Selvitys sosiaalihuollon ll henkilöstön nykyisestä määrästä ä ja kelpoisuudesta sekä työvoiman vaihtuvuudesta ja poistumasta it t vuoteen 2015 Lapin alueella ll Pohjois Suomen sosiaalialan osaamiskeskus 2013 Kaisa Kostamo Pääkkö Kehitysjohtaja 1
Taustatietoja Sosiaali ja terveysalalla oli vuonna 2011 lähes 400 000 työllistä (16 % kaikista työllisistä) 126 000 sosiaalihuollon avopalveluissa 82 000 sosiaalihuollon laitospalveluissa 188 000 terveyspalveluissa Noin 73 prosenttia julkisella sektorilla, yksityisen sektorin osuus on kasvussa Keskimääräistä äi ävanhempi työvoimarakenne ja alan naisvaltaisuus i (87 %) Sosiaalialalla keskimääräistä yleisempi työn määräaikaisuus (23 %) osittain taustalla alan naisvaltaisuus javanhempainvapaat Sosiaalialalla keskimääräistä suuremmat ongelmat työvoiman saatavuudessa Viidestätoista yleisimmästä työvoimapula ammatista kymmenen on sosiaali ja terveysalalla Hakijoiden epäpätevyys ja työn määräaikaisuus suurimmat ongelmat rekrytoinnissa Lähde: Koponen, Eija Leena & Laiho, Ulla Maija & Tuomaala, Mika 2012. Mistä tekijät sosiaali ja terveysalalle työvoimatarpeen ja tarjonnan kehitys vuoteen 2025. Työ ja elinkeinoministeriö. Poske 2013 2
Sosiaalityön kuormittavuus Suomalaiset sosiaalityöntekijät ovat kuormittuneita ja kokevat työssään paljon ristiriitoja Erityisen kuormittuneita julkisella sektorilla työskentelevät javähän työkokemusta omaavat, työalueista eniten kuormitusta aiheuttavat toimeentulotuki ja lastensuojelu Esitettyjä selityksiä: Suomessa sosiaalityötä tehdään pienillä resursseilla Monen kunnan taloudellinen tilanne heikko Muiden sektorien, esim. koulutuksen ja terveydenhuollon leikkaukset näkyvät nopeasti sosiaalityössä Pohjoismaisessa vertailussa Suomessa on vähiten työntekijöitä asukaslukuun suhteutettuna Kroonista työntekijäpulaa paikattu palkkaamalla epäpäteviä epävarmuutta ja vaihtuvuutta Politiikan muutokset Köyhyyden yy pitkittyminen ja eriarvoisuuden lisääntyminen Lähde: Saarinen, Arttu & Blomberg, Helena & Kroll, Christian 2012. Liikaa vaadittu? Sosiaalityöntekijöiden kokemukset työnsä kuormittavuudesta ja ristiriitaisuudesta Pohjoismaissa. Yhteiskuntapolitiikka 77 (2012):4. 403 418. 3
Selvityksen toteutus Puhelin ja sähköpostikysely aloitettu helmikuussa 2012, tiedot kuntien osalta tarkistettu helmikuussa 2013. Julkisille toimijoille: kunnat, kuntayhtymät, sairaalat yksityiset ja järjestöt eivät mukana. Vastaajina perusturva, sosiaali ja palvelujohtajat ja vastaavat Sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien: Sosiaalityön alueille eriteltynä: virkojenlukumäärää vakinaisten työntekijöiden määrää määräaikaisten työntekijöiden määrää täyttämättä olevat virkojen määrää pätevien epäpätevien määrää vaihtuvuutta 2 vuoden aikana poistumaa/tarvetta it tt 3 vuoden kuluessa avoimia kommentteja yhdistetty sosiaalityö aikuissosiaalityö lastensuojelu kehitysvammahuolto vammaispalvelut päihdehuolto, vanhuspalvelut terveydenhuollon sosiaalityö sosiaalityön lähijohto (esim. johtavat sosiaalityöntekijät, palveluesimiehet), muu. 4
