Aluksi. Tervetuloa opiskelemaan Oulu Business Excellence -koulutusohjelmiin!
|
|
- Aurora Lehtilä
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1
2 Aluksi Tästä oppaasta löydät yksityiskohtaiset tiedot Oulu Business Excellence (lyh. OBE) -kokonaisuuden koulutusohjelmista, niiden sisällöistä ja toteuttamistavoista. Kaikkia oppaassa mainittuja (normaalisti Oulussa toteutettavia) koulutusohjelmia toteutamme tarvittaessa myös alueellisina sovelluksina, mikä vähentää huomattavasti opiskelijoiden matkapäiviä. Käymme mielellämme yrityksissä ja julkishallinnon organisaatioissa kertomassa Oulun yliopiston koulutus- ja tutkimuspalvelujen tuottamista koulutuspalveluista. Tämä opinto-opas löytyy myös internetistä osoitteessa: Yhteystietomme ovat oppaan lopussa. Tervetuloa opiskelemaan Oulu Business Excellence -koulutusohjelmiin!
3 SISÄLLYSLUETTELO Keskeiset muutokset edelliseen oppaaseen nähden... 5 Oulu Business Excellence -kokonaisuus... 7 Yleistä johdon koulutusohjelmista...7 Executive MBA vs. Full Time MBA...9 Koulutuskokonaisuuksien suorittaminen...10 Ohjelmiin hakeutuminen ja valintakriteerit...11 Koulutusohjelmien rakenne...11 Peruutusehdot...11 Koulutusohjelmien ulkopuolisten osallistuminen seminaareihin...12 Executive MBA Executive Master of Business Administration Yleistä ohjelmasta...13 emba strateginen johtaminen (emba Strat.)...14 emba henkilöstöjohtaminen (emba HRM)...14 emba laatujohtaminen (emba MQ)...15 emba markkinoinnin johtaminen (emba Mark.)...16 emba teknologiajohtaminen (emba MOT)...17 Executive MBA ohjeita ja sääntöjä...18 Ohjelman hinta...21 Johdon erikoistumisohjelmat Yleistä ohjelmista...22 Henkilöstöjohtamisen erikoistumisohjelma (HRM)...23 Laatujohtamisen erikoistumisohjelma (MQ)...23 Markkinoinnin johtamisen erikoistumisohjelma (Mark.)...23 Teknologiajohtamisen erikoistumisohjelma (MOT)...23 Johdon erikoistumisohjelmat ohjeita ja sääntöjä...24 Erikoistumisohjelmien hinnat...25 JOKO-seminaarisarja Yleistä ohjelmasta...27 JOKO-seminaarisarjaan valittavissa olevat seminaarit...27 JOKO-seminaarisarja ohjeita ja sääntöjä...28 Ohjelman hinta...28 Oulu Business Excellence -lähiopetusjaksot v Esseet / tenttikirjallisuus ja tenttiminen Kouluttajareferenssit Osallistujareferenssit Tilastotietoja emba-ohjelman opiskelijoista Yhteystiedot Tiivistelmä emba-suuntautumisvaihtoehdoista... 48
4 Keskeiset muutokset edelliseen oppaaseen nähden: 1. Syksyllä 2008 ja sen jälkeen aloittavat Executive MBA (lyh. emba) -ohjelmien opiskelijat eivät enää tee perinteisiä kirjatenttejä vaan ne korvataan kirjallisuusesseillä, jotka arvioidaan tohtoritasoisten asiantuntijoiden toimesta. 2. Keväällä 2008 tai aikaisemmin aloittaneet opiskelijat tenttivät kirjallisuutta vielä lukuvuoden aikana. Tämän jälkeen heidänkin opinnoissaan sovelletaan esseekäytäntöä. 3. Johdon erikoistumisohjelmiin aiemmin sisältynyt kirjallinen tentti on poistettu ja loppuraportin laajuus supistettu 6 opintopisteeseen. Muutosten seurauksena erikoistumisohjelmien opintopistemäärät ja hinnat ovat laskeneet. 4. Valinnainen jakso Henkilöstön kehittäjänä toimiminen on poistettu. 5. Valinnainen jakso Oman johtamistyylin analyysi on poistettu. 6. Pakollinen jakso Johtaminen ja johtajana kehittyminen on laajennettu siten, että siihen kuuluu 2 kpl kahden päivän seminaareja. 7. Ulkomaan jakson kohde on muuttunut. 8. emba-lopputyön painoarvo on nostettu 20 opintopisteeseen (aikaisemmin 15 op). 9. Oulun yliopiston taloustieteiden tiedekunta käynnistää syksyllä 2008 englanninkielisen Full Time MBA -ohjelman. Oppaaseen on lisätty kappale, jossa tätä ohjelmaa verrataan työn ohessa suoritettavaan Executive MBA -ohjelmaan. 5
5 Oulu Business Excellence -kokonaisuus Yleistä johdon koulutusohjelmista Nopeasti muuttuva toimintaympäristö haastaa niin yritysten kuin julkisorganisaatioiden johtajat ja muut esimiehet pohtimaan omaa liiketoiminta- ja johtamisosaamistaan elinikäisen oppimisen ja kehittymisen näkökulmasta. Organisaatioiden toiminnan tuloksellisuus ja tehokkuus edellyttävät paitsi osaamisen päivittämistä, syventämistä ja laajentamista myös verkostoitumista yli toimialarajojen. Oulu Business Excellence -kokonaisuuden koulutusohjelmissa tarjoamme yrityksille ja yksilöille kehittämisen eväitä monille liike-elämän eri osa-alueille, mm. henkilökohtaisissa johtamistaidoissa, laskentatoimessa, laadunhallinnassa, strategisessa johtamisessa ja asiakassuhteiden hoitamisessa. Olennaisen osan koulutuksesta ja oppimisesta muodostaa tiedon soveltaminen osallistujan omaan työympäristöön työkokemuksen ja aiemman koulutuksen mukaan. Koulutuskokonaisuuksissa tarjotaan näin valmiuksia liiketoimintaosaamisen kokonaisvaltaiseen ja käytännönläheiseen kehittämiseen teoriaosaamista unohtamatta. 7 Oulu Business Excellence OBE Erikoistumisopinnot n. 20 op, 1 v. Executive MBA 90 op, 2 v. JOKO-seminaarisarja 1 v. Suuntautumisvaihtoehdot: Henkilöstöjohtaminen Laatujohtaminen Markkinoinnin johtaminen Teknologiajohtaminen Hyväksytään täysimääräisesti osaksi embaa Suuntautumisvaihtoehdot: Henkilöstöjohtaminen Laatujohtaminen Markkinoinnin johtaminen Strateginen johtaminen Teknologiajohtaminen Sisältää 9 vapaasti valittavaa OBE-seminaaria Kuvio: Oulu Business Excellence -koulutusohjelmakokonaisuus.
6 Oulu Business Excellence 8 Oulu Business Excellence on kattava liikkeenjohdon koulutuskokonaisuus, johon kuuluu kolme koulutusohjelmaa (kts. ed. sivu): 1. Executive MBA, 90 op (5 suuntautumisvaihtoehtoa ) 2. Johdon erikoistumisohjelmat, 19,5 22,5 op (4 suuntautumisvaihtoehtoa) 3. JOKO-seminaarisarja (9 valinnaista seminaaria) Oulu Business Excellence -kokonaisuuden koulutusohjelmat tarjoavat eri toimialoille hyvin sovellettavissa olevia koulutuskokonaisuuksia. Koulutuksen toteuttamisessa yhteistyökumppaneinamme toimivat monet sekä tieteen että liike-elämän asiantuntijat ja yritykset. Edellytämme yhteistyökumppaneiltamme vahvaa akateemista osaamista ja käytännön näkemystä. Oulu Business Excellence -opintoja ei automaattisesti hyväksytä osaksi yliopistollista tutkintoihin johtavaa perus- tai jatkokoulutusta. Jokainen yliopiston tiedekunta päättää mahdollisesta hyväksi lukemisesta itsenäisesti hakijoiden yksilöllisten opintosuunnitelmien mukaan. Oulun yliopiston emba-ohjelma on korkeakoulujen arviointineuvoston erikoistumisopintolautakunnan akkreditoima yliopistollinen liikkeenjohdon täydennyskoulutusohjelma.
7 Executive MBA vs. Full Time MBA Syksystä 2008 lähtien Oulun yliopiston taloustieteiden tiedekunnassa voi suorittaa Full Time MBA-ohjelman kokopäiväisenä opiskeluna. Työn ohessa suoritettavaan Executive MBA -ohjelmaan hakeutuvat henkilöt ovat toimineet työelämässä jo keskimäärin 10 vuotta ja asettuvat yritysten johto- päällikkö- tai vaativalle asiantuntijatasolle. Opiskelusta haetaan liiketaloudellisten valmiuksien kohentamisen lisäksi uutta virtaa nykyisten ja mahdollisesti myös tulevaisuuden vaativampien tehtävien hoitamiseen. Full Time MBA -opiskelijat ovat nuorempia ja etsivät englanninkielisessä ohjelmassa meritoitumista kansainvälisiin johdon tehtäviin. Jos haluaa enemmän tietoa Full Time MBA:sta, kannattaa hakeutua taloustieteiden tiedekunnan verkkosivuille osoitteeseen: Toistaiseksi Suomen lainsäädäntö ei anna yliopistoille mahdollisuutta tuottaa maksullisia tutkintoja, minkä vuoksi kumpikaan em. koulutusohjelmista ei ole varsinainen tutkinto, vaikka työelämässä ne usein arvostetaan varsin korkealle. Merkittävimmät erot Executive MBA ja Full Time MBA -ohjelmien välillä ovat seuraavat: 9 Koulutuksen järjestäjä Executive MBA Full Time MBA Koulutus- ja tutkimuspalvelut Taloustieteiden tiedekunta Ohjelman pituus 2 3 vuotta 2 vuotta Ohjelman laajuus 90 opintopistettä 120 opintopistettä Opetuskieli Suomi Englanti Ohjelman luonne Opiskelu työn ohessa Täyspäiväinen opiskelu Opiskelijoiden ikä keskim v v. Opiskelijoiden kansallisuus Suomi Ulkomaalaisia ja suomalaisia Ohjelman hinta Nykyisin mietin organisaationi strategiaprosesseihin vaihtoehtoja ja toisaalta aja elen omaa johtamiskäytäntöäni uudesta näkökulmasta. emba-ohjelman palautetta v valmistuneelta
8 Oulu Business Excellence 10 Koulutuskokonaisuuksien suorittaminen Executive MBA:n osallistujien opinto-ohjelma rakennetaan Oulu Business Excellence -kokonaisuuden seminaarijaksoista, joista osa on suuntautumisvaihtoehdosta riippuen pakollisia ja osa valinnaisia. Jokaiseen seminaariin liittyy kirjallinen jaksotehtävä, joka on suunniteltu tukemaan sekä koulutuksen tavoitteita että kunkin opiskelijan oman organisaation kehittämistarpeita. Lisäksi opiskelijat kirjoittavat koulutuksen aikana kirjallisuusesseitä sekä laajahkon emba-lopputyön, jonka ohjaajana toimii tohtoritasoinen asiantuntija. Executive MBA -ohjelmaan liittyvä ulkomaan seminaarijakso on kaikille suuntautumisvaihtoehdoille pakollinen ja opiskelijat vastaavat sen osalta omista matka- ja internaattikuluistaan. Johdon erikoistumisohjelmien opinnot koostuvat tarkoin määritellyistä, aihealueen mukaisista lähiopetusseminaareista, niihin liittyvien jaksotehtävien tekemisestä sekä loppuraportin kirjoittamisesta. JOKO-seminaarisarjassa osallistujat ovat mukana vuoden ajan enintään 9 lähiseminaarissa, jotka he voivat itse valita Oulu Business Excellence -kokonaisuuteen kuuluvista seminaareista. Ohjelmaan ei sisälly jaksotehtäviä eikä loppuraportin tekemistä. Seminaarijaksot järjestetään pääosin Oulun yliopiston tiloissa. Opintosuoritukset mitataan opintopisteinä Opintopiste (op) on Euroopan unionissa sisäisesti luotu ja käyttöönotettu standardi opiskelun mittaamiseen ja tämän mukaan opiskelijan täysipäiväinen työvuosi on 60 opintopistettä tai tuntia työtä. Yhden opintopisteen katsotaan siis vastaavan n. 27 tunnin työpanosta. Tällaiset määrittelyt ovat kuitenkin aina ohjeellisia. Todellisuudessa esim. kirjallisten suoritteiden valmisteluun kuluva aika vaihtelee suuresti osallistujien koulutustaustan ja kokemuksen mukaan. Oulu Business Excellence -kokonaisuudessa eri koulutusohjelmien suorittaminen työn ohessa kestää ohjelmasta riippuen 1 2 vuotta. Esim. emba-ohjelmassa ohjeellinen suoritusaika on 2 vuotta, mutta osallistujalle annetaan (ilman lisämaksua) aikaa 3 vuotta suorittaa ohjelma. Tähän mennessä yksi opiskelija on suoriutunut Oulun yliopiston emba -ohjelmasta 13 kuukaudessa.
