LAPPEENRANNAN KAUPUNKIKONSERNI Ohje Henkilöstöpalvelut
|
|
- Kaisa Leppänen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 LAPPEENRANNAN KAUPUNKIKONSERNI Ohje Henkilöstöpalvelut MATKUSTAMINEN LAPPEENRANNAN KAUPUNGILLA 1. Matkustamista koskevien ohjeiden tarkoitus Tämä ohjeisto on tarkoitettu ohjaamaan ja yhtenäistämään Lappeenrannan kaupungin matkustuskäytäntöjä. Tätä ohjetta sovelletaan kaikkiin kotimaassa ja ulkomailla tehtyihin viranhaltijoiden/työntekijöiden sekä luottamushenkilöiden matkoihin. Tämä ohje koskee myös kaupunkiyhtiöitä sekä muita kaupunkienemmistöisiä yhteisöjä. Tämä ohjeistus on saatettu tiedoksi niille kaupungin edustajille, jotka toimivat sellaisissa kuntayhtymissä, säätiöissä ja muissa yhteisöissä, joissa kaupungilla ei ole määräysvaltaa. 2. Matkustamista koskevat pääperiaatteet Matkustamisessa on kysymys sekä taloudellisten että työaikaan liittyvien resurssien käytöstä. Kaikissa matkoissa on noudatettava asianmukaisuutta ja kohtuutta. Jokaisen matkan tarpeellisuutta tulee arvioida huolellisesti. Matkamääräyksen antajan tulee arvioida sekä matkan osallistujamäärän tarkoituksenmukaisuutta että sitä, keiden virka-/työtehtäviin matkan tekeminen kuuluu. Matkoista ja niistä suoritettavista korvauksista on määrätty kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) liitteessä 16. Matkat korvataan aina näiden sopimusmääräysten mukaisesti. Kaikki matkat tulee tehdä mahdollisimman edullisesti. Matka tulee tästä syystä myös suunnitella riittävän ajoissa. Matkoilla käytetään ensisijaisesti julkisia kulkuneuvoja. Matkoista suoritettava enimmäiskorvaus on esimiehen hyväksymä tarkoituksenmukaisimman matkustustavan mukainen korvaus. Lappeenrannan kaupunkikonsernilla on käytössään sähköinen matkustuksenhallintajärjestelmä Populus sekä sähköinen asiointijärjestelmä ESS. Kaikki matkoihin liittyvät toimenpiteet tulee tehdä näitä järjestelmiä apuna käyttäen.
2 2 3. Peruskäsitteitä VIRANTOIMITUSMATKA Virantoimitusmatka on tavanomaisiin virka-/työtehtäviin liittyvä matka. Matkustaminen on tällöin päivittäistä, viikoittaista tai muutoin toistuvaa. Tyypillisiä virantoimitusmatkoja ovat esimerkiksi tarkastus-, huolto- tai hoitotoimenpiteisiin liittyvät matkat sekä matka kaupungin toimipisteiden välillä. Virantoimitusmatkaan käytetty aika lasketaan työajaksi. Virantoimitusmatkan johdosta työntekijälle korvataan ne ylimääräiset kulut, jotka hänelle on syntynyt matkan johdosta. VIRKAMATKA Virkamatka on asianomaisen viranomaisen antamaan määräykseen perustuva matka, joka ei kuulu tavanomaiseen virkatoimintaan tai työtehtäviin. Matkamääräys voidaan antaa joko suullisesti tai kirjallisesti. Ulkomaille suuntautuvasta virkamatkasta tulee lisäksi tehdä matkasuunnitelma. Tyypillisiä virkamatkoja ovat esimerkiksi tilanteet, jossa viranhaltija/työntekijä määrätään Lappeenrannan kaupungin edustajaksi vaikkapa neuvotteluun, kokoukseen, koulutukseen tai seminaariin. Virkamatkaan käytetystä ajasta työajaksi luetaan vain todellinen työtehtäviin kulunut aika. Virkamatkoista ei näin ollen synny ylityötä. Mikäli työaika matkapäivänä jää edellä kerrotusta syystä normityöaikaa lyhyemmäksi, ei tätä aikaa tarvitse kuitenkaan korvata työnä myöhemmin. Matkakustannuksina pidetään niitä ylimääräisiä menoja, joita viranhaltijalla/työntekijällä on ollut virkamatkan johdosta. Mikäli virkamatkalle lähdetään työpäivän aikana, alkaa virkamatka siitä hetkestä, jolloin viranhaltija/työntekijä lähtee työpaikaltaan. Mikäli virkamatkalle lähdetään suoraan viranhaltijan/työntekijän asunnosta, alkaa virkamatka tästä hetkestä. Virkamatka päättyy, kun viranhaltija/työntekijä palaa työpaikalleen tai asunnolleen. Virkamatkan ei katsota vielä päättyneen, jos viranhaltija/työntekijä pysähtyy lyhyeksi aikaa työpaikalleen esimerkiksi tavaroiden palauttamista varten. Tulkinnanvaraisissa tapauksissa esimies päättää, onko kyseessä virantoimitusmatka vai virkamatka.