Sosiaalihuollon ammatillinen kelpoisuus Laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 272/2005 3 Kelpoisuusvaatimuksena sosiaalityöntekijän tehtäviin on ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä. 10 Kelpoisuusvaatimuksena sosiaalityön ammatillisiin johtotehtäviin on 3 :n mukainen kelpoisuus sekä riittävä johtamistaito. 6 Kelpoisuusvaatimuksena sosiaaliohjaajan tehtäviin on tehtävään soveltuva sosiaalialalle suuntaava sosiaali ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (tarkoittaa sosionomi (AMK), kuntoutusohjaaja, geronomi). Poske 2013 5
Selvityksen vastaajat Vastaajat Vastaajina 21 kuntaa, 1 kuntayhtymä (21 kuntaa) ja 2 sairaalaa Kunnat Enontekiö Ranua Inari Rovaniemi Kemi Salla Keminmaa Savukoski Kemijärvi Simo Kittilä Sodankylä Kolari Tervola Muonio Tornio Posio Utsjoki Pello Pelkosenniemi Ylitornio Lapin ja Länsipohjan sairaanhoitopiirit Lapin keskussairaala Lapin päihdeklinikka (Enontekiö, Inari, Kemijärvi, Kittilä, Kolari, Muonio, Salla, Pelkosenniemi, Pello, Posio, Ranua, Rovaniemi, Savukoski, Sodankylä, Utsjoki) Länsipohjan keskussairaala (Kemi, Keminmaa, Simo, Tervola, Tornio, Ylitornio) Kolpeneen palvelukeskuksen ky (kattaa kaikki Lapin kunnat) Vastaajien ryhmittely: Itä Lapin seutukunta (Kemijärvi, Pelkosenniemi, Posio, Salla, Savukoski) Kemi Tornion seutukunta (Kemi, Keminmaa, Simo, Tervola, Tornio) Pohjois Lapin seutukunta (Inari, Sodankylä, Utsjoki) Rovaniemen seutukunta (Ranua, Rovaniemi) Tornionlaakson seutukunta (Pello, Ylitornio) Tunturilapin seutukunta (Enontekiö, Kittilä, Kolari, Muonio) Sairaalat Kolpeneen palvelukeskuksen ky Poske 2013 6
Julkisen hallinnon sosiaalityöntekijät Lapin kunnissa Julkisen hallinnon sosiaalityöntekijöitä Lapissa yhteensä 134,85 SOSIAALITYÖNTEKIJÄT Pätevät virat yht. Vakinaiset Määräaikaiset Täyttämättä Epäpätevät Vaihtuvuus 2 viimeisen v. aikana Poistuma v. 2015 mennessä ENONTEKIÖ 2 2 2 INARI 6 4 1 1 4 1 2 KEMI 18 14 4 16 2 4 2 KEMINMAA 6 4 2 4 2 1 KEMIJÄRVI 6 6 6 KITTILÄ 3 3 2 1 7 1 KOLARI 2,6 2,6 2,6 1 MUONIO 1 1 1 1 PELKOSENNIEMI 1 1 1 PELLO 3 3 2 1 1 POSIO 2,65 2,65 2,65 0,65 RANUA 5 3 1 1 3 1 1 ROVANIEMI 48 39 8 1 43 3 10 2 SALLA 2 2 2 SAVUKOSKI 1 1 1 SIMO 2,6 0,6 2 0,6 2 1,3 SODANKYLÄ 5 5 4 1 TERVOLA 2 1 1 2 1 TORNIO 13 9 4 9 4 12 1 UTSJOKI 2 1 1 1 1 2 YLITORNIO 3 3 3 1 YHTEENSÄ 134,85 107,85 24 3 111,85 19 45,3 6,65 Poske 2013 7
Julkisen hallinnon sosiaaliohjaajat Lapin kunnissa Julkisen hallinnon sosiaaliohjaajia Lapissa yhteensä 104,8 SOSIAALIOHJAAJAT virat yht. Vaki Määrä Täyttä Pätevät Epä Vaihtuvuus 2 Poistuma v. naiset aikaiset mättä pätevät viimeisen v. aikana 2015 mennessä ENONTEKIÖ 1 INARI 2 1 1 2 KEMI 17 10 7 17 4 KEMINMAA 5 5 4 1 2 KEMIJÄRVI 2 2 2 1 KITTILÄ 2 2 2 KOLARI 3 3 3 MUONIO 4 3 1 2 2 2 PELKOSENNIEMI PELLO 3 3 3 POSIO 2 2 2 RANUA 6 6 6 1 ROVANIEMI 22 22 22 2 SALLA 1 1 1 SAVUKOSKI SIMO 1,3 1,3 1,3 1 SODANKYLÄ 2 2 2 TERVOLA 3 3 3 TORNIO 24,5 11,5 13 24,5 14 3 UTSJOKI YLITORNIO 5 3 2 4 1 YHTEENSÄ 104,8 80,8 22 2 100,8 3 26 6 Poske 2013 8