9 Ohjelmiin hakeutuminen ja valintakriteerit Kaikkiin Oulu Business Excellence -kokonaisuuden koulutusohjelmiin hakeudutaan täyttämällä hakemuslomake, joka löytyy internetistä osoitteesta: Executive MBA-ohjelmaan hakemuksen lähettäneet henkilöt haastatellaan, jonka jälkeen tehdään päätös ohjelmaan hyväksymisestä. emba-ohjelmaan voi hakea mukaan ympäri vuoden, mutta vakiintuneen käytännön mukaisesti valtaosa opiskelijoista aloittaa opintonsa syyskuussa. Valintakriteerit emba-ohjelmaan ovat vähintään opisto- tai ammattikorkeakoulututkinto sekä 4 5 vuoden kokemus johto-, päällikkö- tai asiantuntijatehtävissä. Hakijalta edellytetään lisäksi riittävää englannin kielen taitoa, koska ohjelmaan kuuluu englanninkielistä kirjallisuutta ja ulkomaan opintojakso on jokaiselle opiskelijalle pakollinen. Johdon erikoistumisohjelmien valintakriteerit ovat muuten samat kuin emba-ohjelmassa, mutta työkokemuksen laadulle ja määrälle ei aseteta yhtä kovia vaatimuksia eikä henkilökohtaisia haastatteluja hakuvaiheessa tehdä. JOKO-seminaarisarjaan ei liity kirjallisia töitä, tenttejä eikä ulkomailla toteutettavia koulutusjaksoja ja siihen voi myös hakeutua mukaan hieman edellä mainittua vaatimattomammin lähtökohdin. Koulutusohjelmien rakenne Executive MBA -ohjelmien ohjeellinen kesto on kaksi vuotta ja kokonaislaajuus op. Ohjelmien rakenteeseen kuuluu pakollisia ja valinnaisia seminaareja jaksotöineen, kolme kirjallisuusesseetä sekä kirjallinen lopputyö. emba-ohjelmassa on valittavissa 5 eri suuntautumisvaihtoehtoa. Johdon erikoistumisohjelmien kesto on noin yksi vuosi ja niiden laajuus vaihtelee 19,5 22,5 op. Valittavissa on 4 eri ohjelmaa, joiden kunkin rakenteeseen kuuluu 4 5 seminaaria jaksotöineen sekä kirjallinen loppuraportti. Erikoistumisohjelmien opintopisteet luetaan hyväksi, mikäli osallistuja liittyy myöhemmin mukaan emba-ohjelmaan. JOKO-seminaarisarja rakennetaan opiskelijan oman kiinnostuksen mukaan yhkeksästä Oulu Business Excellence - seminaarista, joihin on osallistuttava yhden vuoden kuluessa aloitusseminaarista lukien. 11
10 Oulu Business Excellence 12 Peruutusehdot Jos Oulu Business Excellence -kokonaisuuden eri ohjelmiin osallistumisen peruuttaminen tapahtuu viimeistään kaksi viikkoa ennen ohjelman aloituspäivää, ei kurssimaksua opiskelijalta peritä. Jos peruuttaminen tapahtuu kuukauden kuluessa ohjelman aloituspäivästä, peritään (tai palautetaan, mikäli maksuerä on ehditty suorittaa) kurssimaksun 1. erästä 50 %. Myöhemmin kuin yksi kuukausi opiskelun aloittamispäivän jälkeen tehdyt peruutukset eivät oikeuta jo maksettujen kurssimaksujen palautukseen. Opiskelupaikka voidaan Oulu Business Excellence -projektijohdon ja hakijan edustaman organisaation yhteisellä päätöksellä ilman lisäkustannuksia siirtää myös toiselle hakukriteerit täyttävälle henkilölle hakijan organisaatiossa. Ulkomaan jaksoon osallistuvalta alumnilta peritään hinta, joka määritellään tapauskohtaisesti. Lisäksi alumnit vastaavat itse muiden osallistujien tavoin matka- ja internaattikuluistaan. Muut ohjelmien ulkopuoliset osallistujat Ulkopuolisia osallistujia voidaan ottaa seminaareihin mukaan projektipäällikön suostumuksella, mikäli tilat ja seminaarin luonne antavat siihen mahdollisuuden. Lukuvuonna ohjelmien ulkopuolisen osallistujan veloitus per seminaaripäivä on 330. Ulkomaan jaksoille otettavista ulkopuolisista osallistujista neuvotellaan erikseen ja korvauksesta sovitaan tapauskohtaisesti. Koulutusohjelmien ulkopuolisten osallistuminen seminaareihin Alumnit Executive MBA -ohjelman suorittaneet (emba-alumnit) voivat tietojensa päivittämiseksi osallistua seminaareihin ilmoittautumalla koulutusassistentille vähintään 2 viikkoa ennen ko. tilaisuutta. Lukuvuonna alumnihinta on 200 per seminaaripäivä.
11 Executive MBA Executive Master of Business Administration Yleistä ohjelmasta Executive MBA -koulutusohjelma eri suuntautumisvaihtoehtoineen on suunnattu organisaatioiden toiminnan kehittämisestä ja tuloksesta vastaaville henkilöille, jotka haluavat parantaa valmiuksiaan kohdata ja hallita toimintaympäristön muutoksen tuomia uusia haasteita. Ohjelman tavoitteena on antaa osallistujille osaamista ja apuvälineitä organisaatioiden toiminnan laaja-alaiseen strategiseen kehittämiseen. Oulun yliopiston emba-ohjelma on akkreditoitu. Akkreditointi on laatusertifikaatti, jonka myöntää korkeakoulujen arviointineuvoston erikoistumisopintolautakunta tekemänsä selvityksen jälkeen neljäksi vuodeksi kerrallaan. Executive MBA -ohjelmalle on myönnetty akkreditointi vuosina 2002 ja 2006 ja se on näin hyväksytty asetuksen (464/1998) 14:ssä määriteltyyn erikoistumisopintojen rekisteriin. Oulun yliopiston emba-ohjelman suuntautumisvaihtoehdot ovat henkilöstöjohtaminen, laatujohtaminen, markkinoinnin johtaminen, strateginen johtaminen tai teknologiajohtaminen. Ohjelman laajuus on kaikissa suuntautumisvaihtoehdoissa vähintään 90 op (max. 93 op). emba-opintojen perusrakenteeseen kuuluu pakollisia ja valinnaisia seminaareja, niihin liittyviä kirjallisia jaksotehtäviä, kolme kirjallisuusesseetä sekä embalopputyö. Kirjalliset työt arvioidaan yliopistollisten kriteerien mukaan. Pakollisten seminaarien lisäksi opiskelija valitsee kussakin suuntautumisvaihtoehdossa valinnaisia seminaareja siten, että kolmesta kirjallisuusesseestä kertyvän 18 opintopisteen ja lopputyöstä kertyvän 20 opintopisteen lisäksi opintojen yhteismääräksi tulee opintopistettä. Valinnaisten ja pakollisten seminaarien määrät vaihtelevat eri suuntautumisvaihtoehdoissa. emba-ohjelma on mitoitettu suoritettavaksi 2 vuodessa oman työn ohessa, mutta tarvittaessa opiskelija voi täydentää opintojaan vielä kolmantena vuonna ilman lisäkustannuksia. Tarkemmat seminaarikuvaukset löytyvät tämän oppaan kohdasta: Oulu Business Excellence -lähiopetusjaksot v
12 Oulu Business Excellence 14 Seuraavaksi esitellään emba-ohjelmien eri suuntautumisvaihtoehtojen yksityiskohtainen rakenne. Executive MBA Strateginen johtaminen (emba Strat.) 90 op Strategisen johtamisen (Strategic Management, Strat.) emba-ohjelma on suunnattu henkilöille, jotka ovat avainasemassa yrityksensä ja/tai tulosyksikkönsä liiketoiminnan ja strategioiden kehittämisessä. Pakolliset seminaarit (36 op): Liiketoimintaympäristö ja taloudellinen päätöksenteko, 4,5 op Liiketoimintastrategiat, 4,5 op Kustannuslaskenta ja kannattavuuden hallinta, 3 op Rahoitus & investoinnit, 3 op Markkinoinnin johtaminen ja asiakassuhdeverkostot, 4,5 op Tuotekehityksen johtaminen, 3 op Henkilöstöjohtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä, 3 op Ulkomaan opintojakso, 4,5 op Johtajana kehittyminen I, 3 op Johtajana kehittyminen II, 3 op Valinnaiset seminaarit (16 19 op) Valitaan oman mielenkiinnon ja kehittymistarpeiden pohjalta muusta Oulu Business Excellence -seminaaritarjonnasta. Esseet (3 kpl, yht. 18 op) Tehdään jaettavasta kirjallisuudesta erillisen ohjeistuksen mukaisesti. Lopputyö (20 op) Tehdään opiskelijan valitsemasta edustamansa organisaation kehittämiseen liittyvästä strategisesta teemasta tohtoritasoisen ohjaajan valvonnassa. Executive MBA Henkilöstöjohtaminen (emba HRM) 90 op Henkilöstöjohtamisen (Human Resource Management) emba-ohjelma on suunnattu yritysten ja julkisorganisaatioiden henkilöstön johtamisesta ja kehittämisestä vastaaville henkilöille. Pakolliset seminaarit (40,5 op) Liiketoimintaympäristö ja taloudellinen päätöksenteko, 4,5 op Liiketoimintastrategiat, 4,5 op Kustannuslaskenta ja kannattavuuden hallinta, 3 op
13 Markkinoinnin johtaminen ja asiakassuhdeverkostot, 4,5 op Tuotekehityksen johtaminen, 3 op Henkilöstöjohtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä, 3 op Organisaatiokulttuuri ja sen kehittäminen, 3 op Ulkomaan opintojakso, 4,5 op Johtajana kehittyminen I, 3 op Johtajana kehittyminen II, 3 op Osaamisen johtaminen, 4,5 op Valinnaiset seminaarit (11,5 14,5 op) Valitaan oman mielenkiinnon ja kehittymistarpeiden pohjalta muusta Oulu Business Excellence -seminaaritarjonnasta. Esseet (3 kpl, yht. 18 op) Tehdään jaettavasta kirjallisuudesta erillisen ohjeistuksen mukaisesti. Lopputyö (20 op) Tehdään opiskelijan valitsemasta edustamansa organisaation henkilöstöjohtamisen kehittämiseen liittyvästä teemasta tohtoritasoisen ohjaajan valvonnassa. Executive MBA Laatujohtaminen (emba MQ) 90 op Laatujohtamisen (Management of Quality, MQ) emba-ohjelma on suunnattu erityisesti organisaatioiden laadusta ja laatujärjestelmistä vastaaville päälliköille ja johtajille. Pakolliset seminaarit (43,5 op): Liiketoimintaympäristö ja taloudellinen päätöksenteko, 4,5 op Liiketoimintastrategiat, 4,5 op Laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjohtaminen, 3 op Kustannuslaskenta ja kannattavuuden hallinta, 3 op Markkinoinnin johtaminen ja asiakassuhdeverkostot, 4,5 op Tuotekehityksen johtaminen, 3 op Organisaatiokulttuuri ja sen kehittäminen, 3 op Ulkomaan opintojakso, 4,5 op Johtajana kehittyminen I, 3 op Johtajana kehittyminen II, 3 op Laadun jatkuva parantaminen ja laatutyökalut, 4,5 op Suorituskyvyn mittaaminen ja arviointi, 3 op. 15
14 Oulu Business Excellence 16 Valinnaiset seminaarit (8,5 11,5 op) Valitaan oman mielenkiinnon ja kehittymistarpeiden pohjalta muusta Oulu Business Excellence -seminaaritarjonnasta. Esseet (3 kpl, yht. 18 op) Tehdään jaettavasta kirjallisuudesta erillisen ohjeistuksen mukaisesti. Lopputyö (20 op) Tehdään opiskelijan valitsemasta edustamansa organisaation laatujohtamiseen liittyvästä teemasta tohtoritasoisen ohjaajan valvonnassa. Executive MBA Markkinoinnin johtaminen (emba Mark.) 90 op Markkinoinnin johtamisen (Management of Marketing, Mark.) emba-ohjelma on suunnattu organisaatioiden markkinoinnista vastaaville päälliköille ja johtajille tavoitteena lisätä markkinoinnin ja verkostojen strategisen merkityksen ymmärrystä ja hyödyntämistä liiketoiminnassa. Pakolliset seminaarit (40,5 op): Liiketoimintaympäristö ja taloudellinen päätöksenteko, 4,5 op Liiketoimintastrategiat, 4,5 op Kustannuslaskenta ja kannattavuuden hallinta, 3 op Markkinoinnin johtaminen ja asiakassuhdeverkostot, 4,5 op Tuotekehityksen johtaminen, 3 op Ulkomaan opintojakso, 4,5 op Johtajana kehittyminen I, 3 op Johtajana kehittyminen II, 3 op Strateginen myynnin johtaminen, 3 op Kansainvälisen liiketoiminnan rakentaminen, 4,5 op Palvelujen markkinointi ja kuluttajamarkkinointi, 3 op Valinnaiset seminaarit (11,5 14,5 op) Valitaan oman mielenkiinnon ja kehittymistarpeiden pohjalta muusta Oulu Business Excellence -seminaaritarjonnasta. Esseet (3 kpl, yht. 18 op) Tehdään jaettavasta kirjallisuudesta erillisen ohjeistuksen mukaisesti. Lopputyö (20 op) Tehdään opiskelijan valitsemasta edustamansa organisaation kehittämiseen liittyvästä markkinoinnin teemasta tohtoritasoisen ohjaajan valvonnassa.
