RAUMAN LUKKO RY Ringettejaosto
|
|
- Sanna-Kaisa Mikkola
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 RAUMAN LUKKO RY Ringettejaosto Toimintasäännöt Kevät 2015
2 SISÄLTÖ 1 ESITTELY RINGETEN TOIMINTA-AJATUS Visio Tavoitteet Kasvatuksellisuus Eettisyys RAUMAN LUKKO RY:N RINGETEN SINETTILUPAUS RAUMAN LUKKO RY:N RINGETTEJAOSTON KASVATUSPERIAATTEET RAUMAN LUKKO RY:N RINGETTEJAOSTO Ringettejaoston valinta Ringettejaoston toimivalta Puheenjohtajan toimenkuva Valmennuspäällikön toimenkuva Junioripäällikön toimenkuva Nuorisopäällikön toimenkuva Sihteerin toimenkuva Varapuheenjohtajan toimenkuva JOUKKUEEN TALOUS JA TOIMINTASUUNNITELMA Budjetti ja toimintasuunnitelma Talous ja toimintakertomus Joukkueen pankkitilin käyttöoikeus Joukkueen rahat, tiliotteet ja omaisuus Joukkueen varojen siirtyminen PELAAJIEN VARUSTEET, NIIDEN HOITO JA PALAUTUS JOUKKUEIDEN PELISÄÄNNÖT JA MUODOSTAMINEN Pelisäännöt Muodostaminen OHJAUSTOIMINTA Kilpailutoiminnan suositukset JÄÄHARJOITTELU PELAAMINEN Peluuttaminen Poissaoloista ilmoittaminen
3 12 ONGELMAT JA NIIDEN RATKAISEMINEN RINGETTE JA VANHEMMAT RINGETTEKOULU KUSTANNUKSET JOUKKUEET IKÄKAUSITTAIN PALKITSEMISET JA HUOMIONOSOITUKSET RINGETTEJOUKKUEEN TOIMIHENKILÖIDEN TEHTÄVÄKUVAT Joukkueenjohtaja Vastuuvalmentaja Toinen valmentaja Maalivahtivalmentaja Huoltaja Joukkueen rahastonhoitaja
4 1 ESITTELY Ringette on tyttöjen talvinen kilpailu- ja harrastusmahdollisuus. Ringette on Sam Jacksin Kanadassa 1963 kehittämä naisten jääpeli. Juhani Wahlsten toi pelin Suomeen vuonna Toisin kuin jääkiekossa, ringetessä ei sallita lainkaan taklauksia, joten pelitaktiikassa korostuvat erityisesti joukkueen pelitaktiikka ja taito. Säännöt kieltävät myös turhan kovuuden, esimerkiksi taklaaminen, koukkaaminen, huitominen ja kampitus ovat kiellettyjä. Ringeten säännöt ja luonne korostavat yhteispeliä, luistelutaitoa, nopeutta, iloa ja ystävyyttä. Sen säännöt on laadittu niin, että yhden pelaajan sooloilu kentän päästä päähän ei ole mahdollista, koska siniviivat on aina ylitettävä syöttämällä. Toisin sanoen ringette on todellinen joukkuepeli. Nykyään Suomessa on jo tuhansia ringeten harrastajia. Peliä pelataan paikalliselta harrastetasolta aina valtakunnalliseen SM-sarjaan asti, nuorimpien harrastajien ollessa 3-4 vuotiaita. Raumalle ringette tuli vuonna 1986 ja Rauman Lukko ry:n toimintaan vuonna Rauman Lukko ry:n ringettejoukkueet pelaavat kotiottelunsa ja harjoittelevat Rauman harjoitushallissa ja Tuki-Areenalla. Seurassa on keskimäärin 120 lajin harrastajaa 5 6-vuotiaista ringettekoululaisista aina B-junioreihin asti. Ringeten parissa toimii noin 50 toimihenkilöä. Rauman Lukko ry on Suomen Ringetteliiton jäsen ja seuralla on joukkue kaikissa Lounais Suomen aluesarjoissa. Ringeten Sinettiseuraksi Rauman Lukko tuli vuonna 2003 ja Sinettiseurana Rauman Lukon Ringette noudattaa juniori toiminnassaan Nuori Suomi periaatteita. 4
5 2 RINGETEN TOIMINTA-AJATUS 2.1 Visio Rauman Lukko ry Ringette antaa mahdollisuuden joukkuelajista kiinnostuneille tytöille ja heidän vanhemmilleen osallistua laadulliseen ja tavoitteelliseen talviurheilutoimintaan. Tarjoamme tytöille mahdollisuuden harrastaa omien taitojensa ja kykyjensä mukaan harrastus- ja kilpailutoiminnassa. Panostamme myös monipuoliseen liikkumiseen sekä osaavaan valmentamiseen. Edistämme ringetteä lajina yleisesti ja tarjoamme pelaajille mahdollisuuden kehittyä kansallisella ja kansainvälisellä tasolla. 2.2 Tavoitteet Pääasiallisena tavoitteena on tarjota mahdollisuus harrastaa lajia. Seura tarjoaa puitteet laadulliseen harrastukseen ja joukkuetoimintaan. Seuran tavoitteena on tarjota pelaajille laadukasta ja kehittävää ohjausta / valmennusta ringettekoulusta edustusjoukkueeseen. Tavoitteena on tarjota myös monipuolista liikuntaa harrastajille. Seura haluaa edistää lapsille ja nuorille urheilullista elämäntapaa. Seura haluaa myös kannustaa nuoria seuratoimintaan valmentajina ja muina seuratyöntekijöinä. 2.3 Kasvatuksellisuus Kasvatuksellisuus tulee olla tärkeä osa joukkueen toimintaa. Painotetaan tasapuolisuutta, rehellisyyttä, sitoutumista, oikeudenmukaisuutta sekä vastuunottamista omista ja joukkueen tekemisistä. Kasvatuksellisuuteen kuuluu myös terveyskasvatus. Joukkue toimii kauden alussa tekemien pelisääntöjen mukaan, joita jokainen sitoutuu noudattamaan. 5
6 2.4 Eettisyys Seuran ja joukkueiden toimintaa ohjaa eettisyys. Kaikkia tulee kunnioittaa ja arvostaa omana itsenään. Ei fyysinen eikä psyykkinen väkivalta kuulu urheiluun. Seurassa tulee toimia rehellisesti, avoimesti, demokraattisesti sekä oikeudenmukaisesti. Seuran ja joukkueiden talous pitää olla vastuullista. 6
7 3 RAUMAN LUKKO RY:N RINGETEN SINETTILUPAUS Rauman Lukko ry on yksi ringeten sinettiseura vuodesta 2003 alkaen. Sinettitoiminta on Ringetteliiton ja Nuori Suomen yhteinen hanke, jonka toiminta haluaa tarjota lapsille ja nuorille laadukasta harrastustoimintaa. Sinettiseuraksi pääsemiseksi on seuran täytettävä tietyt kriteerit koskien joukkueiden ja seuran toimintaa. Toiminnassa otetaan huomioon lapsen ja nuoren kokonaisvaltainen kasvu huomioiden kasvatuksellisuus, monipuolisuus ja jokaisesta lapsesta välittäminen. Sinettiseuran toiminnan tarkastus on kolmen vuoden välein. Rauman Lukko ry ringette on lupautunut noudattamaan sinettilupauksia, johon kuuluvat seuraavat asiat: o Seura on huomioinut toiminnassaan monipuolisuuden ja kasvatuksellisuuden ja kirjannut ne toimintaperiaatteisiin. o Joukkueet haluavat pitää huolta jokaisesta lapsesta ja heidän vanhemmistaan. o Ringettejaosto pitää myös huolta, että osallistujat tietävät miten seurassa toimitaan ja miksi. o Seurassa on ringeten sinettiryhmä, johon kuuluu 4 5 henkilöä. Ringettejaostossa tämän ryhmän muodostaa puheenjohtaja, valmennuspäällikkö, junioripäällikkö, nuorisopäällikkö, Rauman Lukko ry:stä hallituksen ringettevastaava ja toiminnanjohtaja. o Jaostossa tulee olla nimetty valmennuspäällikkö, junioripäällikkö ja nuorisopäällikkö. Nämä ovat perehtyneet Nuori Suomi ohjelmaan ja sinettiseuraohjelmaan. o Seura on sitoutunut osallistumaan Sinettitapahtumiin. o Seura kouluttaa ohjaajia ja valmentajia. 7
8 o Seuralla ja joukkueella on kirjattu toimintalinja. Lisäksi jokainen joukkue tekee joka kaudelle toimintasuunnitelman, jossa on otettu huomioon kasvatuksellisuus ja monipuolisuus. o Seuran jokainen juniorijoukkue laatii kauden alussa pelisäännöt pelaajien ja vanhempien kanssa. o Seuralla tulee olla ringeten yhdyshenkilö, jolla on sähköpostiosoite ja puhelin ja tämän tulee tiedottaa jäsenistöä asioista o Seurassa kiitetään kaikkia seuratyöntekijöitä heidän tekemästään arvokkaasta työstä 8
