Töölön osaston toimintasuunnitelma vuodelle 2019

Samankaltaiset tiedostot
Punaisen Ristin Töölön osaston toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Töölön osasto tiedottaa. Kuva: Satu Spratley. Kevät on enää kulman takana ja aurinkokin on pilkahdellut viime päivinä.

Tänään on hyvä päivä tulla vapaaehtoiseksi.

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Suomen Punaisen Ristin Töölön osaston hallituksen kertomus osaston toiminnasta vuodelta 2017

erj0tq'ooo Reina Kaija Ystiiviillisin terveisin Liitteenii SPR: T6616n osaston oikaisuvaatimus. LaheftiijS: Lehetetty: Vastaanottaja: Aihe: Liitteet:

Suomen Punaisen Ristin Töölön osaston hallituksen kertomus osaston toiminnasta vuodelta 2016

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti. Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit. Suomen Punainen Risti

LÖYDÄ OMA TAPASI AUTTAA MONIKULTTUURINEN VAPAAEHTOISTOIMINTA PÄÄKAUPUNKISEUDULLA

2. Osaston rooli Punaisen Ristin edustajana paikkakunnalla

Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena

Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle

(Lapinlahden terveyspiste, Savo-Karjalan piiri) Terveyspistetoiminta

LÖYDÄ OMA TAPASI AUTTAA MONIKULTTUURINEN VAPAAEHTOISTOIMINTA PÄÄKAUPUNKISEUDULLA

Suomen Punaisen Ristin toiminta pandemian uhatessa

SUOMENLINNAN OSASTON TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Monikulttuurinen vapaaehtoistoiminta

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

SPR:n kokonaisvalmiuden koulutusohjelma osa syksy Tommi Mattila Valmiuspäällikkö Suomen Punainen Risti Hämeen piiri

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Suomen Punaisen Ristin toiminnasta

Visiomme: Olemme rohkea ja luotettava auttaja kotona ja maailmalla. Perustehtävämme: Autamme yhdessä avun tarpeessa olevia ihmisiä

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

Toimintasuunnitelma 2016: Perheen hyvä arki

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola

VAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA

Suomen Punaisen Ristin toiminnasta

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

Vapaaehtoistoiminnan tilannekatsaus VOK + kotoutuminen TURVAA JA SUOJAA

Tervetuloa Lahden alueen osastoon!

vapaaehtoisen opas johannes wiehn Kotoutumisen tukena osa 1 lukijalle

VAPAAEHTOINEN PELASTUSPALVELU LAPPEENRANNAN PAIKALLISTOIMIKUNTA TOIMINTASUUNNITELMA

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Toimintasuunnitelma Suomen Punainen Risti Rovaniemen osasto AUTTAJA LÄHELLÄ SINUA

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Toimintasuunnitelma 2016

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

1. Johdanto Hyvinkään Opisto on vuonna 1927 perustettu vapaan sivistystyön oppilaitos, joka tarjoaa kaikille avointa koulutusta. Hyvinkään Opisto tarj

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Nuorisohankkeet - tulevan sukupolven kasvattaminen työelämään

SUOMEN PUNAISEN RISTIN KONTTI-TAVARATALOKETJUN JOHTOSÄÄNTÖ

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 TOIMINTA-AJATUS

Vapaaehtoiseksi Saarijärvellä 2018

PALOMA- projekti

Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä

YHDESSÄ EI OLLA YKSIN

Avustustoiminta. Vapaaehtoistoiminnan. tarkentavia ohjeita hakijoille

Näin Punainen Risti toimii Satakunnassa

Toimintasuunnitelma Suomen Punainen Risti Lapin piiri Rovaniemen osasto

Osallisuussuunnitelma

Perhetukea maahanmuuttajille

ENSIHUOLTOSOPIMUS. 1. Sopijaosapuolet. Mänttä-Vilppulan kaupunki SPR Mäntän osasto SPR Vilppulan osasto. 2. Sopimuksen kohde

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

Kansainvälinen toimintakeskus Villa Victor

Miksi rekrytoimme nyt?

Toimintasuunnitelma 2018

Hyvät tyypit toimii. Ensiapukoulutus osaksi yläkoulujen arkea.

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Ruissalon osaston monikulttuurinen toiminta ja sen koordinointi opas ryhmien koordinaattoreille

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

SUPERKOULUTUSVIIKONLOPPU Nuorisokeskus Anjala, Kouvola

2016 TOIMINTASUUNNITELMA

VPK ja maahanmuuttajat Vieraalla maalla kaukana. Miten kohdata vieraasta kulttuurista tulevan?

