TAMMELAN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ



Samankaltaiset tiedostot
TAMMELAN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kvalt Voimaan: lukien. Sisällysluettelo 1 KUNNANHALLITUKSEN TOIMINTA-AJATUS

Hyväksytty 2014 Voimaantulo:

Hyväksytty kunnanvaltuustossa , voimaantulo

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

ILMAJOEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TOIMINTA-AJATUS

Kunnallinen Asetuskokoelma

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kunnanhallituksen tehtäväalueita ovat

MUUTOKSET HALLINTOSÄÄNTÖÖN ALKAEN 2. ORGANISAATIO ORGANISAATIO. Voimassa oleva: 5 Henkilöstöorganisaatio

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö

VIII Luku HALLINNON JA TALOUDEN TOIMIALA

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt

LAIHIAN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

Mäntsälän kunta. Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö

PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.

HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Hollolan kunta Tehtävä YHTEISET TALOUSASIAT. Päättää oman toimialansa painotuotteiden ja asiakirjojen hinnat. Toimialan johtaja

Haminan kaupunginhallitus

5 Kokoukset Lautakunnan kokouksista, pöytäkirjoista ja muista asiakirjoista määrätään kunnan hallintosäännössä.

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TAIVALKOSKEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Ympäristölautakunnan päämääränä on hyvä ja turvallinen elinympäristö.

ESPOON KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori.

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä maaliskuun 28 p:nä 2007

KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Konsernipalvelut toimialan toimintasääntö

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia HALLINTOPALVELUJEN JA KEHITTÄMISTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kaupunginhallituksessa on yhdeksän jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen.

ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä

Oulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

KUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö

Nurmijärven kunnan elinkeino- ja kuntakehityskeskuksen johtosääntö

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia TEKNISEN TOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän.

JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

TUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

SUONENJOEN KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

ESPOON KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

Apuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö

ULVILAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

3 Lautakunnan kokouksissa viraston päällikkö esittelee virastoa kokonaisuudessaan. 4 Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty,

POHJOIS-SAVON LIITON JOHTOSÄÄNTÖ 35/ /2010 Maakuntavaltuuston 13. päivänä marraskuuta 2006 hyväksymä, mkv päivittänyt

Sen lisäksi, mitä laissa on erikseen säädetty, lautakunnan tehtävänä on

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ovat valtuutettuja.

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta

KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TAMMELAN KUNNAN SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

TEKNISEN TOIMIALAN TOIMINTASÄÄNTÖ

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16

Kirkkoneuvoston ohjesääntö

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 26

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA VAPAA-AIKAPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo: Muutettu ,voimaantulo 1.1.

Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö

HELSINGIN KAUPUNGINVALTUUSTO PÖYTÄKIRJA 6/2007 1

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:

Keminmaan seurakunnan kirkkoneuvoston ohjesääntö. Vahvistettu Oulun hiippakunnan tuomiokapitulissa 8. päivänä maaliskuuta 2005.

KAUPUNGINHALLITUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

RAKENNUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Korkeasaaren eläintarhan johtosäännön uudistus

ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1

1 Ympäristöterveyslautakunnan johtosäännön soveltaminen ja kunnan muut säännöt ja toimintaohjeet

PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo

6 Toimielin, luottamushenkilö ja viranhaltija voi päättää sille johtosäännöllä siirretyn toimivallan siirtämisestä alaiselleen viranomaiselle.

Kulttuuri- ja kansalaistoimi

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:

Kv 16/ Kunnanvaltuuston hyväksymä 622/ /2012. Kunnanhallituksen johtosääntö

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

SÄÄDÖ SKO K O E L M A

Transkriptio:

TAMMELAN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Sisällysluettelo 1 TOIMINTA-AJATUS.1 2 KUNNANHALLITUKSEN TEHTÄVÄALUEET, JÄSENMÄÄRÄ, ESITTELY JA KO- KOUKSET..2 3 KUNNANHALLITUKSEN EDUSTUS ERÄISSÄ LAUTAKUNNISSA 2 4 KUNNANHALLITUKSEN RATKAISUVALTA 3 5 VIRANHALTIJOIDEN RATKAISUVALTA..4

