KASVUKAUSI. Osallistava suunnittelu

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "KASVUKAUSI. Osallistava suunnittelu"

Transkriptio

1 KASVUKAUSI Osallistava suunnittelu 1

2 Kasvukausi osallistava suunnittelu yhteenvedon sisältö 1. Lähtötilanne ja tavoitteet Johtoajatukset Tilatuumaus Työpaja Web-kyselyt Analyysi Tiivistelmä

3 Lähtötilanne ja tavoitteet: Aikataulu: 10/17 Kasvukausi -yhteenveto valmis 10/17 Osallistava työpaja asukkaille Aspa-säätiöllä tahdotaan kartoittaa palvelujen tarvetta ja löytää uusia ratkaisumalleja tukemaan nykyaikaista urbaania asumista ja sen muotoja. Tällä hetkellä tarjolla olevat palvelut eivät vastaa kaikkia tarpeita ja asumisen apu on heikkoa. Tarkoituksena olisi selvittää, mitä asukkaat oikeasti tahtovat asumiselta ja mikä voisi olla käyttäjäystävällisin tapa järjestää palveluita. Osallistavan prosessin tavoitteena on saada henkilöstö ja käyttäjät sitoutumaan prosessiin, muutosmyönteisen ilmapiirin luominen ja käyttäjien tarpeiden aito huomioiminen suunnittelussa. Henkilöstöstä perustetaan projektityöryhmä, joka jatkaa mukana koko prosessin ajan. 09/17 Tilatuumaus asukkaille 08/17 Web-kyselyt henkilökunnalle ja käyttäjille 06/17 Basecamp -keskustelualusta käyttöön 05/17 Projektiryhmän aloituspalaveri 3

4 4 ERGONOMIA "haastetaan palveluntarjoajat toimimaan paremmin" UNELMAT TODEKSI! PALVELUITA KAIKILLE uudet rajapinnat Pois ennakkoluuloista tuetaan jokaista ideaa YHDISTETÄÄN TARPEET myös ympäristö asumisen tukena Johtoajatukset: Aspa-säätiön osallistamisprosessissa tahdotaan lähteä liikkeelle puhtaalta pöydältä ja ilman minkäänlaisia ennakkoluuloja. Tarkoituksena on löytää uudenlaisia palveluita, toimintatapoja sekä mahdollisuuksia uudenlaiselle yhteistyölle palveluntarjoajien ja sidosryhmien kanssa. Osallistamisessa ei lähdetä liikkeelle "vammaispalveluiden" kehittämisestä vaan siitä, kuinka saataisiin luotua kaikille sopivia ja jokaisen helposti hyödynnettäviä palveluita, jotka tukisivat asumista ja auttaisivat selviytymään arjen haasteista. "Mitä palveluita yms. asukkaat/ asiakkaat haluavat ja miten sitä saadaan tarjottua?"

5 5 Tilatuumaus Keskustelutilaisuudessa esiin nousseen tiedon keskeiset asiat ja ideat

6 6 Tilatuumaus Ennen työpajaa henkilökunnalle ja käyttäjille pidettiin siihen johdatteleva vapaa keskustelutilaisuus eli Tilatuumaus. Tilatuumauksessa kävimme dialogiympyrässä läpi jokaisen osallistujan asumiseen ja sen palveluihin liittyviä toiveita, tarpeita ja unelmia. Keskustelu lähti rauhallisesti liikkeelle jo olemassaolevien palveluiden listaamisella, mutta vähitellen ajan kanssa pääsimme jo hieman raottamaan ajatuksia tulevaisuuden asumiseen liittyvistä uudenlaisista ajatusmalleista. Tulevaisuuden asumisen toivottiin olevan sopivalla tavalla yhteisöllistä, jolloin voitaisiin jakaa sekä fyysisiä hyödykkeitä että asukkaiden osaamista. Virtuaalinen todellisuus helpottaisi elämyksellisten kokemusten saatavuutta. nerokkaat säilytystilat kirjasto JUMPPARI musiikkihuone yhdessä pelaaminen julkiset kulkuvälineet YHTEISKÄYTTÖ LÄHIYMPÄRISTÖN OMAVARAISUUS yhteiset harrastustilat kotiinkuljetus yhteisömanageri VR-huone erilaisia kulkuneuvoja WEB-varauspalvelu kaupunkiviljely NYKYPOSTI terveyspalvelut arjen apu talonmiespalvelut työkalulainaamo RESURSSIPANKKI myös oma rauha

7 7 Työpaja Työpajassa esiin nousseen tiedon keskeiset asiat ja ideat.

8 Työpajan kulku Työpajan sisältö: Check in: Toiveet ja odotukset - mitkä Tilatuumauksessa nousseista aiheista kaipaisivat syvempää pohdiskelua? Learning Cafe: Työpajan aiheet: Resurssipankki, Virtuaalitodellisuus ja Yksin ja yhdessä. 100 ideaa: Mitä Aspa on vuonna 2030? Työpajassa syvennyttiin Tilatuumauksessa esille nousseisiin tärkeisiin teemoihin Learning Café -menetelmällä. Tämän jälkeen ideoimme Aspan tulevaisuutta. Työpajan energia oli hyvä ja tulevaisuutta suunniteltiin rohkealla ja innokkaalla asenteella. 8

9 9 Työpaja OSUUS 1, Toiminnallisuuden idointia: Aiheet: 1. Virtuaalitodellisuus 2. Resurssipankki 3. Yksin ja yhdessä Tulosten esittely Työpaja käynnistyi innostuneella puheensorinalla. Tilatuumauksessa esiin nousseet aiheet kiinnostivat osanottajia ja fläppipaperit täyttyivät nopeasti ideoilla ja ajatuksilla. Työpajassa esiin nousseita ideoita: aikamatkustaminen YHTEISÖLLISYYS elämykset YHTEISET PELISÄÄNNÖT pitää olla "imua" yhteiset kokemukset rohkeita kokeiluja olen tarpeellinen, haluan tehdä kompromisseja VIRTUAALITUPA LUOTTAMUS yhteisömanageri naapurikummit opetetaan ja ohjataan

10 10 Työpaja OSUUS 2, Tulevaisuuden idointia: 100 ideaa: Mitä Aspa on vuonna 2030? Tulosten esittely Ideoinnilla pyrittiin päästämään ajatus irti tällä hetkellä olemassa olevista toimintatavoista ja suunnata ajatus kohti tulevaisuutta. Ideoita kumpusi kiivaalla tahdilla, mutta abstrakteimmissakin ideoissa oli selvästi pohjalla Aspan tämän hetkinen arvopohja: yksilön ja hänen valintojensa kunnioittaminen, laadukkaiden asiantuntijapalveluiden tarjoaminen, verkostoituminen. Myös ekologisuus ja eettisyys koettiin tärkeinä asioina. Työpajassa esiin nousseita ideoita: vahva yhteistyö MONIMUOTOISTA ASUMISTA tiedottaminen & tietoisuus JATKUVA OPPIMINEN ekologisuuden ja eettisyyden huipulla LÄHIYHTEISÖ- PALVELUT mietitty visio YHTEISÖLLISYYS yhtä tunnettu kuin Fazerin sininen asukkaat mukaan suunnitteluun LUOTTAMUS OMAVARAISUUS ASPA-TALOISSA KETTERÄT KOKEILUT OSALLISUUS