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Helsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

DIGI-tuki arkeen. Suomen Venäjänkielisten Keskusjärjestö ry Hanke

ILOA AUTTAMISESTA. Suomen Punaisen Ristin toimintalinjaus ILOA AUTTAMISESTA

Mitä kyläturvallisuus oikein on ja miten sitä parannetaan Ideapaja Jyväskylässä

Miina Pyylehto, Mosaiikki-projekti

Punainen Risti. Turvapaikanhakijoiden ja oleskeluluvan saaneiden työelämävalmiuksien tukeminen

Piireillä ja osastoilla pitää olla saatavilla tarvittava tietoa niille, jotka haluavat mukaan toimintaan.

Pelitoimintaa vuotiaille Pohjois-Pohjanmaalla

SKYOPE turvapaikanhakijan opintopolkua rakentamassa

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa!

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit

HELSINGIN OSASTOFOORUMI. Muistio HELSINGIN OSASTOFOORUMI

Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

TUUSULAN KUNTA, SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA YHDISTYSTEN AVUSTUSHAKEMUKSET V / TA-MÄÄRÄRAHA 8.500

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

PK-YRITYKSEN JA JÄRJESTÖN YHTEISTYÖ

Pieksämäen Urheilusukeltajat ry Toimintalinja

TALOUSOHJE SISÄLLYSLUETTELO. Hyväksytty hallituksen kokouksessa

TOIMINTAKERTOMUS 2018 Suomen Punainen Risti Pohjois-Helsingin osasto

Monikulttuurinen lapsi- ja perhetoiminta-hanke. Tule mukaan toimintaan!

Mitä olen oppinut ja saanut kun olen ollut mukana SPR:n toiminnassa ja nuorisoryhmässä?

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

Keskustoimiston kuulumiset

Hakija Tarkoitus Anottu summa Saanut v.2014 Esitys Lieksan Kuuloyhdistys ry

Transkriptio:

Töölön osaston toimintasuunnitelma vuodelle 2019 Sisällys 1. Osaston perustiedot... 2 1.1 Toimialue ja tilat... 2 1.2 Jäsenistö... 2 2. Osaston toiminnan päätavoitteet vuonna 2019... 2 3. Hallinto... 3 3.1 Hallitus... 3 3.2 Osaston kokoukset ja tilaisuudet... 3 3.3 Talous ja varainhankinta... 3 3.4 Yhteistoiminta ja kumppanuus... 4 4. Viestintä ja vaikuttaminen... 4 5. Koulutus... 5 6. Valmius- ja ensihuoltotoiminta ja kotimaanapu... 5 7. Keräystoiminta... 5 8. Hyvinvointi- ja sosiaalitoiminta, terveyden edistäminen... 6 8.1 Ystävävälitys... 6 8.2 Vanhustenryhmä Kotipirtti... 6 8.3 Terveyspisteet... 6 9. Pakolais-, maahanmuuttaja- ja monikulttuurinen toiminta... 6 9.1. Kotoutumisen edistäminen ja monikulttuurinen ystävätoiminta... 7 9.1.1 Helsingin aikuisopiston Läksyhelppi... 7 9.1.2 Kieliklubi Papupata... 7 9.1.3 Kielivaihtokerho Suomi wa sählän... 7 9.2. Turvapaikanhakijoiden tuki... 7 9.2.1 Punavuoren naistenryhmä Punahilkat... 7 9.2.2 Kaarlenkadun miestenryhmä... 7 9.2.3 Punavuoren kieliklubi Pulinapaja... 7 9.2.4 Kaarlenkadun kieliklubi Muuttolinnut... 8 9.2.5 Lastenryhmät vastaanottokeskuksissa... 8 9.3 Säilöönottoyksikön toimintaryhmä (Detention Centre Visits)... 8 9.4 Muu monikulttuurisuustoiminta... 9 10. Nuorisotoiminta sekä oppilaitosyhteistyö... 9 10.1. Ruoholahden LäksyHelppi... 9 10.2. Muu oppilaitosyhteistyö... 9 1

