Samankaltaiset tiedostot
Heikot signaalit. Foresight Friday

Ota ennakointi osaksi yrityksen menestystä

Visio kestävän hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudesta.

Danske Bank Annual Conference Megatrendit. Entäs sitten?

TULEVAISUUSLUKUTAITO: OSAAMMEKO KÄYTTÄÄ TULEVAISUUTTA? Sari Tuori,

Alue-ennakoinnin seminaari Oulussa Heikot signaalit. Mikko

Miltä näyttää? - ielipide-tasta-syysta-yrittaja-ei-palkkaatyontekijaa

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

Megatrendit ja työn tulevaisuus. Perttu Jämsén

Ennakointi johtamisessa - Miten maailman kompleksisuus kohdataan?

Miksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä?

Ennakointi, tulevaisuusajattelu ja strategiset tiekartat

Ennakoinnin koulutustarjotin ennakointiklusterin toimijoille

Lausunto tulevaisuusvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa Jaettu ymmärrys työn murroksesta

KV-verkostot tunturissa Megatrendit & Ratkaisu 100 Suomi pärjää vain osaamiselle

Megatrendit. Paula Laine Johtaja, Ennakointi ja strategia, Sitra

#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra

Jussi Eerikäinen, 2014

Kokeilut. turvallisuustyössä. Valtakunnallinen turvallisuusseminaari Kuopio. Marika Tammeaid Julkisen sektorin johtaminen Sitra

Lausunto sosiaali- ja terveysvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa: Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Työelämän osaamistarpeet ja muutostrendit

Trendit ja toimintamalleja monimutkaiseen maailmaan

Hiilineutraali kiertotalous

Suomen täyttäessä 100-vuotta maailma on epävarmuuden tilassa. Miltä huominen pohjolassa näyttää?

Kilpailu tulevaisuuden Suomelle

Kaikkien osaaminen käyttöön

Tervetuloa Tulevaisuusbarometrin tulosten julkistukseen! Mene osoitteeseen ja käytä koodia

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

TULEVAISUUSAJATTELU OSANA KEHITTÄMISTÄ. Tulevaisuus. Mustiala Anne Laakso, HAMK

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Siksi nyt on tärkeää. On mahdollista että: TYÖN JA TOIMEENTULON ARVOITUS. Työ muuttuu mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Megatrendit, heikot signaalit ja tulevaisuuden osaaminen

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Tulevaisuuslukutaito, ennakointi ja työelämän haasteet. Markku Wilenius, Tulevaisuuden tutkimuksen professori, Unesco-professori, Turun yliopisto

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Kuntaliiton tulevaisuustyö Polku pienestä pilotista kansalliseksi muutostueksi kunnille?

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Finpro Foresight. Toimitusjohtaja Kari Häyrinen Finpro ry

Tulevaisuuden ennakointimenetelmiä ja toteutuksia. Henrik Ramste tekniikan tohtori kauppatieteiden lisensiaatti

Globaalit trendit Ihmiset vaurastuvat ja elävät pidempään. Keskiluokka kasvaa ja eriarvoisuus lisääntyy. Taloudellinen ja poliittinen painopiste

Visionäärisellä johtamisella kohti tulevaa trendit ja heikot signaalit päätöksenteon tukena

Megatrendianalyysi. Hypermedian jatko-opintoseminaari Elisa Vuori

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Kohti sisäisen turvallisuuden strategiaa

Tulevaisuuden työ. Pitkän aikavälin näkymiä työelämään ja tulevaisuuden osaamisiin. Turku

Hei me verkostoidutaan Case - Dazzle Oy

Oped exo -uraohjauksen työkalun rakentamista. Leena Jokinen

Jukka Vepsäläinen, TEM Toimialapalvelu

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Globaalit megatrendit biotalouden kasvun ajureina. Janne Peljo Sitra

Ennakoiva strategia. Tulevaisuus- näkymät. Suunniteltu tulevaisuus. Nykytila. Mennyt

STRATEGINEN ENNAKOINTI

TNO-toiminnan ennakointia ja heikkoja signaaleja. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Jussi Eerikäinen, 2014

Heikko signaali on ensimmäinen ilmaus muutoksesta tai se voi olla juuri se sysäys, joka muuttaa tapahtumien kulkua ratkaisevasti erilaiseen suuntaan.

Tie kuntien tulevaisuuteen

Ohjausta tulevaisuuteen

Siksi nyt on tärkeä. On mahdollista, että: ÖN JA OIMEENTULON RVOITUS. Työ muuttuu mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.

