KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ



Samankaltaiset tiedostot
Kaupunginhallituksessa on yhdeksän jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen.

RAUMAN KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

Toimialajohtajana toimii kehitysjohtaja ja hänen sijaisenaan kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija.

ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

ESPOON KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Nurmijärven kunnan elinkeino- ja kuntakehityskeskuksen johtosääntö

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.

ESPOON KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 1

Mäntsälän kunta. Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Muutos KV

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

SUONENJOEN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä maaliskuun 28 p:nä 2007

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA VAPAA-AIKAPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo: Muutettu ,voimaantulo 1.1.

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ovat valtuutettuja.

Kaupunginhallituksen toimikausi on kaksi (2) vuotta.

3 Lautakunnan kokouksissa viraston päällikkö esittelee virastoa kokonaisuudessaan. 4 Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty,

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

ESPOON KAUPUNGIN TEKNISEN JA YMPÄRISTÖTOIMEN LAUTAKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö

Korkeasaaren eläintarhan johtosäännön uudistus

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt tulevaksi voimaan Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

ILMAJOEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TOIMINTA-AJATUS

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:

Oulun kaupunki. Kaupunginhallituksen johtosääntö

Kv 16/ Kunnanvaltuuston hyväksymä 622/ /2012. Kunnanhallituksen johtosääntö

HELSINGIN KAUPUNGINVALTUUSTO PÖYTÄKIRJA 6/2007 1

Hyväksytty 2014 Voimaantulo:

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:

PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16

KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TOIMIELINTEN, LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA JOHTAVIEN VIRANHALTIJOIDEN TOIMIVALTA

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo

577/01/003/02 LOHJA KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto ' 59 Voimassa alkaen

KAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

SUONENJOEN KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori.

Apuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt

(KV hyväksynyt tulevaksi voimaan , jolloin ympäristöhallinnon hyväksytyn johtosäännön voimassaolo lakkaa.

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 9. Kotkan kaupungin. YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa )

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Espoon kaupunginhallituksen johtosääntö

1004/ /2012 LOHJA KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Ympäristölautakunnan päämääränä on hyvä ja turvallinen elinympäristö.

ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

Hyväksytty: Muutettu: , , , , ,

Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö

Sen lisäksi, mitä laissa on erikseen säädetty, lautakunnan tehtävänä on

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

ESPOON KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Kulttuuri- ja kansalaistoimi

KUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.

Oulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Kunnallinen Asetuskokoelma

ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kaupunkikehityksen toimialue jakaantuu seitsemään vastuualueeseen seuraavasti:

Oulun kaupunki. Rakennusvalvontatoimen johtosääntö

KONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

ESPOON KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

Kaupunginhallituksen johtosääntö. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt dno 1/ Kaupunginhallituksen toimiala

KUNTAKEHITYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty, hallita kaupungin maa- ja vesialueita, kiinteistöjä, rakennuksia ja huoneistoja.

T E K N I S E N T O I M E N P Ä Ä V A S T U U A L U E E N

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/ (17) Kaupunginvaltuusto Sj/

MIKKELIN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN PÄÄTEHTÄVÄALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

VIII Luku HALLINNON JA TALOUDEN TOIMIALA

Konserni- ja hallintopalvelukeskuksen päällikkönä toimii hallintojohtaja. Konserni- ja hallintopalvelukeskuksen toiminta-alueet ovat:

PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Transkriptio:

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 13.12.2004 Voimaantulo: 1.1.2005 Muutettu: 16.1.2006, 3.3.2008, 8.12.2008 Voimaantulo: 1.1.2009 Muutettu: 15.11.2010 Voimaantulo: 1.1.2011 Muutettu: 12.3.2012, Voimaantulo: johtosääntö tulee voimaan 1.1.2013 lukien muilta osin, mutta nimikemuutosten korjausten osalta 1.4.2012. Muutettu: kv 10.12.2012,voimaantulo 1.1.2013