9 4 RAUMAN LUKKO RY:N RINGETTEJAOSTON KASVA- TUSPERIAATTEET Rauman Lukko ry:n ringettetoiminnassa noudatetaan Avaimet Lukkoon toimintaperiaatteita. Rauman Lukon ringetelle jokainen lapsi ja pelaaja ovat tärkeitä. Seurassa halutaan ottaa jokainen huomioon joukkueen toiminnassa ja seura haluaa myös noudattaa yhdessä sovittuja kasvatusperiaatteita. Haluamme omalta osaltamme kasvattaa lapsista ja nuorista toiset huomioon ottavia ja terveitä elämäntapoja kunnioittavia arvoja, joiden toivotaan jatkuvan mukana elämässä myös peliuran jälkeen. RINGETTEKOULUSSA opetellaan ryhmässä toimimista läpi kauden. Lisäksi vanhemmille ja koululaisille annetaan tietoa pähkinäkuoressa seuran toiminnasta. Kauden aikana pyritään järjestämään myös muita tapahtumia kuin jäällä tapahtuva ringettekoulutunti. Tämä lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta. Opetellaan tulemaan ajoissa paikalle sekä neuvotaan varusteissa ja kuinka tärkeää liikkumisen kannalta on oikean kokoiset luistimet ja niistä huolehtiminen. Opitaan tekemään asioita isoissa sekä pienemmissä ryhmissä. Kannustetaan yrittämään. Opitaan taitoja leikin varjolla. F JUNIOREISSA kannustetaan pelaajia, jokainen osaa jotain. Harjoitellaan varusteiden laittoa itsenäisesti. Tärkeää, että kohdellaan kaikkia pelaajia tasa arvoisesti. Opitaan kuuntelemaan valmentajaa ja muita pelaajia eli kun yksi puhuu niin muut kuuntelevat. Opetellaan pitämään omista varusteista huolta. Toimihenkilöiden vastuuna opettaa pelaajille reilu peli. Tahallaan ei vahingoiteta toisia peleissä eikä harjoituksissa. Korostetaan koululaisille koulun tärkeyttä, kouluasiat ovat etusijalla. 9
10 E JUNIOREISSA kaikki edellinen jatkuu. Korostetaan joukkuepelaamisen tärkeyttä. Ilman kaikkien omaa hyvää panosta ei ole hyvää joukkuetta. Pelaajan tulee sitoutua sen joukkueen toimintaan, jossa on mukana. Poissaoloista ilmoittaminen lisää vastuuta omasta toiminnasta. Palautteen antaminen tulee antaa rakentavasti. Joukkueen toiminnassa puhutaan myös unen ja ruokailutottumusten terveellisestä vaikutuksesta. Hygieniasta keskustellaan myös. Joukkuetapahtumissa toimitaan yhdessä joukkueena. Toiminta on avointa, demokraattista ja tasapuolista. D JUNIOREISSA kaikki edellinen jatkuu. Opetellaan myös ottamaan vastaan henkilökohtaista palautetta omista tekemisistä. Keskustellaan myös päihteiden, murrosiän vaikutuksesta elämään ja urheilusuoritukseen. Tuodaan esille säännöt ja tavat miten kyseisessä joukkueessa toimitaan. Korostetaan opiskelun tärkeyttä. C JUNIOREISSA JA SITÄ VANHEMMILLA kaikki edellinen jatkuu. Korostetaan jokaisen osallistujan panoksen antamista sovittuihin asioihin. Korostetaan jokaisen pelaajan tärkeyttä joukkuetoimintaan. Pelaajien tulee pitää kiinni tehdyistä sopimuksista ja ymmärtää vaikutukset peliaikaan. Pelaajien tulee ottaa henkilökohtainen vastuu omista tekemisistään ja päätöksistään. Asioista ja epäkohdista tulee keskustella avoimesti ja rakentavasti. Pelaajien tulee keskittyä omaan tekemiseen. Seura, vanhemmat ja joukkueen toimihenkilöt huomioivat opiskelun ja joukkuetoiminnan yhteensovittamisen. Nuorille tarjotaan mahdollisuutta tulla mukaan seuratoimintaan esim. ohjaajaksi, tuomariksi tai toimihenkilöiksi, sekä annetaan mahdollisuus vaikuttaa oman toiminnan ja seuran kehittämiseen. 10
11 5 RAUMAN LUKKO RY:N RINGETTEJAOSTO Ringettejaosto valmistelee ja esittää raamit seuran ringette-toiminnalle, jotka hyväksyy Rauman Lukko ry:n hallitus. Jaosto kokoontuu noin kerran kuukaudessa. Jaostoon kuuluvat puheenjohtaja, nuorisopäällikkö, valmennuspäällikkö, junioripäällikkö ja sihteeri. Jaosto valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan. Jaoston toimintakausi on aina kaksi vuotta kerrallaan, jonka jälkeen tehdään uudet valinnat. Nuorisopäällikkö, sihteeri ja valmennuspäällikkö ovat erovuorossa samalla kertaa. Seuraavana vuonna erovuorossa ovat puheenjohtaja ja junioripäällikkö. Lisäksi jaoston kokouksiin voi osallistua puheoikeudella jokaisesta joukkueesta edustaja, joka yleensä on joukkueenjohtaja, Rauman Lukko ry:n hallituksen ringettevastaava, Rauman Lukko ry:n toimiston edustaja ja jaoston kokouksiin voidaan kutsua myös muita tarvittavia henkilöitä. 5.1 Ringettejaoston valinta Ringettejaoston henkilöt valitsee ja nimeää Rauman Lukko ry:n hallitus ringettejaoston valmistelun ja esityksen pohjalta. 5.2 Ringettejaoston toimivalta Ringettejaosto toimii seuran sisäisenä valmisteluelimenä. Jaosto on toimivaltainen seuran sisällä ringeten kehittämisessä ja ringeten toimintaan koskevissa asioissa. Ringettejaosto ei ole toimivaltainen seuran nimissä seuran ulkopuolelle tapahtuvissa asioissa. Jaostolla ei myöskään ole taloudellista toimivaltaa. 11
12 Ringettejaoksen organisaatiokaavio 12
13 5.3 Puheenjohtajan toimenkuva o Puheenjohtaja laatii kokousten esityslistat o Kutsuu kokouksen koolle o Johtaa puhetta kokouksissa o Hoitaa tiedotuksen mikäli sitä ei ole määrätty kenellekään muulle o Toimii yhteistyössä erikseen nimetyn Lukko ry:n hallituksen jäsenen kanssa o Huolehtii joukkueiden ilmoittautumiset alue- ja valtakunnallisiin sarjoihin o Muodostaa Nuori Suomi- ryhmän yhdessä valmennuspäällikön, junioripäällikön, nuorisopäällikön, Rauman Lukko ry:n ringettevastaava ja Lukko ry:n toiminnanjohtajan kanssa o Toimii puheenjohtajana edustusjoukkueen mahdollisessa taloustoimikunnassa o Valvoo jaoston sisäisten pelisääntöjen noudattamista o Valvoo joukkueiden lisenssimaksua, yhdessä seuran lisenssi-yhdyshenkilön kanssa o Laatii jaoston toimintasuunnitelman sekä toimintakertomuksen o Hyväksyy jaostolle mahdollisesti tehtävät hankinnat o Toimii valmennus-, nuoriso- ja junioripäällikön esimiehenä o Toimii yhteistyössä tuomareiden kanssa 5.4 Valmennuspäällikön toimenkuva Valmennuspäällikkö vastaa Rauman Lukko ry:n ringettetoiminnan kilpailullisista joukkueista eli C junioreista ylöspäin. Valmennuspäällikkö laatii yhteistyössä junioripäällikön kanssa ringetelle yhtenäisen valmennuslinjan. Omalta osaltaan vastaa ringeten ja jaoston ulkoisen kuvan kehittämisestä. Kehittää ringeten urheilutoimintaa. Pitää huolta valmentajien koulutusrekisteristä sekä kannustaa valmentajia koulutuksiin. Kehittää ja pitää valmennuskerhoa. Auttaa valmentajia 13
14 joukkueiden urheilutoimintasuunnitelman teossa. On mukana valitsemassa pelaajia kilpailullisiin joukkueisiin. Toimii yhteystyössä junioripäällikön, puheenjohtajan ja nuorisopäällikön kanssa. Vastaa ringeten osalta: o Pelaajien siirtymisestä joukkueesta toiseen o Uusien ohjaajien ja valmentajien rekrytoinnista uuden kauden alkaessa o Seuran sisäisten pelisääntöjen noudattamisesta Toimii ringeten osalta: o Nuori Suomi-ohjelman edistäjänä seurassa o Palautteen antajana ohjaajille ja valmentajille peleistä ja harjoituksista o Valmentajakerhon vetäjänä o Ohjaajien ja valmentajien tuki- ja yhdyshenkilönä seuran johtoon päin Valvoo ringeten osalta: o Valmennussuunnitelman toteutumista eri joukkueissa o Valmentajien mukana oloa valmentajakerhossa o Maalivahtivalmennusta 5.5 Junioripäällikön toimenkuva Junioripäällikkö vastaa ringeten juniorijoukkueista ringettekoulusta D junioreihin. Yhteistyössä valmennuspäällikön kanssa laatii ringetelle yhtenäisen valmennuslinjan. Omalta osaltaan vastaa ringeten ja jaoston ulkoisen kuvan kehittämisestä. Junioripäällikkö kehittää ringeten urheilutoimintaa. Pitää huolta valmentajien koulutusrekisteristä sekä kannustaa valmentajia koulutuksiin. Kehittää ja pitää val- 14
15 mennuskerhoa. Auttaa valmentajia joukkueiden urheilutoimintasuunnitelman teossa. Toimii yhteystyössä valmennuspäällikön, puheenjohtajan ja nuorisopäällikön kanssa. Vastaa ringeten osalta: o Pelaajien siirtymisestä joukkueesta toiseen o Jääaikojen jaon linjauksista o Urheilupaikkojen jakamisesta joukkueille o Uusien ohjaajien ja valmentajien rekrytoinnista uuden kauden alkaessa o Seuran sisäisten pelisääntöjen noudattamisesta Toimii ringeten osalta: o Nuori Suomi -ohjelman edistäjänä seurassa o Palautteen antajana ohjaajille ja valmentajille peleistä ja harjoituksista o Valmentajakerhon vetäjänä o Ohjaajien ja valmentajien tuki- ja yhdyshenkilönä seuran johtoon päin Valvoo ringeten osalta: o Valmennussuunnitelman toteutumista eri joukkueissa o Valmentajien mukana oloa valmentajakerhossa o Maalivahtivalmennusta. 5.6 Nuorisopäällikön toimenkuva Nuorisopäällikön tehtävä on puheenjohtajan ja valmennus- ja junioripäällikön kanssa yhteystyössä kehittää ringeten ja jaoston ulkoista kuvaa. Tehtäviin kuuluu myös seuran yhteisöllisyyden ja ringeten junioritoiminnan kehittäminen. Yksi tär- 15