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 2 Voimaan 1.1.2000 Hyväksytty 13.12.1999 Kvalt 44 Muutettu 11.6.2007 Kvalt 28 Kumottu 9.12.1996 Kvalt 81 Lisätty 23.3.2009 Kvalt 25 Muutettu ja lisätty 22.3.2010 Kvalt 18 1 TOIMINTA-AJATUS Kunnanhallituksen tehtävänä on vaikuttaa kuntayhdyskuntaan ja elinkeinoelämän yleisiin edellytyksiin kunnan jäsenten edut huomioon ottaen sekä ohjata ja johtaa kunnan organisaatiota kunnan palvelutavoitteiden mukaisesti. 2 KUNNANHALLITUKSEN TEHTÄVÄALUEET, JÄSENMÄÄRÄ, ESITTELY JA KOKOUKSET Kunnanhallituksen tehtävänä on valmistella kunnanvaltuustossa käsiteltävät asiat, huolehtia valtuuston päätösten täytäntöönpanosta ja johtaa kunnan hallintoa. Lisäksi kunnanhallituksen tehtäväalueina ovat: 1. kunnan talous 2. elinkeinopolitiikka 3. kunnan maapolitiikka 4. suunnittelu- ja kehittämistehtävät 5. asuntoasiat 6. ulkoinen tiedotustoiminta 7. kuntien välinen yhteistoiminta Kunnanhallituksessa on seitsemän (7) jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Asiat ratkaistaan kunnanhallituksessa kunnanjohtajan esittelyssä. Kunnanjohtajan ollessa esteellinen tai estynyt esittelijänä toimii hallintojohtaja tai se viranhaltija, jonka tehtävänä on hallintojohtajan virkatehtävien hoitaminen. Kunnanhallituksen kokouksista, pöytäkirjasta ja muista asiakirjoista sekä asian siirtämisestä kunnanhallituksen käsiteltäväksi määrätään kunnan hallintosäännössä. 3 KUNNANHALLITUKSEN EDUSTUS ERÄISSÄ LAUTAKUNNISSA Kunnanhallituksen edustajaa ei nimetä seuraaviin lauta- ja johtokuntiin: - keskusvaalilautakunta - tarkastuslautakunta - vaalilautakunnat - vaalitoimikunta

3 4 KUNNANHALLITUKSEN RATKAISUVALTA Kunnanhallitus päättää seuraavista asioista: 1. vapautuksen tai lykkäyksen myöntämisestä kunnallisveron, kiinteistöveron, kansaneläke- ja sairausvakuutusmaksun suorittamisesta 2. vapautuksen myöntämisestä kunnallisen maksun ja sille määrätyn viivästymiskoron suorittamisesta, milloin se säädösten ja määräysten mukaan on sallittua ja mikäli päätösvaltaa ei ole siirretty muulle viranomaiselle 3. maankäyttö- ja rakennuslain 97 :ssä tarkoitetun kehotuksen antamisesta maanomistajalle rakentaa asemakaava-alueella sijaitseva rakennustontti tai paikka ja kehotusten luetteloinnista. 4. kiinteän omaisuuden ostamisesta kunnalle noudattaen niitä ohjeita ja määräyksiä, joita valtuusto määrärahan myöntäessään mahdollisesti on antanut 5. rakennustonttien myymisestä noudattaen valtuuston antamia yleisperusteita 6. selityksen antamisesta kunnanvaltuuston päätöksestä tehtyyn valitukseen 7. tilahankkeiden esisuunnitelmien hyväksymisestä kunnanvaltuuston hyväksymän hankesuunnitelman pohjalta 8. lainan ottamisesta, uudistamisesta tai maksuajan pidentämisestä kunnanvaltuuston päättämissä rajoissa sekä haltijavelkakirjojen panttauksesta lainojen vakuudeksi, mikäli asiaa ei ole siirretty muun viranomaisen ratkaistavaksi 9. virka- ja työehtosopimuksen tekemisestä kunnallisen työmarkkinalaitoksen valtuutuksen nojalla ja sopimuspalkkaiseksi nimetyn viranhaltijan palkasta sopimisesta työmarkkinalaitoksen suostumuksella 10. virka- ja työehtosopimuksen soveltamisesta, viranhaltijan tai työntekijän palkasta tai muusta palvelussuhteen ehdosta siltä osin kuin ne virka- tai työehtosopimuksessa on jätetty kunnan harkintaan, ja mikäli asiaa ei ole siirretty muulle viranomaiselle, pääsopimuksen ja työehtosopimuksen mukaisista paikallisneuvotteluista sekä kunnan viranhaltijain neuvotteluoikeudesta annetun lain mukaisista neuvotteluista 11. kunnan riskien vakuuttamisesta 12. kunnan sisäisen joukkoliikenteen järjestämisen perusteista 13. elinkeinoelämän ja maaseudun kehittämisen periaatteista 14. kiinteän omaisuuden myynnistä valtuuston hyväksymien perusteiden mukaisesti. Kunnanhallitus voi siirtää toimivaltaansa edelleen alaiselleen viranhaltijalle. 15. irtaimen omaisuuden sekä osakkeiden ja osuuksien myynnistä. Kunnan-