15 Executive MBA Teknologiajohtaminen (emba MOT) 90 op Teknologiajohtamisen (Management of Technology, MOT) emba-ohjelman tavoite on syventää teknologiavastuussa olevien päälliköiden ja johtajien osaamista erityisesti teknologioiden innovoimiseen, kehittämiseen ja prosessien johtamiseen liittyvissä kysymyksissä. Pakolliset seminaarit (43,5 op): Liiketoimintaympäristö ja taloudellinen päätöksenteko, 4,5 op Liiketoimintastrategiat, 4,5 op Kustannuslaskenta ja kannattavuuden hallinta, 3 op Markkinoinnin johtaminen ja asiakassuhdeverkostot, 4,5 op Teknologiajohtaminen ja innovaatiostrategiat, 4,5 op Tuotekehityksen johtaminen, 3 op Tuotannon johtaminen, 4,5 op Ulkomaan opintojakso, 4,5 op Liiketoiminta ja informaatioteknologia, 4,5 op Johtajana kehittyminen 1, 3 op Johtajana kehittyminen 2, 3 op Valinnaiset seminaarit (8,5 11,5 op) Valitaan oman mielenkiinnon ja kehittymistarpeiden pohjalta muusta Oulu Business Excellence -seminaarien tarjonnasta. Esseet (3 kpl, yht. 18 op) Tehdään jaettavasta kirjallisuudesta erillisen ohjeistuksen mukaisesti. Lopputyö (20 op) Tehdään erillisen ohjauksen pohjalta opiskelijan valitsemasta edustamansa organisaation teknologioiden tai teknologiastrategioiden kehittämiseen ja/tai johtamiseen liittyvästä aiheesta tohtoritasoisen tutorin valvonnassa. 17
16 Oulu Business Excellence 18 Executive MBA ohjeita ja sääntöjä Executive MBA-ohjelmissa opiskelijoiden etenemistä seurataan tarkkailemalla seminaareihin osallistumista, kirjallisuusesseiden tekemistä, opintojaksokohtaisia suoritteita sekä lopputyön etenemistä. Seminaareihin osallistuminen Opiskelijan osallistuu opinto-ohjelmansa mukaisiin seminaareihin. Osallistuminen on tärkeää, koska emba-koulutuksessa jokainen osallistuja on velvollinen tuomaan henkilökohtaisen panoksensa oppimistilanteeseen oman kokemuksensa ja osaamisensa kautta. Jaksotehtävien tekeminen Kuhunkin seminaariin liittyy jaksotehtävä, joka opiskelijan on palautettava määräajassa www-pohjaisen Optima-oppimisympäristön kautta. Jaksotehtävä on (ellei toisin sovita) palautettava noin kuukauden kuluessa seminaarijakson päättymisestä ja se arvostellaan yliopiston asteikolla 1 5 (1=välttävä, 2=tyydyttävä, 3=hyvä, 4=kiitettävä, 5=erinomainen). Hylätty jaksosuorite on täydennettävä annetun lisäajan kuluessa. Jaksotehtävän arvosana näkyy koulutuksen jälkeen annettavassa todistuksessa. Kirjallisuusesseet Osallistujille jaetaan koulutuksen aikana keskeistä johtamiseen ja liiketaloustieteisiin liittyvää kirjallisuutta (joka sisältyy kurssihintaan). Esseitä kirjoitetaan koulutuksen aikana kolme kappaletta ja niiden laatiminen ohjeistetaan erikseen koulutuksen alkuvaiheessa. Esseet arvioidaan yleisen yliopistollisen käytännön mukaisesti asteikolla 1 5 (1=välttävä, 2=tyydyttävä, 3=hyvä, 4=kiitettävä, 5=erinomainen). Jos essee hylätään, se on uusittava. Jos essee hylätään kahdesti, sen tarkastaminen tulee maksulliseksi. Esseistä saadut arvosanat näkyvät emba-todistuksessa. emba-lopputyö Lopputyö on 20 opintopisteen laajuinen kirjallinen työ ja se tehdään soveltaen yleisiä akateemisia opinnäytetöiden vaatimuksia. Työn ohjeellinen laajuus on liuskaa. Lopputyön tavoitteena on, että opiskelija osoittaa kykenevänsä oman organisaationsa liiketoiminnan kehittämiseen liittyvän ja tieteellis-teoreettista ajattelua vaativan ongelman itsenäiseen käsittelyyn ja raportointiin. Työn tekemistä ja edistymistä ohjaa tutor, jonka nimeää koulutuksen järjestäjä. Tutoreina toimivilta henkilöiltä edellytetään pääsääntöisesti tohtoritason
17 tutkintoa. Opiskelija saa lopputyöstään sekä lomakkeeseen pohjautuvan että vapaamuotoisen kirjallisen arvioinnin asteikolla 1 5. Lopputyön arvosana näkyy emba-todistuksessa. Lopputyön tekemisen eri vaiheissa osallistuja soveltaa ohjelman aikana läpikäytyjä teorioita, oppeja ja ajatuksia. Aiheen tulee olla osallistujan oman organisaation kehittämistä edistävä ja siten sovellettavissa ja hyödynnettävissä yrityksen käytännön toimintaan. Lopputyön tulee olla sekä sisällöllisesti että esitystavaltaan looginen kokonaisuus. Työn voi teknisesti toteuttaa sangen vapaasti, kunhan se on toteutukseltaan johdonmukainen eli valitusta esitystavasta pidetään kiinni. Esimerkiksi lopputyön lähdeviitteet voi esittää millä tahansa yleisesti hyväksytyllä tavalla, mutta kuitenkin vain yhdellä tavalla samassa työssä. Lopputyön tekemistä ohjeistetaan opintojen kuluessa. Yksi kappale kutakin valmistunutta lopputyötä säilytetään koulutuksen järjestäjän toimesta. Jos työ sisältää yrityksen kannalta salassa pidettävää aineistoa, se voidaan merkitä salaiseksi 2 5 vuoden ajaksi. Jokainen järjestävän organisaation palveluksessa oleva sekä töiden ohjaamiseen osallistunut henkilö on vaitiolovelvollinen lopputöihin liittyvien tietojen osalta eikä töitä esitetä julkisesti. Opintojen aikataulu ja myöhästyneet tai ylimääräiset opinnot Executive MBA -ohjelman opetussuunnitelman mukainen suoritusaika on kaksi lukuvuotta. Ohjelman vähimmäislaajuus on 90 opintopistettä ja opiskelijalla on oikeus suorittaa enintään 93 op ilman lisämaksua. Mikäli opiskelijalla on opintosuorituksissaan ohjeellisen opiskeluajan päättyessä sellaisia puutteita (poissaolot seminaareista, puuttuvat jaksotehtävät, esseet tai lopputyö), jotka eivät johdu pakottavista esteistä tai jos opiskelija haluaa suorittaa enemmän kuin koulutusohjelman mukaiset opinnot edellyttävät, astuvat seuraavat ohjeet voimaan: Puuttuvat jaksotehtävät Seminaarikohtaiset jaksosuoritteet on pääsääntöisesti tehtävä kuukauden kuluessa lähiopetusjakson päättymisestä. Mikäli jaksosuoritusta ei palauteta määräajassa, sen suorittaminen siirtyy seuraavan vastaavan seminaarin toteuttamisen yhteyteen, yleensä noin yhdellä vuodella eteenpäin. Mikäli jaksotehtävän palautus tapahtuu myöhemmin kuin kolme vuotta opiskelun aloittamisesta, edellyttää se opiskelijalta 1 % maksua voimassaolevasta emba-ohjelman kokonaishinnasta (198 v ). 19 Mikäli puutteelliset suoritteet johtuvat pakottavista syistä (esim. sairastuminen), näistä ohjeista voidaan joustaa.
