PADASJOEN KUNTA SISÄLLYSLUETTELO 4 / 2018 Kunnanhallitus

Transkriptio

1 SISÄLLYSLUETTELO 4 / 2018 Kunnanhallitus Kokousaika Maanantai 19. helmikuuta 2018 klo Kokouspaikka Kuntala, valtuustosali 29 Luvan myöntäminen siistijän toimen täyttämiseen Perusasteen äidinkielen lehtorin viran muuttaminen tuntiopettajan viraksi/ Tuula Niemen oikaisuvaatimus Lukion ja perusasteen uskonnon, filosofian ja psykologian lehtorin viran muuttaminen tuntiopettajan viraksi/ Anne Niiles-Mäen oikaisuvaatimus Kunnanvaltuuston pitämän kokouksen päätösten laillisuuden ja täytäntöönpanokelpoisuuden toteaminen Viranhaltijapäätökset Hallintokuntien pöytäkirjat Päijänteen rantaosayleiskaavan muutos tilalla Kellosalmi Kellosalmen ranta-asemakaavan laatiminen Saatavien poistaminen Elinkeinopoliittisten tavoitteiden toteuttaminen... 65

2 52 LUVAN MYÖNTÄMINEN SIISTIJÄN TOIMEN TÄYTTÄMISEEN Khall. 29 Siivoustyönohjaaja Helena Väärälä anoo kunnanhallitukselta lupaa siistijän toimen täyttämiseen lukien. Kyseistä tointa tällä hetkellä hoitava siistijä on jäämässä eläkkeelle Siivoustyöt on mitoitettu 8 siistijälle. Siistijää on tarkoitus hakea ensisijaisesti koulujen siivoustyöhön, mutta tarvittaessa hän työskentelee myös kunnan muissa kiinteistöissä. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus päättää myöntää luvan siistijän toimen täyttämiseen lukien.

3 53 PERUSASTEEN ÄIDINKIELEN LEHTORIN VIRAN MUUTTAMINEN TUNTIOPETTAJAN VIRAKSI / TUULA NIEMEN OIKAISUVAATIMUS Khall. 7 Padasjoen yhtenäiskoulussa esitetään muutettavaksi perusasteen äidinkielen lehtorin virka tuntiopettajan viraksi lukien. Perusasteen äidinkielen lehtorin viran muuttaminen perusasteen äidinkielen tuntiopettajan viraksi: Viran nykyinen haltija on Tuula Niemi. Perusteena on, että opetusvelvollisuuden tunnit eivät täyty: arvio tuntimäärästä lukuvuodeksi on 6 tuntia. Tuntimäärän muotoutumiseen vaikuttavat oppilaiden valinnat ja oppilasmäärä ja virkarakenne: Opetustunnit vaihtuvat vuosittain Lakkautettavan lehtorin viran nykyinen opettaja jatkaa uudessa tuntiopettajan virassa. Uuteen virkaan noudatetaan OVTES määräyksiä. Muutosprosessi on ollut seuraava: - Työnantaja on tarkastellut oppilasennusteet ja oppiaineiden tuntikertymät. - Asia on keskusteltu esimies- ja alaiskeskustelussa - Työnantaja on tarkastellut muut mahdollisuudet tuntikertymään koulussa - Asiasta on järjestetty YT-neuvottelut ja Yhteistoimintaneuvottelussa päästiin yhteisymmärrykseen muutosten keskeisistä asioista. Valmistelu ja lisätiedot: Sivistysjohtaja Juha Leppialho, puh Kunnanjohtaja: 1. Kunnanhallitus päättää lakkauttaa seuraavan viran lukien: Perusasteen äidinkieli lehtorin virka 2. Kunnanhallitus päättää perustaa seuraavan viran lukien: Perusasteen äidinkieli lehtorin tuntiopettajan virka 3. Kunnanhallitus toteaa, että opetustuntien määrä vaihtelee vuosittain.