Julkisen hallinnon sosiaalityöntekijät Lapissa 2013 (mukana kunnat, sairaalat, Kolpene: sosiaalityöntekijöitä yhteensä 158,85) SOSIAALITYÖNTEKIJÄT virat yht. % Vakinaiset % Määräaikaiset % Täyttämättä % Pätevät % Epäpätevät % Vaihtuvuus 2 viimeisen v. aikana % Poistuma v. 2015 mennessä % Yhdistetty sosiaalityö (N 34,5) 22% 17 % 3 % 1 % 16 % 4 % 9 % Aikuissosiaalityö (N 12) 8 % 6 % 2 % 6 % 1 % 3 % Lastensuojelu (N 27) 17 % 9 % 8 % 1 % 11 % 5 % 9 % 1 % Kehitysvammahuolto (N 2) 1 % 1 % 1 % 1 % Vammaispalvelut (N 5,6) 4 % 3 % 3 % 2 % Päihdehuolto (N 5) 3 % 3 % 3 % 1 % Vanhuspalvelut (N 2,1) 1 % 1 % 1 % Terveydenhuollon sos. työ (N 22,5) 14 % 14 % 14 % 1 % 1 % Muu (N 21,4) 13 % 12 % 2 % 13 % 1 % 1 % 3 % Sosiaalityön lähijohto (N 26,75) 17 % 17 % 17 % 1 % 1 % YHTEENSÄ 83 % 15 % 2 % 86 % 13 % 29 % 5 % Poske 2013 9
Julkisen hallinnon sosiaaliohjaajat Lapissa 2013 (mukana kunnat, sairaalat, Kolpene, sosiaaliohjaajia yhteensä 129,8) SOSIAALIOHJAAJAT virat Vaki Määrä Täyttä Pätevät Epä Vaihtuvuus Poistuma v. yht. naiset aikaiset mättä pätevät 2 viimeisen 2015 v. aikana mennessä Yhdistetty sosiaalityö (N 3) 2 % 2 % 2 % 2 % Aikuissosiaalityö i i (24,8) 19 % 14 % 5 % 18 % 1 % 5 % 2 % Lastensuojelu (N 21 ) 16 % 1 6 % 16 % 5 % Kehitysvammahuolto (N 27) 21 % 12 % 8 % 14 % 7 % 3 % Vammaispalvelut (N 7,3) 6 % 5 % 1 % 6 % 3 % 1 % Päihdehuolto (N 3) 2 % 1 % 2 % 2 % 1 % Vanhuspalvelut (N 17,5) 13 % 12 % 2 % 13 % 1 % 1 % 2 % Terveydenhuollon sos. työ (N 4) 3 % 3 % 3 % Muu (N 14,2) 11 % 7 % 2 % 2 % 9 % 1 % 2 % Sosiaalityön lähijohto (N 8) 6 % 5 % 1 % 6 % 1 % 1 % YHTEENSÄ 72 % 26 % 2 % 9 9 % 22 % 5 % Poske 2013 10
Sosiaalityöntekijöiden työalueet Lapissa korostuu yhdistetty sosiaalityö 22% sosiaalityöntekijöistä tekee yhdistettyä sosiaalityötä Sosiaalityö on eriytetty vain osassa kuntia Yhdistetty (22%): sisältää esim. aikuissosiaalityö, etuuskäsittely, päihdetyö, lapsiperhepalvelut, l l lastensuojelu, l vammaispalvelut, l vanhuspalveluiden ohjaus. Vanhuspalveluissa nimettynä vain 2,1 sosiaalityöntekijää. Aikuissosiaalityö (8%) sisältää esim. sosiaalipäivystys, vammaispalvelut, vanhuspalvelut Muu (13%): sisältää esim. lastenvalvojan tehtävät, koulujen sosiaalityö/koulukuraattori, perheneuvola, maahanmuuttajatyö Lähijohto (17 %): Osa tekee myös varsinaista sosiaalityötä (lastenvalvoja, vammaispalvelut, päihde) SOSIAALITYÖN ALUEIDEN MUKAAN, KOKO MAAKUNTA (lkm) SOSIAALITYÖN ALUEIDEN MUKAAN, KOKO MAAKUNTA % Sosiaalityön lähijohto (N 26,75) 26,75 Yhdistetty sosiaalityö (N 34,5) 22 % Muu (N 21,4) 21,4 Lastensuojelu (N 27) 