TOIMINTAKERTOMUS 2011
Jäsenten osaamisen hyödyntäminen - Hallinto: jäsenkokoukset, hallitus, vaalivaliokunta, strategian ohjausryhmä ja sääntötyöryhmä - Kepan edustukset toimikunnissa, verkostoissa jne - Lausunnot viranomaisille ja poliitikoille, tapaamiset, kampanjat - Koulutukset Suomessa - Avoimet järjestötilaisuudet - Hanketyökalujen kehittäminen - Etvo-ohjelma - Globbari-verkoston tapahtumat - Mahdollisuuksien torit ja Maailma Kylässä -festarit 1
1. Jäsenten toimintaedellytysten vahvistaminen 1.1. Jäsenten rahoituksen turvaaminen Lausuntoja, kannanottoja ja vuoropuhelua - UM, OKM Hallitusohjelma: kansalaisjärjestöjen osuus KYT-rahoituksesta kasvaa UM: hankekäsikirjan ja hakulomakkeiden uudistaminen, sähköinen asiointi Rahankeräyslupien hallinnointi 1.2. Jäsenten osallistuminen päätöksentekoprosesseihin Aktiivista osallistumista + jäsenille tiedonvälitystä ja mahdollisuuksia osallistua prosesseihin - UM, OKM, Kane Kehityspoliittinen toimenpideohjelma Open Forum -prosessi OKM:n Kansainvälisyys 2010 -ohjelma ja perusopetuksen opetussuunnitelman uudistaminen 1.3. Jäsenjärjestöpalvelut 296 jäsentä Lähes 60 avointa järjestötilaisuutta (temaattisia ja maakohtaisia tapaamisia) Anna Aikaa -vapaaehtoistapahtuma Kehityspoliittinen päivä Jäsentiedotuksen uudistaminen paperikirjeestä kattavampaan netti-infoon Järjestötilat aktiivisessa käytössä 1
2. Järjestöjen osaamisen vahvistaminen 2.1. Paikallisen järjestötoiminnan vahvistaminen Suomessa Mahdollisuuksien tori -tapahtuma 19 paikkakunnalla, 30.000 kävijää Teemana vapaaehtoistoiminta MT-verkoston jäsenten kouluttamista, verkottamista ja tiedonvaihtoa 2.2. Jäsenten ja niiden kumppaneiden kehitysyhteistyön tukeminen 18 avointa hankekoulutusta Suomessa Uutta: * ihmisoikeusperustaisuuden painottaminen * taloushallinto läpileikkaavasti kaikissa hankekoulutuksissa * järjestöjen osaamisen laajempi hyödyntäminen koulutuksissa * internetpohjainen itseopiskelupaketti Hankeneuvonta Suomessa: 83 järjestöä, 118 neuvontatapausta * tulokset somaliverkoston neuvonnassa * talousneuvontaa aiempaa enemmän Etelässä onnistuttu jäsenjärjestöjen kumppaneiden tukemisessa (TAP-sopimukset) hanketyö kytkeytyy entistä enemmän osaksi laajempia sosiaalisia muutosprosesseja ETVO-vapaaehtoisia 25 kpl, vapaaehtoisia myös Etelästä Suomeen 1
2.3. Jäsenten globaalikasvatuksen vahvistaminen ja jäsenten ja Etelän järjestöjen vaikuttamistyön tukeminen 14 koulutusta menetelmistä, suunnittelusta ja seurannasta, arvioinnista, viestinnästä sekä teemoista Temaattisia keskustelutilaisuuksia Järjestöjen keskinäinen kokemustenvaihto inspiroivaa Uusia osallistujia Globaalikasvatusverkostossa 175 toimijaa monipuolista tukea, kouluvierailujen laatukriteeristö Ympärivuotinen globaalikasvatus- ja kampanjaneuvonta, rahoitusinfo, VKKrahoitusneuvonta Etelässä tuloksia paikallisten järjestöjen vaikuttamistyön tukemisessa sekä verkostoitumisen edistämisessä ja niiden linkittämisessä globaaleihin prosesseihin Nicaragua: budjettiseuranta, alueelliset kauppaneuvottelut, verotus, ilmasto Mekong: avunantajien toimien seuraaminen (energia), kauppakysymykset, ilmasto kansalaisyhteiskunnan tilan puolustaminen Mosambik: yritysvastuukysymykset ja ulkomaiset investoinnit, kansalaisyhteiskunnan tilan puolustaminen, ilmasto Tansania: budjettiseuranta, kauppapoliittiset kysymykset, ilmasto 2.4. Jäsenten organisaationkehittämisen vahvistaminen Avoimia ja räätälöityjä organisaation kehittämiskoulutusta ja -työpajoja Painopisteet: ihmisoikeusperustainen lähestymistapa, laatutyö, suunnittelu- ja seurantajärjestelmät sekä organisaatioiden kehittyminen Organisaatiokohtaisia 6-12 kk pituisia kehittämisprosesseja (Arvioinnista Arkea)