16 keimmistä tehtävistä on Nuori Suomi-ideologian ja lajin positiivisuuden levittäminen seurassa. Toimii seuran yhdyshenkilönä ringeten osalta. Vastaa ringeten osalta: o Nuori Suomi-ideologian levittämisestä seurassa o Ringettekoulun toimimisesta o Nuori Suomi-materiaalin ja -tapahtumien levittäjänä jaostossa o Sinettiseuran sääntöjen toteutumisesta seurassa o Vetäjänä seuran toimesta sinetin auditoinnissa Toimii ringeten osalta: o Lajin edistäjänä ja uusien harrastajien saamiseksi seurassa o Seuran yhteisöllisyyden lisäämiseksi seurassa o Osallistuu Nuori Suomen järjestämään sinettitapahtumaan o Apuna ohjaajille ja valmentajille pelisääntökeskusteluissa o Apuohjaajana tarvittaessa junioreiden harjoituksissa o Välittää tietoa seuran toimijoille koulutuksista ja alueen ja liiton tapahtumista Valvoo ringeten osalta: o Nuori Suomi-pelisääntöjen toteutumista joukkueissa o Tarkistaa, että joukkueet lähettävät pelisäännöt liittoon o Sinetin sääntöjen toteutumista seurassa 16
17 5.7 Sihteerin toimenkuva o toimii jaoston sihteerinä ja laatii kokouksen pöytäkirjan o välittää jaostossa valmistellut asiat Rauman Lukko ry:n toimistoon ja joukkueiden tietoon (sähköpostilla pöytäkirjat/muistiot jakoon) o osallistuu tarvittaessa jaoston/seuran toiminnan kehittämiseen yhdessä puheenjohtajan ja muiden toimijoiden kanssa 5.8 Varapuheenjohtajan toimenkuva Varapuheenjohtaja toimii puheenjohtajana silloin, kun nimetty puheenjohtaja on estynyt osallistumaan esimerkiksi jaoston kokoukseen tai muihin ringeten edustustehtäviin. Varapuheenjohtaja osaltaan osallistuu myös ringeten tapahtumiin ja seuran kehittämiseen yhdessä puheenjohtajan ja muiden toimijoiden kanssa. 17
18 6 JOUKKUEEN TALOUS JA TOIMINTASUUNNITELMA 6.1 Budjetti ja toimintasuunnitelma Jokainen ringettejoukkue tekee kullekin toimintakaudelle ( ) budjetin. Jokaisen joukkueen on suoriuduttava kaikista sitoumuksistaan. Menot voivat olla tuloja suuremmat vain, jos joukkueella on rahaa edelliseltä kaudelta. Joukkueen budjetti esitellään toimintasuunnitelman kanssa ringettejaostolle ja määräajassa Rauman Lukko ry:n hallitukselle. Joukkueen toimintasuunnitelma tehdään kaudeksi ja siinä tulee näkyä joukkueen tavoitteet, harjoitusmäärät, kasvatuksellisuus ja monipuolisuus. Jokainen joukkue käyttää Rauman Lukko ry:n laatimaa toimintasuunnitelmapohjaa. Joukkueen varojen käyttöä valvovat joukkueenjohtaja ja rahastonhoitaja. Joukkueenjohtaja tai rahastonhoitaja esittelee joukkueen taloudellisen tilanteen ringettejaostolle marraskuun lopussa ja ringettejaosto esittelee Rauman Lukko ry:n hallituksen ringettevastaavan välityksellä Lukko ry:n hallituksessa joulukuussa. Samalla arvioidaan loppukauden budjetin pitävyys. 6.2 Talous ja toimintakertomus Kauden loputtua jokainen joukkue tekee kuluneesta kaudesta toiminta- ja talouskertomuksen, joka sisältää joukkueen toiminnan tarkastajien vahvistamat joukkueen tiliasiakirjat. Joukkueet esittelevät asiakirjan jaostolle ja toimittavat ne toukokuun loppuun mennessä Rauman Lukko ry:n junioritoimistolle liitettäväksi seuran tilinpäätökseen. 18
19 6.3 Joukkueen pankkitilin käyttöoikeus Joukkueen nimissä olevan pankkitilin käyttöoikeus on tilille nimetyillä käyttäjillä. Nämä ovat yleensä joukkueenjohtaja ja rahastonhoitaja. Pankki hyväksyy käyttöoikeuden vasta, kun Rauman Lukko ry:n hallitus on hyväksynyt henkilöt, joilla ko. käyttöoikeus on. 6.4 Joukkueen rahat, tiliotteet ja omaisuus Kaikki joukkueen rahat ja omaisuus, joka on maksettu tilille, kerätty tai hankittu eri menetelmin, on seuran omaisuutta, joka on joukkueen käytössä. Joukkueiden rahastonhoitajat taltioivat kaikki kuitit ja joka kuukausi otettavan tiliotteen joukkueen tilimappiin siten, että ko. kuukauden tiliote ja sitä vastaavat kuitit ovat aikajärjestyksessä Rauman Lukko ry:n ohjeistuksen mukaan. 6.5 Joukkueen varojen siirtyminen Toimintakauden päätteeksi joukkueen rahavarat jaetaan joukkueeseen jäävien ja seuraavaan ikäluokkaan nousevien pelaajien suhteessa. Joukkueiden rahastonhoitajat sopivat varojen jaon heti uuden kauden alussa. 19
20 7 PELAAJIEN VARUSTEET, NIIDEN HOITO JA PALAU- TUS Rauman Lukko ry:n varusvaraston toimesta kenttäpelaajien käyttöön luovutetaan kauden alussa peli- ja harjoituspaidat ja pelihousut sekä maalivahdit saavat seuralta Mv-varusteet varuspankkimaksua vastaan. Rikkoutunut varuste on heti toimitettava huoltajalle korjaustoimenpiteitä varten. Maalivahdin varusteiden hoito, luovutus ja palautus tapahtuvat samoin kuin kenttäpelaajilla. Varusteet luovutetaan heti harjoitus- ja pelikauden loputtua (viimeistään kauden päätösjuhlaan mennessä) pestyinä ja kunnostettuina joukkueen huoltajille. Huoltajat sopivat edelleen varusteiden luovutuspäivästä varustevastaavan kanssa. 20
21 8 JOUKKUEIDEN PELISÄÄNNÖT JA MUODOSTAMINEN 8.1 Pelisäännöt Ringettejaosto edellyttää, että jokainen joukkue tekee vuosittain mennessä joukkueen omat kirjalliset pelisäännöt Ringetteliiton ohjeiden mukaisesti. Kopiot pelisäännöistä toimitetaan Ringetteliittoon, jaoston nuorisopäällikölle ja Rauman Lukko ry:n toimistoon. 8.2 Muodostaminen Juniorijoukkueita muodostetaan vuosittain siten, että joukkueen koko on kenttäpelaajaan välillä, siten kuin joukkue luontevasti muodostuu ja mihin jaostolla on olosuhteiden puolesta mahdollisuuksia. Joukkueiden muodostamista suunnittelee ringettejaosto yhdessä joukkueiden kanssa. Jaosto esittää joukkueet Rauman Lukko ry:n toiminnanjohtajalle, joka esittää joukkuejaon Rauman Lukko Ry:n hallitukselle. Rauman Lukko ry:n hallitus hyväksyy joukkuejaon. 21
22 9 OHJAUSTOIMINTA Ringettejaosto avustaa löytämään joukkueille vastuuvalmentajan / ohjaajan, apuvalmentajia / ohjaajia sekä joukkueen muut toimihenkilöt. Ringettejaosto tarjoaa valmentajille/ohjaajille kouluttautumismahdollisuuksia. Rauman Lukko ry:n toiminnanjohtaja tekee valmentajasopimukset. 9.1 Ringeten kilpailusuositukset Kilpailusuositusten tarkoituksena on ohjeistaa ja opastaa joukkueita ja seuraa kilpailutoiminnan ja harjoitusten toteuttamisessa. Kilpailusuositukset 2010.pdf Tapahtumamääriin voidaan tarvittaessa sallia poikkeuksia kaikissa ikäryhmissä. 22
23 10 JÄÄHARJOITTELU Rauman Lukko ry:n toimisto osoittaa joukkueille jääajat ja harjoituspaikat. Jaosto suunnittelee tarvittaessa jääjaon käyttöä ringettejoukkueiden kesken. Harjoituksissa joukkueilla on käytössä joko koko kenttä tai puolikas kenttä toisen ringettejoukkueen kanssa jäätilanteen mukaan. 23