ELINA HILTUNEN. matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012

Kauppatieteen tohtori, DI Futuristi, työskennellyt mm. Nokialla yritysstrategiassa, parhaillaan työskentelee Finpron ennakointitiimissä Luennoitsija,

Vähemmällä enemmän enemmän yhdessä. City On the Move. Tulevaisuusfoorumi Pirkko Melville, FT, KTM Kehitysjohtaja (vs.) Jyväskylän kaupunki

VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT

Millaista ennakointitietoa tarvitaan? Miten ennakointitietoa voidaan kerätä?

KOULUTUS TULEVAISUUDESSA

GLOBAALIT KUMPPANUUDET JA VAIKUTTAVUUS - TULEVAISUUDEN KUVIA- Aikuissosiaalityön päivät Lahti Miina Kaartinen & Marja Katisko TYÖPAJA

Pielisen Karjalan Kehittämiskeskus Oy PIKES TULEVAISUUDEN ELINTARVIKKEET kuluttajatuotteiden osaaminen ja verkostot

Kohti sisäisen turvallisuuden strategiaa

Tulevaisuuden uimaseura.

Tulevaisuuden kunta -reformi Parlamentaarinen työryhmä ja Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

ALUEELLINEN ENNAKOINTI

Uusi työelämä - millaisia eväitä korkeasti koulutetut tarvitsevat? Opintoasianpäivät 2016 Milma Arola, Sitra

INNOVOINTIA JA ÄLYÄ KIINTEISTÖLIIKETOIMINTAAN. Ari Korhola


Millainen on 2020-luvun moderni julkishallinto?

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Toimistot Helsingissä, Turussa, Tampereella, Joensuussa ja Oulussa Opintokeskus Sivis 2

Urheiluseurat

AMKEn luovat verkostot -seminaari , Aulanko. Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun. Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja

Kohti sisäisen turvallisuuden strategiaa

Käyttäjäkokemuksen ulottuvuudet dppi03. Konseptointikirja sisältö pääpiirteittäin. Luotain/Mode seminaari Vesa Jääskö

Verkottamisen välineenä ja kilpailukyvyn vahvistajana

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Yhteistyöllä ja yhteiskuntasitoumuksella kohti hiilineutraalia Suomea

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Elina Kiiski-Kataja, Sitra (Tuula Jäppinen, Suomen Kuntaliitto)

Strateginen ketteryys

SKENAARIOT JA DISRUPTIOT

Saarijärven elinkeinostrategia.

Tulevaisuuteen tunkeutumisesta: Vaikuttava ja toimintahakuinen ennakointitoiminta aluekehittämisen moottorina

Tulevaisuusohjausta kaikille ja kaikkialle

Osaamisen ennakointi osana strategiatyötä. Päivi Mäkeläinen Helsingin kaupunki, henkilöstökeskus

Workshop Palveluiden ideointi ja kehittäminen Miia Lammi Muotoilukeskus MUOVA. Ohjelma. Luovuuden ainekset. Odotukset.

Kokonaisarkkitehtuuri ja päätöksenteko

E-verkostomallialoitteen työseminaari / korkeakoulut

Osaamisen Aika. Jatkuva oppiminen ja rahoitus. Projektijohtaja Helena Mustikainen Sitra

Sitran toimintakertomus ja tilinpäätös Kuuleminen talousvaliokunnassa

Kuinka arvioida tulevaisuuksien kartan laatua?

Transkriptio:

https://www.sitra.fi/tulevaisuuspakki

Mitä emme näe nyt? New York 1898: ensimmäinen kansainvälinen kaupunkisuunnittelukonferenssi keskeytettiin, koska päivänpolttavaan ongelmaan ei löytynyt ratkaisua. Mikä oli tämä ongelma?

Ennakointi Vaihtoehtoisten tulevaisuuksien kartoittamista ja toimenpiteitä toivottuun tulevaisuuteen pääsemiseksi

Mitä hyötyä ennakoinnista on? Strateginen suunnittelu Epävarmuuden hallinta Mahdollisuuksien ja uhkien tunnistaminen Tulevaisuuden tekeminen Organisaation sisäisten toimenpiteiden aikaansaaminen Yhteistyö muiden toimijoiden kanssa Olemassa olevan haastaminen Uusien ajatusmallien luominen Organisaation oppiminen Rohrbeck 2011, Rohrbeck & Gemünden 2011