4 54 4. Kunnanhallitus päättää, että nykyinen lehtorin viran viranhaltija jatkaa uudessa tuntiopettajan virassa: Tuula Niemi; Perusasteen äidinkieli lehtorin tuntiopettajan virka Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Khall. 20 Hallintosäännön 51 :n mukaan viranhaltijan siirtämisestä toiseen virkasuhteeseen kunnallisen viranhaltijalain 24 :n nojalla päättää viranomainen, jolla on toimivalta molempiin virkasuhteisiin ottamisessa. Jos toimivalta on eri viranomaisilla, siirtämisestä päättää kunnanhallitus. Kunnanhallituksen :n 7 / 2018 kohdalla tehdyn päätöksen kohta 4 kuuluu edellä esitetyin perustein sivistyslautakunnan toimivaltaan. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus päättää poistaa :n 7 / 2018 kohdalla tehdyn päätöksen kohdan 4 selosteosassa esitetyin perustein. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Khall. 30 Tuula Niemen allekirjoittama oikaisuvaatimus on esityslistan liitteenä 1. Kunnanjohtaja: Oikaisuvaatimuksen kohdan 1 johdosta kunnanhallitus toteaa kunnanhallituksen pykälässä 7 / 2018 mainitun, että äidinkielen lehtorin viran lakkauttamisen perusteena on se, että opetusvelvollisuuden tunnit eivät täyty. Pykälässä kerrataan myös muutosprosessi: - Työnantaja on tarkastellut oppilasennusteet ja oppiaineiden tuntikertymät. - Asia on keskusteltu esimies- ja alaiskeskustelussa - Työnantaja on tarkastellut muut mahdollisuudet tuntikertymään koulussa - Asiasta on järjestetty YT-neuvottelut ja Yt-neuvottelujen pöytäkirjoista ilmenee, että neuvotteluissa on varsin perusteellisesti käyty läpi taloudelliset ja tuotannolliset syyt, joihin viran lakkauttaminen perustuu. Yt-neuvotteluissa sovitut

5 55 toimenpiteet ovat lähtöisin työnantajan yksipuolisesta tarpeesta muutokseen käydyn neuvottelun pöytäkirjasta ilmenee, että asiasta on päästy yksimielisyyteen Kuten edellä mainitusta muutosprosessin kuvauksesta ilmenee, työnantaja on tarkastellut muut mahdollisuudet tuntikertymään koulussa. YT- neuvottelujen pöytäkirjassa todetaan, että työnantaja tulee noudattamaan viranhaltijalain 5 luvun 22 :ää, jossa todetaan, että työnantajan, joka tarvitsee uusia viranhaltijoita tehtäviltään samankaltaiseen, kokoaikaiseen virkasuhteeseen, on 46 :n estämättä ensisijaisesti tarjottava toistaiseksi virkaan otetulle osaaikatyötä tekevälle viranhaltijalle mahdollisuus siirtyä tällaiseen virkasuhteeseen. Padasjoen kunnan hallintosäännön 47 :ssä todetaan, että irtisanomisesta ja lomauttamisesta päättää se, joka valitsee viranhaltijan tai ottaa työntekijän työsuhteeseen, ellei kunnanhallitus anna asiasta muuta ohjeistusta. Äidinkielen lehtorin irtisanoo sivistyslautakunta virkaehtosopimuksessa mainittua irtisanomisaikaa noudattaen. Sivistyslautakunta päättää myös tuntiopettajan viran täyttämisestä. Työsopimuslakiin ja kunnalliseen viranhaltijalakiin perustuva koulutusvelvollisuus on vain tilanteissa, joissa palvelussuhde faktisesti päättyy. Ei siis siinä tilanteessa, jossa virkasuhde kuntaan jatkuu esim. tuntiopettajana. (Johtava työmarkkinalakimies Teija Metsäranta, KT Kuntatyönantajat). Kunnanhallitus hylkää oikaisuvaatimuksen kohdan 1 aiheettomana. Oikaisuvaatimuksen kohdan 2 johdosta kunnanhallitus täsmentää päätöksen kohtaa 2 siten, että perustettava tuntiopettajan virka on sivutoiminen. Rehtori Kari Miettisen mukaan sivutoimisen opettajan ei tarvitse osallistua kokouksiin, mutta Padasjoella ketään opettajakuntaan kuuluvaa ei suljeta pois kokouksista vaan osallistumisoikeus säilyy. Kevätjuhlaan ym. saa osallistua, mutta se ei ole velvollisuus kuten päätoimisella opettajalla.