3 3 4. ESS- JA Populus-järjestelmät Matkustaminen työnantajan lukuun perustuu aina etukäteen saatuun hyväksyntään. ESS-JÄRJESTELMÄ ESS-järjestelmän avulla hallinnoidaan viranhaltijoiden/työntekijöiden poissaoloja. Poissaolojen tilastoinnin ja seurannan vuoksi on tärkeää, että niistä tehdään asianmukaiset merkinnät ESS-järjestelmään. Pelkkä matkalaskun tekeminen ei siis ole aina riittävää, vaan joissakin tapauksissa tarvitaan myös ESS-järjestelmän poissaolo- ja/tai koulutusmerkintä. Edellä kerrotuista syistä tulee ESS-järjestelmään tehdä anomus poissaolosta ainakin seuraavina matkapäivinä: - koulutus, tapahtuma, tutustumiskäynti ja muu vastaava matka, joka kestää koko työpäivän - ulkomaille suuntautuvat virkamatkat. ESS-järjestelmän hyväksymismerkinnän lisäksi matkustamiseen ei tarvita muita päätöksiä. Valtuudet koulutukseen tai virkamatkalle määräämiseen on todettu johto-/toimintasäännöissä. Koulutuspäivän merkitseminen ESS-järjestelmään! Koulutuspäivistä tulee tehdä ESS-järjestelmään poissaolomerkinnän lisäksi koulutusmerkintä. ESS-järjestelmässä täytetään tällöin kohta Koulutustiedot. Tämä on ensiarvoisen tärkeää, koska koulutuskorvaushakemus tehdään ESS-järjestelmästä saatavien tietojen perusteella. Koulutustietoihin tulee merkitä myös osapäiväkoulutukset, jolloin tuntitietoihin ilmoitetaan koulutuksen pituus tunteina. POPULUS-JÄRJESTELMÄ Populus-järjestelmän kautta tehdään matkaa koskeva matkalasku Matkalasku tulee tehdä kahden kuukauden kuluessa matkan päättymisestä. Koulutuskustannusten tiliöinnissä käytetään toimintokoodia 140 (= henkilöstön koulutus). 5. Matkustamista koskevat menettelytavat MATKAT KOTIMAASSA Kotimaan matkat voivat olla joko virantoimitus- tai virkamatkoja. Virantoimitusmatkoista sovitaan esimiehen kanssa etukäteen. Matkoista pidetään ajopäiväkirjaa tai niistä tehdään matkalaskut esimiehen kanssa sovitulla tavalla.
4 4 Virkamatkoista sovitaan etukäteen esimiehen kanssa ja niistä tehdään tarvittaessa edellä selvitetyt merkinnät ESS-järjestelmään. Laivaristeilymatkat, joilla laiva käy ulkomaisessa satamassa eikä virkamatkaohjelmaan kuulu poistua laivasta, ovat kotimaan matkoja ja niistä maksetaan kotimaan päiväraha. MATKAT ULKOMAILLE Ulkomaanmatkat ovat aina virkamatkoja. Ulkomaanmatkoista tulee tehdä tarvittavat merkinnät ESS-järjestelmään ja matkasuunnitelma Populus-järjestelmään. Ulkomaanmatkan matkasuunnitelman hyväksyy: - toimialajohtaja toimialansa työntekijöiden/viranhaltijoiden osalta Eurooppaan tehtäviä virkamatkoja varten (päätökset tiedoksi kaupunginjohtajalle) - kaupunginjohtaja kaikkien muiden ulkomaille suuntautuvien virkamatkojen osalta (kj:n päätösptk ) - kaupunginhallituksen puheenjohtaja tai kaupunginhallitus kaupunginjohtajan osalta. Toteutuneista ulkomaanmatkoista tehtävät matkalaskut on hyväksytettävä edellä mainituilla viranhaltijoilla. Esimiesten on huomattava, että henkilöstön ulkomaanmatkojen matkasuunnitelmat ja matkalaskut tulevat Populuksen käsittelykierron mukaisesti ensin esimiehille itselleen. Esimiesten velvollisuus on välittää asianmukaiset ulkomaanmatkasuunnitelmat ja ulkomaanmatkalaskut toimivaltaiselle hyväksyjälle. Esimiehensä sijaisena toimiva alainen ei voi hyväksyä esimiehensä matka- eikä muutakaan laskua, vaan se on toimitettava seuraavalle ylemmälle esimiehelle. Ulkomaanmatkoihin liittyvien laskujen tiliöinneissä käytetään laskentatunnisteena aluetta 090 (= ulkomaanmatkat). LUOTTAMUSHENKILÖIDEN MATKAT JA AVECIT Lautakunnat ja muut toimielimet voivat päättää matkustamisesta tämän toimialaan kuuluvissa asioissa kotimaassa, Pohjoismaissa sekä Suomen lähialueilla. Kaikista muista matkoista päättää kaupunginhallitus. Luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden/työntekijöiden puolisoiden mukaantulosta virkamatkoille päättää kaupunginhallitus. Muuten kuin kaupunginhallituksen määräämänä mukana olevan puolison kustannukset maksaa matkalle lähtijä itse tai ne laskutetaan luottamushenkilöltä tai viranhaltijat/työntekijältä matkan jälkeen. Matkalla olleen työntekijän vastuulla on huolehtia puolison kustannusten laskutuksesta.
