ME PALVELEMME MAAILMAA JA PAIKALLISIA YHTEISÖJÄ YLPEYTTÄ TUNTIEN, INTOHIMOISESTI JA MUISTA VÄLITTÄEN. HORISONTIN TAKANA.

Samankaltaiset tiedostot
Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus

Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä

Piirin 107-L toimintasuunnitelma LUONNOS. Piirihallituksen kokous Tuomo Romakkaniemi 1VDG

Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä ja

SPRESIEDENT DR. NR ARESH AGGA V RWAL,

Lions107 M Pori

Satavuotisjuhlan WWS-päivämäärä Teema

Tavoitteet. 100-vuotisjuhlan vuosi. WWS-päivämäärä

Global Action Team. - toimintavalmiuksien kehittäminen -

Lions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia ja Huittinen Palvelu- ja varainhankinta

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

Satavuotisjuhlan suunnitteluopas klubille

Lions-piiri 107-N PTS DG Sini Eloholma Hyväksytty piirihallituksen kokouksessa

PIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

Lions Clubs International Presidentin teema Presidentti Joe Preston

Jäsentoimikunnan puheenjohtaja - klubin jäsenjohtaja - GMT. Jukka Kärkkäinen Liiton jäsenjohtaja

Toimintasuunnitelma

KANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA

Maailmanlaajuisen toimintaryhmän kehityssuunnitelmat ja edistymisraportit Usein kysyttyjä kysymyksiä

SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE

PALVELU. Lionien ja leojen mobilisoiminen maailmanlaajuisiin aloitteisiin

SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE

Lions Clubs Internationalin säätiö (LCIF) tukee Lions-hankkeita myöntämällä lions-piireille apurahoja.

Klubin jäsenjohtajan opas

Lions piiri 107 M alueseminaarit 2018 Huittinen 8.9 ja Nakkila 15.9

MONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE

SENIORIT VAPAAEHTOISINA SUURET IKÄLUOKAT MAHDOLLISUUTENA LIONS-TOIMINNASSA

MISSÄ TARVE SIELLÄ LION LCI 100v, PCC Heimo Potinkara

Toimintasuunnitelma Lions-piiri 107-C

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

Piirikuvernöörin terveiset Lions -toiminnasta valoa kaamokseen. Hailuodosta Kuhmoon DG Aarto Mäkinen

LIONIEN MENTORI- OHJELMA

Tee siitä totta! Klubiprojektien kehitysopas

Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus

PIIRIKOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

PIIRIKUVERNÖÖRIN TIEDOTE 7/ Hyvät klubien presidentit ja muut virkailijat, lionit, puolisot ja PDG:t.

107 N-PIIRI PTS

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

Lions -toiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Markus Flaaming

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen

Aloittavien lionjohtajien instituutti Harjoitukset

M-piirin APJ ja LPJ koulutus. Merikarvia

E-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNTA Pekka Siitonen, GLT

Miten toteuttaa onnistunut Klubin laatualoitteen workshop

VIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS HAMPURI, SAKSA 30. kesäkuuta - 3. heinäkuuta, 2013

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen,

100v.-juhlahaasteen tilanne LCI 100v, PDG Heikki Saarinen

MAAILMANLAAJUINEN JÄSENTYÖRYHMÄ

LIONIEN MENTORI- OHJELMA

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE SYMPOSIUM Suunnitteluopas

107 G-PIIRIN STRATEGIA. Hyväksytty piirihallituksessa

PrePETS. Rotarypiiri 1430 Aimo Turunen, DG

LIONS CLUBS INTERNATIONAL Piirijaon muuttamis- ja kehittämisapuraha Myöntämisperusteet ja hakemus

JOHTAJAKOULUTUSINSTITUUTIN APURAHAOHJELMAN HAKEMUS

Näkökulmia sosiaalisen median hyödyntämiseen Lions-toiminnassa

Kerran nuori leijona kysyi minulta minun määritelmääni johtajuudesta ja sen suhteesta Lions Club Internationaliin, johon vastasin:

Toisen varapiirikuvernöörin koulutus verkossa

107 N-PIIRIN STRATEGIA.

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? 30/09/2014 1

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE

LIONS CLUBS INTERNATIONAL D 107-N Piirikuvernöörin katsaus DG Markku Talvio

Lohkon puheenjohtajan valmennus tiedätkö mikä on vastuusi?