6 56 LUKION JA PERUSASTEEN USKONNON, FILOSOFIAN JA PSYKOLOGIAN LEHTORIN VIRAN MUUTTAMINEN TUNTIOPETTAJAN VIRAKSI / ANNE NIILES-MÄEN OIKAI- SUVAATIMUS Khall. 8 Padasjoen yhtenäiskoulussa esitetään muutettavaksi lukion ja perusasteen uskonnon, filosofian ja psykologian lehtorin virka lukion ja perusasteen uskonnon, filosofian ja psykologian tuntiopettajan viraksi lukien. Lukion ja perusasteen uskonnon, filosofian ja psykologian lehtorin viran muuttaminen lukion ja perusasteen uskonnon, filosofian ja psykologian tuntiopettajan viraksi: Viran nykyinen haltija on Anne Niiles-Mäki. Perusteena on, että opetusvelvollisuuden tunnit eivät täyty: arvio tuntimäärästä lukuvuodeksi on 10 tuntia (peruskoulu 5 ja lukio 5,5). Tuntimäärän muotoutumiseen vaikuttavat oppilaiden valinnat ja oppilasmäärä: Opetustunnit vaihtuvat vuosittain Lakkautettavan lehtorin viran nykyinen opettaja jatkaa uudessa tuntiopettajan virassa. Uuteen virkaan noudatetaan OVTES:n määräyksiä. Muutosprosessi on ollut seuraava: 1. Työnantaja on tarkastellut oppilasennusteet ja oppiaineiden tuntikertymät. 2. Asia on keskusteltu esimies- ja alaiskeskustelussa 3. Työnantaja on tarkastellut muut mahdollisuudet tuntikertymään koulussa 4. Asiasta on järjestetty YT-neuvottelut ja Yhteistoimintaneuvottelussa päästiin yhteisymmärrykseen muutosten keskeisistä asioista. Valmistelu ja lisätiedot: Sivistysjohtaja Juha Leppialho, puh Kunnanjohtaja: 1. Kunnanhallitus päättää lakkauttaa seuraavan viran lukien: Lukion ja perusasteen uskonnon, filosofian ja psykologian lehtorin virka 2. Kunnanhallitus päättää perustaa seuraavan viran lukien: Lukion ja perusasteen uskonnon, filosofian ja psykologian tuntiopettajan virka

7 57 3. Kunnanhallitus toteaa, että opetustuntien määrä vaihtelee vuosittain. 4. Kunnanhallitus päättää, että nykyinen lehtorin viran viranhaltija jatkaa uudessa tuntiopettajan virassa: Anne Niiles-Mäki; Lukion ja perusasteen uskonnon, filosofian ja psykologian tuntiopettajan virka Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Khall. 21 Hallintosäännön 51 :n mukaan viranhaltijan siirtämisestä toiseen virkasuhteeseen kunnallisen viranhaltijalain 24 :n nojalla päättää viranomainen, jolla on toimivalta molempiin virkasuhteisiin ottamisessa. Jos toimivalta on eri viranomaisilla, siirtämisestä päättää kunnanhallitus. Kunnanhallituksen :n 8 / 2018 kohdalla tehdyn päätöksen kohta 4 kuuluu edellä esitetyin perustein sivistyslautakunnan toimivaltaan. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus päättää poistaa :n 8 / 2018 kohdalla tehdyn päätöksen kohdan 4 selosteosassa esitetyin perustein. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Khall. 31 Anne Niiles-Mäen allekirjoittama oikaisuvaatimus on esityslistan liitteenä 2. Kunnanjohtaja: Oikaisuvaatimuksen kohdan 1 johdosta kunnanhallitus toteaa kunnanhallituksen pykälässä 7 / 2018 mainitun, että uskonnon, filosofian ja psykologian lehtorin viran lakkauttamisen perusteena on se, että opetusvelvollisuuden tunnit eivät täyty. Pykälässä kerrataan myös muutosprosessi: - Työnantaja on tarkastellut oppilasennusteet ja oppiaineiden tuntikertymät. - Asia on keskusteltu esimies- ja alaiskeskustelussa - Työnantaja on tarkastellut muut mahdollisuudet tuntikertymään koulussa - Asiasta on järjestetty YT-neuvottelut ja

