1 MATKAILU-, RAVINTOLA- JA VAPAA-AJAN PALVELUITA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevat työehtosopimukset (työntekijät ja esimiehet) on uudistettu keskusjärjestöjen tekemän työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaisesti ajanjaksolle 1.5.2014 31.1.2017. Ensimmäinen sopimusjakso on 22 kuukautta (1.5.2014 29.2.2016) ja toinen sopimusjakso 11 kuukautta (1.3.2016 31.1.2017). Ensimmäinen sopimusjakso sisältää kaksi palkankorotusta, jotka tulevat voimaan 1.9.2014 ja 1.9.2015. Luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille maksettavaa korvausta korotetaan 5 euroa 1.9.2015. Olosuhdelisiä korotetaan 1.9.2015 alkaen 1,4 %. Toisen sopimusjakson palkkaratkaisusta sopivat työmarkkinoiden keskusjärjestöt. Mikäli keskusjärjestöt eivät 15.6.2015 mennessä pääse sopimukseen toisen sopimusjakson palkankorotuksista, työehtosopimus on irtisanottavissa päättyväksi 29.2.2016. Ratkaisu sisältää vähäisiä tekstimuutoksia, jotka tulevat voimaan sopimuskauden alusta eli 1.5.2014. Osa-aikatyöntekijöiden keskimääräistä vähimmäistuntijärjestelmää koskevaa määräystä täsmennetään niin, että 1.4.2015 alkaen käyttöön otetaan kiinteä, kalenteriaikaan sidottu vuoden pituinen tarkastelujakso. Asiaa valmistellaan liittojen yhteisessä työryhmässä ja siitä tiedotetaan myöhemmin sopimuskauden aikana. Liitojen välille perustettiin myös muita työryhmiä valmistelemaan mm. työaikamääräysten kehittämistä sekä palkkausjärjestelmän kokonaisuudistusta. 1. Tekstimuutokset 1.5.2014 Sairastumisesta tehtävää ilmoitusta koskevaa pykälää on täsmennetty niin, että henkilökohtainen ilmoitus poissaolosta on tehtävä työnantajan ohjeistamalla tavalla. Työnantaja voi siten ohjeistuksessaan esim. kieltää tekstiviestillä tapahtuvan ilmoituksen ja edellyttää henkilökohtaisen ilmoituksen tekemistä puhelimitse. Luottamusmiessopimukseen on lisätty määräys, jonka mukaan luottamusmiehelle aikaisempien työntekijästä annettavien tietojen lisäksi ilmoitetaan työntekijän osoite, puhelinnumero ja sähköpostiosoite, jos ne ovat työnantajan tiedossa. Työehtosopimukseen liitetään liittojen yhdessä laatima työhyvinvoinnin edistämistä koskeva suositus, jonka tarkoituksena on kiinnittää työpaikkatasolla huomiota työssä jaksamisen ylläpitämiseen ja tuottavuuden kehittämiseen.
2 Työehtosopimukseen on myös tehty vuosilomalain ns. karenssipäivien poiston edellyttämät muutokset. Jatkossa vuosilomansa aikana sairastuneella työntekijällä on oikeus tietyin edellytyksin siirtää vuosiloman aikaiselle työkyvyttömyysjaksolle sisältyneet vuosilomapäivät myöhemmin pidettäväksi. 2. Palkankorotukset 1.9.2014 Työntekijöiden ja esimiesten henkilökohtaisia kuukausi- ja tuntipalkkoja sekä taulukkopalkkoja korotetaan sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.9.2014 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Kuukausipalkkoja korotetaan 20 euroa ja tuntipalkkoja 13 senttiä. Vastaavasti korotetaan myös toimistotyöntekijöiden sekä huolto-, liikenne- ja jakeluasemia koskevan pöytäkirjan soveltamispiiriin kuuluvien työntekijöiden palkkataulukoita sekä henkilökohtaista palkkaa. Työntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.9.2014 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: 1. 1578 (9,92) 1622 (10,20) 1665 (10,47) 1711 (10,76) 2. 1591 (10,01) 1633 (10,27) 1677 (10,55) 1723 (10,84) 3. 