma, viranomaisen velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta

YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA. Viitasaaren kaupunginhallitus Pihtiputaan kunnanhallitus

Yhdenvertaisuuslaki. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

1. YHDENVERTAISUUSLAIN TARKOITUS JA SOVELTAMISALA (1-2 ) Yhdenvertaisuuslakia sovelletaan julkisessa ja yksityisessä toiminnassa.

Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnittelu ja opinto-ohjauksen kehittäminen: Mitä muutoksia uusi yhdenvertaisuuslainsäädäntö tuo tullessaan?

Urheilumenestys, vammaisurheilu, palkitseminen, syrjintäolettama

Katsaus yhdenvertaisuuslakiin soveltavan liikunnan näkökulmasta

Yhdenvertaisuusnäkökulmia maakuntahallintoon

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi näin ollen, ettei kyse ollut poikkeuksellisesta hyväksyttävään syyhyn perustuneesta tilajärjestelystä.

Tutustuminen kouluun, vammaisuus, positiivinen erityiskohtelu, syrjintäolettama

Etnisen syrjinnän pikakurssi. Ylitarkastaja Yrsa Nyman

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta

Yhdenvertaisuus ja syrjintäkielto vammaisten henkilöiden matkanteossa

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, esittelyhuoneisto, palvelun saavutettavuus, esteettömyys

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA

Yhdenvertaisuussuunnittelu. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto

YHDENVERTAISUUSLAKI MITÄ KÄYTÄNNÖSSÄ?

Vammaisuus, tulkkauspalvelu, toimivalta. YHDENVERTAISUUS- ja TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 408/2018 Antopäivä: 19.9.

LAITILAN LUKION TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA JA YHDENVERTAISUUDEN EDISTÄMISSUUNNITELMA

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, postipalvelu, pakettiautomaatti

12/10/2017 Aija Salo 2

Lapsilisän yksinhuoltajakorotus, perhesuhde, erilainen kohtelu, syrjintäolettama

KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille

Hakija vaatii, että yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta kieltää eduskunnan kansliaa jatkamasta häneen kohdistunutta syrjintää.

VAMMAISTEN HENKILÖIDEN SYRJINTÄ YHDENVERTAISUUSLAKI APUUN

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa syntynyt ja hylkäsi hakemuksen.

Tosiasiallinen yhdenvertaisuus ja sen edistäminen sosiaalialalla. Panu Artemjeff Erityisasiantuntija

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, esteettömyys, markkinointitempaus YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä: Oikeuksilla syrjintää vastaan. Matti Jutila

Syrjinnän sääntely ja työelämä

Raahen lukion tasa-arvoja. yhdenvertaisuussuunnitelma

HE 67/2008 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi yhdenvertaisuuslain

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Kalajoen kaupunki on antanut kantelun perusteella asiasta selvityksen.

UUDESTA YHDENVERTAISUUSLAISTA. Hallitusneuvos Susanna Siitonen

Mitä velvoitteita syrjinnän kielto ja tasapuolisen kohtelun vaatimus asettavat työnantajalle? MaRan Marraspäivä

Vammaisten ihmisten ihmisoikeudet

Yksityinen päivähoito, vakaumus, vegaaninen ruokavalio, välitön syrjintä

Laki naisten ja miesten välisestä tasa- arvosta ( Tasa- arvolaki ) ja Yhdenvertaisuuslaki

Hakija vaatii yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakuntaa päättämään, onko lautakunnan puheenjohtaja esteellinen käsiteltävänä olevassa asiassa.

Yhdenvertaisuus sosiaalialalla. YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU, toimistopäällikkö Rainer Hiltunen

Syrjintäolettama, esteetön pääsy, yleisötilaisuus, pyörätuoli, hyväksyttävä syy YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

YHDENVERTAISUUSKYSELY

Miksi oppilaitoksen tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta?

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 269/2017 Antopäivä:

Mitä ovat kohtuulliset mukautukset ja kenelle?

ViVa osaamista, laatua ja vaikuttavuutta työllistämiseen Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työllisyyspalveluissa

Kohti yhdenvertaista kuntaa

Perustuslain 6 :n 1 momentin mukaan ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä.