8 58 Yt-neuvottelujen pöytäkirjoista ilmenee, että neuvotteluissa on varsin perusteellisesti käyty läpi taloudelliset ja tuotannolliset syyt, joihin viran lakkauttaminen perustuu. Yt-neuvotteluissa sovitut toimenpiteet ovat lähtöisin työnantajan yksipuolisesta tarpeesta muutokseen käydyn neuvottelun pöytäkirjasta ilmenee, että asiasta on päästy yksimielisyyteen. Kuten edellä mainitusta muutosprosessin kuvauksesta ilmenee, työnantaja on tarkastellut muut mahdollisuudet tuntikertymään koulussa. YT- neuvottelujen pöytäkirjassa todetaan, että työnantaja tulee noudattamaan viranhaltijalain 5 luvun 22 :ää, jossa todetaan, että työnantajan, joka tarvitsee uusia viranhaltijoita tehtäviltään samankaltaiseen, kokoaikaiseen virkasuhteeseen, on 46 :n estämättä ensisijaisesti tarjottava toistaiseksi virkaan otetulle osaaikatyötä tekevälle viranhaltijalle mahdollisuus siirtyä tällaiseen virkasuhteeseen. Padasjoen kunnan hallintosäännön 47 :ssä todetaan, että irtisanomisesta ja lomauttamisesta päättää se, joka valitsee viranhaltijan tai ottaa työntekijän työsuhteeseen, ellei kunnanhallitus anna asiasta muuta ohjeistusta. Uskonnon, filosofian ja psykologian lehtorin irtisanoo sivistyslautakunta virkaehtosopimuksessa mainittua irtisanomisaikaa noudattaen. Sivistyslautakunta päättää myös tuntiopettajan viran täyttämisestä. Työsopimuslakiin ja kunnalliseen viranhaltijalakiin perustuva koulutusvelvollisuus on vain tilanteissa, joissa palvelussuhde faktisesti päättyy. Ei siis siinä tilanteessa, jossa virkasuhde kuntaan jatkuu esim. tuntiopettajana. (Johtava työmarkkinalakimies Teija Metsäranta, KT Kuntatyönantajat). Kunnanhallitus hylkää oikaisuvaatimuksen kohdan 1 aiheettomana. Oikaisuvaatimuksen kohdan 2 johdosta kunnanhallitus täsmentää päätöksen kohtaa 2 siten, että perustettava tuntiopettajan virka on sivutoiminen. Rehtori Kari Miettisen mukaan sivutoimisen opettajan ei tarvitse osallistua kokouksiin, mutta Padasjoella ketään opettajakuntaan kuuluvaa ei suljeta pois kokouksista vaan osallistumisoikeus säilyy. Kevätjuhlaan ym. saa osallistua, mutta se ei ole velvollisuus kuten päätoimisella opettajalla.

