AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- TYÖNANTAJA TIEDOTE 2 / 2012 AVUSTAJAKESKUS PALVELEE

Samankaltaiset tiedostot
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-

AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-

AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-

AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-

AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-

AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-

AVUSTAJAKESKUS ja HENKILÖKOHTAISEN AVUN KESKUS- PROJEKTI. - yhteistyötä yli rajojen

AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-

AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- TYÖNANTAJA TIEDOTE

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-

AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

AVUSTAJAKESKUS ja HENKILÖKOHTAISEN AVUN KESKUS- PROJEKTI. - yhteistyötä yli rajojen

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

AVUSTAJAKESKUS ja HENKILÖKOHTAISEN AVUN KESKUS- PROJEKTI. - yhteistyötä yli rajojen

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

Henkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa

AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Kankaanpää

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Työturvallisuuslaki /738

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

YKSOTE-kuormitus haitallinen kuormitus hallintaan yksityisillä sote-työpaikoilla

Työterveyshuolto 2018

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina

Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä

Työterveyshuolto. Mitä työnantajan ja yrittäjän on hyvä tietää työterveyshuollosta.

Sosterin työterveyshuollon uudelleen järjestely ja kehittäminen. Sosterin kuntayhtymän hallituksen kokous

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

Työturvallisuus ja työsuojelu. Sari Anetjärvi lakimiesasessori

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Työsuojelun toimintaohjelma Saarijärven kaupunki

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

Työturvallisuus ja vastuut kuntouttavassa työtoiminnassa Veijo Koskinen Työturvallisuuspäällikkö Jyväskylän kaupunki

ASKOLAN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

Vaarojen kartoitus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä

TOIMINTAKALENTERI JA MUU TOIMINTA

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

HELSINGIN YLIOPISTON TYÖHYVINVOINTIPALVELUT

AVUSTAJAKESKUS KIRJE

KESKUSTEN MERKITYS HENKILÖKOHTAISESSA AVUSSA

SAVITAIPALEEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUODELLE Työsuojelupäällikkö Virpi Kallio

Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

TYÖ- TERVEYS- HUOLTO. Työterveyshuolto on jokaisen työntekijän oikeus. Sen järjestäminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus.

Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä

Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet

AVUSTAJAKESKUS KIRJE

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

Yrityksille tietoa TTT-asioista

Työturvallisuutta perehdyttämällä

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

Työterveyspalvelukokonaisuudet Elonin yritysasiakkaille

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

Sote Uusimaa Vammaisten palvelut Henkilökohtaisen avun alatyöryhmä

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä

Korvausjärjestelmän tuki uudistuneille käytännöille

2.1 Työsuojelun turvallisuudesta vastaavat henkilöt. Kunnanvirasto Juhani Kylämäkilä kunnanjohtaja

TOIMINTAKALENTERI JA MUU TOIMINTA

AVUSTAJAKESKUS KIRJE

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla

Vaaralliset työt. Tekninen työ

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

CASE: AVUSTAJAKESKUS JA YHTEISEN TYÖN ORGANISOINTI

Työhön perehdyttäminen. Sari Anetjärvi

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN

TYÖNANTAJAN velvollisuudet ja maksut

Työhyvinvointia työpaikoille

SATASERVICEN TIETOSUOJAKÄYTÄNTÖ

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-

Henkilöstön hyvinvointia ja työkykyä ylläpitävä toiminta

JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE

Hyväksytty johtokunta TYÖTERVEYSHUOLLON TUOTEHINNAT

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN

AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE

TYÖSUOJELU- JA LUOTTAMUSMIESTOIMINTA AKAAN KAUPUNGISSA

AVUSTAJAKESKUS KIRJE

HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUOHJAUS JA NEUVONTA

Työterveys on jokaisen oikeus. ja siitä huolehtiminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus

Transkriptio:

AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- TYÖNANTAJA TIEDOTE 2 / 2012 AVUSTAJAKESKUS PALVELEE puh. 02-2518549 VÄLITYSASIOISSA MA-TO klo 9-12 OHJAUS JA NEUVONTA ASIOISSA MA-TO klo 13-15 TOIMIPISTEET olemme liikkuvaa sorttia, varmista paikallaolo ennen vierailua : TURKU os. Itäinen Pitkäkatu 68, Turku SALO os. Salorankatu 5-7, Salo (Astrum-keskus) RAUMA os. Steniuksenkatu 6, 26100 Rauma (palvelukeskus Mansikkapaikka) LAITILA os. Keskuskatu 30, 23800 Laitila (kaupungintalo) 1

TOIMISTOLTA Hei! Voimia on nyt kerätty kesän hieman vähäisistä aurinkoisista päivistä huolimatta, mutta onneksi tuntuu vielä säteitä riittävän elokuussakin. Meillä on tarjota työnantajille mukavia alueellisia tapaamisia sekä tietoiskuja syksyn mittaan. Lisäksi hyvää palautetta saanut ohjaus- ja neuvonta aika palvelee ma-to klo 13-15 puh 02-2518549. Avustajakeskus on kutsuttu puhumaan Helsinkiin valtakunnallisille Henkilökohtaisen avun päiville 26.-27.9.2012. Me kerromme Akuutista sijaisvälityksestämme, sillä se on ainutlaatuinen palvelu työnantajille ja siitä ollaan oltu kiinnostuneita muuallakin Suomessa. Lisää palvelusta myöhemmin tässä kirjeessä. Jään itse 2kk sairaslomalle syyskuun lopussa ja minua sijaistavat hallinnollisissa ja taloudellisissa asioissa Tarja Vasama ja toimintaan liittyvissä asioissa Pirjo Rissanen. Vapaaehtoispuolen alueohjaajamme Kuu-Katjaana Salonen jatkaa hoitovapaataan ja perheenlisäystä on luvassa loppusyksyllä. Sijaisena jatkaa Pirjo-Riitta Kataja. Jos oma osoitteesi muuttuu, ilmoita siitä mahdollisimman pian meille, jotta meidän postit ohjautuvat perille! Ja lopuksi laitan omalla murteellani (Laitila) syksyn filosofiani: Terveisin Sirke Ei tyä loput tekkijält, ei uni makkajalt. TYÖNANTAJIEN OMAT ALUEELLISET TAPAAMISET Turku 4.9. klo 13-15 Turun toimistolla os. Itäinen Pitkäkatu 68, Turku Salo 5.9. klo 13-15 Rauma 6.9. klo 13-15 Palvelukeskus Mansikkapaikka Steniuksenkatu 6, 26100 Rauma Järjestötila 2 (katutaso, sisään Steniuksenkadun puoleisesta sivuovesta) Vetäjänä työnohjaaja Eeva-Maija Salo, joka valottaa työnohjausta ja sen mahdollisuuksia. Hän on toiminut meidän edustajamme mm. Assistentti-infon työnohjausjaostossa, jossa pohditaan työnohjauksen soveltumista Henkilökohtaisen avun työsuhteisiin ja työnantajien tueksi. Tilaisuus on avoin kaikille työnantajille ja sana on iltapäivän aikana vapaa. Tule mukaan tapaamaan toisia! Kahvitarjoilun vuoksi ilmoittautumiset 31.8. mennessä puh. 02-2518549 tai alueohjaajien sähköposteihin, jotka löydät kirjeen lopusta. Muistathan ilmoittaa erikoisruokavaliot. 2