hallitus voi siirtää toimivaltaansa edelleen muille toimielimille ja viranhaltijoille. 4 16. maksuista ja niiden yksityiskohtaisista perusteista, valtuuston päättäessä maksujen yleisistä perusteista. Kunnanhallitus voi siirtää toimivaltaansa edelleen muille toimielimille ja viranhaltijoille. 17. hyväksyy hyödyke- tai hyödykeryhmäkohtaiset poistosuunnitelmat valtuuston hyväksymien suunnitelmapoistojen perusteiden pohjalta 18. vahvistaa poistolaskennan pohjaksi pienhankintarajan. 19. vuosittaisen kaavoituskatsauksen laatimisesta ja hyväksymisestä (MRL 7 ) 20. kunnan päätösvallassa olevien poikkeamispäätösten (MRL 171 ) tekmisestä. 21. vaikutuksiltaan vähäisten asemakaavojen ja asemakaavamuutosten hyväksymisestä. Lisäksi kunnanhallituksen tulee 1. Esittää valtuustolle luettelo valtuuston päättämissä asioissa tehdyistä aloitteista sekä niiden johdosta tehdyt toimenpiteet tai muut kannanotot vuosittain maaliskuun loppuun mennessä 2. Laatia kultakin kalenterivuodelta kertomus kunnan hallinnosta ja annettava se kunnanvaltuuston käsiteltäväksi seuraavan vuoden toukokuun loppuun mennessä. 5 VIRANHALTIJOIDEN RATKAISUVALTA Kunnanjohtaja päättää 1. Etuosto-oikeuden käyttämättä jättämisestä 2. Henkilöstön sivutoimilupien myöntämisestä 3. Merkkipäivälahjan antamisesta, huomionosoituksista, tervehdys- ja kannatusilmoitusten julkaisemisesta ja lahjoituksen tekemisestä tavanomaisiin hyväntekeväisyystarkoituksiin kunnanhallituksen määräämissä rajoissa 4. Edustaa ja määrää kunnan muun viranhaltijan taikka kutsuu luottamushenkilön edustamaan kuntaa neuvotteluissa ja edustustilaisuuksissa, jollei kunnanhallitus yksittäistapauksessa toisin päätä 5. Kuntaa yleisesti koskevien koulutustilaisuuksien järjestämisestä 6. Kunnanviraston kokous- yms. tilojen luovuttamisesta ulkopuolisen käyttöön

7. Selitysten ja lausuntojen antamisesta verotusta koskevissa asioissa. 8. Kunnan vaakunan tai lipun käyttöoikeudesta 9. Työryhmän asettamisesta asian valmistelua varten 10. Hankinnoista, joiden arvo ei ylitä kunnanhallituksen vahvistamaa euromäärää 11. Toimitilojen vuokrista, vuokrien muutoksista ja vuokrasopimusten irtisanomisesta kunnanhallituksen antamien ohjeiden mukaisesti 12. Elinkeinoelämän kehittämiseen liittyvistä sopimuksista ja hankinnoista ja tukitoimista kunnanhallituksen hyväksymien perusteiden mukaisesti Sijaisena toimii hallintojohtaja ja kunnankamreeri. 5 Osastopäällikkö tai hänen määräämänsä vastuualueen tai työyksikön esimies päättää 1. Irtaimen omaisuuden hankinnoista, niiden käytöstä, myymisestä, poistamisesta sekä niihin liittyvistä käyttö- ja vuokrasopimuksista sekä suunnittelusopimuksista, joiden arvo ei ylitä kunnanhallituksen tai lautakunnan erikseen päättämää euromäärää 2. Asiat, jotka koskevat henkilöstösuunnittelua, henkilöstön perehdyttämistä tehtäviinsä, henkilöstökoulutusta sekä muuta henkilöstön ammattitaidon ylläpitämistä ja kehittämistä 3. Oman hallinnonalan vakuutuksista kunnanhallituksen hyväksymien periaatteiden ja tekemien sopimusten mukaisesti 4. Oman hallinnonalan henkilökunnan oman auton käyttöoikeuden myöntäminen 5. Vahingonkorvauksen myöntämisestä tapauksissa, joissa kunta on katsottava korvausvelvolliseksi, jollei vaadittu korvaus ylitä kunnanhallituksen määräämää enimmäismäärää. 6. Oman hallinnonalan käytössä olevien huoneistojen ja alueiden luovuttamisesta tilapäiskäyttöön ellei asiaa ole siirretty muun viranomaisen ratkaistavaksi 7. Oman hallinnonalan henkilörekisterilain mukaisista rekisterien pitoon ja käyttöön liittyvistä menettelytavoista. 8. Alaisensa henkilöstön henkilökohtaisista palkanosista kunnanhallituksen ohjeiden ja raamien mukaisesti (ei vuosisidonnaiset ja vastaavat osat) sekä tehtäväkohtaisesta palkanosasta silloin, kun tehtävän vaativuus muuttuu yksittäisen henkilön osalta saatuaan siitä

