KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ SUOMEN RAKENNE- RAHASTO-OHJELMA Tuottavaa ja tuloksellista työelämää yhteistyöllä VALTAKUNNALLINEN AVOIN ESR- HAKU

Transkriptio

1 KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ SUOMEN RAKENNE- RAHASTO-OHJELMA Tuottavaa ja tuloksellista työelämää yhteistyöllä VALTAKUNNALLINEN AVOIN ESR- HAKU Hakijan ohje

2 ESR-PROJEKTIHAKU Hämeen ELY-keskus avaa Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahastoohjelman ESR- haun koskien valtakunnallista ohjelmaa Tuottavaa ja tuloksellista työelämää yhteistyöllä. Hakemuksia voi jättää toimintalinjalle 3 erityistavoitteeseen 7.1. Hankkeita voidaan toteuttaa valtakunnallisesti sekä laajempina kokonaisuuksina ylimaakunnallisesti. Haku tapahtuu sähköisesti internetissä osoitteessa Hakemukset jätetään järjestelmässä käsittelyyn viimeistään Hakemus osoitetaan Hämeen ELY-keskukselle. EURA 2014:n sähköisiin asiointipalveluihin kirjaudutaan Verohallinnon tarjoaman maksuttoman Katso-tunnistautumispalvelun kautta. Palvelun käyttäjä tarvitsee EURA järjestelmän asiointi -roolin Katso-tunnisteet, jotka myöntää oman organisaation Katsopääkäyttäjä. Myös Katso-pääkäyttäjäroolilla voidaan täyttää kaikkia lomakkeita ja jättää ne viranomaiskäsittelyyn, sillä Katso-pääkäyttäjällä on aina organisaation nimenkirjoitusoikeus. Järjestelmä on täysin sähköinen, viranomaiselle ei lähetetä allekirjoitettuja paperihakemuksia. Katso-tunnisteesta saat lisätietoa osoitteesta sekä Verohallinnon sivuilta Kuka voi hakea? Rahoitusta voivat hakea työvoima- ja yrityspalvelujen kehittäjät ja tarjoajat, julkiset toimijat, yrittäjäjärjestöt, tutkimus- ja koulutusorganisaatiot, sosiaalipartnerit ja muut mikro- ja pkyritysten toimialoihin liittyvät järjestöt sekä säätiöt. Millaisia hankkeita voidaan rahoittaa? Toimintalinja 3 Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus Erityistavoite 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen Hakupainotuksemme ovat: Hankkeen tulee edistää samanaikaisesti tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittämistä mikroja pk-yrityksissä huomioimalla myös työelämän kehittämisstrategian ulottuvuudet: osaava työvoima, luottamus ja yhteistyö, innovointi sekä tulevaisuuden työpaikat.

3 Hankkeen tulee kehittää kokeilujen ja pilottien avulla uudenlaisia työorganisaatioiden toimintamalleja ja käytäntöjä tai tuottaa erityistä lisäarvoa yritysten omaan kehittämistoimintaan ja muihin olemassa oleviin toimenpiteisiin yritysten ja organisaatioiden uudistumisen ja kilpailukyvyn edistämiseksi. Rahoitettaviksi hankkeiksi haetaan vähintään kahden toteuttajan yhteishankkeita. Kyseeseen voivat tulla toimijat, joilla kaikilla on konkreettinen rooli hankkeen käytännön toteutuksessa ja myös osuus hankkeen budjetissa. Hanketta on toteutettava yhdessä sellaisten verkostoyhteistyökumppaneiden kanssa, joiden kautta kehittämistoiminta ja tulokset on jaettavissa sekä levitettävissä laajempaan käyttöön. Luovat ratkaisut ovat tervetulleita. Hankkeen sisällön suunnittelussa on otettava huomioon seuraavat näkökulmat: - Hankkeella haetaan vastauksia mikro- ja pk-yritysten työelämäkäytäntöjen parantamistarpeisiin tai ko. yritys- ja toimijaverkostojen jatkuvaan toiminnan parantamisen tarpeeseen. Hanke voi kohdistua myös valtakunnallisesti tunnistettuun työelämän kehittämistarpeeseen joko toimiala- tai teemapohjaisesti. - Hankkeen aikana edistetään työelämän kehittämistä tekevien eri toimijoiden yhteistyötä. Pilotteihin ja kehittämishankkeisiin tuleville yrityksille ja yritysverkostoille operoidaan kokeiluja ja kehitetään palvelumalleja, mitkä muodostavat jatkossa nykyisten kehittämispalveluiden kanssa kokonaisvaltaisen palvelukonseptin työorganisaatioiden työn tekemisen käytäntöjen parantamiseksi. - Hankkeen tulokset on pystyttävä saattamaan valtakunnalliseen käyttöön hankkeen aikana ja vakiinnuttamaan pysyväksi toiminnaksi hankerahoituksen päätyttyä. - Mikro- ja pk-yritysten toiminta ja toimintaympäristö on tunnettava syvällisesti, jotta konkreettiset kehittämistavoitteet voivat onnistua. Hankeen keskeisiä toimenpiteitä ovat yrityksiin kohdistuvat pilotit ja tuetut kehittämishankkeet, joissa käytetään kokeilevia ja henkilöstöä osallistavia menetelmiä sekä aktivoidaan yrityksiä pitkäjänteiseen ja omatoimiseen kehittämistoimintaan. - Hankkeen on hyödynnettävä jo suunnitteluvaiheessa olemassa olevaa tutkimustietoa kohdejoukon työelämän kehittämisen ja tuottavuuden toimintaympäristöstä. Piloteissa ja kehittämishankkeissa hyödynnetään tutkimustietoa konkreettisesti työpaikkojen kehittämistyössä. - Piloteissa ja kehittämishankkeissa kohderyhmänä ovat mikro- ja pk-yritykset, joissa työorganisaation kehittäminen ei ole ollut systemaattista tai pysyväisluonteista. Hankesuunnitelmassa tulee esittää uskottavat toimenpiteet ja mahdollinen aiempi näyttö sellaisten yritysten saamisesta mukaan kehittämistoimintaan.