17 % Terveydenhuollon sos. työ (N 22,5) 22,5 Sosiaalityön lähijohto ht (N26 26,75) 17 % Vanhuspalvelut (N 2,1) 2,1 Terveydenhuollon sos. työ (N 22,5) 14 % Päihdehuolto (N 5) Vammaispalvelut (N 5,6) Kehitysvammahuolto (N 2) Lastensuojelu (N 27) Aikuissosiaalityö (N 12) Yhdistetty sosiaalityö (N 34,5) 5 5,6 2 27 12 34,5 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Muu (N 21,4) 13 % Aikuissosiaalityö (N 12) 8 % Päihdehuolto (N 5) 3 % Vammaispalvelut ( N 5,6) 4 % Kehitysvammahuolto (N 2) 1 % Vanhuspalvelut (N 2,1) 1 % 1 2 3 Poske 2013 11
Sosiaaliohjaajien työalueet Sosiaaliohjaajista viidennes (21%) kehitysvammahuollossa. Seuraavaksi eniten aikuissosiaalityössä (19%) Muu: sisältää esim., kotipalveluohjaus, perhetyö Eri nimikkeillä: esim. avopalveluohjaaja, l perhetyöntekijä, kehitysvammahuollon kh h ohjaaja, kotipalveluiden l ohjaaja, vanhushuollon h ohjaaja, koulunkäynnin ohjaaja, koulukuraattori, päihdetyöntekijä Sosiaaliohjaajan kaltaista työtä myös muilla tutkinnoilla (sairaanhoitaja) esim. vammaispalveluiden piirissä SOSIAALITYÖN ALUEIDEN MUKAAN, KOKO MAAKUNTA (lkm) SOSIAALITYÖN ALUEIDEN MUKAAN, KOKO MAAKUNTA % Sosiaalityön lähijohto (N 8) 8 Kehitysvammahuolto (N 27) 21 % Muu (N 14,2) 14,2 Lastensuojelu (N 21) 16 % Terveydenhuollon sos. Työ (N 4) 4 Aikuissosiaalityö (N 24,8) 19 % Vanhuspalvelut (N 17,5) 17,5 Vanhuspalvelut (N 17,5) 13 % Päihdehuolto (N 3) 3 Muu (N 14,2) 11 % Vammaispalvelut (N 7,3) 7,3 Vammaispalvelut (N 7,3) 6 % Kehitysvammahuolto (N 27) 27 Sosiaalityön lähijohto (N 8) 6 % Lastensuojelu (N 21 ) 21 Terveydenhuollon sos. Työ (N 4) 3 % Aikuissosiaalityö ( N 24,8) 24,8 Yhdistetty sosiaalityö (N 3) 2 % Yhdistetty sosiaalityö (N 3) 3 Päihdehuolto (N 3) 2 % 0 5 10 15 20 25 30 5 % 1 15 % 2 25 % Poske 2013 12
Sosiaalityöntekijöiden virat vakinaiset määräaikaiset täyttämättä osuudet Lapissa Sosiaalityöntekijöiden virkojen vakinaiset määräaikaiset täyttämättä osuudet Lapissa keskimäärin: 83% 15% 2%. Kehitysvammahuollossa, terveydenhuollon sosiaalityössä ja sosiaalityön lähijohdossa sekä päihdehuollossa kaikki virat vakinaisesti täytettyjä. Määräaikaisten osuus suurin lastensuojelussa ja vanhuspalveluissa sekä aikuissosiaalityössä. Itä ja Tunturi Lapin ja Torniolaakson seutukunnissa Kolpeneella ja sairaaloissa kaikki virat ovat vakinaisia Kemi Tornion seutukunnassa (31%) on määräaikaisia eniten. SOSIAALITYÖN ALUEIDEN MUKAAN, KOKO MAAKUNTA VASTAAJARYHMITTÄIN Terveydenhuollon sos. työ (N 22,5) Kolpeneen palv.kesk. ky (N 3) Sosiaalityön lähijohto (N 26,75) Kehitysvammahuolto (N 2) Vammaispalvelut l t(n 5,6) 56) 91 % 9 % Tunturi Lapin seutukunta (N 8,6) Itä Lapin seutukunta (N 12,65) Muu (N 21,4) 86 % 14 % Sairaalat (N 21) Yhdistetty sosiaalityö (N 34,5) 8 14 % 6 % Pohjois Lapin seutukunta (N 13) 77 % 15 % 8 % Aikuissosiaalityö (N 12) 75 % 25 % Päihdehuolto (N 5) Vanhuspalvelut (N 2,1) 76 % 38% Lastensuojelu ( N 27) 52 % 44 % 4 % 2 4 6 8 Vakinaiset Määräaikaiset Täyttämättä Tornionlaakson seutukunta (N 6) Kemi Tornion i seutukunta t (N 41,8) 69 % 31 % Rovaniemen seutukunta (N 53) 79 % 17 % 4 % 2 4 6 8 Vakituinen Määräaikaiset Täyttämättä Poske 2013 13
