Koulutuskuntayhtymä Tavastia, yhtymähallitus nro 4/

Transkriptio

1 Koulutuskuntayhtymä Tavastia, yhtymähallitus nro 4/ Kokousaika klo Kokouspaikka Ammattiopisto Tavastia, Hattelmalantie 8, A-rakennus Laillisuus ja päätösvaltaisuus Todettiin x Yhtymähallituksen jäsenet puheenjohtaja Vesa Kaloinen vj Pentti Kallionpää varapuheenjohtaja Sari Myllykangas vj Mirja Piiroinen jäsen vj Eija Eerola jäsen Sari Hanka vj Maria Penttinen jäsen Jukka Jokinen vj Kari Aavasto jäsen Harri Lassila vj Pete Herranen jäsen Sari Louhio-Järvinen vj Kati Hirvonen jäsen Riku Onttonen vj Hannu Kaskeala jäsen Heikki Salmi vj Lasse Särkimäki Yhtymävaltuuston puheenjohtajat puheenjohtaja Aarne Kauranen I varapuheenjohtaja Esa Viherä II varapuheenjohtaja Pauli Suonpuro Esittelijä kuntayhtymän johtaja Jouni Haajanen Sihteeri talousjohtaja Reijo Lehtonen Muut läsnäolijat S P Huomautuksia Allekirjoitus Vesa Kaloinen, puheenjohtaja Reijo Lehtonen, sihteeri Kokouksen pöytäkirjan tarkistaminen Pöytäkirja on yleisesti nähtävänä keskiviikkona Ammattiopisto Tavastian toimistossa, Hattelmalantie 25, Aartela 3. krs. Todistaa: Jouni Haajanen, kuntayhtymän johtaja

2 YHTYMÄHALLITUKSEN ESITYSLISTA 4/2015 Kokousaika 28. huhtikuuta 2015 klo Kokouspaikka Ammattiopisto Tavastia, Hattelmalantie 8, takkatila A-rakennus KÄSITELTÄVÄT ASIAT 1 Kokouksen avaus Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjantarkastajien valinta Asioiden käsittelyjärjestyksen hyväksyminen Ilmoitusasiat Opettajan työsuhteen täyttölupa Aikuiskoulutusta tarjoavan yhtiön perustaminen Kuntayhtymän johtosääntöjen kokonaisuudistus Kuntayhtymän sijoitustoiminnan perusteet Yhtymävaltuuston puheenjohtajan ja I sekä II varapuheenjohtajan valitseminen Vuoden 2015 talousarvion muutos (lisätalousarvio) Syyslukukauden 2015 yhtymähallituksen kokoukset Tilintarkastuskertomus vuodelta Tarkastuslautakunnan arviointikertomus vuodelta Yhtymävaltuuston asialistan hyväksyminen / kokous Kiinteistöjen perusparannushankkeiden työohjelma Oikaisuvaatimus yhtymähallituksen päätökseen Muut asiat... 15

3 Esityslista/kokouspöytäkirja KOKOUSPÄIVÄ 1 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen : Hallintosäännön mukaan kokouskutsu on postitettava vähintään 7 päivää ennen kokousta. Kokous on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on paikalla. 3 Pöytäkirjantarkastajien valinta : Valitaan kokoukselle kaksi pöytäkirjantarkastajaa. Tarkastusvuorossa ovat Sari Myllykangas ja Riku Onttonen. 4 Asioiden käsittelyjärjestyksen hyväksyminen :

