Kuopion seudun kansainvälisen vetovoiman vahvistaminen Sirpa Lätti-Hyvönen Kuopion kaupunki 24.8.2018 1
SISÄLTÖ Kuopion faktoja Strategiasta: Kuopion strategian viitekehys, visio 2030 Kuopion strategian kasvuohjelma kehittämisen välineenä Strategiaa edistetään mm. kärkihankkeilla, esim. Savilahti Strategiaa edistetään myös edunvalvonnalla, esim. saavutettavuus Kansainvälisyys strategian läpileikkaavana teemana Kansainvälisyyden faktoja Kysely 2017 Kansainvälisyysseminaari kesäkuu 2018, jatkoa kesällä 2019 Kaupungin kansainvälisyystyöryhmästä keskustelufoorumi Kuopion palveluja muuttaville ulkomaalaisille ja esimerkkejä Lopuksi, yhteisiä kehittämishaasteita 2
KUOPIO FAKTAT & LUVUT Merkittävin kesämökkikunta (10 700) Yksi parhaimmista ympäristöistä lapsille ASUMINEN 4. PARAS KAUPUNKI ASUA - 40 % CO 2 tavoite 2020 mennessä 3000 ulkomaalaista asukasta 100 eri kansallisuutta 77 % ihmisistä elää kaupunkiympäristössä 23 % ihmisistä asuu maaseuduilla Suurten kaupunkien ykkössija Imago 2017 -tutkimuksessa KOULUTUS Koulutuskaupunki erinomaiset opiskelumahdollisuudet Englanninkielinen koulupolku päiväkodista korkea-asteen koulutukseen 32 %:lla korkean asteen tutkinto 1000 ulkomaalaista opiskelijaa 76 %:lla peruskoulun jälkeinen tutkinto 7 000 YRITYSTÄ Yli 300 tuontiyritystä Pohjois-Savossa BUSINESS 4 mrd kaupunkikehitys 200 -hankkeita vientiyritystä Pohjois-Savossa 50 000 TYÖPAIKKAA 15 ystävyyskaupunkia maailmalla & lukuisia asiantuntijaverkostoja Hyvät liikenneyhteydet Merkittävä osaamiskeskittymä terveys-, hyvinvointi- ja cleantech aloilla 9. SUURIN KAUPUNKI 118 200 VÄKILUKU n. 200 000 ASUKASTA TYÖSSÄKÄYNTIALUEELLA 4320 km 2 PINTA-ALA 36 asukasta/km 2 ASUKASTIHEYS 100 JÄRVEN YMPÄRÖIMÄ 6340 km RANTAVIIVAA 3
7
Missio Kuopio kumppaneineen mahdollistaa kestävän kasvun ja hyvän elämän. Missio kertoo tiivistetysti Kuopion kaupungin olemassaolon tarkoituksen. Toimintatapa Lupa tehdä toisin Avoimesti. Innostavasti. Yhdessä. Asukasta varten. Toimintatavat kuvaavat Kuopion tapaa toimia. 8
Kuopio 2030 Hyvän elämän pääkaupunki Terveyttä, elinvoimaa ja arjen rikkautta Visiota täsmentävät päämäärät Kestävästi kasvava miljoonan ihmisen keskus 200 000 asukasta vuonna 2040. Uudistuva ja kansainvälinen elinkeinoelämä sekä hyvä yritysilmasto. Savilahti Euroopan kiinnostavin oppimisja innovaatioympäristö. Suomen nopeimmin kehittyvä kokous-, tapahtuma- ja matkailualue. Terveys-, ympäristö- ja hyvinvointiosaamisen edelläkävijä. Ympäristöltään ainutlaatuinen ja innostava. Paras paikka lapsille. 9
10
Kasvava Kuopio Kilpailukykyinen yrittäjyysympäristö Yritystontit ja -tilat Osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen Invest in (koti- ja ulkomaisten yritysten ja sijoittumisten hankinta) Yhden luukun yrityspalvelut Hankintapolitiikka yritysystävällisyys Vetovoimainen innovaatio- ja oppimisympäristö sekä laadukas koulutusketju Savilahden oppimis- ja innovaatioympäristö Oppilaitosten ja yritysten yhteistyö Toimiva ja laadukas koulutusketju varhaiskasvatuksesta korkeakoulutukseen Rohkea kaupunkikehitys, elinvoimainen kaupunkikeskusta, monimuotoinen kaupunkikulttuuri Käynnissä olevat hankkeet uusia rohkeita avauksia Kaupunkikeskustan elävyyden ja elinvoiman kehittäminen Vapaan kaupunkikulttuurin edistäminen (sallivuus, tilat) Kuopion tunnettuus ja edunvalvonta Aktiivinen vaikuttaminen ja verkostoyhteistyö (erityisesti alueen saavutettavuuden parantamiseksi) Markkinointi ja muut tunnettuuden parantamiskeinot Läpileikkaavat teemat: digitalisaatio, kansainvälisyys, kumppanuus 11