Sosiaaliohjaajien virat vakinaiset määräaikaiset täyttämättä osuudet Lapissa Sosiaaliohjaajien virkojen vakinaiset määräaikaiset täyttämättä osuudet Lapissa keskimäärin: 72 % 26 % 2% Sosiaaliohjaajien j määräaikaisia virkoja on eniten päihdehuollossa, kehitysvammahuollossa sekä lastensuojelussa Virat on vakinaisesti täytetty terveydenhuollon sosiaalityössä ja yhdistetyssä sosiaalityössä Sairaaloissa, Itä Lapin seutukunnassa sekä Rovaniemen seutukunnassa virat on vakinaisesti täytettyjä. SOSIAALITYÖN ALUEIDEN MUKAAN, KOKO MAAKUNTA VASTAAJARYHMITTÄIN Kehitysvammahuolto (N 27) 59 % 41 % Kolpeneen palv.kesk. ky (N 24) 5 5 Lastensuojelu (N 21) Aikuissosiaalityö (N 24,8) Vanhuspalvelut (N 17,5) 62 % 65 % 89 % 38 % 21 % 14 % 11 % Sairaalat (N 1) Tunturi Lapin seutukunta (N 9) 89 % 11 % Muu (N 14,2) 76 % 24 % Tornionlaakson seutukunta(n 8) 75 % 25 % Vammaispalvelut (N 7,3) 88 % 13 % Rovaniemen seutukunta ( N 28) Sosiaalityön lähijohto (N 8) Terveydenhuollon sos. Työ (N 4) Yhdistetty sosiaalityö (N 3) 86 % 14 % Pohjois Lapin seutukunta (N 4) Kemi Tornion seutukunta (N50 50,8) 75 % 25 % 61 % 39 % Päihdehuolto (N 3) 33 % 67 % Itä Lapin seutukunta (N 5) 2 4 6 8 Vakinaiset Määräaikaiset Täyttämättä 5 Vakituinen Määräaikainen Täyttämättä Poske 2013 14
Sosiaalityöntekijöiden pätevät epäpätevät osuudet Lapissa Sosiaalityöntekijöiden pätevät epäpätevät osuudet Lapissa keskimäärin: 86% 13 %. koko maa:70% päteviä ja 30% epäpäteviä (Päijät Häme 30% päteviä ja epäpäteviä 70%) Sosiaalityön lähijohdossa, kehitysvammahuollossa ja päihdehuollossa ovat kaikki työntekijät päteviä. Eniten epäpäteviä sosiaalityöntekijöitä on lastensuojelussa ja vanhuspalvelussa (huomio, vähäinen työntekijä määrä) Vastaajaryhmittäin epäpätevien osuus suurin Kemi Tornion (24%) ja Pohjois Lapin seutukunnissa (23 %). SOSIAALITYÖN ALUEIDEN MUKAAN, KOKO MAAKUNTA VASTAAJARYHMITTÄIN Terveydenhuollon sos. työ (N 22,5) 96 % 4 % Kolpeneen palv.kesk. ky (N 3) Sosiaalityön lähijohto (N 26,75) Kehitysvammahuolto (N 2) Tunturi Lapin seutukunta (N 8,6) 88 % 12 % Vammaispalvelut (N 5,6) 91 % 9 % Sairaalat (N 21) 95 % 5 % Muu (N 21,4) 95 % 5 % Itä Lapin seutukunta (N 12,65) Yhdistetty sosiaalityö (N 34,5) 74 % 2 Tornionlaakson seutukunta (N 6) 83 % 17 % Aikuissosiaalityö (N 12) 83 % 17 % Päihdehuolto (N 5) Rovaniemen seutukunta (N 53) 89 % 8 % Vanhuspalvelut l (N 2,1) 76 % 24 % Kemi Tornion seutukunta (N41 41,8) 76 % 24 % Lastensuojelu ( N 27) 67 % 3 Pohjois Lapin seutukunta (N 13) 69 % 23 % Pätevät 5 Epäpätevät 2 4 6 8 Pätevät Epäpätevät Poske 2013 15
Kurkinen Jorma, Poske 2013 16