1670 (10,50) 1714 (10,78) 1757 (11,05) 1801 (11,33) 4. 1746 (10,98) 1790 (11,26) 1840 (11,57) 1894 (11,91) 5. 1805 (11,35) 1840 (11,57) 1880 (11,82) 1922 (12,09) Esimiehesten taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.9.2014 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: 1. 1843 (11,59) 1895 (11,92) 1952 (12,28) 2011 (12,65) 2. 1937 (12,18) 1991 (12,52) 2054 (12,92) 2113 (13,29) 3. 2006 (12,62) 2062 (12,97) 2124 (13,36) 2186 (13,75) 4. 2023 (12,72) 2079 (13,08) 2143 (13,48) 2205 (13,87) 5. 2124 (13,36) 2184 (13,74) 2254 (14,18) 2322 (14,60) 6. 2269 (14,27) 2322 (14,60) 2378 (14,96) 2436 (15,32) Ilta- ja yötyölisät 1.9.2014 alkaen Iltatyölisä (klo 18.00 24.00) Yötyölisä (klo 24.00 06.00) 1,05 /tunti 2,06 /tunti Liikenneaseman päivittäistavaramyymälälisä 1.9.2014 alkaen arkisin klo 18.00 24.00 1,82 /tunti sunnuntaina, kirkollisena juhla-, vapun-
3 ja itsenäisyyspäivänä klo 18.00 24.00 3,64 /tunti klo 00 06.00 arkisin ja pyhäpäivisin 3,64 /tunti Toimistotyöntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.9.2014 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: T 1 1628 1683 1810 1907 T 2 1748 1808 1953 2059 T 3 1808 1876 2028 2142 T 4 1877 1954 2103 2281 Huoltamomyyjien ja huoltamotyöntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.9.2014 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: Huoltamomyyjä Huoltamomyyjällä tarkoitetaan työntekijää, jonka työtehtävät pääasiallisesti liittyvät huolto-, jakelu- tai liikenneaseman yhteydessä toimivan päivittäistavaramyymälän työtehtäviin. Huoltamotyöntekijä 1573 1626 1750 1854 Huoltamotyöntekijällä tarkoitetaan muuta kuin huolto-, jakelu- tai liikenneaseman kahvilassa, ravintolassa tai sen yhteydessä toimivassa päivittäistavaramyymälässä toimivaa työntekijää. 1549 1601 1717 1826 Palvelurahapalkkaisen työntekijän JP- päiväkorvaus 1.9.2014 lukien 14,22
4 3. Palkankorotukset 1.9.2015 Työntekijöiden ja esimiesten henkilökohtaisia kuukausi- ja tuntipalkkoja sekä taulukkopalkkoja korotetaan sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.9.2015 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 0,4 prosenttia. Vastaavasti korotetaan myös toimistotyöntekijöiden sekä huolto-, liikenne- ja jakeluasemia koskevan pöytäkirjan soveltamispiiriin kuuluvien työntekijöiden palkkataulukoita sekä henkilökohtaista palkkaa. Työntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.9.2015 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: 1. 1584 (9,96) 1628 (10,24) 1672 (10,52) 1718 (10,81) 2. 1597 (10,04) 1640 (10,31) 1684 (10,59) 1730 (10,88) 3. 1677 (10,55) 1721 (10,82) 1764 (11,09) 1808 (11,37) 4. 1753 (11,03) 1797 (11,30) 1847 (11,62) 1902 (11,96) 5. 1812 (11,40) 1847 (11,62) 1888 (11,87) 1930 (12,14) Esimiehesten taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.9.2015 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: 1. 1850 (11,64) 1903 (11,97) 1960 (12,33) 2019 (12,70) 2. 1945 (12,23) 1999 (12,57) 2062 (12,97) 2121 (13,34) 3. 2014 (12,67) 2070 (13,02) 2132 (13,41) 2195 (13,81) 4. 2031 (12,77) 2087 (13,13) 2152 (13,53) 2214 (13,92) 5. 2132 (13,41) 2193 (13,79) 2263 (14,23) 2331 (14,66) 6. 2278 (14,33) 2331 (14,66) 2388 (15,02) 2446 (15,38) Ilta- ja yötyölisät 1.9.2015 alkaen Iltatyölisä (klo 18.00 24.00) Yötyölisä (klo 24.00 06.00) 1,06 /tunti 2,09 /tunti Liikenneaseman päivittäistavaramyymälälisä 1.9.2015 alkaen arkisin klo 18.00 24.00 1,85 /tunti sunnuntaina, kirkollisena juhla-, vapunja itsenäisyyspäivänä klo 18.00 24.00 3,70 /tunti klo 00 06.00 arkisin ja pyhäpäivisin 3,70 /tunti
