Työttömien nuorten / osatyökykyisten palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin ADOPTIOPERHEET RY C Työelämäosallisu us

Transkriptio

1 Tavoitealue Järjestö Kohden Av umeron tla ji numeroosa Käyttötarkoit Arviointi- ja avtjaostolle menevä arvio Haettu avt Esitetty avt 2018 Valmiste lijan suunnitt elema avt 2019 Valmiste lijan suunnitt elema avt 2020 Toiminnan maantieteelline n alue ADOPTIOPERHEET RY C Työttömien nuorten / osatyökykyisten Avtta ehdotetaan. Hankkeen tavoite on tarjoata nuorelle henkilölle määräaikainen työsuhde sosiaali- ja terveysalan järjestössä siten, että se auttaa häntä työllsitymään tai hakutumaan haluamalleen koulutalalle jatkossa, työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan alle 30 v henkilön palkkaaminen. Avtta on vähennetty liian suurista mentorointikuluista. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn työelämäosallisuuden vahvistamisen tavoitealueen sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avt on tarkoitettu 1 nuoren tai osatyökykyisen tehtäviin Valtakunnallinen ADOPTIOPERHEET RY C Määräaikaisen työsuhteen tarjoaminen osatyökykyiselle henkilölle sosiaali- ja terveysalan järjestössä edistäen hänen työelämävalmiuksiaan ja jatkotyöllistymismahdollisuuksiaan AFRICAN CARE RY C Avtta ei ehdoteta. Hankkeen tavoite on tarjota työllistyvälle henkilölle määräaikainen työsuhde sosiaali- ja terveysalan järjestössä sekä edistää työllistyvän henkilön työelämävalmiuksia ja jatkotyöllistymismahdollisuuksia. Hankkeessa on suunniteltu oppisopimuksen toteutta osana osatyökykyisen henkilön työtä. Hakemuksessa on esitetty palkattavan henkilön tataa. Yhteistyöoppilaistosta ei ole määritelty, lisäksi taloarviossa ei ole huomioitu muita mahdollisia tuottoja toiminnan toteuttamiseen. Oppisopimhenkilölle suunniteltu palkkataso on liian korkea suhteutettuna työaikaan Valtakunnallinen Avtta ehdotetaan. Tarkoituksena palkata kaksi vaikeasti työllistyvää nuorta järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Taloarviossa palkkakulut on ilmoitettu liian suurina ja talohallinnon palvelu kulut eivät ole hyväksyttäviä kuluja. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä Helsinki

2 AHJOLAN SETLEMENTTI RY C A-KLINIKKASÄÄTIÖ C Avtta ehdotetaan. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avtta esitetään yhden nuoren palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Avtta on haettu sekä sukupuolisensitiivisen poikatyön ohjaajan palkkaan että asiakaspalvelihteerin palkkaukseen. Järjestö on kuitenkin juuri saanut korotuksen avttasoon juuri poikatyön näkökulmasta, joten esitystä rajataan yhteen henkilötyövuoteen asiakaspalveluhenkilölle. Avtsummaa on rajattu muiden kulujen osalta STEAn avtohjelman linjaten mukaisesti Tampere Avtta ehdotetaan. Palkattavan henkilön työtehtävät ovat pääasiassa sähköisten palveluiden sisällöntuotantoa sekä niihin liittyviä viestinnän ja markkinoinnin tehtäviä. Tarkoituksena on kokemtataisen henkilön palkkaaminen Valtakunnallinen ALATORNION VANHAINKOTIYHDIS TYS RY C ALLERGIA- JA ASTMALIITTO- ALLERGI- OCH ASTMAFÖRB. C PAIKAT AUKI II -osatyökykyisen palkkaaminen yhdistyksen hallinnoimaan SenioriPiste- matalan kynnyksen kohtaamispaikkaan. työtehtäviin Avtta ei ehdoteta. Toiminta ei vastaa STEAn avtuksille esitettyjä kriteerejä. Tarkoit on palkata osatyökykyinen henkilö yhdistyksen SenioriPiste-kohtaamispaikkaan avtaviin työtehtäviin. Työllistettävän saamia hyötyjä ja työllistymisen vaikutta mahdolliseen tulevaan työllistymiseen ei kuvata. Syitä työllistettävän vaikeaan työmarkkina-asemaan ei ole kuvattu. Avthakemuksen ja taloarvion perteella ei saa tarpeeksi hyvää kuvaa hankkeen sisällöstä Tornio Avtta ei ehdoteta. Hankkeessa palkataan työelämän ulkopuolella oleva nuori toimimaan järjestön someagenttina. Tavoitteena on palkata viestinnän ammattilainen yhdistyksen tarpeista käsin. Hakemuksessa kuvattua profiilia vastaavaa henkilöä ei voi pitää vaikeassa työmarkkina-asemassa olevana Valtakunnallinen Allergia-ja Astmayhdistys Espoo ja Länsi- Uimaa ry C työtehtäviin Avtta ei ehdoteta. Avtta haetaan yhdistyssihteerin palkkaamiseksi, sillä osa-aikaisen toiminnanjohtajan työpanos kattaa vain osan alueen toimintaympäristöstä. Hakem on laadittu yksinomaan yhdistyksen omista resurssitarpeista käsin. Hakemuksessa kuvattua profiilia vastaavaa henkilöä ei voi pitää vaikeassa työmarkkina-asemassa olevana Espoo,Kauniaine n,kirkkonummi, Vihti,Lohja,Raase pori,hanko

3 Altapalvelu Sociala Oy C Hankkeeseen haetaan yhtä kokoaikaista ja kolme osa-aikaista, osatyökykyistä työntekijää (Paikka auki II -ohjelma) Altapalvelu Socialan työntekijöiksi. Kolme osa-aikaista aluetyöntekijää tulevat avtamaan ja koordinoimaan omalla alueellaan järjestöjen yhteisen integraatioaltan järjestötoimijoiden kokoamista. Kokoaikaisen assistentin työhön sisältyy valtakunnallisen Altapalvelu Socialan toimisto- ja hallintotehtäviä. Avtta ei ehdoteta. Toiminta ei vastaa STEAn avtuksille asetettuja kriteerejä. Järjestöön on tarkoit palkata yksi kokoaikainen ja kolme osa-aikaista, osatyökykyistä työntekijää. Kokoaikaisen assistentin nimikkeellä työskentelevän henkilön työhön sisältyy toimisto- ja hallintotehtäviä. Aluetyöntekijöiden nimikkeellä työskentelevien henkilöiden tehtävänä on avtaa ja koordinoida oman alueen järjestöjen yhteisen integraatioaltan järjestötoimijoiden kokoamista. Hakem näyttäytyy enemmän yhdistyksen toiminnan kehittämiseltä kuin palkkakohteelta. Hakemuksessa kuvaillaan hyvin pintapuolisesti palkattavien henkilöiden osatyökykyisyyden perteet, heidän saamansa hyödyt palkkauksesta ja mahdollisuudet työllistymiseen jatkossa. Osa palkattavista työntekijöistä sijoittuisi alueille, joilla ei olisi lähiohjata saatavilla. Ohjauksen/mentoroinnin osuutta ei ole esitetty taloarvion henkilöstöerittelyssä Valtakunnallinen AMURIN TEON TUPA RY C Nuoren työllistäminen. Paikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avtohjelma. Avtta ei ehdoteta. Toiminta ei vastaa STEAn avtuksille asetettuja kriteerejä. Järjestöön on tarkoit palkata työtön nuori avtaviin tehtäviin Tupa-toimintakeskukseen (mm. kaupassakäynti, asiointiapu, ulkoileura, toimistotyöt). Vaikka osatyökykyisyyden perte on kuvattu hakemuksessa hyvin, työtehtävät ja ohjauksen toteut on kuvattu hyvin pintapuolisesti. Avthakemuksen ja taloarvion perteella ei saa tarpeeksi kattavaa kuvaa hankkeen sisällöstä. Jää epäselväksi, kohdistuuko osa työpanoksesta maksulliseen kotipalveluun Tampere