Sosiaaliohjaajien pätevät epäpätevät osuudet Lapissa Sosiaaliohjaajien pätevät epäpätevät osuudet Lapissa keskimäärin: 9 9 %. Pätevien sosiaaliohjaajien j tilanne hyvä niin alueellisesti kuin vastaajaryhmittäinkin. Epäpätevien määrä suurin Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymän kehitysvammahuollossa. Sosiaaliohjaajan nimikkeillä tehdään käytännössä myös sosiaalityön tehtäviä (esim. vammaispalvelussa) Sosiaaliohjaajien työtä tehdään osassa kuntia myös alemmalla koulutuksella (esim. kehitysvammahuollossa ja vanhuspalvelussa perus ja lähihoitajan koulutuksella). SOSIAALITYÖN ALUEIDEN MUKAAN, KOKO MAAKUNTA VASTAAJARYHMITTÄIN Kehitysvammahuolto (N 27) 67 % 33 % Sairaalat (N 1) Lastensuojelu (N 21) Aikuissosiaalityö (N 24,8) Vanhuspalvelut (N 17,5) 86 % 94 % 7 % 6 % Tornionlaakson seutukunta (N 8) Rovaniemen seutukunta (N 28) 88 % Muu (N 14,2) 96 % 4 % Itä Lapin seutukunta (N 5) Vammaispalvelut (N 7,3) Pohjois Lapin seutukunta (N 4) Sosiaalityön lähijohto (N 8) Terveydenhuollon sos. Työ (N 4) Yhdistetty sosiaalityö (N 3) Kemi Tornion seutukunta (N 50,8) Tunturi Lapin i seutukunta t (N 9) 98 % 78 % 2 % 22 % Päihdehuolto (N 3) Kolpeneen palv.kesk. ky (N 24) 62 % 38 % 2 4 6 8 5 Pätevät Epäpätevät Pätevät Epäpätevät Poske 2013 17
Sosiaalityöntekijöiden vaihtuvuus Lapissa Sosiaalityöntekijöiden vaihtuvuus Lapissa keskimäärin 2 vuoden aikana: 29% Eniten vaihtuvuutta vammaispalveluissa (huomio työntekijöiden määrällinen vähyys), joten vaihtuvuutta todellisuudessa eniten lastensuojelussa 56%. Vastaajaryhmittäin erot suuret. Vaihtuvuutta ei ole ollenkaan Itä Lapin seutukunnissa ja sairaaloissa, suurin vaihtuvuus on (105 %) Tunturi Lapin seutukunnassa (erit. Kittilä). SOSIAALITYÖN ALUEIDEN MUKAAN, KOKO MAAKUNTA VASTAAJARYHMITTÄIN Terveydenhuollon sos. työ (N 22,5) Tunturi Lapin seutukunta (N 8,6) 105 % Sosiaalityön lähijohto (N 26,75) 7 % Rovaniemen seutukunta (N 53) 21 % Kehitysvammahuolto (N 2) 5 Vammaispalvelut (N 5,6) 68 % Tornionlaakson seutukunta (N 6) 33 % Muu (N 21,4) 9 % Kolpeneen palv.kesk. ky (N 3) 33 % Yhdistetty sosiaalityö (N 34,5) 43 % Pohjois Lapin seutukunta (N 13) 31 % Aikuissosiaalityö (N 12) 42 % Kemi Tornion seutukunta (N 41,6) 46 % Päihdehuolto h (N5) 4 Vanhuspalvelut (N 2,1) 24 % Sairaalat (N 21) Lastensuojelu ( N 27) 56 % Itä Lapin seutukunta (12,65) 2 4 6 8 2 4 6 8 Poske 2013 18
Sosiaaliohjaajien vaihtuvuus Lapissa Sosiaaliohjaajien vaihtuvuus Lapissa yhteensä 2 vuoden aikana keskimäärin: 22% Eniten vaihtuvuutta yhdistetyssä sosiaalityössä ja vammaispalveluissa Vastaajaryhmittäin vaihtuvuutta eniten Kemi Tornion seutukunnassa (41 %) ja Tunturi Lapin seutukunnassa (33%) SOSIAALITYÖN ALUEIDEN MUKAAN, KOKO MAAKUNTA VASTAAJARYHMITTÄIN Yhdistetty sosiaalityö (N 3) 67 % Tunturi Lapin seutukunta (N 9) 33 % Vammaispalvelut (N 7,3) 55 % Itä Lapin seutukunta (N 5) 2 Päihdehuolto (N 3) 33 % Aikuissosiaalityö (N 24,8) 28 % Kemi Tornion seutukunta (N 50,8) 41 % Muu (N 14,2) 14 % Tornionlaakson seutukunta (N 8) 13 % Kehitysvammahuolto (N 27) 15 % Kolpeneen palv.kesk. ky (N 24) 8 % Vanhuspalvelut (N 17,5) 6 % Rovaniemen seutukunta (N 28) Sosiaalityön lähijohto (N 8) 13 % Terveydenhuollon sos. Työ ( N 4) Sairaalat (N 1) Lastensuojelu (N 21) 29 % Pohjois Lapin seutukunta (N 4) 12345678 1 2 3 4 5 Poske 2013 19