1. Osaston perustiedot Vuosi 2019 on Töölön osaston 66. toimintavuosi. Töölön osaston toiminta keskittyy monikulttuuriseen ja kotouttavaan toimintaan. Lisäksi osastolla on kaksi terveyspistettä ja vanhusten ystävätoiminnan ryhmä. Tavoitteena on, että väestön moninaisuus olisi mahdollisimman laajasti edustettuna osaston kaikessa toiminnassa. 1.1 Toimialue ja tilat Osaston alue määräytyy postinumeroiden mukaisesti alueisiin 00230 00290 (Taka- Töölön, Meilahden, Länsi-Pasilan, Pohjois-Pasilan, Ruskeasuon, Laakson, Seurasaaren ja Eläintarhan kaupunginosat). Osastolla ei ole omaa toimitilaa, mutta sillä on mahdollisuus vuokrata SPR:n Helsingin ja Uudenmaan piirin koulutus- ja vapaaehtoistoiminnan keskuksen kokoustiloja. Osaston toimintaryhmiä kokoontuu muun muassa Helsingin vastaanottokeskuksissa, Metsälän säilöönottoyksikössä, Töölön monipuolisessa palvelukeskuksessa, Helsingin Työkanava HeTy ry:n ja Familia ry:n tiloissa, sekä Huopalahden kirkolla. 1.2 Jäsenistö Osaston 883 jäsentä (per 18.10.2018) muodostavat osaston, joka tarjoaa eri taustoista tuleville vapaaehtoistyöstä kiinnostuneille ihmisille mielekkään toiminnan kanavan. Koska Töölön osasto toimii erityisesti monikulttuurisuuden alueella mm. vastaanottokeskuksissa, osaston ryhmien toimintaan ja siten osaston jäseniksi ohjataan mm. SPR:n Helsingin ja Uudenmaan piirin kautta tällaisesta toiminnasta kiinnostuneita ihmisiä. Osaston jäsenet eivät siis ole yksinomaan töölöläisiä, vaan he tulevat eri puolilta pääkaupunkiseutua. Jäsenistöä aktivoidaan vaikuttamaan osaston kokouksissa ja muissa tilaisuuksissa. 2. Osaston toiminnan päätavoitteet vuonna 2019 Osaston hallitus on määritellyt vuodelle 2019 seuraavat päätavoitteet: 1. Yhteistyö Keski-Helsingin osaston kanssa - Pyritään tiivistämään yhteistyötä Keski-Helsingin osaston kanssa, etenkin viestinnän, koulutuksien ja valmiustoiminnan osalta. Koska Töölön osastolla ei ole omaa ensiaputoimintaa, ohjataan tästä keskeisestä Punaisen Ristin toimintamuodosta kiinnostuneet Keski-Helsingin ensiapuryhmään. Lisäksi käynnistetään osastojen yhdistymisen suunnittelu. Yhdistyminen voisi olla mahdollista vuoden 2020 alusta, mikäli asia saadaan kummankin osaston syyskokouksen käsittelyyn syksyllä 2019. 2. Viestinnän kehittäminen - Laaditaan osastolle viestintäsuunnitelma, jossa kartoitetaan entistä tarkemmin sekä viestinnän kohteet (jäsenet, vapaaehtoiset, rekrytointi, yhteistyötahot jne.) että kanavat (sähköposti, internet, Facebook, Oma, jokin muu?). Oleellinen osa viestinnän kehittämistä on myös viestintätiimin kasvattaminen, sekä jäsenviestinnän integroiminen sen toimintaan. 2

3. Ryhmien toiminnan seuranta ja tukeminen - pyritään löytämään entistä tehokkaampia tapoja tukea ryhmien toimintaa siten, että ne kaikessa toiminnassaan toteuttavat SPR:n arvoja ja tarkoitusta. Hallituksen ja ryhmien välistä kommunikaatiota pyritään vahvistamaan entisestään. Panostetaan uusien vapaaehtoisten perehdyttämiseen, sekä vapaaehtoisille tarjottaviin koulutuksiin, joita suunnitellaan yhdessä heidän kanssaan. Kannustetaan ryhmiä dokumentoimaan omaa toimintaansa, koska kerätty tieto on arvokasta osaston toiminnan kehittämistä ja arviointia varten. Nämä tavoitteet heijastavat sekä Töölön osaston omia tarpeita että järjestön yleiskokouksen vahvistamaa toimintalinjausta vuosille 2018-2020. 3. Hallinto 3.1 Hallitus Osastolla on tehokkaasti ja tarvittaessa nopeasti toimiva hallitus, joka käyttää työssään modernia teknologiaa. Hallitus kokoontuu n. 10-12 kertaa vuodessa. Hallitus tukee ryhmien itsenäisyyttä ja vastuuta edellyttäen niiltä tarvittavaa raportointia ja kuluseurantaa talousarvion, toimintasuunnitelman ja hallituksen antamien ohjeiden puitteissa. Hallitus valtuuttaa vapaaehtoisia tarvittaessa hoitamaan osastotoimintaan liittyviä vastuutehtäviä ja kannustaa osallistumaan koulutuksiin. Jotta hallitus pysyisi tietoisena toimintaryhmien asioista, on hallituksen jäsenille nimetty kummiryhmät eli yhteydenpitovastuu osaston ryhmien vastuuvetäjiin. Vuonna 2019 pyrkimyksenä on madaltaa kynnystä hakeutua osaston luottamustehtäviin. 3.2 Osaston kokoukset ja tilaisuudet Osaston kevät- ja syyskokoukset järjestetään maalis- ja marraskuussa. Kutsut kokouksiin julkaistaan Töölöläinen-lehdessä, osaston Facebook-sivuilla sekä lähetetään osaston jäsenille sähköisesti. Osaston kokousten lisäksi järjestetään tarvittaessa info- ja koulutustilaisuuksia ryhmien vastuuvetäjille ja muille vapaaehtoisille. Tilaisuuksissa viestitään osaston toiminnasta ja toiminnan kannalta keskeisistä asioista. SPR:n Uudenmaan ja Helsingin piirin ja keskustoimiston järjestämiin tilaisuuksiin osallistutaan mahdollisuuksien mukaan. Piirin vuosikokoukseen ja osastojen keskinäisiin tapaamisiin, osastofoorumeihin, pyritään lähettämään osaston edustus. 3.3 Talous ja varainhankinta Osaston talousarviossa vuodelle 2019 tulot ovat 9490 eur, menot 9100 eur ja talousarvio siten 390 eur ylijäämäinen. 3