4 KOKOUSPÄIVÄ 2 5 Ilmoitusasiat 1. Viranhaltijapäätökset ovat liitteenä nro Irtisanoutuminen lehtorin virasta. Lehtori Paavo Virtanen pyytää eroa lehtorin virastaan lähtien eläköitymisen vuoksi. 3. Irtisanoutuminen lehtorin virasta. Lehtori Seppo Pulli pyytää eroa lehtorin virastaan lähtien eläköitymisen vuoksi. 4. Irtisanoutuminen lehtorin virasta. Lehtori Marketta Helin pyytää eroa lehtorin virastaan lähtien eläköitymisen vuoksi. 5. Irtisanoutuminen lehtorin virasta. Lehtori Anneli Vaasvainio pyytää eroa lehtorin virastaan lähtien eläköitymisen vuoksi. 6. Irtisanoutuminen päätoimisen tuntiopettajan virkasuhteesta. Heli Mälkiä pyytää eroa virkasuhteestaan alkaen. 7. Tarkastuslautakunnan kokousten pöytäkirjat. Pöytäkirjat tarkastuslautakunnan kokouksista , ja ovat oheismateriaalina. 8. Janakkalan kunnanhallituksen päätös koskee Janakkalan lukion mahdollista siirtymistä Koulutuskuntayhtymä Tavastiaan. oheismateriaalina. 1. Merkitään ilmoitusasiat tietoon saatetuksi. 2. Yhtymähallitus päättää, ettei se käytä otto-oikeutta viranhaltijapäätöksiin (liite 1). 3. Yhtymähallitus päättää myöntää Paavo Virtaselle, Seppo Pullille, Marketta Helinille, Anneli Vaasvainiolle ja Heli Mälkiälle eron viroistaan lähtien.

5 Esityslista/kokouspöytäkirja KOKOUSPÄIVÄ 3 6 Opettajan työsuhteen täyttölupa Tällä hetkellä Mervi Kivistö työskentelee määräaikaisessa opettajan työsuhteessa matkailu, ravitsemus, hotelli, puhdistus ja kotityöpalvelut (Mrhpk) osastolla tehtävänään baarityön ja asiakaspalvelun opetus baaritarjoilijan ja baarityötekijäkoulutuksessa sekä kahvilatyöntekijäkoulutuksen opetus ja matkailualan koulutusten asiakaspalvelu- ja majoituspalveluiden opetus. Opettajan tarve ravintola-, hotelli- ja matkailualan koulutuksissa on vakiintunut, mistä syystä opettajan tehtävää tulisi hoitaa toistaiseksi voimassa olevassa palvelussuhteessa. Mervi Kivistö on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa puolesta sopiva henkilö hoitamaan opettajan tehtävää matkailu, ravitsemus, hotelli, puhdistus ja kotityöpalvelu osastolla. Mervi Kivistö täyttää ammatillisten opintojen opettajan kelpoisuuden opettajan pedagogisia opintoja lukuun ottamatta. Mervi Kivistö on suorittanut humanististen tieteiden kandidaatin tutkinnon pääaineenaan saksan kieli. Tutkinto sisältää matkailun aineopinnot (60 op). Mervi Kivistöllä on kelpoisuusasetuksessa edellytetty käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä vastaavissa tehtävissä. Mervi Kivistön hyvät yhteistyötaidot ja toiselle asteelle sopiva pedagoginen ovat ilmenneet hänen työskennellessään elokuusta 2013 päätoimisena opettajana Tavastialla matkailu, ravitsemus, hotelli, puhdistus ja kotityöpalvelu osastolla. Mervi Kivistö suorittaa parhaillaan opettajan pedagogisia opintoja, jotka hänen on tarkoitus saada valmiiksi vuoden 2015 aikana. Kelpoisuusasetuksen 13 a :n mukaan ammatillisten opintojen opetusta on oikeutettu antamaan myös henkilö, joka on otettu opettajaksi ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa mainitussa kohdassa tarkoitetut opettajan pedagogiset opinnot. Mervi Kivistö on työskennellyt Koulutuskuntayhtymä Tavastiassa määräaikaisena opettajana ja Lisäksi hän on työskennellyt sivutoimisena tuntiopettajana Nykyinen palvelussuhde on Yhtymähallitus päättää antaa luvan palkata Mervi Kivistö toistaiseksi voimassa olevaan opettajan työsuhteeseen matkailu, ravitsemis, hotelli, puhdistus ja kotityöpalvelu osastolle lukien ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa opettajan pedagogiset opinnot. Palkka ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan (E-osio).

