VALTUUSTOALOITE. Nurmijärven kunnanvaltuustolle UUTTA TYÖTÄ SAKKOJEN SIJAAN

Samankaltaiset tiedostot
Pyhäjoen kunta tukee työllisyyttä käyttämällä työmarkkinatuen kuntaosuuteen varattua määrärahaa uusien työpaikkojen luomiseen alueelle

Kuusamon kaupunki tukee työllisyyttä käyttämällä työmarkkinatuen kuntaosuuteen varattua määrärahaa uusien työpaikkojen luomiseen alueelle

^i/t' ^ /^esia. 1. Alo;isK"s(o 15 M. 20 ^( asia nro l.) ) 1+12.

Kuusamon kaupunki tukee vuosittain yhdistysten työllistämistä alkurahoituksella

^i/t' ^ /^esia. 1. Alo;isK"s(o 15 M. 20 ^( asia nro l.) ) 1+12.

Työllistämistoiminnan kehittäminen vuonna 2016 / kuntalisän maksaminen

Pitkäaikaistyöttömyys ja työmarkkinatuen saaminen. Yli 1000 päivää työmarkkinatukea Henkilöä

SOSIAALIPALVELUT PL KAAVI HPÄ/ Päätös työllistämislisästä

Työnantajasektori: Yritys Yhdistys/säätiö Muu. Henkilöstön lukumäärä: Tukea haetaan ajalle: Noudatettava työehtosopimus: euroa / kuukausi

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Sähköpostiosoite. Lukio: luokka/aloitusvuosi ja arvioitu päättymisvuosi

TE-palvelut työnantajille Toimisto Otsikko

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa.

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 130/2003 vp. Hallituksen esitys laiksi sosiaalisista yrityksistä ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi.

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus

RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä

Palkkatuki ja oppisopimuskoulutus Eija Sumen, Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Välityömarkkinafoorumi. Ritva Sillanterä

Elinkeinolautakunta 3/2016. Kokousaika Torstai klo Karvian kunta, lautakuntien kokoushuone. Saapuvilla olleet jäsenet

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.

Voit hakea työttömyysetuutta 3 kuukauden ajalta takautuvasti.

HAKEMUS KESÄTYÖPAIKKATUESTA

Työttömyysturva. Esko Salo

Laki. Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen työvoimapoliittisen. uudistamiseen liittyväksi lainsäädännöksi.

Sallan kunnan aktivointiosa

Sivistys- ja tulevaisuuslautakunta Työllisyyspalvelujen yhdistyksille myöntämä kuntalisä 409/ /2014

Työelämän pelisäännöt

Palkkatuen muutokset 2017

Työllistämisen Turku-lisä Työllisyystoimikunta

KUNTALISÄN MAKSAMINEN YHDISTYKSILLE, YRITYKSILLE JA SEURAKUNNILLE PITKÄAIKAISTYÖTTÖMIEN TYÖLLISTÄMISEEN JA AKTIVOIMISEEN TAKAISIN TYÖELÄMÄÄN

Laki. työttömyysturvalain muuttamisesta ja väliaikaisesta muuttamisesta

kevytyrittäjän työttömyysturvaopas

TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO klo 14-16

Työttömyysturvan muutokset. Pääluottamusmiestapaaminen

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015

Työllistämisvelvoite. Eija Ahava Toimisto Otsikko

työllisyysyksikkö , ,0 #JAKO/0! Toimintatulot 0, , ,0 #JAKO/0!

Työntekijä yrityksessä käytännön asioita Tiina Uutela

Valtuutettu Jarmo Kolkan (sd) ym. valtuustoaloite: Yhdistysten toimintaedellytysten turvaaminen Uudessakaupungissa

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

YHTEISTYÖSOPIMUS 2016

Järjestöfoorumi

Palkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS.

Paikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

Kajaanin kaupunginvaltuuston seminaari

NUORTEN KESÄTYÖPASSI 2015

Keskustan valtuustoryhmän valtuustoaloite konkreettisista toimenpiteistä työllisyyden edistämiseksi

Lomautusten taloudelliset vaikutukset (1)

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Työttömyysturvan muutokset 2017

Palkkatuki. Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Eija Ahava Toimisto Otsikko

Paikka auki. osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

Palkkiot, palkat, korvaukset ja työllistäminen paikallisyhdistyksissä. Toiminnanjohtaja Aki Arkiomaa Porvoo

Sallan kunnan aktiivimalli Sallan kunta, Postipolku 3, Salla

Kaupunginhallitus

Maaseutuvirasto pyytää tarvittaessa hakijaa täydentämään hakemustaan, ja tekee maksuhakemusta käsiteltyään päätöksen tuen maksamisesta.

hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki

Osuuskunnat ja ansioturva

Työllistämisvarojen käyttösuunnitelma vuodelle 2016 ja kehittämisehdotukset

Valmistelu: Työ- ja elinkeinosuunnittelija Sanna Mathlin, p

Tiedotustilaisuus Ammatillisen peruskoulutuksen järjestäjille

PÄIVÄRAHAN HAKIJALLE

Raportti työllistämisen Nurmijärvi-lisän käytöstä ja tuloksista

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 6/2016 Kaupunginkanslia Työllistämistoimikunta PK Aulakabinetti 4 Pohjoisesplanadi 11 13

Työntekijän palkkaaminen Kirsti Paloniemi - Henkilöstötieto Oy

MIKKELIN KAUPUNGIN KESKEISET TYÖTTÖMYYSPROSENTIT 15 KUUKAUDEN AIKAJANALLA

JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖLLISYYSYKSIKKÖ JA TYÖLLISYYSPALVELUT

HAKIJAN HAKEMUS HAKEMUSTYYPPI: Kaupunginkanslia: yleisavustushakemus

1. HAKIJA 1.1 Hakijan nimi 1.2 Y- tunnus tai yhdistyksen rekisterinumero

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto

Kulttuuri-, taide- ja perinnetoimintaan kohdistettavat avustukset, myöntämisperusteet ja jakosäännöt

POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT

Lausunto eduskunnan työ- ja tasa-arvoasiainvaliokunnalle Lausunnon aihe: hallituksen esitys 209/2016 vp

Julkisten hankintojen sosiaalisten kriteerien hyödyntäminen erityisryhmien työllistämisessä, käytännön esimerkki

Oulun kaupunki Kesätyöt opiskelijoiden kesätyöharjoittelu yli 18- vuotiaat -kesätyöseteli vuotiaat

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle

Kuntouttavan työtoiminnan ohjaajan määräaikaisen viran muuttaminen toistaiseksi voimassaolevaksi

Työnantajan omavastuu työttömyysturvassa

Aktiivisuus työmarkkinatuen kuntaosuudessa. Työllisyyskoordinaattori Mervi Anttila Janakkalan kunta Työllisyystoimikunta

VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

Uudistuva palkkatuki. Välkky Välityömarkkinafoorumi Ritva Sillanterä

HELSINGIN KAUPUNKI ESITYS 1 TYÖLLISTÄMISTOIMIKUNTA

VUOROTTELUKORVAUS. Tampere Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa

Kuntouttavan työtoiminnan ohjaajan määräaikaisen viran muuttaminen toistaiseksi voimassaolevaksi

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 25/ (5) Kaupunginhallitus Sj/

Työtarmoa yhdistystyöllistämiseen. Johanna Seppänen Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry KAJO-keskus

KIRJAUSMERKINNÄT ELY- keskuksen nimi Vastaanottajan nimi Saapunut, pvm Vireille tulo, pvm

Palkkatuki. TEM:n hallinnonalan itse toteutettavien rakennerahastohankkeiden hallinnointi koulutus Kirsti Haapa-aho

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi

Työttömyysaste (%) 8,7 9,4 9,3 9,0

Jämijärven kunta JÄRJESTÖJEN AVUSTUSHAKEMUS (1/7) Peijarintie 5 a Jämijärvi Vaaleankeltaiset alueet vapaa-aikasihteeri täyttää

HYVINVOINTIPALVELUIDEN AVUSTUSMUODOT JA JAKOPERUSTEET. - Kouvolan kaupungin yhteisesti sovitut periaatteet - Liikuntajärjestöjen avustukset