Sosiaalityöntekijöiden poistuma v. 2015 mennessä Lapissa Sosiaalityöntekijöiden poistuma v. 2015 mennessä Lapissa keskimäärin: 5 % Poistuma hyvin pientä (aikajänne lyhyt, tietoja ei ole ilmoitettu tarkasti). TEM 43/2012 Sosiaalialalla keskimääräistä vanhempi työvoimarakenne, naisvaltaisuus (87 %) ja työn määräaikaisuus (23%) TEM 43/2012: Eläkepoistuma sosiaalialalla vuoteen 2015 18 %, 2020 33 %, 2025 47 % TEM 43/2012 sosiaalityöntekijöiden poistuma v. 2025 48 %. VASTAAJARYHMITTÄIN SOSIAALITYÖN ALUEIDEN MUKAAN, KOKO MAAKUNTA Sosiaalityön lähijohto (N 26,75) 6 % Kemi Tornion seutukunta ( N 41,6) 7 % Kehitysvammahuolto (N 2) Päihdehuolto (N 5) Sairaalat (N 21) 1 Terveydenhuollon sos. työ (N 22,5) 9 % Itä Lapin seutukunta (N 12,65) 5 % Muu (N 21,4) 19 % Tunturi Lapin seutukunta (N 8,6) 12 % Vammaispalvelut (N 5,6) Rovaniemen seutukunta (N 53) 4 % Yhdistetty sosiaalityö (N 34,5) Lastensuojelu (N 27) 4 % Tornionlaakson seutukunta (N 6) Vanhuspalvelut (N 2,1) Kolpeneen palv.kesk. ky (N 3) Aikuissosiaalityö (N 12) Pohjois Lapin seutukunta (N 13) 1 2 Poske 2013 20 5 % 1 15 %
Sosiaaliohjaajien poistuma v. 2015 mennessä Lapissa Sosiaaliohjaajien poistuma v. 2015 mennessä Lapissa keskimäärin: 5% Poistuma pientä niin alueittain i kuin vastaajaryhmittäinkin. SOSIAALITYÖN ALUEIDEN MUKAAN, KOKO MAAKUNTA VASTAAJARYHMITTÄIN Sosiaalityön lähijohto (N 8) 13 % Rovaniemen seutukunta (N 28) 11 % Terveydenhuollon sos. Työ (N 4) Tunturi Lapin seutukunta (N 9) Lastensuojelu (N 21) Yhdistetty sosiaalityö (N 3) Kemi Tornion seutukunta (N 50,8) 6 % Vammaispalvelut (N 7,3) 14 % Itä Lapin seutukunta (N 5) Aikuissosiaalityö (N 24,8) 8 % Tornionlaakson seutukunta (N 8) Päihdehuolto (N 3) Kolpeneen palv.kesk. ky ( N 24) Vanhuspalvelut (N 17,5) 11 % Muu (N 14,2) Sairaalat (N 1) Kehitysvammahuolto (N 27) Pohjois Lapin seutukunta (N 4) 5 % 1 15 % 2 5 % 1 15 % Poske 2013 21
Kurkinen Jorma, Poske 22
Koko maa Pinta ala: 303 899 Asukasluku: 5 426 674 nettomenot/asukas: 3272 Sosiaalitoimen nettomenot: 1589 Lappi Pinta ala: 100 369 Asukasluku: 182 844 nettomenot/asukas: 3492 Sosiaalitoimen nettomenot: 1619 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 3,1 Utsjoki Pinta ala: 5 372 Asukasluku: 1 285 nettomenot/asukas: 4487 Sosiaalitoimen nettomenot: 1622 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 3,1 Inari Pinta ala: 17 334 Asukasluku: 6 732 nettomenot/asukas:3499 Sosiaalitoimen nettomenot:1352 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 