Osaston talousarviossa varataan riittävät varat toiminnan toteuttamiseksi ja tarvittaessa loput talletetaan Suomen Punaisen Ristin järjestöpankkiin. Osastolla tulee olla likvidejä varoja riittävästi, jotta toiminta voi jatkua häiriöttä myös siinä tilanteessa, että tulojen tilitykset viivästyvät tai suunnitellut avustukset eivät toteudu. Osasto myös varautuu joka kolmas vuosi toteutuviin yleiskokouksen kustannuksiin. Punaisen Ristin jäsenmaksujen osastolle tulevat osuudet muodostavat merkittävän osan osaston tuotoista. Lisäksi osasto pyrkii järjestämään omaa varainhankintaa toimintansa tukemiseksi ja kehittämiseksi ja erityisesti suurempien hankkeiden toteuttamiseksi. Osasto hakee tarpeen mukaan avustuksia Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunnalta, sekä nuorisolautakunnalta ja Punaisen Ristin Hyvä päivä -avustuksesta. Osaston järjestämistä kursseista voidaan periä osallistumismaksu tai edellyttää Punaisen Ristin jäsenyyttä. Hallitus seuraa myös muita avustuslähteitä ja hakee tarpeen mukaan muita apurahoja. Jos tämän toimintasuunnitelman ja osaston talousarvion mukaisia toiminnan kuluja ei voida kattaa jäsenmaksuhyvityksin ja saaduin avustuksin, on osaston hallituksella valtuus nostaa varoja järjestöpankista toiminnan rahoittamiseksi. Osaston hallitus seuraa taloutta kokouksissaan sekä raportoi osaston toiminnasta ja taloudesta osaston kevätkokoukselle ja syyskokoukselle. 3.4 Yhteistoiminta ja kumppanuus Osastoyhteistyön ja ryhmien toimintaan (tilat ja muut resurssit) liittyvän kumppanuuden lisäksi yhteistyötä tehdään osaston toiminta-alalla toimivien muiden yhteisöjen ja järjestöjen sekä viranomaisten ja yritysten kanssa. Osasto pyrkii harjoittamaan paikallisesti yhteistyötä SPR:n valtakunnallisten yrityskumppanien kanssa. SPR:n solmimia yhteistyösopimuksia (esimerkiksi S-ryhmä) käytetään mahdollisuuksien mukaan hyväksi. 4. Viestintä ja vaikuttaminen Viestinnän kehittäminen ja tehostaminen on yksi osaston 2019 päätavoitteista. Pyrimme vahvistamaan viestintätiimiä ja kehittämään yhä tehokkaampia tapoja tavoittaa niin vanhat kuin uudetkin jäsenet ja vapaaehtoiset. Käytetyt viestinnän välineet ovat pääsääntöisesti sähköisiä. Yhteydenpito hoidetaan säännöllisesti ilmestyvin sähköisin tiedottein ja verkkosivujen ja sosiaalisen median (esim. Facebook) kautta. Virallinen kutsu osaston kevät- ja syyskokouksiin julkaistaan Töölöläinen -lehdessä. Vuoden 2019 aikana otetaan myös laajempaan käyttöön uusi jäsen- ja osastoviestinnän alusta Oma Punainen Risti, jonka pyrimme saamaan toimimaan osaston nettisivun rinnalle. Kaikessa viestinnässä pyritään ottamaan huomioon järjestön edustamat arvot. Välitämme SPR:n julkisia kannanottoja omissa kanavissamme ja osallistumme Rasismin vastaiseen viikkoon ja muihin vaikuttamiskampanjoihin. 4

