Yrittäjyys, Kevytyrittäjyys ja Työsuhde Työelämän pelisäännöt luentosarjan webinaari 21.4.2018 Jani Huhtamella, koulutusasiantuntija 20.4.2018
Tavoitteet Opastaa ottamaan yhteyttä liittoon, ENNEN kuin ryhtyy sivutoimiseksi yrittäjäksi, kevytyrittäjäksi tms. Tuoda esiin lainsäädännön puutteita ja mahdollisia sudenkuoppia liittyen ns. alustatalouteen Puhua yrittäjyydestä, jakaa kokemuksia siitä miten päästä alkuun
Miksi tärkeä aihe? Meneillään on työelämän murros Kannustetaan itsensä työllistämiseen ja kevytyrittäjyyteen Lainsäädäntö ei ole ajantasalla Työn suorittajilla puutteelliset tiedot oikeusturvasta, työttömyysturvasta yms. Yrittäjyyteen jopa painostetaan
Työsuhde Perinteinen tapa tehdä töitä
Työsuhde Työsopimuslaki 1:1.1 (Soveltamisala) Työsuhteen pääasialliset tunnusmerkit (joiden perusteella arvioidaan, onko kyse työntekijästä) Sopimus työn tekemisestä Työn tekeminen työnantajan lukuun Työnantajan johdon ja valvonnan alaisuus Vastikkeellisuus Muita täydentäviä arviointiperusteita Työvälineiden omistus, työtilat, itsenäisyys työn suorittamisessa
Kevytyrittäjyys Uuden työn aika ja alustatalous?
Tunnusmerkkejä ja ongelmia Kevytyrittäjä Perinteisesti ns. luovantyön tekijät ja freelancerit (Toimittajia, näyttelijöitä, kääntäjiä, muusikoita ) hankkii ja hinnoittelee itse keikkansa Ei ole työsuhteessa Ei perusta yritystä Laskuttaa keikat UKKO, EEZY tms. palvelun tai osuuskunnan kautta Asiakas (työn ostaja) ei maksa työsuhteen sivukuluja yms. Laki ei tunne kevytyrittäjyyttä käsitteenä Hlö joko palkansaaja tai yrittäjä
Tunnusmerkkejä ja ongelmia Kolme osapuolta: Kevytyrittäjä/palvelun tarjoaja alusta/laskuttaja palvelun ostaja Kevytyrittäjä/Palvelun tarjoaja on sopimussuhteessa alustan/laskuttajan kanssa Palvelun ostajan kanssa Vastuu- ja tapaturmavakuutuksien kattavuus? Kuka korvaa, jos keikkatyöntekijä: loukkaa itsensä? vahingoittaa omaisuutta?
Yrittäjyyttä ilman yrittäjyyden etuja? Ns. kevytyrittäjät ovat työttömyysturvalainsäädännön silmissä joko päätoimisia tai sivutoimisia yrittäjiä Tämä on luonnollisesti myös laskutuspalveluiden ja palveluiden ostajien tahtotila (Ei Ukko palvelu halua kymmeniä tuhansia työntekijöitä) YEL-vakuutus pakollinen, mikäli työtulo 7645,25 /v Vapaaehtoinen jos tulot pienemmät (tällöin ei eläkettä eikä sosiaaliturvaa) Jos on YEL vakuutus, voi liittyä myös yrittäjien työttömyyskassaan Ansiosidonnaisen saaminen mahdollista (tuloraja 12564 ) Vakuutusturvan osalta yrittäjyydessä ja kevytyrittäjyydessä on selkeitä eroja!