24 11 PELAAMINEN Ringettejaosto osallistuu joukkueillaan alueen näille ikäluokille järjestämiin sarjoihin ja noudattaa näin tehdessään ringetteliiton ja alueen sääntöjä, määräyksiä ja suosituksia. Joukkueilla on oikeus pelata harjoitusotteluita ja osallistua turnauksiin. Turnauksiin on haettava lupa Rauman Lukko ry:ltä ja Lounais-Suomen aluehallitukselta. Turnausta varten on varmistettava jääaika ja tuomarit. Lounais- Suomen alueelta saadusta luvasta tulee tehdä ilmoitus tuomareille, jäänjakajalle, valmennuspäällikölle, jotta valmennuspäällikkö voi valtuuksiensa puitteissa rajata tapahtumien määriä ja jäänjakaja voi osaltaan optimoida jään käytön. Tapahtumia laskettaessa yksi turnauspäivä vastaa yhtä tapahtumaa, vaikka päivässä olisikin useampia pelejä Peluuttaminen Ringettejaosto valvoo, että tyttöjä peluutetaan sekä yhden ottelun sisällä että koko pelikauden puitteissa tasapuolisesti. F joukkueesta muodostetaan otteluihin maalivahti mukaan luettuna pelaajan joukkueita riittävän pelikohtaisten kokemusten varmistamiseksi. Kaikki saavat peliaikaa, koska pelaajia voidaan myös lainata tai pyytää lainaksi vastustajalta. E ja D juniorissa suositellaan, että ottelut pelataan kolmella ketjulla riittävän ottelukohtaisen pelikokemuksen saamiseksi. Tasapuolisuus säilytetään kierrättämällä lepääviä pelaajia. Tasapuolisuutta mitataan pelikauden aikana pelattujen 24
25 otteluiden määrällä ja otteluissa pelattuina vaihtoina. Peliajan edellytyksenä on sekä yleisten käyttäytymis- että pelaajien itsensä laatimien joukkueen sääntöjen noudattaminen Poissaoloista ilmoittaminen Pelaaja tai hänen edustajansa on velvollinen ilmoittamaan pelaajan poissaolosta joukkueen tapahtumasta niin pian kuin se on tiedossa, mutta viimeistään kaksi tuntia ennen sen alkamisaikaa. Ilmoitus tehdään ensisijaisesti vastuuvalmentajalle ja vasta toissijaisesti joukkueenjohtajalle. Pelaajaa ei saa asettaa eriarvoiseen asemaan harjoittelukiellolla, pelaamattomuudella tai vastaavalla, jos hän on ilmoittanut poissaolostaan sovitulla tavalla. 25
26 12 ONGELMAT JA NIIDEN RATKAISEMINEN Lukko ry:n ringette toimintaan liittyvät epäselvyydet ja erimielisyydet ratkaisee ensisijaisesti ringettejaosto, jonka päätöksestä voi valittaa Rauman Lukko ry:n hallitukselle kirjallisesti. 26
27 13 RINGETTE JA VANHEMMAT Rauman Lukko Ry:n ringeten toimintaa hoidetaan täysin vapaaehtoisin voimin. Tärkeää on, että jokaisen tytön huoltajat osallistuvat tavalla tai toisella joukkueen toiminnan pyörittämiseen. Joukkueiden vastuuvalmentajat nimetään Rauman Lukko ry:n hallituksen toimesta ringettejaoston esityksen pohjalta. Lisäksi joukkueet tarvitsevat paljon lisää taustavoimia. Hoidettavia tehtäviä ovat apuvalmentaja, joukkueenjohto, rahastonhoito, huoltotehtävät kentän laidalla, toimitsijatehtävät (mm. pelikellon käyttö, kirjuri, kuulutus, jäähyaitioiden hoito) ja kioskinhoito peleissä sekä lähipeleihin kuljetusten hoitaminen unohtamatta kannustusjoukkoja katsomoon. Joukkueenjohtajan, rahastonhoitajan ja huoltajat valitsee vanhempainkokous. Tehtäviin saa opastusta ja koulutusta. Lisäksi taustavoimia tarvitaan erilaisiin tapahtumiin, talkoisiin ja tempauksiin, joilla kerätään rahaa joukkueen toiminnan turvaamiseksi. 27
28 14 RINGETTEKOULU Ringettekoulussa harjoitellaan luistelua ja sitä kautta tutustutaan myös ringeten saloihin. Pakollisia varusteita ovat jääkiekkoluistimet, hanskat, kaulasuoja ja kypärä, jossa ristikko. Suositeltavaa on myös käyttää kyynär-, polvi- ja säärisuojia. Käyttöön saa myös harjoituspaidan. Ringettekoulussa saa kokeilla ringeten saloja kaksi kertaa ilmaiseksi, jonka jälkeen jaetaan vasta lisenssimaksulasku, joka kattaa koko vuoden. Nuorisopäällikkö huolehtii ringettekoulusta vastuuhenkilön kanssa, joka vastaa ringettekoulun toiminnasta ja mainostamisesta. Ringettekoulun vastuuhenkilö pyytää itselleen tarvittavan määrän apuohjaajia. Suositeltavaa käyttää ohjaajina D-C junioreita, jotka saavat näin tuntuman ohjaustoimintaan. 28
29 15 KUSTANNUKSET Jokaisen pelaajan ja toimihenkilön on lunastettava Suomen Ringetteliiton mukainen Ice Card- lisenssi. Valmentajien Ice Card hoidetaan seuran toimesta. Rauman Lukko ry kerää jokaiselta pelaajalta jäsen- ja osallistumismaksun sekä joukkueelta varuspankkimaksun. Joukkueenjohtajat huolehtivat, että edellä mainitut maksut on suoritettu. Itse on kustannettava luistimet, polvi-, sääri-, ala- ja kyynärsuojat, kaulasuoja, pelikäsineet ja kypärä ristikolla tai pleksillä varustettuna. Ilman asianmukaista kypärää, kaulasuojaa ja voimassa olevaa lisenssiä tai vakuutusta ei pääse jäälle. 29
30 16 JOUKKUEET IKÄKAUSITTAIN Rauman Lukko ringetessä pelaavat seuraavat ikäluokat. o Ringettekoulu alle 8 vuotiaat o F juniorit 9 10-vuotiaat o E juniorit vuotiaat o D juniorit vuotiaat o C juniorit vuotiaat o A, B/NAISET 18-vuotiaat ja sitä vanhemmat. Edustusjoukkueen pelaajat kutsutaan joukkueeseen erikseen. Joukkueet ilmoitetaan sopivaksi katsottavaan sarjaan. 30
31 17 PALKITSEMISET JA HUOMIONOSOITUKSET Rauman Lukko ry palkitsee joka kevät kauden päättäjäisjuhlissa pelaajia ja toimihenkilöitä. Ringeten osalta palkitsemiset esittää ringettejaosto joukkueiden esitysten perusteella. Jos mahdollista ringettekoululaiset saavat jokainen palkinnon sekä diplomin osallistumisesta ringettekouluun. F ja E juniorijoukkueet palkitaan aluesarjan osallistumismitalein D-, C-, ja B-joukkueet saavat aluesarjamitalin aluesarjassa menestymisen mukaan. Lisäksi joukkueista palkitaan pelaajia pokaalein. Näiden saajat päättävät kyseisen joukkueen toimihenkilöt. Palkinnot kauden uurastuksesta: o Edustusjoukkueen paras pelaaja o Naisten paras pelaaja o B-juniorit, paras pelaaja o C-juniorit, paras pelaaja o D-juniorit, paras pelaaja o E-juniorit, paras pelaaja o F-juniorit, paras pelaaja o F-juniorit, reilu pelikaveri, Varsinais-Suomen Erotuomarit Ry o Vuoden toimitsija, Varsinais-Suomen Erotuomarit Ry o Valmentaja, Nuori Suomi o Ringette edustus Ranen pytty, kauden aikana edistynein pelaaja Penkkiurheilijan kerhon palkinto Esan malja, pelinrakentaja Hyökkääjän palkinto Puolustajan palkinto Kehittyjä 31
32 o Ringette, C-juniorit Penkkiurheilijan kerhon palkinto K Iiron pytty, kauden aikana kehittynein pelaaja Hyökkääjän palkinto Puolustajan palkinto Kehittyjä o Ringette, D-juniorit Penkkiurheilijan kerhon palkinto Anun pytty kauden aikana kehittynein pelaaja Hyökkääjän palkinto Puolustajan palkinto Kehittyjä Lukko-mitali o Ringette, E-juniorit Penkkiurheilijan kerhon palkinto Hyökkääjän palkinto Puolustajan palkinto Kehittyjä Lukko-mitali o Ringette, F-juniorit Penkkiurheilijan kerhon palkinto Hyökkääjän palkinto Puolustajan palkinto Kehittyjä Lukko-mitali 32
33 18 RINGETTEJOUKKUEEN TOIMIHENKILÖIDEN TEHTÄ- VÄKUVAT Ringettejoukkueessa kasvatuksellisten, opetuksellisten ja kilpailullisten tavoitteiden saavuttamisesta vastaa joukkueen nimetty vastuuvalmentaja. Näin riippumatta siitä, minkä ikäisten joukkueesta on kysymys. Vastuuvalmentaja on joukkueensa valmennus- ja pelaamistoiminnan johtaja ja siten vastuussa urheilutoiminnan sujumisesta. Vastuullisen vetäjän apuna on joukko muita henkilöitä, jotka omalla panoksellaan tukevat joukkueen ponnistuksia yhteisesti sovittuihin tavoitteisiin pääsemiseksi. Tällaisia henkilöitä ovat esimerkiksi joukkueenjohtaja, toinen valmentaja, maalivahtivalmentaja, huoltaja ja rahastonhoitaja Joukkueenjohtaja o hoitaa yhteyden joukkueesta ringettejaoston johtoon o osallistuu kokouksiin joihin kutsutaan (Lukko, L-S alue, Ringetteliitto) o huolehtii, että joukkueella on tarvittavat toimihenkilöt o pitää yhteyttä pelaajien vanhempiin o hoitaa yhteistyön muihin seuroihin o laatii joukkueen budjetin yhdessä vastuuvalmentajan ja rahastonhoitajan kanssa ja vastaa sen toteuttamisesta o huolehtii, että kauden lopulla joukkueen toiminnasta tehdään talous- ja toimintakertomus o vastaa ottelujärjestelyistä o harjoitusottelut o osallistumiset sarjoihin ja turnauksiin o pöytäkirja-asiat o matkoihin liittyvät järjestelyt o lahjat ym. muistamiset 33