HANKKEET 2015-2030 KUNTO LAAKSO- HATSALA 380-420 milj. +2500 asukasta +50-100 työpaikkaa FINNPULP BIOTUOTETEHDAS 1.4 mrd. +3400 työpaikkaa TAHKON MATKAILU- ALUEEN KEHITTÄMINEN ITKONNIEMI ASEMANSEUTU 150-160 milj. +450-550 asukasta MALJALAHTI SAVILAHTI 1.5-2 mrd. +7000-8000 asukasta +5000-7000 työpaikkaa +6000-7000 opiskelijaa SAIRAALAKATU 110-120 milj. +700-800 asukasta +400-500 työpaikkaa 125-135 milj. +450-500 asukasta MÖLYMÄKI 480-520 milj. +3000 asukasta +40-60 työpaikkaa KUOPIONLAHTI 130-150 milj. +100-150 asukasta +100-150 työpaikkaa +500-600 opiskelijaa Kartta: Bing
Tulevaisuuden kaupunginosa Kärkihanke SAVILAHTI 13
Savilahti 1.5-2 mrd. (Kuopio: 90-110 milj. ) KOKONAISINVESTOINNIT +6000-7000 OPISKELIJAA +5000-7000 TYÖPAIKKAA +7000-8000 ASUKASTA ONNI JA OSAAMINEN SAMALLA RANNALLA Keskelle Kuopiota, Kallaveden rannalle muodostuu vuoteen 2030 mennessä uudenlainen, älykkäiden ratkaisujen kaupunginosa. Savilahti on oppimis-, innovaatio- ja työpaikkakeskittymä, jossa opiskelu ja työ yhdistyvät asumiseen ja vapaa-ajan viettoon upean järviluonnon keskellä. Yht. 35 000 (nyt 19 000) TOIMIJAA 600 000-700 000 m² PINTA-ALA 2015-2030 TOTEUTUS Kärkihanke SAVILAHTI 14
150-170 milj. (Kuopio: 9-10 milj. ) KOKONAISINVESTOINNIT Asemanseutu KUOPION PORTTI Asemanseudusta on kasvamassa edustava sisäänkäynti Kuopion keskustaan. Lähtökohtana koko hankealueella on moderni hybridirakentaminen. Valmistuessaan Kuopion Portti tarjoaa liikenne- ja matkustajapalveluiden lisäksi asunto-, toimisto-, liikeja palvelutiloja. Kokonaisuuteen kuuluvat linja-autoaseman alue, rata-alue, rautatieaseman alue sekä ympäröivät kadut. +450-550 ASUKASTA +400-500 TYÖPAIKKAA 50 000 m² PINTA-ALA 2018-2022 TOTEUTUS ASEMANSEUTU
130-150 milj. (Kuopio: 35-45 milj. ) KOKONAISINVESTOINNIT +500-600 (nyt n. 2000) OPISKELIJAA +100-150 TYÖPAIKKAA +100-150 ASUKASTA Kuopionlahti SOIVA JA SYKKIVÄ SYDÄN Kuopionlahden rantamaisemaan syntyy musiikin, taiteen ja tanssin keskus, joka yhdistää korkealaatuisen harrastus-, opetus- ja ammattilaistoiminnan. Kauniille ranta-alueelle rakentuu hotelli- ja kongressikeskus sekä taidelukio Lumitin tilat. Alueella on jo hyvästä akustiikastaan tunnettu Musiikkikeskus, jonka remontti valmistuu syksyllä 2018. 50 000 m² PINTA-ALA 2019-2024 TOTEUTUS KUOPIONLAHTI
NOPEA ITÄRATA Porvoo Kouvola oikorata Ratayhteys parantaisi merkittävästi koko Itäisen Suomen saavutettavuutta Kuopiosta matkaaika Helsinkiin lyhenisi nykyisestä noin 4 tunnista 3 tuntiin Vaikutusalueella Helsingin ulkopuolella lähes 1 milj. asukasta ja 14 kaupunkia Radan rakentaminen uuteen käytävään on edullisempaa kuin vanhaan käytävään Uudenmaan ja Kymenlaakson maakuntakaavoihin on päivitettävä ohjeellinen ja yhteystarvemerkintä ratamerkinnällä Selvitykset Liikenneviraston kanssa (aluetaloudellinne,kehityspolku) Ratojen lähiaikojen parantamiset toteutettava ennen NOPEA ITÄRATA valmiiksi vuonna 2030 19