5 5 6. Matkasuunnitelma, kulkuvälineet, majoitus ja kustannusten maksaminen matkalla MATKAVALMISTELUT JA MATKASUUNNITELMAN TEKEMINEN Varauksia tehtäessä käytetään Lappeenrannan kaupungin sopimuskumppaneita (majoitus- ja kokouspalvelut, matkatoimisto, VR) ja varaukset hoidetaan näiden järjestelmiä käyttäen. Mikäli esimerkiksi koulutukseen sisältyy tarjous edullisesta majoituksesta, on tätä kuitenkin oikeus hyödyntää, vaikka kyseessä ei olisi kaupungin oma sopimuskumppani. Loman tai muun vapaa-ajan virkistysmatkan yhdistämistä virkamatkaan tulee välttää. Jos tälle poikkeuksellisesti on perusteita ja asianomainen on saanut yhdistämiseen matkamääräyksen antajan suostumuksen, voidaan virkamatkalta jäädä lomalle tai vapaa-ajalle. Matkasuunnitelmaan tulee virkamatkan päättymispäiväksi kirjata tällöin viimeinen virkamatkapäivä ja virallisen ohjelman loppumisaika. Vapaa-aikaan ajoittuvia matkustuskustannuksia, esimerkiksi paluumatkaa, ei tällöin korvata. Ulkomaan matkaa koskeva matkasuunnitelma tehdään Populusjärjestelmään. Suunnitelmaan tulee liittää matkan ohjelma. Matkasuunnitelma tulee tehdä hyvissä ajoin, jotta muun muassa edullisia hintoja on mahdollista hyödyntää. JUNAMATKAT JA MUU JOUKKOLIIKENNE Junaa tai linja-autoa on käytettävä silloin, kun se matkan kokonaiskustannusten kannalta on edullisinta ja matkan kohde on hyvien yhteyksien päässä. Junassa on käytettävä 2. luokkaa (Eko-luokka). Junalippujen hankinnasta on annettu erilliset ohjeet. Junaan noustaan lähimmältä rautatieasemalta. YHTEISKULJETUS Mikäli useampi matkustaja on menossa samaan kohteeseen, on matkustajien aina selvitettävä yhteiskuljetusmahdollisuus. Tämä koskee oman ajoneuvon käyttöä, auton vuokrausta ja taksien käyttöä matkoilla. Mikäli kohteeseen on järjestetty yhteiskuljetus, ei oman ajoneuvon käytöstä makseta korvausta. Yhteiskuljetuksissa on käytettävä hankintapalvelujen kilpailuttamia sopimustoimittajia. OMAN AJONEUVON KÄYTTÖ Oman ajoneuvon käytöstä aiheutuneet kulut korvataan, mikäli matka omalla ajoneuvolla tulee kaupungille edullisemmaksi joko ajan säästön vuoksi tai matkakustannusten vähenemisenä useamman henkilön matkustaessa yhdessä.
6 6 AJOPÄIVÄKIRJA Mikäli viranhaltijalle/työntekijälle kertyy runsaasti laskutettavia ajokilometrejä, voidaan hänelle myöntää oikeus ajopäiväkirjan käyttöön. Oikeuden ajopäiväkirjan käyttöön antaa matkalaskujen hyväksyjä. Ajopäiväkirjana käytetään Populus-järjestelmän sähköistä alustaa. Ajopäiväkirjaa voi käyttää ainoastaan virantoimitusmatkojen kustannusten laskuttamiseen. TAKSIN KÄYTTÖ Taksia käytetään työmatkoilla vain silloin, kun sen käyttö on matkustajien määrän, työn suorittamisen ja muut olosuhteet huomioon ottaen tarkoituksenmukainen ja edullinen vaihtoehto. Matkan tarkoitukseen kuulumaton ja työtehtävien ulkopuolinen taksin käyttö jää matkalla olevan itsensä kustannettavaksi. LENTOMATKAT Lentomatkalle varataan aikatauluiltaan tarkoituksenmukaisin ja hinnaltaan edullisin lentolippu. Lentomatkat tehdään turistiluokassa. Lentovarausten osalta etsitään aina kokonaistaloudellisin hinta- ja reittivaihtoehto lentoyhtiöstä riippumatta sekä matkan kokonaiskesto huomioiden. Jos lentomatkoilta kertyy bonuspisteitä, tulee matkustajan hakea kantaasiakaskortti työmatkustusta varten. Matkustaja käyttää kaupungin virka- ja työmatkoilta karttuneita pisteitä tuleviin virkamatkoihin. AUTONVUOKRAUS Autonvuokraus kaupungin lukuun edellyttää matkamääräyksen antajan ennakkohyväksyntää. Autonvuokraus on perusteltua, kun julkiset liikenneyhteydet ovat huonot ja aikaa vievät, samalla matkalla on useita matkustajia ja matkakohteessa liikutaan paljon. Auton vuokrauksessa on käytettävä hankintapalvelujen kilpailuttamia sopimustoimittajia. PYSÄKÖINTIMAKSU Pysäköintimaksu laskutetaan matkalaskun tai ajopäiväkirjan yhteydessä. Pysäköinnistä on esitettävä tosite tai muu luotettava selvitys. Matkustajan velvollisuutena on huolehtia pysäköintimaksujen riittävyydestä sekä muiden pysäköintiä koskevien sääntöjen noudattamisesta. Mahdollisia pysäköintivirhemaksuja ei makseta.