34 o hoitaa palaveri- ja virkistystilaisuuksien järjestelyt o johtaa vanhempain-, toimihenkilöiden tai vastaavien palaverien kulkua o valvoo lisenssimaksut yhdessä rahastonhoitajan kanssa o vastaa osaltaan joukkueessa työrauhan säilymisestä o on läsnäolovelvollinen otteluissa, tarvittaessa muissa tilaisuuksissa 18.2 Vastuuvalmentaja o laatii joukkueelle koko kauden kattavan toimintasuunnitelman (kasvatus- ja koulutussuunnitelma), joka toimitetaan valmennuspäällikölle ja Rauman Lukko ry:lle. o varaa harjoitusohjelmien edellyttämät paikat ja välineet yhdessä valmennuspäällikön kanssa o laatii jokaista harjoitusta varten kirjallisen minuuttiohjelman o huolehtii, että pelaajilla on asianmukaiset varusteet o vastaa palaverien, harjoitusten ja otteluiden ja pelaajapalaverien johtamisesta o kokoaa pelaajien osallistumisesta kertovan ruksilistan o laatii joukkueen budjetin yhdessä joukkueenjohtajan ja rahastonhoitajan kanssa o kauden lopulla laatii yhdessä joukkueenjohtajan ja rahastonhoitajan kanssa toiminta- ja talouskertomuksen o vastaa osaltaan joukkueessa työrauhan säilymisestä o on läsnäolovelvollinen aina palavereissa, harjoituksissa ja otteluissa o pitää yhteyttä pelaajien vanhempiin valmennusta ja peluuttamista koskevissa asioissa o käy kehityskeskustelut tyttöjen kanssa vanhemmissa ikäryhmissä o osallistuu valmennuspäällikön palavereihin 34
35 18.3 Toinen valmentaja o osallistuu kaikkien harjoitusohjelmien suunnitteluun vastuuvalmentajan kanssa o toimii harjoituksissa ohjaajana vastuuvalmentajan kanssa sovitulla tavalla o hoitaa otteluissa vastuuvalmentajan kanssa sovitut asiat o vastaa osaltaan joukkueen työrauhan säilymisestä o on läsnäolovelvollinen aina harjoituksissa ja otteluissa o osallistuu valmennuspäällikön palavereihin 18.4 Maalivahtivalmentaja o vastaa joukkueen maalivahtien valmennuksen suunnittelusta ja toteutuksesta o toimii yhteistyössä vastuu- ja toisen valmentajan kanssa o vastaa osaltaan joukkueessa työrauhan säilymisestä o on läsnäolovelvollinen aina harjoituksissa o osallistuu valmennuspäällikön palavereihin 18.5 Huoltaja o hoitaa joukkueen varustehankinnat yhdessä varustevastaavan kanssa o huolehtii seuran varusteiden jaosta ja vastaanotosta kauden alussa tai lopussa varustevastaavan kanssa o hankkii tarvittavat harjoitusvälineet varustevastaavan kanssa o hoitaa luistimien teroituksen ja vastaa teroituskoneen kunnosta o toimii harjoituksissa ja otteluissa huoltajana (virvoke- ja varustehuolto) o opettaa pelaajille oikeita asenteita varusteiden huoltoa ja puhtaudesta huolehtimista ajatellen o hoitaa ensiavun tarvittaessa 35
36 o vastaa omalta osaltaan joukkueessa työrauhan säilymisestä o on läsnäolovelvollinen aina harjoituksissa ja otteluissa o ehdottaa tulevan kauden varustuksesta 18.6 Joukkueen rahastonhoitaja o osallistuu tarvittaessa jaoston kokouksiin o laatii joukkueen budjetin yhdessä vastuuvalmentajan ja joukkueenjohtajan kanssa ja vastaa/valvoo sen toteutumista o hoitaa joukkueen kirjanpidon ja rahaliikenteen Rauman Lukko ry:n ohjeistuksen mukaan o tiedottaa taloudellisesta tilanteesta vanhempia ja/tai pelaajia o valvoo lisenssimaksujen suorittamista yhdessä joukkueenjohtajan kanssa o kauden päätyttyä toimittaa tilimapin Rauman Lukko ry:n toimistoon ohjeiden mukaan viimeistään mennessä o huolehtii, että tositteiden tarkastajat tarkastavat tositteet ja hyväksyvät allekirjoituksella tarkastuskaavakkeen o on läsnäolovelvollinen tarvittaessa eri tilaisuuksissa 36
VG-62 RINGETEN TOIMINTAPERIAATTEET
VG-62 RINGETEN TOIMINTAPERIAATTEET SISÄLTÖ 1 ESITTELY 4 2 VG 62 RINGETEN TOIMINTALINJAUKSET 4 2.1 Visio 4 2.2 Tavoitteet 4 2.3 Kasvatuksellisuus 5 2.4 Eettisyys 5 3 SINETTISEURA JA SINETTIKRITEERIT 5 4
LisätiedotToimihenkilöiden tehtävät. Liedon Pallo
Toimihenkilöiden tehtävät Liedon Pallo Simo Lamminen 2015 Yleistä Liedon Pallo ja sen joukkueissa toimivat toimihenkilöt pyrkivät kaikessa seuratoiminnassaan noudattamaan seuran hallintotapaa ja Suomen
LisätiedotVASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 VASTUUVALMENTAJALLE! Kiitokset päätöksestä osallistua yhtenä tärkeänä osana joukkuetoimintaan. Kädessäsi on vastuuvalmentajan toimenkuva tässä seurassa.
LisätiedotTOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940
TOIMINNAN KÄIKIRJA 1940 JALKAPALLOA VUODETA 1940 IÄLLYLUETTELO 1 JOHDANTO 2 JÄNTEVÄN ARVOT JA TAVOITTEET 3 ORGANIAATIO MALLI 3.1 EURAN JOHTOKUNTA 4 JÄNTEVÄ JA VIETINTÄ 4.1 IÄINEN JA ULKOINEN VIETINTÄ 4.2
LisätiedotVG-62 RINGETEN TOIMINTAPERIAATTEET
VG-62 RINGETEN TOIMINTAPERIAATTEET SISÄLTÖ 1 ESITTELY 4 2 VG 62 RINGETEN TOIMINTALINJAUKSET 4 2.1 Visio 4 2.2 Tavoitteet 4 2.3 Kasvatuksellisuus 5 2.4 Eettisyys 5 3 SINETTISEURA JA SINETTIKRITEERIT 5 4
LisätiedotRingette Walapais ry RINGETEN TOIMINTASÄÄNNÖT SEURAN KASVATUSPERIAATTEET
RINGETEN TOIMINTASÄÄNNÖT Seuran toiminnan tavoitteena on tarjota mahdollisuus harrastaa lajia. Seura tarjoaa puitteet laadulliseen harrastukseen ja joukkuetoimintaan. Seuran tavoitteena on tarjota pelaajille
LisätiedotILVES RINGETTE - TEHTÄVÄKUVAUKSET
ILVES RINGETTE - TEHTÄVÄKUVAUKSET 1. Ringettejaoston johtoryhmä... 2 Ringettejaoston puheenjohtaja... 3 Valmennuspäällikkö... 3 Sihteeri... 4 Varustepäällikkö... 4 Kilpailusihteeri... 4 Tiedottaja... 4
LisätiedotJOUKKUEJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2016-2017 JOUKKUEENJOHTAJALLE! Kiitokset sinulle, että olet lupautunut hienoon ja tärkeän tehtävään joukkueen toimimisen kannalta. Alla on joukkuejohtajan tehtävän
LisätiedotJOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 JOUKKUEENJOHTAJALLE! Kiitokset sinulle, että olet lupautunut hienoon ja tärkeän tehtävään joukkueen toimimisen kannalta. Alla on joukkuejohtajan tehtävän
LisätiedotVG-62 RINGETEN TOIMINTAPERIAATTEET
VG-62 RINGETEN TOIMINTAPERIAATTEET 2018-2019 Sisällysluettelo 1 ESITTELY... 4 2 VG 62 RINGETEN TOIMINTALINJAUKSET... 4 2.1 Visio... 4 2.2 Tavoitteet... 4 2.3 Kasvatuksellisuus... 5 2.4 Eettisyys... 5 3
LisätiedotTOIMENKUVAKARTTA SEURAN JOHTO
TOIMENKUVAKARTTA POSITIIVISUUS LUOTETTAVUUS ONNISTUMINEN YHTEISÖLLISYYS TOIMENKUVAN SISÄLTÖ / Puheenjohtaja Johtokunnan kokoon kutsuminen ja seuran toiminnan johtaminen Seuran toiminnan kehittäminen Vastaa
LisätiedotToimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010
Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 1 (6) Toimintasuunnitelma kaudelle 1.5.2009 30.4.2010 Seurassa toimii kauden aikana juniorijoukkueita kahdessatoissa eri ikäluokassa G- junioreista A-junioreihin.
LisätiedotTIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE
01.04.2009 LAIHIAN LUJA LENTOPALLOJAOSTO TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE Tämän kirjan omistaa : Joukkueeni : Valmentaja : Valmentaja puhelinnumero: Joukkueen
LisätiedotSEURATOIMINTAOPAS NIBACOS KOKKOLA
NIBACOS KOKKOLA 13.3.2015 1 (4) 1. Toiminnan tarkoitus Nibacos Kokkola ry:n toiminnan tarkoitus on salibandyn kehittäminen ja ylläpitäminen sekä harrastus- että kilpailutoiminnassa. 2. Pitkän aikavälin
LisätiedotToimintasuunnitelma 1.5.2011-30.4.2012
Toimintasuunnitelma 1.5.2011-30.4.2012 1 (6) Toimintasuunnitelma kaudelle 1.5.2011 30.4.2012 Seurassa toimii kauden aikana juniorijoukkueita kahdessatoista eri ikäluokassa G- junioreista A-junioreihin.