YHDENVERTAISUUS TYÖSUOJELUN VALVONNASSA JA OHJAUKSESSA Miten uutta lainsäädäntöä valvotaan käytännössä. Ylitarkastaja Jenny Rintala, ESAVI

Keravan Opiston TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- KYSELY työpaikoille

Rauman Lyseon lukion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma V

Työelämän sääntely ja hyvän työpaikan pelisäännöt. Tarja Kröger Hallitusneuvos

Yhdenvertaisuuslaki (21/2004)

Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat

Sukupuolten tasa-arvon edistäminen

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, syrjintäolettama, välillinen syrjintä, uhkasakko

TASA-ARVOLAKI TYÖELÄMÄSSÄ

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 249/2017 (26/2015) Antopäivä:

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

Yleisötilaisuus, esteellisyys, syrjintäolettama, välillinen syrjintä. YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 292/2017

Suunnitelmat yhdenvertaisuuden edistämiseksi uuden yhdenvertaisuuslain valossa. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, asuinpaikka, syrjintäolettama, välitön syrjintä, positiivinen erityiskohtelu, yhdenvertaisuuden edistäminen

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Tampereen kesäyliopiston tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

ASIA. Yhdenvertaisuuden toteutuminen ammattiopiston lukioaineiden opettajien palkkauksessa KANTELU

Syrjintäolettama, kuntoutuspalvelu, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, häirintä, vastatoimien kielto

Mikä on syrjintää työelämässä?

YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU

Yhdenvertaisuuslain soveltamisen haasteeti. Työoikeuskonferenssi

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän ja velvoittamaan pankin maksamaan kohtuullisen korvauksen vaivannäöstä.

HENKILÖSTÖN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan lausunto , Dno. YVTltk 552/2018. Lausuntopyyntö , Saamelaiskäräjät, Dnro. 362/D.a.9/2018.

Valtuutettu edistää yhdenvertaisuutta ja puuttuu syrjintään

Lapsen itsemäärämisoikeus sukupuoleen Pyöreä pöytä

Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö. Yhdenvertaisuus ja osallisuus perus- ja ihmisoikeusnäkökulmasta tarkasteltuna

JOHDATUS IHMISOIKEUSAJATTELUUN KURSSI OSIO 4: SYRJINTÄ JA YHDENVERTAISUUS

Asumisen yhdenvertaisuus Jokaisella on oikeus hyvään asumiseen

Yhdenvertaisuussuunnitelma

KIRJASTOPALVELUN SAAMISEN RAJAAMINEN IÄN PERUSTEELLA OLI SYRJINTÄÄ

Eduskunnan perustuslakivaliokunta Helsinki

Syrjintäolettama, esteetön pääsy, kohtuullinen mukautus, pyörätuoli, irtoluiska, liikuntavamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tarkoitus

Valvonta ja seuraamukset lain rikkomisesta

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän sekä asettamaan uhkasakon kiellon tehosteeksi.

Transkriptio:

Lausunto 1(7) 23.5.2019 WTDno-2019-89 YHDENVERTAISUUS VALTU UTETTU DISKRIMINERINGSOM BUDSMAN N EN NON-DISCRIMINATION OMBUDSMAN owmvelnoäslåvuoslårrrnrn rao o.r r Yhdenvertaisuusvaltuutetun lausunto Poste restante -uudistuksen yhdenvertaisuuslain mukaisuudesta liittyen kanteluihin WTDno-2019-89 Yhdenvertaisuusvaltuutettu sai helmikuussa 2019 useita yhteydenottoja liittyen Postin ilmoitukseen Poste restante -palvelun uudistamisesta, jonka myötä Poste resta nte -pa lvelu m u uttuisi maksu [liseksi. 1.3.2019 [ähtien [ä hetyksen noutam inen maksaisi 3,10. Yhteydenottajien mukaan Poste restanten maksu[[isuus asettaisi heidät epäsuotuisampaan asemaan verrattuna muihin postin henkilöasiakkaisiin asunnottomuuden tai turvakietlon vuoksi. Yhteydenottajat pyysivät yhdenvertaisuusvaltuutettua selvittämään, olisiko uudistus toteutuessaan yhdenvertaisuus- Iain (1325 12014) vasta i nen. Yhdenvertaisuusvaltuutettu pyysi Postilta selvitystä asiassa 26.2.2019. Posti toimitti selvityksensä 19.3.2019. Postin selvitys Yhdenvertaisuusvaltuutetulle antamassaan selvityksessä Posti katsoo, että Poste restante palvelun maksu[lisuus ei ole yhdenvertaisuuslaissa olevien syrjinnän kieltojen vastainen. Perittävä noutomaksu ei ole kohtuuton eikä siten estä [ähetysten vastaanottamista. Suurimma[[a osalta Poste restante -palvelua käyttävistä asiakkaista on mahdollisuus ottaa postilähetyksensä vastaan myös katuosoitteeseen. Postin saaja[[a on lisäksi mahdollisuus käyttää c/o-osoitetta, eli ilmoittaa osoitteekseen c/o merkinnä[[ä esimerkiksi sukutaisen tai muun tahon osoite, johon [ähetys toimitetaan. YH DENVERTAISU USVALTU UTETTU PL24 Puhelin:0295 556 800 I nternet: www.syrjintä.fi 00023 Valtioneuvosto Sä hköposti: yw@oi keus.fi

