TES: 313013 PL: 01 Pöytäkirja Merenkulkulaitoksen, Suomen Erityisteknisten Liitto SETELI ry:n ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry:n välisestä työehtosopimusneuvottelusta, joka pidettiin 17.2.2005 Merenkulkulaitoksessa. Merenkulkulaitosta edusti henkilöstöpäällikkö Tuula McKee, Suomen Erityisteknisten Liittoa puheenjohtaja Heikki Santala sekä Meriliikenneohjaajat ry:n puheenjohtaja Tomi Lahtinen ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry:tä toiminnanjohtaja Bo Gyllenberg. Valtiovarainministeriön 1.12.2004 antamien neuvottelu- ja sopimusohjeiden mukaisesti sovittiin seuraavaa: Sovittiin, että osapuolten välinen työehtosopimus lakkaa olemasta voimassa ja että se uudistetaan olemaan voimassa 16.2.2005 30.9.2007 seuraavasti: 1 2 Työehtosopimuksen osana noudatetaan valtionvarainministeriön ja julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Palkansaajajärjestö Pardia ry:n ja Valtion yhteisjärjestö VTY ry:n välillä tehtyjä valtion yleisiä virka- ja työehtosopimuksia. 3 Uusien palkkausjärjestelmien vauhdittamiseksi on keskustasolla 14.12.2004 tehty virka- ja työehtosopimus uusien palkkausjärjestelmien kattavasta toteutuksesta valtionhallinnossa (ns. perälautasopimus). Neuvottelu- ja sopimusohjeiden mukaan tulosopimuksen mukaiset liitto- ja tasa-arvoerät varataan vanhojen palkkausjärjestelmien virastoissa yksinomaan uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisen rahoitukseen. Tämän työehtosopimuksen alalla noudatetaan, mitä keskustason virka- ja työehtosopimuksessa uusien palkkausjärjestelmien kattavasta toteutuksesta valtionhallinnossa on sovittu kuukausipalkkaperusteista, yleiskorotuksesta ja virastokohtaisten sopimuserien varaamisesta uusien palkkausjärjestelmien käyttöönottamiseen ja muusta lukuun ottamatta, mitä sanotun sopimuksen 5 :n 2 ja 3 momentissa on sovittu sopimusalakohtaisten erityiskysymysten ratkaistavaksi ottamisesta sekä järjestelmän käyttöönottamisen ottamisesta neuvoteltavaksi ja sovittavaksi keskustasolla. Sopimuksen 3 :ssä tarkoitettu liitteen 1 mukainen sitova ajankohta sopimusta sovellettaessa on 30.11.2005. Sopimusalalla sovellettavaa uutta tehtävän vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkkausjärjestelmää aletaan heti valmistella tavoitteena
neuvotella ja sopia järjestelmän kayttöönottamisesta siten, että käyttöönottaminen voi tapahtua viimeistään edellä 2 momentissa mainittuna ajankohtana. Todettiin, että palkkoja korotetaan 1.3.2005 lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 30,06 euroa kuukaudelta, kuitenkin vähintään 1,9 prosenttia. Vuonna 2006 yleiskorotus 1.6. lukien on 1,4 prosenttia. 4 Yleiskorotuksen lisäksi virastotasolla on käytettävänä 1.3.2005 lukien 0,54 prosentin suuruinen liittoerä ja 1.6.2006 lukien 0,4 prosentin suuruinen liittoerä. Osa viimeksi mainitusta erästä on varattu keskustasolla sovittavaksi. Virastokohtaisesti toteutettavat erät on varattu 3 :n 2 momentissa sanotun mukaisesti yksinomaan uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisesta tehtävän sopimuksen vaiheittaisen toteutuksen rahoittamiseen. Vuonna 2006 toteutetaan 1.6. lukien myös tasa-arvoerä. Erän suuruus sopimusalalla on 0,15 prosenttia. Todettiin että Merenkulkulaitos on laskenut 1.3.2005 voimaan tulevat palkkaustaulukot keskustasolla vahvistettavaksi. Todettiin, että työehtosopimuksen 4 :ssä mainitut työaikajärjestelmät on tarkoitettu vaihtoehtoisiksi työaikajärjestelmiksi. Asemalla, jossa on käytössä keskeytymätön kolmivuorotyöjärjestelmä, voidaan esimerkiksi siirtyä noudattamaan jaksotyöaikaa. 5 6 Työnantaja korvaa työntekijälle ansiomenetyksen valtioneuvoston asetuksen 1484/01 tarkoittamissa ja työterveyshuollon toimintasuunnitelmissa hyväksytyissä työsuhteen aikana suoritettavissa terveystarkastuksissa sekä niihin liittyvissä matkoissa hänen menettämiään säännöllisiä työtunteja vastaavalta ajalta. Samoin menetellään tapauksissa, joissa on kysymys laissa nuorista työntekijöistä (998/93) ja säteilylaissa (592/91) tarkoitetuista tutkimuksista. Samaa sääntöä noudatetaan lisäksi niissä työterveyshuoltolain (1383/01) edellyttämissä tutkimuksissa, jotka johtuvat työntekijän siirtymisestä saman viraston tai laitoksen sisällä työtehtävään, jossa kyseinen lääkärintarkastus vaaditaan. Työntekijälle, joka lähetetään edellä mainituissa lainkohdissa tarkoitettuihin tutkimuksiin tai määrätään tällaisessa tarkastuksessa jälkitarkastukseen, suorittaa työnantaja korvauksen myös välttämättömistä matkakustannuksista. Mikäli tutkimukset tai jälkitarkastus tehdään muulla paikkakunnalla, maksaa työnantaja myös päivärahan. Nämä matkakustannusten korvaukset maksetaan työntekijöiden matkakustannusten korvaamisesta kulloinkin voimassa olevien sopimusmääräysten mukaisesti.
