Osaamisen kehittäminen Voimisteluliitossa

Samankaltaiset tiedostot
Osaamisohjelma lajissa Valmennusosaamisen työpaja

Valmentajan osaamisen kehittäminen urheiluseurassa. Sinettiseuraseminaari Kirsi Hämäläinen Olympiakomitea

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA. Luonnos

PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI. Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen

Tempaus-lehdessä julkaistujen artikkelien määrä, luentojen määrä piirileireillä ja valmentajatapaamisis sa

valmis/lähes valmis Urheilijan polku - Nostamme kansainväliselle huipulle

Urheilijan polun lapsuus- ja valintavaiheen asiantuntijatyöt

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma 2012

Joukkuevoimistelun valmennukseen uusia tuulia

Tavoite: Urheilijan tarpeiden huomioiminen Toimenpide Kumppanit Resurssit Mittari Aikataulu Aluetoiminnan ja - Valmennuksen

Tähtiseura-ohjelma. Huippu-urheilun osa-alue

Tervetuloa Kisakallioon!

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA

URHEILUAKATEMIAOHJELMA

Seuran arvio oman toimintansa nykytilasta

MIESTEN TELINEVOIMISTELUN VERKOSTOT JA VALMENNUKSEN KEHITTÄMINEN. Voimistelu liikuttaa!

Laatuseuratyön historia

Lajien ja alueiden seurakehittäjät Huippu-urheiluseuratoiminta

Liikunnan aluejärjestöt 1-TASON VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Olympiakomitea Urheiluakatemiaohjelma - Yläkoululeiritys

Fysiikka- ja yleisvalmentajien verkostotapaaminen

Tähtiseura-ohjelma Tähtiseura-päivät. Eija Alaja seuratoiminnan asiantuntija, Suomen Olympiakomitea

Huippu-urheiluverkoston rakentuminen

Urheiluakatemiaohjelma. Toiminnanjohtajien aamiainen

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Hyväksytty vuosikokouksessa

Menestyvä huippu-urheilu

VALMENTAJUUS SEURASSA ITSEARVIOINTITYÖKALU Valmentajuus seurassa työpajan ohjeet

Ryhmien yhteenvedot. Urheiluoppilaitosseminaari Lahti 2017

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Simo Tarvonen

Suomen Sulkapalloliitto. Strategia

Hyvä rehtori, luokanvalvoja tai oppilaanohjaaja sekä oppilaat ja huoltajat VUOKATTI-RUKA URHEILUAKATEMIAN VALTAKUNNALLINEN YLÄKOULULEIRITYS

Valmennuskeskusten yhteishanke Valmennuksen osaamisen ja menetelmien kehittäminen

TOIMINTASUUNNITELMA

Sinettiseura uudistus etenee

Suomen Urheilupsykologinen yhdistys ry

Valmentajapäivät

KOKOUKSEN AVAUS

SPORT PÄIJÄT-HÄME Visiona on tehdä maakunnasta urheilijan polun edelläkävijä Suomessa. Simo Tarvonen

KYSELY SUOMEN VOIMISTELULIITON HALLITUSJÄSENEHDOKKAALLE

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017

Voimistelutoimijoiden esittely

Jari Lämsä. Kommentit: Hannu Tolonen

LAJILIITTOJEN HUIPPU- URHEILUN PERUSTIEDOT. Timo Manninen Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus Valotalo

Koulutusjärjestelmä. Forssan Naisvoimistelijat, Koulutusjärjestelmä Sivu 1

Olemme maailman liikkuvin urheilukansa 2020

Aikuisliikuntaverkoston ja Harrastaminen seuroissa teemaryhmän tapaaminen Liikkujan polku -verkosto

Huippu-urheilun verkostopäivät. Pekka Clewer

TERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN!

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

Teema / Ikävuodet Iso tavoite

Hallituksen päätös SUOMEN VOIMISTELULIITTO TOIMINTAOHJESÄÄNTÖ 2015

Suunnistajaa suoritusta. Tausta 1/2. Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu suunnistajaa suoritusta

huippu-urheilunmuutos.fi

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

SEURATOIMINTA Olympiakomitean ja jäsenjärjestöjen yhteiset tavoitteet 2020-luvun seuratoiminnalle

TURUSTA TOKIOON! TURUN SEUDUN URHEILUAKATEMIAN HUIPPUVALMENNUSTOIMINTA

RATSASTUSURHEILUN KEHITTÄMINEN. SRL / Urheilufoorumi Helsinki Kari Niemi-Nikkola Kehitysjohtaja 1-6/2014

VOK-1 TASON 1 VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS MONIMUOTOKOULUTUKSENA

Tervetuloa Kisakallioon!

VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS Taso 1

Kasva Urheilijaksi aamukahvit Kasva Urheilijaksi kokonaisuus ja kokeilut Versio 1.2 Maria Ulvinen

Tähtiseura -ohjelma. Toimintasuunnitelma Seurakehittäjät

Toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämisen etenemiseen

Seurakehittäjien osaamisohjelma. Infotilaisuus 8.5.

Strategia Versio 1.0

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA VUODELLE 2014 Iisalmen Naisvoimistelijat ry

HUIPPU-URHEILUN ARVIOINTI JA SEURANTA. Jari Lämsä HUY / KIHU Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus

HUMU viestii 1/2011. Muutostyössä ajankohtaista URHEILIJAKOHTAAMISET

Lapsen ja nuoren hyvä päivä liikkuen ja urheillen

Osaamisohjelman asiantuntijatoimintamalli huippuurheilijoiden. Ari Nummela Valmennusosaamisen työpaja Jyväskylä

YLÄKOULUAKATEMIA LEIRIT LIIKKUVAKOULU

Yhteistoiminta-alueet Osaamis- ja palvelukeskusten rakentaminen alueille

VALTAKUNNALLINEN YLÄKOULULEIRITYS KOULU JA OPISKELU

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Esitys vuosikokoukselle

Talvisalon urheiluyläkoulu. Lukuvuosi

Huippu-urheilutyöryhmä: Sanoista teoiksi. Jari Lämsä KIHU

LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat

Työryhmän ensimmäinen tapaaminen klo

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA LAPIN LIIKUNTA RY

Tähtiseurakahvit. Elokuu

Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA

Voimistelu- ja urheiluseura Elise

Olympiakomitea. Urheiluakatemiaohjelma - Yläkoululeiritys. Yläkouluseminaari Jyväskylä

ELISE VANTAA RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2016

Urheilun valtakunnallinen kehittämistehtävä

Valmennuskeskusarviointi

Menestyvän huippu-urheilun seuranta ja arviointi. Jari Lämsä KIHU Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus

Peruskoulu-työpaja

SUOMEN PALLOLIITON POHJOIS-SUOMEN PIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2017

Laatuseuraaamukahvit. Tervetuloa! Tammikuu 2018

Suomen Olympiakomitea 2017

Urheiluakatemiaohjelma YLÄKOULUTOIMINTA. Helsingin seudun kehyskuntien ja yläkoulujen tapaaminen

HUIPPUSEURAPROFIILI

Kasva urheilijaksi aamukahvit

SUOMEN VOIMISTELULIITTO RY:N TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Johtoryhmän esitys vuosikokoukselle

Transkriptio:

Osaamisen kehittäminen Voimisteluliitossa Tavoitteena laadukas, innostava, yksilölliset tavoitteet mahdollistava voimistelu ja liikunta! Voimistelun tulevaisuuskuvassa 2017-2020 yhtenä painopisteenä on osaamisen kehittäminen. Toteutuneet toimenpiteet 2015-2018, tulevat toimenpiteet 2019-2020 Valmentajien osaamiskartoitus, kevät 2018 - Valmentajien itsearvio 346 valmentajaa - Urheilijoiden arvio 311 voimistelijaa - Osaamiskartoituksesta nousseiden teemojen kehittäminen osaamiskartan pohjalta: valmentajien voimavarat, vuorovaikutus, sidosryhmä yhteistyö, lajitaidot. Keinoina mm. seurojen työkalut voimavarojen tukemiseen (mm. kehityskeskustelupohja) ja niiden jalkauttaminen, 2- ja 3-tasojen koulutusten teemojen painottaminen kehitystarpeisiin, koulutetut Friends- ohjaajat leiritoimintaan (koulutettu syksyllä 2018), tutor-hanke 2019-2020 Henkilöstön osaamiskartoitus, jossa yhtenä osa-alueena osaamisen kehittäminen - Kartoitus tehty syksyllä 2016, uudelleen arviointi tehty syksyllä 2017 - Kartoituksesta nostettuihin kehitysalueisiin suunnatut toimenpiteet mm. sisäiset henkilöstön koulutukset 2016- Joukkuevoimistelun lajianalyysin kokoaminen aloitettu 2017, valmistuu vuonna 2019 Seura oppimisympäristönä kokonaisuus: - Seurojen toimintakulttuurin kehittäminen mm. alueelliset workshopit seuroille, seurajohdon koulutukset, seurakäynnit - Seurakiertueet: 2016 lasten voimistelu (68 seuraa, 816 henkilöä), 2017 aikuisten liikunta (90 seuraa, 600 henkilöä), 2018 joukkuevoimistelu (76 seuraa, 1000 henkilöä), 2019 aikuisten liikunta 2.0 - Koulutuslisenssijärjestelmä o Pilottivaihe 2015 o Seuroja lisää mukaan vuosittain 2017 eteenpäin o Vuoden 2019 alusta kokeiluun laajemmat yhteistyöryppäät 4-6 seuraa o Mukana 2015-2019 yhteensä 31 seuraa - Koulutusten ja arjen oppimisen yhdistäminen (mm. 1-tason Oppimispassi, 2- ja 3- tason prosessien kehittäminen) 1

