MMA:n työmarkkinatutkimus Toteuttaja Taloustutkimus Oy

Transkriptio

1 Toteuttaja Taloustutkimus Oy

2 Sisällysluettelo Tutkimuksen taustat...4 Palkkatilastojen lukuohje...5 Työsuhteisten jäsenten palkat työkokemusvuosittain ja palkkatavoittain...6 Kaikkien palkat yhteensä ( )...6 Palkat ammattikokemusvuosittain ( )...6 Ammattikokemusvuodet ja kiinteä palkka ( )...6 Ammattikokemusvuodet ja kiinteä + bonus ( )...7 Kiinteä + bonus + provisio ( )...7 Ammattikokemusvuodet ja kiinteä + provisio ( )...7 Provisio palkkatapana ( )...7 Työkokemusvuosien mukaiset palkat toimialan mukaan...8 Teollisuus ( )...8 Vähittäiskauppa ( )...8 Tukkukauppa ( )...8 Palvelut ( )...8 Palkat tehtävän tason perusteella palkkatavoittain...9 Johtajien palkat ( )...9 Päälliköiden palkat ( )...9 Edustajien palkat ( )...9 Johtajien palkat palkkatavoittain ( ) Päälliköiden palkat palkkatavoittain ( ) Edustajien palkat palkkatavoittain ( ) Johtajien, päälliköiden ja edustajien palkkoja ammattikokemusvuosittain Johtajien palkat ammattikokemusvuosittain ( ) Päällikköjen palkat ammattikokemusvuosittain ( ) Edustajien palkat ammattikokemusvuosittain ( ) Myyntisihteerit ja -assistentit ( ) Palkat toimialoittain ja päätuotteittain Atk-laitteet ( ) Atk-ohjelmistot ( ) Atk-palvelut ( ) Autot ja kulkuneuvot ( ) Elektroniikkalaitteet ja komponentit ( ) Elintarvikkeet ja juomat ( ) Huonekalut ja sisustus ( ) Hydrauliikka, pneumatiikka ( ) Kemikaalit, teknokemia ( ) Kiinteistönvälitys, vuokraus ( ) Koneet ja laitteet ( ) Konttori- ja koulutarvikkeet, liikelahjat ( ) Kuljetustoiminta ja logistiikka ( ) Kumi- ja muovituotteet ( ) Laaja vähittäiskauppoihin myytävä tuotevalikoima ( ) Laboratoriolaitteet ja -välineet ( ) Lääkintäkoneet ja -laitteet ( ) Lääkkeet ( ) Majoitus- ja ravintolapalvelut ( ) Mediat, lehti- ja ilmoitusmyynti ( ) Paperimassa, paperituotteet ( ) Perusmetallit ja metallituotteet ( ) Puhelin- ja tietoliikennejärjestelmät ( ) Puutavaratuotteet ( ) Rahoitus ja vakuutus ( ) Rakentaminen ( ) Sairaalatarvikkeet ( ) Sähkötekniset koneet ja laitteet ( )

3 Sisällysluettelo Te-va-na-ke ( ) Vapaa-ajan välineet ( ) Vuokrauspalvelut ( ) Öljytuotteet ja -jalosteet ( ) Palkat alueittain Miesten ja naisten palkat Kaikki ( ) Johtajat ( ) Päälliköt ( ) Edustajat ( ) Palkat tittelin mukaan Palkkaustapa

4 Tutkimuksen taustat Taloustutkimus Oy toteutti Työmarkkinatutkimus kyselyn tammikuussa Kysely lähettiin suoraan vastaajan sähköpostiin. Perusjoukkona olivat tammikuussa 2016 MMA:n työsopimussuhteiset jäsenet. Tutkimus tehtiin strukturoituina kyselynä ja kohteena olivat kaikki MMA:n työsopimussuhteiset jäsenet. Perusjoukko ja vastaajien ryhmä ovat tärkeimpien taustamuuttujien eli iän, sukupuolen, tehtävän ja toimialan suhteen toistensa kaltaisia. Vertailtavuus aiempien vuosien tutkimuksiin on vastaajarakenteen samankaltaisuuden vuoksi mahdollinen. Tutkimusajankohta on joulukuu 2015 ja se vastaa myös työnantajien ja EU:n jäsenmaiden palkkatilastointiajankohtaa. Tarkempia kyselyn tuloksia käytetään muun muassa Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA:n palkkaneuvonnassa, jäsenpalveluiden kehittämisessä sekä edunvalvonnassa. 4