2 SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU, YLEISTÄ... 2 1 Toimiala... 2 2 Kokoonpano ja toimikausi... 2 2. LUKU, KAUPUNGINHALLITUKSEN TEHTÄVÄT... 2 3 Kaupunginhallituksen tehtävät ja ratkaisuvalta... 2 4 Esittely... 6 5 Kaupunginhallituksen puheenjohtajan ratkaisuvalta... 6 3. LUKU, KAUPUNKIKEHITYSJAOSTO... 6 6 Toimiala... 6 7 Kaupunkikehitysjaoston kokoonpano... 6 8 Tehtävät... 6 9 Esittely... 7 4. LUKU, KONSERNIJAOSTO... 7 10 Toimiala... 7 11 Konsernijaoston kokoonpano... 8 12 Tehtävät... 8 13 Esittely... 9 5. LUKU, KAUPUNGINJOHTAJA... 9 14 Tehtävät ja ratkaisuvalta... 9 15 Este ja sijaisuudet... 10 16 Pätevyysvaatimus... 10 6. LUKU ESIKUNTA... 10 17 Tehtävät... 10 7. LUKU, MAANKÄYTTÖPALVELUT... 11 18 Tehtävät... 11 19 Osaston päällikkö... 11 8. LUKU, MUUT MÄÄRÄYKSET... 11 20 Nimenkirjoitus... 11 21 Haasteiden vastaanottaminen... 12

1. LUKU, YLEISTÄ 1 Toimiala Kaupunginhallitus huolehtii kaupungin johtamisesta ja kehittämisestä kaupunginvaltuuston hyväksymien tavoitteiden, suunnitelmien ja päätösten mukaisesti. 2 Kokoonpano ja toimikausi Kaupunginhallituksessa on yksitoista (11) jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Kaupunginhallituksen toimikausi on kaksi vuotta. Valtuusto valitsee jäseniksi valituista kaupunginhallituksen puheenjohtajan sekä ensimmäisen ja toisen varapuheenjohtajan. Kaupunginhallituksen alaisuudessa toimivat valtuuston valitsemat kaupunkikehitysjaosto ja konsernijaosto. 2. LUKU, KAUPUNGINHALLITUKSEN TEHTÄVÄT 3 Kaupunginhallituksen tehtävät ja ratkaisuvalta Sen lisäksi, mitä muutoin on säädetty tai määrätty kaupunginhallituksen tehtäväksi kaupunginhallituksen tehtävänä on: 1. päättää kaavoitus- ja maapoliittisista, elinkeino- ja asuntopoliittisista sekä liikennesuunnittelun toimintalinjoista valtuuston päättämien strategioiden pohjalta 2. päättää konsernijaoston esityksen perusteella rahoituspolitiikan, tilahallinnon, tietohallinnon (tieto- ja puhelinjärjestelmät) ja materiaalihallinnon toimintalinjoista 3. päättää henkilöstöpolitiikan ja hallinnon kehittämistä koskevista toimintalinjoista 4. hyväksyä konsernijaoston esityksen perusteella konserniohjeet sekä päättää omistajapolitiikan soveltamisesta ja kaupungin edunvalvonnasta 5 päättää konsernijaoston esityksestä Keravan osalta alueellisesta pelastustoimesta 6. toimia kaupungin keskushallinnosta vastaavana toimielimenä sekä maaseutuelinkeinojen hallinnosta kunnissa annetun lain mukaisena kunnan toimielimenä ja lomalautakuntana

