Strateginen johtoryhmä

Samankaltaiset tiedostot
Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 3. 2 Henkilöstön osallistamisen ja henkilöstöviestinnän suunnittelu 4

Esivalmistelun sote-virkamieskoordinaatioryhmä

Kallion virastotalo, Toinen linja 4 A, neuvotteluhuone 7, 3 krs. Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 3. 2 Muutosjohtajan tilannekatsaus 4

Uudenmaan maakuntavalmistelun tilanne. Teppo Heikkilä, hankejohtaja Uudenmaan YTH:n henkilöstöinfo

Esivalmistelun sote-virkamieskoordinaatioryhmä

Maakunnan väliaikaishallinnon käynnistymisen valmistelu

Uudenmaan liitto, Esterinportti 2 B, Helsinki, Maakuntasali. Asia Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaaminen 3

Helsingin kaupunki, Vanha Raatihuone, Aleksanterinkatu 20, Lähetystöhuone I krs. Otsikko Sivu. 37 Kokouksen järjestäytyminen 4

Paikka Kallion virastotalo, Toinen linja 4 A, Helsinki, neuvotteluhuone 2. Otsikko Sivu. 39 Kokouksen avaus Valmistelun yleinen tilannekatsaus 4

Kallion virastotalo, Toinen linja 4 A, 3. krs, nh 1, Helsinki. Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 3. 2 Sote-uudistuksen valmistelu Uudellamaalla 4

Kallion virastotalo, Toinen linja 4 A, neuvotteluhuone 6, 3. kerros. Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 3

Paikka Kallion virastotalo, toinen linja 4 A, Helsinki, neuvotteluhuone 2. Otsikko Sivu. 6 Kokouksen avaus 3. 7 Valmistelun yleinen tilannekatsaus 4

Esivalmistelun sote-tiimi

Väliaikaishallinnon organisoituminen ja sen poliittinen ohjaus. Esivalmistelun poliittinen ohjausryhmä

Uudenmaan maakunnan toiminnan ja hallinnon käynnistämisen riskiarvio Tiivistelmä

Otsikko Sivu. 25 Kokouksen avaus Väliaikaishallinnon organisoituminen ja sen poliittinen ohjaus, evästyskeskustelu

Valmistelijoiden rekrytointi väliaikaishallinnon valmisteluorganisaation: Ensimmäisen vaiheen rekrytointiprosessin tausta ja kuvaus 19.6.

Näin meillä on edetty. Inka Tikkanen-Pietikäinen

Uudenmaan maakuntavalmistelun NEUVOTTELUKUNTA

Riskienhallinta. Alueellinen esimerkki. Inka Tikkanen-Pietikäinen. Muutosjohtajien verkostotapaaminen

Esivalmistelun henkilöstöfoorumi

Maakunnan väliaikaisen valmistelutoimielimen (VATE) asettamisen valmistelu

Kallion virastotalo, Toinen linja 4 A, neuvotteluhuone 1, 3. krs. Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 3

Riskienhallintamalli. ja kuvaus riskienhallinnan kehittämisestä keväällä Inka Tikkanen-Pietikäinen

Tilannekuvaraportti. Inka Tikkanen-Pietikäinen & Jussi Vähäkylä

Kallion virastotalo, Neuvotteluh. 4, 3 krs, Toinen linja 4 A, Hki. Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 3. 2 Sote-muutosjohtajan tilannekatsaus 4

Maakuntahallituksen osallistuminen #Uusimaa2019 hankkeen ohjaamiseen. Markus Sovala, muutosjohtaja

Esivalmistelun virkamiesjohtoryhmä

Meidän maakunta Jukka Lindberg Muutosjohtaja Kanta-Hämeen sote- ja maakuntauudistus

Neuvottelut maakunnan väliaikaisesta valmistelutoimielimestä; tilannekatsaus

Transkriptio:

Strateginen johtoryhmä Johtoryhmäkortti Kuvaus johtoryhmän tehtävistä 19.3.2018

Ryhmien ja vastuuhenkilöiden roolit sekä työnjako Ryhmä Päätehtävät Raportoi kenelle Uudenmaanliiton hallitus Uusimaa 2019 hankkeen ohjaus Tulevan maakunnan päätettäväksi tulevien asioiden valmistelun poliittinen ohjaaminen Strateginen johtoryhmä (SJR) pj Juha Jolkkonen vpj Aki Lindén Siirtymävaiheen läpivienti Hankeseuranta (tilannekuvat) Sidosryhmätyö ja muutoksen strategia Maakuntajohtaja toimii maakuntahallituksen esittelijänä Muutosjohtajat Edunvalvonta Hankejohtaminen Strategia ja taktiikka Valmistelun sisällöllinen johtaminen Operatiivinen johtoryhmä (OJR) pj Markus Sovala vpj Timo Aronkytö Operatiivisen johtoryhmän jäsenet Hankesalkkujen tilannekuvaryhmät pj hankekorin/salkun vetäjä Hankehallinta, valmistelun priorisointi, aikatauluttaminen ja yhteensovittaminen Maakuntahallitukselle esiteltävien asioiden kuittaus ja käsittelyt ulkoisissa ohjausryhmissä Henkilöstöjohtaminen (työyhteisötasolla), hankkeen resursointia koskevat esitykset Hankekorien sisällöllinen ohjaus Asioiden tuominen OJR:ään (ao. hankejohtaja(t) esittelee valmistelemansa asiat) Projekteihin liittyvien suunnitelmien laadinta (projektien tuotokset) Tilannekuvat operatiiviselle johtoryhmälle Sovitaan asioiden esittelystä OJR:ssä Maakuntavaltuusto Maakuntahallitus Maakuntajohtaja Strateginen johtoryhmä Strateginen johtoryhmä Muutosjohtajat Operatiivinen johtoryhmä

Johtoryhmäkortti Strateginen johtoryhmä (SJR) KUVAUS TEHTÄVISTÄ Tukea siirtymävaiheen läpivientiä maakunnalle tehtäviä ja henkilöstöä luovuttavissa organisaatioissa Tukea Uusimaa2019 hankkeen sidosryhmätyötä ja muutoksen strategian rakentamista Käsitellä maakuntahallitukseen valmistelussa olevia Uusimaa2019 hankkeen asioita Uusimaa2019 -hankeseuranta (tilannekuvat) ROOLIT JA VASTUUALUEET Kukin jäsen edustaa omaa organisaatiotaan, alueellisesti nimetyt edustajat myös muita alueensa organisaatioita Jäsenet eivät ole tehtävässään omien työnantajiensa edunvalvojia, vaan vastaavat strategisella tasolla uudistuksen alueellisen toimeenpanon eteenpäin kuljettamisesta lakien voimaan tuloon saakka Puheenjohtaja hyväksyy kokouksen agendan ja vastaa kokousmenettelyn kehittämisestä Sihteeri valmistelee agendan, koostaa materiaalit ja kirjoittaa muistion sekä julkaisee kokouksen yhdessä sovitun ydinviestin AVAINMITTARIT (KPI) Siirtymävaiheen läpivientiin liittyvien tehtävien valmiusaste ja aikataulupito Hankevalmistelun valmiusaste ja aikataulupito (tilannekuvat) Lopputuotosten saavuttaminen KOKOUSPAIKKA Kallion virastotalo JÄSENET JA RAPORTOINTI Jäsenet Juha Jolkkonen, pj Aki Lindén, vpj Tuula Saxholm Kaarina Torppa Juha Metso Jukka T. Salminen Outi Mäkelä Katri Kalske Jukka-Pekka Ujula Petri Knaapinen Ossi Savolainen Inka Tikkanen- AGENDA KOKOUSAIKA pe klo 13 15 Siirtymävaiheen läpivienti Sidosryhmätyö ja muutoksen strategia FREKVENSSI joka viikko Pietikäinen, ryhmän pääsihteeri Strateginen johtoryhmä raportoi: Uudenmaan liiton maakuntahallitus Maakuntajohtaja toimii maakuntahallituksen esittelijänä Muut läsnäolijat: muutosjohtajat, Jarmo Ukkonen hankeviestintä Maakuntahallitukseen valmistelussa olevat Uusimaa2019 hankkeen asiat Hankeseuranta Erikseen sovittavat asiakokonaisuudet (tavanomaisten kokousten ulkopuolella)

Siirtymävaiheen läpivienti Siirtyvä henkilöstö, siirtosuunnitelmat ja sopimukset Siirtyvät sopimukset Siirtyvä kiinteä ja irtain omaisuus Väliaikaishallintovaiheen käynnistymiseen välittömästi liittyvät asiat

Sidosryhmätyö ja muutoksen strategia Sidosryhmäanalyysi I. Asenne muutosta kohtaan II. Uudistuksen vaikutus sidosryhmään III. Sidosryhmän kyky vaikuttaa uudistuksen onnistumiseen Sidosryhmien hallintatoimenpiteiden määrittely Yhteistyöstä sopiminen sidosryhmien hallinnassa Muutosstrategia ja maakunnan riskiportfolio strategialuonnoksen ja perustehtävän toteuttamisen näkökulmasta

Maakuntahallitukseen valmistelussa olevat asiat OJR SJR MHS

Hankeseuranta (tilannekuvaraporttien sisältö) 1 2 3 4 Projektien / tehtävien aikataulu ja status Virstanpylväät ja päätöksentekopisteet, tärkeät tapahtumat ja kokoukset Lopputuotosten / valmistelutulosten julkaiseminen Riskit

Seuraa valmistelua ja osallistu keskusteluun www.uusimaa2019.fi @Uusimaa2019 #Uusimaa2019 #turvallinensiirtymä