Klubin ja paikkakunnan tarpeiden arviointi

rotary tätä on rotary

Lionstoiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Pääsihteeri Markus Flaaming

L Piirin toimintasuunnitelma

Lions Clubs International Leojohtajien apurahaohjelma. Apurahahakemus

VIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS CARY, POHJOIS-CAROLINA, YHDYSVALLAT

MONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

Lionstoiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Pääsihteeri Markus Flaaming

Piirikuvernöörin terveiset Lokakuu vuosikokouskuukausi klubissa. Hailuodosta Kuhmoon DG Aarto Mäkinen

B-piirin toimintasuunnitelma päivitys /DG Sanna Mustonen

LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. b. Muokata julkista mielipidettä ja parantaa näkyvyyttä

Lions Clubs International Palveluaktiviteetti-ilmoitus Usein kysyttyjä kysymyksiä

Osoitamme ihmisten arvokkuuden humanitaarisen palvelun kautta LIONS CLUBS INTERNATIONAL PRESIDENTTI DR. JITSUHIRO YAMADA

Lions Clubs International MD 107 Finland JOVA II 2019 HAKU PÄÄLLÄ

107 G-PIIRIN STRATEGIA

3Ideaa klubin laatualoitteen

Maailmanlaajuinen jäsentyöryhmä

Tämä työkirja on suunniteltu auttamaan sinua ja muita klubin jäseniä eri vaiheissa, jotka auttavat löytämään uusia keinoja parantaa klubinne

Lions Clubs Internationalin säätiö (LCIF) tukee Lions-hankkeita myöntämällä lions-piireille apurahoja.

MyLCI Suojausryhmät tehtävittäin

LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. b. Muokata julkista mielipidettä ja parantaa näkyvyyttä

V: Mene joko Oma lionsklubini tai Oma leoklubini -valikkoon ja valitse Palveluaktiviteetit.

Lions Clubs International

VIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS Honolulu, Havaiji, USA kesäkuuta 2015

KANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA

LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUS. Tehtävämme on hallituksen puolesta parantaa lionien johtajakoulutuksen laatua.

Otto Pitkänen Perinteinen jaksoteltu vuosikertomusmalli. (Esityksen lopussa vaihtoehtoinen yksinkertainen malli)

JOHTOSUUNNITELMASTA TOIMINTASUUNNITELMAAN

107 N N-PIIRIN STRATEGIA

Voit käyttää seuraavilla sivuilla olevia lomakkeita, kun suunnittelet joko verkossa tapahtuvaa tai henkilökohtaista varainkeruutilaisuutta:

Piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan kokoukset. tunnetaan myös nimellä lohkon kokoukset

MONINKERTAISPIIRIN JA PIIRIN JOHTAJAKOULUTUKSEN APURAHAOHJELMAN HAKEMUS

LIONSKLUBIEN VIRKAILIJOIDEN VIRKAANASETTAMINEN

KLUBIN ARVOSANAT Oleellinen arviointityökalu klubeille

Organisaatio Mitä titteleiden takana?

Hyvät D-piirin lionit / klubit

Piirikuvernööri Tuomo Holopainen

Transkriptio:

ME PALVELEMME MAAILMAA JA PAIKALLISIA YHTEISÖJÄ YLPEYTTÄ TUNTIEN, INTOHIMOISESTI JA MUISTA VÄLITTÄEN. Emme ole vielä saavuttaneet koko palvelun maailmaa, mutta me pystymme siihen yhdessä. Ja kun me saavutamme sen, sitä kautta avautuu sellainen humanitaarisen avun taso, jota maailma ei ole koskaan ennen nähnyt. Se on tuolla jossain, HORISONTIN TAKANA.