PALKKAINFOT Infotilaisuuksissa jaetaan tietoa ja keskustellaan työsuhteista ja niihin liittyvistä ajankohtaisista asioista. Vetäjinä toimivat Avustajakeskuksen työntekijät. Tilaisuudet ovat kaikille avoimia ja maksuttomia. Voit tulla mukaan avustajan, omaisen tai tuttavan kanssa tai ihan yksinkin. Syksyllä palkkainfot 5.9., 3.10. ja 7.11. klo 15-16 aluetoimistoilla Turku, Rauma ja Salo (Salossa Syty ry:n tiloissa). Laitilan aluetoimistolla to 20.9. klo 15-16 os. Keskuskatu 30, Laitila Muualla alueillamme seuraavasti: Loimaa ti 11.9 klo 15-16 ja Aura ke 10.10. klo 15-16 Paikat varmistuvat myöhemmin, löydät ne kotisivuiltamme tai soittamalla meille! Lisätietoja saat soittamalla 02-2518549 tai laittamalla sähköpostia alueohjaajille. AJANKOHTAISTA! TYÖNANTAJILLE OMAT SIVUT www.avustajakeskus.fi Työnantajille omat, salasanan takana olevat sivut kotisivuillamme. Sinne päivittyvät mm. nämä tiedotteet, ajankohtaiset asiat ja lomakkeita. Salasana on Työnantaja12 Salasana on tarkoitettu vain meille rekisteröityneiden työnantajien käyttöön. Ethän luovuta sitä muille! Facebook- sivuille on luotu ryhmä Lounais-Suomen Avustajakeskuksen henkilökohtaisten avustajien työnantajat Sivuilla sinulla on mahdollisuus keskustella muiden henkilökohtaisten avustajien työnantajien kanssa työnantajuuden iloista ja suruista. Voit myös kysyä Avustajakeskuksen palveluista tai vaikkapa esimerkiksi työsuhdeasioista Avustajakeskuksen työntekijöiltä. Sivut ovat suojatut, ja niille pääsee katselemaan ja kirjoittamaan vain Avustajakeskuksen työntekijöiden jäseneksi hyväksymisen jälkeen. Jäsenyytesi ryhmässä näkyy, mutta muutoin kaikki sivuille kirjoitetut tekstit, lisätyt kuvat tms. näkyvät vain ryhmän jäsenille. Tervetuloa sivuille keskustelemaan! https://www.facebook.com/groups/250956191640694/ Lisätietoja Avustajakeskuksesta. Kun haet kauttamme avustajaa, löydät sopivan ja valinta varmistuu, muistathan ilmoittaa siitä meille. Näin saamme haun päätettyä emmekä turhaan välitä työnhakijoille tietoa paikastasi. 3