9 59 KUNNANVALTUUSTON PITÄMÄN KOKOUKSEN PÄÄTÖSTEN LAILLISUUDEN JA TÄYTÄNTÖÖNPANOKELPOISUUDEN TOTEAMINEN Khall. 32 Kunnanhallitus huolehtii kuntalain 96 :n mukaan valtuuston päätösten laillisuuden valvonnasta. Jos kunnanhallitus katsoo, että valtuuston päätös on syntynyt virheellisessä järjestyksessä taikka että valtuusto on ylittänyt toimivaltansa tai että päätös on muutoin lainvastainen, kunnanhallituksen on jätettävä päätös täytäntöön panematta. Asia on viipymättä saatettava valtuuston uudelleen käsiteltäväksi. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus toteaa, että kunnanvaltuuston kokouksessa tehdyt päätökset ovat syntyneet laillisessa järjestyksessä eivätkä mene valtuuston toimivaltaa ulommaksi eivätkä muutoinkaan ole lain tai asetuksen vastaisia.

10 60 VIRANHALTIJAPÄÄTÖKSET Khall. 33 Hallintojohtaja 2 / 2018 Lyhytaikaisen luoton ottaminen Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus merkitsee päätöksen tietoonsa saatetuksi.

11 61 HALLINTOKUNTIEN PÖYTÄKIRJAT Khall. 34 Sivistyslautakunta Tarkastuslautakunta Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus päättää, ettei se vaadi sivistyslautakunnan päätöksiä kunnanhallituksen käsiteltäviksi sekä merkitsee tarkastuslautakunnan pöytäkirjan tiedokseen.

12 62 PÄIJÄNTEEN RANTAOSAYLEISKAAVAN MUUTOS TILALLA KELLOSALMI Khall. 35 Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliiton säätiö on saattanut vireille Päijänteen rantaosayleiskaavan muuttamisen yhdellä tilan Kellosalmi useista palstoista. Asiaa koskeva pöytäkirja viranomaisneuvottelusta on jaettu oheismateriaalina. Kaavamuutosalue sijaitsee Padasjoen kunnan pohjoisosassa Päijänteen vesialueen rannalla Virmailansaaressa. Muutosalueen pinta-ala on noin 2,5 ha. Rantaviivaa kaavamuutosalueen kiinteistöllä on hieman alle 500 metriä. Tavoitteena on mahdollistaa tilalle matkailutoiminnan kehittäminen siten, että alueen rakennusoikeudeksi tulee noin k- m2 ja majoitustilaa noin 50 yöpyjälle. Alueelle laaditaan myös ranta-asemakaava yleiskaavan muutoksen rinnalla, sillä yleiskaavan nykyinen MU-merkintä ei salli aivan koko tilan alueelle rakentamista. Käyttötarkoituksen muutos on perusteltu alueen alkuperäisen käyttötarkoituksen takia. Ranta-asemakaava vaaditaan, koska RM-merkinnän luvittaminen tulee perustua ranta-asemakaavaan. Osallistumis- ja arviointisuunnitelma on liitteenä 3. Lisätiedot kaavamuutoksesta: RAMBOLL FINLAND OY / Markus Hytönen, puh , markus.hytonen@ramboll.fi. Lisätiedot asian hallinnollisen käsittelyn osalta: Hallintojohtaja Kristiina Laakso, puh , kristiina.laakso@padasjoki.fi Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus 1. merkitsee selosteosassa mainitun kaavamuutoksen vireilletulleeksi, 2. hyväksyy kaavamuutoksen laatijaksi Ramboll Oy:n ja 3. asettaa osallistumis- ja arviointisuunnitelman yleisesti nähtäville 30 päivän ajaksi.