18 Oulu Business Excellence 20 Suorittamattomat esseet Executive MBA -ohjelmaan kuuluu kolme kirjallista esseetä, jotka palautetaan tarkastettavaksi erikseen annettavan aikataulun mukaisesti. Esseet on suoritettava hyväksytysti ennen kuin opiskelijalle osoitetaan lopputyön ohjaaja. Esseiden, kuten muidenkin emba-ohjelman suoritteiden tekeminen muuttuu maksulliseksi, kun opiskelun aloittamisesta on kulunut kolme vuotta. Esseen arvioiminen tätä myöhemmin maksaa opiskelijalle 1,5 % suorittamisajankohtana voimassa olevasta emba-ohjelman kokonaishinnasta (297 v ). Hyväksytyn jaksotehtävän tai esseen arvosanan korottaminen Jos opiskelija haluaa korottaa jo hyväksytyn jaksotehtävän tai esseen arvosanaa, siitä peritään maksu, joka on 50 per tarkastettava jaksotehtävä ja 100 per tarkastettava essee. Puuttuvat seminaarit Mikäli opiskelija osallistuu seminaarijaksolle myöhemmin kuin kolme vuotta opiskelun aloittamisen jälkeen, edellyttää se häneltä 2 % osallistumismaksua suorittamisajankohtana voimassa olevasta emba-ohjelman kokonaismaksusta (396 v ). Tämä maksu sisältää jaksotehtävän tarkastuksen. Myöhästynyt lopputyö Mikäli opiskelija jättää lopputyönsä tarkastettavaksi myöhemmin kuin kolmen vuoden kuluttua opiskelujen aloittamisesta, peritään häneltä tarkastusmaksu 6 % kulloinkin voimassaolevasta embaohjelman kokonaismaksusta (1 188 v ). Lisäseminaarit Mikäli opiskelija haluaa suorittaa opintoja emba-ohjelmassa enemmän kuin 93 op, se edellyttää lisämaksua, joka lasketaan seuraavasti: Voimassaoleva koulutusohjelman hinta jaetaan 90:llä eli ohjelman opintopisteiden määrällä ja kerrotaan ylimääräisten seminaarien opintopistemäärällä. Lukuvuonna emba-ohjelman hinta on Ylimääräisen 3 opintopisteen seminaarijakson suorittaminen maksaisi näin /90 op x 3 = 660. Omaa oppimistani tukivat parhaiten pienet pari- ja ryhmätyöt, tenteistä ja jaksotehtävistä kummunneet käytäväkeskustelut. emba-ohjelman palautetta v valmistuneelta
19 Ohjelman hinta Executive MBA -ohjelman hinta on lukuvuonna Hinta sisältää seminaarit ja niihin liittyvien jaksotehtävien tarkastuksen, esseiden tarkastuksen sekä emba-lopputöiden ohjauksen ja arvioinnin. Tämän lisäksi on varauduttava matkoihin ja majoitukseen liittyviin kuluihin, jotka ovat n emba-ohjelman laskutus (jos ohjelma aloitetaan syksyllä) jaksottuu kolmelle kalenterivuodelle: 25 % ohjelman aloitusvuotena, 50 % seuraavana vuonna kahdessa erässä ja loput 25 % ohjelman päätösvuotena. Kun ohjelma aloitetaan muina aikoina, laskutusajat sovitaan erikseen. Koulutusmaksut ja verotus Opiskelijat, jotka maksavat koulutuksensa itse, voivat ilmoittaa koulutusmaksut tulonhankintamenoina vähennettäviksi verotuksessaan, mikäli koulutus katsotaan opiskelijan nykyisten työtehtävien takia tarpeelliseksi ja välttämättömäksi. Asiasta voi myös pyytää verottajalta etukäteen lausunnon, mikäli haluaa varmuuden omaan tilanteeseensa. 21
20 Oulu Business Excellence Johdon erikoistumisohjelmat 22 Yleistä ohjelmista Oulu Business Excellence -kokonaisuudessa on mahdollista suorittaa lyhyempikestoisia opintokokonaisuuksia seuraavista teemoista: Henkilöstöjohtaminen 21 op (Human Resource Management, HRM) Laatujohtaminen 19,5 op (Management of Quality, MQ) Markkinoinnin johtaminen 21 op (Management of Marketing, Mark.) Teknologiajohtaminen 22,5 op (Management of Technology, MOT) Erikoistumisohjelmien rakenne Jokainen johdon erikoistumisohjelma sisältää 4 5 lähiopetusseminaaria ja kuhunkin seminaariin liittyvän kirjallisen jaksotehtävän (13,5 16,5 op). Lisäksi kyseisen erikoistumisohjelman alalta laaditaan loppuraportti (6 op). Erikoistumisohjelman opintopisteet luetaan hyväksi, jos opiskelija myöhemmin päättää suorittaa koko Executive MBA -ohjelman. Johdon erikoistumisohjelmiin kuuluvien seminaarien tarkemmat kuvaukset ja toteutuspäivämäärät löytyvät opinto-oppaan kohdasta Oulu Business Excellence -lähiopetusjaksot v
21 Henkilöstöjohtamisen erikoistumisohjelma (HRM) Henkilöstöjohtamisen erikoistumisohjelma (22,5 op) sisältää seuraavat seminaarijaksot: Seminaarit (16,5 op): Henkilöstöjohtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä, 3 op Organisaatiokulttuuri ja sen kehittäminen, 3 op Johtajana kehittyminen 1, 3 op Johtajana kehittyminen 2, 3 op Osaamisen johtaminen, 4,5 op Loppuraportti (6 op) Markkinoinnin johtamisen erikoistumisohjelma (Mark.) Markkinoinnin johtamisen erikoistumisohjelma (21 op) sisältää seuraavat seminaarijaksot: Seminaarit (15 op): Markkinoinnin johtaminen ja asiakassuhdeverkostot, 4,5 op Palvelujen markkinointi ja kuluttajamarkkinointi, 3 op Strateginen myynnin johtaminen, 3 op Kansainvälisen liiketoiminnan rakentaminen, 4,5 op Loppuraportti (6 op) 23 Laatujohtamisen erikoistumisohjelma (MQ) Laatujohtamisen erikoistumisohjelma (19,5 op) sisältää seuraavat seminaarijaksot: Seminaarit (13,5 op): Laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjohtaminen, 3 op Laadun jatkuva parantaminen ja laatutyökalut, 4,5 op Suorituskyvyn mittaaminen ja arviointi, 3 op Organisaatiokulttuuri ja sen kehittäminen, 3 op Loppuraportti (6 op) Teknologiajohtamisen erikoistumisohjelma (MOT) Teknologiajohtamisen erikoistumisohjelma (22,5 op) sisältää seuraavat seminaarijaksot: Seminaarit (16,5 op): Teknologiajohtaminen ja innovaatiostrategiat, 4,5 op Tuotekehityksen johtaminen, 3 op Tuotannon johtaminen, 4,5 op Liiketoiminta ja informaatioteknologia, 4,5 op Loppuraportti (6 op)
22 Oulu Business Excellence 24 Johdon erikoistumisohjelmat ohjeita ja sääntöjä Lähiopetusseminaareihin osallistuminen Lähtökohta on, että opiskelija on läsnä opinto-ohjelmaansa kuuluvissa seminaareissa. Mikäli osallistuja ei pakottavista syistä voi osallistua oman ohjelmansa mukaiseen lähiopetusseminaariin, sen korvaamisesta neuvotellaan koulutusohjelman päällikön kanssa. Kirjallisten jaksotehtävien tekeminen Kuhunkin seminaariin liittyy jaksotehtävä, jonka osallistuja palauttaa määräajassa (n. 1 kk seminaarin jälkeen) Oulun yliopiston koulutus- ja tutkimuspalvelut yksikön www-pohjaiseen Optima oppimisympäristöön. Jaksotehtävät arvioidaan yliopistossa käytettävällä asteikolla 1 5 (1=välttävä, 2=tyydyttävä, 3=hyvä, 4=kiitettävä, 5=erinomainen). Mahdollinen hylätty jaksotehtävä on täydennettävä annetun lisäajan kuluessa. Loppuraportin tekeminen Kuhunkin erikoistumisohjelmaan liittyy liuskan laajuinen loppuraportti, jolle koulutusohjelman päällikkö osoittaa ohjaajan/tarkastajan. Loppuraportti on osallistujan omaa työtä ja organisaatiota tarkasteleva essee, joka pohjautuu erikoistumisohjelman teemaan, siinä läpikäytyihin sisältöihin, teorioihin ja kirjallisuuteen. Se voi myös olla looginen kooste ja pidemmälle viety pohdinta ohjelman lähiopetusseminaareihin kuuluvista jaksotöistä. Tavoitteena on, että osallistuja soveltaa ohjelmassa oppimaansa oman työyhteisönsä käytännön toimintaan sekä esittää loppuraportissaan omaa työyhteisöä koskevia kehitysehdotuksia. Raportin laatimisprosessiin liittyy arviointikierros, jossa ohjaaja/tarkastaja kommentoi loppuraportin käsikirjoitusta. Opiskelija tekee raporttiinsa tarkastajan mahdollisesti edellyttämät muutokset. Tämän jälkeen opiskelija palauttaa viimeistellyn raportin tarkastajalle sovitussa ajassa lopullista arvostelua varten. Raportti arvioidaan yliopistossa käytettävällä asteikolla 1 5 (1=välttävä, 2=tyydyttävä, 3=hyvä, 4=kiitettävä, 5=erinomainen). Kiitokset lopputyön ohjaajalle, jonka kanssa puhuimme hieman erikielisesti, onhan meillä erilainen tausta. Hyödyin ja opin kovasti ohjaajan lähestymistavasta. emba-ohjelman palautetta v valmistuneelta
23 Opintojen kesto ja myöhästyneet tai ylimääräiset opinnot Johdon erikoistumisohjelmien kesto on yksi vuosi osallistujan ensimmäisestä seminaarista lukien. Mikäli opiskelijalla on opintosuorituksissaan opiskeluajan päättyessä puutteita (seminaarit, jaksotehtävät, loppuraportti), jotka eivät johdu pakottavista esteistä, tai jos opiskelija haluaa suorittaa enemmän kuin koulutusohjelman mukaiset opinnot edellyttävät, tulevat seuraavat ohjeet voimaan: Puuttuvat seminaarit Jos seminaareja suoritetaan opiskelijan opiskeluohjelman päättymisen jälkeen, se edellyttää 10 % maksua per seminaari ko. ohjelman kulloinkin voimassa olevassa opinto-oppaassa mainitusta erikoistumisohjelman hinnasta. Myöhästyneet jaksotehtävät Seminaarikohtaiset jaksosuoritteet on tehtävä sovitussa ajassa (n. kuukauden kuluessa) lähiopetusseminaarin päättymisestä. Jos jaksosuoritusta ei palauteta tässä määräajassa, sen myöhempi suorittaminen maksaa 2 % ohjelman kulloinkin voimassa olevassa opinto-oppaassa mainitusta ko. ohjelman hinnasta. Hyväksytyn jaksotehtävän arvosanan korottaminen Jos opiskelija haluaa korottaa hyväksytyn Mikäli puutteelliset suoritteet johtuvat pakottavista syistä (esim. sairastuminen), näistä ohjeista voidaan joustaa. jaksotehtävän arvosanaa, siitä peritään maksu, joka on 50 per tarkastettava jaksotehtävä. Myöhästynyt loppuraportti Jos opiskelijan raportti myöhästyy enemmän kuin kuukauden sovitusta palautusajasta, siitä voidaan määrätä opiskelijalle maksu, joka on määrältään raportin tarkastajalle maksettavan ohjaus /tarkastuskorvauksen suuruinen. Erikoistumisohjelmien hinnat Ohjelmien hinnat v : Henkilöstöjohtamisen erikoistumisohjelma (22,5 op) Laatujohtamisen erikoistumisohjelma (19,5 op) Markkinoinnin johtamisen erikoistumisohjelma (21 op) Teknologiajohtamisen erikoistumisohjelma (22,5 op) Laskutus tapahtuu kahdessa erässä; 1. erä ohjelman aloittamisen yhteydessä ja 2. erä noin ohjelman puolivälissä. 25
24 Oulu Business Excellence Hyvitystä Executive MBA -opintoihin Erikoistumisohjelman opintopisteet luetaan täysimääräisesti hyväksi Oulun yliopiston emba-koulutusohjelmassa. Erikoistumisohjelman (suoritetusta) maksusta hyvitetään tällöin opiskelijalle 50 % emba-ohjelman viimeisen maksuerän yhteydessä. 26 Koulutusmaksut ja verotus Opiskelijat, jotka maksavat koulutuksensa itse, voivat ilmoittaa koulutusmaksut tulonhankintamenoina vähennettäviksi verotuksessaan, mikäli koulutus katsotaan opiskelijan nykyisten työtehtävien takia tarpeelliseksi ja välttämättömäksi. Asiasta voi pyytää verottajalta etukäteen lausunnon, mikäli haluaa varmuuden omaan tilanteeseensa.