11 Web-kyselyt: Web-kyselyiden vastausten yhteenvetoon on kerätty eniten mainittuja avainsanoja ja huomioita 11 "Apu kotona saatavilla 24/7 ruokaostokset ja muut perusasiat hoituvat." "Saan tarvittaessa henkistä tukea, hyvä keittiö ja pohjaratkaisu asunnossa sekä oma rauha koska asun yksin." "Haluaisin itsenäistyä ja saada omaa tilaa. Haluaisin apua ja tukea liikkumiseen ja liikuntaan." "Tukea toiminnallisuuden edistämiseen. Virikkeellisyyttä. Ystävällisyyttä ja aikaa." "Kommunikaatio voisi toimia tablettia apuna käyttäen." "Toivoisin että tuleva kotini olisi viihtyisä ja siellä olisi mahdollisuus harrastaa liikuntaa eri muodoissa kuten uiden, pyöräillen ja saisin katsoa videoita kun haluan. Olisi yhdessä oloa ja toimintaa ja se että saisin aina tarvittaessa apua kun sitä tarvitsen tai pyydän." "Päivä- ja ryhmätoimintoja voisi kehittää ja tehostaa ja myös myydä ulospäin, toki vaatisi sellaisenaan sitten myös toimivat tilat ja osaavat ja sitoutuneet työntekijät -Verkostoyhteistyötä tulee kehittää lisää." "Asukkaiden yhteistoimintaan ja yhteisöllisyyteen kannustaminen." "Asiakas voisi halutessaan varata aikaavievän siivouksen ikkunanpesun, isomman siivouksen, parvekkeenpesun/saunanpesun erikseen ylimääräisenä ettei se olisi työntekijöitten työnpäivän ohessa tehtävänä." "Ryhmätoiminta on ollut jo pitkään kovin kitukasvuista, missä on kokeiltu hyvin erilaisia toimintoja. Erilaiset vapaa-ajan toiminnot ja yhdessä asiakkaiden kanssa tehtävät aktiviteetit voisivat olla vastaus toiminnan kehittämiseen." "Turvallisuus ja yhteisöllisyyden lisääntyminen."

12 Web-kysely asiakkaat Millaisia palveluja ja paikkoja tahtoisit lähellesi? 72,7 % 63,6 % 45,5 % 45,5 % 36,4 % Ruokakauppa/ ostospalvelu Kirjasto Apteekki Kylpylä ja hyvinvointi Liikuntatiloja harrastus- ja kerhotoimintaa hyvä keittiö SOSIAALIOHJAAJA YHDESSÄOLOA esteettömyys yhteisiä tapahtumia LIIKUNTAVÄLINEITÄ henkistä tukea yhteinen ruoanlaitto "kohdellaan kuin ihmistä" "KOTI ON KOTI, EI LAITOS" turvallisuutta "ruuan laitto, siivos, kauppa-apu, hegailua" 12 36,4 % Elokuvateatteri, tai muu kulttuuritila TOIMINNALLISUUTTA TANSSIA

13 Web-kysely henkilökunta Minkälaisia oheispalveluja asiakkaiden asuntojen läheisyydessä tulisi mielestäsi olla? 97,3 % 94,6 % 67,6 % Ruokakauppa/ ostospalvelu Apteekki Kirjasto enemmän aktiviteetteja VAPAA-AJAN TOIMINTAA kotiin vietävät palvelut Ilta- ja viikonloppupalvelut RETKET JUHLAT pienryhmät Asunnot keskustan läheisyydessä toiminallisuus ryhmätoiminta 62,2 % 59,5 % Kahvila tai ravintola Liikuntatiloja ASUMISVALMENNUSHUONEISTO asukas keskiöön yksilöllisesti räätälöidyt palvelut 13 51,4 % Elokuvateatteri, tai muu kulttuuritila TALONMIES vuorovaikutusta

14 Kasvukausi Analyysi Kasvukauden korjuu eli analysointivaihe kokoaa tarkasteluun kaikkien käytettyjen osallistavien metodien tuottaman tiedon. Materiaalia tarkastellaan seuraavista näkökulmista: käyttäjät, toiminta, ympäristö, yhteistyö ja objektit. Analyysissa tarkastellaan erityisesti toiveita ja lopputuloksen kannalta keskeisiä asioita. Lopputuloksena on objektiivinen analyysi, joka auttaa ottamaan suunnittelussa huomioon tila- ja varustetarpeiden lisäksi myös prosessien kehittämisen, käyttäjien kouluttamisen ja opastamisen tarpeet. 14

15 15 Aspalaisiksi voidaan lukea niin monialainen henkilökunta kuin Aspapalveluita käyttävät asiakkaatkin. Aspan asiakkaita ovat esimerkiksi henkilöt, joilla on aivovamma, jokin autismin kirjoon kuuluva oireyhtymä, ADHD, kehitysvamma, liikuntavamma tai pitkäaikainen neurologinen sairaus kuten MS-tauti tai Parkinsonin tauti. Myös mielenterveyskuntoutujat ja viittomakieliset kuuluvat tuen piiriin. Asiakkaiden yksilöllisyyden kunnioittaminen koetaan erittäin tärkeänä asiana. Jokainen aspalainen tulisi voida kohdata yksilönä. Asumisessa ja palveluissa halutaan tarjota mahdollisimman paljon vaihtoehtoja, jotta jokainen asiakas voisi elää mahdollisimman omannäköistä ja mielekästä elämää. Aspassa työskentelee yli 400 osaavaa, motivoitunutta ja koulutettua sosiaali- ja terveysalan ammattilaista. Työntekijät ovat sitoutuneet arvopohjaiseen työhön, joten vaihtuvuus on vähäistä. Käyttäjät KOKEMUS Aspa haluaa edistää asiakkaidensa yhdenvertaisuutta ja täyttä osallisuutta yhteiskunnassa sekä heidän oman tahtonsa kuulumista ja toteutumista heitä koskevissa asioissa. On tärkeää päästä vaikuttamaan omaan elämäänsä, valita itse asumismuotonsa, harrastuksensa ja asuinkumppaninsa. ARVOMAAILMA Ihmisen kunnioittaminen itsemääräämisoikeus ja osallisuus luottamus ja tasavertaisuus erilaisuuden hyväksyminen Luotettavuus avoimuus ja yksilöllisyys Asiantuntijuus koulutus suunnitelmallisuus verkostoituminen PROFIILIT Aspan asiakaskunta on heterogeenista; pulmia, haasteita ja persoonia on monenlaisia. Jokaisen tulisi kuitenkin voida elää ja olla juuri itselleen sopivimmalla tavalla. Jokaiselle yksilölle tulisi löytää sopivin tapa arjen haasteiden tukemiseen. TOIMINTATAVAT Pyritään kohti yhteisöllisempää toimintaa ja sujuvampaa yhteistyötä. Toiveena yhteinen vapaa-ajan toiminta sekä tapahtumat, jotka lujittaisivat yhteishenkeä. Annetaan myös tilaa niille, jotka kaipaavat omaa tilaa ja rauhaa.

16 16 Aspa haluaa näyttäytyä edelläkävijänä vammaispalveluiden tarjoamisessa. Toiminnan halutaan olevan aidosti yhteiskunnallista osallisuutta kehittävää. Asiakkaiden itsemääräämisoikeus nähdään tärkeänä asiana. Asiakkaat tulee vammasta huolimatta kohdata henkilönä vamman takaa, esimerkiksi ikääntyvät kehitysvammaiset pitäisi huomioida nimenomaan ikääntyvinä ja tarjota heille ikääntyville soveltuvia palveluita ja toimintaa. Palvelutoimintaa halutaan kehittää monipuolisempaan ja kokonaisvaltaisempaan suuntaan. Välttämättömimmän avun ja tuen lisäksi halutaan edistää asiakkaiden hyvinvointia ja tarjota elämyksiä.vapaa-ajan toiminnan lisäksi asiakkaille halutaan tarjota myös heidän arkeensa tuottavaa, mielekästä ja hyödyllistä tekemistä. Oma toiminta ja yhteisöllisyys nähdään tärkeänä asiana, mutta yhtä lailla asiakkaiden toivotaan osallistuvan ja verkostoituvan muutenkin kuin oman vammaryhmänsä kautta. Toiminta KOKEMUS Hyvinvointia edistävää, mielekästä ja elämyksellistä. Virtuaalitodellisuuden avulla voidaan kampittaa liikkumisen esteitä ja taloudellisia haasteita. Virtuaalitodellisuuden toivotaan tarjoavan elämyksiä ja uusia kokemuksia sekä vahvistavan yhteisöllisyyttä. TAVOITE Toiminnan toivotaan muuttuvan entistäkin yksilöllisempään suuntaan. Jokaisen tulisi tuntea itsensä tarpeelliseksi ja toisaalta arjen pitäisi sujua mutkattomasti. Erilaista osaamista ja tarpeita voitaisiin kohtauttaa Resurssipankin avulla. Resurssipankista voisi lainata, vaihtaa tai ostaa pieniä palveluita tai yhteiskäyttöön tarkoitettuja tavaroita. RYTMI Asiakkaat toivovat kiireettömiä kohtaamisia ja valinnanvapautta vaikuttaa omiin aikatauluihinsa. Asiakkaiden mukaanottaminen toiminnan suunnitteluun koetaan positiiviseksi asiaksi. SUJUVUUS Yhteisöllinen toiminta tarvitsee moottorin toimiakseen. Yhteisömanageritoiminta tukisi yhteisön muodostumista innostaen ja kannustaen yhteiseen toimintaan, kuunnellen toiveita ja ajatuksia ja muokkaamalla toimintaa sen mukaisesti.