3 7. toimia lainsäädännössä ja valtion viranomaisten päätöksillä määrättynä kunnan maankäytön suunnittelusta, mittaustoimesta, kiinteistönmuodostuksesta ja kiinteistörekisterinpidosta sekä asuntotoimen hoidosta vastaavana viranomaisena 8. päättää kaupunginhallituksen ratkaisuvallan siirtämisestä alaisilleen toimielimille tai viranhaltijoille sekä hyväksyä keskushallinnon toimintasääntö 9. päättää kaupungin omistamien osakeyhtiöiden perustamisesta 10. hyväksyä poistosuunnitelma 11. päättää sovinnon tai akordin tekemisestä 12. päättää vakuutena olevien kiinnitysten etuoikeusjärjestyksen muuttamisesta 13. päättää kaupungille uskotun valtion perinnön vastaanottamisesta sekä testamentattujen ja lahjoitettujen varojen hallinnasta ja hoitamisesta 14. päättää kiinteän omaisuuden ostamisesta, milloin osto perustuu lunastukseen ja muulloinkin, mikäli hinta tai korvaus ei ylitä valtuuston vahvistamaa enimmäismäärää 15. päättää kaupungin etuosto-oikeuden käyttämisestä sekä kiinteistön ostamisesta pakkohuutokaupassa kohdassa 14. olevan rajoituksen estämättä 16. päättää asemakaavoitetulla alueella sijaitsevien, rakentamattomien tonttien myymisestä, jos valtuusto on vahvistanut myymisessä noudatettavat yleiset perusteet 17. päättää asemakaavan tai tonttijaon toteuttamista varten tarvittavien alueiden, rakennusten ja laitteiden myymisestä ja vaihtamisesta mikäli hinta, vaihtoarvo tai korvaus ei ylitä valtuuston vahvistamaa enimmäismäärää 18. päättää kaupungin vuokraamien tonttien myymisestä rakentamisvelvollisuutensa täyttäneille vuokramiehille 19. päättää kaupungin omistamien rakennusten, tonttien sekä maa- ja vesialueiden vuokralle antamisesta enintään viideksi vuodeksi ellei toisin ole määrätty sekä pitemmäksikin ajaksi, jos valtuusto on vahvistanut vuokralle antamisen yleiset perusteet 20. päättää vuokrasopimuksessa määrätyn vuokra-ajan pidentämisestä, jos alue edelleen annetaan vuokralle ja vuokrasuhteen jatkamisaika ja muut jatkamisen ehdot on vuokrasopimuksessa määrätty 21. päättää luvan antamisesta kaupungin luovuttaman kiinteistön edelleen luovuttamiseen ja vuokraoikeuden siirtämiseen

4 22. päättää lykkäyksen myöntämisestä tonttien ja muiden alueiden myyntitai vuokraehtojen mukaisen rakentamisvelvollisuuden täyttämisestä 23. päättää kaupungin rakennusten luonnospiirustusten hyväksymisestä, mikäli työn arvo ei ylitä valtuuston vahvistamaa enimmäismäärää, jollei tehtävää ole johtosäännöllä annettu lautakunnalle tai viranhaltijalle 24. päättää maankäyttö- ja rakennuslain 53 :ssä säädetystä rakennuskiellon määräämisestä ja rakennuskieltoajan pidentämisestä sekä 58 :n 4 momentissa säädetystä rakennuskieltoajan pidentämisestä 25. päättää maankäyttö- ja rakennuslain 38 :ssä säädetystä rakennuskiellon ja toimenpiderajoituksen määräämisestä, kielto- ja toimenpiderajoitusaikojen pidentämisestä sekä näiden aikojen pidentämisen hakemisesta 26. hyväksyä asemakaavan ja asemakaavan muutoksen muiden kuin vaikutukseltaan merkittävien kaavojen osalta 27. päättää lunastustoimituksen hakemisesta 28. päättää maankäyttö- ja rakennuslain 97 :ssä tarkoitetun rakentamiskehotuksen antamisesta 29. päättää ehdollisista lainavarauksista uusille talokohtaisesti lainoitettaville uustuotantokohteille ja vähintään kolmiasuntoisille perusparannushankkeille sekä tekee lainavaraukset omistusasuntolainojen korkotukikohteille, joihin myöntämisvaltuutta voidaan käyttää 30. hyväksyä maankäyttö- ja rakennuslain 7 :ssä säädetyn kaavoituskatsauksen 31. hyväksyä vuosittaisen kaavoitusohjelman, maankäyttösopimukset ja kaavan laatimispäätökset niiltä osin, kun ne eivät ole yhdyskuntakehityksen kannalta keskeisiä 32. päättää maankäyttö- ja rakennuslain 60 :ssä säädetystä asemakaavan ajanmukaisuudesta 33. hakea kansallisen kaupunkipuiston perustamista ja antaa mahdollisesta perustamishakemuksesta lausunto sekä antaa maankäyttö- ja rakennuslain 70 :ssä tarkoitettu suostumus 34. päättää valituksen tekemisestä kaavaa tai rakennusjärjestystä koskevasta hallinto-oikeuden kumoamis- tai muuttamispäätöksestä 35. päättää valituksen tekemisestä alueellisen ympäristökeskuksen tekemästä poikkeamispäätöksestä 36. päättää valituksen tekemisestä erillisen tonttijaon hyväksymisestä 37. päättää valituksen tekemisestä maaoikeuteen kiinteistönmuodostamislain 231 :ssä mainituista toimituksista