Arvioinnin kehittäminen - Valmennusosaamisen arviointityökalu (360 arviointi), ollut käytössä vuodesta 2013 alkaen - Opitaan yhdessä! vertaistutor työkalu seuroille, käytössä vuodesta 2015 alkaen, vapaasti ladattavissa liiton nettisivuilta - Seuratoiminnan arviointityökalu pilotoitu 2017 - Miesten telinevoimistelun sarjaseurantatyökalu, kehitystyö yhdessä KIHU:n kanssa, 2018 - Digitaalisten arviointityökalujen jatkokehittäminen ja käyttöönotto 2019- Valmentajien kehitysprosessit - Young professionals, nuorten ammattivalmentajien ryhmämentorointiprosessi, 2015-2016 - Coaching prosessi huippuvalmentajille, 2017-2018 Tutoroinnin ja mentoroinnin kehittäminen - Mentorointiprosessit lajeissa mm. miesten telinevoimistelu, rytminen voimistelu alkaen 2013 - Lapsuusvaiheen tutorprosessin kehittäminen, syksy 2018: rekrytoitu ja koulutettu 23 tutoria, seurahaku parhaillaan käynnissä o Seuraprosessit vuosina 2019-2020: molempina vuosina mukaan 20 seuraa maksuttomaan vuoden kestävään lapsuusvaiheen valmennuksen kehitysprosessiin - Seurojen omien tutor- ja mentorprosessien jatkaminen ja konsultointi - Seuratyöntekijöiden työnohjausprosessi kevät 2018 - Seurajohdon tiistaiset : 5 kerran työnohjaus- ja sparraus prosessi keväällä 2019 ja toinen prosessi syksyllä 2019 - Seurakohtaiset kehitysprosessit esim. Pakilan Voimistelijat ja Urheilu- ja liikuntaseura Elise, syksy 2018 Digitaalisuus oppimisen tukena - Silta ympäristön kehittäminen 2015-2018 - Ohjaajaklubi 2014- - Verkkokoulutusten kehittäminen (Arvi-koulutus, Valmennuksen suunnittelun ja seurannan peruskoulutus) 2017- - Sosiaalisen median hyödyntäminen oppimisessa 2015- - Kriittiseen tiedonhankintaan opettaminen (2- ja 3-tason koulutuksissa) 2013 eteenpäin - Uuden oppimisalustan käyttöönotto 2019 - Muiden uusien digitaalisten ratkaisujen kartoitus 2018-2019 ja käyttöönotto 2019-2020 Valmentajalisenssin kehittäminen - Osallistava kehitysprosessi 2019-2020 2

Terve voimistelija maailma - Materiaalipankin kehittäminen 2017-, koulutukset, materiaalin jalkauttaminen leirien ja seurakohtaamisten kautta - Henkilökunnan lisäresurssointi, syksy 2018 eteenpäin - Koulutukset ja jalkauttamisen jatkaminen erityisesti leiritoiminnan kautta, 2019- Lasten ja nuorten voimistelun osaamisen kehittäminen - Lasten voimistelun eettiset linjaukset, Meidän seurassa periaatteet, 2013 o Osallistava kehitysprosessi, julisteet, roll-upit, periaatteiden jalkautus mm. seurakohtaamisissa ja koulutuksissa - Voimistelukoulu kehitystyö: konseptointi, koulutusten kehittäminen, materiaalit (Ohjaajan oppaat ja Voimistelupassit), Update tapaamiset, 2017- - Freegym kehitystyö, 2016- - Ninjagym kehitystyö, 2018- - Koulukiertue 2017: yli 105 koulukäyntiä, yli 16500 oppilasta, 5300 opettajaa - Rope skipping jalkauttaminen Suomeen 2017- - Liiku mun kaa -hanke, tavoitteena tarjota matalankynnyksen liikuntaa heikommassa sosioekonomisessa asemassa olevilla lapsille, joilla ei vielä liikuntaharrastusta seurassa, toimintaympäristönä koulu Aikuisten ryhmäliikunnan osaamisen kehittäminen - Koulutusjärjestelmän kehittäminen 2016-2017 - Aikuisten liikunnan konseptointi, 2017 Koulutustoiminta - Koulutusjärjestelmän mukainen 1-, 2-, ja 3-tason koulutus o 1-taso toteutetaan alueellisesti tai seuroissa, koulutukset päivitetty 2017-2018 o 2-taso yhteistyössä Kisakallion ja Kuortaneen Urheiluopistojen kanssa, järjestään n. 1,5 vuoden välein o 3-taso sisältää sekä liiton 3-tason koulutuksen että valmentajan ammattitutkinnon, järjestetään yhteistyössä Suomen Urheiluopiston kanssa, käynnistetään joka toinen vuosi - Ajantasainen täydennyskoulutustarjonta o Valmentajapäivät o Convention o Muut täydennyskoulutukset - Koulutuksiin osallistuu vuosittain 4000-5000 osallistujaa - Jatkuva koulutusten kehitystyö 3