4 - Hankkeiden on vahvistettava yrittäjien ja työntekijöiden sopeutumis- ja kilpailukykyä sekä edistettävä osaamista ja innovaatiokykyä, jotta muutostilanteet hallittaisiin entistä paremmin. - Hankkeen toteutus edellyttää sellaista resursointia tai konsortiota, missä toimijoiden erilainen osaaminen mahdollistaa hankkeen laaja-alaisten tavoitteiden konkreettisen saavuttamisen ja kehittämistyön onnistumisen laajassa yritysjoukossa. Konsortiossa voi olla toimijoina esimerkiksi yrittäjäjärjestö, tutkimuslaitos ja operatiivista kehittämistä tekeviä tahoja. Hanketoteuttajat hyödyntävät tutkimus-, toimintaympäristön ja operatiivisen kehittämisen osaamista tavoitteiden ja toimenpiteiden asettamisessa sekä aikaansaavat monistettavissa olevia ja kestäviä tuloksia mikro- ja pk-yritysten työelämäkäytäntöjen edistymiseksi. Valintakriteerit: Hankkeen on oltava Suomen rakennerahasto -ohjelman mukainen ja sen tulee tukea hakupainotuksia. Hankkeiden arvioinnissa käytetään seurantakomitean hyväksymiä arviointikriteerejä, jotka löytyvät -sivustolta -> Hakijalle-> Hankkeiden yleiset ja erityiset valintaperusteet. Rahoituspäätökset pyritään tekemään neljän kuukauden sisällä hakemusten saapumisesta. Haemme rahoitettavaksi mahdollisimman laajoja ja vaikuttavia hankkeita, mitkä voivat toiminnaltaan ja sisällöiltään kohdistua joko valtakunnalliseen, ylialueelliseen tai yhden maakunnan alueella tapahtuvaan kehittämistyöhön. Verkostohankkeissa kehittämistoiminta voi siten kohdistua myös suppeammalle alueelle. Ohjelmakauden aikana tullaan tähän erityistavoitteeseen järjestämään useampi haku. Kukin niistä määritellään painopisteiltään erikseen koordinaatiohankkeen ohjausryhmässä. Rahoituspäätöksen saaneista hankkeista löytyy lisätietoa rakennerahastojen internetsivuilta. Koordinaatiohankkeen toimesta valittavat hankkeet saavat valtakunnallista ja EU-tason näkyvyyttä sekä uusia verkostoitumismahdollisuuksia. Ohjelmakauden aikana koordinaatiohanke järjestää hankkeiden toteuttajille työpajoja, joiden avulla ylläpidetään yhteistä kehittämisfokusta, vaihdetaan hyviä kokemuksia ja pyritään löytämään synergiaa vertaisoppimista hyödyntäen. Hankkeiden suositeltava toteutusaika on enintään kolme vuotta.

5 Kaikissa hankkeissa tulee olla ELY-keskuksen rahoituksen lisäksi muuta rahoitusta. ELYkeskuksen tuki on pääsääntöisesti enintään 75 %; korkeammat tukitasot edellyttävät erityisperusteluita. Muu rahoitus voi olla kunta- tai muuta julkista ja/tai yksityistä rahoitusta. Hakijan tulee osallistua myös itse hankkeen rahoittamiseen. Hakijoiden on huomioitava, että hankkeen toimintaan osallistuvien yritysten osallistumismaksut ovat hankkeen tuloa (vastikkeellinen). Pääsääntöisesti käytetään 17 % flat rate -kustannusmallia. Perustellusta syystä voidaan myös käyttää 15 %:n ja 40 %:n kustannusmalleja. Lisätietoja käytettävissä olevista kustannusmalleista EURA2014 järjestelmässä sekä ->Hanketoimijalle -> Ohjeita tuensaajalle -> Yksinkertaistetut kustannusmallit. Hakemuksen jättäminen Hakeminen ohjelmaan tapahtuu EURA2014-järjestelmän kautta. Hakemus osoitetaan Hämeen ELY-keskukselle ja jätetään viranomaiskäsittelyyn viimeistään Hakemus jätetään vain sähköisesti, hyödyntäen KATSO -tunnistautumista. Hakemuksen liitteet Päätös tai sopimus muusta rahoituksesta Yhteishankkeiden yhteistyösopimukset Selvitys organisaation arvonlisäverokohtelusta ko. hankkeessa, mikäli arvonlisäverokulut sisältyvät hankkeen kustannuksiin Lisätietoja ja yhteydenotot toimenpidekokonaisuuden yksityiskohdista: Projektipäällikkö Minna Issakainen, Tuottava ja tuloksellinen työelämä-koordinaatiohanke, Rahoitusyksikkö, minna.issakainen@ely-keskus.fi, p (hankkeiden tuottavajatuloksellinentyoelama.blogspot.com Rahoitusasiantuntija Johanna Jalonen, Rahoitusyksikkö, johanna.jalonen@ely-keskus.fi, p (hankkeiden rahoitus)