LisätiedotAmpumahiihdon sinettiseurakriteerit
Ampumahiihdon sinettiseurakriteerit 2005 - 1. Seuralla on nuorisovastaava ja hänellä tukihenkilö. Seuralla tulee olla nuorisotoiminnasta vastaava henkilö ja hänellä nimetty tukihenkilö. Nuorisovastaavalla
LisätiedotMuurY P07 Futis. Vanhempainkokous 8.4. 2015
MuurY P07 Futis Vanhempainkokous 8.4. 2015 Agenda Urheilun säännöt Joukkueentoimihenkilöt Harjoitukset ja pelit Budjetti Urheilun Pelisäännöt kaudelle 2015 MuurY P07 Futis joukkueen säännöt Nämä säännöt
LisätiedotLentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015 -
Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015-1 Yleiset sinettiseurakriteerit Seuralla on kirjallinen toimintalinja seuran toimintaperiaatteista ja -tavoista. Seura pitää huolta
LisätiedotSEURATIEDOTE / ELOKUU 2005
31.8.2005 SEURATIEDOTE / ELOKUU 2005 SEUROJEN YHTEYSTIEDOT PELISÄÄNNÖT LISENSSIT RINGETTELIITON ALAISET TURNAUKSET KAUDELLA 2005-2006 HAE TUKEA LASTEN JA NUORTEN RINGETTEEN LIITON UUDET HENKILÖT HYVÄÄ
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille- Ilves, ringette
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille Ilves, ringette 1. Joukkue, jossa lapsi on mukana 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Ringettekoulu Fjuniorit Ejuniorit Djuniorit Cnuoret Bnuoret 2. Vastaaja
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2007
TOIMINTASUUNNITELMA 2007 Oulunsalo Pesäpallojaosto 28.11.2006 TOIMINTASUUNNITELMA 2007 Yleistä Pesäpallojaoston yleisenä tavoitteena on lisätä pesäpalloilun harrastuneisuutta Oulunsalossa ja tarjota melenkiintoista
LisätiedotGenuine Hockey Spirit Since Haukat G 2010 Kausi
Genuine Hockey Spirit Since 1979 Haukat G 2010 Kausi 2017-2018 Haukat seurana Perustettu 1979 Valon Sinettiseura vuodesta 1997 (entinen Nuori Suomi) Lajeina jääkiekko ja ringette Lapsia ja nuoria lisenssipelaajia
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 11v11 joukkueet (14-18v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 11v11 joukkueet (14-18v) C14-B18 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa - tavoitteet C14-B18 11v11 ikäkausi- ja kilpajoukkueissa lähtökohtana on yksilöiden kehittäminen.
LisätiedotHUOLTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
HUOLTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 Huoltajan toimenkuvat: 1) hoitaa joukkueen varustehankinnat yhdessä varustevastaavan kanssa 2) huolehtii seuran varusteiden jaosta ja vastaanotosta kauden alussa
LisätiedotNÄIN TOIMITAAN. Sisällys
Sisällys NÄIN TOIMITAAN JOHDANTO... 2 TOIMINTA-AJATUS... 2 ARVOT... 2 TOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET... 2 Ringettekoulu... 2 F-, E- ja D-juniorit... 2 C- ja B-nuoret... 3 Harrastetoiminta... 3 Ladyt... 3 Muu
LisätiedotFC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015
FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015 P09 vanhempainilta Asialista Seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Maksut Toimihenkilöt Viestinnän käytännöt FC REIPAS Iloa, Innostumista,
LisätiedotJOUKKUEENJOHTAJA-OPAS
SUOMEN JÄÄPALLOLIITTO ry SJPL Kristina Koskela kilpailu@finbandy.fi puhelin 020 7964 322 JOUKKUEENJOHTAJA-OPAS 2010 Tämä joukkueenjohtajaopas antaa joukkueenjohtajalle perustietoa seuratoiminnasta sekä
LisätiedotJOUKKUEENJOHTAJAN TEHTÄVÄT GBK:n juniorijoukkueissa
JOUKKUEENJOHTAJAN TEHTÄVÄT GBK:n juniorijoukkueissa On tärkeää, että jokaisella joukkueella on joukkueenjohtaja. Joukkueenjohtaja on usein jonkun pelaajan vanhempi. Hyvin toimivassa jalkapallojoukkueessa
LisätiedotSBS MASKU Seurakäsikirja versio 1.2 Hyväksytty
SBS MASKU versio 1.2 Hyväksytty 6.8.2015 1 1. Seura 1.1. Seuran toiminta-ajatus SBS Masku on salibandyyn keskittynyt erikoisseura, jonka pääpaino on junioritoiminnassa. Seura pyrkii asettamaan vähintään
LisätiedotViestintäsuunnitelma
VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit
LisätiedotSalon Palloilijat ry Visio 2022
Salon Palloilijat ry Visio 2022 Salon Palloilijat ry:n (SalPa) visio vuoteen 2022 asti Salon Palloilijat ry (SalPa) on urheiluseura mihin jokaisen lapsen, nuoren ja aikuisen on mahdollisuus tulla harrastamaan
LisätiedotPELAAJASOPIMUS KAUDELLE
0.08.013 1 (5) PELAAJASOPIMUS KAUDELLE 1. OSAPUOLET 1. Kiimingin Kiekko-Pojat Ry (jäljempänä seura), joukkue (jäljempänä joukkue) sekä. (jäljempänä pelaaja) ja 3. (jäljempänä huoltaja). SOPIMUSKAUSI Tämä
LisätiedotRAISION NUORISOKIEKKO RY:N TOIMINTALINJA
TOIMINTALINJA 1(8) RAISION NUORISOKIEKKO RY:N TOIMINTALINJA 1. Yleistä 2. Visio Raision Nuorisokiekko ry:n toimintalinja on kirjattu tässä asiakirjassa. Toimintalinjan tarkoituksena on kuvata selkeästi
LisätiedotJUNIORI-JUKURIT RY TOIMIHENKILÖIDEN TEHTÄVÄNKUVAUKSET
JUNIORI-JUKURIT RY TOIMIHENKILÖIDEN TEHTÄVÄNKUVAUKSET This document is the property of Jukurit. It can neither be reproduced or distributed to any third parties without its written authorization. 2014
LisätiedotPELAAJASOPIMUS HAUKIPUTAAN AHMAT
PELAAJASOPIMUS HAUKIPUTAAN AHMAT PELAAJASOPIMUS KAUDELLE 1. OSAPUOLET 1. Haukiputaan Ahmat Ry (jäljempänä seura), joukkue (jäljempänä joukkue) sekä 2. (jäljempänä pelaaja) ja 3. (jäljempänä huoltaja) 2.
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2009
TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Oulunsalo Pesäpallojaosto 12.10.2008 TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Yleistä Pesäpallojaoston yleisenä tavoitteena on lisätä pesäpalloilun harrastuneisuutta Oulunsalossa ja tarjota melenkiintoista
LisätiedotJPS Aapinen JPS Juniorit Ryn toimintaohje Hyväksytty johtokunnan kokouksessa elokuussa 2006
JPS Aapinen JPS Juniorit Ryn toimintaohje Hyväksytty johtokunnan kokouksessa elokuussa 2006 Tämän ohjekirjasen tarkoituksena on antaa tietoa JPS: n joukkueiden toiminnasta ja joukkueissa toimimisesta.
LisätiedotFC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa
FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa T09-10 vanhempainilta 8.1.2017 T09-10 vanhempainilta Asialista Lyhyt seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Viestinnän käytännöt Maksut Toimihenkilöt FC REIPAS Iloa
LisätiedotItä-Suomen VUOSIKERTOMUS 2013
Itä-Suomen VUOSIKERTOMUS 2013 SISÄLLYSLUETTELO VUOSI 2013 PÄHKINÄNKUORESSA 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Seuratoiminta 3 2. 3 PAINOPISTEET AIKUISTEN LIIKUNNAN TOIMIALALLA 4 1. 4 2. Seuratoiminta
LisätiedotJääkiekkojaosto Joukkueiden toimihenkilöt ja näiden tehtävät
1 16.6.2017 Joukkueiden toimihenkilöt ja näiden tehtävät 2017-2018 - Joukkueen toimihenkilöitä ovat joukkueenjohtaja(t), vastuuvalmentaja, valmentaja(t), rahastonhoitaja, huoltajat, tilinvalvoja ja nettivastaava
LisätiedotOLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja
OLS Jalkapallo OLS Kaupunkisarja OLS Kaupunkisarjassa lapsi pääsee aloittamaan jalkapalloharrastuksen lähellä kotia. Muut harrastukset vs. OLS Kaupunkisarja Kaupunkisarjatoiminnan lisäksi lapsilla pitää
Lisätiedot2. Toiminnan perustana ovat liikunnan eettiset arvot ja urheilun reilun pelin periaatteet sekä dopingaineiden käytön vastustaminen.
SUOMEN PALLOLIITON KAAKKOIS-SUOMEN PIIRI RY:n SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi 1. Yhdistyksen nimi on Suomen Palloliiton Kaakkois-Suomen piiri ry ja sen kotipaikka on Lappeenranta 2. Näissä säännöissä yhdistystä
LisätiedotVIHREÄ-TOIMINTA LINJAUS KAUDELLE
VIHREÄ-TOIMINTA LINJAUS KAUDELLE 2016-2017 LINJAUS KAUDELLE 2016-2017 Jatketaan vuonna 2012 aloitettua työtä lasten ja nuorten jalkapalloharrastuksen kehittämisen parissa Toimintamme päivittyy SUNDAY LEAGUE
LisätiedotJoukkueenjohtajien opas
Joukkueenjohtajien opas Tervetuloa Palokan Riennon joukkueenjohtajaksi! Tässä oppaassa käsitellään lyhyesti joukkueenjohtajien vastuita ja velvollisuuksia ja heille sekä joukkueelle kuuluvia tehtäviä.
LisätiedotVastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous
Ringeten Reilu Peli periaatteet 12.11.2011 Suomen Ringetteliiton syyskokous Ringette on suurenmoinen peli. Se tarjoaa parhaimmillaan mukana oleville ympäristön, jossa opitaan voittamaan ja häviämään sekä
LisätiedotToiminnan ohjeet. Kaarinan Kiekko-Pojat RY:n organisaatio ja toiminnan ohjeet
Toiminnan ohjeet 2009-2010 Kaarinan Kiekko-Pojat RY:n organisaatio ja toiminnan ohjeet Tämä ohjeistus on tarkoitettu ohjenuoraksi kaikille toiminnassa mukana oleville. Jäljempänä oleviin ohjeisiin on yhdistyksen
LisätiedotAlue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016
Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016 2 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarjatoiminta 3 2. Ringettekoulut 4 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat 4 5.
LisätiedotSEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN
SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,
LisätiedotLounais Suomen alueen Lajinlevityssuunnitelma Kaudelle 2015-2016
Lounais Suomen alueen Lajinlevityssuunnitelma Kaudelle 2015-2016 1. TAUSTAA 3 2. LAJINLEVITYSVASTAAVAN TOIMENKUVA 4 3. ALUEEN TAVOITTEET KAUDELLA 2015-2016 5 3.1 Ringettekoulu 5 3.2 Aluesarja ja kilpasarjatoiminta
LisätiedotJOUKKUEENJOHTAJAN ohjeistus
1 JOUKKUEENJOHTAJAN ohjeistus Salon Kiekkohait ry Tämä ohje kuvaa seuran joukkueenjohtajan tehtävät ja vastuut PÄIVITETTY 18.4.2019 Ohjeen päivitysvastuu: toiminnanjohtaja 2 Sisältö JOUKKUEENJOHTAJAN TEHTÄVÄT...
LisätiedotKERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE
KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE Valmennusryhmät Kyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia tuli vanhemmille
LisätiedotJOUKKUEENJOHTAJAN ohjeistus
1 JOUKKUEENJOHTAJAN ohjeistus Salon Kiekkohait ry Tämä ohje kuvaa seuran joukkueenjohtajan tehtävät ja vastuut PÄIVITETTY 27.3.2014 Ohjeen päivitysvastuu: seurasihteeri 2 Sisältö JOUKKUEENJOHTAJAN TEHTÄVÄT...
LisätiedotIsännän Ääni- Seuraseminaari. Kokkola 12.2.2016. SJK - juniorit
Isännän Ääni- Seuraseminaari Kokkola 12.2.2016 SJK - juniorit Kokemuksia Talentvalmentajan toiminnasta 2014-2015 Päätavoitteet Selkeyttää pelaajien käsitystä siitä, mitä on ja mitä tarkoittaa kokonaisvaltainen
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v) E10-D13 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa JyPK:ssa valmennus on valmennuslinjan ohjaama prosessi perusasioiden kautta kohti joukkueena
LisätiedotKILPAILUSÄÄNNÖT 2014-2015
SUOMEN JÄÄKIEKKOLIITON KILPAILUSÄÄNNÖT 2014-2015 MUUTOKSET 4.3. Pelaajasiirtojen aikarajat Pelaajasiirtoja voidaan kausittain tehdä B-G juniori-ikäisissä seuraavina aikoina: 1.5. 30.6. vapaa siirtoaika
LisätiedotAlue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015
Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015 2 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarja toiminta 3 2. Ringettekoulut 4 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat ja taitokisat
LisätiedotTIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017
TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO
LisätiedotRiihimäen Palloseura Toimintamalli
Riihimäen Palloseura Toimintamalli Markus Koivuniemi Nuorisopäällikkö 12.9.2013 Sisältö Riihimäen Palloseuran toimintamalli ja ohjeistus Joukkueenjohtajille Valmentajille Rahastonhoitajille Huoltajille
LisätiedotKajaanin Junnu Hokki 68 ry TOIMITSIJATEHTÄVÄT
Kajaanin Junnu Hokki 68 ry TOIMITSIJATEHTÄVÄT Toimitsijavuorot ilmoitettava toimitsijoille hyvissä ajoin ennen kotiotteluita. Toimitsijatehtävät (ainakin seuraavat): Kuuluttaja Kirjuri Näyttötaulun/kellon
LisätiedotTitaani Juniorit - Jäsenmäärä
Titaani Juniorit ry Titaani Juniorit ry Historiaa Ennen vuotta 1974 jääkiekkoa pelattiin Sunilan Sisussa Jääkiekkoon erikoistuva Titaanit ry perustettiin 1974 Titaani Juniorit ry eriytyi Titaanit ry:stä
LisätiedotJuniori Hermes ry:n joukkueiden sisäiset PELISÄÄNNÖT
Sisällysluettelo Juniori Hermes ry:n joukkueiden sisäiset PELISÄÄNNÖT 1. Juniori Hermes ry:n organisaatio ja joukkueiden toimihenkilöiden tehtäväkuvat...2 1.1 Vuosikokous...2 1.2 Hallitus...2 1.3 Hallituksen
LisätiedotMitä tehdään tehdään kunnolla.
SALIBANDYTOIMINNAN TOIMINTAOPAS MOTTO: Mitä tehdään tehdään kunnolla www.hirvhesalibandy.net Visio 2015 Hirvensalon Heiton salibandytoiminta rakentuu seuraavien keskeisten tavoitteiden ja arvojen varaan:
LisätiedotYhdistyksen jäsenet Yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi voi hallitus hyväksyä jokaisen, joka on suorittanut tutkinnon Lahden ammattikorkeakoulussa.
LUONNOS LAMK-alumni ry:n sääntöehdotukset perustamiskokoukseen: Yhdistyksen nimi LAMK alumni ry Yhdistys on suomenkielinen. Yhdistyksen kotipaikka: Lahti Yhdistyksen tarkoitus ja toimintamuodot Yhdistyksen
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 MIKKELIN JUDO RY 1. JÄRJESTÖTOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää jäsentensä judotaitoa sekä toimia judon tunnetuksi tekemiseksi ja sen harrastuksen levittämiseksi. Tarkoituksensa
LisätiedotJanakkalan Janan D-tytöt 2014-2015
Janakkalan Janan D-tytöt 2014-2015 Sisällysluettelo 1. D-tyttöjen missio, visio ja arvot 2. D-tyttöjen toiminnan linjaukset ja tavoitteet 3. Joukkueen kasvatuskeinot 4. Reilu peli 5. Joukkueen johtohenkilöiden
LisätiedotNÄIN TOIMITAAN. Sisällys
Sisällys NÄIN TOIMITAAN JOHDANTO... 2 TOIMINTA-AJATUS... 2 ARVOT... 2 TOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET... 2 Ringettekoulu... 2 G-, F-, E- ja D-juniorit... 3 C- ja B-nuoret sekä naisten edustusjoukkue... 3 Harrastetoiminta...
LisätiedotRahastonhoitajakoulutus. 15.1.2014 Seuran toimisto
Rahastonhoitajakoulutus 15.1.2014 Seuran toimisto Sisältö Vuoden 2013 tilinpäätösaineiston kokoaminen Ikäluokan taloudenhoito Rahastonhoitajan toimenkuva Ikäluokan kirjanpidon perusteet Vuoden 2014 kuukausittaisen
LisätiedotYhdistyksen perustana ovat liikunnan eettiset arvot ja urheilun reilun pelin periaatteet sekä tasa-arvon edistäminen.
1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Hakunilan Seudun Koiraharrastajat HSKH r.y., josta voidaan käyttää epävirallista lyhennystä HSKH. Yhdistyksen kotipaikka on Vantaa. 2. Tarkoitus ja
LisätiedotFC SCJ Strategia 2019
FC SCJ Strategia 2019 Toiminta-ajatus Seuran toiminnan tarkoituksena on tarjota tavoitteellista ja laadukasta yhteisöllisyyttä korostavaa jalkapallon harraste- ja kilpatoimintaa lapsille, nuorille, perheille
LisätiedotVanhempainilta 3.5.2016
Vanhempainilta 3.5.2016 Perustettu 2006 Palloliiton Grassroots-palkinto Vuoden 2014 harraste- ja kasvattajaseura FC Kangasalan kausimaksut ovat mahdollisimman alhaiset Talkootyö Toiminta kasvaa Etenkin
LisätiedotTietopaketti ja ohjeistus joukkueelle sekä vanhemmille (2002-2003-syntyneiden lajiryhmä)
Tietopaketti ja ohjeistus joukkueelle sekä vanhemmille (2002-2003-syntyneiden lajiryhmä) 1.6.2009 1. Yleistä Tämä tietopaketti ja ohjeistus on luotu selventämään joukkueen sisäisiä toimintatapoja sekä
LisätiedotToimintasuunnitelma 2016
Hallinto Jukka Pohja/17.11.2015 Toimintasuunnitelma 2016 Kokoontuminen Aluejaoston kokouksia pyritään pitämään 4 kertaa. Jaosto harkitsee pidettäväksi joka toinen kuukausi puhelinkokouksen. Sektorit Sektorien
LisätiedotHelsingin jääkiekkoklubi HJK ry. Toimihenkilöt seurassa ja joukkueissa
Helsingin jääkiekkoklubi HJK ry Toimihenkilöt seurassa ja joukkueissa HJK:ssä TEHTÄVÄT JAETAAN USEALLE HENKILÖLLE Toimihenkilöitä on syytä valita runsaasti, koska näin tehtävämäärä henkilöä kohden on kohtuullinen
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2008
TOIMINTASUUNNITELMA 2008 Oulunsalo Pesäpallojaosto 7.11.2007 TOIMINTASUUNNITELMA 2008 Yleistä Pesäpallojaoston yleisenä tavoitteena on lisätä pesäpalloilun harrastuneisuutta Oulunsalossa ja tarjota melenkiintoista
LisätiedotToimintasuunnitelma, vuosi 2016
Toimintasuunnitelma, vuosi 2016 Sisällysluettelo 1 Toiminta-ajatus... 2 2 Arvot... 2 3 Visio... 2 4 Yleistä... 2 5 Painopistealueet... 3 6 Harrastus- ja kilpailutoiminta... 4 7 Pallokoulu ja PerheFutis...