6 KOKOUSPÄIVÄ 4 7 Aikuiskoulutusta tarjoavan yhtiön perustaminen Yhtiöittämisvelvollisuutta koskeva kuntalain muutos tuli voimaan Yhtiöittämisvelvollisuuden taustalla on EU:n valtiontukisäännökset. Kuntalain muutos tähtää kilpailuneutraliteetin lisäämiseen kuntien ja yksityisen palvelutuotannon välillä. Kilpailutilanteessa harjoitetun toiminnan yhtiöittämiselle on säädetty siirtymäaika. Työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen osalta siirtymäaika on säädetty saakka eli siihen mennessä toiminta on yhtiöitettävä tai muutoin vetäydyttävä pois markkinoilta. Muiden kuin työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen osalta on arvioitava, harjoitetaanko toimintaa kilpailutilanteessa markkinoilla. Kuntalaissa ei ole määritelty tarkemmin, mitä toiminnalla kilpailutilanteessa markkinoilla tarkoitetaan. Periaatteena on se, että kaikki ne koulutukset, joita ei toteuteta järjestämisluvanvaraisen opetuksen osana, ovat yhtiöittämisvelvollisuuden piirissä. Ammattiopisto Tavastiassa ja Vanajaveden opistossa on toteutettu merkittävästi työvoimapoliittista koulutusta. Työvoimapoliittisella koulutuksella on suuri alueellinen merkitys ja osaltaan se tukee Tavastian työelämän kehittämistehtävää. Yhtiöittämisvelvoitteen mukaisesti työvoimapoliittinen ja muu kilpailutilanteessa markkinoilla tarjottava koulutus siirretään täysin kuntayhtymän 100 %:sti omistavan osakeyhtiön hoidettavaksi. Yhtiöittämisessä osakeyhtiölle siirtyisi vain liiketoiminta kaikkine siihen liittyvine sopimuksineen. Yhtiön palvelukseen ei siirry henkilökuntaa ja kuntayhtymä perisi osakeyhtiöltä korvausta koneiden, laitteiden, tilojen, henkilöstön ja hallintopalveluiden käytöstä. Parhaillaan asian valmistelussa on menossa esiselvitysvaihe päätöksenteon tueksi. Esiselvitysvaiheessa käydään läpi taloudelliset, verotukselliset ja juridiset näkökohdat sekä valmistellaan liiketoimintasuunnitelma. Esiselvitysvaiheen asiantuntijatahona toimii BDO Oy:n asiantuntijat. Esityslistan liitteenä nro 2 on alustava aikataulu yhtiöittämisprosessin etenemisestä valmistelusta päätöksentekoon ja uuden yhtiön toiminnan aloitukseen asti. Tarkoituksenmukaisinta on, että uusi yhtiö aloittaa toimintansa vuodenvaihteessa Yhtymähallitus päättää, että kuntalain mukaisen yhtiöittämisvelvollisuuden valmistelu etenee liitteen 2 mukaisen toimenpidesuunnitelman mukaisesti.

7 KOKOUSPÄIVÄ 5 Yhtymähallitus Kuntayhtymän johtosääntöjen kokonaisuudistus Yhtymähallitus Kuntalain 16 :n mukaan valtuusto hyväksyy tarpeelliset johtosäännöt hallinnon järjestämiseksi. Lain 50 :n mukaan jokaisessa kunnassa (kuntayhtymässä) on hallintosääntö, jossa annetaan tarpeelliset määräykset kunnan hallinto- ja päätöksentekomenettelystä. Hallintosääntö on ainoa pakollinen johtosääntö. Hallinnon järjestämiseksi kunnassa voi olla muitakin johtosääntöjä, joissa annetaan esimerkiksi yksittäistä toimielintä koskevia määräyksiä. Kuntayhtymän laajentuessa on tarpeen arvioida nykyisten johtosääntöjen toimivuutta ja tarkoituksenmukaisuutta. Tällä hetkellä kuntayhtymässä on voimassa hallintosääntö, lukioliikelaitoksen johtosääntö ja toimintasääntö sekä Vanajaveden opiston johtosääntö. Uudistustyön tavoitteena on yhdistää erilliset hallinnon järjestämistä koskevat johtosäännöt yhdeksi hallintosäännöksi, joka ohjaa koko kuntayhtymän toimintaa. Johtosääntöuudistus on tarkoitus tuoda yhtymähallituksen käsittelyyn huhtikuun kokoukseen ja edelleen yhtymävaltuuston päätettäväksi toukokuun 2015 kokoukseen. Kuntayhtymässä on lisäksi muita sääntöjä, mm. yhtymävaltuuston työjärjestys, tarkastussääntö ja taloussääntö, joiden päivittäminen hoidetaan aikanaan omana erillisenä työnä. Johtosäännöt löytyvät kuntayhtymän internetsivuilta osoitteesta: Yhtymähallitus käy keskustelun johtosääntöuudistuksesta ja antaa tarvittavat evästykset asian valmisteluun. ehdotus hyväksyttiin. Hallintosäännön uudistusta on käsitelty kaikissa niissä toimielimissä ja niiden viranhaltijoiden kesken, jotka hallintosäännössä mainitaan. Uudistettu hallintosääntö sisältää lukioliikelaitoksen johtosäännön ja toimisäännön sekä Vanajaveden opiston johtosäännön ja samalla korvaa ne. Uudistettu hallintosääntö on esitetty liitteessä 3. Yhtymähallitus päättää esittää yhtymävaltuustolle hallintosäännön hyväksymistä.