17 Ekologiset ja eettiset arvot koetaan tärkeiksi. Tulevaisuudessa kaikki talot, joissa on Aspa-asuntoja voisivat olla omavaraisia. Asuinympäristön toivotaan olevan esteetön, kaikki käyttäjät huomioiva ja yhteisöllisyyteen innostava sekä raikas ja viihtyisä. Asumisratkaisuiden toivotaan kannustavan ja mahdollistavan yhteisöllisyyden. Yhteiset tilat, kuten aktivoiva piha-alue, kerho- ja harrastustilat, musiikkihuone tuovat asujia yhteen. Myös kulkuneuvojen, työkalujen ja harrastusvälineiden yhteiskäyttöä halutaan lisätä. Talon lähiympäristön toivotaan tarjoavan monipuolisia liikunta- ja kulttuurimahdollisuuksia, terveysja hyvinvointipalveluita sekä vähittäistavarakauppoja. Ympäristö KOKEMUS Asuinympäristö kannustaa yhteisöllisyyteen, mutta sallii myös oman rauhan. Tukee ja edistää käyttäjien ja luonnon hyvinvointia. ELÄMYKSELLISYYS Tarjoaa mahdollisuuksia muokata omaa elinympäristöään, esim. kaupunkiviljely. Yhdessä tekeminen ja aktiivinen toiminta tarjoavat elämyksiä. VR-huone mahdollistaisi elämyksiä, jotka esim. taloudellisista tai liikkumiskyvyn vuoksi jäisivät muuten kokematta. TOIMIVUUS Muunneltavat ja tehokkaat tilat, joilla edistetään luonnollisia kohtaamisia sekä edesautetaan käyttäjien toiminnallisuutta. Toimiva, esteetön ja inspiroiva ympäristö edistää luovuutta ja hyvinvointia ja sillä pyritään luomaan kaikille samanarvoiset puitteet. IDENTITEETTI Yhteisöllinen ja turvallinen. Kaikki mukaan kutsuva ja toisiaan kannustava. Hymy huulilla ja rennolla otteella yhdessä tehden. 17

18 18 Asukkaiden toivotaan osallistuvan myös oman kotinsa ja asuinympäristönsä suunnitteluun. Pyritään tarjoamaan erilaisia asumismuotoja. Myös maalla asuminen halutaan mahdolliseksi vaihtoehdoksi. Kodin tulisi olla esteetön ja helposti muokattavissa elämäntilanteiden muuttuessa tai iän karttuessa. Muunneltavien väliseinien avulla asunnon kokoa pystyttäisiin tarvittaessa muuttamaan. Asukkaan tulee voida valita asuinkumppaninsa ja kotiin pitää voida kutsua myös ystäviä ja perheenjäseniä kylään. Yhdessä syöminen, pelailu tai vaikkapa TV:n katselu ovat mukavia ajanviettotapoja, joten asunnon ja sen kalustuksen tulisi tarjota mahdollisuus näihin. Yhteisten harrastus- ja työvälinepankkien ansiosta jokaisen asukkaan ei tarvitse omistaa kaikkea itse vaan välineitä voidaan sujuvasti yhteiskäyttää. Objektit KOKEMUS Muunneltava ja joustava, eri elämäntilanteisiin sopiva. Yhteiskäyttö vähentää tavaran määrää ja lisää samalla elämänlaatua. KONTAKTIPINNAT Otetaan asukkaat mukaan suunnitteluun. Yhteisömanagerit ohjaavat yhteisöllistä toimintaa. ERGONOMIA Esteettömyyden laaja-alainen huomioiminen. Erilaiset, jokaiselle sopivat kulkuvälineet kannustavat ja innostavat liikkumaan. TARKOITUS Tarjotaan jokaiselle sopivin asumismuoto. Luodaan mahdollisuuksia tekemiseen, liikkumiseen ja hyvinvointiin.

19 19 Yhteisöllisyys tulee jokaisesta itsestään - tila ja toiminta antavat sille mahdollisuuden. Yhteisöllisessä toiminnassa pitää olla "imua", jotta se innostaisi, kuten yhdessä tekemistä tai herkuttelua. Asiakkaiden toivotaan aktiivisesti osallistuvan toiminnan suunnitteluun, jolloin toiminnasta tulee asiakkaiden näköistä. Uskalletaan tehdä rohkeita kokeiluja ja hyväksytään se, etteivät kaikki ideat toimi. Joskus hyväkin idea tarvitsee alkuun ohjaamista ja opettamista. Yhdessä suunnittelu ja -tekeminen vaatii myös paljon kompromisseja. Yhteistyön toivotaan ulottuvan niin oman talon sisälle kuin lähikortteliinkin. Henkilökunnassa toivotaan merkittävän osan olevan kokemusasiantuntijoita. Myös yhteistyö muiden palveluntuottajien kanssa koetaan erittäin tärkeäksi. Yhteistyö: KOKEMUS Yksilön huomioiminen, kannustaminen ja tukeminen. Yhteistyötä ja yhteisöllisyyttä tukevat tilat ja ilmapiiri. KOHTAAMISET Luodaan tiloja ja toimintamalleja, jotka edesauttavat luonnollisten kohtaamisten syntymistä. Kannustetaan aktiivisuuteen. VUOROVAIKUTUS Avoin keskustelu ja aktiivinen osallistaminen. Tilat jotka tukevat yhteisöllisyyttä. Luodaan yhteiset pelisäännöt ja sitoudutaan noudattamaan niitä. VIESTINTÄ Pyritään avoimuuteen ja toimivaan viestintään. Valitaan toimivat viestintävälineet ja muistetaan myös nuorten suosimat kanavat kuten WhatsApp.