5 38. päättää kiinteistönmuodostamislain mukaisen rakennusmaan järjestelytoimituksen hakemisesta sekä antaa kiinteistönmuodostuslain 115 :ssä tarkoitettu suostumus. 39. määritellä virka- ja työehtosopimusten paikallista soveltamista koskevat periaatteet ellei toisin ole määrätty 40. päättää, ellei toisin ole määrätty, viranhaltijan kanssa yksittäistapauksissa tehtävästä palkkasopimuksesta tai muusta sopimuksenvaraisesta asiasta silloin kun Kunnallinen Työmarkkinalaitos on antanut siihen suostumuksen 41. päättää helpotuksen tai vapautuksen myöntämisestä yksittäistapauksessa kaupungille tulevan julkisoikeudellisen maksun tai saatavan suorittamisesta, milloin se lain tai niiden määräysten mukaan, joihin maksu tai saatava perustuu, on sallittua 42. päättää, jollei toisin ole määrätty, helpotuksen tai vapautuksen myöntämisestä yksittäistapauksessa kaupungille tulevan yksityisoikeudellisen maksun, korvauksen tai saatavan suorittamisesta, jollei määrä perustu valtuuston hyväksymään taksaan 43. päättää edustajien ja ehdokkaiden nimeämisestä yhteisöjen hallintoelimiin ja niiden tilintarkastajiksi silloin, kun kaupungilla asianomaisten sääntöjen tai sopimusten mukaan on siihen oikeus, ja antaa kaupungin edustajille menettelytapaohjeet 44. päättää selityksen antamisesta valtuuston päätöstä koskevan valituksen johdosta, jos kaupunginhallitus yhtyy valtuuston päätökseen 45. päättää osakkeiden ja muun irtaimen omaisuuden hankkimisesta, myynnistä, vaihtamisesta ja käytettäväksi luovuttamisesta sekä poistamisesta, jollei johtosäännössä ole toisin määrätty eikä omaisuuden hankinta-, myynti- tai vaihtohinta ylitä valtuuston vahvistamaa enimmäismäärää sekä vahvistaa tarvittaessa näitä koskevat yleiset periaatteet 46. päättää helpotuksen tai vapautuksen myöntämisestä kaupungin palveluksessa olevan viranhaltijan tai työntekijän velvollisuudesta korvata kaupungille aiheutunut vahinko, ei kuitenkaan milloin asianomainen on kuntalaissa tarkoitettu tilivelvollinen tai jos vahinko on aiheutettu tahallaan tai törkeästä tuottamuksesta, ellei johtosäännössä ole toisin määrätty, sekä antaa tätä koskevat ohjeet 47. päättää vahingonkorvauksen myöntämisestä tapauksissa, joissa kaupunki on korvausvelvollinen tai joissa se voidaan katsoa korvausvelvolliseksi, eikä vaadittu korvaus ylitä valtuuston vahvistamaa enimmäismäärää, ellei johtosäännössä ole toisin määrätty, ja antaa tätä koskevat ohjeet 48. päättää kaupungin virastojen ja laitosten käytöstä perittävien yksityisoikeudellisten maksujen määräämisen periaatteista, ellei johtosäännössä ole toisin määrätty