5. Koulutus Vapaaehtoisten kouluttamisesta huolehditaan siten, että jokaisella vapaaehtoisella on tehtävän vaatimat tiedot ja tuki. Vuoden 2019 tavoitteena on kehittää koulutustarjontaa siten, että se vastaa entistä paremmin ryhmissä toimivien vapaaehtoisten tarpeita. Käytännössä tämä tarkoittaa, että osasto tarvittaessa räätälöi olemassa olevia koulutuspaketteja tai kehittää uudenlaista koulutusta yhdessä ulkopuolisten asiantuntijoiden kanssa (esimerkiksi työnohjaustyyppinen koulutus). Huomiota kiinnitetään myös siihen, että koulutus- ja toimintamahdollisuudet toteutuvat myös ilman sujuvaa suomen kielen taitoa. Osasto pyrkii lisäämään englanninkielistä koulutusta. Koulutusten järjestämisessä tehdään yhteistyötä muiden osastojen, piirin ja keskustoimiston kanssa. Koulutuksiin lähettämisestä päättää osaston hallitus. Osaston omat koulutukset ovat pääsääntöisesti ilmaisia SPR:n jäsenille. Muilta voidaan periä kohtuullinen kurssimaksu. 6. Valmius- ja ensihuoltotoiminta ja kotimaanapu Osaston hallitus ja toimintayksiköt sekä vastuuhenkilöt vastaavat osaston valmiuden ylläpitämisestä huomioiden osaston käytettävissä olevat voimavarat. Osasto osallistuu Helsingin valmiustoimikunnan toimintaan sekä yhteisen valmiussuunnitelman ylläpitämiseen. Vuoden 2019 aikana pyritään kehittämään valmiustoimintaa yhdessä Keski-Helsingin osaston kanssa. Osasto ohjaa jäseniään osallistumaan myös ensihuoltotoimintaan, jota toteutetaan yhdessä muiden helsinkiläisosastojen kanssa SPR:n Helsingin ensihuoltoyksiköstä 15.12.2004 tehdyn sopimuksen ja ensihuoltoyksikön oman toimintasuunnitelman mukaisesti. Yksikön toiminta-ajatus on ihmisten henkinen ja aineellinen auttaminen onnettomuuksissa ja muissa kriisitilanteissa, viranomaisten apuna, osana Vapaaehtoista pelastuspalvelua (Vapepa). Kotimaanavun osalta osasto seuraa tilannetta toiminta-alueellaan ja reagoi avuntarpeeseen yhteistoiminnassa ensihuoltoyksikön ja muiden toimijoiden kanssa. Kiireellisiin avustuksiin osasto varaa talousarvioon 1 000 euron määrärahan, jota saa käyttää osaston kotimaan avun yhdyshenkilö voimassaolevien kotimaanavun ohjeiden mukaisesti. Lisäksi osasto jakaa yhteistyössä sosiaalitoimen kanssa vähävaraisille lapsiperheille tarkoitettuja Hyvä Joulumieli -lahjakortteja. 7. Keräystoiminta Osasto kehittää pääsääntöisesti lipaskeräyksenä toteutettavaa Nälkäpäiväkeräystä. Keräyksessä tehdään yhteistyötä osaston alueella olevien oppilaitosten ja muiden toimijoiden kanssa. Osastolla on valmius (keräysvälineet ja aktiivisia kerääjiä) aloittaa hätäapukeräys nopealla aikataululla. 5

