1A 1C / Joustavat koulutusmallit yhdessä yrityselämän kanssa

Transkriptio

1 1A 1C / Joustavat koulutusmallit yhdessä yrityselämän kanssa - Joustavat koulutusmallit yhteistyössä - Uusia yhteistyömalleja oppilaitosten välille - Koulutusmallien joustavuus / joissa ei ole ammatillista tai korkeakoulusta LUONNOS

2 Läsnäolijat Angelique Irjala, Kristiinankaupunki - - Arto Pylvänäinen, SASKY - - Tea Laitimo, Imatra - - Marko Rajamäki, Kankaanpää - - Terho Savolainen, Iisalmi - - Ari Loppi, Kauhajoki - - Erja Ikkala, Keuruu - - Sirkku Sarlomo, Imatra - - Toni Leppänen, Varkaus - - Sami Kiukkonen, Kurikka - - Juha Jokinen, Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä, Uusikaupunki - - Jaana Ritola, Raahe - - Ville Honkala, Kannus - - Jari Heiniluoma, Parkano

3 Teeman valmisteluun ilmoittautuneet Alajärvi Heinola Iisalmi Imatra Kankaanpää Kannus Kauhajoki Kemijärvi Keuruu Kristiinankaupunki Kurikka Salon Seudun koulutuskuntayhtymä (Salon, Someron, Paimion, Sauvon, Kemiönsaaren ja Kosken kunnat/alueet) Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä (Auran, Huittisten, Liedon, Loimaan, Marttilan, Oripään, Pöytyän ja Uudenkaupungin kunnat / alueet) Parkano / SASKY Projektin vetovastuu, valtakunnallinen taso Alueellinen/paikallinen vetovastuu, aluetaso Verkostokumppanina saat: - Parhaat käytännöt, osallistumismahdollisuus: Pilottien kokemukset käytännöksi - Valtakunnallinen seminaari, osallistumisoikeus - Pito- ja vetovoimaselvitys ja valtakunnallinen kampanja - Ennakointityöskentely ja materiaali - Hankkeen loppuselvitys > parhaat käytännöt joustaviin koulutusmalleihin Raahen kaupunki / Raahen koulutuskuntayhtymä Savonlinnan kaupunki Somero Varkaus Ylivieska

4

5 Tavoitteet TP 1 Vetovoimaiset toimintamallit yritysten ja koulutuksen järjestäjien välille - Koulutuskumppanuudet - - Toisen asteen yhteys: ammatillinen koulutus ja lukio > reformin hyöty käytäntöön - - Korkean osaamisen saavutettavuus: toinen aste korkeakoulut - - Oppimissolut / -ympäristöt ja yhteisopinnot > työelämän ja oppilaitosten uudet oppimismallit - - Seutukaupungit sisäisten yrittäjien kasvattajia, Yrittäjämäinen toimintatapa - - Vahvistetaan alueen kilpailukykyä monikielistä ja -kulttuurista koulutusta kehittämällä. Tavoitteena on ulkomaalaisen työvoiman ja alueen houkuttelevuuden lisääminen sekä kotoutumisen helpottaminen - - Kansainvälinen korkeakouluyhteistyö & kansainvälinen elinvoimayhteistyö - - Uusimmat teknologiset ratkaisut koulutustoiminnassa

6 TP 2 Pito- ja vetovoiman vahvistaminen - - Seutukaupunkien vetovoiman vahvistaminen - - Paikkakunnan opiskelu- ja työskentelymahdollisuuksien / imagon vahvistaminen - - Mielikuvaviestintä/-valmentaminen ja hyvien käytäntöjen kehittäminen > seutukaupunkien työpaikkojen nykyaikaisuuden mielikuva - - Seutukaupungeille riittävästi pitovoimaa > saadaan pidettyä yritykset alueella = yrityksille riittävästi osaavia ammattilaisia

7 TP3 Monikampus-verkostomallin rakenteen ja konseptin luominen eri toimijoiden paikallisiin sovelluksiin (valtakunnallinen taso) - Kunkin mukaan lähtevän seutukaupungin omista lähtökohdista tapahtuva toimintamallin luominen - Ennakointi ja tulevaisuus = osaaja- ja yritystarve + menetelmät, joilla näihin vastataan - Toimintamallin käytännön toteuttaminen ja pilotointi alueellisesti / toiminnan benchmarkkaus - Kukin seutukaupunki poimii omalle alueelle soveltuvat osa-alueet - Välitetään hankkeen aikana ja jälkeen tieto tuloksista valtakunnallisesti TP 4 Johtopäätöksen ja toimenpidesuositukset nykyistä joustavampien yhteistyörakenteiden ja toimintamallien luomiseksi TP 5 Hallinto ja viestintä