8 KOKOUSPÄIVÄ 6 Yhtymähallitus Kuntayhtymän sijoitustoiminnan perusteet Yhtymähallitus Valtuuston tehtäviin lisättiin kuntalain muutoksella 81/02, 13 sijoitustoiminnan perusteista päättäminen. Lain perusteluissa sijoitustoiminta jaetaan kunnan toimialaan liittyvään sijoittamisen ja kassavarojen sijoittamiseen. Kuntalain säännöksen tarkoituksena on korostaa valtuuston roolia kunnan sijoitustoimintaa koskevassa päätöksenteossa. Valtuuston on otettava kantaa kassavarojen sijoittamisen perusteisiin. Vuonna 2010 yhtymävaltuusto hyväksyi kuntayhtymän nykyiset sijoitustoiminnan perusteet. Sijoitustoiminnan perusteet kaipaavat täsmennyksiä mm. luottoluokitusvaatimusten osalta. Sijoitustoiminta nykyisellään on haasteellista esimerkiksi kotimaisiin yrityksiin, joilla ei useinkaan ole virallista luottoluokitusta. Lisäksi sijoitustoiminnan perusteita on nähty tarpeelliseksi muuttaa nykyisestä siten, että perusteet mahdollistavat nykyistä laajemman sijoitusinstrumenttien käytön. Esityslistan liitteenä nro 3 on ehdotus kuntayhtymän sijoitustoiminnan perusteiksi. Ehdotus pohjautuu Kuntaliiton laatimaan malliin sijoitustoiminnan perusteista. Ehdotuksessa käsitellään sijoitustoiminnan määritelmää, kassavarojen sijoittamisen perusteita ja sijoitustoiminnan raportointia. Yhtymähallitus päättää esittää yhtymävaltuuston päätettäväksi, että liitteenä nro 3 oleva ehdotus kuntayhtymän sijoitustoiminnan perusteiksi hyväksytään. Yhtymähallitus päätti jättää asian pöydälle. Kuntayhtymän sijoitusten varainhoidon apuna on käytetty ulkopuolista varainhoidon asiantuntijaa vuodesta 2011 lähtien. Käytössä on ollut ns. konsultoiva malli, jossa varainhoitajan kanssa on tarkistettu sijoitussalkun muutostarpeita muutaman kerran vuodessa. Kuntayhtymän sijoitustoiminnan perusteita on valmisteltu edelleen eri asiantuntijatahojen kanssa. Tavoitteena on ollut nykyisiä sijoitusperusteita tarkoituksenmukaisempi malli, joka mahdollistaa laajemman sijoitusinstrumenttien käytön täyden valtakirjan omaisuudenhoidolla. Tällöin varainhoitaja toimii hyväksytyn sijoitussuunnitelman mukaisesti reagoiden nopeasti arvopaperimarkkinoilla tapahtuviin muuttuviin tilanteisiin. Nykyinen sijoitusten varainhoito on tarkoitus kilpailuttaa uusien sijoitustoiminnan perusteiden tultua hyväksytyksi. Yhtymähallitus päättää esittää yhtymävaltuuston päätettäväksi, että liitteenä nro 4 oleva ehdotus kuntayhtymän sijoitustoiminnan perusteiksi hyväksytään.