380-420milj. (Kuopio: 55-65 milj. ) KOKONAISINVESTOINNIT Kuntolaakso-Hatsala KAUPUNGINOSIEN YHDISTÄJÄ Kolme toisiinsa nivoutuvaa kehittämiskokonaisuutta: Uima- ja jäähallin alue sekä palveluratkaisut. Hankkeen toteuttamissopimus on tehty YIT:n kanssa 2018; investoinnin rahoitusmallina leasing (~ 50 milj. ). Health City Kuopio -asuinalue palveluineen. Yhteistoiminta- ja laatusopimus on solmittu Health City Finland Oy:n kanssa 2016. Savonian opistotien kampusalueen uusiokäyttö; taustalla siirtymispäätös Savilahteen. Savonian kiinteistökauppoihin tähtäävä kilpailullinen neuvottelumenettely on käyty. +50-100 TYÖPAIKKAA +2500 ASUKASTA 110 000-120 000 m² PINTA-ALA 2018-2030 TOTEUTUS KUNTOLAAKSO-HATSALA
480-520 milj. (Kuopio: 18-25 milj. ) KOKONAISINVESTOINNIT Mölymäki KATSE KAUPUNGIN YLI Savon koulutuskuntayhtymä siirtää opetustoiminnan Presidentinkadulta Savilahteen ja luovuttaa nykyisen omistamansa alueen asuinrakentamiselle. Alueeseen on liitetty arkkitehtikilpailun (2015) jälkeen Keskuskentän alue, johon liittyvän stadionin toteuttamisedellytyksiä selvitetään (Ari Lahti). +40-60 TYÖPAIKKAA +3000 ASUKASTA 136 000 km² PINTA-ALA 2018-2028 TOTEUTUS MÖLYMÄKI
MUITA KASVAVA KUOPIO Hankkeita ja toimenpiteitä Alkavien yritysten rahoitus, PÄÄOMASIJOITUSRAHASTO Investointien ja yritysten houkuttelu alueelle (INVEST&GROW) YritysKuopio yritysten palvelut yhden luukun periaatteella Yrityshankkeiden edistäminen (mm. FINNPULP) Työssäkäyntialueen osaavan työvoiman saatavuus (FUTURE SAVO vetovoimahanke) SAVILAHTI (Innovaatioekosysteemi ja älykäs kaupunginosa) Matkailun toimintaympäristön ja kansainvälisen matkailumarkkinoinnin kehittäminen (MM.TAHKON KESKUSTAN ja PUIJON ALUEEN KEHITTÄMINEN, KUOPIONLAHDEN KONGRESSIHOTELLI) Kuopion tunnettuuden lisääminen (tapahtumat, markkinointi, kansainvälisyys)
Kansainvälisyys Kansainvälisyys strategian läpileikkaavana tavoitteena Kansainvälisyyden faktoja 2017 tehty kysely Kuopion kansainvälisille asukkaille Kansainvälisyysseminaari kesäkuu 2018, antia, jatkoa on tulossa kesällä 2019 Kaupungin kansainvälisyystyöryhmästä keskustelufoorumi 23
Noin 1000 ulkomaalaista vaihto- ja tutkintoopiskelijaa Englanninkielinen koulupolku päiväkodista korkeaasteen koulutukseen Maahanmuuttajat asuvat tasaisesti eri puolilla kaupunkia VÄESTÖ Noin 3000 ulkomaan kansalaista KUOPION KANSAINVÄLISYYS 2018 Kansalaisuuksia noin 100. Venäläisiä ja virolaisia eniten Kuopioon muutetaan opiskelemaan, työhön ja perheenjäseninä Kotoutumistyötä tehdään laajalla yhteistyöllä suvaitsevaisen ilmapiirin säilyttämiseksi mm. monikulttuurikeskus Kompassi. Kaupungin työntekijöillä mahdollisuus ulkomaiseen työssä oppimiseen BUSINESS JA OSAAMINEN 200 vientiyritystä Pohjois-Savossa Yli 300 tuontiyritystä Pohjois-Savossa Itä-Suomen yliopisto UEF on maailman nuorten yliopistojen kärkeä ja merkittävä osaamiskeskittymä terveys-, hyvinvointija cleantech aloilla KYS on Euroopan moderneimpia sairaaloita. Investointeja houkuttelee Invest and Grow hanke Tapahtumat mm. Kuopio tanssii ja soi, ANTI Mäkihypyn kansainvälinen harjoittelukohde. Kuopio Tahko