2 (7) Posti toteaa, että postilaissa ei ole nimenomaista säännöstä asunnottomien oikeuksien huomioimisesta. Posti katsoo, että asunnottomien viestintään liittyvien erityistarpeiden turvaaminen edellyttäisi tuekseen lainsäädäntöä. Posti[[a ei ole velvol[isuutta ytläpitää Poste restante -palvelua myöskään erityisesti asunnottomien oi keu ksien tu rvaa m iseksi. Postin mukaan Poste restante -palvelun maksu[lisuus koskisi yhtäläisesti ja tasapuolisesti kaikkia palvelun käyttäjiä. Maksullisuus ei siten kohdistuisi erityisesti asunnottomiin tai vailla vakituista asuntoa oleviin käyttäjiin. Poste restante -palvelun arvioitu nykyinen käyttäjämäärä noin 35.000 ylittää Postin mukaan huomattavastitilastoitujen asunnottomien määrän, joka on noin 7000. Valtaosalla palvelun käyttäjistä on siten käytettävissään myös katuosoite, johon postilähetykset jaetaan ilman erillistä patvelumaksua. Tämä koskee myös asiakkaita, joil[a on turvakielto. Posti toteaa, että sen käytettävissä ei ole luotettavaa tietoa asiakkaan asunnottomuudesta. Palvelujen tai maksullisuuden kohdentaminen erilaisena erityisesti asunnottomiin käyttäjiin tai esimerkiksi niihin, joilla on turvakietto, voisi myös tuottaa käytännön ongelmia tietosuojalainsäädännön kannalta. Henkitöön yksitöitynä tieto asunnottomuudesta saattaisi jopa olla tulkittavissa arkaluonteiseksi hen kilötiedoksi. Postin mukaan Poste restante -palvelu on tarkoitettu kuluttajille titapäiseksi [isäpalveluksi, jota voi käyttää esimerkiksi matkan aikana. Poste restante -palvelua ei ole tarkoitettu pysyvään käyttöön, vaan se on vä[iaikainen postin vastaanottamisen tapa. Palveluun ei tarvitse jatkossakaan erikseen rekisteröityä, vaan patvelun saa, kun vastaanottaja ilmoittaa tähettäjätle Poste restante -osoitteensa. Posti toteaa selvityksessään lopuksi, että se on päättänyt titapäisesti lykätä Poste restante- ja noutopostipalvetua koskevan muutoksen voimaantuloa. Palvelun maksullisuus otetaan käyttöön myöhemmin ilmoitettavana ajankohtana. Voimaantulon siirtämisen tavoitteena on mahdollistaa erityisesti asunnottomia koskevie n va i htoehtoisten ratka isujen löytym i nen. Traficomin päätös uudistu ksen posti lain m ukaisuudesta Liikenne- ja viestintävirasto Traficom on postilain noudattamista valvovana viranomaisena käsitetlyt myös Postin ilmoittamaa Poste restante -uudistusta. Traficom linjasi l-3.5.2019 antamassaan päätöksessään (Traficom/59/11.07.0212019), että