20 Tiivistelmä KÄYTTÄJÄT OBJEKTIT Aspan käyttäjiä ovat asiakkaat sekä henkilökunta. Toiminnan toivotaan tukevan jokaisen käyttäjän yksilöllisiä tarpeita ja parantavan elämänlaatua. Käyttäjien on tärkeä päästä vaikuttamaan omaan elämäänsä ja pystyä tekemään omia valintoja. TOIMINTA Aspa haluaa näkyä edelläkävijänä vammaispalvelujen tarjoajana. Yksilöllisyys ja yhteisöllisyys ovat tärkeitä arvoja viitoittamaan toimintaa. Tarjotaan kokonaisvaltaista palvelua, hyvinvointia ja elämyksiä välttämättömimmän avun sijaan. YMPÄRISTÖ Asuinympäristön toivotaan olevan esteetön, kaikki käyttäjät huomioiva ja yhteisöllisyyteen innostava sekä raikas ja viihtyisä. Asumisratkaisuiden toivotaan kannustavan ja mahdollistavan yhteisöllisyyden. Talon lähiympäristön toivotaan tarjoavan monipuolisia liikunta- ja kulttuurimahdollisuuksia, terveys- ja hyvinvointipalveluita sekä vähittäistavarakauppoja. Pyritään tarjoamaan erilaisia asumismuotoja. Kodin tulisi olla esteetön ja helposti muokattavissa elämäntilanteiden muuttuessa tai iän karttuessa. Asukkaiden toivotaan osallistuvan myös oman kotinsa ja asuinympäristönsä suunnitteluun. YHTEISTYÖ Yhteisöllisessä toiminnassa pitää olla "imua", jotta se innostaisi, kuten yhdessä tekemistä tai herkuttelua. Asiakkaiden toivotaan aktiivisesti osallistuvan sekä oman että yhteisönsä yhteisen toiminnan suunnitteluun, jolloin toiminnasta tulee asiakkaiden näköistä. 20

21 Yhteistyöstä tiiviisti... KASVUKAUSI TILASSA OY 21

KYSELY ASUMISTARPEISTA JYVÄSKYLÄN IKÄÄNTYVILLE ASUMINEN NYT

KYSELY ASUMISTARPEISTA JYVÄSKYLÄN IKÄÄNTYVILLE ASUMINEN NYT KYSELY ASUMISTARPEISTA JYVÄSKYLÄN IKÄÄNTYVILLE ASUMINEN NYT Tämän kyselyn tavoitteena on kartoittaa ikäihmisten tulevaisuuden asumistarpeita ja odotuksia. Kysely on tarkoitettu yli 55-vuotiaille Jyväskylässä

Lisätiedot

Tesoman elinkaarikorttelin suunnittelua yhdessä sidosryhmien kanssa. Eläkeläisvaltuuston kokous klo

Tesoman elinkaarikorttelin suunnittelua yhdessä sidosryhmien kanssa. Eläkeläisvaltuuston kokous klo Tesoman elinkaarikorttelin suunnittelua yhdessä sidosryhmien kanssa Eläkeläisvaltuuston kokous 24.3. klo 12.-14.30 Tesoman elinkaarikortteli 2 Tesoman elinkaarikortteli Kilpailun tarkoituksena on saada

Lisätiedot

KYSELY ASUMISTARPEISTA IKÄÄNTYVILLE, JÄRVENPÄÄ ASUMINEN NYT

KYSELY ASUMISTARPEISTA IKÄÄNTYVILLE, JÄRVENPÄÄ ASUMINEN NYT KYSELY ASUMISTARPEISTA IKÄÄNTYVILLE, JÄRVENPÄÄ ASUMINEN NYT Tämän kyselyn tavoitteena on kartoittaa ikääntyvien tulevaisuuden asumistarpeita ja odotuksia. Kysely on tarkoitettu yli 55-vuotiaille Järvenpäässä

Lisätiedot

Kasvukausi tiivistelmä MÄNTSÄLÄN KIRJASTO Kesäkuu 2019 YMPÄRISTÖ

Kasvukausi tiivistelmä MÄNTSÄLÄN KIRJASTO Kesäkuu 2019 YMPÄRISTÖ KÄYTTÄJÄT Kirjaston toivottuja käyttäjiä ovat kaikki Mäntsälän asukkaat. Erityisesti nuorten toimintamahdollisuuksiin kirjastossa halutaan kiinnittää huomiota. Myös liikkumisesteisten käyttäjien ja rattaiden

Lisätiedot

Asumisen ohjelma Vammaisten kuntalaisten asumisen muotojen ja palveluiden edistäminen Espoossa

Asumisen ohjelma Vammaisten kuntalaisten asumisen muotojen ja palveluiden edistäminen Espoossa Asumisen ohjelma Vammaisten kuntalaisten asumisen muotojen ja palveluiden edistäminen Espoossa 2016 2025 Asuminen ja palvelut seminaari 15.3.2018 Anu Autio, palvelupäällikkö, Espoon vammaispalvelut Mikä

Lisätiedot

Auttaminen intohimona

Auttaminen intohimona Vetrea Hoiva Eläköön elämä! Me Vetreassa uskomme, että jokaisella ihmisellä on oikeus ja vapaus nauttia elämästä kaikissa elämänsä vaiheissa. Vetrea Hoiva palvelee niitä, jotka oman kuntonsa, kykynsä tai

Lisätiedot

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23) Kuntastrategia 2019-2025 Kh 20.5.2019 Liite 8 ( 105) Kv 10.6.2019 Liite 1 ( 23) Ihmisen kokoinen Marttila 2000 Asukasta 100 Työntekijää 11 Esimiestä 220 Yritystä 530 Työpaikkaa 41 Yhdistystä Kuntastrategia

Lisätiedot

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää Anna Viipuri 30.9.2014 Toimintakyky Ihminen on kokonaisuus, toimintakyvyn tukeminen on kokonaisvaltaista. Se on haastavaa, mikä edellyttää hoitajalta

Lisätiedot

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma 2019-2020 Toimintakulttuuri Joustavassa pienryhmätoiminnassamme lapset saavat leikkiä ja oppia rauhallisessa ja kiireettömässä ilmapiirissä. Tällöin jää aikaa huomioida

Lisätiedot

Vaalan kuntastrategia 2030

Vaalan kuntastrategia 2030 Vaalan kuntastrategia 2030 Mikä on kuntastrategia? Kuntastrategiassa kunnanvaltuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Strategisen suunnittelun tarkoituksena on etsiä

Lisätiedot

Yksilöllistä elämää yhdessä

Yksilöllistä elämää yhdessä Yksilöllistä elämää yhdessä Attendo yrityksenä Attendo Oy on suomalainen sosiaali- ja terveyspalvelualan yritys. Olemme edelläkävijä asumispalveluiden tuottamisessa ikäihmisille, vammaisille, kehitysvammaisille

Lisätiedot

Kysely asukkaiden läheisille 2-3/2017

Kysely asukkaiden läheisille 2-3/2017 Kysely asukkaiden läheisille 2-3/2017 22.3.2017 Kysely Wilhelmiinan asukkaiden läheisille Kysely toteutettiin 23.2-19.3.2017 Kysely lähti 99 vastaanottajalle (88 kpl vuonna 2016), vastauksia saimme kaikkiaan

Lisätiedot

LIIKKUMISVAPAUS JA ESTEETTÖMYYS STANDARDI

LIIKKUMISVAPAUS JA ESTEETTÖMYYS STANDARDI LIIKKUMISVAPAUS JA ESTEETTÖMYYS STANDARDI Asukkailla on todellinen mahdollisuus valita itse asuinpaikkansa. Asumisyksikön pitää olla esteetön, ja asukkailla on oltava mahdollisuus liikkua paikasta toiseen

Lisätiedot

OSALLISUUS JA YHTEISÖLLISYYS

OSALLISUUS JA YHTEISÖLLISYYS OSALLISUUS JA YHTEISÖLLISYYS OSALLISUUDEN JA YHTEISÖLLISYYDEN VAHVISTAMINEN JA TUKEMINEN RYHMÄMUOTOISILLA TOIMINNOILLA v AVOIMET RYHMÄTOIMINNOT Avoin päiväkoti ja alueelliset perheryhmät Isä lapsi toiminta

Lisätiedot

Osalliseksi omaan lähiyhteisöön Susanna Tero, Malike-toiminta

Osalliseksi omaan lähiyhteisöön Susanna Tero, Malike-toiminta Osalliseksi omaan lähiyhteisöön 1.12.2015 Susanna Tero, Malike-toiminta Kun YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskeva sopimus saatetaan Suomessa voimaan. Sopimus laajentaa esteettömyyden ja saavutettavuuden

Lisätiedot

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Joustavassa pienryhmätoiminnassamme lapset saavat leikkiä ja oppia rauhallisessa ja kiireettömässä ilmapiirissä. Tällöin jää aikaa huomioida