7 7 MAJOITUS Majoituspalvelut on kilpailutettu. Kaupungin puitesopimustoimittaja on ajalla on Restel Oy. Tähän hotelliketjuun kuuluvat muun muassa Cumulus, Holiday Inn ja Rantasipi. MATKALLA SYNTYNEIDEN KUSTANNUSTEN MAKSAMINEN Matkan aikana syntyvät matka- ja majoituskulut maksetaan ensisijaisesti kaupungin luottokortilla. Kaupungilla on erilliset luottokortin käyttöohjeet. Matkustaja, jolla ei ole kaupungin luottokorttia, maksaa matkan aikana syntyneet matka- ja majoituskulut itse tai laskulla. Matkustaja saa matkalta palattuaan kulut takaisin Populus-järjestelmän kautta. 7. Matkalaskun tekeminen Matkalasku tulee tehdä viipymättä matkan päätyttyä Populus-järjestelmään. Ehdoton takaraja matkalaskun tekemiselle on kaksi kuukautta matkan päättymisestä. Ajopäiväkirja tulee esittää hyväksyttäväksi vähintään puolivuosittain. Myös matkaan liittyvät kulutositteet liitetään Populus-järjestelmään. Kuluja koskeviin tositteisiin tehdään lisämerkinnät, joista käy ilmi kustannuksen peruste ja maksettava summa. Jos alkuperäinen tosite on hävinnyt, tulee matkustajan hankkia uusi tosite/dokumentti. Jos matkaa varten on vaihdettu valuuttaa, on tosite vaihtotapahtumasta liitettävä laskuun tai muutoin käytetään Suomen pankin ilmoittamaa kurssia. EDUSTUSKULUT MATKALLA Matkalla syntyneiden edustusmenojen tunnusmerkkinä on, että ne kohdistuvat kaupungin ulkopuolisiin henkilöihin/tahoihin. Kaupungin omaan henkilökuntaan kohdistuvat menot eivät ole edustusmenoja, eikä niitä voi sellaisena laskuttaa. Edustus ja kokouskuluja koskeviin tositteisiin tulee merkitä: - tilaisuuden aihe - miten tilaisuus liittyy kaupungin toimintaan sekä - vieraiden kotiyhteisö/yritys/toimipaikat, vieraiden lukumäärä ja pääsääntöisesti vieraiden nimet - suurissa vierailutilaisuuksissa kokous- ja koulutusohjelma sekä osanottajaluettelo. Kaupungin luottokortilla ei saa maksaa mitään yksityiskuluja.
8 8 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KUSTANNUKSET Luottamushenkilöiden kustannusten tositteet ja kuitit liitetään matkalaskuun, joka toimitetaan Saimaan talous ja tieto Oy:n palkanlaskentaan. Konsernipalvelujen listatiimi hoitaa asiaan liittyvät käytännön rutiinit. KILOMETRIKORVAUKSET Kilometrikorvauksiin oikeuttavat ajot kirjataan Populus-järjestelmään. Ajosta merkitään sen lähtö- ja päätepiste, ajoreitti ja matkan tarkoitus. Haettaessa korvausta mukana olevasta lisähenkilöstä henkilön nimi kirjoitetaan selityskohtaan. Mikäli kyydissä on asiakas tai oppilas, selitykseen merkitään, että kyydissä asiakas/oppilas. Populus-järjestelmä seuraa vuosittaista kilometrimäärää. Kilometrikorvaus alenee, kun kilometrin raja ylittyy. Edestakainen matka on yksi ajomatka, jolloin meno- ja paluumatka lasketaan yhteen. Säännölliset matkat eri työpisteiden välillä Asunnon ja työpaikan väliset matkat eivät ole korvattavia matkoja, vaan ne katsotaan kunkin viranhaltijan/työntekijän elantokustannuksiksi. Verottajan tulkinnan mukaan elantokustannuksiin verrattavia matkoja ovat myös kustannukset, jotka syntyvät säännöllisistä matkoista viranhaltijan/työntekijän pysyvien toimipisteiden välillä. Tällainen on tilanne esimerkiksi silloin, kun opettaja opettaa useammalla kuin yhdellä koululla eikä järjestelyä voida pitää tilapäisenä. Työnantaja voi maksaa korvauksen myös tällaisista matkoista. Työnantajan maksamia korvauksia pidetään tällöin elantokustannusten säästönä, mistä syystä ne ovat verollisia korvauksia. Toisin sanoen maksetut korvaukset rinnastetaan palkkaan. Edellä kerrotuista syistä tällaisista matkoista ei tule hakea korvauksia Populus-järjestelmän kautta, vaan matkakorvaukset maksetaan palkkajärjestelmää apuna käyttäen. Näiden säännöllisten matkakustannusten korvausten hakemista varten on olemassa oma lomake. Tämä lomake löytyy Wintrasta kasvatus- ja opetustoimen työtilasta kohdasta lomakkeet (= ajopäiväkirja / kilometrikorvaus verollinen). MATKALLA SAADUT ATERIAT Populus-järjestelmässä ilmoitetaan matkapäivinä saadut ateriat, joista matkustajalle ei tule kustannuksia. Saadut ateriat vaikuttavat päivärahan mää-
9 9 rään. Ateriat merkitään matkaohjelman mukaan. Aterian laadulla ei ole merkitystä. Jos hotellimaksuun ei sisälly aamiaista, työntekijä maksaa aamiaisen itse. ATERIAKORVAUS Ateriakorvauksen maksaminen edellyttää, että matkasta ei suoriteta päivärahaa ja että henkilöllä ei matkan vuoksi ole mahdollisuutta aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan. Ateriakorvaus maksetaan KVTES:n mukaisesti. 8. Matkalaskujen maksatus Hyväksyttyjen matkalaskujen maksatus viranhaltijoille ja työntekijöille tapahtuu kerran viikossa. Luottamushenkilöille matkalaskut maksetaan neljännesvuosittain, kokouspalkkioiden yhteydessä. Matkalaskut maksetaan henkilön ilmoittamalle pankkitilille. 9. Kaupungin konserniyhtiön tai kuntayhtymän toimielinten tai vastaavan muun yhteisön matkat Mikäli kaupungin viranhaltija/työntekijä on kaupungin konserniyhtiön, kuntayhtymän tai vastaavan muun yhteisön hallintoelimen jäsen ja hän osallistuu toimielimen määräämälle matkalle, tulee hänen anoa palkallista virkavapautta/työlomaa matkaa varten ESS-järjestelmän kautta. Matkakustannuksista vastaa näillä matkoilla asianomainen taho. 10. Muiden organisaatioiden järjestämät matkat Mikäli viranhaltija/työntekijä osallistuu Lappeenrannan kaupungin edustajana kaupungin ulkopuolisen tahon järjestämälle matkalle tai koulutukseen, tulee matka- ja majoituskulut maksaa Lappeenrannan kaupungin määrärahoista. Lappeenrannan kaupungin edustaja ei voi osallistua matkalle, ellei kaupunki vastaa matka- ja majoituskuluista. Mitään ilmaisia matkoja ei siis saa ottaa vastaan. Ulkopuolisen tahon järjestämälle matkalle tai koulutukseen osallistumisen edellytyksenä on, että matka on kaupungin, toimialan, vastuualueen tai työyksikön kannalta tarpeellinen. Matkalle tai koulutukseen osallistumisesta päättää esimies tai muu hallinto- tai toimintasäännön määrittämä taho. Esimies ja työntekijä arvioivat, onko järjestäjätaholla intressejä vireillä oleviin hankkeisiin, hakemuksiin tai kilpailutuksiin. Yleisesti ottaen muiden organisaatioiden tarjoamiin matkoihin tulee suhtautua pidättyväisesti.