8. Hyvinvointi- ja sosiaalitoiminta, terveyden edistäminen 8.1 Ystävävälitys Osasto osallistuu yhteistyössä Helsingin muiden osastojen kanssa ystävävälitystoimintoihin helsinkiläisosastojen yhteisen ystävävälityksen kautta. Se välittää ystäviä vanhuksille, vammaisille, mielenterveyskuntoutujille ja maahanmuuttajille. Erilaiset saattotehtävät työllistävät ystävävälitystä paljon. Välityksen yhteydessä toimii Nuori nuorelle ystävävälitys (Nunu), joka välittää nuoria vapaaehtoisia ystäviä (18 29- vuotiaita) yksinäisille 15-29 vuotiaille nuorille pääkaupunkiseudulla. Ystävät tulevat mukaan toimintaan käymällä Punaisen Ristin ystäväkurssin, joita järjestetään säännöllisesti ympäri vuoden. Ystävävälityksellä on ollut vaikeuksia saada uusia välittäjiä välitykseen ja sitoutuneita ystävävapaaehtoisia. Töölön osasto pyrkii omalta osaltaan tukemaan ystävävälitystoimintaa, joka on yksi Suomen Punaisen Ristin keskeisistä toimintamuodoista syrjäytymisen ja yksinäisyyden ehkäisemisessä. 8.2 Vanhustenryhmä Kotipirtti Kotipirtti on Haagassa toimiva vanhusten (65v - 93v) ryhmä, joka kokoontuu viikoittain yhdessäolon merkeissä. Ryhmän tavoitteena on ystävien tapaaminen, yhdessä tekeminen, muistojen ja kokemusten sekä tämän päivän ilojen ja surujen jakamisessa. Ryhmässä tehdään mm. kevyttä jumppaa ja harrastetaan käsitöitä, sekä keskustellaan ajankohtaisista asioista. Kerhossa käy vierailijoita alustamassa eri aiheista. Kotipirtti toteuttaa vuodessa kaksi retkeä, joiden kuljetuskustannuksia on katettu Töölön osaston budjetista. 8.3 Terveyspisteet Osasto hallinnoi Töölön ja Katajanokan terveyspisteitä. Yhteistyökumppanina on toiminut vuodesta 2016 alkaen Keski-Helsingin osasto (aiemmin myös Kallio-Käpylän osasto). Terveyspistevastaanotolla mitataan - asiakkaan tarpeiden ja toivomusten mukaan - mm. verenpaine. Oleellisena osana terveyspistetoimintaa on asiakkaalle annettava neuvonta, ohjaus ja tuki oman terveyden hoidossa ja seurannassa sekä yleinen terveystietous. Tarvittaessa asiakas ohjataan lääkärin hoitoon. Terveyspiste voi mahdollisuuksien mukaan järjestää myös asiantuntijaluentoja ja tiedotustilaisuuksia, joihin voivat osallistua sekä asiakkaat että heidän kanssaan työskentelevät vapaaehtoiset ja muut työntekijät. Tässä voidaan olla yhteistyössä mm. useiden kansanterveysjärjestöjen ja alan laitosten kanssa. 9. Pakolais-, maahanmuuttaja- ja monikulttuurinen toiminta Tavoitteena on olla monikulttuurisuuden alalla Helsingin johtava osasto, joka osallistuu mahdollisimman monipuolisesti kotoutumisen tukemiseen. Helsingin vastaanottokeskuksissa ja säilöönottoyksikössä on osaston toimintaryhmiä. Niissä asukkaiden asema on erityisen vaikea. Huomiota kiinnitetään kulttuuriseen ymmärtämiseen ja yhdenvertaisuuden edistämiseen yhteiskunnassa. Monikulttuuriset kohtaamispaikat ja kielikerhot tukevat myös tätä tavoitetta. Tarpeen tullen reagoidaan ajankohtaisiin tilanteisiin esimerkiksi perustamalla uusia ryhmiä ja järjestämällä vapaaehtoisille lisäkoulutusta. Kaikessa toiminnassa noudatetaan Punaisen Ristin sääntöjä ja perusperiaatteita sekä 6