Lisätiedot

Ikäihmisten palvelusuunnitelma

Ikäihmisten palvelusuunnitelma Kirjasto- ja kulttuuripalvelut Ikäihmisten palvelusuunnitelma 2016-2018 Kuva Sirkku Petäjä www.nurmijarvi.fi Palveluja ikäihmisille Kirjasto- ja kulttuuripalvelut laati ensimmäisen ikäihmisten palvelusuunnitelman

Lisätiedot

Esperi Care Anna meidän auttaa

Esperi Care Anna meidän auttaa Esperi Care Anna meidän auttaa Esperi palvelee, kasvaa ja kehittää. Valtakunnallinen Esperi Care -konserni tarjoaa kuntouttavia asumispalveluja ikääntyneille, mielenterveyskuntoutujille ja vammaispalvelun

Lisätiedot

Minun arkeni. - tehtäväkirja

Minun arkeni. - tehtäväkirja Minun arkeni - tehtäväkirja 1 Hyvä kotihoidon asiakas, Olet saanut täytettäväksesi Minun arkeni -tehtäväkirjan. ALUKSI Kirjanen tarjoaa sinulle mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan arkeasi ja hyvinvointiisi

Lisätiedot

Attendo Poutarinne palvelukoti mielenterveyskuntoutujille

Attendo Poutarinne palvelukoti mielenterveyskuntoutujille Attendo Poutarinne palvelukoti mielenterveyskuntoutujille Poutarinne on yhteisöllinen ja yksilöllinen koti Uusi, viihtyisä Poutarinteen palvelukoti avasi ovensa Raisiossa joulukuussa 2016. Se on yksi

Lisätiedot

Aspa mahdollistaa itsenäisen elämän

Aspa mahdollistaa itsenäisen elämän Aspa mahdollistaa itsenäisen elämän Olemme itsenäistä asumista ja asumispalveluja tarjoava yhteiskunnallinen toimija. omistaa 100 % Aspa-säätiö käyttää osingon asuntojen hankintaan ja kehittää asumista

Lisätiedot

VASU KAHVILAT Salpakankaan koulun kabinetti klo

VASU KAHVILAT Salpakankaan koulun kabinetti klo VASU KAHVILAT 2017 Salpakankaan koulun kabinetti klo 12.30-14.00 6.3 29.3 12.4. 26.4. 3.5 Yksiköistä kahvilaan osallistuu 1-3 henkilöä Kahvilassa käsitellään yhteisössä keskusteltuja teemoja osallistujat

Lisätiedot

Kehitysvammaisten ihmisten asuminen ja yhdenvertaisuus

Kehitysvammaisten ihmisten asuminen ja yhdenvertaisuus Kehitysvammaisten ihmisten asuminen ja yhdenvertaisuus THL 15.3.2018 Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto Raija.Hynynen@ymparisto.fi 2 Kehitysvammaisten ihmisten asuminen vs. tavallinen vuokra-asuminen

Lisätiedot

velut Kotipal Vetrea

velut Kotipal Vetrea Vetrea Kotipalvelut Eläköön elämä! Me Vetreassa uskomme, että jokaisella ihmisellä on oikeus ja vapaus nauttia arjesta kaikissa elämänsä vaiheissa. Vetrea tarjoaa apua arjen rutiineihin niin lapsiperheille,

Lisätiedot

TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ

TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ Hopeakirstu-projekti hyvinvoinnin edistäjänä Marja-Leena Heikkilä Opinnäytetyö Hyvinvointipalvelut Geronomikoulutus 2018 Opinnäytetyön tarkoitus ja tavoite

Lisätiedot

Yhteisölliset asumisen ratkaisut

Yhteisölliset asumisen ratkaisut Yhteisölliset asumisen ratkaisut vahvistusta alueen ikäystävällisyyteen Kylä kaupungissa -seminaari 3.4.2017 Päivi Moisio WHO: Ikäystävällinen kaupunki Asuinympäristö, julkiset rakennukset Ikäystävällinen

Lisätiedot

Oulu kyselyn tulokset

Oulu kyselyn tulokset Oulu 2026 -kyselyn tulokset Oulu 2026 -kysely 18.9. 1.10.2017 Kyselyyn vastasi hiukan yli 2000 oululaista. Kyselyyn vastattiin kampanjasivulla osoitteessa oujees.oulu.com. Kiitos kaikille vastaajille!

Lisätiedot

Mielenterveys- ja päihdepalvelut Tuettua asumista Tupalassa Tupalantie 1 50170 Mikkeli. Mielen aske Kuntatoimijoiden seminaari 29.1.

Mielenterveys- ja päihdepalvelut Tuettua asumista Tupalassa Tupalantie 1 50170 Mikkeli. Mielen aske Kuntatoimijoiden seminaari 29.1. Mielenterveys- ja päihdepalvelut Tuettua asumista Tupalassa Tupalantie 1 50170 Mikkeli Mielen aske Kuntatoimijoiden seminaari 29.1.2015 Niina Helminen Anri Tanninen Yleistä Tupalasta Kiinteistöt omistaa

Lisätiedot

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka on kuuden lapsi- ja perhejärjestön (Ensi- ja turvakotien liitto, Lastensuojelun Keskusliitto, Mannerheimin Lastensuojeluliitto,

Lisätiedot

Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto

Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto Kuopio 1.11.2017 Learning Cafe RYHMÄ 1 Miten toteutetaan ja johdetaan Pohjois-Savon vetovoiman lisäämistä niin, että edistetään osaavan työvoiman saatavuutta?

Lisätiedot

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,

Lisätiedot

ASPA Palvelut Oy Pähkinänkuoresssa 2010

ASPA Palvelut Oy Pähkinänkuoresssa 2010 ASPA Palvelut Oy Pähkinänkuoresssa 2010 ASPA-konserni perustettu 1995 13 perustajajärjestöä ASPA-säätiö Fyysiset asumisratkaisut Rakennuttaminen Asumisen palvelujen kehittäminen Tieto- ja osaamiskeskus

Lisätiedot

Ympäristöön säilötty muisti auttaa selviytymään arjessa. Kouvolan seudun Muisti ry Dos. Erja Rappe

Ympäristöön säilötty muisti auttaa selviytymään arjessa. Kouvolan seudun Muisti ry Dos. Erja Rappe Ympäristöön säilötty muisti auttaa selviytymään arjessa Kouvolan seudun Muisti ry 14.2.2017 Dos. Erja Rappe 9.2.2017 Al Esityksen sisältö Ympäristö ja hyvinvointi Muistisairaalle tärkeitä ympäristötekijöitä

Lisätiedot

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme pohjautuu pienryhmätoimintaan sekä positiiviseen kasvatukseen. Yhdessä tekeminen ja perheiden osallisuus on meille tärkeää.

Lisätiedot

Asumispalveluiden visio. Asumispalveluiden johtoryhmä

Asumispalveluiden visio. Asumispalveluiden johtoryhmä Asumispalveluiden visio Asumispalveluiden johtoryhmä Vantaan kaupungin strategia 2018-2021 VISIO PAINOPISTEET ROHKEA JA RENTO Vantaa on edelläkävijä ja vastuullinen kasvun keskus. 1 2 3 4 5 6 Turvaamme

Lisätiedot

Yhteiskunnallinen yritys tunnukset 02/2012

Yhteiskunnallinen yritys tunnukset 02/2012 Yhteiskunnallinen yritys tunnukset 02/2012 Suomalaisen Työn Liitto ry myönsi 11:lle yritykselle oikeuden käyttää yhteiskunnallinen yritys -nimikettä. Suomen Setlementtiliiton omistamat yritykset olivat

Lisätiedot

MEIDÄN VESANNON KOULU

MEIDÄN VESANNON KOULU MEIDÄN VESANNON KOULU Mikä on meidän visio? Ajatukset lentoon! Kouluhankkeen työpajapäivät 23.-24.8.2017 Vesannon kunnan hankesuunnittelutyöryhmä yhdessä WSP Finlandin asiantuntijoiden (Monika Gardini