TYÖLLISYYSMÄÄRÄRAHAN HANKEAVUSTUSHAKEMUS VUODELLE Hakijan tiedot. Lähiosoite Postinumero Postitoimipaikka

edellä kuntakokeilussa

Työllistymisen toimenpidesuunnitelma Ruokolahti

YHTEISTYÖSOPIMUS 2016

YKSITYISTEIDEN KUNNOSSAPITOAVUSTUKSIEN MYÖNTÄMISPERUSTEET MUHOKSEN KUNNASSA

Transkriptio:

tø ` VALTUUSTOALOITE Nurmijärven kunnanvaltuustolle UUTTA TYÖTÄ SAKKOJEN SIJAAN Nurmijärven kunnanvaltuusto Ja -hallitus Saapunut / / o2u I (o Dn:c/vuosi / Asiaiuokka _,Ø, Arkistotunnus _ 14, Oo. 01 Säilyt ysaika Pitkäaikaistyöttömien määrä on huolestuttavalla tasolla ja kunnan rahoitusvastuu työttömyysmenoista on viime vuosina kasvanut. Pitkäaikaistyöttömyys aiheuttaa paitsi inhimillisiä kärsimyksiä niin myös merkittäviä kustannuksia kunnalle ns. "Kelasakkoina" työmarkkinatukimenojen kasvaessa. Nurmijärven kunnalla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin lisätä työllistämistoimia. Kunnan edun mukaista on ottaa yritykset, järjestöt ja yksityiset työnantajat mukaan pohtimaan keinoja työpaikkojen löytämiseksi ja työllistymisen edistämiseksi. Kuusamossa on saatu hyviä tuloksia kokeilulla, missä kunta maksaa päätöksensä mukaisesti avustusta työnantajille, jotka palkkaavat vähintään 300 päivää työmarkkinatukea työttömyyden perusteella saaneen henkilön työsuhteeseen. Avustuksiin käytetään ns. "Kela-sakkoja", jolloin rahat ovat työllistämiskäytössä ja jäävät alueen talouteen sen sijaan, että ne maksettaisiin valtiolle. Helsingissä on hyviä kokemuksia ns. Helsinki-lisän maksamisesta pitkäaikaistyöttömien työllistämiseksi. Helsingissä katsotaan, että yritysten ja järjestöjen kannusta minen työpaikkojen tarjoamiseen pitkäaikaistyöttömille on tärkeä osa kunnan työllisyyden hoitoa. Esitämme, että Nurmijärven kunta ryhtyy välittömästi toimiin pitkäaikaistyöttömien työllistämisen tehostamiseksi. Esitämme myös, että kunta selvittää mahdollisuuden käyttää työmarkkinatuen kuntaosuuteen varattua määrärahaa uusien työpaikkojen luomiseen Nurmijärvellä Kuusamon mallin mukaisesti. Nurmijärvellä 21.12.2016 Sosialidemokraattien valtuustoryhmä Vasemmistoliiton valtuustoryhmä Lisätietoja: Harri Lepolahti (sd) ja Hannu Toikkanen (vas) Liite: Kuusamon mallin esittely

Uusi työ Kuusamossa Kuusamon kaupunki tukee työllisyyttä käyttämällä työmarkkinatuen kuntaosuuteen varattua määrärahaa uusien työpaikkojen luomiseen alueelle Kuusamon kaupunki haluaa tukea osaltaan alueen työllisyyttä kannustamalla työnantajia - yrityksiä, yhdistyksiä ja yksityisiä työnantajia - tarjoamaan kuusamolaisille uusia työpaikkoja. Kaupunki maksaa päätöksensä mukaisesti avustusta niille työnantajille, jotka palkkaavat vähintään 300 päivää työmarkkinatukea työttömyyden perusteella saaneen kuusamolaisen henkilön työsuhteeseen. Avustus maksetaan työmarkkinatuen kuntaosuuden maksuun varatuista määrärahoista. TIEDOTTEEN SISÄLTÖ: SIVU: Ohieet: Työntekijän valitseminen 2 Työsuhteen ehdot 2 Avustuksen hakeminen 3 Avustuksen tilittäminen 3 Hakemuslomake: Työnantajan sitoumus työllistämisestä (liite 1) 4 Työnantajan hakemus avustuksesta ; tilitys (liite 2) 5 Päätökset: Perusturvalautakunnan päätös 26.8.2015 (liite 3) 6 Ll sät let oi a : Työnsuunnittelija Pirjo Mustonen, työllistäminen, Ulkutie 3, 1. krs puhelin 0400 681 574, sähköposti pirjo.mustonen@kuusamo.fi Ulkutie 3, L krs 0400-681 574 Keskuskuja 6 /PL 9 93601 KUUSAMO