yhteistyökumppanien kanssa sovittuja toimintaperiaatteita. Erityisesti laitoksissa tapahtuvan toiminnan osalta toimitaan yhteistyössä viranomaisten kanssa. Osasto kouluttaa vapaaehtoisia ja kiinnittää huomiota toiminnan seurantaan. 9.1. Kotoutumisen edistäminen ja monikulttuurinen ystävätoiminta 9.1.1 Helsingin aikuisopiston Läksyhelppi Helsingin aikuisopiston peruskoulun Arkadiankadun toimipisteen kahden Läksyhelppiryhmän oppilaat ovat maahanmuuttajataustaisia aikuisia ja suorittavat joko alkuvaiheen opintoja (vastaa peruskoulun luokkia 1-6) tai päättövaiheen (luokat 7-9) opintoja. Oppilaiden koulutausta on melko kirjava, joten ohjaajatarve on tavallista suurempi. Oppilaita on kerrallaan 10-25 ja ohjaajia noin 10. 9.1.2 Kieliklubi Papupata Papupata on suomen kielen keskustelukerho, joka on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat harjoitella kielen puhumista vapaan keskustelun ja pienten harjoitusten kautta. Ohjaajat kannustavat ja rohkaisevat osallistujia suomen kielen käyttöön viikoittain vaihtuvien teemojen ja harjoitusten avulla. Ohjelma voi koostua esim. lehtiartikkeleiden pohjalta käydystä keskustelusta ja erilaisista leikeistä ja peleistä. Ryhmä voidaan jakaa myös kahteen pienempään ryhmään, jolloin eritasoiset puhujat pääsevät paremmin harjoittelemaan kielenkäyttöä. 9.1.3 Kielivaihtokerho Suomi wa sählän Suomi wa sählän kielivaihtokerhossa kohtaavat pääasiassa suomen ja arabian osaajat ja oppijat. Tarkoituksena on tavata uusia ihmisiä sekä oppia ja opettaa uutta kieltä. Mukaan ovat tervetulleita kaikki suomen tai arabian oppimisesta kiinnostuneet taitotasosta riippumatta. 9.2. Turvapaikanhakijoiden tuki 9.2.1 Punavuoren naistenryhmä Punahilkat Punavuoren vastaanottokeskuksessa kokoontuva naistenryhmä Punahilkat järjestää vastaanottokeskuksen naisasukkaille mielekästä tekemistä. Ryhmässä tutustutaan lähiympäristöön, askarellaan, tehdään käsitöitä, vieraillaan museoissa. Ryhmä pyrkii hyödyntämään erityisesti kaupungin tarjoamia ilmaistapahtumia (mm. museoiden ilmaispäivät), ja keskittää varojen käytön muutamaan suurempaan retkeen tai tapahtumaan). Vierailuihin osallistuu välillä myös miehiä. 9.2.2 Kaarlenkadun miestenryhmä Kaarlenkadun vastaanottokeskuksessa toimiva miesten ryhmä pyrkii tarjoamaan mielekästä tekemistä asiakkaiden arkeen. Ryhmän kielenä on englanti ja se kokoontuu viikoittain. Tavoitteena on tutustua suomalaisuuteen ja Helsinkiin rennossa ilmapiirissä. Kohderyhmänä ovat vastaanottokeskuksessa asuvat kaikenikäiset miehet. 9.2.3 Punavuoren kieliklubi Pulinapaja Pulinapaja on Punavuoren vastaanottokeskuksessa toimiva suomen kielen keskustelukerho, joka tarjoaa turvapaikanhakijoille mahdollisuuden opiskella suomea ja harjoittaa jo oppimaansa kielitaitoa vapaaehtoisten kanssa keskustellen. Opetus räätälöidään yksilötarpeita vastaavaksi vaihdellen alkeiden ja aakkosten opettamisesta eri aihealueiden lisäsanaston ja kieliopin opettamiseen. Materiaalina 7

käytetään suomen kielen opetuskirjan harjoituksia ja lisämateriaalina esim. sarjakuvia. Jokaisen tunnin alussa ryhmäläiset saavat itse valita, mihin aihealueeseen he haluavat keskittyä ja heidät jaetaan pienryhmiin. 9.2.4 Kaarlenkadun kieliklubi Muuttolinnut Kieliklubi Muuttolinnut toimii Kaarlenkadun vastaanottokeskuksessa keskittyen suomen kielen opiskeluun. Pyrkimyksenä on luoda rento ympäristö eri taustoista tuleville uuden kielen opiskelijoille. Ryhmän opiskelijat koostuvat lähinnä aikuisista vastaanottokeskuksen asukkaista. Ryhmä kokoontuu vastaanottokeskuksen tiloissa maanantaisin. 9.2.5 Lastenryhmät vastaanottokeskuksissa Tavoitteena on tarjota vastaanottokeskuksissa asuville lapsille, sekä heidän vanhemmilleen ohjattua, virikkeellistä ja mielekästä toimintaa sekä tuottaa iloa ja vaihtelua perheiden elämään ja arkeen. Lapset oppivat ryhmässä toimimista sekä jonkin verran myös suomen kieltä. Jokaisella ryhmällä on 2-3 vastuuvetäjää sekä 5 10 vapaaehtoista. Vapaaehtoisten vaihtuvuus on ryhmässä suurta. Osaston hallituskummi tekee tiivistä yhteistyötä ryhmän kanssa ja pyrkii auttamaan uusien vastuuvapaaehtoisten rekrytoimisessa yhdessä viestintätiimin kanssa. Kaarlenkadun lastenryhmä Ryhmässä askarrellaan, piirretään ja leikitään vapaaehtoisten ohjauksessa. Lisäksi tutustutaan lähiympäristön leikkipuistoihin, kirjastoon ja tehdään retkiä erilaisiin kohteisiin, kuten luonnontieteellinen museoon ja Korkeasaareen. Ryhmä kokoontuu vastaanottokeskuksen tiloissa. Punavuoren lastenryhmä, Punaketut Punavuoren vastaanottokeskuksen lastenryhmässä leikitään, pelaillaan, askarrellaan ja leivotaan. Mahdollisuuksien mukaan ulkoillaan esimerkiksi leikkipuistossa tai Koffin puiston pulkkamäessä. Ryhmän tavoitteena on tarjota vastaanottokeskuksessa asuville lapsille ohjattua, virikkeellistä ja mielekästä toimintaa sekä tuottaa iloa ja vaihtelua lasten elämään jaarkeen. Lapset oppivat ryhmässä toimimista sekä jonkin verran myös suomen kieltä, mikä edistää heidän kotoutumistaan Suomeen. 9.3 Säilöönottoyksikön toimintaryhmä (Detention Centre Visits) Helsingin Metsälässä sijaitseva Helsingin säilöönottoyksikkö siirtyi 1.1.2018 osaksi Maahanmuuttovirastoa. Muutos ei vaikuta yksikön operatiiviseen toimintaan. Suomen Punaisen Ristin ja Töölön osaston vapaaehtoiset jatkavat vierailua säilöönottoyksikössä. Säilöönottoyksikköön voidaan tuomioistuimen päätöksellä ulkomaalaislain nojalla ottaa säilöön esimerkiksi turvapaikanhakijoita, joiden henkilöllisyys on epäselvä, tai ulkomaalaisia, jotka odottavat maasta poistamista. Säilöönottoyksikkö on suljettu laitos ja Punaisen Ristin vierailut ovat usein asukkaiden ainoa henkilökohtainen kontakti yksikön ulkopuolelle. Vierailuille osallistuu 3-5 vapaaehtoisen ryhmä kerrallaan. Ryhmän työkieli on englanti, ja vierailujen aikana kielivalikoima on monenkirjava riippuen vapaaehtoisten kielitaidosta. Ryhmän jäsenyys edellyttää koulutuksen käymistä ja sitoutumista Punaisen Ristin periaatteisiin. Ryhmä tekee lisäksi vaikuttamistyötä käymällä keskustelua säilöönotosta Punaisen Ristin piiri- ja keskustoimistojen sekä toiminnan kannalta olennaisten viranomaisten kanssa. Vapaaehtoisten koulutus järjestetään kerran tai kaksi vuodessa, riippuen vapaaehtoisten määrästä ja tarpeesta. 8