4 Esittely 49. hyväksyä valmiussuunnitelma 6 50. hyväksyä keskushallinnon saatavien poistot kirjanpidosta, ellei johtosäännössä ole toisin määrätty 51. päättää keskushallinnon tuotekokonaisuudesta sekä antaa tuotteiden kehittämistä koskevia ohjeita 52. päättää luottamushenkilöiden koulutuksesta 53. antaa yleiset ohjeet valtionosuuksien ja valtionavustusten hakemisesta sekä tilittämisestä Kaupunginjohtaja esittelee kaupunginhallituksessa käsiteltävät asiat. Kehitysjohtaja esittelee asiat, joissa kaupunginhallitus toimii keskushallinnon lautakuntana. Kaupunginjohtaja voi kuitenkin halutessaan siirtää tällaisen asian esiteltäväkseen. 5 Kaupunginhallituksen puheenjohtajan ratkaisuvalta Kaupunginhallituksen puheenjohtaja päättää kaupunginjohtajan vuosilomista sekä enintään yhden kuukauden pituisista virkavapaista ja virkamatkoista. 3. LUKU, KAUPUNKIKEHITYSJAOSTO 6 Toimiala Kaupunginhallituksen kaupunkikehitysjaoston tehtävänä on huolehtia kaupunginhallituksen alaisena kaupungin maankäytön suunnittelusta, liikennesuunnittelusta ja maankäyttöön liittyvistä kehittämishankkeista, maapolitiikasta, kaavoituksesta, asunto- ja elinkeinopolitiikasta, sekä paikkatieto-, kartoitus- ja mittaustehtävistä. Kaupunkikehitysjaosto edistää Keravan pitkän aikavälin ennakointia ja tulevaisuuskeskustelua. 7 Kaupunkikehitysjaoston kokoonpano 8 Tehtävät Kaupunkikehitysjaostossa on yhdeksän (9) jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Jaoston toimikausi on kaksi vuotta. Jaoston jäseneksi voidaan valita muitakin kuin kaupunginhallituksen jäseniä ja varajäseniä. Jaoston puheenjohtajan tulee kuitenkin olla kaupunginhallituksen jäsen tai varajäsen. Jaosto ottaa itselleen sihteerin. Kaupunkikehitysjaoston tehtävänä on:

9 Esittely 7 1. tehdä kaupunginhallitukselle esitys yleiskaavoituksen periaatteista ja ohjeista sekä muun yleispiirteisen maankäytön suunnitteluperiaatteista 2. tehdä kaupunginhallitukselle ehdotus yleiskaavaksi ja muiksi yleispiirteisen maankäytön suunnitelmiksi ja antaa niihin liittyviä selvityksiä 3. tehdä kaupunginhallitukselle esitys tärkeimpien asemakaavojen laatimisperiaatteista ja -ohjeista sekä korttelisuunnitelmien ja rakentamisohjeiden valmistelua koskevista ohjeista 4. asettaa nähtäville yleis- ja asemakaavaehdotukset, antaa vastineet mahdollisiin kaavoja koskeviin muistutuksiin ja valituksiin sekä esittää kaavaehdotukset edelleen kaupunginhallitukselle 5. tehdä esitykset kaupungin kehittämisen kannalta tärkeimmistä asuntopoliittisista ratkaisuista ja periaatteista 6. tehdä esitykset kaupungin kehittämisen kannalta tärkeimmistä elinkeinopoliittisista ratkaisuista ja periaatteista 7. tehdä esitykset tärkeimmistä maapolitiikkaan liittyvistä ratkaisuista, kuten maan hankinnan ja lunastamisen periaatteista, tonttien luovuttamisen periaatteista ja maanhankinnan rahoituksesta 8. tehdä esitykset liikennesuunnittelua koskevista toimintalinjoista ja lausunnoista 9. tehdä kaupunginhallitukselle ehdotukset rakennusten, rakennusryhmien ja rakennettujen alueiden suojelemiseksi sekä rakennussuojelua koskeviksi lausunnoiksi 10. valvoa maa-ainesten ottamista 11. suorittaa muut kaupunginhallituksen määräämät kaupungin kehittämiseen liittyvät tehtävät. Esittelijänä kaupunkikehitysjaostossa toimii maankäyttöpäällikkö. Kaupunginjohtaja voi halutessaan siirtää esittelyn itselleen. 4. LUKU, KONSERNIJAOSTO 10 Toimiala Konsernijaoston tehtävänä on kaupunginhallituksen alaisuudessa toteuttaa omistajastrategiassa määriteltyä omistajapolitiikkaa ja tässä tehtävässä ohjata kaupungin omistamia yhteisöjä, yhtiöitä ja kuntayhtymiä. Konsernijaosto toimii eri neuvostojen ja -neuvottelukuntien yhteistoimintaelimenä, ja seuraa kuntalaistyytyväisyyskyselyjen kautta

8 saatavaa palautetta. Konsernijaoston tehtävänä on seurata ja tehdä esityksiä sijoitus- ja rahoitustoiminnan periaatteista. Kaupungin sisäistä tuottavuutta varmistavan tuottavuuspolitiikan toteuttajana jaoston tehtävänä on valmistella kaupungin talous- ja palvelustrategioiden perusteella yleiset linjaukset kaupunkikonsernin talouden, rakenteiden ja prosessien kehittämisestä sekä ohjata linjausten mukaisten toimenpiteiden toteuttamista. Konsernilla tarkoitetaan kaikkia kaupungin omistuksia riippumatta kaupungin omistusosuudesta tai määräysvallasta. Keravan kaupunkikonserniin kuuluvat kaupunki ja ne osakeyhtiöt, säätiöt, yhdistykset ja muut yhteisöt, joissa kaupungilla yksin tai tytäryhteisöjen kanssa on määräysvalta sekä kuntayhtymät ja muut yhteisöt, joissa kaupunki on osakkaana tai jäsenenä. 11 Konsernijaoston kokoonpano 12 Tehtävät Konsernijaostossa on yhdeksän (9) jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Jaoston toimikausi on kaksi vuotta. Jaoston jäseneksi voidaan valita muitakin kuin kaupunginhallituksen jäseniä ja varajäseniä. Jaoston puheenjohtajan tulee kuitenkin olla kaupunginhallituksen jäsen tai varajäsen. Jaosto ottaa itselleen sihteerin. Konsernijaoston tehtävänä on: 1. tehdä valtuuston hyväksymän strategian mukaisesti esityksiä kaupungin omistajapolitiikan ja edunvalvonnan toteuttamisesta 2. tehdä esityksiä rahoituspolitiikan, tilahallinnon, tietohallinnon (tieto- ja puhelinjärjestelmät) ja materiaalihallinnon toimintalinjoista 3 seurata konsernin johtamisessa ja hallinnossa noudatettavia periaatteita ja toimintatapoja ja tehdä kaupunginhallitukselle tarvittaessa ehdotus konserniohjeiden muuttamisesta 4. raportoida vuosittain toukokuun loppuun mennessä kaupunginhallitukselle omistajastrategian noudattamisesta edellisenä vuonna ja elokuun loppuun mennessä konserniyhteisöjen tulevaisuuden suunnitelmista. 5. huolehtia yhteydenpidosta strategisesti tai taloudellisesti merkittävimpien konserniyhteisöjen johtoon ja kaupungin yhteisöedustajiin 6. tehdä kaupunginhallitukselle esityksiä konsernin kehittämisestä siten, että valtuuston asettamat tavoitteet saavutetaan taloudellisesti ja tehokkaasti