13 63 KELLOSALMEN RANTA-ASEMAKAAVAN LAATIMINEN Khall. 36 Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliiton säätiö on saattanut vireille Kellosalmen ranta-asemakaavan laatimisen yhdelle tilan Kellosalmi useista palstoista. Asiaa koskeva pöytäkirja viranomaisneuvottelusta on jaettu oheismateriaalina. Alue sijaitsee Padasjoen kunnan pohjoisosassa, Päijänteen rannalla Virmailansaaressa. Muutosalueen pinta-ala on noin 2,5 ha. Rantaviivaa kaavamuutosalueen kiinteistöllä on hieman alle 500 metriä. Kaavan tavoitteena on mahdollistaa tilalle matkailutoiminnan kehittäminen siten, että alueen rakennusoikeudeksi tulee noin k-m2 ja majoitustilaa noin 50 yöpyjälle. Alueelle laaditaan ranta-asemakaavaprosessin rinnalla yleiskaavamuutos, sillä yleiskaavan nykyinen MU-merkintä ei salli aivan koko tilan alueelle rakentamista. Käyttötarkoituksen muutos on perusteltu alueen alkuperäisen käyttötarkoituksen takia. Ranta-asemakaava vaaditaan, koska RM-merkinnän luvittaminen tulee perustua rantaasemakaavaan. Osallistumis- ja arviointisuunnitelma on liitteenä 4. Lisätiedot kaavan laadinnasta: RAMBOLL FINLAND OY / Markus Hytönen, puh , markus.hytonen@ramboll.fi. Lisätiedot asian hallinnollisen käsittelyn osalta: Hallintojohtaja Kristiina Laakso, puh , kristiina.laakso@padasjoki.fi Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus 1. merkitsee selosteosassa mainitut kaavahankkeen vireilletulleeksi, 2. hyväksyy kaavanlaatijaksi Ramboll Oy:n ja 3. asettaa osallistumis- ja arviointisuunnitelman yleisesti nähtäville 30 päivän ajaksi.

14 64 SAATAVIEN POISTAMINEN Khall. 37 Valtuuston vahvistamien ratkaisuvaltarajojen mukaisesti kunnanhallitus päättää euroa ylittävien saatavien poistamisesta kirjanpidosta. Poistamisesta huolimatta perintää jatketaan. Kunnanhallitukselle on jaettu liite 1, jossa on lueteltu kirjanpidosta poistettaviksi esitettävät saatavat. Valmistelu ja lisätiedot: hallintojohtaja Kristiina Laakso, puh , sähköposti Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus päättää poistaa kunnan kirjanpidosta liitteessä 1 mainitut saatavat, joiden perintää kuitenkin jatketaan. Perusteluna saatavien poistamiselle on, ettei niitä mitä todennäköisimmin tulla koskaan saamaan. Poistamatta jättäminen vääristää kirjanpitoa.

15 65

16 65 ELINKEINOPOLIITTISTEN TAVOITTEIDEN TOTEUTTAMINEN EKP-työryhmä Kunnan elinkeinopoliittiset tavoitteet ja niiden toteuttamiseksi tarvittavat konkreettiset toimenpiteet on päivitetty valtuustoseminaarissa Hyvin käynnistynyt kehittämistyö tarvitsee jatkuakseen ja tehostuakseen riittävät henkilöresurssit ja rahoituksen. Elinkeinopoliittinen työryhmä esittää, että kunnanhallitus tekee seuraavat päätökset: 1. Oma kunta -hanketta edistetään kaikin mahdollisin keinoin, jotta käytännön kenttätyö yrittäjien kanssa jatkuu aktiivisena. Välirahoitus ennen hankkeen käynnistymistä hoidetaan kunnanhallituksen tai Padasjoen Kehitys Oy:n toimesta. 2. Kehittämistyö organisoidaan toteutustiimeittäin, josta on esitys EKP-ohjelmassa. Kunnanhallitus tekee päätöksen puheenjohtajista, jotka kokoavat osaavan ja tehtävästä kiinnostuneet ryhmän ko. kehittämisen painopistealueelle. 3. Toteutustiimit laativat vuosittaisen toimintasuunnitelman, jota tehtäessä arvioidaan kyseisen tehtävän merkitys, ajankohtaisuus sekä toteutettavuus. Lisärahoitusta on tarvittaessa anottava kunnanhallitukselta tai haettava hankerahoitusta ELY:ltä tai Päijänne Leaderilta. Raportoidaan kerran vuodessa kunnanhallitukselle sekä EKP-työryhmälle. Yhteistyötä tehdään varsinkin kehittämispäällikön kanssa. Khall. 12 Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus päättää elinkeinopoliittisen työryhmän esityksen mukaisesti, että 1. Oma kunta -hanketta edistetään kaikin mahdollisin keinoin, jotta käytännön kenttätyö yrittäjien kanssa jatkuu aktiivisena. Väliaikaisrahoitus ennen hankkeen käynnistymistä hoidetaan kunnanhallituksen tai Padasjoen Kehitys Oy:n toimesta. 2. Kehittämistyö organisoidaan toteutustiimeittäin, josta on esitys EKP-ohjelmassa. Kunnanhallitus tekee päätöksen puheenjohtajista, jotka kokoavat osaavan ja tehtävästä kiinnostuneet ryhmän ko. kehittämisen painopistealueelle. 3. Toteutustiimit laativat vuosittaisen toimintasuunnitelman, jota tehtäessä arvioidaan kyseisen tehtävän merkitys,