Lisätiedot

Kohti parempaa asiakaskokemusta palvelumuotoilun keinoin. Piia Innanen, Palvelumuotoilu Palo Oy

Kohti parempaa asiakaskokemusta palvelumuotoilun keinoin. Piia Innanen, Palvelumuotoilu Palo Oy Kohti parempaa asiakaskokemusta palvelumuotoilun keinoin Piia Innanen, Palvelumuotoilu Palo Oy @PalvelumPalo palvelumuotoilupalo Palvelumuotoilu Palo Oy Luo sytyttäviä palvelukokemuksia! Autamme palveluntuottajaa

Lisätiedot

O S A A VA J A H Y V I N V O I VA I H M I N E N

O S A A VA J A H Y V I N V O I VA I H M I N E N O S A A VA J A H Y V I N V O I VA I H M I N E N S T R AT E G I A 2 0 19 MISSIO Olemme vaikuttava sivistysyliopisto VISIO Olemme oppimisen, hyvinvoinnin ja luonnon perusilmiöiden aloilla yksi maailman johtavista

Lisätiedot

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI L U O N N O S P E R U S O P E T U K S E N O P E T U S S U U N N I T E L M A N P E R U S T E I K S I 2 0 1 4 ( 1 4. 1 1. 2 0 1 2 ) KOULUN TOIMINTAKULTTUURI Historiallisesti

Lisätiedot

OPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa

OPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa OPS 2016 Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa Helsingin kaupungin peruskoulujen opetussuunnitelma LUKU 3 PERUSOPETUKSEN TEHTÄVÄT JA TAVOITTEET 3.1. Perusopetuksen tehtävä 3.2 Koulun kasvatus- ja

Lisätiedot

Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma

Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme perustuu kokopäiväpedagogiikkaan; jokainen hetki tukee lapsen kehitystä ja oppimista. Kasvattajat mahdollistavat lasten

Lisätiedot

Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma

Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Työyhteisöllämme on yhteiset tavoitteet. Asettamamme tavoitteet pyrimme saavuttamaan yhteisillä toimintamalleilla ja käytännöillä.

Lisätiedot

Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma

Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Opimme yhdessä ja jaamme oppimaamme, minkä pohjalta kehitämme toimintaamme ja toimintaympäristöjämme. Luomme avoimen ja kannustavan ilmapiirin,

Lisätiedot

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015

Lisätiedot

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa Nordia-ilta 26.4.2017 Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa Ilpo Tapaninen Pohjois-Pohjanmaan liitto Tärkeimmät

Lisätiedot

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? SEURA YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS RYHMÄ YKSILÖ HARJOITTELEMINEN JA KILPAILEMINEN Omien motiivien mukaista kasvua ja kehitystä tukevaa toimintaa VIESTINTÄ

Lisätiedot

Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä. Tavoitteenamme on kiireetön arki. Kirjaamme sovitut asiat ryhmävasuun. Päiväkotimme tilat ovat kaikkien

Lisätiedot

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni Ihmisen hyvinvointi on kokonaisuus, jossa on eri osa-alueita. Tämä mittari auttaa sinua hahmottamaan, mitä asioita hyvinvointiisi kuuluu. Osa-alueet:

Lisätiedot

Oppimisympäristöstä toimintaympäristöön Oppimisympäristö tukemaan oppimista. Kaisa Nuikkinen

Oppimisympäristöstä toimintaympäristöön Oppimisympäristö tukemaan oppimista. Kaisa Nuikkinen Oppimisympäristöstä toimintaympäristöön Oppimisympäristö tukemaan oppimista Kaisa Nuikkinen 10.5.2006 kaisa.nuikkinen@edu.hel.fi TYÖTURVALLISUUSLAKI TYÖYMPÄRISTÖ on tarkoituksenmukainen toimintaan nähden,

Lisätiedot

Nurmijärven kuntastrategia 2014 2020. Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä. Valtuustosali 5.2.2014

Nurmijärven kuntastrategia 2014 2020. Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä. Valtuustosali 5.2.2014 Nurmijärven kuntastrategia 2014 2020 Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä Valtuustosali 5.2.2014 Vaihe 1A. Osallistujia pyydettiin kertomaan, millaiset olisivat Nurmijärven hyvät lasten

Lisätiedot

Mediakasvatusseuran strategia

Mediakasvatusseuran strategia Mediakasvatusseuran strategia 2016-2020 Tausta Mediakasvatusseura ry, Sällskapet för Mediefostran rf, on vuonna 2005 perustettu valtakunnallinen, kaksikielinen mediakasvatuksen asiantuntijajärjestö. Seura

Lisätiedot

Lähiapu-kokeilu ja asuinalueyhteistyö

Lähiapu-kokeilu ja asuinalueyhteistyö Osallisuus ja kokeilut yhteisöllisyyden rakentajina Jyväskylässä Lähiapu-kokeilu ja asuinalueyhteistyö 13.9.2017 Kuntamarkkinat Pirkko Melville FT, KTM tutkimus- ja kehittämispäällikkö Jyväskylän kaupunki

Lisätiedot

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu Luonnos Facebook-keskustelua varten 10.9.2018 Visio 2026 Valovoimainen Oulu #oulu #oulu2026 Oulun valovoimaisuus on kasvua, oululaista asennetta

Lisätiedot

Yhteinen koti maalla hanke. Yhteisöllisen senioriasumisen suunnittelupäivä

Yhteinen koti maalla hanke. Yhteisöllisen senioriasumisen suunnittelupäivä Yhteinen koti maalla hanke Yhteisöllisen senioriasumisen suunnittelupäivä 1.9.2017 Päivän ohjelma: 9.30 Aamukahvit ja päivän aloitus Jamilahden tervehdys, Jamilahden rehtori Sanna Gango Yhteinen koti maalla

Lisätiedot

JASO-YHTEISÖLLISTÄ SENIORIASUMISTA JASO-AKTIIVISTA ASUKASTOIMINTAA

JASO-YHTEISÖLLISTÄ SENIORIASUMISTA JASO-AKTIIVISTA ASUKASTOIMINTAA JASO-YHTEISÖLLISTÄ SENIORIASUMISTA JASO-AKTIIVISTA ASUKASTOIMINTAA JASO-ELÄMÄÄ YHDESSÄ Miksi JASO on olemassa? Yhteiskunnalli nen vaikuttaminen Yhteisöllinen mahdollisuus Ikääntyville elämän laatua Jason

Lisätiedot

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto Esimiestyö Kevan Kaari-työpaja & Kunteko2020 14.4.2016 Helsinki, Paasitorni Oppimisverkosto Open space työskentelyn tulokset Kokemuksia verkostoista: olen ollut Hyödyllisissä verkostoissa Hyödyttömissä

Lisätiedot

Asumista Neliapilassa ja Metsälinnassa

Asumista Neliapilassa ja Metsälinnassa 1 Asumista Neliapilassa ja Metsälinnassa KVPS Tukena Oy Neliapilan palvelukoti Päivi Karlström Metsälinnan asumispalvelut Taru Liimatta 2 KVPS Tukena Oy VISIO: Kehitysvammaisen tai erityistä tukea tarvitsevan

Lisätiedot

Halikon vanhustenkotiyhdistys ry. August-kodin asukkaiden omaisten palvelutyytyväisyys 2019

Halikon vanhustenkotiyhdistys ry. August-kodin asukkaiden omaisten palvelutyytyväisyys 2019 August-kodin asukkaiden omaisten palvelutyytyväisyys 019 SISÄLTÖ 1 TYYTYVÄISYYSKYSELYN SUORITTAMINEN AUGUST-KODIN ASUKKAIDEN OMAISTEN TYYTYVÄISYYSKYSELYN TULOKSET.1 Fyysiset ja aineelliset olosuhteet..