25 JOKO-seminaarisarja Yleistä ohjelmasta JOKO-seminaarisarja rakentuu Oulu Business Excellence -kokonaisuuden eri lähiopetusseminaareista. Opiskelija valitsee ohjelmaansa 9 seminaaria, joista muodostuu henkilökohtainen kalenterivuoden mittainen koulutusohjelma. Ohjelma on suunnattu erityisesti esimiestasolle tai siihen valmentautuville henkilöille niin tuotannollisissa kuin asiantuntijayrityksissäkin. Ohjelma soveltuu erittäin hyvin myös pk-yrityssektorille. JOKO-seminaarisarjaan voi liittyä mukaan ympäri vuoden. Opiskeluajaksi on rajattu yksi kalenterivuosi ensimmäisestä seminaarista lukien. Toisin kuin muissa Oulu Business Excellence -kokonaisuuteen liittyvissä koulutusohjelmissa JOKO-seminaarisarjaan ei sisälly kirjallisia töitä. JOKO-seminaarisarjan maksetusta hinnasta hyvitetään opiskelijalle 50 %, mikäli opinnot emba-ohjelmassa aloitetaan kolmen vuoden sisällä ohjelman päättämisestä. JOKO-seminaarisarjaan valittavissa olevat seminaarit 1. Liiketoimintaympäristö ja taloudellinen päätöksenteko 2. Liiketoimintastrategiat 3. Osaamisen johtaminen 4. Strateginen myynnin johtaminen 5. Laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjohtaminen 6. Kansainvälisen liiketoiminnan rakentaminen 7. Kustannuslaskenta ja kannattavuuden hallinta 8. Rahoitus & investoinnit 9. Laadun jatkuva parantaminen ja laatutyökalut 10. Markkinoinnin johtaminen ja asiakassuhdeverkostot 11. Teknologiajohtaminen ja innovaatiostrategiat 12. Suorituskyvyn mittaaminen ja arviointi 13. Sopimus- ja immateriaalioikeus 14. Tuotekehityksen johtaminen 15. Palvelujen markkinointi ja kuluttajamarkkinointi 16. Henkilöstöjohtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä 17. Tuotannon johtaminen 18. Organisaatiokulttuuri ja sen kehittäminen 19. Liiketoiminta ja informaatioteknologia 27
26 Oulu Business Excellence JOKO-seminaarisarja ohjeita ja sääntöjä 28 Opiskelijalla on oikeus osallistua Oulu Business Excellence -kokonaisuuden JOKO-seminaarisarjaan yhden vuoden ajan ensimmäisestä seminaarista lukien. Opiskeluajan umpeuduttua opiskelijalle kirjoitetaan todistus niistä seminaarijaksoista, joihin hän on osallistunut. Mikäli henkilökohtaiseen opinto-ohjelmaan valittu seminaari (tai useampikin) jää suorittamatta, opiskelija voi sopia sen korvaamisesta jollakin muulla Oulu Business Excellence -kokonaisuuden seminaarilla mainitun yhden vuoden opiskeluajan puitteissa. Jos opiskelijan henkilökohtainen opintosuunnitelma jää edelleenkin vajaaksi (vähemmän kuin 9 seminaaria), on hänellä oikeus osallistua puuttuviin seminaareihin seuraavan vuoden aikana maksamalla 50 % kunkin suoritettavan seminaarin laskennallisesta hinnasta (316 v ). Tätä seuraavista vuosista lähtien osallistujaa veloitetaan 100 % laskennallisesta hinnasta (633 v ). Laskennallisella hinnalla tarkoitetaan JOKO-seminaarisarjan kulloinkin voimassa olevaa hintaa jaettuna 9:llä eli opintosuunnitelmaan valittavien seminaarien lukumäärällä. Ohjelman hinta JOKO-seminaarisarjan hinta on v Ohjelman koulutusmateriaali- ja internaattikustannusten osuus on vähäinen. Ohjelma laskutetaan kahdessa erässä. Koulutusmaksut ja verotus Opiskelijat, jotka maksavat koulutuksensa itse, voivat ilmoittaa koulutusmaksut tulonhankintamenoina vähennettäviksi verotuksessaan, mikäli koulutus katsotaan opiskelijan nykyisten työtehtävien takia tarpeelliseksi ja välttämättömäksi. Asiasta voi pyytää verottajalta etukäteen lausunnon, mikäli haluaa varmuuden omaan tilanteeseensa. Kyllä ohjelma mielestäni onnistui tavoi eissaan pääsääntöisesti. Paljonhan tässä, niin kuin missä tahansa oppimisessa, on ihmisen omasta sitoutumisesta kysymys viime kädessä. emba-ohjelman palautetta kesällä 2007 valmistuneelta
27 Oulu Business Excellence -lähiopetusjaksot lukuvuonna Lähiseminaarit koostuvat monipuolisesti ja vaihdellen luennoista, asiantuntijoiden pitämistä alustuksista, keskusteluista, ryhmä- ja paritehtävistä ja ulkopuolisten vierailijoiden pitämistä seminaarin aihepiiriin liittyvistä luennoista ja asiakastapauksista (caset). Osaan seminaareista liittyy ennakkotehtävä, joka tarkoittaa yleensä seminaarin aihepiiriä käsittelevien artikkeleiden tai tekstien lukemista tai kirjallisten tehtävien tekemistä. Lähes kaikkiin jaksoihin liittyy noin kuukauden kuluessa seminaarin jälkeen palautettava kirjallinen jaksotehtävä. Huom: Tässä oppaassa ilmoitettuihin seminaariaikoihin voi tulla muutoksia järjestäjästä riippumattomista syistä. 1. VUOSIKURSSI Ohjelman avaus- ja tutustumisjakso Tavoitteet: Avausjaksolla tutustutaan koulutusohjelmaan ja sen toteuttajiin, toisiin opiskelijoihin, Oulun yliopistoon sekä yliopiston kirjaston tarjoamiin palveluihin. Päivän aikana käydään läpi koulutusohjelman yleisiä käytäntöjä ja työskentelytapoja ja perehdytään www-pohjaiseen Optima-oppimisympäristön opiskelun yhteydenpito- ja tukijärjestelmään, jonka kautta mm. toimitetaan valtaosa opiskelumateriaaleista. Tästä jaksosta ei anneta opintopisteitä, mutta siihen osallistuminen on tärkeää. Vastuuhenkilöt: Projektipäällikkö ja koulutusassistentti Liiketoimintaympäristö ja taloudellinen päätöksenteko (4,5 op) Tavoitteet: Jakson aikana osallistujat tutustuvat yrityksen mikro- ja makrotalousympäristöön kansantalouden keskeisimpien teorioiden ja talouden tunnuslukujen kautta: opiskelijat perehtyvät maailman rahoituskriisien syihin ja seurauksiin, Euroopan yhteisvaluutan, alhaisen inflaation/deflaation ym. tekijöiden vaikutuksiin pienelle kansantaloudelle ja erityisesti Suomessa toimiville yrityksille. Jakson aikana luodaan myös käytännön tason katsaus maailman ja Suomen kan- 29
28 Oulu Business Excellence 30 santalouden nykytilaan ja odotettavissa olevaan taloudelliseen kehitykseen. Jaksolla käydään läpi Economics for Business -kirjan keskeisiä oppisisältöjä. Suoritustapa: Osallistuminen seminaarijaksolle sekä kirjallinen jaksotehtävä seminaarin jälkeen. Jaksotehtävä palautetaan noin kuukauden kuluessa seminaarin päättymisestä. Vastuukouluttaja: KTT Maria Kopsakangas-Savolainen Liiketoimintastrategiat (4,5 op) Tavoitteet: Osallistujat perehtyvät strategiseen ajatteluun, liiketoimintastrategian kehittämisen ja strategisen muutoksen johtamisen prosesseihin, menetelmiin ja työvälineisiin sekä teoriassa että käytännössä. Strateginen ajattelu muodostaa Oulu Business Excellence -ohjelman kattavan viitekehyksen, johon myöhempien jaksojen sisällöt linkittyvät. Suoritustapa: Osallistuminen seminaarijaksolle sekä kirjallinen jaksotehtävä seminaarin jälkeen. Jaksotehtävä palautetaan noin kuukauden kuluessa seminaarin päättymisestä. Vastuukouluttaja: Prof. Vesa Puhakka Laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjohtaminen (3 op) Tavoitteet: Jaksolla perehdytään laatujohtamisen filosofiaan, ympäristö- ja turvallisuusjohtamisen keskeisiin sisältöihin ja merkityksiin yrityksen kilpailukyvyn kannalta sekä riskienhallinnan peruskysymyksiin. Jakso antaa valmiuksia tunnistaa oman organisaation laatu-, ympäristö- ja turvallisuusasioihin liittyviä kehityskohteita. Suoritustapa: Osallistuminen seminaarijaksolle sekä kirjallinen laatu-, ympäristö- tai turvallisuusjohtamiseen liittyvä jaksotehtävä seminaarin jälkeen. Jaksotehtävä palautetaan noin kuukauden kuluessa seminaarin päättymisestä. Vastuukouluttaja: TkT Tauno Jokinen Kustannuslaskenta ja kannattavuuden hallinta (3 op) Tavoitteet: Opiskelijat perehtyvät kustannuslaskelmien hyödyntämiseen päätöksenteossa sekä pohtivat kustannushallinnan merkitystä yrityksen liiketoiminnan kannattavuuden kehittämisessä. Jaksolla käsitellään kannattavuusnäkökulmasta myös asiakkaiden ja prosessien strategisia menestystekijöitä, kustannus-
29 ten ja kannattavuuden mittaamista sekä näiden tietojen hyödyntämistä. Suoritustapa: Osallistuminen seminaarijaksolle sekä kirjallinen jaksotehtävä seminaarin jälkeen. Jaksotehtävä palautetaan noin kuukauden kuluessa seminaarin päättymisestä. Vastuukouluttaja: KTT Janne Järvinen Rahoitus & investoinnit (3 op) Tavoitteet: Jakson tavoitteena on kehittää osallistujien talouden johtamis-, suunnittelu- ja valvontaosaamista, yrityksen taloudellisen informaation analysointikykyä sekä investointi- ja rahoitusstrategista osaamista. Suoritustapa: Osallistuminen seminaarijaksolle sekä kirjallinen jaksotehtävä seminaarin jälkeen. Jaksotehtävä palautetaan noin kuukauden kuluessa seminaarin päättymisestä. Vastuukouluttajat: Prof. Juha-Pekka Kallunki Markkinoinnin johtaminen ja asiakassuhdeverkostot (4,5 op) Tavoitteet: Jaksolla asemoidaan markkinoinnin nykykäytäntöjä ja uusimpia ismejä markkinoinnin kenttään ja perehdytään markkinoinnin kehityshistoriaan, ydinkäsitteisiin sekä yritysverkostojen muodostumiseen ja johtamiseen, projekti- ja tuotemarkkinoinnin eroihin ja business-to-business -markkinoinnin erityispiirteisiin. Suoritustapa: Osallistuminen seminaarijaksolle. Kirjallinen jaksotehtävä palautetaan noin kuukauden kuluessa seminaarin päättymisestä. Vastuukouluttaja: Prof. Kimmo Alajoutsijärvi Teknologiajohtaminen ja innovaatiostrategiat (4,5 op) Tavoitteet: Jakson aikana opiskelijat perehtyvät laajasti teknologian kehityksen muutokseen sekä globaalin innovaatioprosessin vaikutuksiin ja hyödyntämiseen organisaatiossa. Strategiaa, innovaatioverkostoja ja innovaatiotoiminnan organisointia tarkastellaan liikkeenjohdon näkökulmasta. Jaksolla käydään läpi teknologisen kilpailukyvyn tunnistaminen ja hallinta, innovaatiojohtaminen, sekä teknologiastrategian kehittäminen ja menetelmät. Suoritustapa: Osallistuminen seminaarijaksolle sekä kirjallinen jaksotehtävä seminaarin jälkeen. Jaksotehtävä palautetaan noin kuukauden kuluessa seminaarin päättymisestä. Vastuukouluttaja: TkT Kari Leppälä 31
30 Oulu Business Excellence 32 Tuotekehityksen johtaminen (3 op) Tavoitteet: Jakso rakentuu tuotekehitystoiminnan ja sen johtamisen ympärille. Jaksolla tarkastellaan tuotekehityksen funktioita ja organisaatiota sekä käydään läpi tuotekehityksen menetelmiä eri aloilla. Sisältöön kuuluu myös yksittäisen tuotteen kehittäminen suhteessa platformkehitykseen sekä T&K -toiminnan suhde tuotekehitykseen. Suoritustapa: Osallistuminen seminaarijaksolle sekä kirjallinen jaksotehtävä seminaarin jälkeen. Jaksotehtävä palautetaan noin kuukauden kuluessa seminaarin päättymisestä. Vastuukouluttaja: Prof. Harri Haapasalo Henkilöstöjohtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä (3 op) Tavoitteet: Jaksolla opiskelijat perehtyvät strategiseen henkilöstöjohtamiseen (SHRM) organisaation toiminnan tuloksellisuuteen keskeisesti vaikuttavana tekijänä ja saavat konkreettisia välineitä oman organisaation henkilöstöjohtamisen arviointiin ja kehittämiseen. Käsiteltäviä teemoja ovat henkilöstöjohtaminen osana liiketoiminnan kokonaisuutta, organisaatiotyypit ja niiden vaikutus henkilöstöjohtamiseen, henkilöstöjohtamisen toiminnan alueet ja HR -järjestelmät, strategisen johtamisen lähestymistavat sekä systeemiajattelu organisaation johtamisessa. Suoritustapa: Osallistuminen seminaarijaksolle sekä kirjallinen jaksotehtävä seminaarin jälkeen. Jaksotehtävä palautetaan noin kuukauden kuluessa seminaarin päättymisestä. Vastuukouluttaja: KTM Juhani Kauhanen Tuotannon johtaminen (4,5 op) Tavoitteet: Opiskelijat syventyvät jakson aikana prosessiajattelun avulla tuotannon johtamiseen, tuotannon analysointi- ja kehittämismenetelmiin sekä itsenäiseen ongelmanratkaisuun tuotannon johtamisen tehtävissä. Jakso kattaa tuotannon analysoinnin ja kehittämisen, ohjattavuusanalyysin sekä tuotantojärjestelmän hallinnan modernit lähestymistavat, kuten agiliteetin, lean productionin, massaräätälöinnin ja joustavuuden. Suoritustapa: Ennakkotehtävä, osallistuminen seminaarijaksolle sekä kirjallinen jaksotehtävä seminaarin jälkeen. Jaksotehtävä palautetaan noin kuukauden kuluessa seminaarin päättymisestä. Vastuukouluttaja: Prof. Harri Haapasalo
31 Organisaatiokulttuuri ja sen kehittäminen (3 op) Tavoitteet: Jakso perehdyttää opiskelijat erilaisten organisaatiokulttuurien syntymiseen, niiden ilmenemismuotoihin, merkitykseen, arviointiin ja kehittämiseen. Jaksolla käsitellään myös liike-elämän etiikkaan ja organisaation maineenhallintaan ja verkostoitumiseen liittyviä kysymyksiä. Suoritustapa: Osallistuminen seminaarijaksolle sekä kirjallinen jaksotehtävä seminaarin jälkeen. Jaksotehtävä palautetaan noin kuukauden kuluessa seminaarin päättymisestä. Vastuukouluttaja: Prof. Saku Mantere Liiketoiminta ja informaatioteknologia (4,5 op) Tavoitteet: Jaksolla kehitetään ja laajennetaan osallistujien kykyä soveltaa informaatioteknologiaa liiketoimintaan. Jakson aikana käsitellään niin kuluttajamarkkinoinnin kuin yritysmarkkinoinnin erilaisia informaatio- ja kommunikaatioteknologiapohjaisia järjestelmiä. Tarkasteltavia asioita ovat mm. yritysten resurssienhallintajärjestelmät (ERP), asiakkuuksien hallintajärjestelmät (CRM), yritysten välisten toimintojen hallintaan soveltuvat ratkaisut (mm. SCM systems), erilaiset kuluttajakaupankäynnin ratkaisut ja mobiiliratkaisut sekä näiden erilaisten järjestelmien väliset suhteet ja niiden integroitavuus toisiinsa. Suoritustapa: Ennakkotehtävä, osallistuminen seminaarijaksolle sekä kirjallinen jaksotehtävä seminaarin jälkeen. Jaksotehtävä palautetaan noin kuukauden kuluessa seminaarin päättymisestä. Vastuukouluttaja: KTT Jari Salo Ulkomaan opintojakso (4,5 op): Management and Globalization - Building and Leading Multi- Cultural Teams Lyon, Ranska, toukokuussa päiväinen jakso järjestetään Lyonissa, Ranskassa. Jakson opetuskieli on englanti. Jakso koostuu luento-opetuksesta, tehtävien purkusessioista ja yritysvierailuista. Jaksolla työskennellään myös ryhmissä ja tarjotaan opiskelijoille kokemuksia vieraskielisessä, monikulttuurisessa ympäristössä toimimisesta. Osallistujat vastaavat itse matkajärjestelyistään sekä matka- ja internaattikuluistaan. Koulutusohjelman aikana annetaan lisäohjeita opintomatkan käytännön järjestelyihin liittyen. Suoritustapa: Osallistuminen seminaarijaksoon ja työskentelyyn paikan päällä. Vastuukouluttaja: EM Lyon Business School 33
Aluksi. Tervetuloa opiskelemaan Oulu Business Excellence -koulutusohjelmiin!