4 APUOMENA RY C Työntekijän palkkaaminen Apuomena ry:hyn tukemaan yhdistysten viestintää tuottamalla materiaalia ja opastamalla yhdistyksiä uien mediavälineiden käyttöön. Palkattavalla henkilöllä tulee olla viestinnän alan ammatillinen perkoulut tai itse hankitut vastaavat taidot. Työjakson aikana saatu työkokem edesauttaa työntekijää jatkotyöllistymään viestintäalalle ja/tai yhdistysten palvelukseen. Avtta ei ehdoteta. Hankkeen tavoite on pitkään työttömänä olleiden media-alan perkoulutuksen saaneiden nuorten tai osatyökykyisten henkilöiden työllistäminen ja jatkotyöllistymisen edistäminen. Tavoitteena on työntekijöiden ammattitaidon vahvistuminen ja verkostojen rakentuminen. Tuloksena on yhdistysten viestinnän tehostuminen, valmiit viestintämateriaalit tulevat yhdistysten käyttöön ja nuorten tietoisu yhdistyksistä lisääntyy. Avthakemuksessa mainitaan mm. mahdollisuutta tuottaa yhdistyksen toimintaa tukevia viestintä- ja koulutpalveluita maksullisina palveluina, siten voitaisiin kehittää yhdistyksen varainhankintaa. STEAn avtta ei voi käyttää maksullisen palvelutoiminnan kehittämiseen. Hankkeessa toiminnan painopiste on yhdistysten viestinnän kehittämisessä, johon yhdistys saa jo AK - avtta. Työttömän nuoren työelämävalmiuksien kehittämistä ja mentorointia olisi tullut kuvata paremmin hakemuksessa Lohja Arttelikumppanuyhdisty s ry C Työelämän ulkopuolella olevan nuoren palkkaaminen Paikka auki -avtohjelman kautta Artteli-kumppanuyhdistykseen yhteisövahtimestariksi Avtta ei ehdoteta. Hankkeen tavoite on tarjota vaikeasti työllistyvälle nuorelle henkilölle työsuhde Arttelikumppanuyhdistyksessä ja edistää hänen työelämävalmiuksiaan ja jatkotyöllistymismahdollisuuksiaan. Toiminta ei vastaa riittävästi Paikka auki II- ohjelman periaatteita. Avtohjelman tarkoituksena on edistää vaikeasti työllistyvien henkilöiden työllistymistä tarjoamalla työpaikkoja sosiaali- ja terveysalan järjestöissä. Ohjelman tavoitteena on tarjota kohderyhmälle (työelämän ulkopuolella olevat alle 30v nuoret aikuiset ja osatyökykyiset) määräaikainen työsuhde. Hakemuksessa ei tuoda riittävästi esille palkattavan henkilön vaikeaa työllistymistä eikä riittävää ohjata työtehtäviin. Myös taloarviossa esitetyt henkilön laskennalliset palkkakulut ovat enemmän kuin haettu avt Tampere

5 ASEMAN LAPSET RY C ASEMAN LAPSET RY C ASPA-SÄÄTIÖ C Avtta ehdotetaan yhden nuoren palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Hankkeessa on tarkoit palkata vaikeasti työllistyvä nuori Walkers-talon talonmestarin tehtävään. Hakijalla on kokemta vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien nuorten työllistämisessä. Avtuksella tarjottava työtehtävä ei edellytä aiempaa työkokemta, mutta tarjoaa hyvän työelämäkokemuksen. Avtsummaa on rajattu henkilöstökulujen osalta STEAn avtohjelman linjaten mukaisesti Helsinki Avtta ehdotetaan yhden nuoren palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avtuksella on tarkoit avata pääasiassa alaikäisille nuorille tarkoitettu kokoontumispaikka uuden kauppakesk Redin tiloihin. Hakijalla on kokemta vaikeassa työmarkkinaasemassa olevien nuorten työllistämisessä. Avtuksella tarjottava työtehtävä ei edellytä aiempaa työkokemta, mutta tarjoaa hyvän työelämäkokemuksen. Avtsummaa on rajattu henkilöstökulujen osalta STEAn avtohjelman linjaten mukaisesti Helsinki Avtta ehdotetaan. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avt on tarkoitettu kolmen nuoren tai osatyökykyisen tehtäviin. Työtehtävät liittyvät järjestön vertaisarvioinnin kehittämiseen, tietohallintoon ja viestintään Valtakunnallinen

6 AUNEN JA ERKIN KOTI-SÄÄTIÖ C AUTISMI- JA ASPERGERLIITTO RY C CROHN JA COLITIS RY C Työttömien nuorten / osatyökykyisten Avtta ei ehdoteta. Järjestö hakee avtta 4 nuoren palkkaukseen. Nuorten työtehtävinä olisi vanhten asiointiapu, sisältäen mm. digi-avtamisen), farmitoimintaa maatiloilla, ravitsem ja kokkatoimintaa sekä Telluksen luonto- ja perinnepäivät. Tarkoit on ottaa orientoitumisjaksolle 15 nuorta, joista 4 kanssa tehdään työsopim. Suunnitelmassa on laajempi kehittämisnäkökulma, kuin mitä Paikka auki ohjelman tavoitteissa määritellään.. Lisäksi suunnitelmassa painottuu ikäihmisten elämänhallinnan edistäminen nuorten työllistämisen sijaan Orivesi Avtta ehdotetaan. Hankkeen tavoite on tarjota kokoaikainen työsuhde ja onnistunut työllistymisen kokem vaikeassa työmarkkina-asemassa olevalle työttömälle autismikirjon nuorelle. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avt on tarkoitettu 1 nuoren tai osatyökykyisen palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin Valtakunnallinen Avtta ehdotetaan. Palkattavan henkilön työtehtävät sijoittuvat järjestön tehtäviin yleisesti, pääpainot on viestinnässä ja nuorten vertaistoiminnassa Valtakunnallinen Vaikeasti työllistyvän DAISYLADIES RY C maahanmuuttajatataisen nuoren palkkaaminen DaisyLadies yhdistykseen. DATERO RY C työtehtäviin Avtta ei ehdoteta. Tarkoit palkata yksi maahanmuuttajatatainen vaikeasti työllistyvä nuori järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Nuoren ohjaukseen ei ole nimetty yhtä mentoria vaan ohjauksesta vastaa kaikki yhdistyksen työntekijät. Mentoroinnista tulisi olla vastuu jollakin nimetyllä henkilöllä Avtta ei ehdoteta. Avtuksen hakijan tarkoituksena on palkata avtava työntekijä hoitamaan kurssien laskutta, tiedostta ja markkinointiin liittyviä tehtäviä. Hankkeen ensisijaisena tavoitteena vaikuttaa olevan yhdistyksen reurssipulan ratkaiseminen. Hakemuksessa ei ole otettu kantaa palkattavan nuoren työllistymisen haasteisiin eikä mentorointia ole suunniteltu. Tehtävänkuva vaikuttaa vaativalta vaikeasti työllistettävälle nuorelle Turku,Raisio,Naa ntali,kaarina,liet o Vaasa,Kokkola,L uoto,kruunupyy, Pietarsaari,Peder sören kunta,uikaarle pyy,vöyri,mta saari,laihia,maal ahti,korsnäs,när piö,kaskinen,kris tiinankaupunki