9 KOKOUSPÄIVÄ 7 10 Yhtymävaltuuston puheenjohtajan ja I sekä II varapuheenjohtajan valitseminen Kuntalain 12 :n mukaan valtuusto valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja tarpeellisen määrän varapuheenjohtajia toimikaudekseen, jollei valtuusto ole päättänyt lyhyemmästä toimikaudesta. Kuntayhtymän perussopimuksen mukaan yhtymävaltuusto valitsee vuoden ensimmäisessä kokouksessaan kahdeksi kalenterivuodeksi keskuudestaan puheenjohtajan sekä kaksi varapuheenjohtajaa. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat valitaan samassa vaalitoimituksessa (Kuntalaki 12 ). Vaalissa tulevat valituiksi se tai ne, jotka ovat saaneet eniten ääniä. Jos varajäsenet eivät ole henkilökohtaisia, valituiksi tulevat varsinaisiksi jäseniksi valittujen jälkeen seuraavaksi eniten ääniä tai korkeimmat vertausluvut saaneet ehdokkaat. (Kuntalaki 60 ) Esitetään yhtymävaltuustolle, että se valitsee keskuudestaan puheenjohtajan sekä I ja II varapuheenjohtajan jäljellä olevaksi toimikaudeksi.

10 Esityslista/kokouspöytäkirja KOKOUSPÄIVÄ 8 11 Vuoden 2015 talousarvion muutos (lisätalousarvio) Yhtymävaltuusto hyväksyi kuntayhtymän vuoden 2015 talousarvion pitämässään kokouksessa. Vuoden 2015 talousarvion muutos koskee Hattelmalantie 8 F-rakennuksen katolle tehtävää aurinkosähköä tuottavaa voimalaa. Hanke on tarkoitus edetä siten, että teräsrakenteiden asennus aloitetaan syksyllä Teräsrakenteet tehdään oppilastyönä. Aurinkopaneelien asennus tehdään myös oppilastyönä. Aurinkovoimalan on tarkoitus valmistua keväällä Alustava kustannusarvio hankkeelle on euroa. Investoinnille on mahdollista saada työ- ja elinkeinoministeriön myöntämää energiatukea. Hattelmalantie 25 H-rakennuksen halliosaa peruskorjataan verhoilu- ja sisustusalan sekä talotekniikan tilatarpeisiin. Hallista siirtyy kone- ja metallipuolen aikuiskoulutuksen toiminnot Hattelmalantie 8:ssa toimivan kone- ja metallialan ammatillisen peruskoulutuksen yhteyteen. Peruskorjaus sisältää mm. kahden parven rakentamisen, ilmanvaihdon uusimisen, sähkö- ja maalaustyöt sekä hallin ovien uusinnan. Peruskorjauksen kokonaiskustannusarvio on euroa. Irtaimen omaisuuden osalta muutettu talousarvio sisältää tietokonehankintoja metallin aikuiskoulutuksen ja nuorisokoulutuksen yhteiskäyttöön. Tietokoneet ovat suunnitteluohjelmistojen käyttöön tarkoitettuja. Tietokoneita on tarkoitus käyttää noin viisi vuotta, jolloin ne on tarkoituksenmukaisinta ostaa omaksi. Kustannusarvio hankinnalle on euroa. Talousarvion muutoksessa ehdotetut hankkeet ja hankinnat rahoitetaan kassavaroin. Yhtymähallitus päättää esittää yhtymävaltuustolle, että se hyväksyy liitteen nro 5 mukaisen vuoden 2015 talousarviomuutoksen.

11 KOKOUSPÄIVÄ 9 12 Syyslukukauden 2015 yhtymähallituksen kokoukset Yhtymähallituksen kokoukset pidetään syyslukukaudella 2015 tiistaisin seuraavasti: klo klo klo klo klo 15.00, yhtymävaltuusto klo Valtuustoseminaari järjestetään Koulutuskuntayhtymä Tavastian vuosikalenteri on intranetissä kohdassa Kuntayhtymän etusivu Toimintajärjestelmä.