5 Toimistotyöntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.9.2015 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: T 1 1635 1690 1817 1915 T 2 1755 1815 1961 2067 T 3 1815 1884 2036 2151 T 4 1885 1962 2111 2290 Huoltamomyyjien ja huoltamotyöntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.9.2015 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien: Huoltamomyyjä Huoltamomyyjällä tarkoitetaan työntekijää, jonka työtehtävät pääasiallisesti liittyvät huolto-, jakelu- tai liikenneaseman yhteydessä toimivan päivittäistavaramyymälän työtehtäviin. Huoltamotyöntekijä 1579 1633 1757 1861 Huoltamotyöntekijällä tarkoitetaan muuta kuin huolto-, jakelu- tai liikenneaseman kahvilassa, ravintolassa tai sen yhteydessä toimivassa päivittäistavaramyymälässä toimivaa työntekijää. 1555 1607 1724 1833 Palvelurahapalkkaisen työntekijän JP-päiväkorvaus 1.9.2015 14,28 4. Työsuojeluvaltuutettu ja pääluottamusmies Työsuojeluvaltuutetulle ja pääluottamusmiehelle työajan ulkopuolisista tehtävistä maksettavaa korvausta korotetaan 1.9.2015. Vapautusajat säilyvät ennallaan. Vapautusajat ja korvaukset 1.9.2015 alkaen: Työntekijöiden lukumäärä Työstä vapautustunteja/ 3 vkoa Pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun korvaus /kk 25-49 4 68 50-74 6 68 75-149 11 68 150-249 22 68
6 250-349 38 100 350-449 50 126 450-549 65 152 550-649 80 168 650-749 95 184 750-850 105 199 yli 850 kokonaan työstä vapautettu 199 5. Muuta Liittojen välille perustetaan lukuisia työryhmiä, joista osa on työskennellyt jo kuluvalla sopimuskaudella. Keskeisiä työryhmiä ovat: a) osa-aikatyöryhmä, jonka tehtävänä on valmistella osa-aikatyöntekijöiden keskimääräisen vähimmäistyöaikajärjestelmän tarkentamista mm. ottamalla käyttöön kiinteä, kalenteriaikaan sidottu tarkastelujakso. Järjestelmä otetaan käyttöön 1.4.2015. Työryhmä selvittää myös osaaikatyöntekijöitä koskevan tasoittumisjärjestelmän edellytyksiä. b) työaikatyöryhmä, jonka keskeisin tehtävä on selvittää JP-järjestelmän uudistamista ja mahdollisuutta samassa yhteydessä pidentää kokoaikatyöntekijän työaikaa. Työryhmä selvittää myös mahdollisuuksia tarkentaa ns. 105 tunnin työaikajärjestelmää koskevia määräyksiä sekä vuorokautisten lepoaikojen ja vapaapäivämääräysten kehittämistä. Lisäksi työryhmä selvittää yötyöntekijöitä koskevan kuuden viikon paikallisesti sovittavan tasoittumisjärjestelmän edellytyksiä. c) palkkausjärjestelmätyöryhmä, jonka tehtävänä on valmistella palkkausjärjestelmän kokonaisuudistus. d) lisäksi osapuolet osallistuvat Työelämä 2020 hankkeen toteutukseen käynnistämällä työpaikkojen työhyvinvointiin, tuottavuuteen ja työntekijöiden osaamiseen liittyvän, erikseen sovittavan hankkeen. 6. Työehtosopimuskirjat Työehtosopimuskirjat toimitetaan ilman eri tilausta kaikille niille MaRan jäsenyrityksille, jotka ovat ilmoittaneet jäsenrekisteritietoihin soveltavansa matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevaa työehtosopimusta heti kun ne on saatu painetuksi. Työehtosopimuskirjoja toimitetaan yksi per toimipiste ja lisäkappaleita voi tilata Restamark Oy:stä. Lisäkappaleista peritään toimitusmaksu.