1,8 Savukoski Pinta ala: 1 973 Asukasluku: 1 127 nettomenot/asukas: 4434 Sosiaalitoimen nettomenot: 1570 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 1,7 Sodankylä Pinta ala: 12415 Asukasluku: 8 834 nettomenot/asukas: 3861 Sosiaalitoimen nettomenot: 1798 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 1,1 Pelkosenniemi Pinta ala: 1 882 Asukasluku: 963 nettomenot/asukas: 5017 Sosiaalitoimen nettomenot: 2062 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 2.1 Salla Pinta ala: 5 872 Asukasluku: 3 979 nettomenot/asukas: 4577 Sosiaalitoimen nettomenot: 1914 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 1,0 Kemijärvi Pinta ala: 3 931, Asukasluku: 8 093 nettomenot/asukas: 4044 Sosiaalitoimen nettomenot: 1830 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 1,5 Posio Pinta ala: 3545 Asukasluku: 3 738 nettomenot/asukas: 4371 Sosiaalitoimen nettomenot: 2125 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 1,4
Enontekiö Pinta ala: 8392 Asukasluku: 1 880 nettomenot/asukas: 4085 Sosiaalitoimen nettomenot: 1730 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 2,1 Muonio Pinta ala: 2 038 Asukasluku: 2 394 nettomenot/asukas: 3714 Sosiaalitoimen nettomenot: 1417 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 1,2 Kittilä Pinta ala: 8263 Asukasluku: 6 388 nettomenot/asukas: 3770 Sosiaalitoimen nettomenot: 1853 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 0,9 Kolari Pinta ala: 2 618 Asukasluku: 3 853 nettomenot/asukas: 3723 Sosiaalitoimen nettomenot: 1603 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 1,3 Pello Pinta ala: 1863 Asukasluku: 3 819 nettomenot/asukas: 4046 Sosiaalitoimen nettomenot: 2065 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 1,6 Rovaniemi Pinta ala: 8017 Asukasluku: 60 877 nettomenot/asukas: 3261 Sosiaalitoimen nettomenot: 1653 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 1,6 Ylitornio Pinta ala: 2213 Asukasluku: 4 556 nettomenot/asukas: 3774 Sosiaalitoimen nettomenot: 1634 Tervola Pinta ala: 1 594 Asukasluku: 3 339 nettomenot/asukas: 3417 Sosiaalitoimen nettomenot: 1282 Sosiaalityöntekijöitä: /2000 as: 1,3 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 1,2 Ranua Pinta ala: 3 695 Asukasluku: 4 227 nettomenot/asukas:3954 Sosiaalitoimen nettomenot: 1861 Sosiaalityöntekijöitä:/2000 as: 2,36 Tornio Pinta ala: 1348 Asukasluku: 22 489 nettomenot/asukas: 2941 Sosiaalitoimen nettomenot: 1352 Sosiaalityöntekijöitä: /2000 as: 1,2 Keminmaa Pinta ala: 646 Asukasluku: 8 585 nettomenot/asukas: 3312 Sosiaalitoimen nettomenot: 1595 Sosiaalityöntekijöitä: /2000 as: 1,4 Kemi Pinta ala: 747 Asukasluku: 22 257 nettomenot/asukas: 3496 Sosiaalitoimen nettomenot: 1525 Sosiaalityöntekijöitä: /2000 as:1,6 Simo Pinta ala: 2 086 Asukasluku: 3 429 nettomenot/asukas: 3198 Sosiaalitoimen nettomenot: 1150 Sosiaalityöntekijöitä: /2000 as: 1,5