10 Matkavakuutus Lappeenrannan kaupungin henkilökunnalla ja luottamushenkilöillä on matkavakuutus, joka on voimassa koti- ja ulkomaan virkamatkoilla sekä virantoimitusmatkoilla. Matkavakuutus sisältää matkustaja-, matkatavara- ja matkavastuuvakuutukset sekä matkaoikeusturvavakuutuksen.
TEUVAN KUNNAN MATKUSTUSOHJE 1.5.2015 ALKAEN
TEUVAN KUNNAN MATKUSTUSOHJE 1.5.2015 ALKAEN Henkilöstöjaosto 30.3.2015 2 2 Sisältö 1. Soveltamisala... 3 2. Virkamatka ja virantoimitusmatka... 3 3. Korvaukset virka ja virantoimitusmatkoista... 3 4. Miten
RAAHEN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAAHEN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty Raahen kaupunginhallitus 4.2.2013 74 Voimaantulo 1.1.2013 Soveltamisala 1 Raahen kaupungin viranhaltijoille ja työntekijöille suoritetaan
Pohjois-Pohjanmaan liiton matkustusohje
POHJOIS-POHJANMAAN LIITTO Pohjois-Pohjanmaan liiton matkustusohje Virantoimitusmatka Maakuntahallitus antaa 16.10.2017 lukien toistaiseksi noudatettavaksi seuraavan matkustusohjeen: KVTES:n mukaan virantoimitusmatka
Tornion kaupungin matkustusohje Henkilöstöjaosto YTT KH
1 TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA 2019 Tornion hallintopalvelut Nro 4 Tornion kaupungin matkustusohje Henkilöstöjaosto 19.12.2013 100 YTT 20.2.2014 3 KH 24.3.2014 86 (voimassa 1.4.2014 alkaen,
Kymenlaakson ammattikorkeakoulussa on käytössä BasWaren TEMmatkanhallintajärjestelmä.
1 TYÖ-, KOULUTUS- JA ULKOMAAN MATKOJA KOSKEVA TEM-MATKANHALLINTAJÄRJESTELMÄ Yleistä Kymenlaakson ammattikorkeakoulussa on käytössä BasWaren TEMmatkanhallintajärjestelmä. Henkilöstön kaikki matkasuunnitelmat
KIURUVEDEN KAUPUNGIN MATKUSTUSOHJE
KIURUVEDEN KAUPUNGIN MATKUSTUSOHJE Kaupunginhallitus Voimaantulo: 1.7.2012 lukien 1 1. YLEISTÄ Matkakustannukset Näitä ohjeita sovelletaan kotimaassa ja ulkomailla tehtyihin viranhaltijoiden ja työntekijöiden
1 mom. Yleiset korvausperusteet s. 2 2 mom. Virka- / työpaikka.s. 2 3 mom. Virkamatka.. s. 2
Sääntökokoelma B 7 XII - 2007 YKN 17.12.2007 Mitätöi lehden III - 2003 MATKUSTUSSÄÄNTÖ SISÄLLYSLUETTELO 1 Yleistä 1 mom. Yleiset korvausperusteet s. 2 2 mom. Virka- / työpaikka.s. 2 3 mom. Virkamatka..