3 (7) Postin uudistus on postilain vastainen. Traficom katsoi, että lähetysten noutamisen maksullisuus Poste restante -palvelussa rikkoo postitakia se[[aisten postinsaajien osalta, joi[le Poste restante -palvelu on ainoa vaihtoehto vastaanottaa [ähetyksiä. Kyse on jokaisen oikeudesta saada yhtä[äisin ehdoin postilain edettyttämäl- [ä tavalla postitähetykset haltuunsa. Traficom toteaa, että Poste restante -osoite vastaa käytännössä tavaltisen postinsaajan kotiosoitetta ja johtaa siten eriarvoiseen tilanteeseen erityisryhmien, kuten asunnottomien, ja muiden postinsaajien välillä. Menettely on myös omiaan vaarantamaan tiedoksiantomenettelyn saatavi[[a olon ja toteutumisen, mi[[ä on usein myös korostettu merkitys erityisryhmien keskuudessa esimerkiksi erilaisten päätösten myötä. Traficomin mukaan postilain muunlainen tulkinta tä[tä osin vaarantaisi lisäksi sellaisten postinsaajien, joi[[a ei ole mahdollisuutta vastaanottaa posti[ähetyksiään muua[[e kui n Poste restante -pa lveluu n, perusoikeu ksien toteutu misen, erityisesti sananvapauden osalta. Lainsäädäntö Yhdenvertaisuuslain 2 5:n mukaan [akia sovelletaan kaikkeen julkiseen ja yksityiseen toimintaan [ukuun ottamatta yksityis- tai perhe-etämän piiriin kuuluvaa toimintaa sekä uskonnonharjoitusta. Yhdenvertaisuuslain 4 5:n mukaan tavaroiden tai palvelujen tarjoajalla tarkoitetaan laissa sitä, joka ammattimaisesti tarjoaa tavaroita tai palveluja yleisesti saatavi[[e. Yhdenvertaisuuslain 4 S:n 1 momentin mukaan mitä viranomaisesta säädetään, sovelletaan myös muuhun julkista hatlintotehtävää hoitavaan. Yhdenvertaisuuslain 5 5:n 1 momentin mukaan viranomaisen on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista toiminnassaan ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Edistämistoimenpiteiden on oltava viranomaisen toimintaympäristö, voimavarat ja muut olosuhteet huomioon ottaen tehokkaita, tarkoituksen mukaisia ja oikeasuhtaisia. Yhdenvertaisuuslain (132512074) B S:ssä kieltetään syrjintä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kieten, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henki[öön tiittyvän syyn perusteella. Esimerkiksi asuinpaikka, yhteiskunnallinen asema ja varallisuus mainitaan sekä perusoikeusuudistuksen (HE 309/1993 vp) että yhdenvertaisuuslain (HE 19l20I4 vp) esi-

4 (7) töissä perusteena, joka voidaan katsoa laissa tarkoitetuksi muuksi henkilöön liittyväksi syyksi. Lain 10 5:n mukaan vätittömättä syrjinnällä tarkoitetaan, että jotakuta kohdellaan henkilöön [iittyvän syyn perusteella epäsuotuisammin kuin jotakuta muuta on kohdeltu tai kohdeltaisii n vertai Iukelpoisessa ti la nteessa. Lain 115:n mukaan erilainen kohtelu eiole syrjintää, jos kohtelu perustuu [akiin ja sil[ä muutoin on hyväksyttävä tavoite ja keinot tavoitteen saavuttamiseksi ovat oikeasuhtaisia. Lisäksitietyissä yksityisen sektorin toimintaa koskevissa tapauksissa erilainen kohtelu voi [akiin perustumattomanakin olla oikeutettua, jos siltä on perus- ja ihmisoikeuksien kannalta hyväksyttävä tavoite ja keinot tavoitteen saavuttamiseksi ovat oikeasuhtaisia. Vätitliseltä syrjinnättä tarkoitetaan lain 13 5:n mukaisesti sitä, jos näennäisesti yhdenvertainen sääntö, peruste tai käytäntö saattaa jonkun muita epäedullisempaan asemaan henki[öön [iittyvän syyn perusteelta, paitsijos säännöl[ä, perusteella tai käytännö[[ä on hyväksyttävä tavoite ja tavoitteen saavuttamiseksi käytetyt keinot ovat asianmukaisia ja tarpee[[isia. Syrjinnän arvioinnissa ei ole merkitystä, onko tekijän tarkoituksena oltut syrjiä (HE 1912074 vp., s.71). Yhdenvertaisuuslain 28 5:n mukaan vireillepanijan on syrjintää tai vastatoimia koskevaa asiaa tuomioistuimessa tai muussa viranomaisessa käsiteltäessä esitettävä selvitystä seikoista, joihin vaatimus perustuu. Jos asiaa käsiteltäessä esitettyjen selvitysten perustee[[a voidaan olettaa syrjinnän tai vastatoimien kiettoa rikotun, vastapuolen on kumotakseen oletuksen osoitettava, että kieltoa ei ole rikottu. Yhdenvertaisu usvaltu utetu n lausunto Postin velvollisuus yhdenvertaisuuden edistämiseen Posti on valtionyhtiö, jolle on asetettu postilaissa tarkoitettu yteispalveluvelvoite. Postin palveluiden tarjontaan sove[letaan pääsääntöisestiyhdenvertaisuuslain yksityiseen palveluntarjoajaan soveltuvia säännöksiä. Kuitenkin siltä osin kun Posti toteuttaa julkista hallintotehtävää, kuten postilain 21 5:n tiedoksiantomenettelyä, sove[letaan sen toimintaan yhdenvertaisuuslain viranomaisvelvoitteita. Tä[aisten tehtävien osatta Postilla on yhdenvertaisuuslain 5 5:n mukainen velvollisuus edis-