Lisätiedot

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lapsen aito ja sensitiivinen kohtaaminen on toimintamme keskiössä. Vuorovaikutuksemme lasten kanssa on lämmintä ja lasta arvostavaa.

Lisätiedot

Ota yhteyttä. Villa Andante. Kattilantanhua 6, 02330 ESPOO puhelin 075 755 5574 www.villa-andante.fi ESPOONLAHDEN LIITTYMÄ NÖYKKIÖNKATU

Ota yhteyttä. Villa Andante. Kattilantanhua 6, 02330 ESPOO puhelin 075 755 5574 www.villa-andante.fi ESPOONLAHDEN LIITTYMÄ NÖYKKIÖNKATU Villa Andante LÄNSIVÄYLÄ Tiiliskiventie Ruukintie Kattilantanhua Kattilalaaksonkatu Tyskaksentie Villa Andante Kattilantanhua 6, 02330 ESPOO puhelin 075 755 5574 www.villa-andante.fi NÖYKKIÖNKATU ESPOONLAHDEN

Lisätiedot

Ikääntyneiden asumisen näkymiä

Ikääntyneiden asumisen näkymiä Ikääntyneiden asumisen näkymiä Kotona asumisen arki ja tulevaisuus Hyvän Iän Foorumi 3.10.2018 Asuntoneuvos Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto Raija.Hynynen@ym.fi Ikääntyneiden asumistilanne maassamme

Lisätiedot

TUKEA YKSILÖLLISEEN ELÄMÄÄN

TUKEA YKSILÖLLISEEN ELÄMÄÄN TUKEA YKSILÖLLISEEN ELÄMÄÄN Tuki- ja osaamiskeskus Eskoo on sosiaalihuollon erityispalvelujen asiakaslähtöinen osaaja, tuottaja ja kehittäjä. Eskoo on erikoistunut vammaispalveluihin ja lastensuojeluun.

Lisätiedot

Attendo Suvisaari Koti hyvän mielen Mummolasta

Attendo Suvisaari Koti hyvän mielen Mummolasta AT Attendo Suvisaari Koti hyvän mielen Mummolasta MUMM DO OL N A TE Viihtyisät tilat, lämmin ja tuttu tunnelma 9/10 Asukkaista 9/10 pitää henkilökuntaa erittäin ammattitaitoisena ATTENDO SUVISAARI ON TOUKOKUUSA

Lisätiedot

Projektin perustelu ja tavoitteet

Projektin perustelu ja tavoitteet P A L V E L U T Projektin perustelu ja tavoitteet Hankkeen tavoite on lisätä sukupolvien välistä yhteenkuuluvuutta ja lisätä toisista huolehtimista tarjoamalla uudenlainen asumismuoto usean sukupolven

Lisätiedot

Attendo Pirtinkaari Yksilöllistä elämää yhdessä

Attendo Pirtinkaari Yksilöllistä elämää yhdessä Attendo Pirtinkaari Yksilöllistä elämää yhdessä Attendo yrityksenä Attendo Oy on suomalainen sosiaali- ja terveyspalvelualan yritys. Olemme edelläkävijä asumispalveluiden tuottamisessa ikäihmisille, vammaisille,

Lisätiedot

Arjen Keskiössä

Arjen Keskiössä Arjen Keskiössä 6.3.2014 Yksilöllisen asumisen malli Kotkassa Arjen Keskiössä hankkeen myötä Kotkassa käytetään sanaa kortteliasuminen, siinä asiakas asuu itsenäisesti ja tarvittava tuki hänelle järjestetään

Lisätiedot

Yhdessä Kotikulmilla -hankkeen esittely Kotka. Jukka Murto suunnittelija-koordinaattori Ikäinstituutti

Yhdessä Kotikulmilla -hankkeen esittely Kotka. Jukka Murto suunnittelija-koordinaattori Ikäinstituutti Yhdessä Kotikulmilla -hankkeen esittely 9.2.2018 Kotka Jukka Murto suunnittelija-koordinaattori Ikäinstituutti Al Yhdessä kotikulmilla -hanke (2017-2019) Tuo toimintaa ja iloa taloyhtiön arkeen, lisää

Lisätiedot

Ajatuksia hyvästä elämästä palvelutalossa tänään ja tulevaisuudessa Tankar om ett gott liv i servicehus idag och i framtiden. Leif Jokinen, TJ/VD

Ajatuksia hyvästä elämästä palvelutalossa tänään ja tulevaisuudessa Tankar om ett gott liv i servicehus idag och i framtiden. Leif Jokinen, TJ/VD Ajatuksia hyvästä elämästä palvelutalossa tänään ja tulevaisuudessa Tankar om ett gott liv i servicehus idag och i framtiden Leif Jokinen, TJ/VD Ajatuksia asumisesta ikääntyessä Tankar om äldreboende Miten

Lisätiedot

Ikäystävällinen Hervanta

Ikäystävällinen Hervanta Valokuva: 2012 BLOM Ikäystävällinen Hervanta Ympäristöministeriö Tampereen kaupunki Tampereen Kotilinnasäätiö Tampereen Vanhuspalveluyhdistys ry 24.3.2016 Ikäystävällinen Hervannan palvelualue -projekti

Lisätiedot

Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma

Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma Toimintakulttuuri Näemme jokaisen lapsen ja hänen perhekulttuurinsa arvokkaana Kohtaamme jokaisen ihmisen siten, kuin toivoisimme itseämme kohdeltavan Toimimme

Lisätiedot

Kasvun kikatusta leikin lumoissa

Kasvun kikatusta leikin lumoissa Kasvun kikatusta leikin lumoissa Tarkastelukiikarissa toimintakulttuurin kehittäminen ja sitä ohjaavat periaatteet Osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Inklusiivisessa toimintakulttuurissa edistetään

Lisätiedot

Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma

Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme pienryhmätoimintaa on kaikissa päivän tilanteissa ja se on suunniteltu hyvin. Tarjoamme lapsille monipuolista tekemistä,

Lisätiedot

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme perustuu hyvään vuorovaikutus- ja luottamussuhteen luomiselle lapsen ja aikuisen välille. Aikuisina

Lisätiedot

Kohti Lapsiystävällistä Oulua

Kohti Lapsiystävällistä Oulua Kohti Lapsiystävällistä Oulua Kokemuksellinen hyvinvointitieto Suunnittelija Susanna Hellsten Hyvinvointipäällikkö Arto Willman Oulun kaupunki, Sivistys- ja kulttuuripalvelut Mitä kaikki lapset tarvitsevat

Lisätiedot

Taiteellinen toiminta ja nuorten sekä mielenterveyskuntoutujien hyvinvointi

Taiteellinen toiminta ja nuorten sekä mielenterveyskuntoutujien hyvinvointi Taiteellinen toiminta ja nuorten sekä mielenterveyskuntoutujien hyvinvointi Katsaus kansainväliseen tutkimukseen Liisa Laitinen 25.10.2017 Turun ammattikorkeakoulu, Turun yliopisto liisa.laitinen@utu.fi

Lisätiedot

Tutkija Satu-Mari Jansson, TAIKA II -hanke Liite 4

Tutkija Satu-Mari Jansson, TAIKA II -hanke Liite 4 Tutkija Satu-Mari Jansson, TAIKA II -hanke Liite 4 ESIMIESKYSELY 1. Perustietoja TAIKA II-hankkeen alku- ja loppukartoituskyselyn tarkoituksena oli kerätä tietoa projektiin osallistuneiden työyhteisöjen

Lisätiedot

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen Muuton tuki ja yhteisöllisyys Pirjo Valtonen Muutto ja muutos Muutto ja muutos ovat isoja asioita, joissa koetaan epävarmuutta. Omalta mukavuusalueelta poistuminen on ahdistavaa. Muutos tuo aina haasteita

Lisätiedot

Asiakkaanääni esille asiakasraadeilla

Asiakkaanääni esille asiakasraadeilla Asiakkaanääni esille asiakasraadeilla Asiakasraadin lähtökohdat Lait sosiaali- ja terveydenhuollossa korostavat asiakkaan oikeutta laadukkaaseen hoitoon Halu ja tahto parantaa asiakaslähtöisyyttä palvelutuotannossa