kehittää matkailumarkkinointia mm. Kiinaan Kuopio Goes konsepti VERKOSTOT, YHTEYDET JA HANKKEET Lentoyhteydet Helsingin kautta kansainvälisiin kohteisiin. Charterlentoja lomakohteisiin. Junayhteydet mm. Pietariin. Oppilaitosten ja sektoritutkimuslaitosten globaalitason yhteistyöverkostot, hanketoiminta ja liikkuvuus EU:n H2020- tutkimusrahoitusta noin 11 milj. e. 15 kumppanin ystävyyskaupunkiverkosto on maailmanlaajuinen ulottuen Pohjois-Amerikasta Kiinaan. Laajaa Shanghai-yhteistyötä jo noin 20 vuotta. Kuopio on WHO:n Euroopan Healthy Cities verkoston aktiivisimpia jäseniä EU-edustusto Brysselissä (Itä-ja Pohjois-Suomi) Savilahteen rakentuu maailmanluokan smart city kohde, jossa kokeillaan laajasti vähähiilisiä ratkaisuja Convention Bureau Kuopion Shanghai Pudong yhteistyöstä v. 2001 - - Sopimusyhteistyötä vuodesta 2001. Kuopiolla edustusto 2003-2008, minkä jälkeen oma edustaja Shanghai Pudongissa. Vuonna 2012 Kuopiosta Shanghai Pudongin ensimmäinen ystävyyskaupunki. Painotukset: kulttuuri, koulutus ja yritysyhteistyö. - Jatkuvaa kulttuurivaihtoa. Useita vienninedistämismatkoja. Kouluilla jatkuvaa ja systemaattista yhteistyötä ja henkilövaihtoa. - Kuopiolle korkean tason kiinalaiset tunnustukset laajasta yhteistyöstä 2014 (johtaja Michael Claussenille Shanghai Magnolia Silver Award) ) ja 2016 (Kuopiolle Kiinan Friendship City Exchange and Cooperation Award) - Kuopiossa toimii laaja kaupungin vetämä yhteistyöverkosto, jossa mukana kaikki oppilaitokset ja kouluasteet sekä kauppakamari. Kaikilla oppilaitoksilla sopimuskumppaneita. Pitkäaikaista 24 tutkimusyhteistyötä, liikkuvuutta ja koulutusvientiä.
25
27
28
30
31
32
33
Kansainvälisyystyöryhmästä keskustelu- /yhteistyöfoorumi Kuopion kaupunginhallituksen kansainvälisyystyöryhmä toiminut 2000-luvulla Jäseninä kh:n nimeämät poliitikot, ylin johto ja asiantuntijoita sekä kuultu alueen asiantuntijoita Ryhmä on pohjustanut mm. WHO:n kansainvälistä kokousisännyyttä 2015, espanjalaisten hoitajien rekrytointikokeilua, Shanghaiyhteistyön ja Norja-yhteistyön toimenpiteitä, kuullut kärkiyritysten ja kansainvälisten opiskelijoiden ajatuksia sekä seurannut kotoutumispalvelujen kehittymistä Kuopiossa jne. Työryhmällä ollut 4 tilaisuutta vuodessa. Tilaisuudet alkamassa taas syksyn 2018 aikana. Muotona teemoitetut keskustelufoorumit. 34
KANSAINVÄLISYYSSEMINAARIN ANTIA KESÄKUU 2018 KAUPUNGINTALOLLA, ESIMERKKI Ulkomaalaiset osaajat Yritykset Ryhmä 1. Kansainvälisyys & kasvu, elinvoima ja näkyvyys (vetäjänä Kirsi Soininen) Työn ja työntekijöiden kohtaamisten edistäminen Kielen opetusta työpaikoille Yrityksille porkkanaa: tarjoa harjoittelupaikka/työpaikka, niin saat kulttuuritulkin + 10h työelämän suomen kielen opetusta firmaan = ammattisanastoa Kaupunki rekrytoi itse ihmisiä eri maista Kv-harjoittelupaikat kampanja: 1) kaupunki näyttäisi esimerkkiä 2) jalkautus yrityksiin ja sidosryhmiin Osaamisen tunnistaminen ja oikein kohdentaminen Rekry-tapahtuma Osaajan tarvehankinta pois (ELY:n raamit!) -> pitkä tähtäin, lakia muutettava Tapahtumissa tulisi tuoda esiin esimerkkejä onnistumisista, joissa yrityksissä työskentelevät ulkomaalaiset ovat olleet luomassa yrityksen menestystä -> vientitoiminta Kannustavuustoimia: palkata ulkomaalaisia työpaikoille! Osaamisen lisääminen ja monipuolistaminen, uudet näkökulmat Kuopiolaiset yritykset ja osaajat maailmalla -> positiivista näkyvyyttä kuopiolaiselle osaamiselle Yrityksissä kv-osaajat voivat toimia mm. kansainvälisyyden ja viennin kasvun tukena miten kv-osaaja hyödyttää yritystä? Palvelut Ilmapiiri (spirit) Kansainvälinen koulupolku Pysyvästi Kuopioon muuttavan palvelut & Kuopiossa käväisemässä olevan palvelut Kuopion kaupungin organisoima International one stop shop, welcoming Kuopio Asennemuutos / ymmärrys: ulkomaalaiset eivät ole yksi yhtenäinen ryhmä! (sotaa paossa, työn takia, avioon ) -> integroinnissa täytyy olla erilaiset keinot erilaisten maahanmuuttajaryhmien osalta Kansainvälisyys käsite pitää määritellä uudelleen: määritelmän pilkkominen tai jopa unohtaminen Kansainvälistymisen edellytykset: kestävä talous (julkinen), osaavat kilpailukykyiset yritykset, houkuttelevat matkailukohteet Hyvän elämän pääkaupunki iso haaste Mitä on kansainvälisyys -> yhteisymmärryksen muodostaminen Kansainvälisyys on asenne, kaikki muu johtuu siitä; kauppa, koulutus, viestintä Tällaiset keskustelutilaisuudet tärkeitä - enemmän mukaan ulkomaalaisia osaajia -> ennakkoluulot laskevat ja myönteinen ilmapiiri nousee 35
Palveluja kansainvälisille muuttajille 36
Palveluja kansainvälisille muuttajille Kuopio Info, Apaja kauppatorilla, alkuvaiheen palveluneuvonta suomi, venäjä, englanti, myös chat-palvelu KUOPION ALUE sivustoa kehitetään jatkuvasti sähköisenä muuttajapalveluna Varhaiskasvatus ja opetus vieraskielisille oppilaille (kansainvälinen koulupolku päiväkodista korkealle asteelle) Oppilaitoksilla laajaa ohjaustoimintaa (lähes tuhat kv-opiskelijaa vuosittain) Viranomaiset jakavat tietoa (poliisi, maistraatti, Kela, TE-toimisto) Monikulttuurikeskus Kompassi neuvoo ja ohjaa Useita kehittämishankkeita, mm. Future Savo, yhteismarkkinointi, Invest and Grow jne. 37
Hanke-esimerkki: INVEST & GROW IN KUOPIO REGION - Kasvua ja kansainvälisyyttä Kuopion alueelle www.businesskuopio.fi Kehitetään Kuopion alueen yritysten, osaamisen ja T&K:n kansallista ja kansainvälistä näkyvyyttä ja tunnettuutta Kuopion alueen vetovoimaisuus ja kiinnostus koti- ja ulkomaisten sijoittajien, yritysten ja T&K -yksiköiden sijoittumiskohteena kasvaa Luodaan pysyvä toimintamalli invest in -työlle Kuopiossa Kohderyhmät ja yhteistyötahot: Savilahden toimintaympäristö, Kuopion/laajemminkin Pohjois-Savon alueen yritykset, tutkimustahot ja oppilaitokset, rahoittajat ja muut toimijat, koti- ja ulkomaiset yritykset ja sijoittajat, Business Finland, suurlähetystöt jne. Yhteistyö alueen kasvua tukevien kehityshankkeiden kanssa (ekosysteemit, kansainvälistyminen) Hankkeen toteuttaa Kuopion kaupungin yrityspalvelu 1.1.2018-30.6.2020. Rahoitus yht. 475 440 eur, rahoittajina Pohjois-Savon liitto (EAKR) ja Kuopion kaupunki. 38