9 7. tehdä kaupunginhallitukselle esityksiä Keravan osalta alueellisesta pelastustoimesta 8. suorittaa muut kaupunginhallituksen jaostolle määräämät tai toimialaan kuuluvat tehtävät. 13 Esittely Esittelijänä konsernijaostossa toimii kehitysjohtaja. Kaupunginjohtaja voi halutessaan siirtää esittelyn itselleen. 5. LUKU, KAUPUNGINJOHTAJA 14 Tehtävät ja ratkaisuvalta Kaupunginjohtaja 1. johtaa strategista ja taloussuunnittelua, talousarvion laadintaa sekä muuta resurssiohjausta ja -ohjelmointia siten, että kaupunginvaltuuston ja -hallituksen asettamat toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet saavutetaan 2. johtaa kaupungin ja kaupunkirakenteen kehittämistä yleiskaavoituksen ja muun yleispiirteisen suunnittelun, asemakaavoituksen sekä kaupungin maa-, sopimus- ja elinkeinopolitiikan ohjauksen avulla 3. johtaa kaupungin talouden ja hallinnon sisäistä valvontaa 4. johtaa kaupunginhallituksen asioiden valmistelua 5. vastaa eri toimialojen välisestä yhteistyöstä 6. huolehtii kaupungin yhteiskunta- ja sidosryhmäsuhteiden hoidosta sekä antaa ohjeet kaupungin viestintästrategian täytäntöönpanosta 7. määrää hankintaohjeissa mainitut tuoteryhmävastaavat, päättää koko kaupunkia koskevista hankinnoista, sekä suunnittelusopimusten ja vastaavien hyväksymisestä kaupunginhallituksen vahvistamissa rajoissa 8. päättää kiireellisissä tapauksissa kaupungin edustajan määräämisestä toimituksiin, tilaisuuksiin ja kokouksiin 9. antaa verotusta koskevia selityksiä ja lausuntoja 10. antaa sellaisia kaupunginhallitukselta pyydettyjä lausuntoja, tietoja ja selvityksiä, joilla ei ole yleisempää merkitystä

11. päättää kaupungin edustustilaisuuksien järjestämisestä 10 12. toimii virastojen ja liikelaitosten päälliköiden sekä kaupunginjohtajan esikuntayksikön esimiehenä ja päättää näiden osalta harkinnanvaraisista palkanosista, virantoimitusvelvollisuuden muuttamisesta, vuosiloman ja virkavapauden myöntämisestä, virkamatkamääräyksestä ja koulutukseen osallistumisesta sekä harkinnanvaraisissa tapauksissa virkavapauden palkallisuudesta 13. päättää viranhaltijoiden ja muun henkilöstön siirtämisestä virastosta toiseen ja viranhaltijan virastojen välillä tapahtuvasta siirtämisestä toiseen virkaan sekä palkallisen virkavapaan tai työvapaan myöntämisestä henkilöstölle annettujen yleisohjeiden mukaisesti 14. päättää virastojen päälliköiden osalta oman auton käyttöoikeudesta virka-ajoihin 15. päättää kunnallisverosta, kiinteistöverosta, koiraverosta sekä kansaneläke- ja sairausvakuutusmaksusta vapauttamisesta sekä koiravero- ja pysäköintivirhemaksusaatavien poistamisesta 16. päättää kaupungin omistamia osakkeita koskevista osakeyhtiölain mukaisista, omistukseen liittyvistä toimista sekä osakkeiden hankinnasta, myynnistä ja vaihtamisesta eikä omaisuuden hankinta-, myynti- tai vaihtohinta ylitä kaupunginhallituksen vahvistamaa enimmäismäärää 17. suorittaa muut kaupunginhallituksen määräämät toimialaansa kuuluvat tehtävät. 15 Este ja sijaisuudet Kaupunginhallituksella on oikeus myöntää virkavapautta kaupunginjohtajalle enintään kuudeksi (6) kuukaudeksi. Kaupunginjohtajan sijaisena toimii kehitysjohtaja ja tämän poissa tai esteellisenä ollessa kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija. Valtuusto voi kuitenkin, milloin virka on avoinna tai poissaolo kestää kahta kuukautta pitemmän ajan, ottaa virkaan väliaikaisen hoitajan. 16 Pätevyysvaatimus Kaupunginjohtajan pätevyysvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. 6. LUKU ESIKUNTA 17 Tehtävät Esikunta tukee koko kaupungin johtamista johtamalla kaupungin maankäyttöpolitiikkaa, ohjaamalla toimintaprosessien ja kustannuslaskennan kehittämistä sekä huolehtimalla johdon laskentatoimesta, sisäisen valvonnan järjestämisestä ja kaupungin viestinnästä. Esikunta muodostuu kaupunginjohtajan ni-