2.5. Kepan oma oppiminen hyödyttää jäseniä ja Kepan kumppaneita Etelän kokemusten systemaattisempi hyödyntäminen Suomessa Helsingin toimiston kokemusten aktiivinen välittäminen Etelään, Etelä-Etelä -yhteistyö Ilmastopolitiikan ja rahoituksen merkitys paikallistasolla, yritysvastuukysymykset Koulutusmateriaalia alueellisista kauppasopimuksista Ihmisoikeusperustainen lähestymistapa, tulosjohtaminen kehitysyhteistyössä Työkalu ilmastonmuutoksen huomioimiseksi hanketyössä Suunnittelu- ja seurantajärjestelmät ja Outcome mapping -lähestymistapa Maailman laitamilla -sivusto Terveys kaupan -pamfletti Kehitys ja turvallisuus -keskustelu 2.6. Kepan kumppanuudet Etelässä 25 kumppania Nicaraguassa, Mekong-alueella, Mosambikissa ja Tansaniassa. Keskittyvät Kepan kehityspoliittisiin teemoihin: ilmastopolitiikka, kehitysyhteistyö ja globaali talouspolitiikka Yhteisen ajattelun luomista, yhteisiä analyysejä, verkottumisen tukemista, seminaarien järjestämistä ja kapasiteetin vahvistamista Yleistä toimintatukea ja toimintokohtaista rahoitusta
3. Suomalaisten tietoisuuden lisääminen Kepan verkkojulkaisut Uutisia, blogeja, kolumneja, tausta-artikkeleita jne Marraskuussa uutissivuilla 26.000 kävijää Osallistumiskoneeseen mukaan 30 uutta jäsenjärjestöä Eettiset joululahjat -osio Kepan Facebook -sivujen fanimäärä kolminkertaistui Maailman kuvalehti 12 numeroa Paperi- ja verkkolehdet Tunnettuus vahvistunut Markkinointia tehostettu entisestään Uudet verkkosivut Maailma kylässä Teemana vapaaehtoistoiminta 75.000 kävijää, joista 25 % ensikertalaisia 94 % kävijöistä oli tyytyväisiä tapahtumaan Näytteilleasettajia 402 (järjestöjä 277, yrityksiä, viranomaisia, oppilaitoksia) Omarahoitusosuus kasvoi entisestään
4. Vaikuttaminen poliittisiin päättäjiin Teemat: kehitysrahoituksen määrä ja laatu, kv. kauppapolitiikka ja ilmastopolitiikka Kohderyhmät: poliittiset päättäjät (eduskunta, puolueet, ministeriöt) Painotukset 2011: eduskuntavaalikampanja, vaikuttaminen hallitusohjelmaan, kehityspoliittinen toimenpideohjelma, Durbanin ilmastokokous ja OECD:n avun tuloksellisuuden neljäs huippukokous Busanissa Suorat kontaktit poliitikkoihin on tehokas toimintamalli, hyvät suhteet keskeisiin ministereihin Kohokohtana kutsu hallitusneuvotteluihin Säätytalolle Globbariverkosto: 6 kampanjatempausta yhdessä jäsenten kanssa, Massaglobbaus -tapahtuma uusille kansanedustajille
4.1. Kehitysrahoitus Hallitus sitoutui nostamaan kehitysyhteistyövarat 0,7%:iin v. 2015 mennessä tosin sittemmin budjettiraameissa varat jäädytettiin Kehitysyhteistyö laatu ja avun tuloksellisuus: OECD:n huippukokous Busanissa/Better Aid ja Open Forum -prosessit 4.2.Kauppapolitiikka Painopisteinä yritysvastuu- ja verokysymykset: hallitus sitoutui tukemaan rahoitusmarkkinaveroa, yritysvastuun edistämistä ja yritysten maakohtaista tilinpäätösraportointia Johdonmukaisuus talous- ja kehityskysymysten välillä (KEPO) 4.3.Ilmastopolitiikka Köyhyyden ja ilmastonmuutoksen välinen yhteys Riittävä ilmastorahoitus ja ilmastolaki YK:n ilmastokokous Durbanissa RIO+20 -konferenssin valmistelut
5. Kepan organisaatio 5.1.Johtaminen Hallitus kokoontui 6 kertaa Uusi toiminta-ajatus ja strategia, säännöt päivitettiin, uusi viestintälinjaus Johtamiskäytäntöjen yhdenmukaistaminen on tuonut tuloksia Osallistumista seminaareihin, konferensseihin ja työryhmiin, presidenttifoorumi, Eettinen foorumi, KPT, media-edustamista, KIOSin pj ja RKEYn hallituksen jäsen 5.2.Hallinto Sisäilma-ongelmat Mosambikin Pemban toimiston lopettamispäätös ja Maputon toimistolle uudet tilat Sisäisiä tarkastuksia maatoimistoissa, ulkoiset tilintarkastukset 95 työntekijää (Hki 64 ja maatstot 31) Henkilöstön kehittämisen systematisointi 5.3.Suunnittelu ja seuranta Hyvin toimiva suunnittelu- ja seurantajärjestelmä sekä työn jatkuva arviointi Itsearvioinnin tulokset: * vahvuudet arvojen eläminen todeksi, tavoitehakuisuus ja tulosorientaatio * kiinnitettävä enemmän huomiota osaamisen kehittäminen, suhteet jäseniin sekä ulkoiset sidosryhmät ja verkostoituminen 5.4.Sisäinen viestintä Sähköinen työpöytä Central Desktop on lisännyt tiedon saatavuutta Asiakkuudenhallintajärjestelmän kehittäminen