Tämän työehtosopimuksen voimassaoloaikana ei saa ryhtyä lakkoon, sulkuun eikä muuhun niihin verrattavaan toimenpiteeseen, joka kohdistuu tämän sopimuksen määräyksiä vastaan tai tarkoittaa tämän sopimuksen muuttamista. Valtion tarkistamissopimuksen irtisanomisella tulee myös tämä sopimus irtisanotuksi. Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt. Helsingissä 23. päivänä helmikuuta 2005. 7 8 MERENKULKULAITOS SUOMEN ERITYISTEKNISTEN LIITTO SETELI RY SUOMEN LAIVANPÄÄLLYSTÖ - LIITTO RY
PALKKALIITE 1.3.2005 LUKIEN TES: 313013 PL: 01 MERILIIKENNEOHJAAJAT Palkkaryhmä Peruspalkat euroina A (101) 1 882,09 B (105) 1 933,04 C (102) 1 996,99 D (106) 2 068,81 E (103) 2 156,78 F (107) 2 246,01 G (104) 2 340,34 H (108) 2 494,00 Kuukausipalkat euroina Palvelusvuosilisät 0 I II III IV VI A (101) 1882,09 1976,19 2075,00 2178,71 2276,76 2403,62 B (105) 1933,04 2029,69 2131,18 2237,69 2338,40 2468,69 C (102) 1996,99 2096,84 2201,68 2311,72 2415,76 2550,36 D (106) 2068,81 2172,25 2280,86 2394,85 2502,64 2642,08 E (103) 2156,78 2264,62 2377,85 2496,69 2609,06 2754,42 F (107) 2246,01 2358,31 2476,23 2599,98 2717,00 2868,38 G (104) 2340,34 2457,36 2580,22 2709,18 2831,11 2988,85 H (108) 2494,00 2618,70 2749,64 2887,05 3016,99 3185,09 (YK:03265, PT:3265) Palvelusvuosilisät euroina I II III IV VI A (101) 94,10 192,91 296,62 394,67 521,53 B (105) 96,65 198,14 304,65 405,36 535,65 C (102) 99,85 204,69 314,73 418,77 553,37 D (106) 103,44 212,05 326,04 433,83 573,27 E (103) 107,84 221,07 339,91 452,28 597,64 F (107) 112,30 230,22 353,97 470,99 622,37 G (104) 117,02 239,88 368,84 490,77 648,51 H (108) 124,70 255,64 393,05 522,99 691,09 Kielilisä (YK:02788, PT:2788) 12,61 euroa Luottamusmiespalkkio (YK:04258, PT:4258) 71,23 euroa
Tämä Internet-teksti ei ole virallinen versio, eikä Valtiokonttori tai sopimuksen antaja vastaa tietojen oikeellisuudesta eikä tietojen käytön aiheuttamista välittömistä tai välillisistä vahingoista. Hakemistosivulle Valtiokonttori 2005. Aineistoa ei saa julkaista ilman sopimuksen antajan tai Valtiokonttorin lupaa. Ylläpitäjä: Hallinnon ohjaus Siltasaarenkatu 18 20 A PL 18 00054 Valtiokonttori puhelin (09) 772 51, faksi (09) 7725 744 sähköposti: marjukka.kallio@valtiokonttori.fi