s (7) tää yhdenvertaisuuden toteutumista toiminnassaan tavoitteellisesti. Yhdenvertaisuuslain esitöiden (HE 19l20I4 vp., s.61) mukaisestijulkista hatlintotehtävää hoitavan on arvioitava toimintansa yhdenvertaisuusvaikutuksia ja otettava erityisesti huomioon syrjinnän vaarassa olevien ihmisryhmien oikeudet, velvollisuudet ja asema. Yhdenvertaisuusvaltuutetulte asiassa toimitetun selvityksen perusteella ei ole viitteitä siitä, että Postiolisi selvittänyt Poste restante -uudistuksen yhdenvertaisuusvaikutuksia, vaikka uudistus vaikuttaa vä[ittömästi myös sen jutkiseksi hallintotehtäväksi katsottavan tiedoksiantomenettelyn toteuttamiseen. Uudistuksen vaikutukset kohdistuisivat erityisesti henkitöryhmiin, joilta ei ole vaihtoehtoista tapaa vastaanottaa posti[ähetyksiä, ja joita voidaan perusteltusti pitää haavoittuvassa asemassa olevina ryhminä. Esimerkiksiturvakiellon myöntäminen edellyttää, että henkitöllä on perusteltu syy epäittä oman tai perheensä turvatlisuuden olevan uhattuna (Laki väestötietojärjestelmästä ja Väestörekisterikeskuksen varmennepatveluista 36 5). Välillinen syriintä Posti on ilmoittanut uudistuksesta, jonka myötä Poste restanteen lähetettyjen posti[ähetysten noutaminen olisi jatkossa maksullista. Posti on todennut, että menettely ei kohdistu vain asunnottomiin tai turvakiellossa oteviin henki[öihin vaan tasapuolisesti kai kkiin kyseistä palvelua käyttävii n. Yhdenver'raisuusvaltuutettu katsoo, että tapauksessa syntyy olettama vä[i[lisesti syrjivästä menettelystä. Poste restante -uudistus olisi näennäisesti yhdenvertainen, mutta sen epäedultiset vaikutukset kohdistuisivat sellaisiin henkilöihin, joi[[a Poste restante on ainoa mahdoltinen tapa ottaa vastaan postia. Tällaisia ryhmiä ovat ainakin asunnottomat sekä sellaiset turvakie[lossa olevat henkilöt, joilla ei ole väestötietorekisteriin ilmoitettuna julkista yhteysosoitetta, johon henki[ö[[e osoitetut posti [ähetykset voidaa n toi m ittaa. Jotta menettelyssä ei olisi kyse [ain kieltämästä syrjinnästä, tulisi Postin osoittaa, että erilaisetle kohtelutle on esitettävissä hyväksyttävä tavoite. Mikäti hyväksyttävä tavoite on löydettävissä, tulisi tavoitteen toteuttamiseen pyrkiä lisäksi asianmukaisin ja tarpeellisin keinoin. Traficom on päätöksessään todennut Poste restante -uudistuksen postilain vastaiseksi. Yhdenvertaisuusvaltu utettu katsoo, että Poste restante -uudistuksen postilain vastaisuuden myötä uudistukselle ei ole esitettävissä yhdenvertaisuuslain edetlyttämää hyväksyttävää tavoitetta. Posti ei ole selvityksessään esittänyt