Aluksi Tästä oppaasta löydät yksityiskohtaiset tiedot Oulu Business Excellence (lyh. OBE) -kokonaisuuden koulutusohjelmista, niiden sisällöistä ja toteuttamistavoista. Kaikkia oppaassa mainittuja (normaalisti
LisätiedotOpinto-opas 1.7.2007 30.6.2008
Opinto-opas 1.7.2007 30.6.2008 2 Aluksi: Tästä oppaasta löydät yksityiskohtaiset tiedot Oulu Business Excellence kokonaisuuden koulutusohjelmista, niiden sisällöistä ja toteuttamistavoista. Oppaassa mainittujen
LisätiedotAluksi. Annamme mielellämme lisätietoja ohjelmista sekä puhelimitse että sähköpostitse. Yhteystietomme ovat tämän oppaan sivulla 34.
Aluksi Tästä oppaasta löydät yksityiskohtaiset tiedot Oulu Business Excellence -koulutusohjelmistamme, niiden sisällöistä, tavoitteista ja toteuttamistavoista. Oppaassa on ensimmäistä kertaa siirrytty
LisätiedotAluksi. Englannin kielellä toteutettavan n. 1 vuoden kestoisen Full Time MBA:n tiedot löytyvät internetistä osoitteessa:
1.7.2012 30.6.2013 Aluksi Tästä oppaasta löydät yksityiskohtaiset tiedot Oulun yliopiston Executive Education kokonaisuuden työn ohessa opiskeltavista koulutusohjelmista, niiden sisällöistä ja toteuttamistavoista.
LisätiedotPromePro Professional
PromePro Professional Opinto-opas 2012 20.9.2011 KOULUTUSOHJELMAN TAVOITTEET JA SISÄLTÖ... 2 KOHDERYHMÄ JA KOKEMUSVAATIMUKSET... 3 PROJEKTITYÖ... 4 SUORITUSVAATIMUKSET JA TODISTUS... 4 TOTEUTTAMISEHDOT...
LisätiedotManagement of Technology O U L U N Y L I O P I S TO - K O U L U T U S - J A T U T K I M U S PA LV E L U T
Management of Technology O U L U N Y L I O P I S TO - K O U L U T U S - J A T U T K I M U S PA LV E L U T Ohjelman läpikäynyt henkilö kykenee analysoimaan yrityksen teknologisiin ratkaisuihin liittyviä
LisätiedotInvEstoI MEnEstYksEEn
Executive MBA -ohjelma, laajuus 100 opintopistettä. InvEstoI MEnEstYksEEn Osaamisen kehittäminen on investointi oman tulevaisuuden rakentamiseen. Kansainvälisesti akkreditoitu Avance Executive MBA on Jyväskylän
LisätiedotJOKA Johtajana kasvaminen
JOKA Johtajana kasvaminen Kehity johtajana JOKA - Johtajana kasvaminen antaa osallistujille uusinta tietoa ja näkemystä organisaatioiden johtamisesta muuttavissa toimintaympäristöissä. Ohjelma kehittää
LisätiedotUEF EXECUTIVE MBA. aducate.fi JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN facebook.com/weaducate
UEF EXECUTIVE MBA JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN KOULUTUSOHJELMA aducate.fi @weaducate facebook.com/weaducate UEF EMBA-opinnot SMART AT WORK Kenelle: Itä-Suomen yliopiston UEF EMBA -koulutusohjelma on tarkoitettu
LisätiedotYrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma
Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration Yrittäjyyden ja
LisätiedotJOKA Johtajana kasvaminen
JOKA Johtajana kasvaminen Kehity johtajana JOKA - Johtajana kasvaminen antaa osallistujille uusinta tietoa ja näkemystä organisaatioiden johtamisesta muuttavissa toimintaympäristöissä. Ohjelma kehittää
LisätiedotTutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration
1 of 5 8.6.2010 12:39 Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma
LisätiedotYrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration
Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration Koulutusohjelman tuottama tutkinto Tradenomi (Ylempi AMK) on ylempi korkeakoulututkinto, joka tuottaa saman pätevyyden julkisen sektorin virkaan
Lisätiedot1 Hyväksytty kauppatieteen akateemisen komitean kokouksessa 31.5.2013
1 SIIRTYMÄSÄÄNNÖT AALTO-YLIOPISTON KAUPPAKORKEAKOULUN KTK- JA KTM-TUTKINTOJA SUORITTAVILLE Nämä siirtymäsäännöt sisältävät periaatteet, joita sovelletaan, kun ennen 1.8.2013 opintooikeuden saanut opiskelija
LisätiedotYRKK18A Agrologi (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen, Ylempi AMK-tutkinto
Seinäjoen Ammattikorkeakoulu Oy YRKK18A Agrologi (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen, Ylempi AMK-tutkinto Ruokaketjun kehittämisen koulutuksen opinnot on tarkoitettu asiantuntijoille, jotka tarvitsevat
LisätiedotControllerin erikoistumisopinnot 30 op
Controllerin erikoistumisopinnot 30 op Kohti yritystalouden asiantuntijuutta Controllerin rooli on muuttunut laskentatoimen asiantuntijasta aktiiviseksi liiketoiminnan kehittäjäksi. Controller toimii usein
LisätiedotOpinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.
OPETUSSUUNNITELMA, johtaminen ja liiketoimintaosaaminen Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto antaa sinulle vankan kehittämisosaamisen. Syvennät johtamisen ja liiketoiminnan eri osa-alueiden
LisätiedotMikkelin ammattikorkeakoululla on toimipisteet Mikkelissä, Savonlinnassa ja Pieksämäellä.
Ohjeen nimi MIKKELIN AMMATTIKORKEAKOULUN TUTKINTOSÄÄNTÖ Vastuuhenkilö Opetusjohtaja Tuija Vänttinen Voimaantulo 1.8.2011 Päätös Koulutustiimi 17.5.2011 76 Johtoryhmä 24.5.2011 74 AMK-hallitus 14.6.2011
LisätiedotTäydennyskoulutusohjelman esittely
KATI 13 Johtamisen täydennyskoulutusohjelma 70 op Täydennyskoulutusohjelman esittely KATI 13 ohjelman Lahdessa klo 15.45 alkaen Koulutuspäällikkö Tuuli Ikäheimonen Ohjelman sisältö KATI 13 Johtamisen täydennyskoulutusohjelma
LisätiedotKasvatustieteiden (yleinen ja aikuiskasvatustiede) aineopinnot 35 op
Kasvatustieteiden (yleinen ja aikuiskasvatustiede) aineopinnot 35 op Esimerkkejä opintopoluista aineopinnot syksyllä 2015 tai keväällä 2016 aloittaville. Aineopinnot 35 op koostuvat: A 1. Yhteiset sisältöopinnot
LisätiedotTaloustieteiden tiedekunnan maisteritason erillinen opiskelijavalinta 2014
1. Maisteriohjelman nimi Taloustieteiden tiedekunnan maisteritason erillinen opiskelijavalinta 2014 Kauppatieteiden maisterin tutkinto Valintaperusteet 2. Maisteriohjelman yleiskuvaus Maisteritason erillisessä
LisätiedotKATI 15 -täydennyskoulutusohjelma. Infotilaisuus Nina Kykkänen
KATI 15 -täydennyskoulutusohjelma Infotilaisuus 7.5.2019 Nina Kykkänen LUT Täydennyskoulutus Johdon ja asiantuntijoiden ohjelmat Tailor - henkilökohtaiset kehittymissuunnitelmat Yrityskohtaiset koulutukset
LisätiedotKulttuurialan ammattikorkeakoulututkinto KEVÄT 2019
Kulttuurialan ammattikorkeakoulututkinto KEVÄT 2019 AMK-tutkintoon johtava koulutus Kulttuurialan ammattikorkeakoulututkinto medianomi (AMK) musiikkipedagogi (AMK) tanssinopettaja (AMK) Liiketalouden ammattikorkeakoulututkinto
LisätiedotYrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto
Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma pähkinänkuoressa Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen
LisätiedotOta suunta Lahden ammattikorkeakouluun!
Ota suunta Lahden ammattikorkeakouluun! Lahden ammattikorkeakoulu Muotoiluinstituutti Uusi valokuva -erikoistumisopinnot Opinto-opas 2006-2007 UUSI VALOKUVA -ERIKOISTUMISOPINNOT 30 OP Erikoistumisopinnot
LisätiedotOpiskelun ja opetuksen tuen ja hallinnon aliprosessit. Pekka Linna KOOTuki-ryhmä, 13.3.2015
Opiskelun ja opetuksen tuen ja hallinnon aliprosessit Pekka Linna KOOTuki-ryhmä, 13.3.2015 1. Koulutus- ja opetussuunnittelu, aliprosessit 1. Korkeakoulun koulutusvastuiden strateginen suunnittelu 2. Koulutuksen
LisätiedotAMK:N hallitus 21.9.2011 Asia 8/Liite 4 OPS
AMK:N hallitus 21.9.2011 Asia 8/Liite 4 OPS KULTTUURITAPAHTUMIEN VAPAAEHTOISTYÖN JOHTAMINEN Erikoistumisopinnot 30 op 19.1.2012-30.11.2012 KULTTUURITAPAHTUMIEN VAPAAEHTOISTYÖN JOHTAMINEN Erikoistumisopinnot
LisätiedotRatkaisukeskeinen ja toiminnallinen työnohjaajakoulutus 60 op
Turun Ammattikorkeakoulu Ratkaisukeskeinen ja toiminnallinen työnohjaajakoulutus 60 op Ajankohta 22.05.2018-28.04.2020 Missä Turun AMK, Ruiskatu 8, Turku Hinta 4800 + alv 24% (yhteensä 5952 ). Koulutuksen
LisätiedotKasvuun johtaminen -koulutus
Kasvuun johtaminen -koulutus Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun
LisätiedotValtioneuvoston asetus
Valtioneuvoston asetus Maanpuolustuskorkeakoulusta Annettu Helsingissä 30 päivänä joulukuuta 2008 Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty puolustusministeriön esittelystä, säädetään Maanpuolustuskorkeakoulusta
LisätiedotKuvataiteen syventävät sivuaineopinnot 60 op, Lapin avoin yliopisto (HUOM! Alustava, muutokset mahdollisia, aikataulut täydentyvät pikkuhiljaa.