5 Palkkatilastojen lukuohje Tutkimustuloksissa esitetyt luvut ovat kautta linjan bruttopalkkoja ja ne sisältävät päätoimesta saadun rahapalkan eli kiinteän kuukausipalkan (pohjapalkka), mahdollisen provision ja/tai bonuksen sekä luontoisetujen verotusarvon. Luontoiseduista tyypillisiä ovat matkapuhelin ja työsuhdeauto. Bruttopalkoissa ei ole mukana ylityökorvauksia, lomaltapaluurahoja eikä verottomia kulukorvauksia. Sarake 10 % ilmoittaa sen bruttopalkan, jota pienempää palkkaa nauttii 10 % ja suurempaa palkkaa 90 % vastaajista. Sarake 25 % ilmoittaa sen bruttopalkan, mitä pienenpää palkkaa nauttii 25 % ja suurempaa 75 % tutkimukseen vastaajista. Sarake 75 % tarkoittaa, että tutkimusryhmässä 75 % ansaitsee pienempää ja 25 % suurempaa bruttopalkkaa. Sarake 90 % ilmaisee sen bruttopalkan, josta pienempää nauttii 90 % vastaajista ja suurempaa 10 %. Mediaani on suuruusjärjestyksessä keskimmäinen palkka, jota pienempiä ja suurempia bruttopalkkoja on puolella (50 %) vastaajista. Oman tilastollisen vertailupalkan arvioinnissa kannattaa ottaa lähtökohdaksi taulukot, joissa on kerrottu palkat päätuotteittain, palkat eri toimialoilla, palkat johtaja/päällikkö/edustaja-tehtävissä ja palkat ammattivuosittain ja palkkaustavoittain. 5

6 Työsuhteisten jäsenten palkat työkokemusvuosittain ja palkkatavoittain Kaikki luvut euroja/kk brutto. Summat sisältävät kaikki veronalaiset luontoisedut, jos henkilöllä on niitä (tyypillisiä luontoisetuja ovat puhelin- ja lounassetelietu). Palkkakuvaukset eivät ota kantaa henkilöiden nimikkeeseen, asemaan tai toimialaan. Kaikki työsuhteiset jäsenet ( ) taso yht Palkat ammattikokemusvuosien mukaan ( ) vuotta alle yli yht Ammattikokemusvuodet ja kiinteä palkka ( ) vuotta alle yli yht

7 Työsuhteisten jäsenten palkat työkokemusvuosittain ja palkkatavoittain Ammattikokemusvuodet ja kiinteä + bonus ( ) Ammattikokemusvuodet ja kiinteä + provisio ( ) vuotta 10 % 25 % mediaani 75 % 90 % vuotta 10 % 25 % mediaani 75 % 90 % alle yli yht alle yli yht Ammattikokemusvuodet ja kiinteä + bonus + provisio ( ) vuotta yht Ammattikokemusvuodet ja provisio palkkatapana ( ) yht Kun havaintojen määrä on ollut tilastollisesti riittävän luotettavaa, on palkat ilmoitettu ammattikokemusvuosittain. 7

8 Työkokemusvuosien mukaiset palkat toimialan mukaan Teollisuus ( ) vuotta alle yli yht Tukkukauppa ( ) vuotta alle yli yht Vähittäiskauppa ( ) alle yli yht Palvelut ( ) alle yli yht

9 Palkat tehtävän tason perusteella palkkatavoittain Johtajien palkat ( ) yht Päälliköiden palkat ( ) yht Edustajien palkat ( ) yht

10 Palkat tehtävän tason perusteella palkkatavoittain Johtajien palkat palkkatavoittain ( ) kiinteä kiinteä + bonus kiinteä + provisio kiinteä + provisio+bonus Päälliköiden palkat palkkatavoittain ( ) kiinteä kiinteä + bonus kiinteä + provisio kiinteä + bonus + provisio Edustajien palkat palkkatavoittain ( ) kiinteä kiinteä + bonus kiinteä + provisio kiinteä + bonus + provisio provisio provisio

11 Johtajien, päälliköiden ja edustajien palkkoja ammattikokemusvuosittain Johtajien palkat ammattikokemusvuosittain ( ) vuotta yli yht Päällikköjen palkat ammattikokemusvuosittain ( ) vuotta alle yli yht Edustajien palkat ammattikokemusvuosittain ( ) vuotta alle yli yht Myyntisihteerit ja -assistentit ( ) yht Kuhunkin ryhmään sisältyy lukuisia eri nimikkeitä (esimerkiksi edustajat: myyntimies, myyntiedustaja, aluemyyntiedustaja, projektimyyjä jne.). 11