6 (t) myöskään muuta näyttöä, joka kumoaisi asiassa syntyneen syrjintäotettaman. Se, että asunnottomat ja turvakiellon omaavat henkilöt eivät käytännössä voisi vastaanottaa yhdenvertaisin ehdoin postilaissa tarkoitettuja posti[ähetyksiä, vaarantaisi yhdenvertaisuuden Iisäksi näiden henki[öiden muiden perusoikeuksien, kuten sananvapauden, yksityisyyden suojan, oikeusturvan ja omaisuuden suojan toteutumista. Valtuutettu katsoo, että kustannusten säästäminen ei sellaisenaan voi o[- la perus- ja ihmisoikeuksien kannatta hyväksyttävä tavoite, jolla Poste restanten maksullisuus voitaisiin tällaisen kaltaisena oikeuttaa. Koska Postin menettelyltä puuttuu yhdenvertaisuuslain ede[[yttämä hyväksyttävä tavoite, eitapauksessa ole enää syytä arvioida valittujen keinojen asianmukaisuutta ja tarpeellisuutta. Yhdenvertaisuusvattuutettu katsoo, että Postin ilmoittama Poste restante - uudistus olisi toteutuessaan yhdenvertaisuuslain vastainen ja johtaisi tässä muodossaan asunnottomien ja turvakiellon omaavien henkilöiden välilliseen syrjintään. Yhdenvertaisuusvaltuutettu toteaa, että Posti[[a on harkintavaltaa siihen, miten se palvelunsa järjestää. Postin tulee kuitenkin varmistaa, että sen toiminta on sopusoinnussa yhdenvertaisuuslain vaatimusten kanssa, ja varsinkin, ettei se palveluita kehittäessään tai patveluita tarjotessaan päädy [injauksiin, jotka johtaisivat laissa kiellettyyn vätittömään taivätilliseen syrjintään. Siltä osin kun kyse on jutkisen hallintotehtävän toteuttamisesta, tulee Postin aktiivisesti ottaa huomioon toimintansa yhdenvertaisuusvaikutukset ja pyrkiä edistämään yhdenvertaisuuden toteutumista. Yhdenvertaisuusvaltuutettu kiinnittää huomiota myös yhdenvertaisuus- ja tasaarvolautakunnan ratkaisukäytäntöön, jossa on katsottu, että suuren yrityksen on palveluja tarjotessaan varauduttava siihen, että ihmiset haluavat hyödyntää sen palveluja laajasti. Päätöksessään 158/2016 [autakunta katsoi, että yrityksen olisi tullut jo etukäteen varmistua siitä, että sen käyttöön ottama liikuteltava esittelyhuoneisto eijohda kenenkään henki[ön syrjimiseen. Lautakunnan päätös on lainvoimainen. Posti[[a on yleispalveluvelvoitteensa myötä merkittävä yhteiskunna[[inen tehtävä, jolla on suoria ja vätittisiä vaikutuksia yksi[öiden perusoikeuksien toteutumiseen. Yhdenvertaisuusvaltuutettu katsoo [autakunnan ratkaisukäytäntöön viitaten, että Postilla on myös julkisen hallintotehtävän ulkopuolisilta osin velvollisuus ottaa toiminnassaan huomioon asiakaskuntansa monimuotoisuus ja Postin on pyrittävä varmistumaan, että palveluiden uudistaminen ei tosiasiallisesti vaaranna asiakkaiden yhdenvertaista kohtelua.

7 (7) Yhdenvertaisuusvaltuutettu pitää tärkeänä, että Posti ottaa palveluitaan uudistaessaan tietosuojakysymykset ennalta huomioon. Valtuutettu kuitenkin toteaa, että henkilön asunnottomuus tai tieto turvakiellon olemassaolosta eivät ole tietosuojaasetuksen 9 artiklassa nimenomaisesti mainittuja arkaluonteisia tietoja. Yhdenvertaisuusvaltuutettu pitää ilmeisenä, että tapauksessa on löydettävissä vaihtoehtoisia ratkaisumalleja, jotka täyttävät sekä yhdenvertaisuuslain että tietosuojalainsäädännön asettamat vaatim u kset. Yhdenve rtaisu usva ltu utettu KirsiPimiä Ylitarkastaja J Jakelu Dia rioi nti i n WTD no-2019-89 li ittyvät yhteydenottajat Posti Oy Traficom Eduskunnan oikeusasiamies