7 EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ EHYT RY C Avtta ehdotetaan. Palkattavan henkilön työtehtävät sijoittuvat järjestöjen kohtaamispaikkoihin ja nuorisokahvilatoimintaan Turku,Kaarina,Li eto,masku,mynä mäki,naantali,n oiainen,paimio,raisio,rko,sa uvo,koski Tl EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ EHYT RY C Paikka auki II Ehkäisevän päihdetyön kampanjointi palkkaamalla nuori viestintäassistentti ELÄMÄNLAATU RY C ENSI- JA TURVAKOTIEN LIITTO RY C Avtta ei ehdoteta. Järjestöllä on kaksi Paikka aukihakemta, toiminnan laaju ja sisältö huomion ottaen, tämän hakemuksen työntekijän resurssi ei ole perteltua. Avtta ehdotetaan toisen hakemuksen palkkaukseen Valtakunnallinen Avtta ehdotetaan yhden nuoren palkkaukseen yhdistyksen yleishyödyllisiin tehtäviin. Yhdistykseen palkataan vaikeasti työllistyvä nuori. Palkkauksen tavoitteissa on huomioitu hyvin nuoren näkökulma ja nuorta tuetaan myös jatkopolun löytämisessä Vantaa Avtta ehdotetaan yhden nuoren palkkaukseen liiton yleishyödyllisiin tehtäviin. Palkattava nuori on vaikeasti työllistyvä ja nuori pääsee hyödyntämään omaa kokemasiantuntijuuttaan työtehtävissä Helsinki Työttömien nuorten / osatyökykyisten EPILEPSIALIITTO RY C Avtta ehdotetaan. Hankkeen tavoite on vaikeaa epilepsiaa sairastavan työttömän osatyökykyisen työnhakijan työllistäminen liittoon toimistoassisntentiksi, järjestötyökokemuksen tarjoaminen osatyökykyiselle epilepsiaa sairastavalle, työnohjauksen järjestäminen työllistettävälle henkilölle, Epilepsialiiton toimintojen ja palveluiden kehittyminen kokemtiedon avulla. Avttasoa on vähennetty palkkakuluista, matkakuluista sekä puhelinkuluista. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avt on tarkoitettu 1 nuoren tai osatyökykyisen palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin Valtakunnallinen

8 ERILAISTEN OPPIJOIDEN LIITTO RY C ERITYISKANSANOPI STON KANNATUSYHDISTY S RY C Avtta ehdotetaan yhden nuoren palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avtuksella palkataan nuori toiminta-assistentiksi. Hakijalla on aiempaa kokemta vaikeasti työllistettävän nuoren palkkaamisesta RAY:n Paikka Auki -ohjelmassa. Hakijan omaan kohderyhmään kuuluvalle nuorelle pystytään tarjoamaan tämän toimintakyvylle sopivia työtehtäviä ja tarvittavaa tukea työtehtävien tekemisessä Valtakunnallinen Avtta ehdotetaan. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avt on tarkoitettu yhden nuoren tai osatyökykyisen palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Tarkoit on palkata yksi osatyökykyinen henkilö osa-aikaiseksi kädentaitojen ohjaajaksi Lehtimäen opistoon. Työllistettävä henkilö toimii kädentaitojen ohjaajan työparina Alajärvi ESPOON JA KAUNIAISTEN MUISTIYHDISTYS RY C Avtta ei ehdoteta. Tarkoit palkata 1 nuori järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Palkattavalta nuorelta toivotaan merkonomin, datanomin tai media-assistentin koulutta. Hakemuksessa kuvattua profiilia vastaavaa henkilö ei voi pitää vaikeassa työmarkkina-asemassa olevana Espoo,Kauniaine n,vantaa,kirkkon ummi,hanko,ink oo,siuntio,raase pori,kerava,tu ula,nurmijärvi,jä rvenpää

9 ESPOON JÄRJESTÖJEN Sairastuneet ja heidän läheisensä saavat tarvitsemansa vertaistuen Vertaistalon YHTEISÖ RY C vahvan viestinnän avulla. Avtta ei ehdoteta. Hankkeen tavoite on, että sairastuneet ja heidän läheisensä tietävät vertaistuesta ja sen hyödyistä, sairastuneet ja heidän läheisensä saavat tarvitsemansa vertaistuen ja löytävät vertaistukea tarjoavan yhdistyksen. Hankkeessa ei ole kohderyhmänä vaikeasti työllistyvät nuoret tai osatyökykyiset. Hankkeen toiminnan tuotoksena ei ole työttömän nuoren tai osatyökykyisen työllistymisen paraneminen tai työelämävalmiuksien kehittyminen vaan Vertaistalo.fi sisällön tuottaminen. Toiminta ei vastaa riittävästi Paikka auki II- ohjelman periaatteita. Avtohjelman tarkoituksena on edistää vaikeasti työllistyvien henkilöiden työllistymistä tarjoamalla työpaikkoja sosiaali- ja terveysalan järjestöissä. Ohjelman tavoitteena on tarjota kohderyhmälle (työelämän ulkopuolella olevat alle 30v nuoret aikuiset ja osatyökykyiset) määräaikainen työsuhde Valtakunnallinen Etelä-Karjalan Osa-aikaisen (85 %) työntekijän palkka yhdistykset ry C Paikka auki II-avtohjelmasta. Avtta ei ehdoteta. Toiminta ei vastaa STEAn avtuksille asetettuja kriteerejä. Yhteistoimintakoordinaattorin nimikkeellä työskentelevän henkilön tehtävä olisi yhdistyksen ja sen jäsenyhdistysten yhteistoiminnan ja yhdistysten tapahtumatoiminnan kehittäminen. Yhdistyksellä ei ole palkattua, kokopäiväistä henkilökuntaa, joka voisi vastata ohjauksesta, vaan ohjauksesta vastaisi luottamhenkilö. Palkkauksen tarkoituksena on varmistaa nuoren työllistämiseen riittävä ohja, jota varten tarvitaan muita työntekijöitä Lappeenranta,Im atra,lemi,savitai pale,taipalsaari, Parikkala,Rautjär vi,ruokolahti,lu umäki ETELÄ-SAVON SOSIAALI- JA TERVEYSALAN JÄRJESTÖJEN TUKI RY C Työttömien nuorten / osatyökykyisten Avtta ehdotetaan. Hankkeen tavoite on Esteryn ja jäsenjärjestöjen toiminta kehittyy ja näkyvyys kasvaa järjestöassistentti-tukitoiminnan avulla. Järjestöassistenttitukitoiminnassa mukana olevin järjestöjen yhteistyö lisääntyy. Työllistyvä henkilö saa ammatillista osaamista ja valmiuksia sekä tukea työn hakuun ja työllistymiseen. Avtta ei saa käyttää ulkopuolisten mentorointipalvelujen ostamiseen, ei toiminta-, vuokra- eikä hallintokuluihin. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avt on tarkoitettu 1 nuoren tai osatyökykyisen palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin Mikkeli,Mäntyha rju,pertunmaa,k angasniemi,pieks ämäki,savonlinn a,sulkava,juva,r antasalmi,enonk oski,heinävesi