12 Palkat toimialoittain ja päätuotteittain Atk-laitteet ( ) yht Atk-ohjelmistot ( ) yht Kun havaintojen määrä on ollut tilastollisesti riittävän luotettavaa, on erikseen ilmoitettu päälliköiden ja edustajien palkat. Muutoin on ilmoitettu palkat yhteensä, johon kuuluvat kaikki toimialalla työskentelevät. Atk-palvelut ( ) yht

13 Palkat toimialoittain ja päätuotteittain Autot ja kulkuneuvot ( ) yht Huonekalut ja sisustus ( ) yht Elektroniikkalaitteet ja komponentit ( ) yht Hydrauliikka, pneumatiikka ( ) yht Elintarvikkeet ja juomat ( ) yht Kemikaalit, teknokemia ( ) yht

14 Palkat toimialoittain ja päätuotteittain Kiinteistönvälitys, vuokraus ( ) yht Kuljetustoiminta ja logistiikka ( ) yht Koneet ja laitteet ( ) yht Kumi- ja muovituotteet ( ) yht Konttori- ja koulutarvikkeet, liikelahjat ( ) yht Laaja vähittäiskauppoihin myytävä tuotevalikoima ( ) yht

15 Palkat toimialoittain ja päätuotteittain Laboratoriolaitteet ja -välineet ( ) yht Majoitus- ja ravintolapalvelut ( ) yht Lääkintäkoneet ja -laitteet ( ) yht Mediat, lehti- ja ilmoitusmyynti ( ) yht Lääkkeet ( ) yht Paperimassa, paperituotteet ( ) yht

16 Palkat toimialoittain ja päätuotteittain Perusmetallit ja metallituotteet ( ) yht Rahoitus ja vakuutus ( ) yht Puhelin- ja tietoliikennejärjestelmät ( ) yht Rakentaminen ( ) yht Puutavaratuotteet ( ) yht Sairaalatarvikkeet ( ) yht

17 Palkat toimialoittain ja päätuotteittain Sähkötekniset koneet ja laitteet ( ) yht Vapaa-ajan välineet ( ) yht Te-va-na-ke ( ) yht Vuokrauspalvelut ( ) yht Öljytuotteet ja -jalosteet ( ) yht

18 Palkat alueittain Pääkaupunkiseutu Muu Uusimaa Häme Lounais-Suomi Keski-Suomi Kaakkois-Suomi Itä-Suomi Länsi-Suomi Pohjois-Suomi Koko Suomi

19 Miesten ja naisten palkat Kaikki ( ) Päälliköt ( ) miehet naiset miehet naiset Johtajat ( ) miehet naiset Edustajat ( ) miehet naiset

20 Palkat tittelin mukaan titteli Toimitusjohtaja Myyntijohtaja Myynti- ja markkinointijohtaja Myyntipäällikkö Aluemyyntipäällikkö Aluepäällikkö Tuotepäällikkö Piiripäällikkö Markkinointipäällikkö Projektipäällikkö Asiakaspalvelupäällikkö Avainasiakaspäällikkö Asiakkuuspäällikkö

21 Palkat tittelin mukaan titteli Tuoteryhmäpäällikkö Yhteyspäällikkö Myyntiedustaja Myyntineuvottelija Yritysmyyjä Aluemyyjä Tuotespesialisti Tukkumyyjä Tekninen myyjä Myynti-insinööri Automyyjä

22 Palkkaustapa Palkkaustapana yleisin on kiinteän palkan ja bonuksen yhdistelmä (42 %), toisena kiinteä (33 %), kolmantena kiinteän palkan ja henkilökohtaisen kannustinprovision yhdistelmä (18 %) ja neljäntenä kiinteän palkan sekä provision ja bonuksen yhdistelmä (5 %). Pelkkää provisiopalkkaa saa vajaa 2 prosenttia vastaajista ja lopuilla palkkamalli on takuupalkka tai bruttoprovisio. Vielä vuonna 1995 kiinteän palkan osuus oli 39 prosenttia. 5 % kiinteä palkka bonus ja provisio 18 % kiinteä palkka ja provisio 2 % provisiopalkka, takuupalkka tai bruttopalkka 42 % kiinteän palkan ja bonuksen yhdistelmä 33 % kiinteän palkka 22

23 PL 1100, Helsinki (käynti Töölönkatu 11 A, 5.krs) Puhelin Faksi (09)