AKUUTTI SIJAISVÄLITYS Akuutti sijaisvälitys on kunnan maksama palvelu henkilökohtaisten avustajien työnantajille, jota toteuttaa Avustajakeskus. Palvelussa soittamalla päivystysnumeroon on sijainen paikalla viimeistään 2h kuluttua soitosta. Palvelu toimii kaikkina vuoden päivinä. Sijainen on perustiedot ja taidot omaava avustaja, joka tekee akuutin tarpeen. Sijainen tekee max 3 päivää ja sillä aikaa pystyy työnantaja etsimään pidempiaikaista sijaista, jos tarve vaatii. Lisätietoja saat Avustajakeskuksesta tai oman kuntasi sosiaalitoimelta. HENKILÖKOHTAISEN AVUN PÄIVÄT 26.-27.9.2012 HELSINGISSÄ Puhujina alan ammattilaiset ja asiantuntijat. Ohjelma ladattavissa Avustajakeskuksen sivuilta, assistentti.info sivuilta tai voit pyytää sen Avustajakeskuksesta. Järjestäjät: Sosiaali- ja terveysministeriö, Suomen kuntaliitto, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Valtakunnallinen vammaisneuvosto VANE, Asumispalvelusäätiö ASPA, Assistentti.info KYNNYS RY ON JULKAISSUT PomOpas OPPAAN. Henkilökohtaisen avun opas on tarkoitettu vammaisille henkilöille, jotka toimivat henkilökohtaisen avustajan työnantajina, edunvalvojille tai henkilökohtaista apua tarjoaville palveluntuottajille sekä henkilökohtaisille avustajille. Henkilökohtaisen avun opassivusto sisältää yleistä tietoa käytännöistä ja lainsäädännöstä. Sivusto voi olla osa työnantajan tekemää perehdytystiedostoa, jonka työnantaja kokoaa esimerkiksi kansioon. Henkilökohtainen aineisto yhdessä sivuston kanssa muodostaa työnantajan perehdytysaineiston henkilökohtaisen avustajansa perehdyttämiseksi. Sen voi ladata avustajakeskuksen työnantajien sivuilta. TYÖTERVEYSHUOLTO Työnantajana sinun on sovittava ja järjestettävä lakisääteinen työterveyshuolto kaikille työsopimussuhteessa oleville henkilökohtaisille avustajillesi. Työterveyshuollon järjestämisestä on tehtävä kirjallinen sopimus työterveyshuollon palvelujen tuottajan kanssa. Lakisääteinen työterveyshuolto sisältää: työpaikkaselvitykset, neuvonta- ja ohjauspalvelut, ensiapuvalmiuden, suunnittelut terveystarkastukset, työkykyä ylläpitävät toimet, vajaakuntoisen seurannan. Sairaanhoito ei kuulu lakisääteiseen työterveyshuoltoon. Voit järjestää työterveyshuollon useammalla tavalla. Saat asiasta lisätietoja Avustajakeskuksesta. Työterveyshuollon järjestämisestä haetaan korvausta Kelasta. Kunta korvaa sinulle työnantajana jäävän kustannusten osuuden. Sinun tehtäväsi on määrittää avustajan työtehtävät niin, että ne vastaavat realistisesti avuntarvetta, ei vähempää, muttei enempääkään. Työtehtävien tulee olla lain ja hyvän tavan mukaisia. TYÖSUOJELU Työnantaja vastaa kaikesta työpaikan työsuojelusta. Työturvallisuuslain (738/2002) mukaan työnantajan on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Työnantajan on otettava huomioon työhön, työolosuhteisiin ja muuhun työympäristöön samoin kuin työntekijän henkilökohtaisiin edellytyksiin liittyvät seikat. Turvallisuus on pyrittävä varmistamaan jo työn ja työtilojen suunnitteluvaiheessa. Työnantajalla on yleinen varsin laaja huolehtimisvelvollisuus. Lisäksi työympäristön vaaroja ja haittoja on jatkuvasti tarkkailtava ja tarvittaessa on ryhdyttävä toimiin tapaturmien, terveysvaarojen ja muiden vaaratilanteiden selvittämiseksi ja torjumiseksi. Velvollisuuksia on rajattu siten, että epätavalliset ja ennalta arvaamattomat olosuhteet, joihin työnantaja ei voi vaikuttaa, jäävät huolehtimisvelvollisuuden ja vastuun ulkopuolelle. Työnantaja perehdyttää työntekijänsä työpaikan oloihin ja oikeisiin työmenetelmiin sekä turvallisuusmääräyksiin. Työntekijän puolestaan on noudatettava määräyksiä ja ilmoitettava havaitsemistaan puutteista esimiehelleen tai työsuojeluvaltuutetulle. 4

TYÖNTEKIJÄT: Alueohjaaja (Turun seutu palkalliset) Saana Keränen saana.keranen@avustajakeskus.fi Alueohjaaja (Vakka-Suomi ja Loimaan seutu vapaaehtoiset ja palkalliset) Sari Kinnunen sari.kinnunen@avustajakeskus.fi Alueohjaaja (Etelä-Satakunta vapaaehtoiset ja palkalliset) Krista Hellén krista.hellen@avustajakeskus.fi Alueohjaaja (Salon seutu vapaaehtoiset ja palkalliset) Krista Suosaari-Vihiniemi krista.suosaari-vihiniemi@avustajakeskus.fi Alueohjaaja (Turun seutu vapaaehtoiset) Pirjo-Riitta Kataja alueohjaaja@avustajakeskus.fi Järjestösuunnittelija (Vapaaehtoiset avustajat muistiasiakkaille-projekti) Pirjo Rissanen puh. 040 350 5135 pirjo.rissanen@avustajakeskus.fi Toimistotyöntekijä Ulla Lind palkanlaskenta@tsly.fi Toiminnanohjaaja (Vapaaehtoiset avustajat muistiasiakkaille-projekti ja akuutin palkanmaksu) Tarja Vasama puh. 044 341 2006 tarja.vasama@avustajakeskus.fi Toiminnanjohtaja (sairaslomalla 20.9.-30.11.12) Sirke Salmela puh. 041 456 7071 sirke.salmela@avustajakeskus.fi 5