10 Palkataan rahoilla vuodeksi nuori alle 30 ETRA-LIITTO RY C vuotias henkilö tekemään terveyskasvattyötä kouluissa. Avtta ei ehdoteta. Tarkoituksena palkata yksi nuori koulun terveyskasvattuntien avtajaksi. Hakemuksessa ei ole otettu kantaa siihen, onko nuori vaikeasti työllistyvä eikä mentorointia ole suunniteltu Kaarina,Salo,Tur ku,tampere Familia ry C FILHA RY C Matalan kynnyksen maahanmuuttajaneuvontaan FILOKSENIA RY C kansainvälisessä kohtaamispaikka Trapesassa. Avtta ehdotetaan. Tarkoituksena palkata yksi nuori järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä Valtakunnallinen Avtta ehdotetaan. Palkattavan henkilön työtehtävät ovat toimiston yleisiä avtavia tehtäviä Valtakunnallinen Avtta ei ehdoteta. Tarkoituksena palkata osatyökykyinen järjestön neuvontatyöhön. Hakemuksessa ei ole otettu kantaa palkattavan nuoren tai osatyökykyisen työllistymisen haasteisiin eikä mentorointia ole suunniteltu Espoo FINFAMI - UUSIMAA RY C FINFAMI ETELÄ- POHJANMAA RY C Työelämän ulkopuolella olevien nuorten Avtta ehdotetaan. Palkattavan henkilön työtehtävät ovat järjestön yleishyödylliseen toimintaan liittyviä Avtta ehdotetaan. Palkattavan henkilön työtehtävät sijoittuvat järjestön yleishyödylliseen toimintaan, sisältäen erityisesti viestinnän tehtäviä Helsinki,Espoo,V antaa,loviisa,ra asepori,lohja,vi hti,järvenpää,tu ula,porvoo,ha nko,nurmijärvi, Mäntsälä,Hyvink ää,karkkila,kerav a,riihimäki Seinäjoki,Ilmajok i,kurikka,teuva,k auhajoki,karijoki, Isojoki,Kauhava, Lapua,Kuortane, Alav,Ähtäri,Soi ni,alajärvi,vimpe li,lappajärvi,evij ärvi

11 FINFAMI POHJANMAA RY, FINFAMI ÖSTERBOTTEN RF C Avtta ehdotetaan. Palkattavan henkilön työtehtävät sijoittuvat järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin Kokkolassa, erityisesti kohdistuen nuoriin, nuoriin mielenterveysomaisiin ja heihin suunnattuun viestintään Vaasa,Mtasaar i,kristiinankaupu nki,kaskinen,när piö,maalahti,lai hia,isokyrö,vöyri,uikaarlepyy,p edersören kunta,pietarsaari,luoto,kruunupy y,kokkola,kati nen,veteli,halsu a,perho,lestijärv i,reisjärvi,tohola mpi,kann FINTIKO ROMANO FORUM RY C työtehtäviin ( ) Avtta ehdotetaan. Tarkoit palkata 1 osatyökykyinen oppisopimuksella. Palkattava suorittaa päihde- ja mielenterveystyöntekijän ammattitutkinnon Espoon Omniassa tai Romanikulttuurin ohjaajan ammattitutkinnon Järvenpään Seurakuntaopistolla. Taloarviosta on vähennetty toimitilakulut ja talohallintopalvelu kulut pois. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn Helsinki,Espoo,V sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä antaa Avtaja/sihteeri järjestön yleishyödyllisiin Globaalinuoret ry C työtehtäviin Avtta ei ehdoteta. Oppisopimkoulutuksen ja työn yhdistelmää ei kuvata riittävästi, työtehtävien kuva on epätarkkaa. Lisäksi palkkaukseen haetaan mentoroinnin kuluja, jotka eivät sovi ohjelman tavoitteisiin. Hakemuksessa ei juuri kuvata nuorta, eikä palkkata kohdisteta vaikeasti työllistyvään nuoreen. Hakem on ealta osalta epätarkka ja liian yleisellä tasolla Turku,Raisio,Kaa rina,naantali HAKUNILAN KANSAINVÄLINEN YHDISTYS RY C HAMINAN SININAUHA RY C Kahden vaikeasti työllistyvän maahanmuuttajan palkkaaminen Hakunilaan ja Länsimäkeen huolehtimaan aamta iltaan auki olevista toimintakeskuksista ja niiden asiakkaista. Avtta ei ehdoteta. Tarkoituksena palkata kaksi vaikeasti työllistyvää maahanmuuttajaa toimintakeskuksen vahtimestarin tehtäviin. Suunnitelma vaatii kehittämistä mentoroinnin ja ohjauksen suhteen Vantaa Avtta ehdotetaan. Järjestö palkkaa avtuksella yhden vaikeasti työllistyvän nuoren päiväkeskuksen avtaviin tehtäviin Hamina

12 Hankasalmen 4Hyhdistys r.y. C työtehtäviin Avtta ei ehdoteta. Avtta haetaan toiminnanohjaajien palkkaamiseksi Konneveden, Hankasalmen, Toivakan ja Joutsan kuntien alueelle. Työhön kuuluvat mm. 4H-kerhojen suunnittelu ja toteut sekä kerhonohjaajien tukeminen, nuorten kouluttaminen, leirien ja tapahtumien suunnittelu ja tot eut. Hankkeen ensisijaisena tavoitteena vaikuttaa olevan yhdistyksen reurssipulan ratkaiseminen. Hakemuksessa esitetyn tehtävänkuvauksen perteella tehtävät eivät ensisijaisesti sovellu vaikeasti työllistettäville nuorille Hankasalmi,Kon nevesi,joutsa,toi vakka HARJULAN SETLEMENTTI RY C HELSINGIN ALZHEIMER- YHDISTYS RY C Työelämän ulkopuolella olevan nuoren tai osatyökykyisen palkka yhdistyksen yleishyödyllisiin tehtäviin. Avtta ei ehdoteta. Avtuksella palkattaisiin Kiaamisasioiden neuvontakesk Valopilkkuun yksi kiaamista kokenut ja sen vuoksi fyysisesti tai psyykkisesti oireileva, osatyökykyinen, nuori, jonka tehtävänä olisi kehittää nuorille suunnattua nettitukea sekä kiatuille kohdennettua Kaveripankkia (Yksinäisten, kiattujen nuorten, vertaistukitoimintaa). Haettava toiminta vastaa hyvin STEAn toimeenpanosuunnitelman nostoja, mutta palkattavan osatyökykyisen nuoren mentorointi tulisi suunnitella järjestelmällisemmin. Lisäksi avtkohteen resurssit tulee olla avtohjelman linjaten mukaiset. Avtta on mahdollista hakea tarkennetulla suunnitelmalla toukokuun avthaun yhteydessä Valtakunnallinen Avtta ei ehdoteta. Tarkoit palkata yksi vaikeasti työllistyvä nuori tai osatyökykyinen toimistonhoitajan avtaviin tehtäviin.. Suunnitelma vaatii konkretisointia mentoroinnin osalta Helsinki