9.4 Muu monikulttuurisuustoiminta Maailma kylässä -festivaalit Osasto on osallistunut Maailma kylässä -festivaaleille useana vuonna. Toimintasuunnitelmaa laadittaessa päätöstä osallistumisesta vuonna 2019 ei ole vielä tehty. Osasto varaa kuitenkin mahdollisuuden olla mukana järjestelyissä etenkin siinä tapauksessa, että niihin saadaan entisten vuosien tapaan tukea HUP:ltä. Rasismin vastainen viikko Osasto panostaa rasismin vastaisen viikon näkyvyyteen omissa tiedotuskanavissaan ja tarvittaessa järjestää tempauksen yhteistyössä esimerkiksi Keski-Helsingin osaston kanssa. Yhteistyö Helsingin vastaanottokeskusten kanssa Osaston hallituksen ja vapaaehtoisten sekä Helsingin vastaanottokeskuksen eri toimipisteiden välistä vuorovaikutusta jatketaan pyrkimällä aktiiviseen kommunikaatioon. 10. Nuorisotoiminta sekä oppilaitosyhteistyö 10.1. Ruoholahden LäksyHelppi Ruoholahden ala-asteen LäksyHelpissä keskitytään läksyjen tekemiseen ja kokeisiin valmistautumiseen koulun jälkeen. Ohjaajat auttavat esimerkiksi silloin, kun koulutehtävät tuntuvat vaikeilta, eivätkä omat vanhemmat pysty auttamaan. Samalla kannustetaan ja motivoidaan koulunkäyntiin. Oppilaita on ollut kerrallaan n. 10-20 ja ohjaajia 5-8. Oppilaista noin puolen on maahanmuuttajataustaisia. Ryhmän vapaaehtoisilta ei edellytetä opettajakoulutusta tai -kokemusta. Mukaan toimintaan voi tulla kaikki, joilla on aikaa, halua ja motivaatiota ohjata lapsia läksyjen teossa sekä kuunnella, kannustaa ja innostaa. Töölön osaston hallitus yhdessä ryhmän hallituskummin kanssa pyrkii järjestämään vapaaehtoisille tarvittaessa lisäkoulutusta ja kehittämisiltoja. Uusien vapaaehtoisten ja vanhojen vapaaehtoisten koulutus räätälöidään aina ryhmän tarpeista lähtien yhteistyössä ryhmän vastuuohjaajan kanssa. 10.2. Muu oppilaitosyhteistyö Osastolla on valmius käynnistää LäksyHelppi-ryhmiä muihin kouluihin tai vastaanottokeskuksiin tarpeen mukaan ja nopealla aikataululla. Toimintavuonna 2019 osasto pyrkii tekemään koulujen kanssa yhteistyötä perinteisissä asioissa, kuten Nälkäpäiväkeräyksessä. Helsingissä 6.11.2018 Osaston hallitus 9