Arvoisa työnantaja Kuusamon kaupungin maksaa avustusta työnantajalle; yritykselle, yhdistykselle, yksityiselle työnantajalle tai kaupungin hallintokunnalle, joka tarjoaa työtä henkilölle, jonka työmarkkinatuesta Kuusamon kaupunki maksaa kuntaosuuden. Kuusamon kaupunki voi maksaa työnantajalle avustusta enintään palkattavasta henkilöstä maksettavan kuntaosuuden määrän verran. Tukea voidaan maksaa kunnes henkilöllä täyttyy työssäoloehto. Avustus on tarkoitettu palkanmaksuun tai työntekijästä aiheutuvien muiden kustannusten kattamiseen. Työntekijän valitseminen: Työnantaja voi tiedustella työntekijöitä eesta (yhteystiedot etusivulla). Lisätietoja työntekijöistä ja kaupungin maksamasta tuesta antaa Askeleen työllistämisen työnsuunnittelija sekä työvalmentajat tai ohjaajat. Esittelemme teille soveltuvia työntekijäehdokkaita, kerromme avustuksen määrästä ja työsuhteen ehdoista sekä opastamme avustuksen hakemisessa. eessa teille nimetään yhteyshenkilö (ohjaaja tai työvalmentaja), johon jatkossa voitte olla yhteydessä työsuhteeseen ja avustukseen liittyvissä asioissa. Askeleesta voitte saada tarvittaessa myös ohjaus- tai työvalmennusapua. Työsuhteen ehdot: Avustus maksetaan työssäoloehtoa täyttävään työsuhteeseen. Kelan www.kela.fi -sivun mukaan palkansaajan työssäoloehto täyttyy, jos henkilö on ollut palkkatyössä vähintään 26 viikkoa (noin 6 kk) työttömyyttä edeltäneiden 28 kuukauden aikana (= tarkastelujakso) ja työaika on ollut vähintään 18 tuntia viikossa ja kokoaikatyön palkka on ollut alan työehtosopimuksen mukainen, tai jos Palkka suhteutetaan työaikaan, kun työssäoloehtoa lasketaan. Päivittäinen tuntimäärä voi vaihdella, mutta työsuhteen jokaisen täyden viikon on täytettävä työssäoloehdon vaatimukset. Kuusamon kaupungin avustusta maksetaan enintään työssäoloehdon täyttymiseen saakka, eli siihen asti, kun henkilö on ollut yhteensä 26 viikkoa työsuhteessa, josta on maksettu alan työehtosopimuksen mukainen palkka. Tuki maksetaan aina täysiltä kalenteriviikoilta (vähintään 18 tuntia /viikko). Jos työnantajan toimialalla ei ole voimassaolevaa työehtosopimusta, paikan on oltava vähintään yleinen minimipalkka (6,82 euroa/tunti vuonna 2016). Ulkutie 3, 1. krs Keskuskuja 6 /PL 9 0400-681 574 93601 KUUSAMO

Amo Avustuksen määrä on enintään henkilöstä maksettavan kuntaosuuden suuruinen ja saatavan avustuksen enimmäismäärä sovitaan ja ilmoitetaan työnantajalle aina henkilön esittelyn yhteydessä. Avustuksen hakeminen: Työnantaja vol hakea ao. avustusta Kuusamon kaupungilta heti, kun työnantajalle soveltuva työntekijä on löytynyt ja työsopimus on tehty. Hakemukseen liitetään kopio tehdystä työsopimuksesta. Kuusamon kaupunki tekee päätöksen avustuksen myöntämisestä välittömästi Kaavake avustuksen hakemiseen on tämän tiedotteen sivulla 3 nimellä Työnantajan sitoumus työllistämisestä (liite 1). Avustuksen tilittäminen: Avustus maksetaan työnantajan tilille välittömästi sen jälkeen, kun työnantaja on toimittanut kaupungille tilityshakemuksen sekä tositteen palkanmaksusta. Avustus voidaan maksaa 4 viikon välein tai pitempinä maksujaksoina. Avustuksen maksaminen sovitaan tuen myöntämisen yhteydessä. Tilityshakemus ohjeineen löytyy tämän esitteen sivulta 3 (liite 2). Avustusta voidaan maksaa, vaikka työnantaja hakee ja saa palkkatukea saman henkilön työllistämiseen. Avustus voi tällöin olla avustusta muihin työsuhteen kustannuksiin. Jos työsuhde keskeytyy, työnantajaa pyydetään ilmoittamaan työsuhteen päättyminen kaupungille viipymättä. Lisätietoja: Pirjo Mustonen puh. 0400 681 574, sähköposti: pirjo.mustonen@kuusamo.fi Ulkutie 3, 1. krs Keskuskuja 6 /PL 9 0400-681 574 93601 KUUSAMO