LisätiedotHyvinkää Ringette. Kesäkuu Hoitaa Aika Sarjamaksut maksuun Edu+B+C-joukkueet 1. Pj + Rahastonhoitaja
Kesäkuu Hoitaa Aika Sarjamaksut maksuun Edu+B+C-joukkueet 1. Pj + Rahastonhoitaja Kesäkuu erä Sarjaan ilmoittautuminen 9.6. Etelä-Suomen (E- S) E (enemmän ja vähemmän pelanneet), E-S D Pj 9.6.2017 mennessä
LisätiedotGenuine Hockey Spirit Since Haukat G 2011 Kausi
Genuine Hockey Spirit Since 1979 Haukat G 2011 Kausi 2018-2019 Haukat seurana Perustettu 1979 Valon Sinettiseura vuodesta 1997 (entinen Nuori Suomi) Lajeina jääkiekko ja ringette Lapsia ja nuoria lisenssipelaajia
LisätiedotHC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010
HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen
LisätiedotTaustaa. Vision taustana on selvittää seuran nykytilanne ja mikä on KemPa:n tulevaisuus ja päämäärät. Keminmaan Pallo ry
KemPa Taustaa Vision taustana on selvittää seuran nykytilanne ja mikä on KemPa:n tulevaisuus ja päämäärät Pelaajamäärä Pelipassien määrä 2010-2012 180 160 140 120 100 80 Sarja1 60 40 20 0 2010 2011 toukukuu
LisätiedotHAAPAJÄRVEN PESÄ-KIILAT
HAAPAJÄRVEN PESÄ-KIILAT TOIMINTASUUNNITELMA 2019 TOIMINTA-AJATUS Haapajärven Pesä-Kiilat ry:n tavoitteena on kansallispelin välityksellä tarjota haapajärvisille ja lähialueen asukkaille * lapsille ja nuorille
LisätiedotRahastonhoidon opas on suunnattu joukkueen nimetyille rahastonhoitajille ja joukkueenjohtajille. Opas on myös hyvä tietolähde vanhemmille.
Rahastonhoidon opas on suunnattu joukkueen nimetyille rahastonhoitajille ja joukkueenjohtajille. Opas on myös hyvä tietolähde vanhemmille. Päivitetty 16.9.2015 1. YLEISTÄ 1.1 Kotijoukkue 1.2 NETILMO 1.3
LisätiedotArvot ja visio. KuPS ry Kuopion Palloseura ry
Arvot ja visio KuPS ry Kuopion Palloseura ry 1 Sisällys ARVOT... 2 Suvaitsevaisuus... 2 Urheilullisuus ja terveet elämäntavat... 2 Tavoitteellisuus... 2 VISIO... 2 KUPS RY:N KYMMENEN KELTAISTA LUPAUSTA...
LisätiedotVANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT
VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme
LisätiedotPanelian Raikas ry Toimintatapasäännöt TOIMINNAN TARKOITUS JA TAVOITTEET
Panelian Raikas ry Toimintatapasäännöt TOIMINNAN TARKOITUS JA TAVOITTEET Panelian Raikkaan tavoitteena on kehittää ja luoda mahdollisimman monelle hyvät ja monipuoliset jääurheilun harrastus ja osallistumismahdollisuudet,
LisätiedotJOUKKUEIDEN ORGANISAATIO- JA TOIMINTAOHJE
JOUKKUEIDEN ORGANISAATIO- JA TOIMINTAOHJE Limingan Kiekon joukkueet toimihenkilöineen kuuluvat Limingan Kiekko Ry:n alaisuuteen. Yhdistyksen päättävä elin on seuran kevät- ja syyskokous. Näiden välissä
LisätiedotJoukkue, jossa toimin
Seurakysely 2016 / Yhteenveto kaikista vastauksista Toimihenkilöt Vastaajia yhteensä 38 Joukkue, jossa toimin Muu joukkue, mikä? D-tytöt C-tytöt G6 (-10)-nappulat F8-G7 (-08-09)-nappulat F9 (-07)-pojat/musta
LisätiedotUudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
LisätiedotTikkakosken Tikka ry 2015
22.6.2015 RINGETEN G-JOUKKUEEN TOIMINTAKERTOMUS KAUDELTA 2014 2015 Tikkakosken Tikan G-ringettejoukkueen toiminta oli suunnattu liikunnasta, ringetestä ja joukkuepelistä kiinnostuneille vuonna 2007 ja
LisätiedotUudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5
Uudistuneet Sinettiseurakriteerit versio 5 Liikunnallinen elämäntapa Urheilijan polku Liikkujan polku Sinettiseurakriteerit Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa Organisointi ja toimintaperiaatteet
LisätiedotJuniori Hermes ry:n PELISÄÄNNÖT
Juniori Hermes ry:n PELISÄÄNNÖT Sisällysluettelo 1. Juniori Hermes ry:n organisaatio ja joukkueiden toimihenkilöiden tehtäväkuvat...2 1.1 Vuosikokous...2 1.2 Hallitus...2 1.3 Hallituksen tehtävät...2 1.4
LisätiedotFORSSAN PALLOSEURAN JUNIORIT RY.
FORSSAN PALLOSEURAN JUNIORIT RY. JUNNUAAPINEN Jääkiekko JUNIORIJOUKKUEIDEN TOIMINTAPERIAATTEET päivitetty 06/2015 1. Johdanto 2. Lasten ja nuorten vanhemmille 3. FoPS Juniorit on Sinettiseura 4. Seuran
LisätiedotURHEILUSEURAN TOIMINTALINJA Työvihko urheiluseuran oman toimintalinjan tekemistä varten URHEILUSEURAN TOIMINTALINJA Tämän työvihon tarkoituksena on auttaa urheiluseuroja laatimaan omalle urheiluseuralle
LisätiedotImatran Ketterä Juniorit ry 21.02.2010 IMATRAN KETTERÄ D-96 TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2009-2010. 1. Kausi 2009-2010. 1.1.
IMATRAN KETTERÄ D-96 TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2009-2010 1. Kausi 2009-2010 1.1. Sarjat Kaudella 2009-2010 joukkue osallistuu D1 AAA ylialuesarjaan, ylemmässä alkusarjassa sekä kevätkaudella pelattavaan
LisätiedotMikkelin Kampparit ry
Mikkelin Kampparit ry Junnuopas 2015 Sisältö: 1. Mikkelin Kampparit ry - Organisaatio 2. Yleistä junioritoiminnasta - Toiminta-ajatus - Tavoite - Arvot - Strategia 3. Talous 4. Varusteet 5. Motorisen kehityksen
LisätiedotEKS 07 perustamiskokous 29.1.2014 Läsnä: 13 vanhempaa Toni Jokela, seuran valmennuspäällikkö Harri Lammi, seuran toimisto
EKS 07 perustamiskokous 29.1.2014 Läsnä: 13 vanhempaa Toni Jokela, seuran valmennuspäällikkö Harri Lammi, seuran toimisto Kaikki 07 syntyneet pelaajat ovat tervetulleita perustettavaan ikäluokkaan mukaan.
LisätiedotPIRKKALAN PINGVIINIT RY ORGANISAATIOMALLI
PIRKKALAN PINGVIINIT RY ORGANISAATIOMALLI TOIMINNAN PELISÄÄNNÖT 2012-2014 II ALKUSANAT Tämän organisaatiomallin tavoitteena ja tarkoituksena on antaa ohjeita ja neuvoja kaikille Pirkkalan Pingviineissä
LisätiedotJOUKKUETOIMINNAN VUOSIKELLO
JOUKKUETOIMINNAN VUOSIKELLO LOKAKUU Vanhempainilta 1. Toimintasuunnitelma joukkueelle Budjetti Taitokisailmoittautumiset Hallitalkoot SYYSKUU Talviliigan maksujen eräpäivä Vuoden palkittavat Seuran taitokisat
LisätiedotVapaaehtoisen palokunnan (vpk:n) mallisäännöt
MALLISÄÄNNÖT 1(6) Vapaaehtoisen palokunnan (vpk:n) mallisäännöt Päivitetty 28.5.2007 Vapaaehtoisen palokunnan säännöt Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on vapaaehtoinen palokunta. Yhdistystä nimitetään
LisätiedotPIHLAVAN VPK RY:N SÄÄNNÖT
PIHLAVAN VPK RY:N SÄÄNNÖT PIHLAVAN VPK RY Pihlavan VPK Ry:n säännöt Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on Pihlavan VPK ry. Yhdistystä nimitetään näissä säännöissä palokunnaksi. Palokunnan toiminta-alueena
LisätiedotJöns Budde sali 1.8.2012
Jöns Budde sali 1.8.2012 1-vaihe 1.8.2012 klo 18 VG:läisyys seura, resurssit, visiot ( Lasse Sihvo) Nuori Suomi ( Eeva Sunnari) Valmennuksellinen yhteistyö ja laatutekijät (Aki Mykkänen ja Jouni Nurkkala)
Lisätiedot