8 Rahoitus- ja toimintamalli (kevät 2019 kevät 2021, yhteensä 2 vuotta) Kolmiportainen toteutusmalli: 1. Valtakunnalliset toimijat + työpakettivastuut Projektipäällikkö ja projektisihteeri ja TP flat rate 24% / omarahoitus / Raahe Projektikoordinaattorit TP 1 ja TP flat rate 24 % / omarahoitus / Iisalmi 1. Projektikoordinaattorit TP 1 ja TP flat rate 24 % / omarahoitus / Kurikka 2. Aluetoimijat, joko kokonaisina (useamman alueen yhteisvastuu, esim. maantieteellinen vetovastuu) tai puolikkaina henkilötyövuosina Aluevastaavat, yhteensä 4 henkilötyövuotta 2. - Aluevastaava (kokonainen > useampi alue) flate rate 24% / omarahoitus / SASKY, Keuruu, Parkano 3. - Kokonainen aluevastaava (useampi alue) flat rate 24 % / omarahoitus / Salon Seudun koulutuskuntayhtymä (Salon, Someron, Paimion, Sauvon, Kemiönsaaren ja Kosken kunnat/alueet), Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä (Auran, Huittisten, Liedon, Loimaan, Marttilan, Oripään, Pöytyän ja Uudenkaupungin kunnat / alueet) 4. - Puolikas aluevastaava flat rate 24 % / omarahoitus / Kristiinankaupunki 5. - Puolikas aluevastaava flat rate 24 % / omarahoitus / Kemijärvi 6. - Puolikas aluevastaava flat rate 24 % / omarahoitus / Imatra 7. - Puolikas aluevastaava flat rate 24 % / omarahoitus / Varkaus 3. Verkostokumppanit - Omarahoitusosuus / 2 vuotta (voi maksaa myös vuosittain eli / vuosi) / Kauhajoki, Heinola

9 Toimenpiteet / ostopalvelut 6 koulutuspilottia (alla esimerkkejä) - Summer camp (3D-tulostus/VR/AR -> teollisuus) / Raahe - IOT/Digi / Iisalmi - Ammatillinen koulutus / AMK -tarjonta / Keuruu - Oppimissolut / Kurikka - Kansainvälinen yliopistoyhteistyö / Imatra - Uudet oppimisympäristöt, oppilaitosten ja yritysten yhteistyö / Parkano, SASKY, Keuruu - Seminaarit, valtakunnallinen toteutus Asiantuntijapalvelut / konsulttiselvitykset (4 kpl) Monikielelliset oppimisympäristöt / Raahe Brändäys / Imago -> valtakunnallinen seutukaupunki - Yritykset ja nuoriso > tulevaisuustakuu / työpaikka, opintopaikka, osaajatakuu Ennakointisuunnittelu / valtakunnallisesti seutukaupunkien näkökulmasta - Osaaminen, elinvoima, seutukaupunkien tulevaisuus Benchmarkkaus (Ruotsi, muut kv-kumppanit) - Selvitetys parhaista käytännöistä ja kohdevierailu parhaassa/parhaissa

10 Kokonaisrahoitus Henkilöstökustannukset, yhteensä flat rate = Projektipäällikkö + projektisihteeri / TP 3 Projektikoordinaattori / TP 1 + TP2 Projektikoordinaattori / TP1 + TP 2 Aluevastaavat 1 henkilö Aluevastaavat 1 henkilö Aluevastaavat 1 henkilö Aluevastaavat ½ henkilö Aluevastaavat ½ henkilö Ostopalvelut, yhteensä koulutuspilottia (alla esimerkkejä) o Summer camp (3D-tulostus/VR/AR -> teollisuus) / Raahe o IOT/Digi / Iisalmi o Ammatillinen koulutus / AMK -tarjonta / Keuruu o Oppimissolut / Kurikka o Kansainvälinen yliopistoyhteistyö / Imatra o Uudet oppimisympäristöt, oppilaitosten ja yritysten yhteistyö / Parkano, SASKY, Keuruu o Seminaarit, valtakunnallinen toteutus Asiantuntijapalvelut / konsulttiselvitykset (4 kpl) Monikielelliset oppimisympäristöt / Raahe Brändäys / Imago -> valtakunnallinen seutukaupunki Ennakointisuunnittelu / valtakunnallinen seutukaupunkien näkökulmasta Benchmarkkaus kansainvälisesti Hankekokonaisuus yhteensä Tuettu osuus (70%) Omarahoitus (30%)