Matkustusohje. Henkilöstöasiainjaosto Kaupunginhallitus
Matkustusohje Henkilöstöasiainjaosto 23.5.2017 12 Kaupunginhallitus 5.6.2017 172 1 Sisällys 1. Yleistä... 3 2. Työmatka, virantoimitusmatka, virkamatka, koulutusmatka... 3 3. Leirit ja retket... 5 4. Matkan
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginvaltuusto 11.12.2017 102 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta sekä korvausta ansionmenetyksestä ja
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Voimaantulopäivä Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 29.5.2017 53 1.6.2017 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen
TYÖMATKAT JA VEROTUS. Seija Karttunen Virpi Pasanen Eija Tannila
TYÖMATKAT JA VEROTUS Seija Karttunen Virpi Pasanen Eija Tannila TALENTUM Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja tekijät ISBN 978-952-14-2129-7 ISBN 978-952-14-2130-3 (sähkökirja) Taitto: NotePad
OUTOKUMMUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. Julkaissut. Outokummun kaupunginkanslia
OUTOKUMMUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA Julkaissut Outokummun kaupunginkanslia 2018 PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginhallitus 19.02.2018 26 Kaupunginvaltuusto 26.02.2018 9 Voimaantulo 1.4.2018
HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA
HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA 2013 MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuusto 18.6.2012/36 Voimaantulo 1.1.2013
Espoon kunnan matkustussääntö
N:o 10 Espoon kunnan matkustussääntö Espoon kunnanvaltuuston hyväksymä kesäkuun 26 päivänä 1962. YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Kunnan luottamusmiehille sekä viranhaltijoille ja muille palkansaajille, joita tässä
HAAPAVEDEN KAUPUNKI. Palkkiosääntö. Khall x Kvalt xx.xx.2017 x
HAAPAVEDEN KAUPUNKI Palkkiosääntö Khall 10.4.2017 x Kvalt xx.xx.2017 x I LUKU 1 Soveltamisala 2 Maksaminen II LUKU 3 Kokouspalkkiot Yleistä Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen
KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ
KITEEN KAUPUNGIN KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) Hyväksytty KV 16.12.2013 126 Voimaantulo 1.1.2014 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ
SUOMUSSALMEN KUNTA Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto 9.12.2014 62 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 2 3 Yli kolme tuntia kestävät ja samana päivänä pidettävät kokoukset
Kustannusten korvaukset
Kustannusten korvaukset Luottamusmieskurssi B evankelis-luterilaisen kirkon luottamusmiehille Yleistä kustannusten korvauksista KirVESTES sisältää määräykset siitä, mitä kustannusten korvauksia viranhaltija/työntekijä
ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE
ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE 2017-2021 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä
KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin
Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Haapajärven kaupunki Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginhallitus, Kaupunginvaltuusto 14.11.2011 66 1.11.2011 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Luottamushenkilölle suoritetaan
Tässä soveltamisohjeessa työntekijällä tarkoitetaan sekä viranhaltijaa että työntekijää.
LIITE B 7 MATKUSTUSSÄÄNNÖN SOVELTAMISOHJE Tässä soveltamisohjeessa työntekijällä tarkoitetaan sekä viranhaltijaa että työntekijää. 1. VIRKA / TYÖPAIKKA Tuloverolain, verohallituksen matkakustannuksia koskevan
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
1 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulopäivä 1.6.2017 2 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
Palkkiosääntö 1 Liite Kvalt 17.12.2012 JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa Voimaantulo 1.1.2013 alkaen 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö
Hallintosääntö Kokous- ja palkkiosääntö 1 KOKOUS- JA PALKKIOSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 5.6.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta
MATKUSTUSTUS- OHJE JOHTORYHMÄ
MATKUSTUSTUS- OHJE JOHTORYHMÄ 7.3.2014 HEKE-TIIMI 20.3.2014 YT-RYHMÄ 27.3.2014 1 HALLITUS 15.5.2014 2 Koulutusyhtymän palveluksessa olevien viranhaltijoiden ja työntekijöiden matkakustannusten korvaukset
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET Kaupunginhallitus 22.5.2017 Kaupunginvaltuusto 29.5.2017 1 (7) SISÄLLYS Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet... 2 1 Soveltamisala...
Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet
1 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet Yhtymävaltuuston hyväksymä 15.6.2017 28 1. 2. Yleiset määräykset Tässä asiakirjassa annetaan tarpeelliset määräykset
Reisjärven kunta. Kunnanhallitus LIITE 1 Valtuusto LIITE Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Reisjärven kunta Kunnanhallitus 6.9.2017 151 LIITE 1 Valtuusto 19.9.2017 LIITE 5 67 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan
Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus
Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Kokouspalkkiosääntö 1.1.2016 Yhtymähallitus 16.12.2015 151 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...
1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan tämän säännön mukaisesti palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä ja kustannuksista,
SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hall. 15.11.2016 Valt. 23.11.2016 Voimassaolo: valtuustokausi 2017-2021 1 1 Soveltamisala Kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan
YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ
Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon
P A L K K I O S Ä Ä N T Ö
SUOMUSSALMEN KUNTA Luottamushenkilöiden P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Kunnanvaltuusto 28.2.2006 5. Muutettu 9.12.2008 12 ja 9.11.2010 :t 7 ja 12 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala..2 2 Kokouspalkkiot 2 3 Samana
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 26.11.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala...3
92 euroa. 2 Lauta- ja johtokunnat, jaostot ja toimikunnat 73 euroa (63 euroa) RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
1 RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI 1 SOVELTAMISALA Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymä, voimaantulo 1.1.2002, kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005, kaupunginvaltuuston 14.1.2013
AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto 11.11.2015 Tulee voimaan 1.12.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkio 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1
Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,
Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö Salon kaupunginvaltuusto, 20.5.2013 83 698/01.02.01/2013 2(6) Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala 3 2 Kokouspalkkiot 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 12.6.2012 Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot
SUUPOHJAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
SUUPOHJAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 01.08.2017 Yhtymähallitus 15.6.2017 70 Yhtymävaltuusto 26.10.2017 24 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala...3 2 Kokouspalkkiot...3 3
KOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KOKKOLAN KAUPUNKI KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 17.12.2012 hyväksymä Voimassa 1.1.2013 lukien Soveltamisala 1 Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
P A L K K I O S Ä Ä N T Ö
1 SUONENJOEN KAUPUNKI P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.06.2017 67 Voimaantulo: 1.6.2017 1 Soveltamisala Tätä sääntöä sovelletaan kaupungin luottamustehtävissä toimiviin henkilöihin
Karstulan kunta. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1.6.2019 Kunnanhallitus 6.5.2019 135 Kunnanvaltuusto 20.5.2019 28 Voimaantulo 1.6.2019 1 1.1.2018 - sisällysluettelo Sisällysluettelo 1.6.2019 alkaen... 1 1 Soveltamisala...