11 meämistä henkilöistä ja maankäyttöpalvelut -osastosta. Maankäyttöpäälliköllä on keskushallinnon johtosäännön 4 :n mukaiset osastopäällikön yleiset tehtävät. 7. LUKU, MAANKÄYTTÖPALVELUT 18 Tehtävät Osasto vastaa kaupunkirakenteen ja kaupunkikuvan kehittämisestä, kaupungin maankäytön suunnittelusta, maaomaisuuden hallinnoinnista sekä siihen liittyvästä elinkeinotoiminnan kehittämisestä. Osaston tehtävänä on vastata kiinteistönmuodostuksesta ja kiinteistörekisteristä, paikkatiedon tuottamisesta ja ylläpidosta sekä huolehtia osaltaan asuntoasioista. 19 Osaston päällikkö Osaston päällikkönä toimii maankäyttöpäällikkö. Osaston asiakirjat allekirjoittaa maankäyttöpäällikkö tai hänen määräämänsä. Asemakaava-asiakirjat allekirjoittaa maankäyttöpäällikkö, ja varmentaa ao. kaavan valmistelija. 8. LUKU, MUUT MÄÄRÄYKSET 20 Nimenkirjoitus Kaupunginhallituksen päätöksen perusteella tehtävät sopimukset, sitoumukset ja muut asiakirjat allekirjoittaa kaupunginhallituksen puheenjohtaja tai kaupunginjohtaja ja varmentaa kehitysjohtaja, kaupunginsihteeri, kaupunginlakimies, henkilöstöpäällikkö, kaupunginkamreeri, maankäyttöpäällikkö tai tietohallintopäällikkö. Kaupunkikehitysjaoston päätöksen perusteella tehtävät sopimukset, sitoumukset ja muut asiakirjat allekirjoittaa jaoston puheenjohtaja tai kaupunginjohtaja ja varmentaa maankäyttöpäällikkö. Konsernijaoston päätöksen perusteella tehtävät sopimukset, sitoumukset ja muut asiakirjat allekirjoittaa jaoston puheenjohtaja tai kaupunginjohtaja ja varmentaa kehitysjohtaja. Kirjelmät ja valtakirjat allekirjoittaa kaupunginhallituksen ja sen jaostojen puolesta kaupunginjohtaja tai kehitysjohtaja.

12 21 Haasteiden vastaanottaminen Kaupunginjohtajan ohella ovat kehitysjohtaja, kaupunginsihteeri, kaupunginlakimies, henkilöstöpäällikkö ja kaupunginkamreeri oikeutetut kaupungin puolesta vastaanottamaan haasteita ja muita tiedonantoja.