KURSSIN MÄÄRITTÄMINEN Löydämme uudet horisontit kansainvälisen presidentin Gudrun Yngvadottirin kanssa Tämä pieni maa sijaitsee Pohjois-Atlantin raikkaissa tuulissa. Se on luonnonkaunis ja täynnä yllätyksiä. Tämä on sisukkaiden asukkaiden maa, jossa innovaatio on tärkeä, lähes 100% sähköstä tuotetaan uusiutuvista lähteistä ja seitsemän jokaisesta tuhannesta asukkaasta on lion, suhteessa eniten maailmassa. Mikä on tämä pieni, mutta vaikuttava maa? Se on Islanti ja se on vuoden 2018-2019 kansainvälisen presidentin Gudrun Yngvadottirin koti. Presidentti Yngvadottir liittyi Eik lionsklubiin vuonna 1992 ja siitä saakka hän on palvellut paikkakunnan asukkaita ja koko maailmaa intohimoisesti, rakkaudella ja innostuneesti. Tämä lähestymistapa kuvaa lioneita ja islantilaisia.

JOTTA PYSTYMME YLITTÄMÄÄN OMAT RAJAMME, MEIDÄN TULEE ENSIN TEHDÄ KAIKKEMME KLUBEISSA, PAIKKAKUNNILLA JA MEISSÄ ITSESSÄMME. - kansainvälinen presidentti, Gudrun Yngvadottir

SAAVUTAMME ENTISTÄ ENEMMÄN, YHDESSÄ Kun vierailet Islannissa, tulet kuulemaan yhden ilmaisun usein. Sen merkitys on sekä yksinkertainen että inspiroiva ja se ilmaisee yhdellä kertaa Islannin kyvyn saavuttaa lähes mahdottomalta tuntuva. THETTA REDDAST Se tarkoittaa, että kaikki järjestyy kyllä. Jollain tavalla, on ongelma miten suuri tahansa, kovalla työllä, luottavaisin mielin ja yhteisön voimalla asiat selviävät. Tämä asenne opastaa islantilaisia ja he ovatkin loistava esimerkki koko maailmalle siitä miten elää naapureiden ja koko maailman kanssa sopusoinnussa. Muutamia esimerkkejä islantilaisten saavutuksista: 1. rauhallisin maa maailmassa (Global Peace Index) 2. tervein maa maailmassa (Bloomberg Global Health Index) 3. onnellisin maa maailmassa (World Happiness Report)

Sama yhteenkuuluvuuden tunne, joka antaa Islannille mahdollisuuden menestyä, antaa myös maailman lioneille mahdollisuuden tehdä paikkakunnista vahvempia, terveempiä ja turvallisempia. Lionina oleminen on ainutlaatuinen kokemus. Ja se on uskomaton kunnia. Meidän paikkakuntamme luottavat meihin, koska me vastaamme tarpeisiin, jotka jäävät muuten huomaamatta. He antavat meidän huolehtia kaikkein heikoimmista - ihmisten elämä ja tulevaisuus voivat muuttua täydellisesti ystävällisen eleen kautta. Me olemme miehiä ja naisia, jotka uskovat että muiden auttaminen muuttaa maailmaa. Se muuttaa myös meitä itseämme. Ihmiset tuntevat innostavan kipinän, kun he kokoontuvat palvelemaan muita. Kun me kokoonnumme auttamaan paikkakuntiemme asukkaita, meistä kaikista tulee parempia. Ja olemme lähempänä ihmisiä, joita me palvelemme. YHDESSÄ ME PYSTYMME YLITTÄMÄÄN KAIKKI RAJOITUKSET. Photo Ragnar Th. Sigurdsson / www.arctic-images.com

MISSÄ HORISONTIT KOHTAAVAT Presidentti Yngvadottir katsoo kohti tulevaisuutta ja hän tulee auttamaan lioneita löytämään entistä tarkoituksenmukaisempia palveluprojekteja ja parempia tuloksia palvelutyöstä. Hän tukee voimakkaasti LCI Forward -aloitetta ja hän uskoo, että järjestön tärkeimpien kykyjen ja etujen mainostaminen edistää meidän kykyämme palvella 200 miljoonaa ihmistä joka vuosi vuoteen 2021 mennessä. Tämän vuoden keskipisteenä on haaste kaikille lioneille ylittää esteet, jotka heillä on palvelun antamisessa. Saavutamme tavoitteen, jos emme katso horisonttia saavuttamattomana rajana vaan muuttuvana kohteena, joka voidaan saavuttaa ystävällisten tekojen ja myötätunnon kautta. Näin lionit yhdessä voivat auttaa entistä useampia ihmisiä.