Kuvataiteen syventävät sivuaineopinnot 60 op, Lapin avoin yliopisto (HUOM! Alustava, muutokset mahdollisia, aikataulut täydentyvät pikkuhiljaa.) Opintotyyppi Syventäviä opintoja Koulutusala Kuvataideala
LisätiedotKasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:
Kasvuun johtaminen Kohderyhmä: Johto- ja avainhenkilöt Satakunnan alueen Pk-yrityksissä, jotka haluavat kasvaa suunnitelmallisesti ja joilla on edellytykset kasvuun. Kohderyhmän yritykset etsivät uusia
LisätiedotSÄHKÖTEKNIIKAN KOULUTUSOHJELMAN KANDIDAATINTYÖOHJE
SÄHKÖTEKNIIKAN KOULUTUSOHJELMAN KANDIDAATINTYÖOHJE Ohje hyväksytty osastoneuvostossa 17.8.2005 1 Sisällys 1. Kandidaatintyö ja sen tarkoitus...2 2. Kandidaatintyön aihe ja tarkastaja...3 3. Kandidaatintyön
LisätiedotKognitiivisen psykoterapian keskus Luote Oy
Koulutuksen tavoitteet Kognitiivisen työnohjaajakoulutuksen tavoitteena on, että opiskelija saa tiedolliset ja taidolliset valmiudet toimia yksilöiden, ryhmien ja työyhteisöjen työnohjaajana sekä työyhteisöjen
LisätiedotSivuainekokonaisuudet Oulun yliopiston kauppakorkeakoulussa. HuTK sivuaineinfo Johtava koulutusasiantuntija Vuokko Iinatti
Sivuainekokonaisuudet 2018-2019 n kauppakorkeakoulussa HuTK sivuaineinfo 5.9.2018 Johtava koulutusasiantuntija Vuokko Iinatti Opinto-oikeudet sivuaineisiin - Lv. 2018-2019 sivuaineopetusta järjestetään
LisätiedotOulun ammattikorkeakoulu LIIKETALOUDEN AMK-TUTKINNOT, KEVÄÄN 2017 YHTEISHAKU
Oulun ammattikorkeakoulu LIIKETALOUDEN AMK-TUTKINNOT, KEVÄÄN 2017 YHTEISHAKU AMK-tutkintoon johtava koulutus Kulttuurialan Medianomi (AMK) Musiikkipedagogi (AMK) Tanssinopettaja (AMK) Luonnonvara-alan
LisätiedotKasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:
Kasvuun johtaminen Kohderyhmä: Johto- ja avainhenkilöt Kainuun alueen Pk-yrityksissä, jotka haluavat kasvaa suunnitelmallisesti ja joilla on edellytykset kasvuun. Kohderyhmän yritykset etsivät uusia kasvumahdollisuuksia
LisätiedotHarjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa
Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Ohjeet opiskelijalle Opiskelija harjoittelee omassa opetustyössään ammatillisessa koulutuksessa. Opetusharjoittelussa keskeisenä tavoitteena
LisätiedotOrientoivat opinnot, osa Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö
Orientoivat opinnot, osa 3 28.9.2016 Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö LTLY16 Orientoivat opinnot ja HOPS, 2 op Orientoivat opinnot, osat 1-3 Tutkinto-ohjelmien omat infot HOPS: tutkinto-ohjelmien
LisätiedotKASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA
Kasvatustieteiden tiedekunnan maisteritason erillinen opiskelijavalinta kauppatieteiden kandidaateille kevät 2014 Kasvatustieteiden maisterin tutkinto Valintaperusteet 1. Yleistä Joustava opintopolun kasvatuspsykologian
Lisätiedot1. Mitkä ovat tietoliikennetekniikan koulutusohjelman opintosuunnat?
Seppo Saastamoinen 25.9.2003 Sivu 1/6 TEKNILLISEN KORKEAKOULUN TUTKINTOSÄÄNTÖ (http://www.hut.fi/yksikot/opintotoimisto/lait/tutkintosaanto_111200_voimassaoleva.htm) 1. Mitkä ovat tietoliikennetekniikan
LisätiedotMaster-tutkinnot Turun AMK:ssa
Master-tutkinnot Turun AMK:ssa Nimi ja pvm Suomen korkeakoulujärjestelmä perustuu duaalimalliin Yliopistot Tohtori Lisensiaatti Ylemmät korkeakoulututkinnot Maisteri 120 op Ammattikorkeakoulut Ylemmät
LisätiedotAHOT-menettely. OPISKELIJAN PORTFOLIO-OHJE päivitetty 31.5.2011, 7.2.2012, 30.5.2012 OSAAMISPORTFOLIO
OPISKELIJAN PORTFOLIO-OHJE päivitetty 31.5.2011, 7.2.2012, 30.5.2012 OSAAMISPORTFOLIO Aiemmin hankitun osaamisen hyväksymiseksi osaksi opintoja Opiskelijan nimi Vuosikurssi ja suuntautumisvaihtoehto/ Yamk
LisätiedotYLEISTIEDOT OPINNOT KOULUTUS TOTEUTUSAIKA 2014-2016 LAAJUUS KUVAUS OPISKELUKIELI KOODI TUTKINTO
Opetussuunnitelma 1 (5) YLEISTIEDOT KOULUTUS TOTEUTUSAIKA 2014-2016 LAAJUUS KUVAUS OPISKELUKIELI KOODI TUTKINTO Automaatioteknologian koulutusohjelma Opintojen ohjeaika on 2 lukuvuotta ja opinto-oikeusaika
LisätiedotInternational Business Expert
Turun Ammattikorkeakoulu International Business Expert Ajankohta 01.10.2018-29.05.2019 Hinta Maksuton Laajuus 160 päivää Yhteystiedot Ohjelman toteutuksesta, sisällöistä, aikatauluista ja muista tärkeistä
LisätiedotSiirtyminen TS2005:stä TS2013:een
Siirtyminen TS2005:stä TS2013:een 1. HENKILÖTIEDOT * Etunimi Sukunimi Opiskelijanumero Sähköposti 2. KOULUTUSOHJELMA JA SEN ERIKOISTUMISALUE * Opiskelija siirtyy aina koulutusohjelmaansa vastaavalle erikoistumisalueelle.
LisätiedotHarjoittelu P. Kauppatieteiden kandidaatin tutkinto-ohjelma. Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu
. Harjoittelu 724100P Kauppatieteiden kandidaatin tutkinto-ohjelma Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu 2019 Harjoittelu (724100P, 5 op) opintojakson kuvaus Kauppatieteiden kandidaatin tutkinto-ohjelmassa
LisätiedotKliininen linja Pirjo Lindström-Seppä opintoasiainpäällikkö Itä-Suomen yliopisto, terveystieteiden tiedekunta, lääketieteen laitos 2016
Kliininen linja Pirjo Lindström-Seppä opintoasiainpäällikkö Itä-Suomen yliopisto, terveystieteiden tiedekunta, lääketieteen laitos 2016 Ilmoittautuneita: 2000 / 78 2001 / 83 2002 / 87 2003 / 72 2004 /
LisätiedotTuotantotalouden 25 op sivuaine
Tuotantotalouden 25 op sivuaine Tuotantotalous 25 op Mitä? teknistä osaamista, taloustieteiden menetelmiä sekä ymmärrystä ihmisen käyttäytymisestä tavoitteena tuottavuuden, laadun ja työhyvinvoinnin parantaminen
LisätiedotTUOTANTOTALOUDEN 25 OP OPINTOKOKONAISUUS
TUOTANTOTALOUDEN 25 OP OPINTOKOKONAISUUS 1 2 PROJEKTIN TAVOITE Projektissa kehitetään ja toteutetaan v. 2014-2015 aikana tuotantotalouden 25 op perusopintokokonaisuus viiden opintopisteen opintojaksoina.
LisätiedotYmpärivuotinen opiskelu opintojen ja ohjauksen sekä opintotehokkuuden näkökulmista
Ympärivuotinen opiskelu opintojen ja ohjauksen sekä opintotehokkuuden näkökulmista Oppiminen kannattaa aina S. Niinistö-Sivuranta Laurea 17.3.2014 www.laurea.fi Oppia voi milloin vain Mitä Laureassa on
Lisätiedot2015-16. Opinto-opas. Kerimäen lukio
2015-16 Opinto-opas Kerimäen lukio Opinto-opas Näin opiskellaan Kerimäen lukiossa Tervetuloa opiskelemaan Kerimäen lukioon! Opintoihin liittyvissä kysymyksissä sinua neuvovat rehtori, opinto-ohjaaja ja
LisätiedotDigitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus
Osaamistavoitteet Strategiana digitaalinen liiketoiminta tunnistaa oman liiketoimintasi kannalta merkittävät digitaalisaation megatrendit ja toimintaympäristön muutokset. kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa
Lisätiedot12.6.2014 AHOTOINTI TERVEYSPALVELUT-TUTKINTOKOKONAISUUDEN YAMK-TUTKINNOISSA
[ASIAKIRJAN NIMI] [nro] 1(5) [Nimen täydenne] AHOTOINTI TERVEYSPALVELUT-TUTKINTOKOKONAISUUDEN YAMK-TUTKINNOISSA AHOT tarkoittaa aiemmin hankitun osaamisen tunnistamista ja tunnustamista. Tutkintoon johtavan
LisätiedotCONTROLLERIN ERIKOISTUMISOPINNOT 30 OP
CONTROLLERIN ERIKOISTUMISOPINNOT 30 OP 25 vuotta osaamisen kehittämistä CONTROLLERIN ERIKOISTUMISOPINNOT 30 OP KOHTI YRITYSTALOUDEN ASIANTUNTIJUUTTA Business Controllerin rooli on muuttunut laskentatoimen
LisätiedotHallintotieteiden perustutkintojen määräykset
Filosofinen tiedekunta / Hallintotieteet Hallintotieteiden perustutkintojen määräykset Tutkintojen järjestämistä ja suorittamista koskevat määräykset tarkentavat opetusta ja tutkintoja sääteleviä lakeja,
LisätiedotHARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo
TAMPEREEN YLIOPISTO Kasvatustieteiden tiedekunta Elinikäisen oppimisen ja kasvatuksen koulutus HARJOITTELU VUONNA 2018 Tiedotustilaisuus ke 22.11.2017 klo 15.00-16 (Virta 114) Harjoittelu osana opintoja
LisätiedotMATKAILUN TEORIAOPINTOJAKSOT, yht. 10 op
1/ MATKAILUN TEORIAOPINTOJAKSOT, yht. 10 op Vieraanvaraisuus 3 op Markkinointi ja tuotekehitys 4 op Englanti 2 op Turvallisuus 1 op Matkailun teoriaopintojaksot toteuttaa Lapin AMK/ MTI (Viirinkankaantie
LisätiedotOta suunta Lahden ammattikorkeakouluun!
Ota suunta Lahden ammattikorkeakouluun! Lahden ammattikorkeakoulu Musiikin laitos Erikoistumisopinnot Opinto-opas 2006-2007 ERIKOISTUMISOPINNOT LUKUVUONNA 2006-2007 Lukuvuonna 2006-2007 Musiikin laitoksella
LisätiedotParempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin
Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto Kuva: Reetta Helin KEAT01 Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto
LisätiedotJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen
JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO, JET20 KENELLE Kokeneille, tulosvastuullisille ja/tai kehittämisvastuussa oleville päälliköille
LisätiedotTERVETULOA OPISKELEMAAN! Informaatiotutkimuksen ja interaktiivisen median tutkinto-ohjelman infotilaisuus 27.8.2013
TERVETULOA OPISKELEMAAN! Informaatiotutkimuksen ja interaktiivisen median tutkinto-ohjelman infotilaisuus 27.8.2013 Päivän ohjelma 12.00 Opiskelukäytännöt INFIMissä 13.30 Kahvitauko 14.00 Tutkintokohtaiset
LisätiedotOpintojen ohjattu suunnittelu (ITIY1) ja HOPS. Paavo Arvola, FT, yliopistotutkija, HOPS-vastaava
Opintojen ohjattu suunnittelu (ITIY1) ja HOPS Paavo Arvola, FT, yliopistotutkija, HOPS-vastaava 29.8.2012 29.8.2012 Opintojen ohjattu suunnittelu (ITIY1 2op) Pakollinen opintojakso kandidaatintutkinnossa
LisätiedotSinustako Master-tason osaaja? Opiskele ylempi AMK-tutkinto!
Sinustako Master-tason osaaja? Opiskele ylempi AMK-tutkinto! 15 ylempään AMK-tutkintoon johtavaa koulutusta Insinööri (ylempi AMK) Kemiantekniikka Projektijohtaminen Tekniikka (sis. Marine Technology,
LisätiedotVirkamiesvaihto. Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville
Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia valtiolla työskenteleville Virkamiesvaihto-ohjelmat Virkamiesvaihto-ohjelmat tukevat valtionhallinnon työntekijöiden kansainvälistä liikkuvuutta ja henkilöstön
LisätiedotGraafisen suunnittelun koulutusohjelmassa (TaM) vaadittavat opinnot / Tutkintovaatimukset 2013-2014
1 (5) Aalto-yliopiston taiteiden ja suunnittelun korkeakoulu Median laitos Graafisen suunnittelun koulutusohjelma (TaM) Henkilökohtainen opintosuunnitelma (HOPS) Graafisen suunnittelun koulutusohjelmassa
LisätiedotKAKSOISTUTKINTO/DOUBLE DEGREE -KÄYTÄNTEET JAMKISSA NINA BJÖRN & KRISTIINA KORHONEN OPINTOASIAINPÄIVÄT TAMPEREELLA MARRASKUUSSA 2012 12.11.