13 HELSINGIN DIAKONISSALAITOK SEN SÄÄTIÖ C tehtäviin (2018) Avtta ehdotetaan. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avt on tarkoitettu 6:n nuoren ja 2 osatyökykyisen palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Palkattavat nuoret ja osatyökykyiset sijoittuisivat järjestön Kansalaistoiminnan sekä Kansainvälisen suojelun ja integraation palvelualueelle. Palkattaville henkilöille varmistetaan ohja palkkaamalla erillinen mentori heidän tuekseen. Järjestöllä on runsaasti haavoittuvassa asemassa olevaa kohderyhmää eri toimipisteissään sekä osaamista palkattavien nuorten ja osatyökykyisten tukemiseen. Avtuksesta on rajattu pois työllisyyspalveluihin sekä psykotraumatologian keskukseen ja alaikäisten perheryhmäkotiin suuntautuvat palkkaukset, sillä niiden ei ole katsottu olevan tarkoituksenmukaisia palkattavan nuoren tai avtettavan toiminnan näkökulmasta myös suhteessa järjestön muihin STEA-avtuksiin. Avtsummaa on rajattu myös muiden kulujen osalta STEAn avtohjelman linjaten mukaisesti. Lisäksi avt myönnetään 90%:sena ottaen huomioon järjestön käytettävissä oleva varallisu Helsinki,Espoo,L ahti,kuopio,oulu,rovaniemi,turk u HELSINGIN DIAKONISSALAITOK SEN SÄÄTIÖ C Paikka auki II ohjelman valtakunnallinen koordinaatiotehtävä vuosina Koordinaatiohanke edistää osatyökykyisten ja nuorten työllistymistä yhteiskunnassa edunvalvonnallisin ja viestinnällisin keinoin sekä tarjoaa tukea avtohjelmassa mukana oleville hankkeille. Ohjelman kohderyhmät osallistuvat yhteiskehittämisprosesseihin, joiden tavoitteena on sekä edistää yhteisiin tavoitteisiin pääsyä että voimaannuttaa osallistujia komaan omiin kykyihinsä. - Onnistumiset viestitään isosti! Avtta ei ehdoteta. Hankkeen tavoitteena on koordinoida Paikka auki II -avtohjelmaa. Helsingin diakonissalaitoksen säätiön hanke ei vastannut kaikilta osin riittävästi koordinaatiohankkeen kriteereitä. Toiminnan suunnittelsa olisi tullut kiinnittää huomiota muun muassa siihen, millaista konkreettista tukea ja neuvontaa nuoria ja osatyökykyisiä palkkaavat järjestöt päivittäisessä työssään tarvitsevat. Ohjelman koordinaatiohankkeeksi valittiin viidestä vaihtoehdosta Nuorten Ystävät ry:n hanke Valtakunnallinen

14 HELSINGIN JA UUDENMAAN NÄKÖVAMMAISET RY C työtehtäviin ( ) Avtta ehdotetaan yhden osatyökykyisen palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Työsuhteeseen liittyy oppisopimkoulut. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Hankkeessa palkataan osatyökykyinen henkilö kouluttaututumaan oppisopimuksella tieto- ja viestintätekniikan sovell- ja neuvontapalvelun ammattitutkintoon. Työ soveltuu myös näkövammaisille. Olemassa olevan ryhmän tuki työpaikalla luo hyvät edellytykset oppisopimkoulutuksen onnistumiselle Askola,Espoo,Ha nko,helsinki,hyvi nkää,inkoo,järve npää,karkkila,ka uniainen,kerava, Kirkkonummi,La pinjärvi,lohja,lo viisa,myrskylä,m äntsälä,nurmijär vi,pornainen,por voo,pukkila,raas epori,sipoo,siunt io,tuula,vanta a,vihti HELSINGIN KEHITYSVAMMATU KI 57 RY C HELSINGIN NUORTEN MIESTEN KRISTILLINEN YHDISTYS RY C Osatyökykyisen järjestöassistentin palkkaukseen 80% työajalla vuodeksi kerrallaan. työtehtäviin ( ) Avtta ei ehdoteta. Toiminta ei vastaa STEAn avtuksille asetettuja kriteerejä. Järjestö hakee avtta osatyökykyisen järjestöassistentin palkkaamiseen yleishyödyllisiin tehtäviin, vapaa-ajantoiminnan tiimiin. Palkattavan työntekijän osatyökykyisyyden pertetta tai työntekijän saamia hyötyjä palkkauksesta ei ole kuvattu. Avthakemuksen ja taloarvion perteella ei saa riittävän kattavaa kuvaa hankkeen sisällöstä Helsinki Avtta ehdotetaan yhden nuoren palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Työsuhteeseen liittyy oppisopimkoulut. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avtuksella palkataan vaikeassa työmarkkina-asemassa oleva nuori oppisopimuksella yhdistyksen harrasttoiminnan ohjaamiseen. Hakija on aiemmin työllistänyt oppisopimuksella vaikeasti työllistettävän nuoren RAY:n Paikka Auki -ohjelmassa. Hakijalla on edellytykset löytää palkattavaksi nuori, joka on motivoitunut ja hyötyy tarjottavasta työstä ja tukemaan häntä oppisopimuksen suorittamisessa. Avtsummaa on rajattu henkilöstökulujen osalta STEAn avtohjelman linjaten Helsinki,Espoo,V mukaisesti antaa

15 HELSINGIN NUORTEN MIESTEN KRISTILLINEN YHDISTYS RY C Avtta ehdotetaan yhden osatyökykyisen palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avtuksella palkataan osatyökykyinen henkilö ohjaajaksi Helsingin NMKY:n kohtaamispaikan toimintaan. Hakija on aiemmin työllistänyt vaikeasti työllistettävän nuoren RAY:n Paikka Auki -ohjelmassa. Hakijalla on etsivän työn puitteissa edellytykset löytää palkattavaksi osatyökykyinen, joka on motivoitunut ja hyötyy tarjottavasta työstä ja tukemaan häntä työtehtävien suorittamisessa Helsinki HELSINGIN NUORTEN MIESTEN KRISTILLINEN YHDISTYS RY C HELSINGIN SEUDUN ERILAISET OPPIJAT RY C HELSINGIN TYÖTTÖMÄT RY C työtehtäviin Avtta ehdotetaan yhden osatyökykyisen palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avtuksella palkataan osatyökykyinen henkilö monikulttuurisen työn ohjaajaksi Helsingin NMKY:n monikulttuurisen toiminnan ohjatehtäviin. Hakija on aiemmin työllistänyt vaikeasti työllistettävän nuoren RAY:n Paikka Auki -ohjelmassa. Hakijalla on etsivän työn puitteissa edellytykset löytää palkattavaksi osatyökykyinen, joka on motivoitunut ja hyötyy tarjottavasta työstä ja tukemaan häntä työtehtävien suorittamisessa Helsinki Avtta ei ehdoteta. Avtta haetaan työttömän nuoren palkkaamisiseksi järjestöassistentin tehtävään. Hakem on laadittu hakijan resurssitarpeen pohjalta. Mentoroinnin toteutta ei ole kuvattu. Koska pieni järjestö kärsii muutenkin resurssipulasta, olisi sen vaikea toteuttaa vaikeasti työllistyvän henkilön tukea työtehtävissä Helsinki Avtta ehdotetaan. Palkattavan henkilön työtehtävät sijoittuvat järjestön viestinnän ja markkinoinnin tehtäviin Helsinki