ensin palkka-asiamiehen tai arviointityöryhmän myönteisen lausunnon (kunnanhallitus päättää tehtäväkohtaisten palkkojen yleisistä palkankorotuksista) 6 9. Oman hallinnonalan palveluksessa olevien henkilöiden käyttöön myönnettävistä puhelimista ja niistä johtuvista maksuista kunnanhallituksen määräämien perusteiden mukaisesti. 10. Johtosäännöillä alaiselleen viranhaltijalle delegoidun päätösvallan käytöstä sijaisen tai sijaisten ollessa estyneenä. Hallintojohtaja päättää 1. Asiakirjoista, kopioista ja monisteista perittävistä maksuista 2. Asukkaiden valitsemisesta kunnan omistamiin vuokra-asuntoihin sekä vuokrasopimusten allekirjoittamisesta 3. Asuntojen vuokrien muutoksista 4. Asuntojen vuokrasopimusten irtisanomisesta 5. Julkisista kuulutuksista annetussa laissa tarkoitetun julkipanosta huolehtivan vastuunalaisen hoitajan määräämisestä 6. Hankinnoista kunnanhallituksen määräämissä rajoissa Sijaisena toimii kunnankamreeri ja kunnanjohtaja. Kunnankamreeri päättää 1. Tilapäislainan ottamisesta kunnanhallituksen päättämissä rajoissa 2. Kassavarojen tilapäisestä sijoittamisesta kunnanhallituksen hyväksymien periaatteiden mukaisesti 3. Perintätoimenpiteistä ja perimättä jättämisestä, mikäli saatava on vähäinen ja perintätoimi ilmeisesti hyödytön tai kustannukset saatavaan nähden suuret 4. Saatavien poistoista tileistä määrärahojen puitteissa, kun saatavia ei olla ulosottoteitse pystytty perimään tai perintä ei muista syistä johtuen ole mahdollista 5. Koiraverojen määräämisestä ja maksuunpanosta päätettyjen perusteiden mukaisesti 6. Työmarkkinalaitoksen kustannuskorvausten maksamisesta 7. Hankinnoista kunnanhallituksen määräämissä rajoissa Sijaisena toimii kohtien 1 ja 2 osalta kunnanjohtaja ja hallintojohtaja sekä kohtien

3-7 osalta hallintojohtaja. 7 Maaseutuasiamies päättää 1. Asioista, jotka laeissa ja sen nojalla annetuissa asetuksissa on määrätty kunnan maaseutuelinkeinoviranomaisen ratkaistavaksi 2. Kunnan maaseudun kehittämiseen osoitettujen varojen käytöstä kunnanhallituksen vahvistamien perusteiden puitteissa 3. Vastuualueensa hankinnoista kunnanhallituksen määräämissä rajoissa 4. Kunnan maaseutuelinkeinoviranomaisen toimialaan kuuluvista asioista, joihin ei liity harkintavaltaa, kuten: A. maataloustukien maksamisesta B. tuotantopalkkioiden ja lisähintojen maksamisesta 5. Vastuualueensa tilapäisten työntekijöiden ja harjoittelijoiden palkkaamisesta 6. Maatilatalouteen liittyvistä lausunnoista ja lausunnoista tuotannonohjaustoimenpideasioissa, pellon metsitys-, tuotannosta luopumishakemus- ja maankäytön järjestelyyn liittyvissä asioissa 7. Maaseutuelinkeinolain sekä lain maatalouden rakennepoliittisista toimenpiteistä piiriin kuuluvien pienyritysten rahoitus- ym. lausunnoista Sijaisena toimii hallintojohtaja. Ruoka- ja puhdistuspalvelujohtaja päättää 1. Ruoka- ja puhdistuspalvelujen työntekijöiden palkkaamisesta. 2. Hankinnoista kunnanhallituksen määräämissä rajoissa Sijaisena toimii Ruisluodon ruokapalveluvastaava.