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö SISÄLLYS 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot 3 Vuosipalkkiot 4 Osa-aikaiset luottamushenkilöt 5 Vaalitoimielinten palkkiot 6 Erillispalkkiot 7 Toimielimen sihteerin palkkio 8
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.1.2013 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen hoitamisesta aiheutuvasta
ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ
ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Valtuusto 29.5.2017 Voimaantulo: 1.6.2017 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Vuosipalkkiot...
ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
56 ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 1.6.2017 Voimaantulo 1.6.2017 57 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Itä-Savon koulutuskuntayhtymän
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.6.2017 Viitasaaren kaupunginvaltuusto 30.1.2017 5 Sisällys 1... 3 SOVELTAMISALA... 3 2... 3 KOKOUSPALKKIOT... 3 3... 4 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET... 4
JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94
JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 1 Sisältö TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 1 LUKU PALKKIOT... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Seutuhallitus 3.12.2009 205 Seutuvaltuusto 11.12.2009 31 1 Soveltamisala 1) Tätä sääntöä sovelletaan a) yhtymävaltuuston jäseniin b) yhtymähallituksen jäseniin c) tarkastuslautakuntaan
Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty valtuusto 11.4.2011 Voimaantulo 1.5.2011 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan
HELSINGIN SEUDUN YMPÄRISTÖPALVELUT KUNTAYHTYMÄN KOKOUSPALKKIOSÄÄNTÖ. yhtymäkokouksen vahvistama
HELSINGIN SEUDUN YMPÄRISTÖPALVELUT KUNTAYHTYMÄN KOKOUSPALKKIOSÄÄNTÖ yhtymäkokouksen 22.3.2013 vahvistama HSY:n luottamustoimen hoitamisesta suoritettavien palkkioiden ja kustannusten korvausten perusteet
Liite 1 Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset
Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 1 Soveltamisala Tätä hallintosäännön liitettä sovelletaan kunnan luottamushenkilöille kuntalain ja valtuuston päätösten mukaisesti maksettaviin palkkioihin ja
IIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
IIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 2.5.2017 Kunnanvaltuusto 15.5.2017 2 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
SUOMEN AGILITYLIITON MATKUSTUSSÄÄNTÖ (hyväksytty Suomen Agilityliiton hallituksessa 18.1.2016)
SUOMEN AGILITYLIITON MATKUSTUSSÄÄNTÖ (hyväksytty Suomen Agilityliiton hallituksessa 18.1.2016) Korvaussummat päivitetään vuosittain Verohallinnon päätöksen mukaisesti. 1. Matkustussäännön soveltaminen
PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 14.11.2016 Valtuusto 14.12.2016 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 2 2 Kokouspalkkiot... 2 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 2 4 Vuosipalkkiot...
Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö
1 Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty kunnanvaltuustossa 4.3.2019 5 Voimaantulo 1.4.2019 2 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala...3 2 Kokouspalkkiot...3 3 Samana päivänä pidetyt
MATKAKUSTANNUSTEN KORVAUKSET 2018
MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 MATKAKUSTANNUSTEN KORVAUKSET 2018 Henkilökunnan ja toimintaan osallistuvien luottamushenkilöiden (toimielinten jäsenet, kansainvälisten elinten edustajat, edustusurheilijat, yms.) matkakustannusten
ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ
ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty:..2017 Voimaantulo: 1.6.2017 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Vuosipalkkiot... 2 5 Sihteerin
Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet
1 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet Yhtymävaltuuston hyväksymä 15.6.2017 28 Muutokset huomioitu 13.6.2019 saakka. 1. Yleiset määräykset Tässä asiakirjassa
Seinäjoen ammattikorkeakoulu Matkustusohje alkaen
Seinäjoen ammattikorkeakoulu Matkustusohje 1.1.2018 alkaen Seinäjoen ammattikorkeakoulun YT-neuvottelukunta 11.12.2017 Seinäjoen ammattikorkeakoulun johtoryhmä 15.1.2018 Vahvistettu rehtorin hallintopäätöksellä
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa 19.6.2017 45 Voimaantulo 1.7.2017 Sisällysluettelo 2 KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot...
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
SIIKAJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto hyväksynyt Voimaantulo 1.6.2017 1 SIIKAJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto on hyväksynyt: Voimaantulo: 1.6.2017 1
REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ
REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ KHALL 12.3.2001 VALT 20.3.2001 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot 3 Vuosipalkkiot 4 Erityistehtävät 5 Ansionmenetysten korvaus 6 Matkakustannusten korvaus
No 10 ESPOON KAUPPALAN MATKUSTUSSÄÄNTÖ
ESPOON KAUPUNGIN ARKISTO ESBO STARS ARKIV ESPOON KAUPPALAN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kauppalantoimisto No 10 ESPOON KAUPPALAN MATKUSTUSSÄÄNTÖ Espoon kauppalanvaltuuston hyväksymä 26.6.1962 (muutoksineen
Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet
Hallintosääntö 17 luku Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet Valtuusto päättää luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteista. Valtuusto voi päättää perusteista erillisellä
RAISION KAUPUNKI 041 00 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAISION KAUPUNKI 041 00 1 RAISION KAUPUNGIN Kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,
Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset
Liite 1 1 (5) Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 1 Palkkiot ja korvaukset 2 Pormestarin ja apulaispormestarin palkka 3 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan kaupungin luottamustehtävien
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 15.5.2017 Voimaantulo 1.6.2017 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala...