16 HELSINKI HUMAN RIGHTS SÄÄTIÖ 09 C Nuorten työllistämisen avtohjelma Avtta ei ehdoteta. Tarkoituksena on palkata kaksi vaikeasti työllistyvää nuorta tai mahdollisesti tehdä oppisopimkoulut heidän kanssaan. Hanke vaatii selkeyttämistä sen suhteen, että onko kyseessä palkka vaiko oppisopimkoulut. Paikka auki ohjelman hankkeet ovat yksi vuotisia, poikkeuksena oppisopimkoulut Helsinki,Vantaa, Espoo Paikka auki II -- osatyökykyisten ja nuorten HELSINKIMISSIO RY C työllistämisen avtohjelma HENGITYSLIITTO RY C HIV-SÄÄTIÖ C Tarjota työtä työelämän ulkopuolella HONKALAKOTI RY C olevalle alle 30-vuotiaille nuorille aikuisille, joiden työsllistyminen on ollut vaikeaa. Hovilan Työelämän ulkopuolella olevan nuoren alle Palveluyhdistys ry C vuotiaan työllistäminen Avtta ei ehdoteta. Tarkoit palkata 1 osatyökykyinen kehitysvammaisten ja muiden erilaisten oppijoiden ammattiorkesteri Resonaarigropin ohjaajaksi. Palkattavalla henkilöllä tulee olla miikillista osaamista, kiinnostta ja valmiuksia toimia erityisryhmien kanssa ja valmiuksia ohjata sekä yksilö- että ryhmätyöskentelyä. Hakemuksessa ei ole otettu kantaa palkattavan osatyökykyisen työllistymisen haasteisiin. Tehtävänkuva vaikuttaa vaativalta vailla koulutta ja työkokemta olevalle Helsinki Avtta ehdotetaan yhden osatyökykyisen palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avtuksella palkataan osatyökykyinen henkil toimistoja taloassistentin tehtävään. Tehtävänkuva luo edellytykset osatyökykyisen henkilön menestymiselle työtehtävissä. Hakija on aiemmin työllistänyt vaikeasti työllistettävän nuoren RAY:n Paikka Auki -ohjelmassa. Hakijalla on edellytykset löytää palkattavaksi osatyökykyinen, joka hyötyy tarjottavasta työstä Valtakunnallinen Avtta ehdotetaan. Palkattava henkilö sijoittuu järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin Tampereen toimipisteelle. Lisäksi avtta ehdotetaan hakemuksen mukaisiin mentorointikuluihin Valtakunnallinen Avtta ei ehdoteta. Järjestön hakem on käytännössä täyttämättä, ohjeistetaan hakemaan uudelleen Ruovesi Avtta ei ehdoteta. Hakija on palveluntuottaja ja palkattavan nuoren työnkuvaan kuuluu osittain hoivatyötä. STEAn avtta ei voi kohdistaa palveluntuottajan yksikköön. Tarkoituksena on palkata nuori, jolla on lähihoitajan koulut. Tätä ammattiryhmää ei voi pitää vaikeasti työllistyvänä Kempele

17 HYVINKÄÄN NUORISOASUNTOY HDISTYS RY C HYVINKÄÄN TOIMARI RY C Avtta ehdotetaan. Palkattava henkilö sijoittuu järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin asumisohjaukseen ja -neuvontaan Hyvinkää Avtta ei ehdoteta. Toiminnan tavoitteena on palkata kaksi nuorta järjestön ylläpitämän toimintakeskuksen työntekijöiksi. Toimintakesktoiminta on järjestön palveluntuotantoa, ei yleishyödyllistä toimintaa Hyvinkää Hyvinkään Yhdistykset ry C Paikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avtohjelmaan liittyvä nuoren palkkaaminen Onnensillan toimintakeskuksen olohuoneeseen sekä toimisto-, ict-, viestintä- ja verkostoyhteistyötehtäviin. Avtta ei ehdoteta. Hankkeen tavoite on tarjota nuorelle monipuolista kokemta järjestökentän työtehtävistä, innostaa opiskelemaan alalle ja saada valmiuksia työelämään sekä työelämätaitoihin. Avtaa kävijöitä ja yhdistyksiä ict-asioissa, erityisesti ikääntyneitä henkilöitä. Nuoren itsetunto kasvaa ja nuori oppii työssä tarvittavia taitoja. Myös toimitilojen käyttöä iltaisin voidaan tehostaa ja nuoren työpanosta voidaan käyttää tukena järjestön muulle toiminnalle. Hankkeessa ei ole riittävästi tuotu esille nuoren saamaa hyötyä toiminnasta. Hankesuunnitelmassa olisi tullut kuvata enemmän nuoren työelämätaitojen lisäämistä ja hänen saamaa tukea. Hankesuunnitelmassa on suunniteltu nuoren työpanoksen kohdistuminen järjestön muille hankkeille ja toiminnoille, tämä ei ole Paikka Auki hankesuunnitelman mukaista. Myös hakemuksen taloarvio tarvitsee kehittämistä Hyvinkää HYVINKÄÄN- RIIHIMÄEN SEUDUN AMMATTIKOULUTU SSÄÄTIÖ C Avtta haetaan palkkaktannuksina kokemtietopohjaisen, osatyökykyisen työntekijän palkaamiseen Riihimäelle, Osallisuuden Asemalle. Työntekijä toimii koordinaattorin työparina asiakaslähtöisen toiminnan suunnittelsa ja kehittämisessä. Avtta ei ehdoteta. Hankkeen tavoite on palkata toimintapisteeseen tilojen käytön koordinointiin kokempohjainen vertaisneuvoja työpariksi koordinaattorille. Hankkeeseen palkataan osatyökykyinen. Hakemuksessa ei kerrota tarpeesta osatyökykyisten työllisyyden ja työelämävalmiuksien parantamiseksi. Hankkeessa ei myöskään kerrota miten se edistää ja kehittää osatyökykyisen työelämätaitoja. Toiminta ei vastaa riittävästi Paikka auki IIohjelman periaatteita. Avtohjelman tarkoituksena on edistää vaikeasti työllistyvien henkilöiden työllistymistä tarjoamalla työpaikkoja sosiaali- ja terveysalan järjestöissä. Ohjelman tavoitteena on tarjota kohderyhmälle (työelämän ulkopuolella olevat alle 30v nuoret aikuiset ja osatyökykyiset) määräaikainen työsuhde Riihimäki

18 HÄMEEN MOKIA RY C Avtta ei ehdoteta. Palkattavat nuoret työllistyisivät järjestön ylläpitämään sairaalatarvikkeiden kierrätyskeskukseen tuotannon työntekijöiksi. Järjestö toteuttaa vastaavaa toimintaa kuntouttavana työtoimintana Hämeenlinna Hämeen Setlementti ry C HÄMEENLINNAN SEUDUN NUORISOASUNNOT RY C Avtta ehdotetaan. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avt on tarkoitettu yhden nuoren palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Avtuksella palkataan vaikeasti työllistyvä työtön nuori viestintäsuunnittelijaksi, tehtävänään viestintään liittyvät kehittämis- ja suunnittelutehtävät yhdessä muun työyhteisön ja toimialojen kanssa. Palkattavan henkilön mentorointi- ja ohja on suunniteltu tarkoituksenmukaisesti ja palkattavan henkilön työnkuva hyödyttää järjestöä kokonaisuudessaan. Avtuksesta rajataan pois Paikka auki - avtohjelmaan hyväksymättömiä kuluja Hämeenlinna Avtta ehdotetaan. Palkattava henkilö sijoittuu järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin asukastoimintaan Hämeenlinna IISALMEN NUORISON TUKI RY C työtehtäviin ( ) Avtta ehdotetaan yhden nuoren palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avtuksella palkataan työtön nuori miikkipedagokiikan oppisopimkoulutukseen. Hakijalla on aiempaa kokemta vaikeasti työllistettävän nuoren palkkaamisesta RAY:n Paikka Auki -ohjelmassa. Hakijan omaan kohderyhmään kuuluvalle nuorelle pystytään tarjoamaan sopivia työtehtäviä sekä oppisopimkoulut, joka antaa mahdollisuuden Iisalmi,Kiuruvesi, jatkotyöllistymiseen. Avtsummaa on rajattu muiden Vieremä,Sonkajä kulujen osalta STEAn avtohjelman linjaten mukaisesti rvi