Työnantajan sitoumus työllistämisestä yönantaja: Nimi: Puhelin: Osoite: y ö l l i s t e t t ä v ä : N i m i : Syntymäaika yösopimus on tehty ajalle _ / 2 0 - / 2 0 yösuhde : Noudatettava työehtosopimus (tai jos ei ole, maininta siitä): vustuksen Sitoudumme maksamaan työehtosopimuksen mukaisen palkan, tai lakisääteisen vähimmäis alkan. yönantajan edustajan allekirjoitus h a k i j a n Kuusamo / 20 allekirjoitus Kau pu ng in Kuusamon u n Dal kanmaksu- ai fvösuhteesta seuraavasti: Työllistettävän nimi: yösopimus ajalla : _ / _ 20 - _ / _ 20 m e rk i nt öj ä Avustuksen määrä / viikko : C/viikko PÄÄTÖS AVUSTUS YHTEENSÄ: C Kuusamo / 20 Hyväksyn Päätös perustuu Kuusamon kaupungin äätökseen 26. 8.2015 57 perusturvalautakunnan Ulkutie 3, 1. krs 0400-681 574 Keskuskuja 6 /PL 9 93601 KUUSAMO

K(JLI)kFflO Tilityshakemus kuntaosuudella työllistämiseen Kuusamon kaupunki maksaa avustusta työnantajalle, joka työllistä ä työttömyyden perusteella vähintään 300 päivää työmarkkinatukea saaneen kuusamolaisen henkilön vähintään 1 viikoksi ja enintään 6 kuukaudeksi, tai kunnes henkilön työssöoloehto tä yttyy. Avustuksen maksaminen perustuu Kuusamon kaupungin perusturvalautakunnan päätökseen 26.8.2015 57. Työnantajan nimi Osoite Pankkiyhteystiedot IBAN-tilinumero: BIC: Työllistetyn nimi ja syntymäaika: Tilitys ajal le : Haettava avustus yhteen sä E: Liitteet: Palkanmaksutodistus (kopio palkka-ajosta, verkkopankkikuitti, palkansaajan hyväksymä kuitti/todistus tms.). Hakemus palautetaan os. Kuusamon kaupunki, Perusturva/Työllistäminen, Keskuskuja 6/PL 9, 93601 KUUSAMO tai kaupunginviraston yhteispalvelupisteeseen 2 krs. Täytä kaikki kohdat. Lisätietoja: Pirjo Mustonen, puh. 0400 681 574, pirjo.mustonen@kuusamo.fi. Ulkutie 3, 1. krs 0400-681 574 Keskuskuja 6 /PL 9 93601 KUUSAMO

Kuusamon kaupunki, perusturvalautakunta Liite 3 Perusturvalautakunnan kokous 26.8.12015 57 Työmarkkinatuen kuntaosuuksiin varatun määrärahan käyttö työllistämiseen Ehdotus (ptj) Perusturvalautakunta hyväksyy työmarkkinatuen kuntaosuuksiin varatun määrärahan käyttöön seuraavan muutoksen: Kuusamon kaupunki voi maksaa työmarkkinatuen kuntaosuuksiin varatusta määrärahasta työnantajalle, joka palkkaa 'passiivitukilistalla' jo olevan henkilön palkkatyöhön 18 tunnin viikkotyöajalla, enintään ao. henkilöstä maksettavan kuukausimaksun määrän verran tukea työnantajan palkanmaksuun. Tätä tukea maksetaan yhdestä henkilöstä enintään kuusi (6) kuukautta, työssäoloehdon täyttymiseen asti. Tukea voidaan maksaa kaikille työnantajille; yrityksille, yhdistyksille, säätiöille, yksityisille työnantajille sekä tarvittaessa myös kunnan hallintokunnille. Tämän työllistämisen tavoitteena on ensisijaisesti auttaa työttömiä työllistymään yksityiselle sektorille tai yhdistyksiin, ja toissijaisesti työttömän henkilön auttaminen ansiosidonnaiselle päivärahalle, kun työ mahdollisesti loppuu. Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti. Ulkutie 3, 1. krs Keskuskuja 6 /PL 9 0400-681 574 93601 KUUSAMO