INVEST & GROW IN KUOPIO REGION - Kasvua ja kansainvälisyyttä Kuopion alueelle www.businesskuopio.fi Esimerkkejä hankkeen toimenpiteistä syksyn 2018 aikana: Messuille ja konferensseihin osallistuminen alueen yritysten kanssa (Nordic Life Science Days, Bodø ISOCARP-konferenssi, SLUSH) Työpajat ja tapaamiset yrityksille ja sidosryhmille Kuopion alueen vahvuuksien paketoimiseksi Materiaalin kokoaminen Kuopion vahvuuksista ja kärkialoista nettisivujen ja muun esittelymateriaalin pohjaksi Lisätietoa INGROW-hankkeesta: https://www.businesskuopio.fi/miksi-kuopio/investinkuopio/ingrow/ Projektipäällikkö Mikko Juuti mikko.juuti@kuopio.fi Projektisihteeri Eeva Lehtomäki eeva.lehtomaki@kuopio.fi 39
Kuopio Info www.kuopio.fi mm. CHAT-palvelu Kuopio Info provides information on city services and tourist attractions, in Finnish, English and Russian. Kuopio Info also sells tickets. You can also buy Waltti travel cards. Kuopio Info In the Apaja Shopping Centre Street address: Kauppakatu 45 Postal address: PO Box 228, 70101 Kuopio Tel: +358 800 182 050 (toll-free number), +358 17 182 584 (toll number) Email: palveluneuvonta (at) kuopio.fi, tourism (at) kuopio.fi Opening hours: Mon 9.00am 5.00pm / tue-thu 9.00am-4.00pm / fri 9.00am-3.00pm 40
Kuopion verkkosivujen englanninkielinen muuttajapalvelu ohjaa KUOPION ALUEEN SIVUILLE, joita kehitetään jatkuvasti 41
Kansainvälinen koulupolku Kaksikielinen opetus (suomi englanti) / 1. - 9. luokat Rajalan koulussa kaksikielistä opetusta (suomi - englanti) järjestetään 1. 6. luokilla. Oppilaat valitaan kielivalmiusarvioinnin perusteella. Hatsalan klassillisen koulun kaksikielisen (suomi - englanti) 7. luokan oppilaat valitaan valintakokeen perusteella. Saksan kielellä rikastettu opetus Kalevalan koulussa on mahdollista saada saksan kielellä rikastettua opetusta on 1. 6. luokilla. Ryhmään voidaan ottaa lisää oppilaita 3. luokalla. LINKIT Perusopetus ja lukiokoulutus (IB) http://www.kieliakuopiossa.fi/ ja (engl) http://www.kieliakuopiossa.fi/index_eng.html https://www.kuopio.fi/fi/vieraiden-kielten-opiskelu ja (engl) https://www.kuopio.fi/en/vieraiden-kielten-opiskelu Englanninkielinen leikkikoulu http://enkkukuopio.fi/ ja (engl) http://enkkukuopio.fi/en/ Saksalainen päiväkoti https://kuopionsaksalainenpaivakoti.wordpress.com/ 42
Varhaiskasvatuksen englanninkieliset sivut ohjaavat päivähoitopaikan hakemisessa 43
Kansalaisopistolla on toimintaa, jossa voi tutustua kuopiolaisiin 44
Harrastusmahdollisuuksia on alueellamme valtaisasti. Mm. järjestöjen mahdollisuuksia on alettu koota verkkoon yhteen paikkaan. Kulttuuripalvelujen ja tapahtumien sähköiset tiedot ovat pääosin suomeksi www.kuopio.fi 45
Lopuksi : Yhteisiä kehittämishaasteita Alueen vahva ja yksituumainen kehittäminen, kilpailukyvystä ja palveluista huolehtiminen ja näkyvyyden vahvistaminen Edelläkävijäalueilta oppiminen Helpon tiedonhaun kehittäminen Englanninkielisen aineiston tuntuva lisääminen Työpaikkojen valmiuksien vahvistaminen (työyhteisötaidot, monikulttuurisuus) Eripituisten harjoittelu-, työkokeilupaikkojen kartoittaminen ja lisääminen Toimijaverkostot, tiedonvaihdon lisääminen, yhteyshenkilöiden tunnistaminen Yhteiset kampanjat, matchmaking-tilaisuudet Yhteisiä kyselyjä yms. vieraskielisille työnhakijoille ja opiskelijoille Hyvistä yhteiskuntasuhteista huolehtiminen ja suvaitsevaisen ilmapiirin edelleen kehittäminen, väliinputoajaryhmien osallisuudesta huolehtiminen 46
Kiitos!