17 66 ajankohtaisuus sekä toteutettavuus. Lisärahoitusta on tarvittaessa anottava kunnanhallitukselta tai haettava hankerahoitusta ELY:ltä tai Päijänne Leaderilta. Raportoidaan kerran vuodessa kunnanhallitukselle sekä EKP-työryhmälle. Yhteistyötä tehdään varsinkin kehittämispäällikön kanssa. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Päätösehdotuksen kohdan 2 osalta todettiin, että toteutustiimien puheenjohtajina toimivat Padasjoen elinkeinopolitiikan tavoitteet liitteessä mainitut henkilöt. EKP-työryhmä Padasjoen kunnanhallitus on kokouksessaan tehnyt päätöksen kehittämisohjelman toteutuksen resurssoinnista. Jotta toteutustiimien työ olisi tuloksellista, esitämme niiden toiminnan organisoimista seuraavasti: Tavoitteet: Toteutustiimien työn tavoitteina ovat niiden tehtäväalueista riippuen: 1. Kehittämisohjelman edistäminen välittömin tai välillisin keinoin, niin että 20 uutta työpaikkaa muodostuu vuosien aikana. 2. Toimintaympäristön kehittäminen yritystoiminnan ja asukkaitten palveluiden kannalta mahdollisimman suotuisaksi. Tie- ja tietoliikenne, kunnan ja yksityissektorin palvelut sekä asukkaiden viihtyvyys jne. 3. Kunnan toimintojen suuntaaminen entistä enemmän yritystoimintaa ja asukkaitten hyvinvointia edistäväksi palvelusekä kehitysorganisaatioksi. Tiimien jäsenet: Yleisesti toimiva ryhmä voisi koostua: - Kunnan edustaja - Asiantuntijajäsen (kehittämispäällikkö, Lahti Regionin, kunnan edustaja tms.) - Kaksi yritysten edustajaa

18 67 Kunnanhallituksen nimeämät tiimien puheenjohtajat esittävät sopiviksi katsomiaan aktiivisia ja yhteistyökykyisiä henkilöitä ryhmiinsä em. ohjeita tapauskohtaisesti soveltaen. Kunnanhallitus vahvistaa toteutustiimien nimitykset ja päättää mahdollisista kulujen korvauksista ja palkkioperiaatteista. Tiimien toiminta: Toteutustiimit laativat vuosittaisen toimintasuunnitelman, jota tehtäessä arvioidaan kyseisen tehtävän merkitys, ajankohtaisuus sekä toteutettavuus. Lisärahoitusta on tarvittaessa anottava kunnanhallitukselta, haettava hankerahoitusta ELY:ltä tai Päijänne Leaderilta. Raportoidaan kerran vuodessa kunnanhallitukselle sekä EKP-työryhmälle. Yhteistyötä tehdään alueen kehittämisorganisaatioiden kanssa. Khall. 38 Kunnanjohtaja: Kunnanjohtaja hyväksyy selosteosasta ilmenevän, elinkeinopoliittisen työryhmän esityksen ja toteaa, että kokouspalkkiot osallistujille suoritetaan hallintosäännön määräysten mukaisesti.