ESTEITÄ TULEE AINA OLEMAAN. LIONIT TEKEVÄT ESTEISTÄ MAHDOLLISUUKSIA. - kansainvälinen presidentti, Gudrun Yngvadottir Me pystymme saavuttamaan tämän, jos keskitymme neljän lioneille tärkeän alueen vahvistamiseen: 01 Jäsenyys Jokainen jäsen on tärkeä. Kutsumalla mukaan uusia jäseniä ja pitämällä nykyiset jäsenet aktiivisina pystymme vahvistamaan palvelua entisestään. Monilla alueilla meidän on keskityttävä naisten kutsumiseen mukaan, jotta saavutamme täyden potentiaalimme. 02 Johtajakoulutuksen kehittäminen Jokainen lion on johtaja. Kun tarjoamme jäsenille mahdollisuuksia oppia johtamistaitoja ja annamme johtamistehtäviä naisille, me autamme kaikkia lioneita saavuttamaan heidän potentiaalinsa. 03 Lionien ystävyyssuhteet Ystävyyssuhteet ovat tärkeä osa lionjäsenyyttä. Nämä ystävyyssuhteet kestävät koko elämän ja ne luovat siteitä, jotka tekevät palvelustamme entistä vahvempaa. Varmistetaan yhdessä, että ystävyyssuhteet ovat tärkeä tekijä jokaisen lionin jäsenyyskokemuksessa. 04 Meidän tarinamme Tarinat ovat tärkeitä. Kun me kerromme miten me muutamme ihmisten elämän, paikkakunnilla ymmärretään paremmin keitä me olemme ja mitä me teemme. Sosiaalinen media ja markkinointi voivat auttaa meitä levittämään tietoa ja kutsumaan muita mukaan tähän tärkeään työhön. Me pystymme saavuttamaan palvelun uuden maailman, joka sijaitsee aivan horisontin takana.

NYKYINEN VOIMAMME Käytetään 1,4 miljoonan lionin voimaa Uuden kurssin määrittäminen ei ole koskaan helppoa. Jotta pystymme saavuttamaan palvelun, joka sijaitsee horisontin takana, lionien tulee kehittää toimintaa sekä klubeissa että paikkakunnilla ja omassa toiminnassa. Tämä tarkoittaa uusia resursseja, uutta motivaatiota ja selvästi määriteltyä strategiaa. Lions Clubs International ja Lions Clubs International Foundation ovat kehittäneet ohjelmia ja työkaluja auttamaan tavoitteiden saavuttamisessa. Tähän sisältyvät maailmanlaajuinen tukirakenne, apurahat kasvattamaan paikallista vaikutusta ja uudet globaalit palvelukohteet, jotka yhdistävät lioneita tärkeiden humanitaaristen tarpeiden täyttämiseksi. Kasvattamalla klubien ja jäsenten palvelukykyä eri ohjelmien ja aloitteiden kautta me pystymme kaikki tekemään entistä enemmän ihmisten auttamiseksi kaikkialla maailmassa.