Kouluttajien osaamisen kehittäminen - Säännölliset kouluttajatapaamiset; itse järjestetyt sekä muiden tahojen järjestämät (Olympiakomitea, urheiluopistot) - Kouluttajien kansainvälinen osaamisen kehittäminen (mm. FIG Academyt, kv opintomatkat esim. Turnfest 2017) Maajoukkuetoiminta - Osaamisen jakamisen mahdollistaminen ja tukeminen: lajien johtoryhmät, valmentajien keskinäiset verkostot - Tokio-ryhmän käynnistäminen 2018 Leiritoiminta - Valmentajien osaamisen kehittäminen osana leiritoimintaa, teemoitetut ja kohdennetut oppimistavoitteet eri tasoisessa leirityksessä - Vuoden 2019 teemoina: terve voimistelija, fyysisten ominaisuuksien monipuolinen kehittäminen, Friends-ohjelman koulutus, positiivinen vuorovaikutus - Yhteiset pelisäännöt eri tasoiseen leiritykseen ja valmennusryhmiin Kansainvälinen yhteistyö - Kansainvälinen leiritys ja koulutus, FIG ja UEG - Joukkuevoimistelun kansainvälinen levitystyö (koulutukset) - Maakohtainen yhteistyö mm. Japani, Britit, Italia Voimistelijoiden urapolut - Tehty kaikissa lajeissa 2012-2017 - Päivitetään 2019 Verkostot ja yhteistyö - Isojen lajien osaamisen kehittämisen ryhmän käynnistys Voimisteluliiton toimesta 2013, toiminnassa edelleen - Olympiakomitean verkostoihin osallistuminen - Olympiakomitean osaamisohjelman kehitysprosessi 2018 - Tähtiseura kehitysprosessi verkosto Voimistelumerkit - Voimistelumerkkien kehittäminen kaikkiin voimistelulajeihin 2016-4

Materiaalit - Tukimateriaalin tuottaminen ja jalkauttaminen seuroille, ohjaajille, valmentajille ja opettajilla Osallistuva asiantuntijuus - Yhteistyö asiantuntijuuden kehittämiseksi ja jakamiseksi: KIHU, urheiluakatemiat, valmennuskeskukset Yhteispalkkaukset - Valmentajien yhteispalkkaukset seurojen, valmennuskeskusten, urheiluakatemioiden ja Olympiakomitean kanssa Seurajohdon osaamisenkehittäminen - Seurojen kehitysprosessit: o Tähtiseura prosessit (lapset, aikuiset, huippu-urheilu) o Kehittyväksi seuraksi 2016 o Seura-Tahko 2017-2018 - Seurapäivät, työpajat, kohtaamiset, seminaarit, konsultointi, seurakäynnit, seuratyöntekijöiden päivät - Tulevaisuuden seura -prosessi 2018-2020 Nuoret voimisteluosaajat (Nuvo) - Nuvo-piloitointi 2016-2017 - Toiminnan laajentaminen 2018- Urheilijoiden ääni - Urheilijavaliokunnan perustaminen 2018 Osallistavat kehitysprosessit - Seurojen ja eri toimijoiden osallistaminen kehitysprosesseihin esim. strategiaprosessi 2016, luottamusorganisaation uudistus 2017 Henkilöstön ja luottamushenkilöiden osaamisen kehittäminen - Sisäinen osaamisen jakaminen - Toimihenkilöiden henkilökohtaiset koulutusprosessit (mm. johtamisen erikoisammattitutkinto, valmentajan erikoisammattitutkinto, palvelumuotoilu, coaching) - Johtoryhmän tiimikoulutus 2018 - Luottamushenkilöiden työpajat mm. lajiasiantuntijaryhmien koulutustilaisuudet 5