Tulevaisuustieto eri vaiheissa päätöksentekoa Mitä toimintaympäristössä tapahtuu? Seuranta Analyysi Mitä se tarkoittaa? Mitä pitäisi tehdä? Toimenpiteet Keskustelu Mikä on toivottavaa? http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/handle/10024/79546

Tulevaisuuden tekijän työkalupakin 3 osaa 1 2 3 Trendit ja signaalit Tulkinta ja valinnat Tulevaisuuksien tekeminen

Kolme ennakoinnin työkalua Heikot signaalit Trendit Visiot

Heikko signaali: merkki nousevasta asiasta tai ensioire muutoksesta

Millainen on heikko signaali? Sellainen - Teknologia - Säädös tai politiikkatoimenpide - Liiketoimintamalli - Kansalaisaktiivisuus - Tutkimustulos - Tuote tai palvelu - Idea, keksintö tai ehdotus - Kokeilu - Mielipide joka tuntuu - Uudelta - Haastavalta - Merkitykselliseltä - Yllättävältä Lähde: Hiltunen 2010, 2013

Heikko signaali riippuu havaitsijastaan - Jokin yllättävä signaali yhdelle saattaa olla vanha juttu toiselle. - Sitran signaalityössä fokus on Suomen ja suomalaisen yhteiskunnan kehittämisen kannalta kiinnostavissa signaaleissa.

KOLME VINKKIÄ HEIKKOJEN SIGNAALIEN TUNNISTAMISEEN JA TULKINTAAN

1. HAASTA OLETUKSET Mitä emme kyseenalaista, mikä voisi olla toisin?

Mikä on ihminen?

2. VAIHDA NÄKÖKULMAA Miltä tulevaisuus näyttää toisen silmin?

Mitä tulevat sukupolvet ajattelevat nykyajasta?

3. AJATTELE SYSTEEMISESTI Mikä on kokonaisuus, mitkä ovat syyt ja seuraukset?

Miten teemme asioita tulevaisuudessa?

Kättä pidempää signaalityöhön: TUTKAIN Mitä nämä signaalit kertovat tulevaisuudesta? Miltä oma tutkaimesi näyttää?

Kättä pidempää signaalityöhön: Signaalitietokanta https://kumu.io/mdufva/ennakointi#signaalit

Megatrendi: Laaja kehityssuunta, johon liittyy yksi tai useampia ilmiöitä. Megatrendi vaikuttaa yhteiskuntaan jo tällä hetkellä ja merkittävästi myös tulevaisuudessa.

G L O B A A L I T M E G A T R E N D I T P O H J O I S M A I S S A K Y T E V I Ä H A A S T E I T A 1. Kestävyyskriisi NYT! 2. Globaali keskinäisriippuvuus ja kasvavat jännitteet 3. Teknologia muuttaa kaiken 4. Työn ja toimeentulon arvoitus 5. Edustuksellisen demokratian puhti hukassa 6. Talous tienhaarassa

Megatrendien tulkinta: kohti tulevaisuuden tekemistä Megatrendiin vastaaminen vaatii PALJON MUUTOSTA vain VÄHÄN MUUTOSTA Megatrendi on UHKA mahdollisuus

Kättä pidempää trendityöhön: Megatrendikortit

Visio: Kuvaus toivotusta tulevaisuuden tilasta. Visio edellyttää toimia, jotta sen kuvaamaan maailmaan päästään.

3 näkökulmaa 3 muutoksen vaihetta 1. Nykytila, business as usual 2. Murrosvaihe, innovaatiot ja kokeilut 3. Visio, uusi järjestelmä vallitsevuus Lähde: Three horizons, http://www.h3uni.org/ aika

3 näkökulmaa muutokseen 1. Jarru 2. Sillanrakentaja 3. Visionääri Sitoutunut nykyiseen malliin Keskittynyt pieniin muutoksiin Säilyttävä Etsii uusia mahdollisuuksia Ymmärtää vision, mutta haluaa nykyhetkessä relevantteja toimia Opportunistinen Haluaa muutoksen kohti toisenlaista järjestelmää Keskittynyt radikaaleihin muutoksiin Transformatiivinen

Näkökulmien välinen vuorovaikutus 1. Epärelevanttia haihattelua Toivoa herättävää Dinosaurukset puhuu Perinteitä kunnioittaen 3. 2.

Kättä pidempää visiotyöhön: mm. 7 vinkkiä vision tekijälle Tulevaisuuden tekijän työkalupakissa! https://www.sitra.fi/tulevaisuuspakki

Any useful idea about the futures should appear to be ridiculous Jim Dator

sitra.fi seuraavaerä.fi @sitrafund