Lisätiedot

Yksi tekijöistä Osallisuutta ja työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerit

Yksi tekijöistä Osallisuutta ja työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerit Yksi tekijöistä Osallisuutta ja työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerit Laatukriteerit on laadittu erityisesti vammaisten henkilöiden osallisuutta ja työllistymistä tukeviin palveluihin. Tarkoituksena

Lisätiedot

Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin:

Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin: Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin: ARVOT SUHTEESSA LAPSIIN - turvallisuus o rajat - rakkaus, lämpö ja välittäminen - oikeus lapsuuteen - mahdollisuus uuden oppimiseen o oikeus esiopetukseen o oikeus

Lisätiedot

Marttilan kunnan suunnitelma ikääntyneen väestön tueksi vuosille 2013-2016

Marttilan kunnan suunnitelma ikääntyneen väestön tueksi vuosille 2013-2016 Marttilan kunnan suunnitelma ikääntyneen väestön tueksi vuosille 2013-2016 Ikäihmisten palveluiden tulevaisuuden visio Osallistava ja turvallinen Osallistava ja turvallinen kunta, joka tarjoaa ikäihmisille

Lisätiedot

Hyvinvointia e-palvelujen avulla

Hyvinvointia e-palvelujen avulla Hyvinvointia e-palvelujen avulla Näkökulmia tutkimiseen ja kehittämiseen Taloudellisuus ja uudistuminen toimintaprosessit kustannustehokkuus Teknologia HyvinvointiTV turvapiiri etämittarit 24h e-palvelu

Lisätiedot

Kysely Wilhelmiinan asukkaiden läheisille Taavetti Laitisen katu 4, Helsinki

Kysely Wilhelmiinan asukkaiden läheisille Taavetti Laitisen katu 4, Helsinki Kysely Wilhelmiinan asukkaiden läheisille 2018 Kysely Wilhelmiinan asukkaiden läheisille Kysely toteutettiin 4.- 18.3.2018 Kysely saavutti 95 vastaanottajaa, joista 53 vastasi ja vastausprosentti oli 56%

Lisätiedot

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään

Lisätiedot

Lähivoimalaprojekti. Asukaskysely raportti

Lähivoimalaprojekti. Asukaskysely raportti Lähivoimalaprojekti Asukaskysely raportti Tutkimuksen tarkoitus ja tavoitteet Tampereen kaupungin Lähivoimala-projekti järjesti keväällä 2015 asukaskyselyn Multisillan, Peltolammin ja Härmälän asuinalueilla.

Lisätiedot

TYYN STRATEGIA PERUSTEHTÄVÄ

TYYN STRATEGIA PERUSTEHTÄVÄ TYYN STRATEGIA PERUSTEHTÄVÄ TYY tekee Turun yliopistosta parhaan mahdollisen paikan opiskella, opiskelijoista hyvinvoivia ja opiskeluajasta ikimuistoisen. VISIO Ihanteiden TYY on opiskelijoiden avoin ja

Lisätiedot

Välittämistä ja konkretiaa Nuorten ja ammattilaisten kohtaamisia koulutuksen ja työelämän rajapinnoilla. Laura Halonen & Elina Nurmikari

Välittämistä ja konkretiaa Nuorten ja ammattilaisten kohtaamisia koulutuksen ja työelämän rajapinnoilla. Laura Halonen & Elina Nurmikari Välittämistä ja konkretiaa Nuorten ja ammattilaisten kohtaamisia koulutuksen ja työelämän rajapinnoilla Laura Halonen & Elina Nurmikari Nuorisotakuun hankekokonaisuus Millaiseen tarpeeseen hanke syntyi

Lisätiedot

Järvenpään hyvinvointikampus Ketään ei jätetä yksin. Tyvene Oy

Järvenpään hyvinvointikampus Ketään ei jätetä yksin. Tyvene Oy 2 Järvenpään hyvinvointikampus Ketään ei jätetä yksin ? Järvenpään hyvinvointikampus Ketään ei jätetä yksin Vuokratalo Palvelu- ja senioritalo Kortteliin toteutetaan 60 asuntoinen tehostettu asumispalveluyksikkö

Lisätiedot

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos Saimaan rannalla. n valtuustostrategia 2018-2021 Luonnos 1.11.2017 Arvot n kaupungin strategiassa (1/2) n kaupunki kertoo omista arvoistaan ja strategiastaan arvokirjan avulla. Strategisen ajattelun tulee

Lisätiedot

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman Oppilaiden puhetta hyvinvoinnista Siksi en viittaa paljon mutta olen kehittynyt siinä ja en välitä vaikka moititaankin

Lisätiedot

Apua, tukea ja toimintaa

Apua, tukea ja toimintaa Soita meille numeroon 050 4440 199 tai lähetä sähköpostia osoitteeseen asiakaspalvelu@mereo.fi. Tavataan ja keskustellaan yhdessä tilanteestasi. Teemme sinulle henkilökohtaisen, hyvin vointiasi tukevan

Lisätiedot

ASUMINEN JA YHTEISÖLLISYYS TUTKIMUKSEN TULOKSET. Niina Rajakoski

ASUMINEN JA YHTEISÖLLISYYS TUTKIMUKSEN TULOKSET. Niina Rajakoski ASUMINEN JA YHTEISÖLLISYYS TUTKIMUKSEN TULOKSET Niina Rajakoski 2.2.2017 MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? iareenan teemana tällä kertaa ikääntyvien Yhteisöllisyys utopiaa vai huomisen arkea? Millaisia toiveita ikääntyneillä

Lisätiedot

Kuntouttavaa asumispalvelua

Kuntouttavaa asumispalvelua Kuntouttavaa asumispalvelua Attendo yrityksenä Attendo Oy on suomalainen sosiaali- ja terveyspalvelualan yritys. Olemme edelläkävijä asumispalveluiden tuottamisessa ikäihmisille, vammaisille, kehitysvammaisille

Lisätiedot

Asuminen ja uudistuva vammaispalvelulainsäädäntö. Palvelut yksilöllisen asumisen tukena THL, Helsinki Jaana Huhta, STM

Asuminen ja uudistuva vammaispalvelulainsäädäntö. Palvelut yksilöllisen asumisen tukena THL, Helsinki Jaana Huhta, STM Asuminen ja uudistuva vammaispalvelulainsäädäntö Palvelut yksilöllisen asumisen tukena THL, Helsinki 15.3. 2018 Jaana Huhta, STM Esityksen sisältö Uudistuksen lähtökohdat Keskeinen sisältö Asumisen tuen

Lisätiedot

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA 5.2.2016 Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö 2 10.2.2016 Keskeinen lähtökohta työhyvinvoinnille yksilö yhteisöllisyyden rakentajana ja yhteisöllisyys yksilön tukena arvostava

Lisätiedot

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma 2017 - ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI Keskustalla on yhdessä tekemisestä 110 vuotinen perinne. Keskusta rakentaa politiikkansa ihmisen, ei

Lisätiedot

Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma

Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toiminnassamme korostuu tasavertaisuus ja yksilöllisyys. Kohtaamme huoltajat lapsineen yksilöinä kulttuuritaustat ja vanhempien toiveet

Lisätiedot

Tehostettu palveluasuminen

Tehostettu palveluasuminen Tehostettu palveluasuminen Miten asutaan? Tehostetussa palveluasumisessa asiakkaat asuvat omissa kodeissaan työntekijöiden ja asiakkaiden yhteistilan välittömässä läheisyydessä. Asiakkaan kotona tapahtuvassa

Lisätiedot

Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma

Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä porrastaen, mikä mahdollistaa lapsen yksilöllisen kohtaamisen ja turvallisen vuorovaikutusilmapiirin. Pienryhmä

Lisätiedot