19 IMATRAN MONIKULTTUURIYH DISTYS KIPINÄ RY C Avtta ehdotetaan. Palkataan 1 vaikeasti työllistyvä nuori viestintäkoordinaattoriksi ja 1 osatyökykyinen maahanmuuttaja saliemäntä/vastaanottoapulaisen tehtävään yhdistyksen kohtaamispaikkaan. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn työelämäosallisuuden vahvistamisen tavoitealueen sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä Imatra,Ruokolah ti Jalasjärven 4Hyhdistys ry. C JOENSUUN NUORISOVERSTAS RY C työtehtäviin työtehtäviin Avtta ei ehdoteta. Avtta haetaan vaikeasti työllistyvän nuoren palkkaamiseksi ohjaajaksi nuorisotoimintaan tekemään avtavia tehtäviä. Hakem on pinnallinen eikä siitä käy ilmi mitä edellytyksiä pienellä yhdistyksellä olisi tukea vaikeasi työllistyvää nuorta työskentelyssä Kurikka Avtta ei ehdoteta. Avtta haetaan nuoren palkkaamiseksi yhdistyksen tiedotukseen, jäsenpalveluihin ja vapaaehtoistoiminnan kehittämiseen. Hakem on pinnallinen eikä siitä käy ilmi mitä edellytyksiä yhdistyksellä olisi tukea vaikeasi työllistyvää nuorta työskentelyssä Joensuu JOENSUUN PELASTAKAA LAPSET RY C JOENSUUN SEUDUN ERILAISET OPPIJAT RY C Työttömien nuorten / osatyökykyisten työtehtäviin Avtta ehdotetaan. Hankkeen tavoite on paikka auki nuoren palkkaaminen. Nuori saa mahdollisuuden kehittää osaamistaan lasten ja nuorten parissa sekä saa työkokemta. Nuori oppii hanketoiminnasta, saa verkostoja sekä parannettua asemaansa työmarkkinoilla. Hankkeeseen saadaan uutta näkökulmaa toimintaan sekä lisäresurssia toiminnan toteuttamiseen. Avttasoa on leikattu matkakuluista sekä mentoroinnin kuluista. Palkattavan nuoren työpanosta ei saa käyttää järjestön kunnan rahoittaman palvelutoiminnan toteuttamiseen. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avt on tarkoitettu 1 nuoren tai osatyökykyisen palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin Joensuu Avtta ei ehdoteta. Avtta haetaan osatyökyisen henkilön palkkaamiseksi tiedottajan tehtäviin. Hakem on pinnallinen ja lähinnä laadittu hakijan resurssitarpeen pohjalta. Mentoroinnin toteutta ei ole kuvattu Joensuu

20 JOENSUUN SEUDUN ERILAISET OPPIJAT RY C Avtta ehdotetaan yhden nuoren palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avtuksella palkataan työtön nuori nuorisosihteerin tehtävään. Hakijalla on aiempaa kokemta vaikeasti työllistettävän nuoren palkkaamisesta RAY:n Paikka Auki - ohjelmassa. Hakijan omaan kohderyhmään kuuluvalle nuorelle pystytään tarjoamaan tämän toimintakyvylle sopivia työtehtäviä ja tarvittavaa tukea työtehtävien tekemisessä Joensuu JOENSUUN SEUDUN MONIKULTTUURIYH DISTYS RY C Avtta ehdotetaan. Palkataan yksi vaikeasti työllistyvä nuori osallisuohjaajan tehtävään. Palkkakulut on taloarviossa merkattu liian korkeiksi. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä Joensuu,Lieksa,K itee,kontiolahti,l iperi JOENSUUN SINIRISTI RY C Osatyökykyisen henkilön palkka Paikka Auki II -avtohjelman avulla. Toimipaikkana päihteetön päivätoimintakesk, jossa kohderyhmänä on asunnottomat, päihde- ja mielenterveyskuntoutujat, yksinäiset ja vähävaraiset ihmiset. Työtehtävät ovat päivätoimintakeskuksen arjen askareet ja asiakkaiden kanssa toimiminen kuten keskteluapu ja vertaistuen antaminen. Avtta ei ehdoteta. Hankkeen tavoite on osatyökykyisen henkilön palkka. Tehtävänä on päivätoimintakeskuksen arjen askareet ja asiakkaiden kanssa toimiminen kuten keskteluapu ja vertaistuen antaminen. Avtta ei voi myöntää päivätoimintakeskuksen toimintaan, jota myydään aikuissosiaalityölle. Toiminta ei vastaa riittävästi Paikka auki IIohjelman periaatteita. Avtohjelman tarkoituksena on edistää vaikeasti työllistyvien henkilöiden työllistymistä tarjoamalla työpaikkoja sosiaali- ja terveysalan järjestöissä. Ohjelman tavoitteena on tarjota kohderyhmälle (työelämän ulkopuolella olevat alle 30v nuoret aikuiset ja osatyökykyiset) määräaikainen työsuhde Joensuu JYRÄNKÖLÄN SETLEMENTTI RY C Paikka Auki -nuoren palkkaaminen Jyränkölässä tehtävän monikulttuurisen työn avtavaksi ohjaajaksi, HeiMoneuvojaksi. Maahanmuuttajien ja turvapaikanhakijoiden arjenhallinnassa, arkisessa kotouttamisessa sekä suomen kielen ja kulttuurin oppimisessa on monenlaisia työtehtäviä tarjollakohtaamisessa ja arjen opastamisessa. Avtta ei ehdoteta. Avtta on haettu yhden nuoren palkkaamiseksi monikulttuurisen työn avtavaksi HeiMoohjaajaksi yhdistäen palkkaukseen oppisopimkoulutuksen. Haettava toiminta on STEAn linjaten mukaista ja kannatettavaa, mutta hakijalla on juuri käynnistynyt hanke vastaavaan toimintaan. Hakijalle ehdotetaan tästä syystä toista palkkakohdetta, joka kohdistuu järjestön vapaaehtois- ja mielenterveystyön Heinola