12 Esityslista/kokouspöytäkirja KOKOUSPÄIVÄ Tilintarkastuskertomus vuodelta 2014 Yhtymähallitus on kokouksessaan hyväksynyt ja allekirjoittanut vuoden 2014 tilinpäätöksen ja jättänyt sen tilintarkastajalle tarkastettavaksi sekä edelleen tarkastuslautakunnalle arviointikertomusta varten. Tilintarkastaja on suorittanut lopputarkastuksen toimintavuodelta Tilintarkastuskertomus on liitteenä nro 6. Yhtymähallitus merkitsee tiedoksi tilintarkastuskertomuksen vuodelta Tilinpäätöksen hyväksyttävyyden ja vastuuvapauden osalta yhtymähallitus toteaa, että yhtymävaltuusto tekee päätöksen tarkastuslautakunnan ehdotuksen pohjalta.

13 KOKOUSPÄIVÄ Tarkastuslautakunnan arviointikertomus vuodelta 2014 Kuntayhtymän tarkastuslautakunta on jättänyt yhtymävaltuustolle arviointikertomuksen vuodelta Tarkastuslautakunnan arviointikertomus on liitteenä nro 7. Yhtymähallitus päättää jättää tarkastuslautakunnan arviointikertomuksen vuodelta 2014 yhtymävaltuuston käsittelyyn.

14 KOKOUSPÄIVÄ Yhtymävaltuuston asialistan hyväksyminen / kokous Koulutuskuntayhtymä Tavastian yhtymävaltuuston kokous pidetään klo Kokouksen asialista on liitteenä nro 8. Hyväksytään liitteen nro 8 mukaiset asiat yhtymävaltuuston käsittelyyn vietäviksi.

15 KOKOUSPÄIVÄ Kiinteistöjen perusparannushankkeiden työohjelma 2015 Kuntayhtymän yhtymävaltuusto on hyväksynyt vuoden 2015 talousarvion investointiosan, jossa on myönnetty euroa Tavastian kiinteistöjen kunnossapitosuunnitelman sekä olemassa olevien tilojen muutostarpeiden toteuttamiseen. Em. määrärahan tarkempi kohdentaminen on vielä tekemättä. Liitteessä 9 on esitys em. määrärahan käytöksi ja perusparannushankkeiden työohjelmaksi Hyväksytään liitteen 9 mukainen perusparannushankkeiden työohjelma vuodelle 2015.

16 KOKOUSPÄIVÄ 14 Yhtymähallitus SALAINEN 17 Oikaisuvaatimus yhtymähallituksen päätökseen Yhtymähallitus päättää hylätä viranhaltijan tekemän oikaisuvaatimuksen koskien yhtymähallituksen päätöstä , viranhaltijan irtisanominen.

17 Esityslista/kokouspöytäkirja KOKOUSPÄIVÄ Muut asiat 17.1 Hallitustyön itsearviointi Toteutetaan yhtymähallituksen jäsenille suunnattu sähköinen kysely hallitustyön onnistumisesta toukokuun aikana. Kyselyn tulokset käsitellään kesäkokouksessa 9.6.

18 Yhtymähallituksen kokous Oikaisuvaatimusoikeus Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen). Oikaisuvaatimuksen voi tehdä sekä tarkoituksenmukaisuus- että laillisuusperusteella. Oikaisuvaatimusviranomainen Koulutuskuntayhtymä Tavastia Yhtymähallitus PL 30 (Hattelmalantie 8) Hämeenlinna Faksi (03) Sähköposti Oikaisuvaatimusaika ja sen alkaminen Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksiantotodistukseen merkittynä aikana. Oikaisuvaatimuksen sisältö ja toimittaminen Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi: - oikaisun vaatijan nimi, ammatti, asuinkunta sekä osoite- ja yhteystiedot - päätös, johon haetaan oikaisua - miltä osin päätökseen vaaditaan oikaisua ja oikaisu, joka siihen vaaditaan tehtäväksi - oikaisuvaatimuksen perusteet Oikaisuvaatimus on oikaisun vaatijan tai muun oikaisuvaatimuksen laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut oikaisuvaatimuksen, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta sekä osoite- ja yhteystiedot. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä. Pöytäkirjan nähtävänä olo Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä keskiviikkona klo Koulutuskuntayhtymän Tavastian toimistossa, Hattelmalantie 25, Aartela 3. krs, Hämeenlinna.