2 Kokouspalkkiot Joensuun kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:
1 JOENSUUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA 007 Konsernipalvelut Kh esityslista 23.1.2017 JOENSUUN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Joensuun kaupunginvaltuuston hyväksymä xx.xx.2017
RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 7.3.2016 Voimaantulopäivä 1.4.2016 Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen
valtuusto, kunnanhallitus ja konsernijaosto 80 eur 100 eur muut toimielimet lautakunnat (pl. vaalilautakunnat), niiden jaostot
V OSA Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 17 luku Palkkiot ja korvaukset 135 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginhallitus 14.4.2008 Kaupunginvaltuusto 28.4.2008 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI SISÄLLYSLUETTELO 1 SOVELTAMISALA... 1
Kunnanhallitus Voimaantulopäivä
Kunnanhallitus 12.12.2017 Voimaantulopäivä 1.6.2017 UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ UTAJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto hyväksynyt 21.11.2017 Voimaantulopäivä
Luottamustointen palkkiosääntö. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa
Luottamustointen palkkiosääntö Hyväksytty kaupunginvaltuustossa LUOTTAMUSTOINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä
KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.12.2012 Voimaantulopäivä: 1.1.2013 1 SOVELTAMISALA Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
Kirkkonummen kunnan palkkiosääntö
Kirkkonummen kunnan palkkiosääntö Dnro: 891/00.01.01/2012 Voimaantulo: 1.6.2017 Henkilöstöjaosto 17.5.2017 Sisällysluettelo... 3 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Jatkokokous ja samana päivänä
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISET ETUUDET Kaupunginvaltuuston hyväksymä
1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISET ETUUDET Kaupunginvaltuuston hyväksymä 17.5.2017 1. Kaupungin toimielinten kokouksista maksettavat palkkiot Kaupunginvaltuusto - Kokouspalkkio: 510 euroa (puheenjohtaja),
SIMON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
SIMON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 29.11.2012 Voimaan 1.1.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta
HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 1. HALLINTOSÄÄNTÖ 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 5. TEKNISEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 6. HUITTISTEN
2 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan jäsenille palkkiota seuraavasti (palkkio sisältää sähköisen kokoushallinnan kulukorvauksen):
NURMIJÄRVEN KUNNAN KOKOUSPALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 31.5.2017 48, voimaantulo 1.6.2017 1 SOVELTAMISALA 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
SIEVIN KUNTA Kh 1.6.2015 86 Kv 11.6.2015 32 Dnro KH:109/010/2013 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaantulopäivä 1.8.2015 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11
Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2005 ALKAEN Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11 Muutos KV 28.8.2006
UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanhallitus 1.12.2008 279 Valtuusto 16.12.2008 73 2 UTAJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto hyväksynyt Voimaantulopäivä
Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ
Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 20.10.2014 250 Kunnanvaltuusto 17.11.2014 44 Kunnanhallitus 9.12.2014 307 Kunnanvaltuusto 15.12.2014 60 Voimaantulo 1.1.2015 2 PALKKIOSÄÄNTÖ
Oulun kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö. Voimaantulo 1.1.2013
Oulun kaupunki Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 118 Kaupunginvaltuusto
JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
Palkkiosääntö 1 Liite JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 2017 Voimaantulo 1.6.2017 alkaen 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
Savon koulutuskuntayhtymän luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Savon koulutuskuntayhtymän luottamushenkilöiden palkkiosääntö Voimaan 1.9.2017 Koulutus tekee hyvää! www.sakky.fi Savon koulutuskuntayhtymä Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty yhtymävaltuustossa
KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kvalt 8.4.2013 37 Voimaantulo: 1.5.2013 1 SOVELTAMISALA Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,
Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009
Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen
Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot. 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset. Voimaantulo 1.1.
Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.1.2019 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.6.
1 TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanhallitus 20.03.2017 Kunnanvaltuusto 29.05.2017 37 Voimaantulo 1.6.2017 2 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot...
1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45
NIVALAN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 17.12.2008 48 Voimaantulopäivä: 1.1.2009 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 1.2.2010 Valtuusto 17.2.2010 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala.. 1 Palkkiot 2 Kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4
Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty
Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty 29.10.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto 15.6.2009 112 Voimaantulopv 21.7.2009 (3 ja 6 ) Valtuusto 22.11.2010 124 Voimaantulopv 1.1.2011 (3 ja 6 ) Valtuusto 7.12.2010
Matkustussääntö. HYKS-lautakunnan kokous 19.5.2009, OHEISMATERIAALI C LIITE 1 VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN VIRKAMATKAT
Matkustussääntö LIITE 1 HYKS-lautakunnan kokous 19.5.2009, OHEISMATERIAALI C VIRKA- JA TYÖTEHTÄVIEN HOITAMISEEN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN I VIRKAMATKAT 1 Yleistä 1.1 Sopimusmääräykset Virkamatkaksi katsotaan
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Raision seudun koulutuskuntayhtymä Yhtymähallitus 1.10.2015 Liite 10/4 Yhtymävaltuusto 25.11.2015 Liite 2/5 2 Palkkiosääntö 1. SOVELTAMISALA... 3 2. KOKOUSPALKKIOT...
GOLFLIITON MATKA-, EDUSTUS- JA KULU- KORVAUKSET ALKAEN 1.6.2016
GOLFLIITON MATKA-, EDUSTUS- JA KULU- KORVAUKSET ALKAEN 1.6.2016 Tämän ohjeen antaja on Suomen Golfliiton hallitus. Ohje astuu voimaan 1.6.2016 ja korvaa aiemmin 1.1.2015 annetun matkustusohjeen. Ohje koskee