Susanna Hintsala Kehitysvammaliitto. Mitä itsemääräämisoikeus on lainsäädännössä ja käytännössä?

Transkriptio

1 Susanna Hintsala Kehitysvammaliitto Mitä itsemääräämisoikeus on lainsäädännössä ja käytännössä?

2 Itsemääräämisoikeus Itsemääräämisoikeudella tarkoitetaan yksilön oikeutta päättää itseään koskevista asioista. Päätettävät asiat voivat olla suuria tai pieniä. Oikeus valita, kenen kanssa ja missä asun. Oikeus päättää, mitä syön. Oikeus päättää, miten pukeudun. Oikeus päättää, missä vietän vapaaaikani

3 Perus- ja ihmisoikeudet Lähes kaikilla perus- ja ihmisoikeuksilla on itsemääräämisoikeuteen liittyviä ulottuvuuksia. Yhdenvertaisuus lain edessä Oikeus yksityisyyteen: oikeus kotirauhaan Liikkumisvapaus: oikeus päättää, missä asun ja missä liikun. Oikeus osallisuuteen ja vaikuttaa itseään koskevaan päätöksentekoon. Kenenkään vapautta ei saa riistää mielivaltaisesti eikä vapaudenriiston perusteena saa olla vammaisuus tai sairaus. Kaikilla on oikeus henkilökohtaiseen koskemattomuuteen ja omaisuuden suojaan

4 YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskeva yleissopimus Suomi on allekirjoittanut YK:n vammaisten ihmisoikeussopimuksen vuonna Sopimusta ei ole vielä saatettu virallisesti voimaan. Ratifioinnin esteeksi on muodostunut puutteellinen lainsäädäntö itsemääräämisoikeuden edistämisestä ja rajoittamisesta. Ratifioitu sopimus tulee asettamaan Suomelle tiukan velvollisuuden kohdella vammaisia ihmisiä yhdenvertaisesti muiden kanssa.

5 Itsemääräämisoikeuteen liittyviä artikloita 12 artikla. Yhdenvertaisuus lain edessä. 14 artikla. Henkilön vapaus ja turvallisuus. Vammaisuus ei missään tapauksessa oikeuta vapaudenriistoon. 17 artikla. Henkilön koskemattomuuden suojelu. 19 artikla. Eläminen itsenäisesti ja osallisuus yhteisössä. 22 artikla. Yksityisyyden kunnioittaminen.

6 Itsemääräämisoikeutta edistävä kansallinen lainsäädäntö Voimassa kaksi lakia, joissa otetaan kantaa itsemääräämisoikeuden edistämiseen ja toteuttamiseen. Sekä laissa sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista että laissa potilaan asemasta ja oikeuksista on säädöksiä, joissa velvoitetaan palvelun järjestäjät kunnioittamaan asiakkaan itsemääräämisoikeutta.

7 Itsemääräämisoikeuden rajoittaminen lainsäädännössä Rajoittamisesta säädetään tällä hetkellä hyvin epämääräisesti. Itsemääräämisoikeuslain valmistelu käynnissä. Tavoitteena on itsemääräämisoikeuden edistäminen ja sen rajoituksista säätäminen mahdollisimman tarkkarajaisesti.

8 Tämänhetkinen valmisteluvaihe Toukokuussa -15 Sosiaali- ja terveysministeriö velvoitettiin valmistelemaan välivaiheen lakiesitys. Kesäkuussa oltiin päädytty Kehitysvammalain muuttamiseen väliaikaisratkaisuksi. Tavoitteena oli saada YK:n vammaisten sopimus ratifioitua tänä vuonna. Heinäkuussa lakiehdotus kehitysvammaisten erityishuollosta annetun lain muuttamisesta. Kuulemistilaisuus oli 21.8.

9 Kehitysvammalain muutosten tarkoitus Vahvistaa itsemääräämisoikeutta. Ehkäistä ennalta rajoitustoimenpiteiden käyttöä. Turvata välttämätön hoito- ja huolenpito. Varmistaa, että potilaan ja asiakkaan perusoikeuksia rajoitetaan vain silloin kuin se on välttämätöntä. Edistää turvallisuutta sosiaali- ja terveydenhuoltoa annettaessa. 9

10 Itsemääräämisoikeus käytännössä

11 Opittu avuttomuus (Seligman) Kun koetaan, ettei voi vaikuttaa Jos emme saavuta haluamaamme lopputulosta, päädymme hyvin nopeasti uskomaan, että emme pysty vaikuttamaan elämäämme. Opimme avuttomiksi. Tämä taas voi johtaa passiivisuuteen tai jopa depressioon.