KAKSOISTUTKINTO/DOUBLE DEGREE -KÄYTÄNTEET JAMKISSA NINA BJÖRN & KRISTIINA KORHONEN OPINTOASIAINPÄIVÄT TAMPEREELLA MARRASKUUSSA 2012 12.11.2012 1 DOUBLE DEGREE-TUTKINNOT kansainvälinen kaksoistutkinto kahden
LisätiedotOsaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA
Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA Näytöt ja osaamisen arviointi Laki ammatillisesta koulutuksesta Asetus ammatillisesta koulutuksesta Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen mitoituksen periaatteet
LisätiedotKasvatustieteiden (yleinen ja aikuiskasvatustiede) aineopinnot 35 op
Kasvatustieteiden (yleinen ja aikuiskasvatustiede) aineopinnot 35 op Esimerkkejä opintopoluista aineopinnot syksyllä 2014 tai keväällä 2015 aloittaneille. Aineopinnot 35 op koostuvat: A 1. Yhteiset sisältöopinnot
LisätiedotLISÄOHJEITA DIPLOMITYÖN TEKEMISEEN
LISÄOHJEITA DIPLOMITYÖN TEKEMISEEN TÄYDENTÄMÄÄN OSASTON DIPLOMITYÖOHJETTA http://www.ee.oulu.fi/opiskelu/lomakkeet/diplomity%f6/diplomity%f6n.teko-ohjeet.pdf Prof. Mika Ylianttila Informaationkäsittelyn
LisätiedotAIKAISEMPIEN OPINTOJEN TUNNUSTAMINEN YLEISET HAKUOHJEET
1 AIKAISEMPIEN OPINTOJEN TUNNUSTAMINEN YLEISET HAKUOHJEET Opiskelija täyttää itse hakemansa opintojakson tiedot eli mitä opintojaksoa tai opintojakson osaa hän hakee tunnustettavaksi. Samoin opiskelija
LisätiedotOsaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M.Lahdenkauppi
Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen 6.2.2013 M.Lahdenkauppi Opiskelijan arvioinnin kokonaisuus perustutkinnon perusteissa arvioinnin tehtävät ja tavoitteet arvioinnista tiedottaminen osaamisen tunnistaminen
LisätiedotMATKAILUN TEORIAOPINTOJAKSOT, yht. 10 op
1/ 9 MATKAILUN TEORIAOPINTOJAKSOT, yht. 10 op Vieraanvaraisuus 3 op Markkinointi ja tuotekehitys 4 op Englanti 2 op Turvallisuus 1 op Matkailun teoriaopintojaksot toteuttaa Lapin AMK/ MTI (Viirinkankaantie
LisätiedotSukunimi Kutsumanimi Ryhmä Hetu Sähköpostiosoite. OPINTOKOKONAISUUS / OPINTOJAKSO, JOSTA AHOT menettelyä haetaan. Opiskelija täyttää
1 OSAAMISEN OSOITTAMINEN, AHOT menettely A OPISKELIJAN TIEDOT Opiskelija täyttää. Lomake palautetaan yhdessä osaamisportfolion (liitteineen) kanssa AHOT menettelyä koskevan opintokokonaisuuden / opintojakson
LisätiedotAMK-tutkintoon johtava koulutus
Liiketalous AMK-tutkintoon johtava koulutus Informaatioteknologia BEng, Information Technology insinööri (AMK), tieto- ja viestintätekniikka tradenomi (AMK), tietojenkäsittely Kulttuuriala medianomi (AMK)
LisätiedotYhteiset tutkinnon osat
Yhteiset tutkinnon osat 24.5.2018 Tuija Laukkanen Ammatillinen osaaminen Säädökset Laki ammatillisesta koulutuksesta L531/2017 Valtioneuvoston asetus ammatillisesta koulutuksesta A673/2017 Uudet yhteiset
LisätiedotHARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ti klo
TAMPEREEN YLIOPISTO Kasvatustieteiden yksikkö Elinikäisen oppimisen ja kasvatuksen koulutus HARJOITTELU VUONNA 2016 Tiedotustilaisuus ti 1.12.2015 klo 13.00-14 (Virta 113) Harjoittelu osana opintoja KASELOHA
LisätiedotHOPS KTK 2.vsk Teknillinen tiedekunta Vaasan yliopisto Opintoasiat Opiskelu tekn. tdk 1
HOPS KTK 2.vsk 5.9.2013 Teknillinen tiedekunta 5.9.2013 Vaasan yliopisto Opintoasiat Opiskelu tekn. tdk 1 HOPS KTK 2. vsk Henkilökohtainen opintosuunnitelma opiskelutaidot ehops Mahdollisuus ehopsin tekemiseen
LisätiedotYrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto
Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto Opetussuunnitelma Koulutusohjelman rakenne, sisältö ja laajuus >> Opintojaksoluettelo >> Opintojen suoritusjärjestys
LisätiedotInfoa voimaan astuneesta uudesta opetussuunnitelmasta, uudistetuista säädöksistä ja opintoja koskevista ohjeista
Infoa 1.8.2015 voimaan astuneesta uudesta opetussuunnitelmasta, uudistetuista säädöksistä ja opintoja koskevista ohjeista Kasvatustieteiden yksikkö 10.9.2015 Arja Tahvola PÄÄAINEPOHJAISTEN KOULUTUSTEN
LisätiedotInsinöörien täydennys-, lisä- ja muuntokoulutuksen tarjontamallin kehittäminen laajalla yhteistyöllä
Insinöörien täydennys-, lisä- ja muuntokoulutuksen tarjontamallin kehittäminen laajalla yhteistyöllä Toimitusjohtaja Kari Juntunen, Ammattienedistämislaitossäätiö AEL sr Koulutusluokitus on vuodelta 2000
LisätiedotTärkeää huomioitavaa:
Siirtymäohjeistus tuotantotalouden kandidaattivaiheen opiskelijoille 2005 tutkintorakenteesta 2013 Teknistieteellisen kandidaattiohjelman tuotantotalouden pääaineeseen Tärkeää huomioitavaa: Pääsääntöisesti
LisätiedotHENKILÖKOHTAINEN OPINTOSUUNNITELMA
1 (6) HENKILÖKOHTAINEN OPINTOSUUNNITELMA Tohtoriopintojen opetussuunnitelma löytyy tiedekunnan jatko-opinto-oppaasta: www.utu.fi/fi/yksikot/edu/tutkimus/tohtorikoulutus/opinnot/opinto-opas/sivut/home.aspx
LisätiedotKoulutusohjelman rakenne, sisältö ja laajuus
Page 1 of 5 Matkailun liikkeenjohdon koulutusohjelma Matkailun liikkeenjohdon koulutusohjelman laajuus on 210 opintopistettä ja sen tavoitteellinen suoritusaika on 3,5 vuotta. Aikuiskoulutuksena suoritettava
LisätiedotOrientoivat opinnot, osa Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö
Orientoivat opinnot, osa 3 28.10.2015 Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö LTLY16 Orientoivat opinnot ja HOPS, 2 op Orientoivat opinnot, osat 1-3 Tutkinto-ohjelmien omat infot HOPS: tutkinto-ohjelmien
Lisätiedot2 Miten näen ohjattavien opiskelijoiden HOPS:ien tilanteen?
SoleHopsin ohjeita henkilökunnalle Ohjaajan tehtävät (opinto-ohjaaja/ opettajatuutori) 1 Yleistä 1.8.2014 ja sen jälkeen opintonsa aloittaneet opiskelijat suunnittelevat opiskelunsa SoleOPSissa olevan
LisätiedotErikoistumisaluevalinta 2015
Erikoistumisaluevalinta 2015 Marja Elonheimo marja.elonheimo@aalto.fi 15.4.2015 Esityksen sisältö Erikoistumisaluevalintaprosessi yleisesti, aikataulu Valintaperusteet, lykkäys ja erikoistumisalueiden
LisätiedotYLEISTIEDOT OPINNOT KOULUTUS TOTEUTUSAIKA 2013-2016 LAAJUUS KUVAUS OPISKELUKIELI KOODI TUTKINTO
Opetussuunnitelma 1 (6) YLEISTIEDOT KOULUTUS TOTEUTUSAIKA 2013-2016 LAAJUUS KUVAUS OPISKELUKIELI KOODI TUTKINTO Palveluliiketoiminnan koulutusohjelma Opintojen laajuus on 90 opintopistettä, ja ohjeaika
LisätiedotAMK-tutkinto. 210 opintopistettä
Liiketalouden koulut tusohjelma, Porvoo, aikuiset Liiketalouden koulutusohjelma pähkinänkuoressa Liiketalouden koulutusohjelman profiili Koulutuksen tavoitteet Ammatillinenn kasvu Opetussuunnitelma Liiketalouden
LisätiedotSIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET OPINTO OPPAIDEN ja VÄLILLÄ
SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET OPINTO OPPAIDEN 2012 2015 ja 2005 2012 VÄLILLÄ Siirtymäsäännökset ovat pääasiassa tarkoitettu vuonna 2005 2011 aloittaneille opiskelijoille. Tätä aiemmin aloittaneita opiskelijoita kehotetaan
LisätiedotJohdanto kauppatieteiden opiskeluun ti klo Tervetuloa! UEF ADUCATE
Johdanto kauppatieteiden opiskeluun ti 10.2.2015 klo 17.00-18 Tervetuloa! Kaikille avoin yliopisto Avoin yliopisto opetus vastaa yliopiston perusopetusta eli avoimessa yliopistossa tehdyt opintosuoritukset
LisätiedotPalautejärjestelmän kautta palautetta antoi 40,00 % kurssille ilmoittautuneista opiskelijoista.
Kurssipalautekooste Kurssi: Metallurgian seminaari (477419S) Toteutusajankohta: Syksy 2018 (periodi 2) Vastuuopettaja: Eetu-Pekka Heikkinen Muut opettajat: Timo Fabritius Koosteen koonnut: Eetu-Pekka Heikkinen
LisätiedotKohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt.
Kasvuun johtaminen Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt. Koulutuksen tavoitteet: Saada kokonaisvaltainen
LisätiedotHARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo
TAMPEREEN YLIOPISTO Kasvatustieteiden yksikkö Elinikäisen oppimisen ja kasvatuksen koulutus HARJOITTELU VUONNA 2017 Tiedotustilaisuus ke 23.11.2016 klo 10.00-11 (Virta 114) Harjoittelu osana opintoja KASELOHA
LisätiedotOsaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE
Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen 5.2.2015 M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE Osaamisen tunnistaminen Aikaisemmin hankittua osaamista verrataan perustutkinnon perusteissa määriteltyihin ammattitaitovaatimuksiin
LisätiedotKasvatustieteiden (yleinen ja aikuiskasvatustiede) aineopinnot 35 op
Kasvatustieteiden (yleinen ja aikuiskasvatustiede) aineopinnot 35 op Esimerkkejä opintopoluista aineopinnot syksyllä 2013 tai keväällä 2014 aloittaneille. Aineopinnot 35 op koostuvat: A 1. Yhteiset sisältöopinnot
LisätiedotKoulutus työyhteisön kehittämistyökaluna
Koulutus työyhteisön kehittämistyökaluna SOSIAALI-JA TERVEYSTOIMIALA Fysioterapian osasto Osaamisen kehittäminen osana henkilöstösuunnittelua Varkauden kaupunki 2012 Suunnittelu ja tarpeiden kartoitus/
LisätiedotLEADERSHIP IS NOT ABOUT COMPETITION. FOR US IT MEANS BEING OPEN AND SEIZING OPPORTUNITIES.
LEADERSHIP IS NOT ABOUT COMPETITION. FOR US IT MEANS BEING OPEN AND SEIZING OPPORTUNITIES. TkK Opintosuunnan hakeminen Tekniikan ja innovaatiojohtamisen yksikkö 10.4.2018 /Elina Alho Opinto-oikeus WebOodi
LisätiedotKasvatustieteiden (yleinen ja aikuiskasvatustiede) aineopinnot 35 op
Kasvatustieteiden (yleinen ja aikuiskasvatustiede) aineopinnot 35 op Esimerkkejä opintopoluista aineopinnot syksyllä 2013 tai keväällä 2014 aloittaneille. Aineopinnot 35 op koostuvat: A 1. Yhteiset sisältöopinnot
Lisätiedot