Photo Ragnar Th. Sigurdsson / www.arctic-images.com

VALMIINA JOHTAMAAN Ohjelmat, jotka auttavat meitä palvelemaan entistä paremmin

Maailmanlaajuiset kohteemme Lionit tukevat uusia maailmanlaajuisia avustuskohteitamme. Näin määrittelemme toisen vuosisatamme palvelutyön ja vastaamme uusiin tarpeisiin. Lionit palvelevat näkökykyn, nälän helpottamisen, ympäristösuojelun, lapsuusiän syövän ja uuden maailmanlaajuisen palvelualueen, diabeteksen, aloilla. Tavoitteemme on palvella 200 miljoonaa ihmistä joka vuosi vuoteen 2021 mennessä. Lions Clubs International Foundation (LCIF) Tänä vuonna me juhlimme LCIF:n 50-vuotisjuhlaa. 50 vuoden aikana LCIF on myöntänyt yli US$1 miljardi dollaria apurahoina, joiden kautta on autettu miljoonia ihmisiä eri puolilla maailmaa. Tarpeet maailmalla muuttuvat ja LCIF muuttuu myös. Tämän toimivuoden alussa LCIF on käynnistänyt kolmevuotisen varainkeruukampanjan, jonka tavoitteena on kerätä US$300 miljoonaa tukemaan uusia aloitteita. Lionit jatkavat työtä positiivisen muutoksen aikaansaamiseksi ja LCIF on mukana tukemassa tätä tavoitetta. Kun lionit ja LCIF tekevät yhteistyötä, palveluaktiviteettien kautta saavutetaan yhä useampia ihmisiä ja vaikutus on suurempi. Maailmanlaajuinen toimintaryhmä Tämä ryhmä koostuu Maailmanlaajuisesta johtajakoulutusryhmästä (GLT), Maailmanlaajuisesta jäsentyöryhmästä (GMT) ja Maailmanlaajuisesta palveluryhmästä (GST). Näiden kolmen tärkeän osaalueen resurssien ja asiantuntemuksen yhdistäminen Maailmanlaajuiseksi toimintaryhmäksi antaa meille mahdollisuuden saavuttaa 1,7 miljoonaa jäsentä vuoteen 2021 mennessä. Kun jäsenmäärä kasvaa, lionit pystyvät tekemään vieläkin enemmän ihmisten auttamiseksi eri puolilla maailmaa. Tasapaino jäsenistössä Jotta lionit pystyvät olemaan aidosti johtajia palvelun antamisessa, meidän tulee saavuttaa tasapaino miesja naispuolisten jäsenten välillä. Teemme läheistä yhteistyötä Maailmanlaajuisen toimintaryhmän kanssa ja kehitämme uusia strategioita, ohjelmia ja yhteistyösuhteita, jotka auttavat meitä kasvattamaan naispuolisten jäsenten ja johtajien lukumäärää. Horisontti on meidän

NOSTAMME PURJEET Tarvitsemme rohkeita suunnitelmia jos haluamme saavuttaa rohkeat tavoitteet Maailman suurimpana palveluklubijärjestönä me pystymme tekemään paljon hyvää. Tänä päivänä lionit voivat näyttää tietä ja olla esimerkki, jota muut seuraavat. Lionit ovat todistaneet mitä paikkakunnilla tehtävällä humanitaarisella työllä voidaan saavuttaa. Me olemme tehneet hyvää jo sadan vuoden ajan. Nyt kun olemme aloittaneet toisen vuosisadan palvelutyön, meidän pitää pyrkiä ylittämään odotukset myös meidän omamme ja todistaa, että me pystymme jatkamaan palvelua ylöspäin ja eteenpäin pitkälle tulevaisuuteen.

MÄÄRITELKÄÄ OMA SUUNTANNE Jokaisella klubilla on projekti, josta se on vasta unelmoinut. Projektia ei ole toteutettu, koska sen tiellä on ollut erilaisia esteitä. Nyt on oikea hetki käynnistää tämä projekti tai etsiä uusi projekti ja siirtyä eteenpäin., Siihen on yksinkertainen kaava, jolla on uskomattomat tulokset: Jos jokainen klubi toteuttaa yhden uuden projektin per vuosi, tuloksena on 47 000 uutta horisonttia, jotka löydämme 11 miljoonaa useampaa ihmistä palveltu kohti LCI Forwardin tavoitetta palvella 200 miljoonaa ihmistä vuoteen 2021 mennessä

Jos määrittelette suunnan ja kurssin sitä kohti, me tulemme ylittämään suurimmat haasteemme. Ehkä nämä yksinkertaiset ohjeet auttavat teitä saavuttamaan palvelutavoitteen, josta olette aina unelmoineet. THETTA REDDAST Suunnistakaa kohti päämäärää Laatikaa monipuoliset strategiat Joustakaa tilanteen mukaan Olkaa rehellisiä omista rajoituksistanne Tehkää palvelutavoitteesta totta

HORISONTTI ON TEIDÄN Olette lioneita. Photo Ragnar Th. Sigurdsson / www.arctic-images.com