21 JYRÄNKÖLÄN SETLEMENTTI RY C työtehtäviin ( ) Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avtta esitetään yhden nuoren palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Palkattava henkilö tukisi järjestön vapaaehtoistyötä sekä mielenterveyskohderyhmälle suunnattua toimintaa. Työsuhteeseen liittyy oppisopimkoulut Heinola JYVÄSKYLÄN KATULÄHETYS RY C JYVÄSKYLÄN NUORISO- JA PALVELUASUNNOT JNP RY C Jyväskylän Nuorten Miesten Kristillinen Yhdistys ry C Palkata osatyökykyinen henkilö järjestötyöhön sekä soveltuvin osin asuntotoimiston toimistotehtäviin. Tarjotaan mahdollisu osallitua työelämään ja parantaa työelämävalmiuksia. Edistetään osatyökykyisen terveyttä ja sosiaalista hyvinvointia lisäansiotuloilla. työtehtäviin Avtta ei ehdoteta. Avtta haetaan osatyökykyisen henkilön palkkaamiseksi tilatyöntekijän tehtävään. Avtuksen hakija tarjoaa STEAn rahoituksella (Ak6) matalan kynnyksen työtoimintaa päihdeongelmaisille ja vankilatataisille. Avthakemuksen ja TVS-raportin pertella lisäresurssien tarve toimintaan on ilmeinen. Sen sijaan, että hakija kohdistaisi tässä tilanteessa voimavarojaan osatyökyisen henkilön työskentelyyn, kannattaa pikemminkin hakea Ak6-kohteelle korotta lisähenkilön palkkaamiseksi pysyvään työsuhteeseen Jyväskylä Avtta ei ehdoteta. Yhdistys hakee avtta yhden osatyökykyisen palkkaamiseen. Palkattavan henkilön käytännön ohjata ei ole kuvattu hakemuksessa riittävästi suhteessa ohjaukselle budjetoituihin kuluihin. Palkattava henkilö työskentelisi myös JPN Oy:n palvelutoiminnassa ja näiden työtehtävien suhdetta yhdistyksen yleishyödylliseen toimintaan ei ole kuvattu hakemuksessa riittävästi Jyväskylä Avtta ei ehdoteta. Avtta haetaan leirikeskukseen työntekijää hoitamaan kiinteistöä ja piha-alueita. Hakem on pinnallinen ja idea-asteella. Palkattava henkilö mahdollista työllistää vain kuuden kuukauden ajaksi. Hakemuksessa ei ole kuvattu mentorointia eikä toimenpiteitä erityisesti vaikeasti työllistyvän henkilön löytämiseksi Jyväskylä

22 JYVÄSKYLÄN ROMANINUORET RY C työtehtäviin ( ) Hankkeen tarkoituksena on antaa JYVÄSSEUDUN TYÖLLISTÄMISYHDI STYS - JST RY C osatyökykyisille moninainen työkokem järjestö- ja hanketyössä sekä edistää yhdistyksessä tehtävää vapaaehtoistyötä. JYVÄSSEUDUN TYÖLLISTÄMISYHDI STYS - JST RY C JÄRJESTÖKESKUS KITINEN RY C JÄRVISEUDUN OMAISHOITAJAT JA LÄHEISET RY C Työttömien nuorten / osatyökykyisten Avtta ehdotetaan yhden nuoren palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Työsuhteeseen liittyy oppisopimkoulut. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avtuksella palkataan nuori romaninainen ohja- ja neuvontatyöhön. Hakemuksessa on tarve kuvattu hyvin. Hakija on jo identifioinut sopivia rekrytoitavia ja on varautunut tukemaan oppisopimkoulutuksen toteutumista. Avtsummaa on rajattu muiden kulujen osalta STEAn avtohjelman linjaten mukaisesti Jyväskylä Avtta ei ehdoteta. Yhdistys hakee avtta yhden osatyökykyisen palkkaamiseen. Hakemuksessa ei kuvata palkattavan henkilön osatyökykyisyyden pertetta, henkilön saamia hyötyjä palkkauksesta kuvataan niukasti ja ohjauksen tarvetta ja käytännön toteutta ei kuvata riittävästi suhteessa haettuun ohjaresurssiin Jyväskylä Avtta ehdotetaan yhden nuoren palkkaamiseen yhdistyksen yleishyödyllisiin tehtäviin. Työsuhteeseen liittyy oppisopimkoulut ja nuoren työtehtävät yhdistyksessä vastaavat oppisopimkoulutta. Työtehtävät on kuvattu selkeästi hakemukseen Jyväskylä Avtta ehdotetaan. Hankkeen tavoite on työllistää järjestölle työtön, työkokemta vailla oleva nuori, parantaa nuoren työelämävalmiuksia, osaamista ja osallisuutta sekä tuttuttaa nuori järjestötoimintaan. Tuetaan vapaaehtoisvoimin toimivien jäsenjärjestöjen toimintaedellytyksiä. Avttasoa on vähennetty suurien muiden kulujen ja mentoroinnin kulujen osalta, avtta ei voi käyttää materiaalikuluihin eikä talohallintokuluihin. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avt on tarkoitettu 1 nuoren tai osatyökykyisen palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin Sodankylä Avtta ehdotetaan. Palkataan 1 työtön nuori yhdistyksen yleishyödylliseen toimintaan. Avtta ei voi käyttää talohallinnon kuluihin. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä Alajärvi,Evijärvi,L appajärvi,soini,v impeli

23 KAAKKOIS- SUOMEN SOSIAALIPSYKIATRI NEN YHDISTYS RY C tehtäviin (2018) Avtta ehdotetaan. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä. Avt on tarkoitettu yhden nuoren palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Työsuhteeseen liittyy oppisopimkoulut. Palkattava työskentelisi järjestön kohtaamispaikan yhteydessä, mutta toimenkuva painottuu viestintään. Järjestöllä on kokemta oppisopimkoulutettavista. Avtta ehdotetaan hakemuksen mukaisesti, mutta avtohjelman periaatteista poiketen, 6 kk ajalle samalla ohjeistaen järjestöä hakemaan jatkoavtta syyskuun 2018 hasa. Avtsummaa on rajattu muiden kulujen osalta STEAn avtohjelman linjaten mukaisesti Kotka,Hamina KAAKKOIS- SUOMEN SYDÄNPIIRI RY C Palkata Paikka auki II-rahoituksella nuori työtön työntekijä saamaan järjestötyön työelämävalmiuksia ja vahvistamaan Kaakkois-Suomen Sydänpiirin sydänyhdistysten esittämien tarpeiden mukaista järjestötoimintaa. Avtta ei ehdoteta. Hankkeen tavoite on edistää vaikeasti työllistyvän nuoren työllistymistä ja mahdollistaa piirin kohderyhmän toiminnan tarpeista lähtevä työpaikka yhdeksi vuodeksi. Palkattavan henkilön ohjata ei pystytä turvaamaan ilman STEAn myöntämää uutta rahoitta järjestön toiminnalle. Järjestön nykyinen hankerahoit päättyy vuonna Hankkeen taloarviossa ei ole riittävästi selvitetty ja eritelty mistä mentoroinnin kulut koostuvat. Paikka auki 2 -hankkeessa ei voida avtaa mm. talohallinnon kuluja Parikkala,Rautjär vi,ruokolahti,im atra,lappeenran ta,taipalsaari,sa vitaipale,lemi,lu umäki Vaikeasti työllistyvien osatyökykyisten henkilöiden työllistäminen yhdistyksen yleishyödyllisiin tehtäviin. Tavoitteena on tukea näiden henkilöiden osallisuutta ja työllistymistä pitkällä tähtäimellä kehittämällä yksilöllisesti heidän KAARISILTA RY C osaamistaan ja työelämätaitojaan. Avtta ei ehdoteta. Toiminta ei vastaa STEAn avtuksille asetettuja kriteerejä. Tarkoit on palkata kolme osatyökykyistä ja/tai nuorta henkilöä järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Työtehtäviä ei ole kuvattu lainkaan. Päivittäinen ja viikoittainen työaika vaihtelee erittäin paljon (3-6,5 t/pvä, 3-5 pv/vk). Avthakemuksen ja taloarvion perteella ei saa riittävää kuvaa hankkeen sisällöstä Lahti KAINUUN MUISTIYHDISTYS RY C Avtta ehdotetaan. Palkataan 1 nuori järjestöavtajan tehtävään. Toiminta vastaa STEAn avttoiminnan linjauksissa määritellyn työelämäosallisuuden vahvistamisen tavoitealueen sisältöä/painopisteitä ja vastaa ohjelman kriteereitä Hyrynsalmi,Kajaa ni,kuhmo,palta mo,puolanka,ris tijärvi,sotkamo,s uomsalmi