12 Apua tarvitseva ihminen on aina riippuvainen kumppaneistaan Kumppanin asenne ratkaisee Haluaako hän kuulla ja ymmärtää henkilön mielipiteitä? Onko hänellä tarvittavia taitoja? Asenteisiin vaikuttaminen on pitkäjänteistä työtä Ei ole olemassa one size fits for all ratkaisua viikon viittomat tai päiväjärjestyskuvat seinällä eivät ole ratkaisu, tarvitaan yksilöllisiä ratkaisuja niiden lisäksi tarvitaan pitkäjänteistä, yhteisön omaan arkeen nivoutuvaa kehittämistyötä, johon kaikki sitoutuvat Itsemääräämistä ja päätöksentekoa pitää saada harjoitella joka päivä

13 Lähde: Kynnys ry, Via -projekti Ihmisoikeuksien vastaisia esimerkkejä Kaikki asukkaat eivät haluaisi asua yksikössä, mutta he eivät tiedä, että voisivat vaihtaa asuinpaikkaa. Vastoin tahtoa asumisyksikön vaihto kilpailutuksen takia. Kotiintuloajat, jotka myös aikaisia ja joista poikkeukset vähäisiä. Ruokailuun liittyviä sääntöjä. Asukkailla ei avaimia ulko-oveen. Ovet sisältäpäin/ulkoapäin lukossa yöaikaan. Kaikki eivät saa oveaan lukkoon ilman apuvälinettä. Yhteisessä tietokoneessa ei ole apuvälinettä.

14 Lähde: Kynnys ry, Via -projekti Ihmisoikeusmyönteisiä ratkaisuja Eräässä yksikössä asukkaille oli järjestelmällisesti haettu henkilökohtaisia avustajia yksikön ulkopuoliseen toimintaan. Näin he pystyivät liikkumaan vapaasti. Ovien lukitsemisesta luovuttiin, kun todettiin, ettei sille ollut todellisuudessa enää tarvetta.

15 Kuva: Lähde: O Brien Framework for Accomplishment Workshops 1986 Perustehtävän määrittely yksilökeskeisen työotteen näkökulmasta Avusta Luo mahdollisuuksia Erillään muusta yhteisöstä Turvaa Eristyksissä palvelujen maailmassa Tunnista vahvuudet ja kiinnostuksen kohteet Luo yhteyksiä ihmisten välille

16 ASIAKASKESKEINEN TYÖOTE EDELLYTTÄÄ LÄHITYÖNTEKIJÖILTÄ SILMÄT AUKI 24/7 Jatkuva ajattelu- ja työskentelytapa läpi kaikkien työvuorojen eikä vain tiettyinä hetkinä tai aktiviteetteina! JAAMME OPPIMAMME OMAN TOIMINNAN JATKUVA TARKASTELU KÄYTÄMME HAVAINTO- PÄIVÄKIRJAA

17 OSALLISUUTEEN KUULU: UUSIEN MAHDOLLI- SUUKSIEN TARJOAMINEN MITEN TUKEA OSALLISUUTTA OMASSA LÄHIYHTEISÖSSÄ? HENKILÖN OSALLISTUMISEN LISÄÄMINEN Uudet kokemukset ja oppiminen henkilölle sopivalla tavalla =LISÄÄ ONNISTUMISIA VÄHENNÄ VAIKEUKSIA VÄHÄN JA USEIN

18 Tärkeää henkilölle itselleen (omat valinnat): Tärkeää henkilön kannalta (onnellisuus, turvallisuus, terveys): VAAKA-TYÖVÄLINE Yllä olevan tiedon perusteella selvitettäviä asioita:

19 Itsemääräämisen ja päätöksenteon tukemisen vaiheet (Jones & Thurman 2008) 1. Mieti, mitä päätöksiä hän voi tehdä päivittäin esim. mitä syön, mitä puen, mihin toimintaan osallistun (Päätöksenteon tarkistuslista) 2. Mieti, millä kommunikoinnin ja vuorovaikutuksen keinoilla voit tukea hänen itsemääräämistään ja päätöksentekoaan 3. Tarkista, että käyttämäsi keinot sopivat kyseiselle henkilölle ja ovat hänelle merkityksellisiä (Osallisuuden tarkistuslista - 10 kysymystä yhteiseen keskusteluun)

20 Keinoja vuorovaikutukseen ja kommunikaatioon HYP Lisää mukavia yhdessäolon hetkiä yhteisön arkeen Pysähtymistä hetkeen, jonka ainoa tavoite on yhdessäolo läsnäolon taitojen vahvistamista Voimauttava vuorovaikutus Vahvistaa vaikeasti kehitysvammaisen ja/tai autistisen ihmisen kommunikoinnin perustaa ja vuorovaikutuskumppanin taitoja Ihminen tulee hyväksytyksi omana itsenään, hänen aloitteensa huomataan ja niihin vastataan Elämään tulee lisää laatua, vuorovaikutussuhde vahvistuu Syvällistä perehtymistä vuorovaikutukseen varhaisten taitojen varassa viestivän ihmisen kanssa. Kokemuksellista oppimista. OIVA OIVA-ohjaajakoulutus, OIVA-vuorovaikutusmalli ja OIVA-videoklinikka Lisää sekä puhevammaisten ihmisten että työntekijöiden hyvinvointia Tavoitteena yhteisön vuorovaikutuskulttuurin muutos Yhteisön sitoutumista yhteiseen kehittämisprosessiin. Esimiehen ja organisaation tuki ovat tärkeitä. YKSILÖKESKEINEN SUUNNITELU (PERSON CENTERED PLANNING)

21 Valmisteilla itsemääräämisoikeuden käsikirja (Kehitysvammaliiton IMO-hanke) Käsitemäärittely: Mitä itsemäärääminen on Lainsäädäntö: Lait ja säädökset Itsemääräämistä tukevat työkäytännöt Videot: Tarinoita itsemääräämisestä Itsemääräämiskyvyn arviointi Yksikkösuunnitelma Yksilösuunnitelma