Tapaturma, TES yms. Laskutuspalvelun tapaturmavakuutuksen ehdot on luettava tarkkaan ei samanlainen turva kuin työnantajalla olevan pakollisen työtapaturmavakuutuksen perusteella Kevytyrittäjällä ei ole työsopimusta > ei ole oikeutta sairauslomaan, vuosilomaan eikä esim. TES:n mukaisiin saataviin tai etuihin
Yrittäjyys tai työsuhde ovat vaihtoehtoina Jos ei saa tai halua tehdä palkkatyötä, kevytyrittäjyyttä selkeämpi ratkaisu on yrittäjyys Yhä edelleen parhain työttömyysturva on työntekijällä perinteisessä työsuhteessa
Myyntipuheet vs. todellisuus Trendikkäitä ilmaisuja: kevytyrittäjyys, yrittäjähenkisyys, alustatalous, itsensätyöllistäminen, aktiivisuus vs. Pakkoyrittäjyys, silpputyö, keikkatalous Piilotetut riskit mm. vakuutuksien ja sosiaaliturvan osalta
Freelancer/kevytyrittäjyys: ongelmia tutkimusten mukaan heikko neuvotteluasema - matala tulotaso eri työtekomuotojen välillä liikkuminen tulojen epäsäännöllisyys, tulottomat jaksot sosiaaliturva- ja muiden maksujärjestelmien joustamattomuus mm. YEL-järjestelmä, maksujen suorittaminen vaikka ei tuloja perustoimeentulon vaarantuminen / työttömyysturvajärjestelmän ulkopuolelle putoaminen
Pohdittavana mahdollinen vaikutus kansantalouteen? Työn silppuuntuessa ja normaalien työsuhteiden murtuessa taloudellinen epävarmuus lisääntyy > Kuinka pankit luotottavat ei tyypillisessä työsuhteessa olevia? > Työttömyysturvan piiristä putoamisen vaikutus? Henkilökohtainen riski kasvaa (luototus yms.) > Yrittäjäriskin siirtäminen pois varsinaisilta yrityksiltä Silti tulonsaantimahdollisuudet eivät pakkoyrittäjyydessä parane.
Yrittäjyys
Aito yrittäjyys Oma päätös Omalla toiminnalla vaikutus ansaintatasoon Mahdollisuus useisiin asiakkaisiin Mahdollisuus kieltäytyä toimeksiannoista Jne.
Yrittäjyys Työttömyysturvalaki 1:6 YEL- tai MaatalousYEL piirissä olevat yrittäjät Osaomistajat Johtava asema + vähintään 15% omistus tai yhdessä perheenjäsenen kanssa vähintään 30% omistus tai Muutoin vastaava määräämisvalta Tai Työskentelee yrityksessä, josta omistaa vähintään 50% itse tai yhdessä perheenjäsenen kanssa tai perheenjäsenet omistavat
Yrittäjyys Johtava asema = Toimitusjohtajuus, hallituksen jäsenyys tms. asema tai vastaava määräämisvalta Perheenjäsen = Avio- tai avopuoliso, samassa taloudessa asuva sukulainen suoraan alenevassa tai ylenevässä polvessa Välien rikkoontumisen vuoksi pysyvästi erillään asuvia aviopuolisoita ei pidetä puolisoina
Yrittäjän ansioturva Ansiopäivärahaa ei makseta päätoimisen yrittäjyyden ajalta Kun yritystoiminta on todistettavasti lopetettu tai yrityksessä työskentely on lopetettu työttömyysturvalaissa edellytetyllä tavalla -> voi syntyä oikeus ansioturvaan (TE-toimisto selvittää työvoimapoliittiset edellytykset ansioturvan saamiselle) Yrittäjyyden alussa 18 kk jälkisuoja Jos yrittäjyys päättyy ja jää työttömäksi 18 kk sisällä Edellytyksenä, että on täyttänyt ennen yritystoiminnan aloittamista työttömyyskassan jäsenenä palkansaajan työssäoloehdon AYT
Yrityksen aloittamiseen vinkkejä Alkurahoitusta saa kyllä Finnveran laina ilman kiinteitä vakuuksia max 50000e Alkutakaus max 80% 100000e:n summasta (Pankista haetaan ja Finnvera takaa) Työllistämistuet Suunnittele ja laske, suunnittele ja laske > Know your numbers Ole mieluummin pessimisti kuin realisti, mutta älä anna pessimismin latistaa
Lisää vinkkejä Suojele kassaa! Vältä kiinteitä kuluja! Älä tee kaikkea itse! Mieti kaikki sen kannalta, edistääkö myyntiä/haittaako myyntiä Rahantulo on ykköstavoite! Älä tule sokeaksi/rakastu ideaasi Kestä arvostelua ja korjaa puutteet
Lisää vinkkejä Opettele neuvottelemaan ennen kuin on kova paikka edessä Hae kumppanuuksia jnejne Onnea matkaan!
Yrittäjäksi? Hyödyllisiä linkkejä www.liiketoimintasuunnitelma.com Neuvonta www.uusyrityskeskus.fi Neuvonta www.yritys-suomi.fi Neuvonta www.finnvera.fi Rahoitus www.tekes.fi rahoitus
Kiitos aktiivisuudesta! www.ilry.fi/koulutukset Koulutusasiamies Jani Huhtamella (jani.huhtamella@ilry.fi) asiakaspalvelu@ilry.fi 0201801801 (9 16) Hyvää kevään jatkoa!